Opinie Borys Company Gdańsk - 751 opinii - GoWork.pl

Opinie(751)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Anonim

13.01.2026 09:59

Pracownik

Ja pracuje w tej firmie długi okres czasu.. Jeżeli ktoś pracuje rzetelnie to inwentaryzację wychodzą zerowe max 800zl na 3 osoby czyli sprawy groszowe za nie wielkie błędy (źle sprawdzone dostawy)błędy w wz albo dwu -pakach Jeżeli chodzi o płacenie za inwentaryzacjie jezeli pomagało sie na innym sklepie więcej niż np.40godzin to normalne że będzie się tam doliczonym za roznice w inwentaryzacji, ponieważ można było narobić braków przypadkowo lub celowo firma stara sie rozliczac w tej kwestii sprawiedliwie . Nadgodziny nie są obowiązkowe więc jeżeli nie chcesz to się po prostu nie zgadzasz nie jest to przymusowe... Większość osób komentujących negatywnie to osoby które zostały zwolnione za kradzieże, wielokrotnie spóźnianie ,chodzenie notoryczne na l4 lub nie przychodzenie do pracy sama bym nie chciała pracowac z takimi osobami osobiście chociaż tak też sie zdarzało, pozdrawiam i miłego.

Anonim

19.01.2026 15:36

Pracownik

Cześć no tu akurat masz po części rację zwłaszcza z urlopami ,pozdrawiam:)

Była pracownica

22.01.2026 15:00

Były pracownik

Powiem tak pracowałam w tej firmie ponad 3 lata . Inwentaryzację były za każdym razem do dopłaty, tylko że Często było tak jak były jeszcze wz pojedyncze i oddawało coś się do biura bądź pozwolili oddać na inny sklep to niestety ale Panie z biura nie potrafiły ściągnąć tego ze stanu sklepu i że zostało to oddane , tylko przy liczeniu na inwentaryzacji tych rzeczy po prostu brakowało, i potem trzeba było szukać samemu że zostało to wcześniej oddane a nie ściągnięte ze stanu a jak dostawaliśmy kartę produktów których brakowało to na karcie jasno były zaznaczone te produkty ze do dopłaty. Dopiero gdy znalazło się wz w papierach i wysłało kolejny raz na biuro w wiadomości to ściągali ze stanu . Kiedyś miałyśmy problem z pewnymi piwami gdzie były już dawno wycofane a na dwóch inwentaryzacjach były doliczane i znów trzeba było szukać tych starych wz .. trzeba uważnie przyglądać się pracy pań z biura ponieważ one też dużo bubli robią , nie potrafią ściągać ze stanu a potem trzeba za to płacić. Tak samo z kradzieżą, jak ukradli nam i prosiłyśmy o nagranie to nagle kamery nie działały i trzeba było zapłacić żałosne to jest .

Małgorzata

18.01.2026 18:56

Inne

Sporo osób jest tu wściekłych na warunki w pracy, szczególnie odnośnie towaru i organizacji tego wszystkiego, a próbowaliście kiedyś poza pisaniem na Forum porozmawiac też o tym z szefem 🤔

