Opinie o Khap Warszawa
Na podstawie 17 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Emilka09.05.2026 12:16
Inne
ile udaje się menedżerom osiągnąć z prowizji? niestety w ofertach nie ma na ten temat informacji, ciekawi mnie także ile wynosi sama podstawa wynagrodzenia.
Nowy wpis
Szakal21.03.2026 05:08
Inne
Masakra jakas tym co ktos napisal ze firma osiagnela juz swoj limit rozwoju.. Wszyscy sie z tym zgadzacie i naprawde nie planuja wprowadzic niczego nowego ?
Nowy wpis
Julita19.04.2026 19:18
Inne
Albo po prostu będzie sobie działać to co dla pracowników jest burza to dla nich może być kompletnie nieodczuwalne, nie trzeba być krystaliczna firma żeby działać…. Zwłaszcza że Wy chyba nic nie działacie ?
Nowy wpis
NoName08.05.2026 19:19
Były pracownik
Dawno nie słyszałem większej ignorancji względem pracowników. A już zdanie „nie trzeba być krystalicznym żeby działać…” wisienka na torcie. Są osoby które nie są krystaliczne i działają, a potem ktoś płacze, bo jest zmuszony do płatności haraczu… to taki sam poziom z tą różnicą że przynajmniej tych drugich ktoś się boi… a z tych pierwszych wszyscy się śmieją i szydzą.
Firma która ma gdzieś swoich pracowników w końcu upada z hukiem, szczególnie w dzisiejszych czasach, ktoś dobrze napisał oni (zarząd) mentalnie tkwią w latach 90tych.
Znam jednego byłego pracownika który „działa” ostatni raz kiedy z nim rozmawiałem był już po otrzymaniu kilku milionów dotacji więc pewnie niedługo wyrośnie tej pożal się boże firmie niezła konkurencja… tym bardziej że doskonale zna schematy jakimi posługuje się KHAP.
Przychody i zysk Khap
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
15,1 mln
569,1 tys
15,8 mln
324,7 tys
15,9 mln
963,2 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
14.11.2025 10:54
Asystent AI
Przychody firmy w roku 2023 sięgające 15 mln 946 tys. zł zasługują na uznanie. W porównaniu rocznym zanotowano wzrost o 1%. Zysk brutto za dany rok to 963 tys. zł.
Doskonałe wyniki finansowe, zasługujące na uznanie! Co to oznacza dla Was w kwestiach podwyżek, premii lub nowych inwestycji? Czy czujecie, że firma idzie w dobrą stronę?
Nowy wpis
Wójt15.02.2026 09:15
Inne
No może więcej zysku im sie schomikowało w tamtym okresie ale o podwyżce nikt nie wspominał 😜 sam jestem ciekaw gdzie uciekają te pieniadze
Byly pracownik20.03.2026 20:59
Były pracownik
W mojej ocenie jest to firma, która zatrzymała się mentalnie w latach 90., a sposób zarządzania bardziej przypomina układ zamknięty niż nowoczesne przedsiębiorstwo.
Na poziomie zarządu widać wyraźny brak równowagi – formalnie funkcjonuje prezes, natomiast w praktyce trudno oprzeć się wrażeniu, że jego rola jest bardzo ograniczona, (chciałoby się wręcz powiedzieć, rola figuranta, ale byłaby to tylko subiektywna opinia), a realne decyzje zapadają gdzie indziej. Dla osoby z zewnątrz może to wyglądać bardziej jak struktura fasadowa niż rzeczywiste przywództwo.
Z kolei styl zarządzania prezentowany przez jednego z członków zarządu, w mojej ocenie, jest skrajnie problematyczny. Sposób komunikacji, podejście do pracowników oraz ogólna atmosfera mogą być odbierane jako nieakceptowalne w dzisiejszych standardach rynku pracy.
Z moich obserwacji oraz rozmów wynika, że wiele osób ma bardzo krytyczne zdanie na temat sposobu zarządzania, jednak nie zawsze jest ono wyrażane wprost. Można odnieść wrażenie, że wynika to m.in. z obaw o stabilność zatrudnienia i ograniczone alternatywy na lokalnym rynku pracy. W praktyce przekłada się to na sytuację, w których osoby które nie boją się zarządu i wyrażania swojej opinii są stopniowo marginalizowane, a na końcu wyrzucane lub odchodzą same nie chcąc przebywać w tak skrajnie nieprzystosowanym do dzisiejszych realiów środowisku pracy.
