Opinie Well Fitness Wrocław - 267 opinii - GoWork.pl

Opinie(267)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

XYZ

05.03.2023 21:41

Były pracownik

Totalnie nie polecam pracy w tej firmie, brak docenienia stałych pracowników zarówno pod względem finansowym jak i motywacyjnym. Jeżeli szukacie czegoś na poziomie i z miłą atmosferą w pracy, stanowczo odradzam zatrudnienie sie w Well Fitness. Jedyne dodatki finansowe i dużo wyższe wynagrodzenia są dla nowych pracowników, którzy zwalniają się po maksymalnie 3 miesiącach, oczywiście dużo wyższe wynagrodzenie jest tylko i wyłącznie po to, aby zachęcić do zaczęcia pracy w firmie. Pytanie wasze, czemu pracownicy sie zwalniają? Odpowiedź jest bardzo prosta, zwolnienia występują dlatego, że praca na nawet wysokim stanowisku jest za wypłatę lekko niższą, niż najniższa krajowa. Odpowiedzialnym jest się dosłownie za wszystko, kierownik klubu wykonuje prace recepcji, serwisu sprzątającego, swojego zastępcy i najlepiej jakby wykonywałby jeszcze prace swojego przełożonego. Na rozmowach rekrutacyjnych, obiecywana jest masa benefitów, których nigdy się nie zobaczy ani nie odczuje. Tak jak wspomniałam brak godziwego wynagrodzenia to standard. Może chociaż jest coś takiego jak premia świąteczna? Rozczaruje was ona również nie istnieje, nawet zwykłego wesołych świąt sie nie doczekacie. Dodatkowo obiecany rozwój i masa szkoleń…. Tutaj aż szkoda pisać na ten temat, wszytskiego uczysz sie sam, nawet szkolenie stanowiskowe nie istnieje, a jak popełnisz błąd to jesteś pierwszym do obciążenia, mimo że nikt nie raczył cię nawet wdrążyć w twoje nowe stanowisko. Odradzam nawiązania współpracy :)

Ktos

27.04.2024 01:22

Pracownik

po co kłamać? Od razu widać, że ktoś z konkurencji hejtuje bo pisze bzdury. Jak można pracować za mniej niż najniższą xd szkolenia wdrożeniowe musi przejść każdy, jest też kasa na święta a benefity i premie roczne sa na umowach o pracę. Zgadzam się, że jest dużo obowiązków i kasa powinna być większa, podwyżki były żenujące

Wizzard

23.03.2025 03:58

Inne

Podobnie jest w przypadku innych pracowników jak trenerzy czy instruktorzy. Stawki sprzed kilkunastu lat, brak jakichkolwiek podwyżek. Do tego wymagania szkoleń, które kompletnie nie są związane z pracą na danym stanowisku, oświadczeń itp, które trzeba poświęcać swój własny czas (nawet 3 h), bo przecież płacą tylko za godziny pracy trenera lub instruktora.

