Masakra totalna, aplikowałam o pracę do jednego ze sklepów x razy i ani razu nie raczyli się odezwać, no może tylko raz dwa lata temu zaprosili mnie na rozmowę, która była stratą czasu i tyle, bo odmówili mi tylko dlatego, że nie miałam wtedy prawa jazdy i mieszkałam poza miastem. Non stop oferty o pracę są odświeżane i zamiast odezwać się do osób, które wysyłają CV to po prostu cię olewają, Żenada i tyle...
Pracuję w Warszawie i mój kierownik zataja błędy swojego ulubieńca, a na mnie zbiera każdą błachostkę i ciągle robi zdjęcia mojej pracy. Można to gdzieś zgłosić?
Na tablicy korkowej jest numer do regionalnego albo do HR. Na tablicy powinien też być anonimowy numer do zgłaszania przejawów mobingu.
Jakie dokładbie dokumenty trzeba przesłać HR?
Hej jak wygląda praca godzinowo w sklepie? A zarobki na 3/4 etatu ?
Rozmowa przebiegła w miłej, luźnej atmosferze, było po 6-7pytan od każdej z Pań( były we 2)
-Czy kupuje w action? -Jak powiedzieć pracownikowi który pracuje od 2 dni że ma wyczyścić toaletę. - Jak rozmawiać z pracownikiem który robi wszystko dobrze ale za wolno. -w jaki sposób zmotywować pracownika do lepszych wyników nie dajac mu pieniędzy.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Hej. A ja chętnie się dowiem,czy ktoś z Was zatrudnionych w tej firmie przeszedł (usunięte przez administratora) Czy jest ktoś kto wystąpił na drogę sądową? Lub podjął jakieś inne kroki? Może ktoś ż zachodniopomorskiego?
Czy w Actionie są nocki?
Widze ze kolejny raz pojawia sie ogloszenie o rekrutacji do action zawiercie Mam pytanie, moze ktoś podzieli sie opinia o pracy w tym miejscu
Praca jak praca ja się w sumie zatrudniłam z jednego z ogłoszeń i powiem tak w ogłoszeniu dużo napisali o zakresie obowiązków, wynagrodzeniach itp i to się w sumie pokrywa z tym co jest na codzień. Jest to dosyć standardowa praca w sklepie czasem ciężej a czasem lżej różnie bywa, ale ludzie są bardzo do dogadania, wypłaty na czas i przede wszystkim jest umowa o pracę także ja od siebie sugeruję po prostu spróbowac i się przekonać
uop jest na czas nieokreślony?
serio nie dają zlecenia nawet studentom?
Dziwna firma. Niby taka przyjazna pracownikom i te inne duperele, a z drugiej strony strasznie proceduralna i robiąca z człowieka cyferkę w Excelu. Jestem w trakcie szkolenia na ASM. Wiadomo, praca z towarem. Śmiechem na sali jest dla mnie wyznaczanie czasu na każdą rolkę w ile ma być zrobiona (i to na jedną osobę). Nie ma opcji, że będę tego wymagać i pilnować u siebie. Nie pracujemy na akord, na szczęście na sklepie szkoleniowym też myślą podobnie i rolka jest robiona w przynajmniej dwie osoby które idą NORMALNYM tempem. 8 tygodni szkolenia na innym sklepie, mój akurat jest oddalony 200 km od mojego miejsca zamieszkania. Jest hotel, wyżywienie, no spoko, ale może dla innych osób może być to kłopotliwe. Dziwne są sposoby podpisania umowy bo podpisanie umowy i szkolenie BHP odbywa się jeszcze w innym miejscu niż Twój sklep i jeszcze w innym niż sklep szkoleniowy. Pewnie z tego względu żeby panie HR-ki się za bardzo nie męczyły i żeby oczywiście koszta się zgadzały, bo to słowo to świętość. KOSZTA. Asystent robi wszystko to samo co kierownik. Obowiązków jest multum, ale cóż, powiedzmy że pensja jest tego warta. Procedura jest na wszystko. Na wszystko podpis, formularz, tablica biała na której musi być wszystko rozpisane co do minuty, bo przecież może przyjechać szanowny AM i zacząć wyliczać czy wszystko się zgadza. A potem powie, że tablica jest źle bo ktoś zapomniał zmienić datę. Na razie moja ocena 5/10.
