Opinie o meble.pl - Meble.pl S.A. w Rzeszów

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(155)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nikola

25.06.2026 23:09

Inne

Mam wrażenie, że profil tej firmy na GoWork przestał odzwierciedlać rzeczywistość. W bardzo krótkim czasie pojawiło się mnóstwo niemal identycznych, bardzo pozytywnych opinii, które w dodatku pochodzą od klientów chwalących konfigurator mebli. GoWork ma przede wszystkim pomagać osobom szukającym pracy, dlatego takie wpisy niewiele wnoszą z perspektywy przyszłych pracowników. Odnoszę również wrażenie, że część tych komentarzy może być pisana przez osoby związane z firmą, aby przykryć wcześniejsze negatywne opinie. Oczywiście nie mam na to dowodów, ale nagły wysyp bardzo podobnych wpisów wygląda co najmniej mało wiarygodnie. Szkoda, bo osoby szukające pracy powinny mieć dostęp do rzetelnych informacji o warunkach zatrudnienia, atmosferze i sposobie traktowania pracowników, a nie opinii niezwiązanych z pracą w tej firmie. Opinie tego typu powinny być pisane w innym miejscu a tutaj pozwólmy wypowiadać się ludziom na temat pracy a nie mydlić oczy konfiguratorem.

trrr

01.07.2026 08:37

Inne

rozumiem że jak profil nie ma hejtowania i oceny 1 i wylewanch pomyj to jest juz profil nie odzwierciedla rzeczywistości polskeij mentalności ??? czy mozę dlatego ze źle go handlowiec goworka nie wcisnie pakietu za 5k który umozliziwa ukrywanie komantarzy ?? no bo nie kasowanie tylko krywanie

jakie to ma znaczenie

01.07.2026 09:17

Inne

bardziej głupiej opinii nie czytałem jeszcze. specjalnie dla pracownika gowork: Opis konfiguratora AI - przecież gowork ma komentarze AI i nie ukrywa tego Usługa mebli na wymiar w meble.pl wyróżnia się tym, że łączy prostotę obsługi z możliwością personalizacji. Użytkownik może zaprojektować mebel do własnego wnętrza bez korzystania z zaawansowanych programów projektowych. To dobry kierunek, bo wiele osób chce mieć meble dopasowane do swoich potrzeb, ale jednocześnie oczekuje procesu zamówienia, który będzie szybki, zrozumiały i możliwy do wykonania online. Korzystam z usług meble.pl i to jest dobra firma.

.

01.12.2025 21:59

Były pracownik

Moje doświadczenia z pracą w firmie były mieszane. Wcześniej, przed zmianą kierownictwa na stanowiskach związanych z pakowaniem przesyłek, praca przebiegała sprawnie i atmosfera była naprawdę dobra. Niestety po zmianach organizacyjnych sytuacja zaczęła wyglądać inaczej. Zauważyłam zmiany w stylu zarządzania, które negatywnie wpływały na codzienną pracę zespołu. Pojawiało się nierówne traktowanie pracowników, różne standardy dotyczące przerw (mniej lubiani – 20 minut, ulubieńcy – nawet 40 minut), rozmów podczas pracy czy sposobu przydzielania obowiązków. Dodatkowo częste kontrole oraz napięcia wynikające z komunikacji powodowały, że atmosfera stawała się coraz trudniejsza. Zdarzały się również sytuacje, w których nie czułam się traktowana sprawiedliwie bo postanowiłam się sprzeciwić — zdarzało się ucinanie całej premii, a decyzje personalne nie były dla mnie jasne ani uzasadnione. W mojej ocenie wpływało to negatywnie na komfort pracy. Podsumowując, na ten moment nie mogę polecić pracy w tym miejscu, głównie ze względu na sposób zarządzania i atmosferę. Uważam jednak, że przy zmianach kadrowych na stanowiskach kierowniczych firma miałaby szansę wrócić do znacznie lepszego standardu, jaki obowiązywał wcześniej.

Marika

30.01.2026 13:32

Inne

Wspomniałaś wcześniej o zmianach organizacyjnych kiedy przyszło nowe kierownictwo. Możesz powiedzieć, co dokładnie się zmieniło? Trochę się zastanawiam jak piszesz o tym wpływie tych zmian na atmosferę i pojawienie się nierównego traktowania z czego to wynikło.

Były pracownik

22.05.2026 15:44

Były pracownik

To że nowy kierownik używa mobbingu wobec pracowników, w skrócie można usłyszeć że jak nie będziesz robił za dwóch za minimalną poprostu cię zwolnią , do tego kierownictwo inwigiluje pracowników poprzez monitoring choć jest to nie zgodne z prawem

Wywiadu udzielił/aJarosław Czarnik

26.06.2023 11:47

Czym zajmuje się Państwa firma?