Kierownik

12.03.2025 13:37

Pracownik

Pracuję w firmie już prawie 3 lata, więc myślę że mam wystarczającą perspektywę do ocenienia tej pracy. Jeżeli zastanawiasz się między inną firmą, a Well Fitness to stanowczo NIE polecam Well Fitness. Niestety wynagrodzenie bardzo niskie w porównaniu do ilości obowiązków. 6 tysięcy brutto z pracą praktycznie 24/7. Kierownik klubu pracuje 3 zmiany na recepcji i 2 funkcyjne. Nie ma żadnej elastyczności co do godzin, ma być sztywna naprzemienność zmian (tydzień 6-14, następny 14-22 i tak w kółko, funkcyjne 10-18). Ogarniasz prace recepcji, instruktorów, trenerów personalnych, jesteś rekruterem, sprzątasz klub jak nie pojawi Ci się pani sprzątająca, ogarniasz eventy, social media, szkolisz pracowników, ogarniasz tabelki, excela, odpowiadasz za wyniki i realizację targetów. Może brzmieć jak standardowe obowiązki kierownika, ale trzeba pamiętać że to wszystko robisz w trakcie pracy na recepcji i obsługiwania klientów, bo w ciągu dwóch zmian funkcyjnych masz nawalone tyle bezsensownych spotkań na teamsie, że nic nie jesteś w stanie wtedy zrobić w klubie. Nie masz zadaniowego trybu pracy, ale kierownik regionalny pisze do Ciebie z pretensjami jak nie odbierasz służbowego telefonu poza godzinami pracy - bo jesteś kierownikiem i musi być z Toba kontakt. Ponadto kierownictwo regionalne też oczywiście pozostawia wiele do życzenia, najlepsze są spotkania comiesięczne „business review”, gdzie Twój przełożony opieprza Cię że nie zrobiłeś znowu nierealnego targetu na nowe zapisy czy odchodzących klientów, a gdy dzielisz się obawami, że targety są niewykonalne to powie Ci „wiem, ale trzeba działać”. Najlepszy jest dział sprzedaży dodatkowej, który w ogóle nie słucha potrzeb klubów, a później mają pretensje że targety retail nie są zamknięte, albo że spadło SPV. Główny kierownik tego działu nie potrafi nawet poprawnie złożyć zdania po polsku. Osoby starsze stażem w firmie rzeczywiście sprawiają wrażenie całkowicie odklejonych. Od momentu gdy zmienił się w tamtym roku zarząd, robi się tylko coraz gorzej w organizacji. Nie bez powodu najmniej zadowolona grupa pracowników to kierownicy klubów wg wewnętrznych ankiet :)

Ja

14.03.2025 21:50

Były pracownik

100% racji. Niedocenianie sprawdzonego pracownika. Wymagają stawania na rzęsach za najniższą krajową na stanowisku kierowniczym. Z całego serca NIE POLECAM.

Anonim

20.09.2023 15:12

Były pracownik

Zdecydowanie przed upadłością firma dawniej zwana Fitness World była miejscem pracy jak z bajki, profesjonalna kadra, cudowna atmosfera i przede wszystkim szacunek był na pierwszym miejscu nie ważne jakie się zajmowało stanowisko. Łączyło mnie z tą firmą naprawdę parę dobrych lat, po przyjściu nowego kierownika Regionalnego i po otworzeniu się zaraz po upadłości, która swoją drogą prawdopodobnie była zwykłą machlojką ze strony firmy, wiele się tam pozmieniało, firma która wcześniej dbała o klubowiczów oraz pracowników stała się w zupełności zwykłą korporacją która chce jak najwięcej ale żeby oddać tym samym to już nie po drodze, wiele osób się ze mną zgodzi że menadżer pomimo obowiązków swoich musiał wykonywać prace recepcji oraz latać ze ścierą jak sprzątaczka, zwykły opiekun klubowicza był tam dosłownie od wszystkiego mimo że według umowy ma on wykonywać głownie prace związaną z obsługą klienta, w dodatku oczekują wszystkiego na raz, nawet spoconym w brudnych rękawiczkach oraz ze szmatką w ręce trzeba lecieć do klienta z jęzorem na brodzie uwalonym w kurzu i środkach czyszczących. Przyszedł też w końcu czas na zmianę priorytetów, już nie komfort, obsługa i dbanie o klubowiczów był na pierwszym miejscu a tabelki i coraz więcej tabelek, oczywiście czas na obarczenie ewentualnie kwotą za straty magazynowe też nastał. Jak wspomniałam po wieloletniej pracy tam jak i oddanym serduchu uważam że zostałam potraktowana w sposób lekceważący oraz okazano mi totalny brak szacunku, nie sądziłam że w firmie którą nazywałam swoim domem, po zmianie menagera okaże się że można od tak wyrzucić pracownika z powodu dyspozycji i nie to jest problemem, otóż zostałam zwolniona w bardzo profesjonalny sposób a mianowicie dostałam wiadomość na ''mesanger'' w której to owa Pani menager poinformowała mnie o rozwiązaniu umowy. Poczułam się po tylu latach jak takie za przeproszeniem ''gówienko'' bo nie sądziłam że nie zasługuje nawet na zwyczajną rozmowę w której to zostałałabym poinformowana o tym po ludzku. Podsumowując nie polecam chyba że szukacie pracy dorywczej w której to nie interesuje Was atmosfera oraz sposób traktowania pracownika a zależy tylko na pieniądzach. Nie pozdrawiam PS: przestańcie oszczędzać na klimatyzacji bo w końcu ktoś tam zemdleje.. a i grzyba w łazience męskiej przydałoby się w końcu pozbyć bo jeszcze pozarażacie ludzi.

