Opinie o Optopol Technology Zawiercie
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pytanie14.02.2020 16:50
Inne
Czy pracodawca OPTOPOL Technology S.A organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
mom23.06.2020 11:55
Inne
szkoleń brak, wszystkie działy to (usunięte przez administratora) tylko odpowiednio urodzeni mają lekko
palec lichockiej06.03.2020 21:15
Inne
jak ma byc tutaj dobrze skoro glosowaliscie na pis i adriana?
anonim07.03.2020 19:53
Inne
kurski odstrzelony. ukladanka powoli sie sypie. 10go maja zolta kartka dla adriana a 24 czerwona
pis07.05.2020 11:13
Inne
gowin i bortniczuk dymisje. dzieje sie. pandemia albo kryzys gospodarczy po zmiecie to cale towarzystwo.
Przychody i zysk Optopol Technology
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
139,5 mln
30,9 mln
199,4 mln
52,4 mln
214,4 mln
44,6 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Tomek06.03.2020 12:46
Inne
Ile płacą? bo za 2100 to ja bym nie pracował, jakby dali 2600 + premie to moge przychodzić
MarcinK15.03.2020 13:53
Inne
Pensja śmiech na sali. Wielka firma. Za tyle to nikt z doświadczeniem i praktyką nie przyjdzie. Niech szukają na ukrainie. Pozdro
ballada milanowska11.03.2020 13:36
Inne
autor nieznany w lesie schowany Różne stosują triki Króliki by zmieść kaczora z polityki W kodzie serce całe oddają by dzielnie walczyć z pisowską zgrają W necie szaleją, posty wpisują Demolki państwa nie darują W Polsce tradycję chciały zmieniać by w przeddzień święta dziękczynienia nie poszukiwać więcej indora tylko do pieca wsadzić Kaczora Nieważne, w jabłkach, czy w buraczkach Po takim daniu zawsze jest … I nie dasz rady zjeść już deseru na który liczy głupio tak wielu W ten sposób naród by się obudził a Kaczor przestał ogłupiać ludzi".
optopol20.02.2020 02:48
Inne
znowu znikaja posty no ale to gowork wiec nie oczekujmy zadnych standardow. jak sie nie podoba to na targ pietruszke sprzedawac (jest blisko) bo do niczego innego sie nie nadajecie
nick28.01.2020 20:57
Inne
a co z tymi wojdasami bylo nie halo ze im podziekowano? pawel pracowal tu ok 15 lat na roznych stanowiskach
pkp09.02.2020 16:46
Inne
madrzejszy musi ustapic. twoje musi byc na wierzchu. idz sie pomodl i zjedz zapiekanke. zamiast pisac o sytuacji w optopolu chcesz tylko wyrazic na kims swoja frustracje nieudacznika. powodzenia
mgr inz09.02.2020 16:49
Inne
a wojdasom to nie dotastacie do piet ani wyksztalceniem ani doswiadczeniem. tyle w tenacie. wyksztalcenie nie piwo nie musi byc pelne.
zawiercie09.02.2020 12:21
Inne
piszecie w dniu wolnym. zal no ale jak nie ma sie zycia prywatnego to tak jest. (usunięte przez administratora)
Realista31.10.2018 19:03
Inne
Witam, w mojej opinii nowy właściciel zrobił kawał dobrej roboty pokazując Pawłowi Wojdasowi i całej jego komitywie gdzie ich miejsce a ich miejsce od dawien dawna było za bramą tego zakładu. Jak widać nie potrzeba 12 dyrektorów i 23 kierowników aby firma osiągnęła gigantyczny sukces oraz szanowała pracownika. pAN Paweł WOJDAS nie miał najmniejszego pojęcia czym jest szacunek do pracownika, natomiast presja, mobbing , obarczanie odpowiedzialnością, udawanie pseudointeligenta to tematy bardzo dobrze mu znane...