Meble.pl S.A. jest firmą, która istnieje i nieustannie rozwija się od ponad 16 lat. Zdobywając wieloletnie doświadczenie, staliśmy się liderem w branży meblarskiej. Obecnie jesteśmy jedyną firmą, która zapewnia internetową sprzedaż ponad 50 tysięcy produktów, takich jak: meble znanych marek, elementy wyposażenia wnętrz, akcesoria meblowe oraz meble na wymiar. Świadczymy również usługi stolarskie. Wszystkie nasze usługi, w tym meble na wymiar, wykonujemy w naszej w pełni zautomatyzowanej fabryce w Rzeszowie. To właśnie w naszym sklepie każdy fan DIY oraz stolarz znajdą niezbędne surowce takie jak: sklejki, płyty meblowe, płyty OSB, HDF, MDF, laminaty, obrzeża wraz z profesjonalnymi usługami rozkroju płyt, CNC, wiercenia, czy oklejania. Wszystko to jest dostępne w sprzedaży online.

Klient meble.pl

17.06.2025 10:41

Inne

Absolutnie odradzam jakikolwiek kontakt z tą firmą. Chyba jedynym miejscem, gdzie można ostrzec przed niebezpieczeństwem, jest Gowork. Firma nie współpracuje ani z opineo, ani z ceneo. Meble.pl zakończyło współpracę z tymi platformami. Nie ma nawet możliwości podzielenia się nieszczęściem w google. Potencjalni klienci są więc skazani na własne doświadczenia. A sposób kontaktu i skrajna bezczelność uzasadnia brak możliwości wystawienia opinii. W skrócie jest tak: - 9 maja 2025 - zakup szafki na buty za 479 zł - 13 maja 2025 - dostarczenie przesyłki - 23 maja 2025 - złożenie reklamacji z powodu wadliwego elementu, uniemożliwiającego złożenie - 11 czerwca 2025 (sic!) - dostarczenie elementu pod błędny adres, znajdujący się 90 km od właściwego, wcześniej uzgodnionego - 16 czerwca 2025 - odpakowanie przesyłki - element okazał się uszkodzony - 17 czerwca 2025 - propozycja ze strony meble.pl (Andrzej Juszczak z dz. reklamacji) - rozkręcić wszystkie elementy, spakować na własny koszt i przesłać do zwrotu. Podczas całej korespondencji ani razu nie zostałem przeproszony za poziom obsługi przez pana Juszczaka. Zaproponował za to, że w ramach rekompensaty da mi 100 zł. Mebel jest przeznaczony dla mojej 84-letniej mamy, która ma w mieszkaniu od półtora miesiąca kipisz. Poświęciłem na sprawę półtora miesiąca, teraz mam szafkę rozbierać, pakować i czekać na kuriera, a potem na ewentualny zwrot pieniędzy. Sprawę przekazuję do Rzecznika Praw Konsumenta. I ostrzegam wszystkich - omijać ten szemrany geszeft szerokim łukiem! Odradzam zarówno zakupy jak zatrudnienie. Klimat, który tchnie z kontaktu, to absolutny horror!

Jak wyglądały początki Państwa firmy?

Nieodłącznym elementem historii Meble.pl jest firma Czarnik, która działała od lat 90-tych w branży tartacznej oraz drzewnej. W 2004 roku staliśmy się właścicielem domeny meble.pl, gdzie powstał serwis reklamowy, na którym właściciele firm meblowych prezentowali swoją ofertę. W 2008 roku - wraz z pojawieniem się inwestora - została wyodrębniona zorganizowana część przedsiębiorstwa i powstała spółka Meble.pl. Wraz z rozwojem rynku e-commerce i jego rosnącą popularnością, w 2015 roku podjęliśmy decyzję o zmianie dotychczasowego modelu biznesowego i uruchomieniu własnego e-commerce. Efektem tego było powstanie sklepu internetowego meble.pl - w miejsce ówczesnego serwisu reklamowego. Istotnym elementem e-sklepu, który stanowczo wyróżniał się na tle konkurencji, był unikalny konfigurator mebli na wymiar. Został on opracowany przez programistów i konstruktorów mebli tak, aby wyróżniać się łatwą i intuicyjną obsługą. Konfigurator online został doceniony przez stolarzy, którzy dzięki niemu mogli szybko i sprawnie zamawiać elementy do wyrobu mebli, tym samym oszczędzając czas i minimalizując straty materiału. Kolejnym etapem rozwoju naszych usług, było dostosowanie konfiguratora do potrzeb klienta indywidualnego, co okazało się strategicznym strzałem w dziesiątkę.

Co wyróżnia Państwa firmę na tle konkurencji?

Naszym celem jest budowanie marki, która w znaczący sposób wyróżni się na tle marek konkurencyjnych. Z tej racji od samego początku, na każdej płaszczyźnie, stawiamy na szeroko rozumianą innowacyjność - zaczynając od samej oferty produktowej, poprzez produkcję, na obsłudze klienta kończąc. Nasz sklep online - oprócz mebli gotowych, czy elementów wyposażenia wnętrz oraz akcesoriów meblowych - oferuje meble na wymiar. Nasza linia produkcyjna jest w całości zautomatyzowana. Pomiędzy zamówieniem klienta a rozpoczęciem produkcji mebli na wymiar nie ma żadnej ingerencji człowieka. Takie podejście do produkcji mebli pozwala nam na dostarczanie mebli na wymiar w rekordowo krótkim czasie. Jesteśmy w stanie doręczyć je do domu naszego klienta nawet w 7 dni od momentu złożenia zamówienia, co daje nam ogromną przewagę na rynku usług stolarskich i mebli na wymiar.

