Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Novamedia Innovision Kalisz

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 657 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1217)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Łódź
Kalisz
Ostrów Wielkopolski
Gniezno
Konin
Jarocin
Bełchatów
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kalisz
Kolonia Majków
Szosa Turecka
Nędzerzew
Dobrzec Wielki
Pruszków
Tłokinia Kościelna
Zduny
Sulisławice
Borków Nowy

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Szczecin - Novamedia innovision Sp. z o.o.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kalisz
/
Opinie o Novamedia Innovision Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
14
15
16
…
20

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Novamedia Innovision Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Novamedia Innovision Sp. z o.o.

UL. ZŁOTA 74 62-800 Kalisz

NIP: 9680859558

KRS: 0000210658

REGON: 251635327

http://www.novamedia.pl/pl

Elektronika, hardware i akcesoria

Oddziały Novamedia Innovision Sp. z o.o.

Szczecin - Novamedia innovision Sp. z o.o.

Poniżej przeczytasz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Novamedia Innovision Sp. z o.o.. Z...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Huger Sp. z o.o.

Buildcraft Venture Sp. z o.o.

Okopowa Development Sp. z o.o.

Ancona Development Sp. z o.o.

Kobu Abee Sp. z o.o.

Montaż obwodów drukowanych (PCB) - Kalisz i okolice

Pcforce.pl Anna Grzonka

Speed 24 Sp. z o.o.

Skalmex Sp. z o.o.

Novamedia Innovision Sp. z o.o.

Huger Sp. z o.o.

Anmada Damian Radziszewski

ja

16.12.2015 12:25

Inne

czy to prawda, że złotousty dał wypowiedzenie dyrektorom??

były

08.12.2015 23:02

Inne

@jolo, tak, jest tu parę trolli ale to tacy, co udają że jest dobrze. Nie powiem gdzie pracowałem bo za dużo ujawnię ale miałem kontakt z większością działów i nie ma działu, gdzie byłoby dobrze.

Przychody i zysk Novamedia Innovision

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

15,8 mln

-4,5 mln

24,8 mln

2,2 mln

2017

2018

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

ccc

07.12.2015 23:16

Inne

Jolo jest ok. Tak jak mówisz jest tu grupa troli. Pozdrowienia Rambo. Oczywiście firma swoje za uszami ma, ale to co dzieje się na tym forum jest niewspółmierne do sytuacji w firmie.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Jolo

07.12.2015 10:26

Inne

@Były, @Nigdywięcej. Napiszcie jeszcze gdzie pracowaliście proszę. Produkcja, embedded, web, wdrożenia, koerownicy,...

nigdywięcejnmi

05.12.2015 19:14

Inne

to prawda,ta firma to ewenement że w ogóle jeszcze istnieje to wręcz cud przy tym co tam się dzieje.Wiem bo poznałem na własnej skórze.

były

05.12.2015 02:15

Inne

@Jolo I to jest prawda. Ta firma to ewenement. Nie wiem jakim cudem jeszcze się trzyma. Fakt, że z pozoru wygląda ładnie ale długo się tam wytrzymać nie da.

Jolo

04.12.2015 11:58

Inne

Słuchajcie, czytam i aż nie wierzę. Czy może być aż tak źle, czy to tylko 5 troli sie zebrało? No przecież firma działa, ma kontrakty, zarabia kase, ludzi zatrudnia. Jacyś ludzie tam pracują. Wszyscy narzekają? Pytam na serio, bo to narmalnie ewenement na skalę europejską.

NmiToZlo

14.12.2015 20:07

Inne

Też się dziwiłem, kiedy składałem CV do NMI, jak to możliwe, że jest tyle złych opinii o tej firmie w internecie. Na moje nieszczęście nie uwierzyłem tym opiniom i podjąłem tam pracę :( teraz najgorszemu wrogowi bym nie życzył tam pracować, a szczególnie w działach zajmujących się oprogramowaniem - takiego barłogu nie widziałem nigdzie wcześniej. Poziom uprawianej tam "inżynierii" plasuje się mniej więcej pomiędzy domorosłym "panem Jankiem programistą", który przeczytał sobie gazetę z kiosku o programowaniu, a projektem na uczelnię trójkowych studentów robionym tydzień po terminie, aby tylko zaliczyć przedmiot. Do tego osoba "Pana Prezesa" (jak każe się ten "wielki mędrzec" tytułować) i kontakty z tą osobą pozostawiają nie tyle niesmak, co posmak szamba, w którym trzeba było się zanurzyć, aby zejść do poziomu intelektualnego oraz poziomu kultury tegoż osobnika.