Najbardziej zaskakujące jest to, że mimo kompetentnych ludzi na niższych szczeblach organizacji, firma nie wykorzystuje swojego potencjału – głównie przez sposób, w jaki jest prowadzona od góry.
W mojej ocenie spółka osiągnęła już swój limit rozwoju w obecnym modelu zarządzania, a analiza ogólnodostępnych danych finansowych (w tym sprawozdań dostępnych w KRS) może sugerować brak wyraźnej poprawy sytuacji.
Osobom rozważającym pracę polecam dokładnie zapoznać się z opiniami oraz publicznymi sprawozdaniami finansowymi spółki – pozwala to wyrobić sobie własne zdanie.
Znak zapytania20.05.2025 16:17
Pracownik
Myśląc o tej firmie od razu pojawia się uśmiech i delikatny zarys znaku zapytania. . Czasami jest ciężko , pracy dużo lub bardzo dużo,ale ja lubię tą pracę. Trzeba tu wejść, być ,poczuć , wysłuchać i zrozumieć każdego po kolei ,by móc wyrazić opinię, zarówno na temat samej pracy, ludzi oraz atmosfery tu panującej. Pamiętając przy tym, że nigdy i nigdzie nie jest zero- jedynkowo. Nie wiem ile czasu tu będę, nie dlatego ,że być tu nie chcę,a dlatego ,że nikt nie zna jutra. Na pewno się rozwijam ,a dzień w którym się niczego nie nauczę uważam za stracony i każdy kto będzie chciał się rozwijać dostanie tu szansę i taka możliwość. Czasami nie jest łatwo,ale to tak jak w życiu ,nieważne gdzie się jest ,zdarzają się lepsze i gorsze dni. Lubię, gdy dużo się dzieje , nie lubię stagnacji , a spokój na dłuższą metę mnie nudzi , dlatego lubię tu być. 3 szefów oznacza 3 zupełnie inne ,ale jakże mam wrażenie uzupełniające się charaktery, 3 sposoby myślenia, 3 spojrzenia na daną sytuację, 3 opinie.. i jest to dla mnie nowe, ciekawe, czasami wkurzające , a czasami "śmieszące "doświadczenie. Wszystko zależy od podejścia pracownika. Lubię to miejsce ,ale nie lubię podziału na górę i dół, po prostu są różne działy , pracując ze sobą ludzie się zbliżają , poznają lepiej, tak jest odkąd zaczynamy funkcjonować w życiu społecznym już od przedszkola tworzą się grupy , wybieramy tych ,przy których czujemy się najlepiej i , z którymi mamy największy kontakt, z którymi pracujemy w danym dziale .. ja lubię wszystkich , albo przynajmniej tych,których miałam okazję poznać, wiadomo czasami są konflikty czy jakieś niejasności , ale w momencie ,gdy zdarzył się błąd to właśnie Pani J.,o której coś wcześniej czytałam, mi pomogła i nawet bym się o tym nie dowiedziała ,gdybym nie zaczeła drążyć tematu. Dlatego uważam ,że nie ma co się nastawiać, trzeba przekonać się na własnej skórze , doświadczyć tego miejsca. Przekrój charakterów , intensywne barwy przeróżnych kontrastów i spore tempo. Polecam każdemu kto jest otwarty, kto się nie boi ,kto chce się uczyć i kto chce wnieść świeżość ,która jest jak najbardziej doceniana i akceptowana, można rozwinąć skrzydła w sposób zawodowy, można się zaprzyjaźnić,szan jest wiele. Nieważne w jaki sposób zakończę współpracę z tą firmą to i tak będzie to spora lub olbrzymia dla mnie lekcja. A kto wie , może jak tu trafisz to jeszcze tu będę i może zdążymy się poznać , z chęcią pokaże Ci wtedy pozytywne aspekty tej firmy ,które mnie skłoniły do pozostania. Pozdrawiam na niebiesko
nie polecam06.02.2025 10:23
Były pracownik
Pani J. kierownik biura chce wiedzieć wszystko o wszystkich i w niczym nie pomoże, nie nauczy, bo nie ma niby na to czasu ( nooo wiesz mam jeszcze 150 maili nie odczytanych), a później pretensje, że się czegoś nie zrobiło. I Pan Prezes E. jest niezadowolony :(
Faktyczny brak koleżeństwa. Najgorsza była dziewczyna po chemii. A. tylko czekała na błąd, aby przyjść i zmieszać kogoś z błotem. Sama niestety nie idealna.
