Opinie Pepco Poland Poznań - 13282 opinie - GoWork.pl

striegau

14.03.2018 11:24

Inne

Witam , byłam prawcownikiem PEPCO króko bo 10 /12 miesięcy . Powiem tak to chyba zależy od kierownika jaka jest atmosfera w pracy . Kadry to śmiech jeden wielki , przesyłają wytyczne jak ma wyglądać aranżacja na sklepie , jakieś zmiany i wgl co jest nie realne ( chcesz wystawić ładnie towar ale kierownik z magazynu wyłoży ci wszystko i powie nie interesuje mnie to ale nic ma nie wrócic na magazyn ) Oprócz tego że dźwigasz czasem ciężkie rzeczy kombinujesz to jeszcze ciągła obsługa na kasie , nawet jak masz 1 przerwe 15 min zadzwoni dzwonek i musisz lecieć na kase . W mojej pracy kierownik robił piękne grafiki , ona 3 weekendy wolne i jeden niepelny pracujacy ( sobota lub niedziela ) a ty wszytskie weekendy zapierdzielasz , jeden masz wolny i jeszcze dziekowac za to musisz . same baby , jedna drugiej (usunięte przez administratora) obrabia . teraz jak niedziela niehandlowa weszla , , czujcie ze cale galerie sa np. od 9/10 otwarte jak dotychczas , nieee w pepco od 8:30 . Czesto zostawalam po godzinach , pol godziny codziennie bo oczywiscie kierownik nie wezmie miotly mopa do reki tylko czeka az posprztaasz , ulozysz ciuchy i przyjdziesz sie roliczyc , a potem ty czekaj az ona sie ogarnie z papierami , kazdego dnia po 20 - 30 min i nikt ci za to nie placi bo teoretycznie juz nie pwoinno was byc na sklepie. zamiast 20:30 wychodzisz 21 . Oczywiscie mowie o jednym pepco gdzie ja pracowalam , bo np. w olesnicy jak bylam na zakupach kierownik zapierdzielal najwiecej an sklepie i stala tez na kasie . u nas zeby na kasie stanela to wielki foch jak ktos rzadaniowke przyniesie i nie miala wyjscia . nie pozdrawiam . (usunięte przez administratora)

zaneta

04.04.2018 20:09

Inne

ile się się zarabia w pepco

SARA

06.04.2018 22:55

Inne

Mam tak samo. U mnie kierowniczka też dużo pracuje i nie ogląda się na innych . Musiałaś źle trafić niestety . Praca ciężka ale całkiem przyjemna . Dużo pracy ale przynajmniej czas szybko leci .

Zuzanna

27.02.2018 11:36

Inne

@Gosia widzę, że masz odmienną opinię o firmie pepco. Czy zatem możesz bardziej szczegółowo napisać o tym co Ty myślisz o pracy w tym sklepie? Jakie stanowisko zajmowałaś? Czy nie zależy wszystko od załogi i przełożonych w danym sklepie?

Gosia

28.02.2018 08:54

Inne

Napiszę tak... Czytam tutaj jak ciężka jest praca w Pepco, pani. Proszę. napisała że pracuje od czterech lat i czuje się jak śmieć. Uważam że to bzdura... Ja przez trzy lata pracowałam w sklepie mięsnym, do pracy na 5.0 rano, trzeba było przyjąć kilkanaście skrzynek, wyjąć towar do lady, resztę poukładać w chłodni, od godziny 7.0przebywać wyłącznie na sklepie. Zakaz używania telefonu, picia napojów i możliwości usiąść na chwilę. Zasada firmy,,, za siedzenie, opiera nie się, za stanie firma nie placi". Wieczorem trzeba było to wszystko schować w pojemniki do chłodni. Byłam tam kierownikiem sklepu. Kierownik regionalny w czerwcu zwolnił pracownika i tak się nie fortunnie stało że od 14.07 z małymi przerwami do 12.09 pracowałam po 13 godzin. Wiele osób mówiło że powinnam to zostawić. Ale ja czułam się odpowiedzialna za sklep.I tak naprawdę zero podziękowania i wdzięczności. Ja osobiście nie pracuję w Pepco (chociaż nie ukrywam że chciałbym), ale pracuję tam moja bliska koleżanka, owszem mówi że jest ciężko, ale jest zadowolona, ma umowę, wypłatę na czas i bardzo sobie chwali atmosferę. Często robię zakupy w Pepco i nie zauważyłam niezadowolenia.... I tak jak pisałem wcześniej, w każdej chwili można znaleźć inną pracę. Zapotrzebowanie na rynku jest duże, jeśli chodzi o kasjerów.