Teresa

03.12.2015 20:01

Inne

Nie ,możesz być po niepełnej podstawówce.

były ceo

18.11.2015 13:27

Inne

potwierdzam opinię poprzedników. jestem byłym menadżerem w tej firmie i mimo mojego wieloletniego doświadczenia zarówno w krajowych jak i międzynarodowych korporacjach czasem prowadząc rozmowy z prezesem można było odnieść wrażenie, że ten człowiek chce i ma odwagę uczyć swoich mądrości mimo tego iż jego wiedza jest tak cieniutka jak źdźbło trawy. dlatego też podziękowałem ponieważ obrażanie drugiego człowieka "temu Panu" przychodzi zbyt łatwo. nie ma żadnych skrupułów. najgorzej jak starasz się mu uzmysłowić, że nie ma racji i masz na to dowody. po prostu przemilczę to.... pozdrawiam wszystkich starających się o prace w NMi

lcp

15.11.2015 11:35

Inne

Chodzi o doświadczenie na stanowisku kierowniczym / lidera. Co w praktyce przekłada się na przynajmniej 5-10 lat doświadczenia łącznie. Novamedia daję umowy o prace.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

anonim

06.11.2015 16:02

Inne

(usunięte przez administratora)

Rambo

17.11.2015 22:45

Inne

Będąc tym "kierownikiem" tak naprawdę piszesz się na rozmowę z preziem na okrągło. Jeśli chcesz dostać jednoczesnej apopleksji, krwawej biegunki i krwotoku z nosa od słuchania wynurzeń tego indywiduum to bierz tę pracę, jest dla Ciebie.

Ink

26.10.2015 23:38

Inne

De...zadzwoń i zapytaj u źródła :)

Ink

26.10.2015 23:31

Inne

Ojciec najpierw senator teraz poseł więc pewnie mogłaby pracować gdzie by tylko chciała a ona użera sie z Krzysiem...

de

26.10.2015 16:13

Inne

a MM czemu odchodzi?

Były

25.10.2015 01:58

Inne

W tej firmie nic nie jest w porządku. Najlepszą pracę to mają tam pewnie sprzątaczki. Każdy inny jest narażony na ostre zj.... od prezesa. Jesteś trybikiem, masz kręcić się jak Ci wielce wielmożny prezes powie. Dziś Ci powie, że masz kręcić się w prawo, jutro że w lewo a pojutrze opieprzy, że przecież kazał Ci w prawo.

jobo

24.10.2015 17:27

Inne

A kierownik serwisu w Kaliszu w porządku?

anonim

21.10.2015 20:36

Inne

(usunięte przez administratora)

Były

21.10.2015 23:11

Inne

Po prostu sytuacja jest tak tragiczna, że aż śmieszna. Wykracza poza normalne kanony komentarzy. Dział embeded... hmm... współczuję testerom w tym dziale. Naprawdę.

Były

20.10.2015 16:52

Inne

Dla rozluźnienia atmosfery: Rozmawia dwóch pracowników Novamedia. - Jak długo przemawiał Prezes? - Trzy godziny. - A o czym mówił? - Tego nie powiedział.

jobo

25.10.2015 18:12

Inne

Czyli mając spokojną robotę nie warto się tam pchać za parę stów więcej?

Rambo

17.11.2015 22:42

Inne

Dostaniesz parę stów więcej i parę wrzodów na żołądku więcej z nerwów, że musisz pracować w firmie zarządzanej przez idiotę. Za parę stów więcej staniesz się niewolnikiem cwaniaczka pod tytułem domorosły pseudo prezes Krzysio. Także nie polecam, te dodatkowych parę stów nie zrekompensyje Ci tego wszystkiego.

Bq

18.10.2015 08:07

Inne

Co mnie to interesuje??? Co to ma do tej firemki zakichanej?

anonim

16.10.2015 18:43

Inne

(usunięte przez administratora)

del

17.10.2015 22:02

Inne

a co ma wspólnego jedno z drugim?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Novamedia Innovision?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

były

12.10.2015 00:40

Inne

@analiza serwisanci i wdrożeniowcy to najbardziej niewdzięczne z niewdzięcznych stanowisk w tej firmie. Serwisant będzie musiał w nocy na mrozie bez rękawiczek wykręcać i wkręcać drobne śrubki i p... się z nie działającymi urządzeniami. Wdrożeniowiec to samo plus będzie musiał być w kilku miejscach naraz i jeszcze dostanie z... że się nie wyrabia.

cebula

29.09.2015 14:31

Inne

Podziwiam osoby, które po przeczytaniu tego forum podejmują rozmowy w sprawie pracy. Słowo w tej firmie jest nic nie warte... przemyśl swoją decyzję za nim się zdecydujesz. Z własnego doświadczenia sugeruję czytać dokładnie umowę i zapoznać się z zakresem obowiązków

Ugruk

29.09.2015 09:40

Inne

No i z wielkim prawdopodobieństwo można powiedzieć, że to może być jedyna książka jaką przeczytał w życiu...lub tylko nawet jej opracowanie...niestety facet sprawia takie wrażenie...