Dan

25.11.2022 17:15

Pracownik

Nie polecam, i nikomu nie życzę to co ja z nimi mam. Szczególnie uważajcie na promocje urodzinowe Well fitness i black friday. Fajnie to wygląda, za 1zł, pójdę, zobaczę czy mi się podoba, jest niby git. Jeśli Ci się spodoba to do póki będziesz chodzil jest ok, ale jeśli Ci się nie spodoba to masz problem no w tych wszystkich ich super promocjach podpisujesz kontrakt na rok czy dwa. I później nie płaci się 1zl a 100 i nie możesz zrezygnować o tak piszac do nich email! Dalej będą próbować ściągać pieniądze, naliczać coraz więcej za każdy miesiąc a później biorą firmę windykacyjną. Podpisałem taką umowę za 1 zł, nie bylem ani razu i nie mogę nic zrobic zeby się odpie...przyli. Uwazajcie na tą siłownię. Dan

Dan

13.01.2023 03:32

Inne

Regulamin? Chciałem go przeczytać to prawda po czasie i już nie był dostępny a korzystałem z promocji na urodziny 1. 09.2022r. Znajdziesz mi ten regulamin na ich stronie? Poza tym, chciałbym zwrócić uwagę, że przed końcem dnia 01.09.2022 próbowałem się zarejestrować na wellfitness, ale nie przeszła płatność z konta Revolut. Wziąłem drugie urządzenia i zarejestrowałem drugie konto na wellfitnes i zapłaciłem z innego konta bankowego. Po miesiącu okazało się, że 02.09.2022 Well fitnes pobrał jednak kwotę aktywacji z konta Revolut. W tym momencie miałem i mam dwa czynne konta w Wellfitness. Złożyłem reklamację że posiadam dwa konta i zeby jedno usuneli, odrzucili mi ją. Nie poszedlem ani razu a naliczają opłatę podwojną, nie zaakceptowali rowniez mojej rezygnacji. W tej chwili dostalem wezwanie z firmy windykacyjnej. I proszę powiedz mi co by mi pomógł regulamin? Chętnym, żeby udowodnić to co mówię, mogę okazać dowody korespondencji z biurem obsługi Well fitnes. Moj adres email [email protected]

Hans

26.02.2023 13:09

Inne

Bo to prawda, zero kontaktu, jeżeli masz jakieś pytania. Po rezygnacji na e-maila ciągłe monity o kasę. Dziwna opcja tylko i wyłącznie stałe zlecenie opłaty z karty. Nie polecam.

Klient Kleczkow

31.10.2021 14:18

Inne

Bylem na dniu otwartym polaczonym z urodzinami klubu. I mam tu dysonans ponieważ jesli chodzi o sprzet nie mogę zlego slowa napisać. Ale jeśli chodzi o obsługę to dramat!!! chciałem zapytac 2krotnie o opcję karnetów, jak dziala klub i w jaki sposob mozna dokonac platnosci. Pani z recepcji, ktora nadmieniła, że jest tu zastępcą byla w takim szale urodzinowych zmagan ze dwukrotnie nie potrafila dokonczyc zdania tylko zostawila mnie przy ladzie z informacją "hahah zaraz do pana wroce" po czym zaczęla pozowac z jakims mężczyzną do zdjęcia.Ewidentnie byla zainteresowana rzeczami zwiazanymi z zabawą. Poczulem się totalnie zlekceważony. No nic pomyslałem i poszedłem na trening. Po wychodzeniu z klubu pracownicy świętowali w najlepsze -trunki w kieliszkach. Nie wiem czy alkoholowe czy nie, ale w kazdym razie nawiązywali do tego jakby były. Rozumiem, ze to byly urodziny klubu, ale to jest jednak obiekt sportowy i propagowanie alkoholu nie jest stosowne. Odbieram to na wielki minus, zachowanie pracownikow jakby byli na imprezie, brak zainteresowania klientem oraz niecenzuralny język ze strony osób zarządzających czyli np. Pani zastępczyni. Szkoda, bo sprzet w klubie jest super a szatnie czyste, naprawde chcialbym tu kiedys przyjsc i wykupic w normalny sposob karnet, a nie w pozostawieniu mnie samemu sobie.

