Opinie Action Poland Katowice - 6580 opinii - GoWork.pl

Action Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(6)

Aktualności(3)

Opinie(6580)

Oferty pracy(6)

Aktualności(3)

Dlaczego Action?

Co to jest Action?

Nasza historia

Nasza odpowiedzialność społeczna

Twoi koledzy i koleżanki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Laluna

12.11.2025 09:21

Pracownik

Postaram się jak najbardziej rzetelnie opisać pracę w Action. Osobiście żałuję, że sama wcześniej nie poczytałam tych wszystkich opinii. Nie wiem czy podjęłabym się tej pracy (raczej nie), bo to, co ludzie piszą jest po prostu najprawdziwszą prawdą. 1. 1/2 lub 3/4 etatu pracują wszyscy oprócz oczywiście asystentek i kierownika. Cały etat - to rzadkość. Sklep musi robić jakieś hiper obroty, żeby etaty były większe. 2. Praca za gołą pensje, żadnych dodatków czy premii, również na święta. Benefity to 15% zniżki na asortyment sklepu, Multisport, z którego nikt nie korzysta, podstawowa opieka medyczna w Luxmed, z której nikt nie korzysta. Na święta paczka z duperelami, które się nie sprzedają typu skarbonka, serwetki. 3. Praca w sklepie na każdej zmianie to 3 osoby: kierownik/asystent i 2óch pracowników. Z niczym nie można się obrobić... towar trzeba dokładać non stop, klienci non stop przy kasie. Sklep jest zaniedbany, brudny, bo brakuje czasu. Klienci są zbywani, kiedy o coś pytają, bo nie ma dla nich czasu. Rodzi to ich frustrację, którą zwykle wylewają na kasjerach. Po skończonej zmianie sklep wygląda jak po wybuchu bomby atomowej, wszystko rozwalone po całym sklepie. Klienci nie widzą pracowników na sklepie, a nawet jeśli - ten pracownik biega jak szalony z kartonami. Klienci czują się bezkarni, niszczą i porzucają towar po calutkim sklepie. Brak ochrony, nikt nie pilnuje na kamerach. (usunięte przez administratora) Za mało pracowników w sklepie!!! 4. Praca na czas. Rolkę, czyli paletkę na kółkach, trzeba rozłożyć w wymaganym czasie, np. na rozłożenie paletki z 25 pudłami i pudełkami masz 30 minut. Wychodzi - co łatwo obliczyć - 1 minuta i 20 sekund na pudełko. Do tego towar ma był ładnie wyłożony, "wyfejsowany", puste kartony posprzątane, a towar który pozostał poodkładany w prawidłowe miejsce w pseudo magazynie. W 30 minut... 5. Grafik potrafi zmieniać się z dnia na dzień. Masz mieć wolne a idzie informacja, że masz przyjść i na odwrót. Częste wypychanie na "delegacje" do innych sklepów w mieście lub dalej - 100, nawet 150 km. Płacą za kilometrówkę, nie płacą za twój czas potrzebny na dojazd. Ludzie, którzy się na to zgadzają są chyba zdrowo(usunięte przez administratora) 6. 15 minut przed faktycznym zaczęciem pracy musisz już siedzieć gotowa na rozkazy, często trzeba też zostać dłużej po zamknięciu (mój rekord to 40 minut). (usunięte przez administratora) 7. Tutaj dużo zależy od sklepu, ja napiszę jak jest u mnie. Totalnie nie wspierające kierownictwo. Burackie odzywki, ciągłe zwracanie uwagi. Pokrzykiwanie na pracownika nawet przy klientach. Brak kompetencji asystentek tuszowany zwalaniem winy na pracownika. Niedouczona kadra kierownicza. Ciągłe pretensje, pośpieszanie, stanie nad człowiekiem. 8. Wartości, które niby Action sobą reprezentuje nie istnieją To fikcja, którą usypia się czujność nowych pracowników, Nie ma współpracy, szacunku, zorientowania na klienta. Świadomość kosztów? Patrz punkt nr 3... Jedynie może istnieje wartość Dyscyplina, bo ich nakazów i zakazów to już trzeba się trzymać na 100%... Czuję się oszukana. Apeluję do firmy o usunięcie filmików z Instagrama, gdzie widzimy uśmiechniętych, super współpracujących ludzi, że niby tak wspaniale pracuje się w tym sklepie - włóżcie to między bajki a literaturę fantasy. Tworzycie alternatywną rzeczywistość, to jest jawne kłamstwo, skandal. Reasumując - szok, niedowierzanie. Kiedyś mój jeden z ulubionych sklepów, dzisiaj miejsce smutku i rozpaczy. Czekam do końca umowy i znikam jak kamfora. Nie chce mieś z tym przybytkiem nic wspólnego, również jako klient. (usunięte przez administratora)