af

05.03.2018 13:09

Inne

osobiście doświadczyłam zamiatania problemu dyskryminacji w pracy przez nie załogę ale osoby z centrali, wiec najpierw przykład powinien iść z góry...... później wszyscy zaskoczeni ze w sklepach sie dzieje to co się dzieje @zuzanna ty pewnie wiesz dużo bo piszesz jakbyś byłą z centrali

misia

14.02.2018 13:42

Inne

Byłam tam na zastępstwie przez dwa miesiące. Ogólnie tragedii nie było. Chodziłam najczęściej na po południ do końca, w weekendy na cały dzień. Plusem są premie, tak po niestety nie we wszystkich sklepach się takie stosuję a szkoda. Są też malutkie dodatki na przykład dorzucają coś na pranie odzieży pracowniczej. Zniżki dla pracowników to też plus, tylko nie rozumiem tego limitu, że do 200 tylko można mieć zniżkę. Dwa wolne weekendy w miesiącu. Jeśli chodzi o to jak ogólnie wygląda prac to najczęściej klipsujesz rzeczy, układasz, czasem coś przeceniasz, no i stoisz na kasie system jest banalny. U nas od 19 było sprzątanie. Musisz uwinąć się ze swoim działem w dwie godziny, bo inaczej bd się na ciebie wkurzać, gdyż przez Ciebie później wyjdą. Ogólnie jesteś w pracy od 15- 30 min po zamknięciu sklepu (do 30 min wlicza się w czas pracy czyli płacą ci za to), chodziarz czasem dłużej zależy od syfu jaki zostawili klienci. Raz wyszliśmy godzinę później ale to rzadkość. Zawsze jest coś do roboty, więc czas szybko zlatuje. Jeśli chodzi o minusy to klienci ogólnie jest tam tanio, więc przychodzą jakieś wieśniaki, ze słomą z butów. Potrafią zrobić awanturę po w głowie sobie źle policzyli, albo o co innego, byle żeby kupili jak najtaniej. No i dużo ludzi, najwięcej w weekend. Wtedy jest dużo syfu do sprzątania. Klienci mają w dupie,żeby odłożyć coś na miejsce ogólnie, porozrzucane jest wszystko wszędzie. No i oczywiście nie umieją czytać kasa nam się psuła, napisanie było przed nią, że zamknięta, a ktoś, czy nie można otworzyć drugiej kasy itd. Ogólnie dziewczyny tam pracujące czepiały się, nie potrafiąc wytłumaczyć o co im chodzi. U nas dziewczyna tam trochę wyżej awansowała to cudów się ode mnie spodziewała i myślała, że wszystkie rozumy pozjadała. Ale to wiadomo zależy od tego, w którym miejscu pracujesz. Nie mówię, że były złe, tylko czasem byłam lekko wkurzona, bo nie wiedziałam, co zrobiłam nie tak a ochrzan dostałam xD. Jeśli chodzi o zarobki to są w granicach 1700 ale zależy to od premii.

stop

07.10.2017 15:30

Inne

Nie obwiniajcie za to szefostwa Pepco. To co sie wyprawia w punktach jest wyłącznie winą pracowników (zwłaszcza kierowników, którym się wydaje, że sa tam nietykalni niczym sam Bóg). Winą szeregowych pracowników jest to, że milczą i dają przyzwolenie na takie a nie inne traktowanie. Interwencja u menadżera a nawet wyżej (jeśli menadżer jest g**no wart i ma w (usunięte przez administratora) to co się wyprawia w sklepie), ekspresowo podcięłaby te ,,pseudoskrzydełka" nierobom jakimi są właśnie kierownicy. Oczywiście nie mam tutaj na myśli wszystkich kierowników bo byłaby to ocena bardzo niesprawiedliwa. Nie jestem pracownikiem Pepco ale z własnego doświadczenia wiem, że można to łatwo ukrócić. W mojej poprzedniej pracy miałam kierowniczkę, która nadużywała swojego stanowiska (wychodziła w godzinach pracy, szukała jeleni do wykonywania jej obowiązków, obrażała, wymuszała posłuszeństwo, straszyła, tworzyła grafik z korzyścia dla niej itp.). Wraz z koleżankami zdobyłyśmy się na odwagę i jedna z nas zadzwoniła do samego dyrektora przedstawiając czarno na białym co sie wyprawia w naszym punkcie. Dyrektor poprosił o opisanie całej sytuacji w mailu do niego, po czym jakiś czas później bez zapowiedzi zawitał do naszego sklepu. Na jej nieszczęście w rozmowie z nią złapał ją na niejednym kłamstwie, na co my miałyśmy dowody (sms-y, maile i jedno nagranie rozmowy tel. w którym obrażała jedna z nas). Efekt? Wyleciała z takim hukiem i rykiem, że w momencie zrobiła sie tyci tyci. A że nasze miasto do wielkich aglomeracji nie należy :D nie miała szansy na znalezienie pracy na podobnym poziomie (miała w papierach opisany powód jej zwolnienia). Mijałam ją kiedyś w galerii jak myła podłogi na pasażu. Ot, tyle wyszło z jej ,,kierownikowania". Łatwo przyszło, łatwo poszło. Także zamiast narzekać dziewczyny wypadałoby wziąć sprawy w swoje ręce. Reagując na to we właściwy sposób dużo zyskacie.