Ja

13.12.2022 12:39

Były pracownik

Patrząc po poziom tej odpowiedzi to pewnie odpisywał Ktoś z z wyższego szczebla w tej firmie. :)

Ja

15.12.2022 17:51

Były pracownik

Jasne, jest ich wiele i można o tym poczytać w moich wcześniejszych komentarzach na temat tej „firmy”. Poziom odzywek dokładnie taki sam jak w wypowiedzi, którą skomentowałem. Generalnie działa się na zasadzie „Dobra. Nie komentuj, nie popłacz się, nie obchodzi mnie to co masz do powiedzenia ale że nie wiem co Ci odpowiedzieć to odpowiadam w najbardziej żałosny sposób”.

Pracownik klubu

18.04.2022 09:47

Pracownik

Pracowałam kilka lat, przeszłam różne etapy w tej formie również ogłoszenie upadłości. Idealnie nie jest, ale gdzie jest? Sporo się zmieniło na przestrzeni ostatnich 2 lat. Obowiązków jest bardzo dużo, ale też pracownik jest doceniany i wyróżniany. Procedury transparentne, więc od początku wiesz czego się spodziewać i na co możesz liczyć. Sporo szkoleń i benefitów. Jeśli ktos oczekuje 5-6 tys i niewiele chce od siebie dać to faktycznie potem są opinie jak niżej. Niestety, czasy takie,że pracownik pamięta tylko o prawach, a o obowiązkach już nie i jak się wymaga to jest źle. Każdy musi zdecydować jakie ma priorytety i w jakiej formie chce się rozwijać

Zawiedziona

14.05.2022 22:22

Były pracownik

@Ja zgadzam się w 100, a nawet 200%. W firmie na próżno jest doszukiwać się plusów. Próbowałam wielokrotnie - bez skutku. Brak szacunku do pracownika, marne wynagrodzenia, śmieciowe umowy na niższych stanowiskach. W obowiązkach sprzątanie co jest chyba najbardziej żenującą i uwłaczającą rzeczą…- nie z powodu samej istoty sprzątania, a w sytuacjach, kiedy Kierownik Klubu biega ze ścierką, a w między czasie przychodzi Klient o coś zapytać/ bądź kupić więc na szybko rzuca szmatę na bok, ściąga brudne rękawiczki i pędzi do Klienta… I co najlepsze - choćbyś robił wynik, wykonywał swoje obowiązki i się w nie angażował i tak zauważą wyłącznie kurz na bieżniach i brudne ławeczki i tylko na to zwrócą Ci uwagę. Specjalistką w tej dziedzinie jest pani O. - ale to osobny temat, na osobną długą i bardzo nieciekawą książkę, bo pani O. jest wyjątkowo nieciekawą osobą - toksyczną, fałszywą, zmanierowaną i nieprofesjonalną do granic możliwości. Kto pracował ten wie - nigdy nie stanie za pracownikiem, nigdy w niczym nie pomoże, nigdy nie odpisze na wiadomości. Jak znalazła się tam gdzie jest? Nie wiem. I zawsze będzie to dla mnie największą zagadką. Najwyraźniej tak tandetny poziom jest adekwatny do całości wizerunku jaką firma sobą reprezentuje. System podwyżek? Być może ktoś się doczeka. Jeśli doczeka będzie mocno zdziwiony jak niewiele otrzyma, chociaż Ci którzy są dłużej wiedzą już doskonale, że więcej oczekiwać nie można. Oszczędzanie na wszystkim i niestety najbardziej na pracownikach. Docenianie nie istnieje. Rzadko usłyszysz „dziękuje”. Kadra pracownicza coraz młodsza i mniej doświadczona. Nawet na stanowiskach Kierowniczych - tak jest po prostu taniej. Lepiej dorzucić osobie pracującej za marne grosze kolejne marne grosze, tak żeby się cieszyła, a firma zaoszczędziła na wynagrodzeniach adekwatnych do danych stanowisk. W nawiązaniu do stanowisk - jak wyżej. Nawet stanowisko Managera zmieniono na Kierownika żeby „widełki” zgadzały się z pełnioną funkcją i żeby nikt nie wyobrażał sobie, że zarobi za dużo. Dodatkowo zupełny brak możliwości rozwoju. Odnosi się wrażenie, że firma wręcz sprzyja uwstecznieniu. Naprawdę chciałabym napisać coś miłego. Ale w tym przypadku graniczy to z cudem.