#PracownikSklepu

Kasia

17.11.2025 14:21

Były pracownik

To brzmi jak praca w action na lazurowej w Warszawie. Nic dodać nic ująć, pięknie opisałaś wszystko co się dzieje w tej firmie krzak.

Xyz

17.11.2025 22:50

Pracownik

Niestety podpisuję się pod tym wszystkim rękoma i nogami. Pracuje tu juz 3 lata, na poczatku wydawalo sie okej, a mam wrazenie, ze z roku na rok jest coraz gorzej. W myslach zwalnialam sie stad juz z 1000 razy... Niestety w nieduzym miescie nie jest tak latwo znalezc prace na caly etat, wiec siedze, ale czlowiek jest juz psychicznie i fizycznie zmeczony ta robota... Przed nami znow najgorszy okres w handlu, a oni ucinaja godziny. Widze powtorke z poprzedniego roku, gdzie kazdy znow czuje sie zdemotywowany, bo wiecznie jest cos zle, cos za wolno zrobione, czegos za malo... Za malo to moze i jest, ale rak do pracy.

Pracownik

14.11.2025 15:56

Pracownik

Praca w Action zmieniła się w coś, czego nie da się nazwać normalnym zatrudnieniem. To, co dzieje się w sklepie, to skrajna niekompetencja organizacyjna i totalny brak szacunku dla pracowników. Kiedy przychodziłam do pracy, nikt nie wspominał, że będziemy funkcjonować w warunkach przypominających wieczne gaszenie pożarów bez sprzętu i bez ludzi. Ucinanie godzin chociaż pracownicy chcą pracować i zarabiać. Jednocześnie na zmianach jest tak mało osób, że sklep wygląda, jakby nikt nim nie zarządzał. Za dużo towaru, za dużo klientów i zero realnego wsparcia. Klienci robią bałagan, a pracownicy mają to „ogarnąć” w zarzuconym im śmiesznie małym czasie — cudów się tu najwyraźniej oczekuje. Wymagane fejsowanie i towarowanie to czysta abstrakcja. Oczekiwania są kompletnie oderwane od rzeczywistości. Mamy zrobić „idealny sklep”, kiedy ilość obowiązków jest chora i czas goni.Każdy widzi, że to niewykonalne — oprócz osób, które te wymagania tworzą. A potem słyszymy pretensje, że się „nie wyrabiamy”. Jak się wyrobić, gdy warunki są z góry skazane na porażkę? Brak możliwości zwiększenia etatu to kolejny absurd. Niech wszyscy “zwykli” pracownicy pracują na 1/2 etatu. Wielu pracowników daje z siebie wszystko i słyszy w zamian jedynie: „nie da się”. Da się tylko każdemu kto jest wyżej nad pracownikiem jest mu z tym wygodniej. Atmosfera? Ciężka, nerwowa, przerzucanie stresu z góry na dół. Zamiast wsparcia — presja. Zamiast rozmowy — wymuszenia i obwinianie. Ludzie zostają sami z masą obowiązków, nierealnymi normami i wiadomościami, że jeśli nie zrobią „więcej, szybciej, lepiej”, to reszta „się przez nich wykończy”. Tak się nie pracuje — tak się wypala ludzi. Aplikacja dla klientów to kolejny absurd. Dostajemy ciągłe uwagi o zbyt małej liczbie skanów. Jak mam zmusić klientów do korzystania z czegoś, co nie daje żadnych korzyści? Większość reaguje śmiechem — i trudno im się dziwić. Podsumowując: pracownicy są przemęczeni, przeciążeni i traktowani jak numer, nie jak ludzie. Wymaga się od nas nierealnych wyników, a jednocześnie odbiera się czas i zasoby, żeby cokolwiek wykonać. To miejsce działa tylko dlatego, że ludzie na dole się starają — niestety kosztem własnego zdrowia i życia prywatnego. W dodatku za śmieszną pensję. Gdyby „góra” spędziła jeden dzień w realnych warunkach sklepu, zobaczyliby, jak bardzo odklejone są ich wymagania.