lk

25.01.2018 09:58

Inne

nie prawda ze to wina tylko kierowników... kiedy zakładasz procedure trudnej sprawy sama stajesz sie problemem bo powinnaś odejść i milczeć jak reszta dziewczyn wtedy nikt nie ma problemu, dajesz centrali na tacy dowody a oni i tak robia wszystko zeby to uciszyc

Gaga

14.07.2017 00:24

Inne

Hej, Nie polecam pracy w Pepco. W szczególności jeśli chodzi o miasto Lębork. Praca po 12h. I tak oczywiście masz więcej dni wolnych ale po takiej harówie w dzień wolny po prostu padasz na twarz i nic Ci się nie chce. Praca ciężka fizycznie, wszystko w szybkim tempie. W sklepie wiecznie bałagan wszędzie porozstawiane kartony, wieszaki, wieczny chaos. Stanowiska kasowe są nie dostosowane do pracownika - powinny być wyższe wygodniejsze, przecież kasjer czasami kasuje non stop nie przerwanie przez np. 3h, za kasą mało miejsca-cały czas trzeba się przeciskać, jest nie wygodnie, ciasno to samo na sali sklepowej. Są to bardzo niewygodne warunki pracy, przez co szybciej czujesz zmęczenie i rozdrażnienie. Oprócz tego w Lęborku kierownik sklepu "Pani" Iza bardzo niekompetentna, nieprzyjemna i nieprofesjonalna. Swoim brakiem umiejętności managerskich wprowadza zła atmosferę pracy, nie potrafi zorganizować pracy nie mówiąc już, że nie potrafi szkolić pracowników - chaos. Ponadto brak miejsca na magazynie na towar, więc towar stoi w pomieszczeniach socjalnych czyli tam gdzie pracownik je i się przebiera przed i po pracy. Trzeba się przeciskać, nie ma jak przejść, ciężko dojść do zlewu by umyć naczynia, ciężko w ogóle usiąść i zjeść normalnie, czy też z trudem znaleźć miejsce aby się przebrać przed i po pracy. Choć firma ma swoje wartości między innymi SZACUNEK to nie okazuje go pracownikowi, bo czy brak możliwości spokojnie zjedzenia posiłku w normalnych warunkach to jest szacunek? Towar w toalecie przy sedesie, że masz wrażenie ze zwali Ci się karton na głowę to jest szacunek?? Nie wydaje mi się. A pieniądze jakie otrzymujesz za ta prace w mojej opinii są śmieszne. Pani rejonowa też nie ma wielkiego wpływu na sytuacje. Cała firma i zarząd wiedza jak wygląda praca w sklepach i nic z tym nie robią, bo liczy się zysk a nie inwestowanie w komfort pracy. Firma tyle lat na rynku a dopiero niedawno wprowadzili aby zwroty można było robić przy kasach a nie latać do biura i z powrotem. Swoją drogą, kto wpadł na pomysł by zrobić stanowiska kasowe a na drugim końcu sklepu biuro?? Żeby taki kierownik czy inna os prowadząca zmianę biegała w tą i wewtą?? Kompletny brak pomyślunku, zamiast to tak zorganizować by pracowało się normalnie, to wszystko by utrudnić pracę. I wszyscy są święcie przekonani, że mają dobrą pracę, że lepszej już nie znajdą.... co za bzdura... ??? Nie wyobrażam sobie, że ktoś pracuje w Pepco z przekonaniem, że będzie tam pracował przez kolejne naście lat?? helołl?? A już tym bardziej żaden szanowany kierownik czy zastępca nie będzie chciał tam pracować, nikt kto wcześniej pracował w innej firmie, bo ja pracowałam w wielu firmach ale takiego syfu jak w Pepco nigdzie nie widziała i nawet nie słyszałam z opowieści koleżanek z innych sklepów! Serdecznie nie polecam! Jeśli ktoś ma ambicje niech szuka innej pracy. Mi się udało!

anonymous

05.12.2017 20:15

Inne

Również się zgadzam z koleżanką ☺

mika

13.01.2018 09:27

Inne

Niestety ale to prawda..wielkie aspiracje a tak naprawdę wszystko zamiatane po dywan.. Brak szacunku dla pracowników. Dobrze,że wode kazali pić na sklepie. Tylko gdzie dla nich kodeks pracy? Przedobowanie? Aa temat rzeka.. System pracy godzin..masakra..mamy rodziny dzieci życie prywatne.. Nie tylko pepco.. Ja juz tam siebie nie widzę.