Anty kłamca

18.05.2022 20:50

Pracownik

Chyba sobie żartujesz, nic z tego co napisałaś nie jest prawdą.

Były Asystent

29.01.2022 23:55

Były pracownik

Nie polecam zdecydowanie pracy w rejonie Śląska na stanowisku asystenta. W zakresie pracy asystenta jest pucowanie hantli szmatką, mycie bram do crossfitu z drabiny, odkurzanie bieżni. Powinna to w całości robić firma sprzątająca a asystent mógłby zająć się np. pozyskiwaniem klientów czy innym bardziej twórczym zajęciem. Sprzątanie klubu wg. listy zajmuje do 2-3 godzin rano - zależy od strefy i czy w trakcie przychodzą klienci. Menadżerka sprawdza Cię na kamerach i robi zdjęcia jeśli znajdzie kurz na sprzęcie - boi się jak ognia kontroli area menadżerki. Swoją drogą wysoka ważność tych kontroli czystości jest bezsensowna - to klienci decydują czy jest czysto i mogą być przecież poddawani ankiecie. Nie ma krzesła na recepcji, nawet jak nie ma klientów musisz stać 8-godzin - nogi bolą gorzej niż przy pracy fizycznej na budowie. Wiadomo że kultura wymaga aby wstawać do klienta (to zrozumiałe) jednak pisząc cokolwiek na komputerze musisz to robić w pozycji nieergonomicznej (garb, wygięte nadgarstki) co w przyszłości MUSI zaowocować problemami ze zdrowiem. Na moje zapytania o krzesło dostawałem bezsensowne odpowiedzi typu "Ja stoje, a Ty nie dajesz rady?", "Firma nie ma funduszy", "Na innych siłowniach też nie ma". Mam nadzieje że szefostwo w swoich biurach również pracuje stojąc dając przykład tym niżej. Nie dociera do nich że pracując przy komputerze stojąc stajesz się mniej efektywny. Niestety, trafiłem również na bardzo słabą przełożoną - menadżerkę. Asystent menadżera to nie jest praca dla ambitnych, osób z inicjatywą chcących się rozwijać i współtworzyć klub. Kompetencje menadżerskie przełożonej słabe jak w większości innych firm. Menadżerka ewidentnie faworyzuje publicznie swoich pracowników kosztem innych tworząc grupki. Zwrócono mi publicznie uwagę przy tejże grupie, następnego dnia jak poprosiłem o przekazywanie mi uwag na osobności argumentacja była w stylu "Tutaj nie ma jakieś hierarchii, jesteśmy na podobnym poziomie, nie ma o co być złym". Po kilku tygodniach jak zapytałem dlaczego w/w menadżerka się nie podpisała na liście do sprzątania to stwierdziła "Ja jestem tu menadżerem i nie muszę" - to tak apropo "rodzinnej i luźnej atmosfery". Podobnych sytuacji, wykazujących niekompetencje menadżerki mógłbym przytoczyć jeszcze przynajmniej dwie. Wynagrodzenie takie, że wieczorem, po odliczeniu kosztów, zastanawiasz się czy może sobie kupić jednego harnasia. (z przymrużeniem oka) Musisz sprzedać suplementy na określoną kwotę, jednak po jej przekroczeniu nie dostajesz premii. Z drugiej strony klub bardzo dba o swoich trenerów personalnych oraz instruktorów, ma fajny system pozyskiwania klientów dla nich oraz promuje trenerów. Sami trenerzy, instruktorzy czy ekipa sprzątająca bardzo dobra - kompetentna, miła, zgrana. Sami klienci również bardzo fajni, czasem jednak trzeba ich upominać aby sprzątali i używali ręczników, jednak to była jedyna grupa która otwarcie i szczerze, komentowała pozytywie moją pracę, do tego stopnia że kilka osób proponowało mi napisanie petycji w mojej sprawie po tym jak dostałem wypowiedzenie za proaktywną postawę. Podsumowując jednak nie polecam tej pracy aspirującym menadżerom, polecam aplikować na inne siłownie.