Jeśli już masz takie odczucia na etapie szkolenia, to nie wróży nic dobrego. Miałam podobnie, praca w tym miejscu to była strata czasu i nerwów. Juz okres szkolenia budził wątpliwości. Potem było tylko gorzej, równia pochyła. Żadnych pozytywów nie znalazłam w tym miejscu, jedynie ciągle rozczarowanie, frustracja, zderzenie że ścianą. Nie licz na to, że ty nie będziesz wymagać rolek na czas. Asystent nie ma nic do powiedzenia. (usunięte przez administratora) za kierownika i ma siedziec cicho. Jeśli zaczniesz kwestionować cokolwiek, szybko się z tobą uporają, po cichu, nawet się nie spodziejesz kiedy... Tak jest w Action. Musisz się dostosować. Inaczej przerwij to nieszczęsne szkolenie i nawet nie wchodź w to dalej, bo nie wytrzymasz psychicznie.
Przyszedłem na ASM i sporo czasu minęło odkąd pracuje w tej firmie, zasady są po to żeby każdy pracował wg wyznaczonych norm, jeśli nie chcesz ich przestrzegać i pilnować to lepiej się zwolnij bo ja bym z taką osobą nie chciał pracować. Jako ASM po podpisaniu powinnaś wiedzieć, że mamy wyznaczone miejsca w Polsce gdzie podpisujemy umowy i są prowadzone szkolenia BHP i wbrew pozorom nie są to koszta zbędne bo drożej by było gdyby BHP owiec musiał jeździć po Polsce niż jak Ty dojedziesz do wzyznaczonego miejsca. Napewno na rozmowie nie ukrywano przed Tobą że szkolenie jest poza miejscem zamieszkania. Jeśli masz tyle w sobie złości już na tym etapie to lepiej się zwolnij. I pensja i obowiązki kierownika a ASM to nie jest taka sama bajka. Ty nie masz odpowiedzialność za cały sklep.
Czy może ktoś napisać jakie wymagania faktycznie ma firma zatrudniając pracownika. Złożyłam cv ale dostałam odpowiedź że mój profil nie spełnia wymagań dotyczących stanowiska (pracownik sklepu). Mam średnie wykształcenie, pracowałam kiedyś w sklepie. Mam 46 lat i dłuższą przerwę w zatrudnieniu. Czy tam przyjmują tylko młodych?
Wiek, nie ma znaczenia. Wręcz niektórzy wolą starszych, że tak powiem. Może ta przerwa dłuższą była dla kogoś zastanawiająca. Proszę nie odbierać tego bardzo personalnie. Naprawdę mnóstwo rzeczy może mieć wpływ. Czasem jest tak, że potrzeba na szybko już kogoś zatrudnić. Przegląda się np pierwsze 20cv. Dzwoni do wybranych i jeśli ktoś się spodoba to zamyka rekrutację. Jak wpływa 200cv czy więcej to się przegląda po kolei i jak jest wybór to nie patrzy się dalej. Tak jest wszędzie.
Pracowałam w wielu różnych firmach w branży handlowej. W Action uważam, że jest najlepiej. Zostałam zatrudniona w wieku 43 lat. Płacą o wiele więcej niż najniższa krajowa i konkurencja. Polecam.
Niektóre opinie przerażają. Czy serio jest taki (usunięte przez administratora) zapierdziel że na chwilę nie da się usiąść? Czy ktoś na początku pomaga?
Masz przeszkolenie z kasy, zasad bezpieczeństwa, pracy na sklepie czy magazynie. Ale też masz określony czas na wykonanie pewnych zadań. Przerwy zgodnie z prawem, nikt ci jej nie zabierze. Ale też nie jest tak ,że możesz stać, się podpierać i plotkować. No jesteś w pracy. Wszystko z głową i dużo zależy od zespołu.
W sklepach Action jest premia za polecenie pracownika do pracy. Bardzo ciężko się dostać z zewnątrz. Kadra kierownicza obsadza swoich znajomych z poprzednich miejsc pracy, dając za nich świadectwo, że te osoby są sprawdzone. Ogłoszenia o pracę wstawiane są tylko dla formalności. Oczywiście nie dotyczy to wszystkich sytuacji, ale większa część pracowników i asystentów w moim sklepie to właśnie znajomi kierownika.
Ewentualnie po liceum po roku pracy jako kasjer możesz zostać zastępca... Doświadczenie wymagają od osób z zewnątrz,zupełnie obcych.Co sklep to obyczaj.
Niestety znajomych się zatrudnia, tuszuje się ich błędy i którzy później dostają awanse,które powinny dostać inne osoby, którym faktycznie to się należy za wyniki i wkład pracy w sklep. Znajomki dostają więcej wolnych weekendów i więcej porannych zmian.
Cześć chciałbym w sumie sobie dorobić, interesuje mnie praca jako sprzedawca i widziałem, że na stronie oferują możliwość pracy po 10 godzin np. To jest w pełni mój wybór? I ile można zarobić na takiej części etatu? Byłbym zainteresowany
Czy ktoś wie czy w Braniewie będzie otwierany w niedalekim czasie sklep action
Czy mogę prosić o informację na jakie zarobki można liczyć na stanowiskach kierowniczych ? Ile zarabia się na stanowisku asystenta ?
