Opinie o Lucyna Stojowska-Szuter Haer Recruitment Tarnów

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2170)

Praca i zarobki

Nieroby

21.12.2016 16:20

Inne

Pracowałem kiedyś w Hearingu i myślałem podobnie jak większośc. Okropne traktowanie, lipna płaca, ciężkie warunki donosiciele itd. Powiem wam jedno forumowicze , bo to do was te słowa. Większość z was to nieroby, beztalencia, które nauczyły się obsługi maszyn i myślą, że są fachowcami. Zarabiacie tyle na ile zasługujecie a gdzie indziej nie jest wcale tak kolorowo jak wam się zdaje. To w innych firmach macie nad głową ciągle szefa , za błędy odpowiadacie własną pensją a nie premią. Zastanawiasz się czy kasa będzie na czas. Większośc z tych piszących nie pracowała u naszych krajowych złodzieji. Zanim coś idioci napiszecie to pomyślcie o tych którzy zimą pracują w tym zimnie na zewnątrz a latem w tym słońcu i skwarze. Wielcy opreratorzy jeżeli uważacie, że gdzieś czeka na waś pracodawca , który zapłaci wam za wasze umiejętności 3000tyś na rękę to bierzcie te prace w ciemno. Słuchacie do okoła baranów, które mówią jak to wszędzie do okoła jest wspaniale, ile się nie zarabia. Tylko te barany pracują dalej z wami i nad tym proszę się zastanowić. Podsycają atmosfere z myślą ,że odejdziecie i wtedy oni coś skubną bo na waszę miejsce przyjdzie świerzy, niedoświadczony młokos co ich zdaniem spowoduje podniesienie ich pensji. To jeden z najlepszych pracodawców w regionie, praca ciężka, lecz uczciwe warunki pracy. Pozdrowienia dla nierobów:-)

już nie gm

27.01.2017 18:55

Inne

Bo w Haeringu ludzi traktuje sie jak niewolników ,a co niektórzy "myślą" pracujac tam ,ze Pana Boga za nogi złapali . Gdyby resztki szarych komórek użyli zobaczyli by jak sa wykorzystywani i jak ich ładuja do d..y Ale wiekszość klapki na oczach jak u konia bat na plecy i jazda.

gie em

27.01.2017 23:03

Inne

dokładnie tak niewolniczy system wynagrodzeń, nie może być tak że premia stanowi tak duża cześć wynagrodzenia Bez premii wypłata słaba, a każdy dobrze wie że premia jest po to, żeby można było ją zabrać Czy to normalne że operator pracuje przez 30 dni bez zarzutu, wypełnia swoje obowiązki i jednego dnia nie zrobi SPC, o parę sek odbije się karta za późno i traci sporą cześć wypłaty( choć przez miesiąc przychodził 10min przed rozpoczęciem pracy i wychodził parę min po, tego już nikt nie widzi ?) Nawet sama świadomość, że premia może być zabrana zmusza ludzi do spolegliwości. bo jak ktoś ma się utrzymać za 1800zl(stawka bez premii) jak ma wydatków 2500zl ?