Ex-trybik

26.09.2015 16:10

Inne

Z pamiętnika ex-trybika (NMI) ex-trybik: Prezesie, mam taki pomysł rozwiązania naszego problemu i usprawnienia funkcjonowania mojego działu. prezes: Nie, to nie jest dobry pomysł, bo (1h wykładu). Ale za to jest świetny i tak to zrób. ex-trybik: Ale prezesie, to nie będzie działać bo to i to, i owo. prezes: Nie ma dyskusji, proszę stworzyć procedurę wdrażającą w życie od wczoraj. (mija pół roku) prezes: Magdo, proszę zwołać zebranie kierownictwa. Magda: Tak prezesie. prezes: Niestety przyjęte rozwiązania w dziale ex-trybika nie działają poprawnie, ponieważ ex-trybik nie rozumie podstawowych problemów z jakimi musimy się borykać na co dzień. (1h godzina uzasadnień i genialnych przykładów). Dlatego musimy wdrożyć procedurę, która powinna realizować następujące aspekty: . c.d.n.

Banu

24.09.2015 08:20

Inne

Hej. W NMi tylko umowy o pracę, ale pamiętaj w umowie będziesz miał np 8 godzin a w rzeczywistości będzie to 10, 12 lub więcej, ale nieoficjalnie więc kasy za to nie będzie.Nie radze się domagać kasy bo Ci podziękują, a na Twoje miejsce przyjdą inni.

Dokumentalista Kalisz

09.09.2015 10:07

Inne

cześć. czy ktoś może coś powiedzieć na temat pracy jako dokumentalista w firmie novamedia? są oferty na to stanowisko w Kaliszu, jaki jest zakres obowiazkow, warunki, godziny pracy, przelozony tego dzialu etc????

Rambo

09.09.2015 22:40

Inne

Mwahahahaha :D dokumentalista? Niczego się nie dowiesz a'propos pracy na takim stanowisku, bo nikogo nigdy tam takiego nie było. W tej pseudofiremce nie ma jakichkolwiek dokumentacji z prawdziwego zdarzenia, nie ma nawet dokumentacji z nieprawdziwego zdarzenia :D

rudyy102

08.09.2015 12:35

Inne

widocznie niew szyscy muszą narzekać, są równi i równiejsi :) a MM nigdzie nie jeździ za bardzo, w tym roku 1 delegacja :P ktoś tu ma niesprawdzone info i sieje ploty:P

rydz

07.09.2015 13:35

Inne

Widocznie ambicja nie jest jego mocną stroną.

Asia

05.09.2015 01:36

Inne

ale biadolicie, a MM bardzo sobie chwali pracę

pracownik

30.08.2015 13:28

Inne

Kto nie pracował w NMi i tak nie uwierzy. :D

Ktoś

26.08.2015 17:53

Inne

Jak wyglądają testy kodu? A no testuje klient. Jak system się wysypie na pojeździe na mieście na oczach pasażerów to wkurzony klient dzwoni do prezesa, który organizuje zebranie. Na tym zebraniu dosadnymi słowami przez dwie godziny gada, jaka to jakość jest ważna i mamy się bardziej starać. W spotkaniu uczestniczą programiści, menadżerowie, technicy itp. W ten sposób dowiadujesz się, że masz drobny błąd w kodzie.

Rambo

26.08.2015 21:33

Inne

A potem, z braku możliwości innego przetestowania zostajesz do, powiedzmy, północy (a kilku osobom zdażyło się do rana podobno) i testujesz na pojeździe jadącym po mieście. Oczywiście nikt Ci nie zapłaci za te nadgodziny poprawnie, z odebraniem ich też będziesz miał problem :D

Kandydat

24.08.2015 09:25

Inne

Witam szanowne grono! Mam 3 letnie doświadczenie w embedded także w jednej z wrocławskich firm, trochę już mi się przejadło. Grzebałem głównie w linuxie, low-end. Ile mogę się spodziewać na start jako programista? Czy jest możliwość szybkiego awansu? Na jakich CPU działacie? Proszę o konkretne odpowiedzi, proszę nie pisać o warunkach pracy bo o tym jak jest w firmie już wiem ;)