Pensja na czas. Ludzie w biurze i kierownictwo to porażka. Natomiast produkcja i magazyn to bardzo kochani ludzie, którym częściej bardziej zależało na tej firmie niż "górze"
Pracownik12.08.2024 20:58
Pracownik
Bardzo fajna firma, pieniążki zawsze na czas. Fajna atmosfera w pracy. Nie rozumiem skąd te negatywy. Szkoda, że większość komentarzy pochodzi od osób które straciły pracę z konkretnych powodów.
Pytanie18.01.2024 12:17
Inne
Dzień dobry,
Czy ktoś mógłby mi powiedzieć jak pracuje się w Ysti Radom?
Bylynowy22.01.2024 22:30
Były pracownik
Źle, ciągle nie płacą dostawcom, są problemy z towarem. Pracownicy są szczuci na siebie nawzajem, zwalniają i zatrudniają sprowrotem. Masa obowiązków, jeśli kogoś zwolnią to jegonobowiązki są dzielone na kolejne osoby. Masz 3 prezesów 3 dyrektorow kierowników i zastepców wiecej niż zwyklych pracowników.
Aneta03.09.2021 19:49
Były pracownik
Kompletnie nie zgadzam sie z powyzszymi opiniami. To jest bardzo preznie rozwijajaca sie firma! I nie taka jakich wiele. Ta firma jest wyjatkowa na skale naszego kraju! I trzeba najpierw dorosnac zeby to zrozumiec. Tworzy produkty na najwyzszym poziomie. Natomiast z cala pewnoscia nie jest to firma dla kogos, komu nie chce sie pracowac... Nowoczesne podejscie, wysokie standardy, super zaloga! Polecam kazdemu, kto sie chce rozwijac.
Administrator25.12.2022 13:31
Inne
Khap Sp. z o.o. prowadzi aktualnie rekrutację na stanowisko Project Manager. Jesteś osobą, która odpowiedziała na ofertę? Napisz, co sądzisz o rozmowie kwalifikacyjnej. Przekazane przez Ciebie informacje mogą okazać się cenną wskazówką dla użytkowników rozważających pracę w firmie.
Były zawiedziony25.01.2023 17:24
Były pracownik
Rekrutujecie bo już nikt tam nie chce pracować, nic tylko wyzysk.
Żal mi was i waszej firmy żałosnej.
Ysti Radom, omijajcie szerokim łukiem:)
Pracownik03.07.2022 15:00
Pracownik
Firma z ogromnym potencjałem ale niestety jeden ze współwłaścicieli Pan E. jest jak nowotwór niszczy wszystkich i wszystko po kolei (co zabawne wielokrotnie uwielbia się tak wypowiadać o pracownikach, którzy dają z siebie wszystko i są zaangażowani by firma przetrwała na rynku). Człowiek ten ma dwie osobowości potrafi być miły, pomocny a za chwilę zrówna Cię z ziemią, poniżając Cię i zastraszając nie wykazując względem Ciebie ani grosza szacunku (firma wielokrotnie była zgłaszana do PIP). Pozostali współwłaściciele wiadomo jak każdy mają swoje wady ale są zupełnym przeciwieństwem Pana E. Niestety są pod tak dużym naciskiem Pana E., że nie są w stanie podejmować samodzielnych decyzji i często są to decyzję Pana E. Niż ich a szkoda ponieważ wiele osób chciałoby to właśnie z nimi współpracować a nie z Panem E. (mam na myśli zarówno pracowników a co ciekawe również klientów firmy). W związku z powyższym w firmie panuje duża rotacja ludzi, brak stabilizacji.
Atmosfera w firmie pozostawia wiele do życzenia. Większość zachowań ludzi wynika z prowadzenia przez Pana E. Polityki wzajemnej nienawiści i manipulacji pracownikami. Wielokrotnie ludzie są przez niego obgadywani do innych pracowników w zależności kto mu się dziś przysłuży i u kogo może coś zyskać. W firmie nie ma czegoś takiego jak wzajemna pomoc i wspieranie się by dojść do wspólnego celu. To nieustanna walka między sobą, rzucanie kłód pod nogi i patrzenie z boku kto pierwszy polegnie i wyląduje na dywaniku u Pana E. co jest dla ludzi codzienną pożywką i powodem do radości. Codziennie trzeba oglądać się za siebie i uważać co i komu się mówi ponieważ nim się obejrzysz a twoja osoba zostanie tak przedstawiona szefostwu, że staniesz się najgorszym wrogiem firmy wspomnianym wyżej nowotworem. Ponadto Pani księgowa a zarazem kadrowa mnóstwo nabytych informacji o innych pracownikach wynosi poza swój pokój do innych pracowników m.in. zarobki, zwolnienia, problemy osobiste itp.