123

18.01.2026 19:54

Inne

Tak, jedyna odpowiedź jaka była to żeby rozmawiać z kr, Gosia sama wiesz jak jest, jesteś blisko z prezesem, skoro próbujesz tu ujarzmić złe opinie czemu nie porozmawiasz z nim? Spróbuj mu przegadać że my też jesteśmy tylko ludźmi? Niech może wprowadzi coś takiego jak straty? Lub brak odpowiedzialności materialnej ewentualnie jestem w stanie zapłacić za coś co np jest źle przyjęte z towarem bo okej np na fakturze jest jakieś piwo a nie dojechało ja zaznaczyłam że to piwo jest okej mój błąd zapłacę, ale inwentaryzację co 3 miesiące i plac za nie swoje błędy przykładowo na sklepie jest dziewczyna 3 miesiące i jest dziewczyna 4 lata która zrobi więcej błędów? Ehh praca sama w sobie nie jest zła bo naprawdę jesteś na sklepie starasz się pilnujesz, przyjdzie nowa osoba nawali manka a ty płacisz za jej błędy, dziewczyny z biura np taka karmela czy Samanta zadzwoni do ciebie i zjeba od góry do dołu że nie wiesz jak się nazywasz panie z biura nietykalne reszta bardzo miłe dziewczyny zadzwonią zapytają co i jak i wszystko spoko ale te dwie? Ja wiem że są długo w firmie że nie które kasjerki to chyba omyłkowo przyjęte i że cierpliwość się traci ale większość wiadomości jest taka że ja dzwonię i pytam się czy dobrze zrozumiałam wiadomość bo jest napisane tak jakby specjalnie to zrobili żebyś się domyślił jak trafisz to będzie dobrze… tak samo może warto zacząć od góry? Przetowarowane sklepy piszą że nie chcą danego towaru po czym się okazuje że tego co nie chcą przyjeżdża 6 zgrzewek a co jest potrzebne nie przyjeżdża wcale to konsekwencje ciągnie dalej bo klient odchodzi utargi mniejsze ale nie to wina kasjerów bo nie polecają itp i tu jest błąd bo jak polecić klientowi coś innego skoro przychodzi zapewniony że dojedzie po inną rzecz, stańcie za kasą na 2 tygodnie i zobaczymy czy sprzedaże pójdą w górę.

Xoxo

08.01.2026 17:38

Były pracownik

Praca w Borys Company ma swoje plusy, ale wymaga dużej odporności psychicznej. Wynagrodzenie jest atrakcyjne i dla wielu osób może być zachętą, jednak środowisko pracy bywa bardzo wymagające i stresujące. W firmie mobing jest na porządku dziennym osoby, które nie radzą sobie ze stresem lub podupadną na zdrowiu, szybko spotykają się z problemami. Natomiast ci, którzy są w stanie brać nadgodziny, są traktowani „preferencyjnie” i stają się wręcz oczkiem w głowie przełożonych. Praca w Borys Company może być szczególnie trudna dla osób z zaburzeniami psychicznymi lub emocjonalnymi. Bez wsparcia dobrego zespołu na sklepie łatwo poczuć się odrzuconym – inne pracownice mogą wmawiać Ci, że się nie nadajesz i sugerować pójście na L4. Dodatkowo, wyrzucanie pracowników z grup komunikacyjnych podczas L4 sprawia, że po powrocie trudno się zorientować, co się dzieje w pracy, ponieważ nie otrzymujesz żadnych informacji od zespołu. Warto jednak zaznaczyć, że kierowniczka regionalna była naprawdę cudowną osobą – zawsze znajdowała potrzebne nadgodziny, była szczera i wyrozumiała, czasami aż za bardzo. Jej podejście wyróżniało się na tle reszty przełożonych i dawało poczucie wsparcia w trudnym środowisku. kasa jest fajna, ale trzeba bardzo dobrze ocenić, czy jest się gotowym psychicznie na taką pracę. Środowisko jest wymagające, a wsparcie ze strony współpracowników nie zawsze istnieje. O to mobbing co faktycznie powinnaś powinieneś zgłaszać: Komunikowanie się – objawia się poprzez brak możliwości wypowiedzi, ubliżaniem, przeklinaniem, ciągłą krytyką, wykonywaniem nieodpowiednich gestów czy przerywaniem wypowiedzi. Kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego – to inaczej izolowanie, ignorowanie, namawiania do zaprzestania kontaktów z ofiarą. Negatywną percepcję osoby w środowisku pracowniczym – jest to rozpowiadanie plotek na temat ofiary, obgadywanie, wyśmiewanie, wyzywanie. Jakość sytuacji zawodowej i osobistej ofiary – ofiara mobbingu dostaje do realizacji zadania, które pozostają niemożliwe do wykonania ze względu na niewystarczające umiejętności lub wyśmiewanie podjętych kroków,

Do Julia

08.01.2026 21:39

Inne

Ciężko zrozumieć tą wiadomość może dlatego, że została napisana przez czat GPT żałosne tak samo jak to, że czat za Ciebie napisał, że praca nie jest dla osób z zaburzenami psychiatrycznymi. Jak można też powiedzieć, że praca za najniższa krajową jest atrakcyjna? Zastanawia mnie jak nisko trzeba być intelektualnie aby nie potrafić własnymi słowami opisać panującą sytyuacje w firmie, w której mobing i wieczne problemy kadrowe są niczym tlen.

