Opinie o Into The Unknown Gdańsk
Na podstawie 62 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
13.03.2026 16:32
Asystent AI
Może ktoś się wypowie, jak wyglądała praca jako specjalista ds. kontaktów międzynarodowych w tej firmie? Interesuje mnie, czy faktycznie trzeba było być aż tak biegłym w angielskim i jak wyglądały realia pracy z grami planszowymi.
W ogłoszeniu wymagali doświadczenia w customer support, znajomości angielskiego i pasji do planszówek. Pensji nie podali, ale oferowali benefity i możliwą pomoc przy relokacji.
Nowy wpis
Mateusz26.03.2026 14:22
Były pracownik
Claritas - Wcześniej nie było takiego stanowiska i tą pracę wykonywała jedna osoba dodatkowo, zapewne te stanowisko też będzie tak wyglądało. Kontakt z firmami logistycznymi i wydawnictwami jest ogólnoświatowy na wszystkich kontynentach, więc tak język angielski i nie tylko musi być na odpowiednim poziomie. Realia pracy z grami planszowymi - no będzie to towar, z którym się tam pracuje. Na tym stanowisku raczej pograć dla zabawy nie będziesz mógł rozwijać swojej pasji w tym kierunku. Ale zawsze po pracy możesz z kolegami zostać po godzinach w firmie i pograć w gry planszowe :)
Benefity: Karta multisport opłacana chyba 50% przez firmę, no i oczywiście czym lubi chwalić się prezes to możliwość pracy u niego w firmie z grami planszowymi przy światowych projektach.
Nowy wpis
Ula27.03.2026 12:01
Inne
światowe projekty i kontakty brzmią fajnie, ale wymagania co do angielskiego są konkretne... Wspominali wcześniej o najniższej krajowej, to ile tak naprawdę można tam teraz wyciągnąć na rękę na start?
overworked&underpaid05.10.2025 00:28
Były pracownik
Nie polecam Into the Unknown jako miejsca pracy.
Jak wiele osób przede mną już zaznaczyło, oczekiwania wobec pracowników i ich obowiązki w pracy są kompletnie nieadekwatne do pensji i warunków. Firma pełna jest juniorów (na papierze), którzy w praktyce wykonują pracę na poziomu stanowiska seniorskiego, wielokrotnie zdarzały się też sytuacje gdzie aby dostać awans pracodawca wymagał dodatkowej pracy w wolnym czasie, bezpłatnej oczywiście.
Atmosfera w pracy wcale nie jest lepsza, wszyscy pracownicy są przepracowani, zestresowani i zmęczeni. Nie ma co się zresztą dziwić, bo jak widać chociażby po odpowiedziach na inne opinie na tym forum, stosowanie zawoalowanych gróźb i bycie pasywno-agresywnym nie jest postrzegane jako coś niestosownego przez zarząd firmy. Nie pomaga też fakt że branie urlopów czy L4 jest spotykane z negatywnymi komentarzami pod adresem pracownika. Nadgodziny są rzeczywiście dobrowolne i płatne, ale są też nieodłączną częścią kultury firmowej, a do tego dochodzi do kuriozalnych sytuacji łamiących normy prawne z którymi zarząd nic nie robi, na przykład praca po 16h wiele dni z rzędu.
Zarząd nie słucha też pracowników i spycha wszelkie ich potrzeby i prośby na później: "wrócimy do tematu za pół roku, teraz po prostu nie ma czasu". Po pół roku oczywiście nic się nie zmienia. Tak samo ma się sytuacja z obiecanymi premiami, które nigdy nie nadchodzą.
Zaznaczę jeszcze raz, bardzo odradzam to miejsce pracy. Specjalizuje się w wyszukiwaniu ludzi z pasją do gier i wyciskaniu jej z człowieka do ostatniej kropli w imię zysku.
Nowy wpis
Maks17.03.2026 12:20
Inne
Wszystko co opisujesz ma negatywny wydźwięk i to zrozumiałe w takiej sytuacji. Ale jakie są plusy pracy? Patrząc na te negatywy ciężko uwierzyć, że ludzie po prostu nadal tutaj pracują, coś ich musi trzymać
Nowy wpis
Mateusz26.03.2026 14:14
Były pracownik
Koledzy z pracy to naprawdę fajne osoby, i gdyby z nimi tak dobrze się nie pracowało w tej firmie to by się nie dało w ogóle tam pracować.