Młody06.11.2018 11:28
Inne
Rozrasta się tak imponująco jak cała firma bo coraz więcej ludzi jest zadowolonych ????
nick28.01.2020 20:58
Inne
teraz ma swoja firme he he
Donald03.01.2020 19:49
Inne
Człowieku przestań ruinować tą firmę. Wyjdź spod spódnicy mamy, schowaj swoje przerośnięte ego do kieszeni, zamień kota na dziewczynę to może zaczniesz trzeźwo myśleć i podejmować trafne decyzje
داریوش28.12.2019 15:31
Inne
Witam, jedynie co się w nazwie firmy zgadza, to fragment " Z.o.o " firma specjalizuje się w hodowli pitbuli, do pilnowania porządku na zakładzie. Nie ma nic w tym złego że pracodawca, nadaje niektórym osobom uprawnienia super administratora , na zasadzie ty tu jesteś szefem, ty tu rządzisz. Problem pojawia się w momencie, gdy taka osoba staję się despotyczna, i nie przyjmuje żadnych argumentów, w myśl zasady i tak nic mi nie zrobisz. No właśnie komunikacja, po między pracownikami a pracodawcą, to jest największy problem tej i nie tylko tej firmy. Informację przekazywane są zasadzie " głuchego telefonu " przez co niektóre dane są nierzetelnie lub nie docierają wcale. To powoduje że rozmazywana jest odpowiedzialność osób, które powinny być rozliczone za swoją pracę. Obłożenie pracą też pozostawia wiele do życzenia, choćby dlatego że osoby z rodziny są obciążane w o wiele mniejszymi stopniu, co reszta załogi, to powoduje frustracje i bunt. Jak rozwiązać te problemy? To wszystko zależy od tego czy chce się coś z tym zrobić, obecnie do dyspozycji mamy przecież współczesną technologię. Mam tu namyśli internet, przez który można by zgłaszać wszelkie problemy jako zalogowany użytkownik lub anonim.
MarcinK02.01.2020 17:45
Inne
Zachowujecie się jak kiszone ogóry. Jesteście fachwcami Świat was potrzebuje, a Wy się kisicie na Żabiej, bo się boicie że nic was lepszego nie spotka.
Ratlerek03.01.2020 19:36
Inne
...pitbuli i pitbulek :-) nie dyskryminujmy płci "pięknej" - jest w zaopatrzeniu taka jedna pseudo dama co to s...a dalej niż widzi, a donosi lepiej niż agent sowieckiego wywiadu. Życzę w nowym roku rozwijania kolejnych zdolności które znajdą uznanie w oczach pana Sssss...
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
داریوش28.12.2019 15:28
Inne
Witam, jedynie co się w nazwie firmy zgadza, to fragment " Z.o.o " firma specjalizuje się w hodowli pitbuli, do pilnowania porządku na zakładzie. Nie ma nic w tym złego że pracodawca, nadaje niektórym osobom uprawnienia super administratora , na zasadzie ty tu jesteś szefem, ty tu rządzisz. Problem pojawia się w momencie, gdy taka osoba staję się despotyczna, i nie przyjmuje żadnych argumentów, w myśl zasady i tak nic mi nie zrobisz. No właśnie komunikacja, po między pracownikami a pracodawcą, to jest największy problem tej i nie tylko tej firmy. Informację przekazywane są zasadzie " głuchego telefonu " przez co niektóre dane są nierzetelnie lub nie docierają wcale. To powoduje że rozmazywana jest odpowiedzialność osób, które powinny być rozliczone za swoją pracę. Obłożenie pracą też pozostawia wiele do życzenia, choćby dlatego że osoby z rodziny są obciążane w o wiele mniejszymi stopniu, co reszta załogi, to powoduje frustracje i bunt. Jak rozwiązać te problemy? To wszystko zależy od tego czy chce się coś z tym zrobić, obecnie do dyspozycji mamy przecież współczesną technologię. Mam tu namyśli internet, przez który można by zgłaszać wszelkie problemy jako zalogowany użytkownik lub anonim.
Pracownik02.12.2019 23:57
Inne
Kiedyś było o wiele lepiej A teraz.
Inwigilacja,milion kamer A uszaty waruje przy kamerach..
Kompletny Nonsens i większość ludzi to fałszywe (usunięte przez administratora) ..
Szkoda gadać na temat ekipy w tej firmie.
Z Tobą to koledzy A za plecami latają jak pieski i szczekają wszystko..
Większość z tych ludzi to nieudacznicy nie potrafiący znaleźć czegoś lepszego tylko tkwią w tym (usunięte przez administratora) współczuję im...
Chociaż nawet mi ich nie szkoda bo jeżeli ktoś przez 10lat nie potrafi pójść Level wyżej to znaczy że optopol to ich miejsce...
Snoby i ludzie pozbawieni poczucia humoru w większości..
Wiele osób jest życzliwych A jeszcze więcej czyli cała reszta oprócz kilku osób na smyczy uszatego
..
