przecież u nas nikt nie chce pracować...
w tej firmie przy wyborze pracownika nikt się nie kieruje kwalifikacjami kandydata...nie wiem czym...
Kamil - 2011-05-09 15:26:33 Każdy ma taką płacę na jaką zasługuje. W żadnej firmie jeszcze nie widziałem żeby odmówić podwyżki dobremu pracownikowi, więc koleś uderz się w piersi i pomyśl dlaczego nic nie dostałeś. Myślenie nie boli.a kto jest wg Ciebie dobrym pracownikiem? Oceniałeś kiedyś efekty pracy swoich kolegów, czy koleżanek? Czy słuchasz plotek i biegniesz do szefa, dostajesz podwyżkę i uważasz się za \"dobrego pracownika\"? Ty się zastanów, bo wiadomą rzeczą jest, że mamy tendencję do myślenia dobrze o sobie, a o innych jakby ciut gorzej...
toska - 2011-02-25 10:53:10 odradzam współpracę zewnętrzna. To czego nie lubią to płacić na czas, nie ma znaczenia zapis w umowie, ważne jak najpóźniej zapłacić za zrobioną pracę. Brak szacunku dla współpracującpotwierdzam...odradzam współpracę i pracę w tej firmie...omijać szerokim łukiem. Na maile nikt nie odpowiada.
Poniżej jakikolwiek norm obiecane złote góry
Wszystkie były na zasadzie poszukiwania cudotworcy
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
zlewać tę firmę, nie płacić jej, nie odpowiadać na żadne maile...to jedyny sposób...kompletny brak komunikacji.
w każdej ,szanującej się i innych ludzi firmie, termin na odpowiedź na maila wynosi dwa dni, nieważne jaka, nie pozostawia się maila bez odpowiedzi. To świadczy o poziomie człowieka i ogólnie o firmie, którą pracownik reprezentuje.
tak jak czytam to wszystko powyżej, to wygląda na to, że zbliża się dzień składania ofiar. Nie macie tak czasem dwa razy do roku? Nie urządzają wam rzezi niewiniątek? (oczywiście celem \"pokazówki\" dla innych) i jak można napisać, że zaznało się \"wiele dobrego\" od pracodawcy? Ja mogę co najwyżej napisać, że od czasu do czasu szef szedł mi na rękę i mogłam załatwić coś w godzinach pracy, co zawsze grzecznie odrabiałam :) boszeeeeee, to jest bardzo mdłe...
kolejna firma z ludźmi niepiśmiennymi...Żałosne, naprawdę...
zarządzanie wygląda wszędzie tak samo....na jutro ma być...a Ty się męcz. Co do imprez firmowych to po co? Przecież i tak się nie lubicie?
na dobry początek kariery to jest dobra praca w korporacji...nie wymaga myślenia, funkcje mózgu wyłączone na 8 h ale za to 8h z dziećmi baaaaardzo hałaśliwymi (co ogólnie jest bardziej męczące niż myślenie).
Iglotech tak na początek kariery dla osoby ambitnej jest w sam raz. Dość nowoczesne narzedzia pracy (telefony, komputery, samochody, systemy komuterowe itp). Kasy dużej to nie płacą, jak już ktoś wspomniał ile wyciągniesz na rozmowie tyle twoje. Z podwyżkami to już ktoś też wspomniał ze 100 pln i to raz na dwa lata. Więcej to może dostają wazeliniarze a niekoniecznie ci którzy dobrze pracują. Socjal niestety zerowy. Raz w roku jakas tam imprezka i to wszystko. Ktoś też pisał o ludzich z kompetencjami, niestety jest ich coraz mniej zwłaszcza w dziale handlowym. Wadą jest zarządzanie przez kilku mądrych twardogłowych mających \"absolutną\" rację. Jak jest wtopa zawsze można to zwalić na podwładnych. Tak na 2 -3 lata w sam raz, później zaczynają razić błędy w zarządzaniu i podejściu do ludzi. Wtedy wychodzi, że najlepiej być średniakiem z nutą wazeliniarza. Za ambitne pomysły nikt nie podziękuje a premii też nie bedzie. Podszkolić się, złapać trochę kontaktów, nabrać doświadczenia i niestety iść do innej firmy za większe pieniażki i z normalnym zarządzaniem. Dla ambitnych tak na 2-3 lata zdecydowanie polecam, doświadczenie też się liczy !!!
czy zatrudnili tam wreszcie spec. ds. finansów? Czy pic na wodę? A może kogoś jak powyżej wspominacie?:)
firma ma wielkie aspiracje na specjalistów HVAC, a jest to przeciętna hurtownia instalacyjna, gdzie nie ma rzetelnej wiedzy,a liczy się tylko handel detalicznymi elementami instalacji. Kierownictwo Śląskie-słabe kompetencje, duże zadufanie
Niestety koleżanko/kolego z podwyżkami "lecą kluczem" - dla każdego w miarę równo. Chyba że jesteś spoufalony z kierownikiem to więcej u dyrektora dla ciebie wyciągnie.
Ile podstawowej pensji mogą dostać doradcy-techniczno handlowi w Iglotechu? Czy wrobienie premii jest realne? Jaką tam maja flotę samochodową?
