Opinie o HYDROMEL Sp. z o.o.
Bardzo dużo robót na zakładzie. Można praktycznie w każdy weekend pracować jak się chce. Stawki spawaczy wysokie, wszystko zależy od umiejętności. Roboty do końca roku nie do przerobienia. Kierownictwo wymagające, ale da się przeżyć bo to ludzie z doświadczeniem więc cudów nie wymagają. Śmiało mogę polecić. Bardzo dobrze się pracuje.
Chwalisz sobie pracę u nich, za co najbardziej? I napisz mi proszę, ile bym na starcie zarobił, jako mechanik i o co pytają podczas rekrutacji? Dali właśnie ogłoszenie, że potrzebują osób do dozoru, sztygarów górniczych, górników, mechaników - wszystko z doświadczeniem. Tylko stawek nie podali.
Na firmę nie można powiedzieć nic złego. Ciągłość pracy, dobre zarobki. Płacą za kursy pracowników. Polecam
Wypłata tez jest spoko? Bo chciałem wysłać CV ale ne wiem czy pod względem finansowym warto. Podpowiesz ile można dostać na czysto? Miedzy 3-4 tysiące da rade?
Zakład do polecenia. Wszystko jest czyli socjal, regularne wypłaty, dużo zleceń, dozór to fachowcy, fajni ludzie.
Praca jako ślusarz, czyszczenie malowanie i roboty przy obudowach. Kierownik to fachura, wymagający ale też da się pogadać. Reszta dozoru do przezycia. Dużo emerytów pracuje, ale fajni ludzie. Od marca i tego wirusa nie ma nadgodzin weekendów i szkoda ale roboty trochę jest. Wypłata zadowalająca. Żeby tylko weekendy wróciły. Robota fajna za te pieniądze.
Nie wroca juz dobre czasy, bedzie tylko gorzej jak w calej gospodarce. Na remontach sie nie pociagnie, tym bardziej na emerytach. (usunięte przez administratora)
tak tak, zakład kupuje co chwile maszyny za ciężkie miliony a myśli o zamknięciu...bajki bajeczki. Zakład się rozwija cały czas a od kilku lat inwestują i się zmieniło na dobre.
Byłam pracownikiem umysłowym firmy. Niestety z przyczyn osobistych odeszlam, ale podkreślam niestety bo firma jest na prawdę świetna. Czujesz się jak wśród swoich, ludzie przesympatyczni, firma dobrze poukładana i z perspektywa pracy dla młodej osoby do starości. Szef na pewno wymagający i wygladajacy groznie, ale ogólnie to świetna osoba, zawsze można porozmawiać, która wg mnie może jest pracoholikiem jak to niektórzy określają ale może dzięki temu że żyje pracą trzyma wszystko pod kontrolą i firma tak dobrze wygląda. Cała reszta zarządu to połączenie młodości z doświadczeniem, fajni ludzie. Będę bardzo dobrze wspominała ten czas.
Prezesi może i w porządku, wiadomo jak to bywa, może chcą dobrze, ale część ludzi chyba nie do końca akceptuje albo chce zmian przez nich wprowadzanych. Najgorzej z emerytami coś zmienić a ich sporo w firmie. Wydaje mi się ze sporo osób jeszcze albo samych odejdzie albo ich zmienią.
Biuro to nie hala, tu trocha gorzej. Robota jak kazda inna na takich duzych zakladach. Kiedys to byly czasy a teraz więcej wymagań i od dzwona do dzwona trzeba robić bo terminy bo wladze patrzą bo szybka robota bo inni odbiorcy
Fajne i ciekawe roboty teraz, widać zmiany w firmie i sposób myślenia bo wiszenie na samym górnictwie to byłby zły kierunek. Szefostwo sie caly czas interesuje robota, wszedzie ich pelno. Szkoda że teraz mniej nagdodzin ale może to się zmieni. Jestem bardzo zadowolony jako spawacz i śmiało polecam.