Dziewczyny

10.11.2025 19:04

Pracownik

Dzisejszy sms, że od dziś regionalny Jarek nie może wchodzić za kase bo nie jest już pracownikiem... to jest jakiś żart? Ostatnio na Gdańsku było chyba z 4 RK on jedyny normalny, pomocny nigdy nie zostawiał nikogo bez pomocy. Ostatnio całymi dnami pracował. Nie dziwie się, że zrezygnował. I tak długo wytrzymał w tym sefie! Jeszcze chwila i ten cały zarzad bedzie stać na sklepach. Panie Jarku Pan się trzyma jest Pan super gość! Dzisiejszy dzień jest smutny bez Pana

Usoox

02.12.2025 07:46

Pracownik

To widzę, że na Gdańsku to samo co na Starogardzie. W ostatnich miesiącach 4 kr i każda albo nie pasowała albo odchodziła bo Pani Dyrektor terroryzuje wszystkich. Były dwie naprawde fajne, miłe oszukałeś, które sobie radziły, nawet miesiąca nie przepracowały. Niektóre nawet sie nie doczekały umowy o prace. Dla mnie Pan Grzegorz powinien przejrzeć na oczy kto tu naprawde jest problemem. Zamiast motywować ludzi do pracy i podnosić obroty, to lepiej jest straszyć i sie dziwić, że nie jest lepiej

Mika

02.12.2025 13:41

Były pracownik

Powiem Ci tak. Pracowałam w tej firmie krótko. Miałam KR, którą widziałam raz potem przyszedł Pan Jarek. Dziewczyny mowily że nigdy nie było takiej osoby, ktora by za kszdym razem tlumaczyla co zle bylo robione podczas obslugi klientów. Wyjasnial ile brakuje w kunkursach. Mi sie to podobało bo bylismy nakrecone i zawsze jak sprzedalismy to do niego pisalysmy i za kazdym razem dziekował. On mial zawsze czas i widac bylo ze mu zalezy. Pamietam jak w ktoryms miesiacu napisal do grupie podziekowania i wszystkich wymienil. Dziwne bylo ze na drugiej zmianie jak chcialam pokazac dziewczyna to wiadomosc zniknela. Mysle ze mu dyktatora kazala to zrobic bo w tej firmie jedyne co potrafia to obciazac za inwentaryzacje, straszyc zwolnieniem jak nie pojdziesz na inny sklep. Tu ktos kto jest normalny nie wytrzyma dlugo. Szkoda tylko ze firma nie widzi jakie zgnile jablka trzyma

Martyna

15.11.2025 19:20

Pracownik

Cześć teraz ja kilka słów napisze . Widze Bardzo nie ciekawych na moj temat nie ciekawych słów ,które są nie prawda. Osoba badz osoby co to napisały dlaczego nie podały prawdziwego imienia ? Tylko kryją się za fikcyjną nazwą? Nie sądzicie ,że w takie rzeczy się bawią tylko dzieci bądz osoby co nie maja obowiązków w domu ?. Jak tak beszczelnie można krytykować osoby co nie jest to prawda. Czy dana osoba zdaje sobie sprawę,ze to pod paragraf zaczyna podchodzić chce naprawde spotkać aię w sądzie ? Chcecie by mnie zwolnili ? Oo super dlaczego nie przyjdziesz w twarz i nie powiesz. Tak naprawde nie wiadomo jaką ty byłaś badz byłeś osoba ! Nie moge udzielić się na twój temat bo nie wiem nie znam na tyle. Kazdy krytykuje sklepy ale ja jestem tego zdania ,że trzeba sie nastawić zobaczyc poznać a nie mówić i to anonimowo. Wiesz ze takie informacje mozna uzyskac kto pisze .? Nie znasz mnie nie komentuj nie jestem osobą co piszą. Zazdrosna ? Jeseli będziesz miała badz miał o co to badz , ale nie krytykuj powiedz w twarz ile masz lat aby się bawić w te gierki ? Bo ja uważam ,że gorzej jak moje dziecko. Radze przestań bo to przestaje być zabawne a żenujące . Uwierz ze domyślam się kto to pisze i polecam ci przestać bo to nie bedzie z przyjemnych rozmów. 😉 nie bede krytykować jak ty Anonimowo bo mam jaja w przeciwienstwie do twojej osoby. 🙈 podać ci tel do rozmowy czy dalej bedziesz idiotyczne komentarze dawać ? Bo twoja inteligencja niestetu jest na poziowie „ nie chce tego pisać” pozdrawiam Cieplutko i polecam o mnie nie kometować bo bede wiedzieć a niestety miła rozmowa to nie bedzie. ;) A co do P. Jarka nic zle nie moge powiedzieć. Zawsze służył pomocą o każdej godzinie i wspołczułam mu jak mozna tyle czasu prqcować. :)

