Jeśli ktoś pracował to dostanie swoje wynagrodzenie. Mam wrażenie, że konkurencja inspiruje do takich wpisów!
Trollujemy, czy się bronimy? A może coś nowego chcesz otworzyć A lub M? Prawda jest taka, że nie ma majątku, nie ma wynagrodzeń, nie ma ogłoszenia upadłości czyli nie ma nawet kasy FGŚP. Byli pracownicy zostali po prostu (usunięte przez administratora) sprawy się toczą ale nie ma z czego ściągnąć.
Najgorszy pracodawca. Zero poszanowania ze strony Maćka dla parowników. No i pieniędzy nie wypłacał w czasie. Po kilku miejscach. Jak PIP już witał z kontrolą.
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie JML Global Sp. z o.o.?
Ta firma powinna zostać zamknięta! Tracą przez nią kontrahenci (robota bubel) oraz pracownicy (marnowanie czasu w firmie bez perspektyw i to za darmo!!!)! Dramat!
Podzielę się, a co... pracowałem, TAK! ciężko z poświęceniem, zaangażowaniem, oddaniem, i w trasie, delegacji, w weekendy... zostałem zniszczony, moja godność, poczucie własnej wartości, ambicja i upór. Szukam choć jednej dobrej oceny tego pracodawcy poniżej i na innych spółkach tej grupy... Ktoś... coś...??? Nie znajdziecie WSZYSCY co pracowali dla TYCH Państwa mieli niepowtarzalną okazję zdobycia doświadczenia pracownika niedocenionego, niekompetentnego, niezasługującego i do zwolnienia dyscyplinarnego. Znam takich, co mają dowody i świadków w ręku, ale się nadal boją, bo poznali jakimi ludźmi bez zasad są Ci Państwo właściciele. czytaj więcej.... na JML Funeris, bo tymi wszystkimi spółkami: JML Global, Assets, Funeris, Diving, Industry to jedna ekipa zarządza.
Łatwo jest oskarżać ale czy są dowody na to? Wystarczy dobrze pracować!!
Ależ oczywiście, wystarczy porównać daty wpływów wynagrodzeń (miesięcznych) na rachunki bankowe pracowników.
@Odklinania-rzeczywistosci Rozumiem, że piszecie o opóźnieniach wynagrodzenia w JML Global. Do ilu dni one następują? Odpowiesz?
Nie powinny w ogóle występować, ponieważ ustawodawca wyznaczyl w świetle kb przepisów dla pracodawcy 10 dni na zorganizowanie procedur. 10 dni by nie było spóźnienia choćby o minutę. Za moich czasów jedna wypłata była na czas ale druga po OK 2-3 tyg . #PIP gdzie ty kur jesteś i czy cos w ogóle robisz ?
Czy można liczyć w JML Global Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
Szczerze odradzam jakichkolwiek kontaktów biznesowych z JML (Assets czy wszelkimi innymi mutacjami tej grupy): 1) jeśli jesteś potencjalnym pracownikiem - wiedz, że ci nie zapłacą (z reguły czeka się na pieniądze ponad 2-3 miesiące chyba, że wcześniej sięgnie się po pomoc PiP-u), 2) jeśli jesteś kontrahentem (odbiorcą) - wiedz, że nie opłacani pracownicy będą partaczyć robotę a ty będziesz miał później problemy z wyegzekwowaniem jakiejkolwiek gwarancji; po prostu - kupisz bubel, 3) jeśli jesteś kontrahentem (dostawcą) - wiedz, że ci nie zapłacą i będziesz w sądzie musiał dochodzić swoich praw; firma jest mała (MŚP) ale zatrudnia na etacie prawnika, który będzie szukał sposobów jak by ci nie zapłacić. Były ichni główny księgowy Leszek M.
NIGDY, NIGDY, NIGDY... (usunięte przez administratora)
- ciągła rotacja pracowników - wymagania Państwa Prezesów: maksymalnie wygórowane - materiały do pracy: minimum i radź sobie sam - wypłaty: zawsze po terminie lub wcale (przyczyna rotacji) ... więcej chyba nie trzeba dodawać i nic komentować ? ...
Kuszą wysokim wynagrodzeniem, ale nie płacą go na czas lub wcale. Zalegają kontrahentom i pracownikom, których wciąż rotują. Piękne opowieści lecz rzeczywistość jml to prawdziwy dramat. Absolutnie omijać.
Firma nie płaci swoim pracownikom. Omijać szerokim łukiem. Nie polecam.
(usunięte przez administratora) Praca byla na Slowacji, okazalo sie, ze pracownicy musza wracac pociagami na wlasny koszt, bo nikt nie przyjechal. Tragedia