Szkoda gadać zero organizacj oczywiście produkują dużo Ale organizacja pracy to dno jak i w przypadku produkcji czy magazynu słaba organizacja pracowników i zadań ...
(usunięte przez administratora) wszechobecnych to jedno ale ustalenia i realizacja to klapa..
Kietownik na kierowniku A i tak nic to nie daje bo opóźnienia są..
No cóż nie zmieni się to puki ludzie którzy tam siedzą będą dalej robić to co robią..
Na szczęście już niedługo i się zmywam bo nie chce umknąć w tym (usunięte przez administratora) jak większość tych pseudo-inteligentów po studiach...
Gappcio04.12.2019 21:41
Inne
Brawo - Czytając twoją wypowiedz wiadomo kto ją napisał: Osoba o niskich kwalifikacjach, zakompleksiona, nie do końca zorientowana w organizacji firmy.(usunięte przez administratora) Kierownik na kierowniku ? Nie wiem gdzie ty pracujesz, ale chyba nie w tej samej firmie co ja. Dyrektor kieruje wszystkim i to jego można nazwać kierownikiem, wyłączając serwis i buro. I tenże Dyrektor ma przekaźniki - z tym, że jeden z nich jest bardzo responsoryjny, nadsterowny :D PS. I tu prośba do nadsterownego: Piętnuj donosicielstwo i sam nie lataj z byle problemem odrazy do Dyrektora bo to naprawdę komicznie wygląda, nie zbudujesz zaufania i szacunku podwładnych takim zachowaniem. A ty Pracowniku nie oceniaj tak szybko ludzi. (usunięte przez administratora). Oni powinni piętnować donosicieli i skarżypyty, ale może donosicielstwo to jedyny sposób na wybicie się z pośród tłumu. Może jak byś sam zaczął donosić to złapał byś dobry stołek i "umknął" byś jednak :). Jeszcze jedno: To że ktoś pracuje 10 lat na jednym stanowisku nie oznacza że jest nieudacznikiem - może realizować się w życiu w inny sposób nie koniecznie zawodowy. Optopol to Polska firma z całkiem fajną perspektywą na przyszłość, fajnie było by pracować w niej dłużej, w przyjaznej atmosferze. Fajnie było by gdyby "przekaźniki" wspierały swoich pracowników. Fajnie było by mieć szkolenia zawodowe. Fajnie było by mieć więcej osób zaangażowanych w zespole i chętnych do pracy - niestety ... jest jak jest :/. Przepraszam, ze tak na Ciebie naskoczyłem, ale mnie rozsierdziłeś @Pracowniku.
Pozdro dla roboli i pseudo inteligentów
Jasiu06.12.2019 16:08
Inne
Ojjj pojechales po chlopaku Gappcio, ????wazne ze przedstawil glowne bolaczki tej firmy, nie sciemnia i mowi wprost jak jest, a ze w wypowiedzi pojawily sie literowki, kazdemu sie moze zdarzyc???? moze wypil co nieco na odwage i palec zadrzal. A teraz troche powagi...wszyscy narzekaja, psiacza jak to jest zle, ale nikt nie porusza glownego problemu...ok,sa "przekazniki" , slupy, donosiciele...ale ktos tym wszystkim steruje i ktos wprowadzil ten chory system w zycie...i wszyscy wiedza kto..."panie " S. Jesli odwiedzasz ta strone a pewnie odwiedzasz bo uwielbiasz wiedziec co sie dookola ciebie dzieje, odpowiedz wszystkim za co tak bardzo nienawidzisz ludzi, przychodzisz do pracy z wlasnymi problemami i wyladowujesz sie na ludziach... juz raz otarles sie o afere mobbingowa, nie wystarczy?
ClayMan04.12.2019 14:10
Inne
Czy moge wiedziec dlaczego zniknal moj wczesniejszy wpis ? Czyzby za duzo prawdy o tej firmie??? Po woli zaczynan watpic w bezstronnosc tego serwisu...
Pytanie05.11.2019 18:26
Inne
Czy można w OPTOPOL Technology S.A liczyć na jakieś dodatki?
kick03.12.2019 08:27
Inne
Tak, dodatkowo można dodać coś do zrobienia.
farmer03.12.2019 06:22
Inne
Czy to nie dziwne że kluczowe stanowiska związane z projektowaniem i montażem zajmuje 3 kolegów ze szkolnej ławy...