Praca jako sama w sobie należy do przyjemnych (każdy z nas ma inne preferencje i upodobania). Niestety atmosfera w firmie, zachowania pracowników a przede wszystkim szefostwa przysłaniają jakąkolwiek możliwość czucia dobrze się w tej firmie. Dodatkowo na codzien praca jest bardzo chaotyczna. Występuje mnóstwo niedomówień, wzajemnych pretensji i obrzucaniem się błotem co skutkuje tym, że codziennie człowiek siedzi jak na szpilkach cały w nerwach.
Wypłaty w firmie są wypłacane na czas. Nadgodziny nie są najczęściej płatne ponieważ jak to mówi szefostwo wchodzą one w skład premii, której finalnie nie otrzymujesz i tak naprawdę całą powierzoną pracę powinno wykonać się w ciągu 8 godzin co bardzo często jest niewykonalne. W firmie bywa dużo obietnic co do premii, wyższych wynagrodzeń, które są jedynie narzędziem manipulacyjnym by ludzie jeszcze więcej pracowali i dawali z siebie - słowami bez pokrycia.
Odradzam pracę w tej firmie jeżeli nie chcesz stracić zdrowia i szacunku do samego siebie.
Pracownik06.07.2022 08:01
Były pracownik
Integracje są nawet 4 razy w roku. Ale co z tego jak na drugi dzien jestes zbesztana z blotem?A poza tym myślę że kazdy wolal by dostać obiecaną premie anizeli nachlać sie za darmo. To firma krzak ktora wykancza pracownikow. Szkoda nerwow i zdrowia jak wyzej to opisala pani. Firma nadaje sie do zamkniecia i dziwi mnie to że PIP tego nie zrobil, bo wiem z doświadczenia , że jak brakowało pracownikow to dzieci pracowały na weekendach. Mowiac dzieci mam na mysli wiek 12-15 lat.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Pracownica06.04.2022 18:49
Pracownik
Informuje serdecznie, że ta firma to grajdół jakich mało. Marne pieniądze, przy awansie brak podwyżki tylko więcej obowiązków i odpowiedzialność dostałam. No i oczywiście święta trójca szefów, którzy w opiniach sami sobie zaprzeczają. Jeden z głupim uśmieszkiem drugi niby merytoryczny ale dwie regułki nauczył się na pamięć i na tym bazuje a amerykaniec to człowiek lat 90-wyzyskiwacz. Ogólnie (usunięte przez administratora) ludzi na każdym kroku. Ale to już nie te czasy. Dziewczyny się szanują bo tu 90 % kobiet pracuje. Dlatego rotacja okropna. Albo zwalniają i zatrudniają bez doświadczenia i kwalifikacji za (usunięte przez administratora) pieniądze. Nagle każą ci iść do domu bo produkcji nie zaplanowali. I musisz wziąć przymusowy urlop. O bhp nie wspomnę. Kto chce tracić czas i zdrowie zapraszam.
Były08.12.2021 20:27
Były pracownik
Totalna porażka, naprawdę dziwię się że jeszcze PIP sie tym nie zainteresował, a przydałoby sie bo pan z Ameryki zasługuje na kare.
Były pracownik07.12.2021 19:50
Były pracownik
Ta firma to porażka. Chyba najgorsze co mnie spotkało to podjęcie pracy tutaj.
Szczerze NIE POLECAM.
COŚ O PRACY : W biurze pracujesz jak osioł za trzech i to za najgorsze pieniądze. Cały czas dokładają ci nowych obowiązków, nie chcą dać podwyżki.
Kiedy się nie wyrabiasz w pracy z nadmiaru obowiązków też są pretensje.
A gdy chcesz zostać dłużej aby nadrobić zaległości musisz iść do szefa z karteczka na której : musisz wypisać dlaczego chcesz zostać dłużej w pracy, dlaczego się nie wyrabiasz i ile ci z tym zejdzie (inaczej nie zostaną ci wypłacone nadgodziny jeżeli jej nie podpisze)
Następnie wszytsko czyta przy tobie i albo się zgodzi albo nie lub jeszcze wyjdzie z pretensjami / komentarzem.