Tak średnio się dowiesz, ponieważ są 3 kategorie płac na stanowiskach SM i ASM… więc bez określenia chociażby miejsca pracy trudno coś wyrokować
To na czym polegają te 3 kategorie płac? Możesz to trochę rozjaśnić? Wątek ten dotyczy pracy w Katowicach, więc ja bym chciała wiedzieć, jak to jest z zarobkami na stanowiskach kierowniczych właśnie w tym mieście... Chociaż takie widełki wystarczą.
4500-7800
Hej. Czy ktoś z was mógłby się podzielić informacją jak wygląda pierwszy dzień w pracy w firmie Action? Niedługo zaczynam tam pracę i jestem ciekawa jak to wygląda od środka ????
Przyłączam się do pytania, jak już będziesz po tym pierwszym dniu dałabyś znać jak było?
nie robiłem w actionie ale wszystkie sklepy mają podobnie, czyli pokazują ci gdzie co i jak a potem przez pierwszy dzień robisz jakąś jedną rzecz w kółko
No co robisz na początek (usunięte przez administratora) i tak do znudzenia, ściereczki płyn i porządki na półce a później już tak codziennie będzie no kładziony jest na to bardzo duży nacisk, kolejne dni to już rozkładanie towaru na czas itp itd jak to w sklepie i handlu Powodzenia życzę i wytrzymałości:))))
Powiedzieli ci kiedy zaczynasz w takim razie?
Może chcą, żeby pierwszy dzień pracy przypadał na poniedziałek czy coś takiego?
Witam Jakie są obecne zarobki w action na stanowisku kasjera i zastępcy kierownika ?
Kończy mi się w tym miesiącu umowa, kiedy Kierownik powinien mnie poinformować o przedłużeniu? Czy pracownik powinien poinformować o braku chęci do przedłużenia umowy?
Tylko przy wypowiedzeniach i rozwiązaniach umow są określone terminy. Przy końcu umowy niestety nie ma terminów określonych prawem. Raczej grzecznościowe ustalenia.
Czekam aż w końcu firma wprowadzi anonimowe ankiety, co pół roku, oceniające prace kierownikow regionalnych, ktore zobaczy ktoś wyżej! Przydałyby się i to bardzo bo czasem to są kpiny co się dzieję....
Tu się zgodzę w 100%! Nikt nie weryfikuje ich pracy, każą robić z ludzi (usunięte przez administratora) a później zwalają winę na kadrę kiwrownicza ze skutkiem wypowiedzenia... Zero szacunku Jestesmy dla nich tylko numerkami..
Witam. Czy ktoś wie co się stało z sklepem w Kartuzach na Kaszubach? Jakiś czas temu pracowała tam zgrana ekipa nawet były kilku pracowników mężczyzn z którymi się miło rozmawiało a teraz same nowe twarze nawet kierowniczkę zwolnili i teraz szukają nowego kierownika już od kilku miesięcy.. Myślałem czy wysłać tam CV ale nie wiem. Podobny zwykły pracownik zarabia tam powyżej 5 tyś brutto,???
cześć bardzo lubię robić zakupy w tym miejscu bo zawsze tanio i zawsze fajnie i w sumie pomyslałam żeby złożyć tutaj cv ale intersuje mnie głównie czy pracownicy mają może jakieś zniżki na asortyment? :D
i czy długo się czeka na jakąś informację zwrotną czy stosunkowo sprawnie ten proces przebiega?
Jedynie 15%, co do infoamcji zwrotnej to kwestia ilości zgłoszeń w moim przypadku nie było długiego czzasu oczekiwania
też uwielbiam rzeczy stąd :D składaj cv i się nie zastanawiaj każdy rabat będzie na wagę złota!
pamiętasz może jak wyglądała twoja rozmowa? raczej łatwo dostać tę pracę czy trzeba się postarać? i jak w ogóle z doświadczeniem? jest duży nacisk na to?
podbijam pytanie sama się zastanawiam ale nie mam za bardzo doświadczenia i nie wiem czy to będzie duży problem czy na to aż tak nie patrzą i liczy się że ktoś ogarnie w czasie pracy i procesu wdrożenia?
ja nie czekałam długo nie pamiętam już ile dokładnie, ale naprawdę sprawnie szła ta rekrutacja, jedna z przyjemniejszych i lepiej zorganizowanych
oj tak! ileż oni tam mają ozdób, uwielbiam się tam zaopatrywać zwłaszcza przez świętami :D wszystko jest ciekawe i przede wszystkim tanie
Nie, albo zniżka, albo promocja. Dlatego trzeba być uważnym bo czasem zdecydowanie bardziej opłaca się cos kupić na promocji niż na zniżkę. :)
juz niedlugo, zaraz pewnie na wielkanoc zmienia dekoracje
właśnie jeszcze niby to tylko 15% a jednak przy takich większych zakupach robi to mimo wszystko różnicę, także moim zdaniem na plus
skoro pracujesz to mógłbyś powiedzieć z jakiej firmy macie tutaj opiekę medyczną?