Sitwa była...jest i będzie, żeby coś zmienić na lepsze trzeba by było ten cały cyrk zaorać i "zasiać" coś na nowo. W tej chwili trójka chłopczyków urządziła sobie zabawę w piaskownicy pod tytułem zarządzanie, kosztem pracujących tam ludzi. Jest takie fajne miejsce nieopodal firmy gdzie w każdy czwartek odbywa się lokalne targowisko, proponuję przebrać tych 3 gagatków w drelichy, wsadzić do Żuka i dawaj...sprzedawać zimnioki!!!...Ludzie się zwalniają i będą to robić, dziś nie trudno znaleźć pracę z lepszą atmosferą i za lepsze pieniądze, wystarczy ruszyć się trochę dalej. Pozdrawiam wytrwałych!!!!!!!!!
ToNieja29.11.2019 14:25
Inne
Nie polecam i radzę uważać co się robi...
Ludzie sympatyczni ale.
Widać czasem u niektórych sztuczność.
Mogą Cię wyrzucić z byle powodu szkoda gadać .
Ja nie polecam i radzę się zastanowić co są o wiele lepsze miejsca do pracy niż ta firma.
Pozdrawiam
Black090926.11.2019 15:04
Inne
Witam. Chce się dowiedzieć jakie są wasze opinie na temat stanowiska monter? Kasa,dodatki czy premie? Jest cis takiego?
Ucho dyrektora29.03.2019 20:24
Inne
Gdzie jest Dudus ja sie pytam???
Lala07.11.2019 15:37
Inne
Raczej będę... Wyjdzie w trakcie czy warto? ;)
Lala07.11.2019 15:38
Inne
Dawaj :p hahaha... jesteś kimkolwiek, kto coś znaczy w tej firmie czy zwykły spamer?
Zadowolony16.10.2018 01:02
Inne
Po czterech latach od zmiany właściciela mogę powiedzieć ze tyle co się wydarzyło przez ten czas, Canon nie był w stanie zrobić przez cały swój okres . Ci co zostali, są zdeterminowani i osiągneli sukces i jak na razie chyba idzie im dobrze. Wśród ludzi czuje się większa odpowiedzialność za to co robią a bez armii dyrektorów i kierowników okazuje się ze pracuje sie całkiem sprawnie. Pozostali ludzie niezbędni aby firma funkcjonowała i produkowała w ilosci adekwatnej do ilosci zamówień. Bedzie potrzeba zwiekszać produkcjie. A i zarobki coraz większe
Alloy17.10.2018 08:22
Inne
Tjaaaa......ale widzę ,że propaganda sukcesu ma się dalej w tym kołchozie całkiem nieźle.... ha ha ha
Byly pracownik09.10.2018 21:13
Inne
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
Pan Bog nie wie calej prawdy. Biedni Japonczycy zostaki wyruchani przez ekipe Olas-Wojd-Bajlo. Pamietam jak Marcin wracal z firmy produkujacej z Gliwic i informowal pracownikow ze dali mu telewizor za podpisanie kontraktu. Ohhh ile ja wiem smaczkow o Wojd- Olasach. Chetni na publikacje?
lolo14.10.2018 04:05
Inne
ja poprosze, tez wiem co nieco :-) , wymiana info?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Optopol Technology?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Ex09.03.2015 10:02
Inne
to miło słyszeć... szkoda ,że nie udało się dalej w tej firmie popracować...
optopolowiec20.08.2015 20:51
Inne
Ex polecam lekturę strony firmowej Optopolu...1-sze nowe urządzenie już w ofercie, 2-gie premiera na targach w Barcelonie. To jak z tymi perspektywami? Dalej podtrzymujesz swoje zdanie?
atmel09.10.2018 21:33
Inne
Frediie i love you
PP24.09.2018 19:52
Inne
Firma bardzo dobra. Stare ale najważniejsze że właściciel wywalił patologię ze Słonecznej z Poręby i głupka z Amatorskiej z Zawiercia. Teraz pracuje się bardzo dobrze. Atmosfera i zarobki jak najlepsze.
Perun25.09.2018 11:31
Inne
skąd wypełzłeś lizusie??? :-) liczysz na coś.....?
Kwiatek11.07.2018 10:52
Inne
Chciałam krótko skomentować proces rekrutacyjny na stanowisko Global Sales Support Team Member w Z-ciu.