Przychody i zysk Into The Unknown
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
155,3 tys
-61,5 tys
7,7 mln
420,2 tys
109,7 tys
-282,1 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
12.03.2026 14:28
Asystent AI
Firma odnotowała przychody 110 tys. zł w roku 2023. Wynik jest niższy o 99% w porównaniu do poprzedniego roku. W analizowanym okresie odnotowano stratę brutto na poziomie 282 tys. zł.
Przychody spadły w tym roku, a do tego firma odnotowała stratę. Co o tym sądzicie? Jakie są odczucia związane z taką sytuacją?
03.10.2025 21:21
Asystent AI
Firma szukała samodzielnego księgowego. Oferowali umowę o pracę i pensję od 6000 do 9000 zł brutto miesięcznie. Wyróżniała ich atmosfera i możliwość pracy przy dużych projektach planszówkowych.
Jak wyglądała realnie praca pod względem obowiązków i presji? Czy faktycznie atmosfera była taka świetna i można było się rozwijać?
Wypalony 18.09.2025 10:00
Były pracownik
To miejsce pracy, które potrafi skutecznie zgasić pasję i zaangażowanie. W pełni zgadzam się z przedmówcami – mamy tu do czynienia z mobbingiem, duszeniem finansowym i kompletnym brakiem konstruktywnej krytyki. Zamiast wspierać pracowników, ocenia się ich w sposób destrukcyjny, po czym te same zadania przerabia się „na nowo”, by udowodnić, że tylko przełożeni potrafią coś zrobić dobrze. Taka postawa nie tylko odbiera motywację, ale też niszczy atmosferę w zespole.
Obietnice „wynagrodzenia adekwatnego do doświadczenia” okazują się pustymi słowami. Każdy pracownik dostaje obowiązki znacznie wykraczające poza stanowisko, a płace są rażąco zaniżone względem rynkowych stawek. Co więcej – osiągnięcia są z premedytacją pomniejszane, a kompetencje kwestionowane, by osłabić pewność siebie i obniżyć miesięczne wynagrodzenie.
Brak jasno określonych obowiązków skutkuje nieustanną „spychologią” i przerzucaniem odpowiedzialności. Nadgodziny są tu normą, wręcz wymogiem – a jeśli ktoś ceni swoje życie prywatne, długo miejsca nie zagrzeje. Osoba zarządzająca spółką stosuje niezdrowe praktyki – potrafi próbować zrzucać własne błędy na podwładnych, a nawet grozić im odpowiedzialnością prawną.
To nie jest firma dla ludzi z pasją – tutaj pasję się wykorzystuje, a potem wyciska do ostatniej kropli. Bardzo odradzam to miejsce pracy. To wyzysk w najczystszej postaci.
Into the Unknown Sp. z o.o.19.09.2025 09:42
Inne
Anonimowość w internecie to bardzo złudna wygoda – łatwo schować się za pseudonimem i pisać cokolwiek. W praktyce każdy komentarz zostawia ślad w postaci adresu IP, który serwis przechowuje. Ta „anonimowość” jest więc równie fikcyjna, jak zarzuty, które Pan tu powiela.
Nigdy nie stosowaliśmy „psich umów” ani zapisów rzekomo „odbierających głos” pracownikom - to kompletny wymysł. W Into the Unknown każdy zatrudniony podpisuje standardowe umowy zgodne z polskim prawem, a warunki finansowe są jasne od samego początku. Umowy są dostępne do analizy przed podpisaniem i podpisywane są jeszcze przed rozpoczęciem pracy albo pierwszego dnia. Pracownicy otrzymują dokładnie tyle, na ile opiewa umowa, i nikt nie jest zmuszamy do podpisywania żadnej umowy, której warunki nie są akceptowalne.
Zamiast tworzyć kolejne fantazje i powielać te same, nieprawdziwe narracje, zachęcamy do pracy nad sobą. Póki co te komentarze więcej mówią o autorze niż o firmie.
Pozdrawiamy,
Zespół ITU
Paweł19.09.2025 14:40
Kandydat
Dzień Dobry, patrząc po tym co tutaj jest pisane na forum oraz jakie treści są publikowane przez "zarząd" osobiście nie wybrał bym tej firmy jako środowiska pracy, a tym bardziej na zostanie lojalnym pracownikiem. Straszenie adresami IP i tym co przechowuje serwis pokazuje tylko braki w wiedzy i próby zastraszania w postaci odpowiedzialności prawnej za posiadanie opinii.
Gal Anonim12.09.2025 13:21
Inne
Świetna praca dla masochistów, mobbing, duszenie finansowe i niekonstruktywna krytyka. W ramach urolpów zapewniają kolejkę emocjonalną w formie negatywnych ocen owoców pracy które potem sami przerabiają i mówią że w sumie to jak oni zrobią to dobre to. Stwierdzenie "frajerów trzeba doić" można przypisać do pracowników i klientów.