Gdzie znajduje się główny oddział Państwa firmy?

Główna siedziba naszej firmy znajduje się w Rzeszowie. Tam zlokalizowane są nasze biura i dział produkcji. Dodatkowo posiadamy oddziały w Warszawie, Krakowie i Kielcach.

Jak wygląda struktura Państwa firmy?

W sumie nasza firma zatrudnia około 190 pracowników w dziale administracji i dziale produkcji. Mamy wysoko rozwinięty dział IT, który od lat tworzy naszą platformę e-commerce. Ważnym elementem struktury naszej firmy jest dział konstrukcyjny, który czuwa nad poprawnością zamówień, tworzy nowe bryły mebli na wymiar oraz koordynuje duże zamówienia indywidualne i kontrakty. Dział marketingu i dział produktu dbają zaś o wizerunek firmy i produktów, które sprzedajemy. Mocno rozbudowany w naszej firmie jest również dział sprzedaży i reklamacji, ponieważ zależy nam na wysokim poziomie obsługi przed- i posprzedażowej klienta. Dział finansowo-księgowy i kadry są odpowiedzialne za kwestie finansowe. Pracownicy produkcji i magazynu dbają o to, aby świadczone przez nas usługi, były na jak najwyższym poziomie. Wszystkie działy ściśle współpracują z zarządem spółki, który wyznacza nowe cele strategiczne i kierunek rozwoju firmy.

Jak przebiega rekrutacja w Państwa firmie?

Wyborem i rekrutacją nowych pracowników zajmują się managerowie działów. Taki system sprawdza się u nas idealnie. To właśnie te osoby znają najlepiej specyfikę naszej firmy i potrafią wybrać spośród kandydatów pracowników o odpowiednich kwalifikacjach.

Jak wygląda proces wdrożenia nowego pracownika w Państwa firmie?

Pierwszy dzień w pracy to istotny moment - zarówno dla nowego pracownika, jak i pracodawcy. Po dopełnieniu wszelkich formalności, kierownik działu oprowadza nowego pracownika po firmie oraz przeprowadza szkolenie stanowiskowe. Przekazuje także informacje o zasadach panujących w firmie oraz o tym, jak korzystać ze sprzętów firmowych. Po wstępnym wprowadzeniu, nowemu pracownikowi przydzielony zostaje opiekun z dłuższym stażem, który czuwa nad nim i służy mu pomocą. Dokładamy wszelkich starań, aby nowo zatrudniona osoba w miarę szybko się zaadaptowała i usamodzielniła w wykonywaniu zleconych zadań.

W jaki sposób dbacie Państwo o rozwój pracowników?

Staramy się, aby pracownicy brali udział w szkoleniach produktowych, które pomagają lepiej poznać naszą ofertę. Często takie szkolenia czy targi organizowane są przez producentów wyrobów, które mamy w ofercie. Wybrani pracownicy mają również możliwość zwiedzania fabryk producentów oraz zrozumienia całego procesu produkcyjnego np. powstawania płyt, czy akcesoriów meblowych. Takie wyjazdy szkoleniowe to dla naszych pracowników ogromny zastrzyk wiedzy o produkcie. Raz na jakiś czas organizujemy spotkania lub wyjazdy integracyjne, z których zostaje masa wspomnień, co przyczynia się do tworzenia dobrej atmosfery pracy.

Była

11.03.2026 07:32

Były pracownik

Nie ma żadnych integracji, może tylko dla kierownictwa. Jedyny wyjazd "raz na jakiś czas" o jakim słyszałam, to Bieszczady 5 lat temu

#PracownikFizyczny

Jakie macie Państwo plany rozwojowe?

Za nami bardzo intensywny rok - rozpoczęliśmy współpracę z firmą Sfmeble. Ten krok przyczynił się do poszerzenia naszej oferty i zwiększenia naszej konkurencyjności na rynku. Zakończyliśmy właśnie proces wdrożenia naszego konfiguratora mebli na wymiar do sieci Leroy Merlin. Od czerwca nasze meble na wymiar są dostępne w sklepach Leroy Merlin. Klienci sieci z pomocą konsultantów będą mogli zaprojektować w naszym konfiguratorze meble idealnie dopasowane do ich wnętrza. Podejmujemy również kroki związane z ekspansją zagraniczną. W najbliższym czasie planujemy rozpocząć działalność w kilku krajach europejskich, oferując klientom meble na wymiar. Jeżeli chodzi o rynek polski, to dalej będziemy poszerzać naszą ofertę produktową i wprowadzać nowe funkcje do konfiguratora.