Atmosfera w tej firmie pozostawia wiele do życzenia. Pracują tam same damy które przy pierwszej okazji obgadają Cię jak tylko mogą (tutaj nie możesz ufać nikomu). Przede wszystkim każdy tam chodzi lizać tylek do szefa, a już przede wszystkim chodzą ze skargą na ciebie - byle by ci wbić nóż w plecy. Zobaczą tylko Twój jeden błąd i ci "ważniejsi" z biura lecą do szefa abyś dostał po (usunięte przez administratora)
Szef proponuje premie za (usunięte przez administratora)
Nie ma tu koleżeństwa.
To nie jest firma, to przedszkole.
W firmie panuje straszna atmosfera, a już zwłaszcza przez jednego z szefów bo jest ich aż 3 - wielce pana z Ameryki, który pokazuje jaki to on postawny, ważny i groźny jest. Przy pierwszej okazji nie da ci dojść do słowa, wytłumaczyć się jak zrobisz coś źle, jemu już wytłumaczył ktoś kto cię obgadał przed nim i to mu wystarczy.
Zresztą nawet wytłumaczenia nic nie dadzą bo i tak zgoni wszytko na ciebie i cię zgnoi.
Szkoda nerwów na tą firmę.
Kochani szanujmy się, swoje nerwy, bo nikt nam zdrowia nie zwróci.
Na produkcji również nie jest idealnie.
Często gdy firma się nie wyrabia z zamówieniami na produkcję zatrudniane są na kilka dni osoby nieletnie. To naprawdę niebezpieczne dla tak młodych osób, zwłaszcza, że mogą się czymś poparzyć lub skaleczyć.
Podsumowując :
PANUJE TU BRAK SZACUNKU DO PRACOWNIKA.
Były30.10.2021 00:14
Były pracownik
Firma porażka, (usunięte przez administratora)na porządku dziennym. Nie polecam nikomu
Były, zawiedziony pracownik28.10.2021 22:46
Były pracownik
Produkty premium, których nie powstydzila się niejedna firma zajmująca się branża swiecarska. Jednak podejście do pracownika woła o pomstę do nieba. Brak szacunku, wsparcia. Jedyne czego można się spodziewać po Zarządzie to ciągłe nagany i wymyślanie nowych, niekoniecznie dobrych pomysłów na 'poprawę organizacji firmy'. Skrajne zachowania zahaczające w dużym stopniu o (usunięte przez administratora) który jest karalny. Nie polecam tej firmy nikomu, kto ma dobre serce.
Sucha28.10.2021 21:30
Były pracownik
Firma ma duże możliwości i wielki potencjał ale jeden z szefów jest nie do zniesienia. Myśli że jest jakimś panem i władcą, że każdy pracownik mu się podporządkuje bo on tak chce. Pomyliły mu się czasy i kraje bo Polska to nie jest kraj trzeciego świata że pełno (usunięte przez administratora) i jak im zapłaci to będą mu jeść z ręki. Naprawdę żal bo takim zachowaniem wyniszcza morale i ludzie co chwila odchodzą. Mam nadzieję że trafi kiedyś swój na swego i pojedzie z nim jak on z pracownikami.
Grażyna23.04.2021 21:11
Inne
Hej, głupio to zabrzmi, ale nie mogę znaleźć strony internetowej Khap - Podacie link? @pig- koniecznie napisz, dlaczego odradzasz pracę w firmie?
pimp23.07.2021 22:46
Były pracownik
Grażyna, a masz męża Janusza? :)
pig18.02.2021 15:45
Inne
Uwielbiam kolesi, którzy koniecznie chcą pokazać jak na wszystkim się znają. Ważne jest tylko żeby dużo gadać, sens się nie liczy. :)
Trochę to śmieszne u dorosłych facetów... Odradzam firmę.
pig01.03.2021 12:05
Były pracownik
Dokładnie - masz rację!
Prezesik jest dawnym handlowcem, nie zna sie na produkcji, biurze, finansach. Ale usilnie próbuje robić inne wrażenie. Pogadasz z nim 5-10 minut i już wiesz że ściemnia jaki to jest mądry.
Jak rozmawia z kimś i temat mu nie pasuje to mówi " nie wiem po co w ogóle o tym rozmawiamy". Ty masz sprawę i chcesz coś poprawić w tym chaosie o on "nie wie po co".
Zgadzam się z poprzednikiem - firma na chwilę. Jakich setki powstaje i szybko upada.
pepe14.03.2021 15:28
Pracownik
fakt - to o prezesiku:)
taki typowy chłopek z Radomia z wiecznie przyklejonym uśmieszkiem.
Zostaw merytoryczną opinię o Khap Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Khap Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6000 - 25000 PLN netto / miesiąc