sfrustrowana

06.10.2017 10:15

Inne

Pracowałam w pepco w warszawie 2 miesiące i nie polecam tego nikomu. Od napisania skargi na kierowników dzieliła mnie cienka granica wytrzymałości. Od początku jako sezonowa byłam traktowana jak najgorszy śmieć, praca którą 3 osoby mogłyby wykonać w pół godziny była zwalana na jedną osobę która siedziała z tym cały dzień. Dziewczyny zmuszane do coraz większego wysiłku za coraz gorsze pieniądze. OSTRZEGAM ilość godzin na umowie a w rzeczywistości to dwie różne kwestie. Za samo wypuszczanie mnie do domu później za jeden miesiąc wychodziło mi po 15h nadgodzin! Kiedy pierwszy raz przyszłam zapytać o pracę proponowano mi 130h z wynagrodzeniem 2500 brutto. Gdy przyszłam podpisać papiery okazało się, że godzę się na 164h za 2300 brutto. Wszystkim kierowniczki obiecują cuda wianki i wielkie premie do TYSIĄCA złotych. Moja premia za pierwszy miesiąc to 35zł! PSYCHICZNE ZNĘCANIE SIĘ nad pracownikiem to norma. Jako kasjerka dostałam ochrzan za to, że wychodzę do pomieszczenia socjalnego się napić! Nie wspominając o tym, że gdy potrzebowałam wziąć wolne które mi przysługiwało, nasłuchałam się, że mi się "nic od nich nie należy i mam (usunięte przez administratora) quot;. Na odchodne od kierowniczki usłyszałam, że "nawet nie wiem jak jej zajebiście z tym że odchodzę", mimo że podczas mojej pracy nie odezwała się słowem żebym coś robiła źle albo musiała coś skorygować. Kiedy pewnego dnia zwróciłam głównej kierowniczce uwagę, że bezpodstawne teksty "wy tu macie (usunięte przez administratora) quot; to mobbing ta odpowiedziała mi że chyba jeszcze nie wiem jak mobbing wygląda, po czym skutecznie mi to prezentowała. KODEKS PRACY kierowniczki mają w czterech literach. Nikogo nie obchodzi co masz na umowie. Kasjerki jak głupie harują po 12,5h po to żeby pod koniec pracy jeszcze latać z mopem, bo przecież kierowniczka tego nie dotknie. W efekcie ani razu nie wyszłam zgodnie z czasem jaki miałam na umowie , bo a to trzeba jeszcze posprzątać, a to kierowniczka liczy kasetkę pół godziny. A nadgodzin nikt nie liczy. PRZERWY pracowników pilnowane przez kierowniczki co do minuty. Na czas pracy 12h pół godziny. Dziewczyny były wywalane z przerw bo już mają pracować, a sama byłam świadkiem jak kierowniczki robiły sobie kilkugodzinne przerwy, wychodziły po fast foody i zamykały się w biurze na pół dnia. W tym czasie oczywiście żadna niższa rangą nie mogła zejść czegoś zjeść, bo NA PRZERWIE MOŻE BYĆ TYLKO JEDNA OSOBA. W efekcie większość dziewczyn kryła się z jedzeniem w toalecie (o którą też dostawało się ochrzan za zbyt częste wychodzenie). BRAK NA KASIE kasjerki muszą oddawać z własnych pieniędzy. Dodajmy, że np Empik w budżecie zakłada że coś takiego ma miejsce i nikt niczego nie oddaje. Kiedy na kasie było za dużo, nikt nie widział problemu. Dziewczyny potrafiły mieć jednego dnia 20zł za dużo, a następnego 20 za mało i i tak musiały te pieniądze oddawać. Polityka sklepu to jakaś masakra, strzeżcie się tej pracy bo to co napisałam to tylko wierzchołek góry lodowej.

Duska

13.11.2017 16:54

Inne

Naprawdę? To chyba zależy od kierowniczki. Pracuję w Pepco ponad dwa lata i nie spotkalam się jeszcze z żadną opisaną sytuacją. Praca jest ciężka, to fakt, ale aż trudno mi uwierzyć w ten mobbing i wykorzystywanie.

Pracownik2017

28.11.2017 15:51

Inne

W pepeco do związków zawodowych należą jakieś kretynki które blokują wszystko i nie potrafią walczyć o lepsze jutro dla pracowników sklepu ,nie znają podstawowej definicji Związek zawodowy , myślą tylko o własnym tyłku - beznadziejne Panny