#PracownikSklepu

Do Martyny

16.11.2025 12:16

Pracownik

Ty się ciesz, że trafiłaś na Pana Jarka. Zaraz będziesz mieć nowego kierownika o ile zostanie wybrany, z któregoś sklepu to zobaczysz różnice. Ja do dziś nie mogę zrozumieć dlaczego on nie prqcuje.

abc

16.11.2025 15:08

Inne

Pan Jarek złoty człowiek bardzo dobrze się z nim pracowało. Zaraz znowu będzie ktoś kto nie będzie nadawać się na to stanowisko bez żadnych kompetencji i doświadczenia

Smutna

11.11.2025 06:21

Inne

Panie Jarku, jeżeli Pan to czyta... Dziękujemy za prace z Panem! Był Pan najlepszy ze wszystkich kierowników! Niech uśmiech nie znika z Pana twarzy! Wszyscy żałujemy, że już do Nas Pan nie przyjedzie. Mieliśmy nadzieje, że w końcu będzie normalnie. Był Pan jedyną osobą, która zawsze wysłychała ze zrozumieniem bez oceny. W Naszym sklepie zaczeliśmy rozmawiać i wspolnie pracować i to dzięki Panu!!! Ma Pan dobre serce i takich ta firma osób nie toleruje był Pan dla nich problemem bo potrafił Pan rozmawiać normalnie bez jakiś rozkazów! Żałuje, że nie wybiorę się z Panem " na wycieczkę " do Straszyna 😊 Ta cała Pani Dyrektor popełniła błąd, że pozwoliła Panu odejść ale karma do niej wróci i sama będzie stać na sklepach.

Smutna

11.11.2025 15:00

Pracownik

Bardzo szkoda że pozwolono Panu Jarkowi odjeść. Nowa dyrektorka nie powinna nią być. Panie Jarku proszę się nie przejmować, był i jest Pan najlepszym regionalnym. Niedługo sama PANI DYREKTOR będzie stała na kasie.

ona

11.11.2025 18:20

Pracownik

On był zagrożeniem dlatego go się pozbyli. Pamietam jego początki jak mało wiedział i za każdym razem pytał co i jak. Prosił aby go nauczyć obaługi kasy itp. On pierwszy wyjaśnił ile możemy zarobić i jak to zrobić. Dzwonił i pytał codziennie jak mija dzień i co dziś sprzedamy. Jak prosił o Ukraińaką to aż się chciało ją proponować. Super gość, najlepszy z KR. Dyrektorka go nie lubiła bo nie raz po jej telefonie tracił uśmiech i był zdenerwowany. Ona go wykończyła. Była kilka razy u Nas. Nikt jej na sklepie nie lubił. Kiedyś powiedziała że moim obowiązkiem jest iść na inny sklep! Ja dziś wiem, że nie będę pracować w tej firmie. Dużo osob odejdzie i każdy o tym głośno mówi. Tak jak na sklepach zatrudnia się byle kogo tak i dyrektora wybrali! Oby stała na kasie sama! Zwolniła najlepszego kierownika i wiem, że nie jest to tylko moje zdanie. Panie Grzegorzu Pan sprawdzi kogo Pan zatrudnia na dyrektorów ! Oni pewnie wykształcenia nie mają i żadnych kursów! Panie Jarku napewno znajdzie Pan prace gdzie będą kompetetni szefowie. Jest Pan najlepszy!