#PracownikSklepu

Pracownik

07.11.2025 19:16

Pracownik

Jedyne co dobre oferują to pieniądze. Zatrudniają byle kogo , ważne żeby były ręce do pracy. Asystenci nie szanują pracowników. Kopią dołki pod koleżankami z pracy a szczególnie pod kierownikiem. Nie pozdrawiam Łopuszańskiej.//Wawa Sklep w rozsypce i niektórzy chcą na tym skorzystać i się wybić, (usunięte przez administratora) Zatrudnijcie więcej pracowników. Jak zatrudniałam się w Action, to naprawdę mimo że pracy było dużo, to chciało się przychodzić. Teraz jedyne co widzę, to fałszywych ludzi, (usunięte przez administratora) Kopiąc dołki pod resztą, bo " ma doświadczenie większe, a jest tylko asystentem i jak tu regionalnej się przypodobać, żeby awansować". Ciągle praca, bo nie nadążamy i ciągle L4. Jak na tak duży sklep, powinno być +5 pracowników. Z polecenia też nie chcą wziąć, bo koszta, bo coś.. Jeśli komus zależy na pieniądzach większych niż w innych sieciowkach to polecam. Jeśli na szacunku i (usunięte przez administratora) , a jak się zwróci uwagę to za dużego dystansu i podśmiewania , to szukajcie gdzieś indziej.

#PracownikSklepu

Pracownik

12.11.2025 19:19

Były pracownik

Z tego roku, pracowałam tam chwilę poznałam 4 asystentów co prawda nie wiem czy z tego sklepu czy z delegacji bo ciągle nas wysyłają wszędzie i za darmo musimy jeździć żeby im się godziny zgadzały. Mieli słabe dwuznaczne żarty, to mi zapadło bardzo w pamięć, bo był to jeden z wielu powodów dla którego się zwolniłam. A co? Startujesz tam hah???

pracownica

12.11.2025 21:55

Pracownik

Ale to jest normalne, ja z województwa obok i wszędzie to samo. Asystenci tacy są. Gorzej jak ci się trafi asystentka, która lubi kobiety 😉 Wymagają, podlizują sie, ale spokojnie nam pracownikom nie uwierzą, ktoś musi zapylać na nich. My dostępu do regionalnych nie mamy. A nie znam sklepu, żeby jak nie przypodobasz się piątce wybrańców to awansujesz. Wystarczy tu poczytać, wszędzie jest źle. Na wysokie stanowiska to zatrudniają już z doświadczeniem, starych wyjadaczy. No ale kasa jest. Grafik ciągle się zmienia. Nie można nic zaplanować. Delegacje bo godziny. W ogóle żeby przychodzić wcześniej 15 minut przed pracą.. za to ci nie zaplacą, a przebieranie się ma być wliczone w czas pracy.. a nie jest.. śmiech na sali