Wtedy może i tak, ale nie samymi przyjemnościami w życiu się żyje. Raz na jakiś czas wystarczy jak się coś uda upolować, więc mega spoko że są promki dla pracowników.
powiedziałbyś skoro pracujesz po ile godzin dziennie się tutaj pracuje? po 8 czy 12?
nawet więcej, tylko taką tutaj dostać możesz, normalnie z okresem próbnym 3 miesiące
dobre pytanie mnie ogólnie by zastanawiało jak tutaj jest z weekendami, niestety studiuję zaocznie i niektóre soboty mam czasami zajęte, zastanawiam się czy dałoby się to jakoś dograć z sensem
Powiedzcie mi proszę ile zarabia pracownik sklepu na umowie o pracę? Nie mogę znaleźć info w internecie
Miło że ktoś potrafi jeszcze normalnie odpowiedzieć. Nie wiem jak koleżanka co zadała pytanie, ale ja od siebie bardzo dziękuję za odpowiedź, bo wiadomo że zarobki są jedną z ważniejszych kwestii przy zatrudnieniu. :)
owszem, brutto jest 4200-4700, ale czysto na rękę wychodzi tyle ile napisałam
A jak to jest z nadgodzinami?Wiem że nadgodziny 50 % a na dniu wolnym 100% ale od jakiej kwoty? Ile wychodzi stawka godzinowa ?
Od Twojej stawki na umowie, przeliczonej na godziny. Płacą naprawde ok. Mniejsze miejscowości od 1.01 kasjer na pelen etat 4900 brutto.
(usunięte przez administratora)
Miałam zamiar pracować do końca ciąży, ale w trosce o zdrowie psychiczne muszę iść na L-4 bo po każdym dniu jestem coraz bardziej załamana. Nawet w dzień wolny nie mogę odpocząć bo piszą na grupie jaki to nowy szczyt zrobiony i co się kadrze kierowniczej nie spodobało danego dnia. Ludzie jak to ludzie często przychodzą bez drobnych ale według kierownictwa to wina kasjera jak jest mało drobnych w kasetce. Jak się przyjmowałam jakiś czas atmosfera była nawet w porządku ale okazało się że to pozory a potem jak się rozkręcili to wszystko czego by się nie zrobiło jest nie tak jak ktoś chce, zawsze znajdą punkt żeby się o coś przyczepić a człowiek jak mrówka ma pracować na pół etatu 130 godzin miesięcznie bo tak sobie grafik ułożyli że 50 godzin nadgodzin wyszło...
Te 50 godzin to nie nadgodziny tylko dopracowania wg prawa pracy ;) i kierownik ma prawo je zaplanować
Według prawa pracy godziny ponad swój etat to już nadgodziny. Tym bardziej w systemie 1 miesięcznym rozliczeniowym. A to, że w umowie jest zapis o zgodzie na nadliczbowe godziny pracy, nie oznacza, że pracownik na wszystko musi się zgodzić.
A w umowie jest zapis o wynagrodzeniu, to pewnie je już napewno chcesz? Jest powyżej najniższej krajowej... To może nie chcesz tej nadwyżki? To co jest w umowie jest wiążące... Godziny ponad Twój wymiar niepelnego etatu to są dopracowania a nie nadgodziny... Nadgodziny masz powyżej pełnego etatu... Nieznajomość prawa... Takich podstaw Prawa pracy...
Witam czy ktoś się orientuje ile trwa szkolenie bhp i zatrudnienie w tej firmie ?
sam proces rekrutacji nie trwal dlugo, z tego co pamietam do mnie odezwali sie po kilku czy tam kilkunastu dniach
a jesli chodzi o bhp to u mnie trwalo 1 dzien czyli standardowo tak jak wszedzie, ale nie wiem czy tak jest zawsze... tez zatrudnialam sie juz kawal czasu temu wiec moze sie cos pozmienialo :P
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w ACTION Poland Sp. z o. o.?
Zobacz opinie na temat firmy ACTION Poland Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 707.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w ACTION Poland Sp. z o. o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 370, z czego 29 to opinie pozytywne, 190 to opinie negatywne, a 151 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy ACTION Poland Sp. z o. o.?
Kandydaci do pracy w ACTION Poland Sp. z o. o. napisali 18 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