Poza zastrzeżeniami do ogłoszenia, które okazało się zupełnie nieprzystające do obowiązków opisanych w trakcie rozmowy, chciałam zwrócić uwagę na bardzo nieprofesjonalne i nieeleganckie poprowadzenie spotkania przez pana do tego celu oddelegowanego, który pozwalał sobie na zadawanie mocno niewłaściwych pytań i deprecjonowanie pozycji osoby, która docelowo miała zająć stanowisko Global Sales Support (zarówno ze względu na płeć, jak również profil wykształcenia). Jestem bardzo rozczarowana postawą i zachowaniem wspomnianej osoby, która ze względu na swoją ignorancję i brak etykiety, powinna zostać odsunięta od prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, zwłaszcza z kobietami.
Chociaż byłam tylko kandydatką w procesie, nie polecam OPTOPOL Technology S.A - Zawiercie jako potencjalnego pracodawcy.
Śmieszek12.07.2018 09:03
Inne
Zważając na twój nick napewno jesteś bardzo odpowiedznią osobą żeby wypowiadać sie na temat równości płci XD
neo13.07.2018 22:25
Inne
chyba wiem z kim miałaś do czynienia podczas rozmowy i szczerze współczuje, niestety w tej firmie tak już jest.Trzymaj się i powodzenia
Aneta11.04.2018 23:10
Inne
@Lula Przypominam, Drogi Użytkowniku, że mówienie o innych pracownikach firmy jest wbrew regulaminowi i stanowi podstawę do usunięcia komentarza.
@Zadowolony Czy jest coś jeszcze, co podoba Ci się w firmie OPTOPOL oprócz pieniędzy? Co powiesz na temat atmosfery panującej wewnątrz firmy?
anonymous24.04.2018 19:49
Inne
O to spoko
Zenobiusz30.04.2018 12:13
Inne
uścisk dłoni "prezesa" i powąchanie dymu z rury nowej furki...?
anonymous25.04.2018 15:55
Inne
same złe opinie
Zadowolony19.03.2018 19:55
Inne
W tym roku w styczniu znów były premie. Ludzie widzą że warto się starać bo coś się z tego ma.
Były25.03.2018 07:37
Inne
A kto jest pan B?
Optic28.03.2018 12:33
Inne
Ten co siedzi w akwarium.
duduś01.08.2017 21:54
Inne
"zabawne jest to ,że ci rzekomo ambitni ludzie dłubali w nosie ( za przeproszeniem oczywiście ) i jakoś nie mieli tych "ambicji" kiedy japończycy tego oczekiwali...." a nie uważasz że ambicja powinna iść z góry czyli od kadry dyrektorsko kierowniczej? tak się składa że nowy prezes w pierwszej kolejności ich wymienił zostawiając tylko garstkę ludzi ze starej ekipy często obarczając ich nowymi zadaniami. Nie da się być ambitnym w firmie gdzie najlepszy bezdyskusyjnie inzynier trafia do nowo powołanego działu pod skrzydła szwagra jednego z dyrektorów i zamiast wymyślać rzeczy do których jest stworzony zajmuje się pierdołami na linii montażowej lub wytyka błędy panom z R&D wroclawskiego, toruńskiego lub japońskiego wprawiając ich w nielada zakłopotanie. Nie da się być ambitnym gdy pan JJ rozmontowuje bez czyjegokolwiek sprzeciwu praktycznie cale R&D w Zawierciu- przestaje istnieć dział programistów i elektroników...nie da się być ambitnym gdy główny optyk w firmie zamiast projektować optykę zajmuje się głupotami "bo tak mu kazali"...teraz wróciły czasy gdy wspomniany inżynier projektuje i wymyśla rzeczy o których większość zwykłych ludzi nie wie że mogą istnieć...główny optyk projektuje samodzielnie optykę a do firmy powrocił min. bardzo dobry informatyk (który notabene odszedł bo był zapewne za mało ambitny żeby dalej pracować w dziale kontroli produkcji i pisać im skrypty w excelu), pozwolono też w koncu dojść do głosu projekt managerowi który o OCT pod kątem oczekiwań klienta i rynku wie więcej niż cały canon marketing razem wzięte...no ale wcześniej przy HS100 nikt go nie słuchal...może uznali że jest za mało ambitny...a może strzelał z kozy....
to tyle tytułem wyjaśnienia panie serafin
Serafin02.08.2017 12:39
Inne
poniekąd prawda co piszesz zapewne - ja tylko mówię ,żeby nie potępiać w czambuł wszystkich którzy pracowali jeszcze w Canon-Optopol . Co do zarządzania w tamtych czasach to też widziałem duuuużo śmiesznych rzeczy ale niekoniecznie dobrzy pracownicy mieli na to jakikolwiek wpływ -nawet kadra kierownicza. Zresztą - to już historia. Oby Wam się wiodło :-)
Krzywe Uszy03.02.2018 19:01
Inne
dudusiu, pizdusiu, tadeuszku, sławusiu czy jak cie tam zwą???