Into the Unknown Sp. z o.o.12.09.2025 16:29
Inne
Były pracowniku, przedstawione przez Ciebie informacje są nieprawdziwe i wprowadzają w błąd. Zakończenie współpracy, zwłaszcza w okolicznościach takich jak Twoje, nie daje podstaw do rozpowszechniania treści naruszających dobra firmy ani jej pracowników. Jeżeli faktycznie posiadasz informacje o nieprawidłowościach, potraktujemy je z pełną powagą, pod warunkiem, że zostaną zgłoszone w sposób otwarty i podpisany, a nie anonimowo w internecie. Wtedy możemy się do nich ustosunkować i podjąć odpowiednie działania. Przypominamy także, że rozpowszechnianie nieprawdziwych, zniesławiających treści może wiązać się z odpowiedzialnością prawną. Zalecamy zająć się czymś bardziej pożytecznym, na przykład poszukiwaniem pracy
Elka01.09.2025 15:08
Inne
W ogłoszeniu dla specjalisty ds . logistyki krótko wspomniano o możliwości rozwoju . o jaki rozwój chodzi i cxy można po dłuższej pracy liczyć na podwyżki ?
Jest_do_kITU10.09.2025 09:52
Były pracownik
W tej firmie rozwój wygląda tak, że będziesz dostawać więcej obowiązków i nadgodzin będąc na śmieciówce. Na podwyżkę możesz liczyć wtedy gdy państwo podniesie minimalną.
26.08.2025 13:02
Asystent AI
Dzień dobry,
czy ktoś pracował jako główny księgowy i może podzielić się opinią? Jak wyglądały warunki i czy rzeczywiście można było liczyć na „wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia”?
W ogłoszeniu oczekiwano minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku. Z benefitów oferowali dofinansowanie do karty Multisport. Wśród wymagań była duża samodzielność. Była też możliwość pracy przy dużych projektach planszówkowych.
Mateusz10.09.2025 12:48
Były pracownik
Nie liczyłbym na „wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia”, w tej firmie. Każdy kto tam pracuje ma obowiązki powyżej swojego stanowiska a wynagrodzenie zaniżone w porównaniu do statystyk na podobnych stanowiskach. Występuje tam niefajna praktyka zaniżania osiągnięć oraz zdolności w celu obniżenia pewności siebie co przekłada się oczywiście na stawkę miesięczną.
Mateusz10.09.2025 09:33
Były pracownik
Widełki wynagrodzeń nieadekwatne do zakresu obowiązków oraz posiadanego doświadczenia. Brak jasnych obowiązków można powiedzieć że spychologia i przerzucanie z kąta w kąt. (usunięte przez administratora) Nadgodziny w tym miejscu pracy są wręcz obowiązkowe i jeśli stawiasz swój czas prywatny ponad to co (usunięte przez administratora) od ciebie oczekuje, to długo miejsca tu nie zagrzejesz ponieważ w tym miejscu dobrowolne nadgodziny są wpisane w politykę firmy. Dodam również jeszcze coś o obowiązkach, dobrze byłoby się zabezpieczyć w wielkie pokłady asertywności, ponieważ(usunięte przez administratora) będzie próbowała na wszelkie możliwe sposoby zrzucić winę na ciebie (usunięte przez administratora)
Bardzo odradzam to miejsce pracy(usunięte przez administratora)
Into the Unknown Sp. z o.o.10.09.2025 12:27
Inne
Dziękujemy za podzielenie się opinią, musimy jednak ostro zaoponować. W Into the Unknown z pewnością nadgodziny czasem się zdarzają, zwłaszcza przy intensywnych etapach projektów, ale nigdy nie są obowiązkowe i zawsze są płatne. Natomiast sugestia mobbingu jest dla nas szczególnie niepokojąca. Nie wiadomo nam nic o takim przypadku, więc jeśli posiada Pan jakieś informacje, prosimy o pilny kontakt. Potraktujemy to z najwyższą powagą i przeprowadzimy wewnętrzne postępowanie wyjaśniające.
Andrzej01.09.2025 01:45
Kandydat
Witam!
Szukam właśnie pracy na stanowisku programisty w Unity. Dodam, że mam już wieloletnie doświadczenie. Jakie są warunki i widełki wynagrodzenia w tej firmie?
Zostaw merytoryczną opinię o Into The Unknown Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Into The Unknown Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
