GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Emila29.08.2023 10:28
Inne
Cześć, pisze, bo widziałam gdzieś w internecie ogłoszenie od nich na stanowisko Customer Success Manager. No i może ktoś tu wie, czy na rekrutacji jest zadanie rekrutacyjne? Czy jest taki etap w tym procesie, czy sa tylko rozmowy?
Nowy wpis
@Emila30.08.2023 00:29
Inne
Cześć, po pierwsze, ogłoszenie już wygasło, co znaczy, że znaleźli kogoś na to stanowisko. Po drugie, stawka jest nieadekwatna do poziomu stanowiska i zakresu obowiązków, a także do godzin pracy, jak przekonałabyś się, gdybyście nawiązali współpracę. Po trzecie, podobno nie warto. Odnośnie zadań, spółka-widmo Gizmi stosuje zadania rekrutacyjne w zależności od rodzaju i poziomu stanowiska.
Administrator14.04.2022 19:27
Inne
W Gizmi S.A. poszukiwana jest osoba na stanowisko Marketing Manager. Brałeś udział w procesie rekrutacji i zostałeś zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną? Napisz, jak Twoim zdaniem wyglądało spotkanie. Przekazane przez Ciebie informacje mogą okazać się cenną wskazówką dla osób, które biorą pod uwagę pracę w tym przedsiębiorstwie.
Nowy wpis
Marketing29.07.2022 00:37
Były pracownik
Brałam udział w procesie rekrutacji, zostałam zaproszona na rozmowę i miałam okazję współpracować w tym zakresie z Gizmi. We współpracy z agencjami miałam gigantyczną przyjemność koordynować pierwszą dużą kampanię tego startupu - kampanię, która miała być zrównoważonym powitaniem z rynkiem, w ramach której startup kładł nacisk na społeczną odpowiedzialność biznesu oraz najlepsze praktyki rynkowe. Po nawiązaniu współpracy B2B jej warunki dość szybko zaczęły się zmieniać. Mój czas pracy był nadużywany m.in. spotkaniami inicjowanymi ok. 22 lub trwającymi do 23 przy pracy od samego rana i często dalej do późnej nocy, rekomendacje eksperckie nie były nawet minimalnie szanowane, a jedyny wspólnik mający głębokie pojęcie o marketingu i ceniący moją wiedzę (zdarzyło mu się nie raz stwierdzić, że jestem najlepszym marketerem z jakim pracował) nie miał odwagi, by zaprotestować przeciwko siłowemu przejęciu steru przez osobę o powierzchownym i przestarzałym podejściu do marketingu rodem z kotlerowskiego marketingu 1.0 z lat 90., która położyła swój poprzedni startup analogicznym podejściem do komunikacji - mimo, że organicznie się z nią nie zgadzał - a ja chciałam robić jakość, nie dobrze człowiekowi bez wyczucia. Doświadczyłam też zachowań o charakterze mobbingowym. Postanowiłam więc odejść. Bardzo krótko po moim odejściu firma bez uprzedzenia i jakiejkolwiek informacji dla uczestników zamknęła tę zintegrowaną kampanię planowaną na kilka miesięcy, która w zamian za przekazanie danych osobowych przez influencerów obiecywała możliwość zdobycia sowitych i stale powiększanych nagród - nikt tych nagród niestety nie miał szansy otrzymać ani niczego się o nich dowiedzieć, mimo wypełnienia zobowiązań dotyczących udziału w akcji, bo landing page nagle zniknął. Po solidnie umotywowanym odejściu mimo wszystko spotkałam się z całkowitym lekceważeniem, mimo moich najlepszych chęci i wielokrotnych prób wyjaśnienia wiążących nas jeszcze spraw podatkowych. Aktualnie z zafrasowaniem obserwuję kolejny pivot startupu Gizmi, realizowany nadal w podejściu marketing 1.0 i to jest nadal kolos na glinianych nogach, który - tu wróżę na podstawie solidnego doświadczenia w świecie startupowym - niestety upadnie, wyłącznie przez mental i brak odwagi osoby, która powinna być u steru od początku. A wielka szkoda, bo wyjściowo bardzo uwierzyłam w ideę i energię sprawczą tego wspólnika, który nigdy nie miał odwagi wcielić jej w życie. P.S. Nie zdradzam informacji Poufnych - "Poufne" zgodnie z naszą Umową powinny były zostać pisemnie określone jako Poufne, litigious T. Dzielę się wyłącznie doświadczeniami z życia opartymi na faktach, które znajdują swoje potwierdzenie w materiałach. Pozdrawiam
Przychody i zysk Gizmi
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
1,9 tys
-1,1 mln
42,0 tys
-883,7 tys
2021
2022
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Zostaw merytoryczną opinię o Gizmi S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Praca Gizmi S.A. - archiwalne oferty pracy:
Customer Success Manager
Warszawa
05.09.2022
International Sales Specialist
Poznań
23.07.2022
SPECJALISTA DO SPRAW SPRZEDAŻY/STANOWISKO: SPECJALISTA DO SPRAW SPRZEDAŻY ZAGRANICZNEJ
Szczecin
03.06.2022
Influencer Account Manager
Warszawa
20.12.2021
Performance Marketing Manager
Warszawa
20.12.2021
Czy pracujesz w firmie Gizmi S.A. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Nie przegap nowości o Gizmi S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