Rambo

25.08.2015 20:23

Inne

Jeśli wiesz już jak jest w tej firemce jeśli chodzi o "warunki" (czytaj "brud, smród") "pracy" (czytaj "gruz i ubóstwo") to po co chcesz jeszcze cokolwiek innego wiedzieć? ;) Z embedded to Ty sobie tam nie pogrzebiesz za dużo - dostaniesz do ogarnięcia kody w Pythonie (w końcu jak platforma embedded, to pajton najcudowniejszy, najwydajniejszy i w ogóle cudowny, co nie? :D) i skrypty bashowe na miliard linii zarzynające procki do granic możliwości. Zarzynające do tego stopnia, że trudno się zalogować na takie urządzenie! Co gorsza, możesz dostać kody w specjalnym dialekcie C++ zwanym "niby mamy C++, ale to ma tyle fajnych ficzerów, że robimy tak jak z pajtonie, a tu mi nie działa, to wezmę dorzeźbię kilka hacków w C-like koszmarku rodem z kina klasy Z". Zapomnij o jakimkolwiek zautomatyzowanym budowaniu/testowaniu. Ba, zapomnij o testowaniu ;) Jeśli kiedykolwiek miałeś (tak jak np. ja) wcześniej do czynienia z tego typu automatyzacją (a ja lubię sobie pokonfigurować wszystko pod przysłowiowe "jedno kliknięcie" - budowanie na serwerze, a potem testy jednostkowe, funkcjonalne, regresyjne itp.) to wdepniesz w kupę. Będziesz musiał budować wszystko na własnym lapku, zero JAKICHKOLWIEK testów... dramat...

anonim

22.08.2015 13:38

Inne

(usunięte przez administratora)

Nigdywiecej

22.08.2015 19:59

Inne

Czytać nie umiesz ? Wszystko masz napisane powyżej.

wuuu

21.08.2015 20:06

Inne

nmi zawsze sie trzęsło dlatego tak dobrze sie ma... .

były

21.08.2015 00:16

Inne

@#include - to nie rok 89 tylko warunki jak u 19-wiecznych kapitalistów. Poleciłbym przypomnienie historii ale wiem, że pracując w NMI nie masz czasu na siku i spanie a co dopiero na takie pierdoły. ;) @pracownik - co to znaczy "zatrzęsło"? Jakieś nowe wpadki?

No Fan

19.08.2015 22:13

Inne

Praca w NMI niestety do łatwych nie należy. Trzeba mieć silne nerwy i mocną psychikę by wytrzymać ten brak organizacji, chaos i niekompetencje szefa. Prawda jest taka, że jeśli nie docenia się ludzi i w nich nie inwestuje to dobrze nie będzie. Brak jakiejkolwiek motywacji do pracy (tekst o szczurach mnie rozwalił), wręcz powiedziałbym demotywacja w postaci braku składników wynagrodzenia, jawne łamanie podstawowych praw wynikających z kodeksu,mobbing....hmm..dalej wymieniać? Ci którzy mają świadomość na pewno szukają pracy. Mimo iż się nie przyznają to za jakiś czas i oni odejdą. Także szukajmy i uciekajmy stąd...lepiej nie będzie, a może być już tylko gorzej. Skoro należy się "jak psu buda" a już nawet tego nie ma..... Powodzenia

cienkiszek

18.08.2015 21:18

Inne

Byłem w tej firmie serwisantem prawie 2 lata. Warunki pracy skandaliczne, kupa nadgodzin za które nikt nie zapłaci, wieczne pretensje i kanty w rozliczeniach. Zaraz miało być lepiej a było tylko gorzej. Jak się nie ma na chleb to się można tak szarpać. W innym wypadku szkoda zdrowia.

szczęśliwy

14.08.2015 15:40

Inne

To zostało powiedziane jak wypłaty się spóźniały o kilka tygodni. Wtedy też Range stał w pit-stopie, bo po prostu nie wypadało. :D

pracownik

14.08.2015 13:48

Inne

W firmie jest wiele osób które złożyły wypowiedzenia z pracy. A wiecie, co powiedział ten słaby "prezesik" cytuję trochę zatrzęsło statkiem a szczury uciekają koniec cytatu. Wszystko mówi samo za siebie i świadczy o tym człowieku...

extern static void *

14.08.2015 00:45

Inne

Wieść gminna niesie, że firemka powoli się rozpada. Na całe szczęście mnie już tam nie ma. Wrzody, których się tam nabawiłem ze stresu już wyleczone. Hitlerowi bym nie życzył pracy tam - Krzysiu ze swoim gładkim mózgiem nawet jego przyprawiłby o ból głowy, bez cyjanku i kuli w łeb.

Zostaw merytoryczną opinię o Novamedia Innovision Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.