Opinie o Traceroute42 Szczecin
Na podstawie 1 oceny
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Grażyna30.08.2022 08:05
Inne
pisano tutaj, że system pracy jest dostosowywany do potrzeb pracownika... możecie mi napisać w takim razie czy na pół etatu da się tutaj pracować? aby sobie coś dorobić? :-)
Nowy wpis
Bartek | TR4219.09.2022 16:47
Pracownik
Tak: w zespole TraceRoute42 mamy stażystów, którzy są studentami kierunków powiązanych z zakresem świadczonych przez nas usług i chcą rozwijać się w tej tematyce. Wszystkich chętnych absolwentów, chcących poszerzać swoją wiedzę i umiejętności w środowisku Kubernetes również zachęcamy do aplikowania :-)
Nowy wpis
Pracownik25.09.2022 21:17
Pracownik
Tak
Nowy wpis
Pytanie30.08.2022 10:45
Inne
Czy w Traceroute42 Sp. z o.o. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Nowy wpis
Bartek | TR4202.09.2022 12:49
Pracownik
Może nie możemy zaproponować "owocowych czwartków" ;) - z racji przeważającej liczby pracujących zdalnie lub hybrydowo - ale proponujemy naszym pracownikom:
- pakiet prywatnej opieki medycznej (Medicover),
- kartę Multisport,
- prywatne ubezpieczenie grupowe,
- darmowe lekcje angielskiego i/lub hiszpańskiego oraz niemieckiego
- 26 dni urlopu (niezależnie czy zatrudnisz się w oparciu o UoP, czy B2B),
- dostęp do unikalnej wiedzy wewnątrz organizacji oraz do partnerów biznesowych z całego świata,
- pracę zdalną lub w biurze w Szczecinie,
- wyjazdy na konferencje,
- możliwość rozwoju swoich pomysłów,
- imprezy integracyjne z zespołem.
Przychody i zysk Traceroute42
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,2 mln
85,9 tys
1,5 mln
5,2 tys
1,2 mln
-16,3 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
25.11.2025 21:36
Asystent AI
Przychody firmy w roku 2023 ustalono na 1 mln 229 tys. zł. Porównując z poprzednim rokiem, to mniej o 17%. Wynik za ten okres pokazuje stratę w wysokości 16 tys. zł brutto.
To niewielkie przychody, a do tego ze stratą. Co o tym myślicie? Jak te wyniki wpływają na atmosferę w zespole i Waszą pracę?
anonim10.05.2022 12:38
Były pracownik
Jako były pracownik firmy mogę podsumować Traceroute'a jako grupę specjalistów-sypatyków, którzy dbają o swoich klientów i dowożą wysokiej jakości usługi w zakresie administrowania systemami informatycznymi.
Są rzetelni w swojej pracy i z zapałem rozwijają swoją firmę posiłkując się najnowszymi trendami, co jest wspomagane przez wzorowe wdrożenie praktyk Agile, Lean & DevOps. Dodatkowym atutem jest empatyczne podejście do pracowników i stosowanie przyjaznej kultury work&life&study balance. System pracy jest dostosowywany indywidualnie do potrzeb - nie ma problemu z wykonywaniem swoich zadań w stu procentach zdalnie, a i przychodząc do biura środowisko jest jak najbardziej przyjazne. Warto też wspomnieć o imprezach i aktywnościach poza pracą, które budują dobre relacje między pracownikami. Wewnątrz firmy można mieć odczucie, że twoje zdanie ma znaczenie i zarząd liczy się z Twoimi uwagami. Nigdy nie doświadczyłem tzw. Blame Game i wytykania palcami.
Kandydaci, którzy zastanawiają się nad dołączeniem do zespołu powinni być nastawieni na rozwój i otwarcie na różnorodne zadania związane z administrowaniem systemów oraz tworzeniem rozwiązań DevOps'owych.
Administrator20.03.2022 07:00
Inne
Hejka. Chcę zapytać o waszą ocenę w kwestii charakteru współpracy. Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się stacjonarnie? Czy w firmie obowiązuje dress-code? Dzięki za wskazówki.
Paulina06.04.2022 11:43
Pracownik
Cześć,
rozmowy rekrutacyjne odbywają się dwutorowo - zdalnie, bądź stacjonarnie, w biurze w Szczecinie. Pracujemy we wszelkich modelach: część osób pracuje z biura, część hybrydowo, a część w pełni zdalnie - tak więc sposób przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej dobierany jest do preferencji kandydata i jego możliwości dotarcia do naszego biura.
Jeżeli chodzi o dress-code to spotkania biznesowe rządzą się swoimi prawami, niemniej nie dotyczy on tego, jak pracownik ma się ubierać na co dzień :)
Michał21.03.2022 20:16
Pracownik
Traceroute42 to bardzo dobra firma zarówno dla osób rozpoczynających swoją przygodę z Administracją w IT jak i doświadczonych osób chcących zdobyć wiedzę i doświadczenie z zakresu najnowszych rozwiązań administracyjnych, konteneryzacji oraz samego Kubernetes'a. Nie jest to miejsce dla osób które szukają stałej, monotematycznej pracy. Ścisła współpraca z popularnymi technologiami i bezpośrednio z klientami wymaga ciągłego rozwoju zarówno od samego TR42 jak i pracowników. Mimo małych rozmiarów firmy, wachlarz wykorzystywanych rozwiązań, obsługiwanych projektów i nagromadzonej po wielu latach działalności wiedzy sprawia, że każdy znajdzie swój punkt zaczepienia do dalszej pracy i otrzyma odpowiednie wsparcie merytoryczne i kierunek działań jak tylko będzie takowe potrzebne.
Elastyczne godziny pracy, zadowalające zarobki, możliwość pracy zdalnej, bezpośredni kontakt z managementem i luźna atmosfera nadrabiają za stres, który może wyniknąć z pracy nad krytycznymi usługami produkcyjnych projektów, lub ewentualnymi dyżurami wymagającymi bycia dostępnym w razie potrzeby. Samo kierownictwo słucha i reaguje na zgłaszane problemy lub uwagi, aczkolwiek jak to w mniejszych firmach, duże zmiany organizacyjne często wymagają więcej czasu w celu realizacji zmian trybu pracy lub komunikacji.
Ze względu na współpracę również z małymi/średnich rozmiarów klientami, wymagana jest pewna doza indywidualności w celu organizacji własnych prac w takowych projektach i pośrednio znajomości technologii dookoła tych, które TR42 sam reklamuje w celu lepszego wsparcia zarówno w tematach czysto administracyjnych jaki i Sys/Devopsowych.
Poleciłbym każdemu zainteresowanemu k8s, konteneryzacją, automatyką infrastruktury, cloud'em i sysopsowaniem, ale zaznaczyłbym, że póki co, ze względu na rozmiar, jest to dalej firma wymagająca dobrej organizacji własnej pracy, i szybkiej, ciągłej nauki wszelkich aktualnych tematów z zakresu popularnych technologi, czy też rozwiązań wykorzystywanych w projektach.
Zostaw merytoryczną opinię o Traceroute42 Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Traceroute42 Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
