opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Action Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.4/5

Na podstawie 1988 ocen
Opinie(6561)
Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(3)

Opinie(6561)

Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(3)
Logo
  • Dlaczego Action?
  • .
  • Co to jest Action?
  • .
  • Nasza historia
  • .
  • Nasza odpowiedzialność społeczna
  • .
  • Twoi koledzy i koleżanki

Dlaczego Action?

Co to jest Action?

Nasza historia

Nasza odpowiedzialność społeczna

Twoi koledzy i koleżanki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Zabrze
  • Tychy
  • Bielsko-Biała
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Chorzów
  • Czeladź
  • Siemianowice Śląskie
  • Sosnowiec
  • Mysłowice
  • Świętochłowice
  • Będzin
  • Wojkowice
  • Bytom
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Katowice
  4. /
  5. Opinie o Action Poland Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Action Poland Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 30
    • 31
    • 32
    • …
    • 47

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Action Poland Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Aa

    09.04.2023 00:53

    Pracownik

    Pracuje w Action już prawie 3 lata. Dużo można pisać o tej pracy. Wszystko zależy na jakie osoby funkcyjne się trafi, bo u nas był już taki przemiał, ze zależy kto był to wtedy było albo super, zgrany zespół itp, albo patrzenie w grafik z kim się jest na zmianie i niechęć do pracy Z minusów: -rozliczanie z czasu przy wykładaniu towaru... co jest po prostu wręcz śmieszne, bo wykładając trzeba ciągle latać otwierać druga kasę, pokazywać klientowi gdzie co leży, czasem żeby coś wyłożyć trzeba ogarnąć całą półkę bo jest sajgon - kazde l4 itp wiąże się z wielkim oburzeniem, obgadywaniem itp, potem dziewczyny że strachu przychodzą z gorączka do pracy - 2 osoby na zmianie plus jedna osoba funkcyjna... - są pracownice które nie ogarniają po długim czasie co mają robić w pracy, a wypłatę mają taką samą jak te które nadrabiają za nie pracę. -brak premii, zdarzyło się kilka razy dostać ale nie jest to nic systematycznego ( mogliby wprowadzić choćby premie typowo na święta Bożego Narodzenia i Wielkanocy) zważywszy na ciężki okres w pracy w tym terminach Z plusów: - znizka pracownicza - paczki na święta -teraz karta Multisport w super cenie
    ReviewUserIcon
    Ania

    07.04.2023 21:19

    Pracownik

    Nie polecam. Delegacje, wszystko na wariackich papierach. Wyciągnięto mnie z pracy, żebym pojechała do innego sklepu kilka godzin od mojego, bo trzeba zwolnić człowieka i ktoś musi poprowadzić zmianę i zamknięcie. Pomijam fakt, że ludzie są zwalniani niezależnie od tego jak ciężko pracują i ile nadgodzin robią. Wystarczy, że nawinie się makaron na uszy regionalnemu albo HR. Niby wszystko fajnie i z uśmiechem, a następnego dnia żegnają się z pracownikiem. W tym wszystkim tylko ludzi szkoda. Niby nie ma pieniędzy na etaty, premie czy cokolwiek, a powstają kolejne sklepy. Sklepy na które muszą jeździć pracownicy z istniejących sklepów, żeby towarować półki. Tymczasem sklepy, które udzielają takiego wsparcia zaczynają zalegać przez to ze swoimi obowiązkami. Na nic tłumaczenia, że jest jeden kasjer na zmianie, bo wszyscy albo na L4, albo na wsparciu. Nie warto. To nie jest przypadek jednego sklepu.
    ReviewUserIcon
    Ss

    07.04.2023 18:37

    Pracownik

    Nocki, nieregularne godziny pracy, konieczność pracy w dwóch miejscach na raz, bo trzeba jechać kogoś zwolnić. Przerzucanie kasjerów po regionie, bo inny sklep sobie nie radzi. Elastyczny grafik= grafik zmieniany ciągle przez te wsparcia innych sklepów. Brak możliwości zatrudnienia kolejnych osób bo firma tnie koszty. Sklep zaczynający z 14stoma etatami teraz może mieć ich 9. Z czego 4 to kadra. A dostawy po 32-38 rolki dziennie. Kto to rozłoży, spędzi czas z klientem i jeszcze wyfejsuje? I jeszcze znajdzie czas na pozostałe obowiązki, których jest mnóstwo
    ReviewUserIcon
    Rama