Piszesz o jakichś szwagrach, kozach z nosa i ambicjach, pochwal się proszę czym ty zasłużyłeś się dla firmy oprócz tego że perfekcyjnie strzelasz z ucha i jęczysz ja ta piz... bo to i tamto ci nie pasuje. Łatwo kogoś oceniać, może powiedz jak głęboko musiałeś wejść w (usunięte przez administratora) twojemu koledze a obecnemu dyrektorowi żeby zostać tym "kim" teraz jesteś? Pusto we łbie i mocne plecy, to twoje atuty. Skończyła się sitwa pana P.W. nastała sitwa pana P.S. przykre ale prawdziwe, trzymajcie się ludziska...
Mondeo31.01.2018 19:20
Inne
Przepraszam ale nie mogłem się powstrzymać od komentarza :-) w ofercie pracy niniejszej firmy możemy przeczytać że oferuje m.in. .........Przyjazną atmosferę w pracy.........Człowieku i przyszły pracowniku jeśli masz trochę krzty godności to omijaj tą miejscówkę z daleka, no chyba że jesteś masochistą i odpowiada Ci terror psychiczny, inwigilacja i poniżanie - to wal jak w dym, to robota w sam raz dla Ciebie...
Korzystając z okazji chciałbym pozdrowić "pana" specjalistę od spraw mobbingu którego wydarzenia z przeszłości chyba niczego nie nauczyły...jak to mówią "raz na wozie raz pod wozem" jeśli myślisz człowieku że możesz pomiatać ludźmi to jesteś w błędzie, każdy człowiek ma jakieś granice...twój imiennik miał podobne skłonności, jak skończył każdy wie..................
Prosty Robol31.07.2017 00:57
Inne
a mały Olasek to co teraz porabia( Wielki Pan Derektor) Były na szczęście
Cedric31.07.2017 14:25
Inne
a co ? wychodzą wszystkie frustracje i budzą się dawne demony? Pracuj sobie prosty robolu ku chwale i nowej furze pana prezesa śmiesznego....
JJ15.08.2017 07:02
Inne
Mały zazdrośnik z ciebie
monter30.07.2017 09:42
Inne
Znowu byly podwyżki! Ja jestem zadowolony
zadowolony26.07.2017 23:30
Inne
Od powrotu firmy do rodziny Bogdani firma produkuje i sprzedaje w ilościach o jakich wcześniej można było pomarzyć .
optopolowiec28.07.2017 23:20
Inne
nie wiem co jest zabawnego w tym że grupa ambitnych osób robi coś fajnego i im towychodzi?
Serafin31.07.2017 14:29
Inne
zabawne jest to ,że ci rzekomo ambitni ludzie dłubali w nosie ( za przeproszeniem oczywiście ) i jakoś nie mieli tych "ambicji" kiedy japończycy tego oczekiwali.... Oczywiście ,że pojawią się komentarze jakie to kierownictwo było do bani ale wszyscy ,którzy tam się jednak starali do czegoś dochodzili.
zorro13.07.2017 21:01
Inne
hm...dawno nie było żadnego wpisu...czy nikt już nie ma nic do powiedzenia???
xyz09.02.2017 17:47
Inne
Lepiej dla kogo??? Sądząc po liczbach jakimi rzucasz jesteś chyba z najbliższego otoczenia pseudo "dowództwa" i nie mam tu na myśli Prezesa, który tak na marginesie chyba nie do końca wie co dzieje się poza szklanym budynkiem. Fajnie że firma się rozwija, tylko jakim kosztem...permanentna inwigilacja i strzelanie z ucha przez fałszywych przydupasów których na produkcji i w dziale R&D nie brakuje (zainteresowani wiedzą o kim mowa :-) )
anonim30.11.2016 14:23
Inne
(usunięte przez administratora)
Steven30.11.2016 15:14
Inne
pracuje..... :)
JanuszB27.11.2016 19:19
Inne
Witam. Mija rok jak zostałem zwolniony z firmy. Powiem wam szczerze, że się bardzo ciesze. Pracuje w normalnej firmie i lepiej zarabiam i jestem doceniony. Firma w której pracuje motywuje pracowników, a nie zastrasza. Jak pracowałem w Optopolu to się bałem zwolnić, żeby nie trafić na gorsze. Wystarczy tylko się ruszyć z Zawiercia. Pozdrawiam
JJ14.01.2017 11:42
Inne
Bzdury...największa premia w historii firmy.