Hejka. znaleźliśmy właśnie z chłopakiem ofertę dla ślusarza. Ma doświadczenie więc w teorii może aplikować. czy polecacie mu to? I ile teraz zmian występuje? piszą, że w takim systemie się pasuje ale nie określili liczby ani godzin
Dzisiaj byłem na próbkach i to jest parodia co tam się dzieje, A12 miałem położyć i spawalnik mi przerwał po zrobieniu A10 bo jak to stwierdził że po A8 odrazu mam kłaść A12 Czyli na 2 kłaść 4 masakra
Ale o co tobie chodzi ? Przecież dobrze Ci powiedział, a skoro nie wzięli Ciebie to znaczy ze słabo spawacz jakościowo
I co w tym dziwnego kladziesz grubiej A8 i ukladasz potem na nia 4 sciegi i masz A12.Ksiazkowo spawajac to bys na skarpetki dziurawe nie zarobil:):) Tymbardziej na grubym spawaniu jakie jest w Hydromelu
Przecież tak się spawa. Na 2 widoczne kładziesz 4 lagi i myk a12 jak znalazł. Mnie nawet spawalnik nie kazał kończyć tej śmiesznej próbki. Więc jakbyś ogarniał podstawy to byś przeszedł ten test z palcem w nosie
Nie robiłem nic złego kradłem co się dało i tak mnie na ile chcieli i jeszcze na robiłem w kiblu powodzenia
Czy muszę robić
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Witam, ostatnio została dodana oferta na pracownika do działu zaopatrzenia administracji. Nie widzę aby teraz w ostatnim czasie ktoś co do niej nawiązywał, możecie wiec opisać te prace? czemu w treści piszą o chęci uczenia się oraz otwartości na wyzwania? Co się dzieje w trakcie pracy?
Skoro spawacze maja próbki tak jak tu pisali jakiś czas temu to co na rozmowie będzie miała osoba do dozoru kopalnią? Coś będą sprawdzać / testować czy to raczej już po prostu czysta rozmowa jest? parę dni temu oferta została wystawiona i właśnie się zastanawiam. Aplikujecie teraz może? przed świętami jeszcze przyjmą?
Witam! Chciałbym zapytać o dwie rzeczy związane z firmą Hydromel, ponieważ interesuje mnie praca operatora CNC. 1. Co jakiś czas pojawiają się ogłoszenia na operatorów CNC. Wynika to z rosnącego zapotrzebowania na pracowników czy też z ich rotacji? 2. W ogłoszeniu mowa jest także o osobach po szkole lub po kursie, a więc takich, które zaczynają dopiero karierę operatora i wymagają przyuczenia. Jak wygląda ten proces w Hydromelu? Czy są osoby wyznaczone na instruktorów? Pytam, bo poszedłem raz do zakładu, który szumnie ogłosił projekt "nauczymy cię zawodu", a potem okazało się, że chętnych instruktorów brak, bo nie przewidziano dla nich ani grosza dodatku. Dziękuję za odpowiedź.
Instruktor? Sugerujesz przy tym po prostu starszego kolegę ze stanowiska a nie jakiegoś szkoleniowca z zewnątrz? Mam chłopaka, który chciałby zacząć ale to dopiero od kolejnego roku jeśli już. Jeśli zdecydujesz się przyjąć to zdasz nam relacje czy w ogóle warto? swoją drogą na jakich konkretnie maszynach się tu pracuje? opiszecie je?
@Agatka Mam na myśli starszego kolegę ze stanowiska. Taki zna nie tylko obsługę maszyny, ale też optymalny sposób wykonywania konkrentych detali w danej firmie.
Ktoś wcześniej też wspominał, że kierowców często potrzebują. I też mnie zaczęło zastanawiać czy to rotacja czy rozwój. Ktoś podpowie? Swoją drogą ile można zarobić jako kierowca tutaj? Czy wymagają dużego doświadczenia na stanowisku?
Czy w firmie HYDROMEL Sp. z o.o. można przejść z umowy o pracę/zlecenie na B2B? Czy ktoś tak zrobił?
Też właśnie widzę jak niżej ktoś, że sporo ofert jest w necie do nich. Ciekawe jak tam u nich jest z pracą elektryka utrzymania ruchu. Oprócz tego 3600 to dokładają coś jeszcze do wypłaty człowiekowi? Bo tylko taką stawkę podali w ogłoszeniu, że od tylu płacą. Dzięki jak coś, za informację.
