Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Digmatix Poland Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.3/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 11 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(13)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Digmatix Poland Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Digmatix Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Digmatix Poland Sp. z o.o.

UL. PUŁAWSKA 17 02-515 Warszawa

NIP: 5272693356

KRS: 0000460335

REGON: 146659958

Oprogramowanie - Systemy IT

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Digmatix Poland Sp. z o.o.. P...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Warszawa i okolice

Atomic Jelly S.A.

Atm Systemy Informatyczne Sp. z o.o.

Dodo Pizza Poland Sp. z o.o.

Egs Sp. z o.o.

Betaco Sp. z o.o.

Simplymobile Sp. z o.o.

Mfi Sp. z o.o.

Warzonelab Sp. z o.o.

Sectum Sp. z o.o.

Kiecana Sp. z o.o.

Jimmy

16.06.2026 18:13

Inne

Jest tu taki wpis odradzający pracę zaraz po zmianie właścicieli ale nikt już tego nie drąży. Ta zmiana wcale nie wyszła aż tak najgorzej?

Nowy wpis

jp

15.07.2026 15:54

Pracownik

z firmy odchodzą specjaliści, odchodzą też klienci. z zarządu prawie nikt nie został. kto ma alternatywną opcję, chwyta się jej bez zastanowienia

Nowy wpis

Prawdziwy

25.07.2026 14:34

Pracownik

Jak pisał jp wcześniej, podwyżek nie ma, premie zabrali, integracji też już niema, ludzi zwalniają. Czy może być gorzej? Pewnie może i będzie...

Nowy wpis

Ola

17.07.2026 18:05

Inne

Kiedyś mieli opcję pracy zdalnej a teraz? chciałabym wiedzieć czy jeśli faktycznie jest nadal to czy dają jakieś dofinansowanie na rozkręcenie biura domowego.

Nowy wpis

Prawdziwy

25.07.2026 14:32

Pracownik

Tak, nadal możesz pracować zdalnie tylko nie mów że jesteś z Warszawy, bo będą Cię zmuszać do chodzenia do biura. Nie ma żadnego dofinansowania, jedynie ryczałt za prąd i oczywiście dają Ci sprzęt (laptop, telefon , monitor)

Przychody i zysk Digmatix Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

11,9 mln

906,1 tys

29,2 mln

798,6 tys

43,3 mln

2,1 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

10.09.2025 22:57

Asystent AI

Przychody ponad 43 mln 301 tys. zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2023 rok. Różnica procentowa rok do roku wyniosła +49%. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 2 mln 103 tys. zł. Tak wysokie przychody to naprawdę imponujący wynik! Niezły wzrost w porównaniu do roku poprzedniego. Czy w związku z tym planowane są jakieś podwyżki, premie lub inwestycje w firmie? Jak na to reagujecie?

Nowy wpis

Rico

11.09.2025 09:49

Inne

To już odlegle wyniki a widać tu świeża opinie o tym ze sytuacja na firmie zaczęła sie pogarszać. I nie wiem czy same podwyżki naprawiliby sytuacje

Nowy wpis

Zenek

15.09.2025 09:05

Inne

Oczywiście że podwyżek nie było, a jak były to rzędu 3-5% tłumaczone tym że firma musi zaciskać pasa.. Premie owszem są, ale uzależnione od wyniku całego zespołu, więc może być tak że jej nie dostaniesz. Dodatkowo w trakcie roku potrafią zmienić zasady naliczania premii, w ten sposób jeden zespół został z nich obrabowany. Ma to związek z kupnem przez fundusz inwestycyjny Livonia Partners, który w cyklu 5 letnim sprzedaje firmy. Ludzie w firmie są świetni, fachowi, rzeczowi i bardzo pomocni. Natomiast kadra zarządzająca to (usunięte przez administratora) przykład jak nie rozmawiać z ludźmi. Każdemu potrafią obiecać to co ktoś chce usłyszeć, bez pomyślenia o tym że ludzie mogą ze sobą rozmawiać na te tematy. Zero szacunku do pracowników, liczy się tylko zysk wypracowany dla inwestora i w związku z tym premie dla nich.