Brawo
JJ15.01.2017 04:16
Inne
Same bzdury. A jest lepiej od zmiany właściciela tylko lepiej. W 2016 roku firma wyprodukowała i sprzedała około 500 tomograf,680 perymetrów ,3 nowe produkty patrz strona www.Pracownicy dostali największa premie w historii firmy.
JanuszB27.11.2016 19:16
Inne
Witam. Mija rok jak zostałem zwolniony z firmy. Powiem wam szczerze, że się bardzo ciesze. Pracuje w normalnej firmie i lepiej zarabiam i jestem doceniony. Firma w której pracuje motywuje pracowników, a nie zastrasza. Jak pracowałem w Optopolu to się bałem zwolnić, żeby nie trafić na gorsze. Wystarczy tylko się ruszyć z Zawiercia. Pozdrawiam
sajonara08.10.2016 19:37
Inne
@maruda niech próbuje, przecież kto inny w Zawierciu u nas jej zaproponuje na takim stanowisku umowę o pracę - tylko ciekawe jest dla mnie czy te kontakt jest od razu czy może jednak po njakimś okresie próbnym i czy od razy czy jednak za jakieś "zasługi"?
anonim06.10.2016 14:23
Inne
(usunięte przez administratora)
optopolowiec07.10.2016 22:58
Inne
firma produkcyjna produkuje w ilościach o jakich wcześniej można było pomarzyć...na kolejnej wystawie ESCRS pokazano 2 nowe urządzenia- od czasu przejęcia to już w sumie 4 urządzenia a biorąc pod uwagę "nową" wersję SOCT REVO to w sumie 5...firma postrzegana jest przez innych producentów- jako konkurencja a nie firma drucik stosująca rozwiązania rodem ze średniowiecza (jak obudowy żelkot znane z technologii produkcji kajaków czy wanien)-- to napewno jako plus.
perspektywa prężnej firmy która się rozwija i zwiększa produkcję i asortyment a nie wieczne straszenie że nie wiadomo co japończycy zrobią też jest budująca. Niestety nie wszyscy to rozumieją i znów pojawia się grupa maruderów dla których największym problemem w pracy jest to że trzeba tam pracować...
Rumburak08.10.2016 18:39
Inne
ha ha ... celny strzał :) :) Żelkot .. i wieczne problemy z rysami których nie było.... tak z ciekawości - z czego teraz robicie obudowy ?
Pozdro i wszystkiego dobrego!
optopolowiec08.07.2016 21:19
Inne
wypłata zawsze w terminie (10-go na koncie, jeśli 10-ty wypada w sobotę lub niedzielę kasa na koncie w piątek).
optopolowiec23.05.2016 20:06
Inne
widzę że jad sączony przez zwolnione osoby (a raczej tylko garstkę "najbardziej pokrzywdzonych") ustal...to dobrze...firma ma się dobrze...pierwszy raz od bardzo dawna były podwyżki (prawdziwe a nie obiecane w prezentacjach jak za czasów Canona), w końcu montaż idzie pełną parą i firma zarabia pieniądze...kto ma trochę oleju w głowie widzi że warto się starać bo coś w końcu z tego jest (a nie tylko wieczne spotkania, prezentacje i niespełnione obietnice)
El Torro24.05.2016 08:09
Inne
cieszę się ,że firmie się powodzi... mimo ,że jestem jednym z osobników zwolnionych ale chyba :) nie akurat z tej "hejtowej" garstki :) to życzę firmie jak najlepiej i do dziś uważam ,że pracowało się tam bardzo dobrze -no i przede wszystkim poznałem fantastycznych ludzi... :) fakt - spotkań było co niemiara ale i czasem to miało swoje dobre strony :) . Powodzenia Optopol!
Zostaw merytoryczną opinię o Optopol Technology Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Optopol Technology Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