Ktoś opowie o pracy dla kierowców w tej firmie ? Często ostatnio pojawiają się ogłoszenia i jestem ciekaw czy warto składać CV
Czemu nikt nie odp na pytanie dotycząc kierowców? ilu ich docelowo zatem potrzeba? Pytam, bo widzę dostępne ogłoszenia i są różne, miedzynarodówka, robota na miejscu. tylko z czego wynika rozbieżność w podawanych widełkach? Wynosi ona 6 tys, a to zastanawiające
Witam Jak wygląda praca kierowcy w firmie? Jaką stawkę oferuje firma na umowę o prace ? Czy są wolne weekendy czy np trzeba pracować co 2 sobote ?
Spoko praca, polecam
Jaka jest perspektywa awansu na brygadzistę w firmie? pytam, bo zauważyłam ogłoszenie i zastanawiam się dlaczego nie biorą nikogo z zespołu. wynagrodzenie zostało opisane jako adekwatne do osiąganych wyników, o jakie konkretnie może na bieżący okres chodzić? jakie są obecne cele?
Witam. Chciałbym się dowiedzieć jak wygląda praca w kontroli jakości? - ilu jest kontrolerów? - praca od pn-pt czy inaczej? - czy sa problemy z urlopami gdy jest duzo pracy? - jak wygląda nadzór nad kooperacją? U kooperacji? Wyjazdy samemu (nie ma wzmianki o kat B). - jakie widełki stawki dla osoby z wieloletnim doświadczeniem ? - czy pod tel służbowym trzeba być nawet w czasie wolnym od pracy ? Dziękuję
Jaka stawka na maszynach CNC bez doświadczenia ?
Miałem pójść robić tam jako spawacz na działalności. Próbki zrobiłem, z prezesem pogadałem. Czekałem na maila z umową. Dałem d..y bo mail trafił do spamu, a ja myślałem, że jednak stawkę podałem za dużą i to ich odstraszyło
To czemu tak w sumie nie zadzwonili? jak te próbki wyszły ostatecznie, aż tak im nie zależało? Zgłosiłeś się może ponownie? Ciekawa jestem jak odnieśliby się do tego wyjaśnienia
Aktualnie stawki wyższe, po 40 i 42 niektórzy mają
O jakim stanowisku mówisz? Spawacz czy inne? No i z jakim doświadczeniem takie stawki dają w Hydromelu? Mam nadzieję że to wyjaśnisz w kolejnym wpisie.
no tez mnie to ciekawi czy netto czy brutto, bo rozumiem ze to stawka za przepracowana godzine?
No jak możesz mówić o stawce brutto na działalności??? Pomyśl. 40 czy 42 o czym pisze kolega to stawka netto na działalności za godzinę. Teraz z reszta jest już więcej i szykuje się kolejna zmiana od stycznia. Ten as co pisze o 2400 to gada pewnie o tym ile zarabia na rękę na miotle bo stawki są dużo większe.
Teraz jest więcej, znaczy ile? To daj znać, jak tam teraz można zarobić, w sumie po to właśnie przyszłam, żeby to sobie ogarnąć. Dzięki.
Cześć, pisałeś o kolejnej zmianie od stycznia. Mamy styczeń, więc jaka to zmiana? To już tak zostanie na o wiele dłuższy okres?
Jak wygląda praca kierowcy c+e ? Jakiś czas temu szukali ,teraz znowu pojawiła się oferta...nowi się nie sprawdzili czy powiększyła się flota ? Jak z wynagrodzeniem i jaki system pracy ?
Firma zatrudnia ludzi świeżo po kursie spawania MAG 135 ? Ew. jest szansa się złapać na inne stanowisko i poduczyć się fachu spawania ? Nadgodziny i weekendy są obowiązkowe czy dla chętnych ?
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w HYDROMEL Sp. z o.o. - Siemianowice Śląskie
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w HYDROMEL Sp. z o.o.
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
Pamiętaj, że zarejestrować się mogą tylko osoby upoważnione do obsługi zgłoszeń.
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w HYDROMEL Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy HYDROMEL Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 59.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w HYDROMEL Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 28, z czego 17 to opinie pozytywne, 9 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy HYDROMEL Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w HYDROMEL Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- HYDROMEL Sp. z o.o.
-
Wyzwolenia 14
41-103 Siemianowice Śląskie - (+48) 32 73 59 133
- http://ppupumar.pl/home-3/
Wiesz coś więcej o tej firmie ?
Bądź na bieżąco!
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Transport i spedycja drogowa - międzynarodowe firmy transportowe całopojazdowe i drobnicowe - Siemianowice Śląskie