Anonim

04.11.2025 18:13

Pracownik

Pracuje w Action w Warszawie na lazurowej i nie polecam nikomu chyba że lubicie być gnębieni przez pracowników czy asystentki. Praca od początku z atmosferą jak do wroga. Nic nikomu się nie podoba, a robienie z ludzi (usunięte przez administratora) jest na porządku dziennym. Najpierw masz fejsować i jednocześnie doglądać kas a potem wyrzuty przez słuchawke gdzie każdy słyszy, że czemu nie pilnuje kas ( podobne błędne informacje są w kółko). Inna sprawa że pracownicy nie potrafią przekazywać informacji. Ilekroć się spytam o coś od razu syczą i wyrzuty że czemu czegoś nie wiem ( pracuje miesiąc czasu a jedyne co robię to siedzenie na kasie a i z tego obszaru wielu rzeczy nie wiedziałam do niedawna). Cięgłe patrzenie na kamery przez asystentki by zobaczyć co robią nowi pracownicy (połowa ekipy jest nowa) uważam jest słabe po prostu. Patrzenie apos byka, ironiczne odpowiedzi lub brak odpowiedzi to jest to co może tam człowiek doświadczyć. Największa klasę pokazuje "pani" Joanna gnębiąca pracowników, mówiąca na forum że wszystko co złe na sklepie jest przez nowych pracowników oczywiście dodając że " ona nie obraża oczywiście nowych". To jest osobą która zamiast powtórzyć coś przez słuchawke bo zwyczajnie się nie zrozumiało od razu reaguje agresywnie i krzyczy. Kolejnym problemem o którym chce powiedzieć jest fakt że tutaj nie mówi się o twoich obowiązkach bo niestety tutaj wychodzi się z założenia że jak się przeszło śmieszne szkolenie z "panią" Moniką o tym kim są najwyżsi szefunie w firmie krzak to pracownik na pewno wie jakie są jego obowiązki na sklepie. Codziennie dowiaduje się nowych rzeczy podstawowych które powinnam wiedzieć od kilku tygodni, a tu niestety dupa blada jest. Lepiej jest wałkować temat podpisu za umycie kibli przy użyciu pustej butelki po detergentów niz dobrze przeszkolić nowe osoby. Lepiej się śmiać z kogoś i drwić że nie słuchało się na owym szkoleniu z Moniką niż opowiedzieć o zasadach panujących fizycznie na sklepie. Zamiast tego jedyne co się dowiesz to to że pierwszego dnia masz wszystko wiedzieć a jak nie wiesz to jesteś spalony/a do końca życia i że jest praca na akord która mija się z celem totalnie. Jest wiele kwiatków które można powiedzieć ale niestety liter by zabraklo. Mówiąc w skrócie totalnie nie polecam tego miejsca i radzę omijać szerokim łukiem rozważanie pracy w tym action.

Laura

04.11.2025 19:04

Pracownik

Zgadzam się, dodam również, że pracownicy kablują do kierownictwa jak coś źle zrobisz, a powinni pomóc. Kółeczko różańcowe wzajemnej adoracji. Nie pozdrawiam

Pracownik Bydgoszczy

15.10.2025 00:36

Pracownik

Widzę, że tu dużo złości jest wylewane, postaram się opisać jak wygląda praca w tej firmie: 1. Wypłata na czas, choć trzeba kontrolować paski wypłat 2. Dla każdego, 26 dni urlopu, i dla tych co pracują na cały etat czy na pół etatu. 3. Pracuję na pół etatu, na konto dostaję ok. 1900zł. 4. Praca wymaga ogromnego wysiłku fizycznego 5. Jest niewiele sklepów na których jest rozsądne i wspierające kierownictwo, więc (usunięte przez administratora) To chleb powszedni 6. Zadania, które wykonujesz są rozliczane, jeśli nie wyrabiasz się w tempie pracy czeka Cię rozmowa, jeśli to nie poskutkuje notatka służbowa (usunięte przez administratora) 7. Odkąd (usunięte przez administratora) przejął region nie ma szans na dodatkowe godziny 8. (usunięte przez administratora)to osoba, która nie jest w stanie pomóc w żadnej sytuacji, zamiatanie pod dywan ciężkich spraw to norma. 9. Dla Asystentów kierownika oraz kierowników pieniądze są bardzo dobre. 10. Jeśli porównujesz pracę w Action do pracy w Biedronce to jest to popadanie ze skrajności w skrajność, która i tak kończy się L4 przez zmęczony organizm 11. Mała obstawa osób na zmianach w większości sklepów, nawet tych wysokobeotowych tj. 3 osoby na zmianę czyli: kasjer, kierownik i pracownik do wykładania towaru. Jeśli chcesz przyjąć się do tej pracy, rozważ inne możliwości, bo jest to praca bez przyszłości i w wielkim haosie. Trzymajcie się! P.s. Aleksandrów, bardzo Wam współczuję.

Bruno

24.10.2025 16:38

Inne

Okej, czyli to duża przesada wszystko? To może w drugą stronę ktoś plusy pracy wymieni i o tym podyskutujemy.

Olekk

27.10.2025 08:19

Pracownik

Nie chodzi tylko i wyłącznie o kwestię tego, czy według kogoś jest źle, czy dobrze, bo jasne, że każdy ma prawo do swojej opinii. Poza tym nie oczekujmy, że praca w sklepie będzie tym samym co praca biurowa, ALE nie przesadzajcie też w drugą stronę, że jest to nie wiadomo jak ciężka praca. Powodzenia życzę w takim razie z takim podejściem, że trochę przepracujesz i potem na L4 musisz iść "ze zmęczenia". No z takim podejściem można narzekać na każdą robotę po kolei, tym bardziej będąc anonimowym w internecie, nic tylko pogratulować odwagi.