Nikt nie musi mi płacić za chwalenie Iglotechu - niczego złego nie zaznalem od tej firmy - wręcz przeciwnie - bardzo wiele dobrego i nie pozwole oczerniać "iglo" przez kogoś kto zapewne miał tutaj "długą" karierę... Nie pracuję w Iglotechu tylko dlatego że dostałem lepszą propozycję pracy z lepszą pensją nic więcej - to akurat naturalne że jak się zmienia to na lepsze... Jeszcze raz - na początek swojej kariery Iglotech jest najlepszy... tyle w tym temacie
Były pracownik P.H.U Iglotech SP. J - 2011-05-10 09:44:03 Mówcie co chcecie ale ja i tak wezmę ‘Iglo pod obronę, pracuję tu już 5 lat i nie narzekam tak jak Wy – faktycznie większość tych komentarzy pochodzi pewnie od tych odpadów co to po jednym dniu potrafią rzucić wszystko w diabły – były takie sytuacje a jakże, natomiast cała reszta pomijając pracę systemu jest OK. Znaczna część tych opinii które tu czytam są wyssane z palca – heh narzeka się na poziom płacy – najlepiej jest zarabiać 10 tyś za nic prawda ale nic od siebie bo niby po co, Iglotech jest firmą dla młodych, chcących się wybić ludzi – dlaczego konkurencja tak walczy o pracowników z Iglo?? Bo są jednymi z najlepszych jeśli nie najlepszymi w tym co robią – faktycznie zgodze się z tym że pensje mogły by być ciut lepsze ale bez przesady. Komunikacja między działami stoii na wysokim poziomie – oczywiście zdarzają się wyjątki – ale to jak wszędzie. Oczerniacie dział IT a nie prawdą jest że każda sytuacja wymagająca interwencji chłopaków jest drogą przez mękę. Osobiście korzystałem z ich pomocy dość często i nigdy mi nie odmówiono pomocy – faktycznie jest spychologia ale to przecież wszędzie tak jest że pracuje pracownik a nie kierownik. Można przeczytać że nawet komputery są monitorowane – hehehe ale jaja ktoś sobie zrobił – zapraszam do firmy wielkości „IP” albo nawet do „Jabil’a” – tam to dopiero jest monitoring – wiem z własnego doświadczenia… Słowem zakończenia – jeżeli naprawdę chcesz coś w życiu osiągnąć – zapraszam – Iglotech na pewno Ci to umożliwi, zostaniesz wyszkolony w tym co będziesz robił(a) a nawet jeśli zdarzy się tak że przejdziesz do konkurencji – nikt nie zabierze Ci doświadczenia oraz całej reszty którą uzyskałeś(aś) dzięki Iglotechowi. ... dobry żart ... Ciekawe dlaczego jestes "Były pracownik P.H.U Iglotech SP. J" skoro było tak [usunięte przez moderatora]... a skoro jesteś aż tak kulturalny to nie nazywaj innych "odpadami". Chyba ktoś Ci zapłacił żeby takie brednie wypisywać. Brak słów ....
mam okazje pracować w IGLOTECH\\\\\\\'u proszę o opinie czy firma pozwala wykorzystywać auta służbowe do prywatnych celów: zakupy z rodziną, wypady za miasto, itp. Czy może są strzeżone i polnowane przez SYSTEM NAMIERZANIA GPS
Ten anonim to chyba jakaś konkurencja Iglotechu, bo takie bzdury wypisuje, że aż się czytać nie chce. No coż nie pierwszy to raz kiedy konkurencja nie przebiera w środkach bo się boi Iglotechu. Iglotech to najlepsza firma :)
Mówcie co chcecie ale ja i tak wezmę ‘Iglo pod obronę, pracuję tu już 5 lat i nie narzekam tak jak Wy – faktycznie większość tych komentarzy pochodzi pewnie od tych odpadów co to po jednym dniu potrafią rzucić wszystko w diabły – były takie sytuacje a jakże, natomiast cała reszta pomijając pracę systemu jest OK. Znaczna część tych opinii które tu czytam są wyssane z palca – heh narzeka się na poziom płacy – najlepiej jest zarabiać 10 tyś za nic prawda ale nic od siebie bo niby po co, Iglotech jest firmą dla młodych, chcących się wybić ludzi – dlaczego konkurencja tak walczy o pracowników z Iglo?? Bo są jednymi z najlepszych jeśli nie najlepszymi w tym co robią – faktycznie zgodze się z tym że pensje mogły by być ciut lepsze ale bez przesady. Komunikacja między działami stoii na wysokim poziomie – oczywiście zdarzają się wyjątki – ale to jak wszędzie. Oczerniacie dział IT a nie prawdą jest że każda sytuacja wymagająca interwencji chłopaków jest drogą przez mękę. Osobiście korzystałem z ich pomocy dość często i nigdy mi nie odmówiono pomocy – faktycznie jest spychologia ale to przecież wszędzie tak jest że pracuje pracownik a nie kierownik. Można przeczytać że nawet komputery są monitorowane – hehehe ale jaja ktoś sobie zrobił – zapraszam do firmy wielkości „IP” albo nawet do „Jabil’a” – tam to dopiero jest monitoring – wiem z własnego doświadczenia… Słowem zakończenia – jeżeli naprawdę chcesz coś w życiu osiągnąć – zapraszam – Iglotech na pewno Ci to umożliwi, zostaniesz wyszkolony w tym co będziesz robił(a) a nawet jeśli zdarzy się tak że przejdziesz do konkurencji – nikt nie zabierze Ci doświadczenia oraz całej reszty którą uzyskałeś(aś) dzięki Iglotechowi.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w IGLOTECH Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy IGLOTECH Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 23.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w IGLOTECH Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 19, z czego 4 to opinie pozytywne, 11 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy IGLOTECH Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w IGLOTECH Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
