Opinie Pepco Poland Poznań - 13598 opinii - GoWork.pl

BeHappy

02.02.2026 18:22

Były pracownik

Jako były lider zespołu mogę tylko powiedzieć - Panie i Panowie - uwierzcie w siebie i jeśli zastanawiacie się nad zmianą pracy, po prostu to zróbcie. Pepco bez Was nie upadnie - a jeśli zacznie upadać może wtedy spojrzą trochę inaczej na pracowników i zaczną doceniać dopiero jak coś stracą. Kochana Firmo, narzucacie niewyobrażalne liczbą obowiązków za niewyobrażalnie niskie przychody, wprost proporcjonalne do budżetu, który za to jest ustalany z kosmosu. Dlaczego robicie to ludziom? Rozumiem, że strategia firmy, rozumiem że przychody - gdzie jednak wasza empatia, wsparcie - kiedy nagle wypadają 2 osoby, zostają tylko dwie i ledwo już zipią? Kasjerzy nie chcą brać odpowiedzialności za klep a wciskanie im aneksy na siłę.. Miłość do klienta - jak mają dawać ją pracownicy, którzy są przetyrani jak po pobojowisku? Znam osoby które zabierały pracę do domu, były pod telefonem do zamknięcia, na urlopie zamiast się relaksować - odpowiadały na pytania bo rejonowa odpisywała po 5 godzinach. Pani rejonowej zależało ewidentnie tylko na pieniądzach - nie wiem czy się coś w tym kierunku zmieniło. Wszędzie tylko cyferki a nigdy nie była odpowiednio przygotowana z biuletynu i newslettera. Cieszę się że trafiłam na świetny zespół (ten wewnętrzny). Zespół który zawsze się wspierał - pomimo wszystko! Jedyne za czym będę tęsknić to za tą zgraną naszą grupą. I jeszcze tylko słówko do kierowników i liderów - nie dajcie się na tych Teamsach! Mówcie co myślicie i się nie bójcie! Póki firma bedzie widziała że dajecie radę (pomimo tego że czasami naprawdę ledwo) będzie Was dalej wyzyskiwać.

#LiderZespoluTeamLeader

Tadeusz

03.02.2026 13:48

Inne

To prawda akurat, że trzeba mówić wprost, że z czym się nie daje rady, żeby coś się poprawiło. A ktoś pracował na podobnym stanowisku w innej firmie i ma porównanie tak dla kontekstu?🤔

BeHappy

03.02.2026 16:10

Były pracownik

Pracowałam również w innej firmie na stanowisku starszego sprzedawcy, większość jest na podobnym poziomie.