Paulina

11.10.2025 15:56

Były pracownik

Jestem byłym pracownikiem ale to co sie dzieje przechodzi ludzkie pojęcie. Firma nie chciała mi wypłacić ekwiwalentu za urlop i po zastraszeniu inspekcja pracy dopiero raczyli wyslac pieniążki. Gdy chciałam iść na urlop ktory mi sie należy to nie mogłam pójść jak normalny człowiek ponieważ dostałam informację od kr" jeśli chcesz iść na urlop znajdz sobie zastępstwo ". Zabrali mi z wypłaty 300 zl na inwentaryzację. Gdy upomniałam sie o wysłanie reszty dostałam informację iz ze musze napisac pismo do firmy.. prosić sie o własne pieniądze. Najgorszy pracodawca pod słońcem. Nikomu nie polecam!

Były pracownik

14.10.2025 22:01

Były pracownik

Co miesiąc sie wypłaty nie zgadzają. Według ich śmiesznego kwitka wszystko jest w porządku. Miałam pare razy taka sytuacje ale umiem sobie wyliczyć wypłatę. Nie zliczę na palcach ile razy mi wysyłali resztę kasy. Okrada ludzi z ich ciężko zarobionych pieniedzy. (usunięte przez administratora) Mam nadzieję ze firma upadnie a kazdy kto ma zamiar sie tam zatrudnić wejdzie i poczyta opinie. Wolałabym kible szczoteczką do zębów myć na jakimś dworcu niz wrocic tutaj. Zero szacunku do człowieka. Traktowani byliśmy strasznie. Ich teksty do nas , ciągle pretensje. Ile razy ja płakałam w łazience po przyjeździe śmiesznej pani dyrektor czy po(usunięte przez administratora). Wiadomości nie na miejscu. Na jego miejscu bym sie wstydziła. Przeżyłam tam nie caly rok a konsekwencje tego będą ze mną długo. Jestem na silnych lekach od psychiatry. A dodam wisienkę na torcie. Papierosy ze stara banderolą sa rozwożone po sklepach. Maja sie sprzedać, a gdy odmówisz słyszysz " to będziesz za to płacić ". Żałuję każdej minuty w tej firmie.

Były pracownik

09.11.2025 18:53

Były pracownik

Niestety prawda pobrać pieniądze z wypłaty są pierwsi a oddać to co zabrali za dużo to nikt nic nie wie. Nie polecam tej firmy to zwykli (usunięte przez administratora) i okradają pracowników z ich własnych pieniędzy

Były pracownik

02.09.2025 14:02

Inne

Ja chce tylko pozdrowić kierowniczkę regionalną Sandrę która po przejściu ze zwykłego pracownika na panią regionalną urosła w piórka i zwalnia każdego dobrego pracownika który za każdym jej zawołaniem biegał na inne sklep pomagać a ona przychodzi i każdego po kolei zwalnia nie wspomnę już że w tej firmie pracownik nie ma prawa chorować bo jeśli zachorujesz to też cię zwolnią. Przestrzegam przed pracą z tą kierowniczką