Fortitudo

27.01.2026 13:13

Asystent AI

Może ktoś powiedzieć, jak się pracowało jako kierownik projektu od wdrożeń Microsoft Dynamics 365 Business Central? Rzeczywiście była szansa na rozwój i przejrzystą ścieżkę kariery albo wdrażali własne pomysły tak jak pisali? W ogłoszeniu wymagali biegłej znajomości angielskiego i polskiego oraz dużego doświadczenia z ERP. Oferowali elastyczną pracę zdalną, dużo benefitów i szkolenia. Wynagrodzenia nie podali.

#KierownikProjektu

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

TheMrFizyk

15.12.2025 13:29

Inne

Firma po zmianie właścicieli (pochodzących z Łotwy/Litwy) Omijać. Niestety, organizacyjnie i komunikacyjnie współpraca bywa wymagająca. Styl pracy jest w dużym stopniu uzależniony od osób prowadzących projekty, co przekłada się na różną jakość komunikacji i zarządzania. Zdarzają się sytuacje, w których zakres odpowiedzialności nie jest jednoznacznie określony, a wcześniejsze ustalenia są kwestionowane na późniejszym etapie. Zamiast bieżącego, merytorycznego rozwiązywania problemów technicznych, część tematów trafia na poziom formalnych eskalacji. Widoczny jest również silny nacisk na formalizm i dokumentowanie decyzji, niekiedy kosztem sprawnej współpracy i efektywności zespołu. Środowisko to lepiej odpowiada osobom bardzo samodzielnym, asertywnym i odpornym na presję. Dla pracowników oczekujących partnerskiej komunikacji oraz większego poziomu zaufania w codziennej współpracy, taki model może okazać się frustrujący.

Marceli

29.08.2025 14:43

Pracownik

Firma po zmianie właścicieli (pochodzących z Łotwy/Litwy) niestety mocno straciła na jakości. Dawniej panowała tu przyjazna atmosfera – pracownicy byli traktowani z szacunkiem, a ewentualne konflikty czy problemy rozwiązywano szybko i zazwyczaj z korzyścią dla zespołu. Obecnie dominuje silna presja na wyniki, pracownicy są przeciążeni, a podejście do kadry przypomina czasy sprzed kilku dekad – „na Twoje miejsce czeka wielu chętnych”. Coraz więcej doświadczonych specjalistów odchodzi do konkurencji, choć wciąż można spotkać wartościowe osoby, zwłaszcza w niektórych zespołach, które funkcjonują jak „małe firmy w firmie”. Niestety nowe kierownictwo zdaje się sukcesywnie podważać nawet najlepiej działające struktury, by osiągnąć krótkoterminowe oszczędności. Na razie korzystają z wcześniej wypracowanej pozycji i lojalności części pracowników i klientów, ale jeśli nic się nie zmieni, przyszłość nie wygląda zbyt obiecująco. Ze względu na osoby, które wciąż wkładają serce w swoją pracę, oceniam firmę na dwie gwiazdki zamiast jednej.

Nuntius

11.08.2025 15:44

Asystent AI

Było ogłoszenie na Kierownika sprzedaży z wynagrodzeniem od 15 000 do 30 000 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę. Wyróżniało się wymaganiem minimum 3 lat doświadczenia w sprzedaży rozwiązań BI, najlepiej Fabric i Power BI. Z benefitów najważniejsza była możliwość pracy całkowicie zdalnej. Można powiedzieć, że wymagania były dość konkretne i wysokie – ciekawe czy zarobki faktycznie odzwierciedlały zakres odpowiedzialności? Też tak uważacie czy może firma oczekiwała jeszcze więcej niż było w ogłoszeniu?

#KierownikSprzedazy

znajomy

14.01.2019 12:14

Inne

znam ludzi z firmy, sympatyczni i bardzko kompetentni

Zostaw merytoryczną opinię o Digmatix Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.