Wik

10.09.2025 13:43

Inne

A porządnych i uczciwych regionalnych zwalniają albo sami odchodzą bo mają dosyć

Lord Vader

04.11.2025 04:33

Były pracownik

Cześć dziewczyny i chłopaki, fajnie że piszecie takie informacje,to wszystko jest prawda,ta firma nie ma szacunku dla pracowników, nie chcą wypłacić pieniędzy za urlopy po rozwiązaniu umowy, ale spokojnie wystarczy złożyć wniosek do inspekcji pracy i przelew bankowy szybko się pojawi,co do kierowniczki tej Sandry ,o której tu tyle piszecie,to powiem tak, nie pracowałam z nią osobiście ale znam osobę,gdy zobaczyłam ją pierwszy raz w sklepie to po prostu śmiechu nie mogłam ogarnąć, różowy sweterek i mina nie wiem co tu robię ale się dowiem,no po prostu śmiechem wewnątrz to przykrylam,brak inteligencji i empatii wypisany na twarzy, nie ma się co dziwić, że takie osoby coś ugrywaja, szefowie lubią jak docierają do nich info,a przy okazji jak tam dyrektor R.W ciągle jeszcze wstawia poematy jak to zaj....a praca i pasjonaci tam pracują, muszę przyznać, że ten pan to miał czasem wejście smoka,jak czytałem jego komentarze to się człowiek zastanawiał co za towar krąży po mieście,ach to były czasy , ludzie kochani pracujący w tej firmie nie dajcie się, uważajcie na siebie, szanujcie samych siebie,bo pamiętajcie gdzieś pracować trzeba,a nasi pracodawcy nas jako ludzi nie określają, nawet jeśli to my dla nich pracujemy, pracujemy też dla siebie,a oni to tacy sami ludzie jak my,po prostu oni są czasem tak biedni mentalnie,że dobrze, że mają te pieniądze,bo gdyby ich nie mieli to naprawdę nie mieliby czym się wykazać,bo wtedy to już tylko chamstwo byłoby ich znakiem rozpoznawczym

Była pracownica

23.10.2025 16:57

Były pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie , kierowniczki regionalne (na Kwidzynie) są tak fałszywe że co wjadą na sklep to 🍑 masz już obgadana i całe miasto wie o tobie wszystko Druga sprawa znajdzie się chodź jedna na rejon co liże tyłek regionalnej i wszystko co postawisz krzywo powiesz to odrazu leci do niej (z prywatnego nr) nie że służbówki , rozwalona klima prosisz się 5miesiecy by przyjechał konserwator bo wydobywa się z niej nieprzyjemny zapach to nie przyjedzie tylko sms olewa i na sklepie jest nieprzyjemny zapach, grafiki to jest masakra masz np w sobotę do 23 a w niedziele na 10 do 22 , źle się czujesz dzwonisz do regionalnej (na Kwidzynie ) to odpowiedz regionalnej przez telefon „albo se załatwisz zastępstwo albo stoisz do końca „ takie podejście mają do pracownika a kasy pobierają w ciul Na L4 nie możesz pójść bo odrazu jak ci się skończy to już wylatujesz , Piszą na grupie głównej gdzie są wszystkie sklepy imię i nazwisko osoby której mamy nie wpuszczać na sklep (gdzie my nie wiemy jak ta osoba wygląda) Co do towaru z magazynu Przyjedzie ci towar z magazynu 2tyg przed terminem bo znaleźli na magazynie i MASZ OBOWIĄZEK sprzedać to bo jak nie to masz za to zapłacić Audyt z papierosami to jest wogule ŚMIECH NA SALI Przez 2 tyg miałyśmy zakaz zamawiania papierosów, szafa papierosowa pusta a Miałyśmy zostawić 3 paczki bo przedstawiciel przyjedzie i musi zrobić zdjęcie i klientom miałyśmy mówić że to jest atrapa (czyli puste paczki) a klienci nie są głupi i wiedzą że kłamałyśmy i darli się na nas i mówili że już nie przyjdą i tak traciłyśmy klientów , a później na następny dzień telefon od regionalnej czemu taki mały ruch jest bo szefowi to się nie podoba A klientom się nie podoba ciągle polecanie czegoś bo klientów to denerwuje Konkursy to szkoda gadać obiecują obiecują a nic nie dostawałyśmy Odnośnie inwentaryzacji Pisałyśmy na grupie na której polegało napisać datę i godzinę w której osoba która ukradła towar (mieli nam tego nie wliczać w inwentaryzacje) a co na rozpisce było? Wliczone towary które były zgłaszane że ktoś ukradł było to zgłaszane a regionalna co na to „ja nic nie poradzę na to „ NIE POLECAM PRACY W TEJ FIRMIE