    07.04.2023 16:50

    Pracownik

    Hej czy dostaliście wypłaty ? Bo ja nadal nic nie mam a 10 wypada w poniedziałek jako święto Czy jest prawdopodobieństwo ze dostanę je po świętach ?
    ReviewUserIcon
    Ww

    05.04.2023 12:49

    Kandydat

    Pytanko, jak stoi wynagrodzenie w action? Szukam informacji ale nigdzie nie ma
    ReviewUserIcon
    Pero

    07.04.2023 13:22

    Pracownik

    a jakie stanowisko w ogóle?
    ReviewUserIcon
    m1999

    27.03.2023 16:52

    Kandydat

    Cześć, na ile jest podpisywana pierwsza umowa na stanowisku pracownik sklepu?
    ReviewUserIcon
    Ja

    04.04.2023 10:21

    Pracownik

    Fake. Druga umowa jest na 2 lata.
    ReviewUserIcon
    ęta

    07.04.2023 09:48

    Kandydat

    i potem na ile? już na nieokreślony?
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    05.04.2023 06:33

    Inne

    Jak wygląda praca z'cy kierownika. Co należy do jego obowiązków.
    ReviewUserIcon
    ęta

    07.04.2023 09:46

    Kandydat

    nie napisali w ogłoszeniu? jakoś nie chce mi się wierzyć..
    ReviewUserIcon
    Karo

    07.04.2023 02:19

    Były pracownik

    Kolesiostwo i układy z kierownikiem=lepsze zadania i traktowanie. Pracujesz jak robot bo za taką osobę Cie mają w tej firmie, wszystko liczone na czas nawet skorzystanie z toalety. Wartości tej firmy tylko wisza wypisane na tablicy ni jak mają się do codzienność. Rolki nie mieszczą się już w magazynie nie da się przejść do szatni - (usunięte przez administratora). Ty dostajesz za każdy popełniony błąd i nie wyrobienie się z rolką a Ci którzy zamawiają nie umiejętnie towar nie mają żadnych konsekwencji. Osoby nie wykwalifikowane i z niską kulturą osobistą zajmują stanowiska kierownicze. Powinny szkolić się w kwestii zarządzania i być autorytetem a nie na odwrót.
    ReviewUserIcon
    XXX

    05.04.2023 17:49

    Kandydat

    Czy firma zatrudnia osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.
    ReviewUserIcon
    N.

    06.04.2023 09:40

    Pracownik

    Tak
    ReviewUserIcon
    xxx

    06.04.2023 16:52

    Kandydat

    Na jakie stanowiska i w jakim stopniu niepełnosprawności?
    ReviewUserIcon
    S

    04.04.2023 09:21

    Były pracownik

    Milion delegacji, nadgodziny, zero organizacji. HR w tej firmie to nieporozumienie.
    ReviewUserIcon
    Rob

    02.04.2023 00:48

    Pracownik

    Może mi ktoś odpowiedzieć, na takie pytanie, ?"pojawia się ogłoszenie że potrzebują zastępcę kierownika sklepu, przechodzisz rekrutację, jedziesz na szkolenie, i dostajesz umowę do podpisu jako asystent kierownika sklepu", czy to jest to samo w mniemaniu firmy? Bo dla mnie nie to samo, i można się już na wstępie zdziwić,czy zawsze tak się dzieje?
    ReviewUserIcon
    Lut

    02.04.2023 11:26

    Pracownik

    Chyba czytać ze zrozumieniem nie umiesz... Poza tym zawsze możesz nie podpisać jak ci nazwa stanowiska nie odpowiada....
    ReviewUserIcon
    Jan

    03.04.2023 23:56

    Pracownik

    Stanowisko nazywa się z angielskiego "Assistant Store Manager" stąd Asystent - Zastępca. (Asystujący Kierownik Sklepu).
    ReviewUserIcon
    Aaaa

    03.04.2023 20:57

    Pracownik

    Aga nie przebręłam przez cały wątek, ledwo doczytałam do końca twój komentarz, Spękałam mniej więcej w tym miejscu "W kółko robimy to samo - fejsowanie, dostawa, resztki... i tak dzień w dzień. Jesteś na kasie - musisz dokładać baterie, torby, ścierać niewidoczne kurze" ty se jaja chyba robisz. To jak sobie wyobrażałaś pracę? Że co będziesz robić?
    ReviewUserIcon
    Brima

    03.04.2023 10:57

    Kandydat

    Hej , powie ktoś jak pracuje sie w Action w Radomiu? Słyszałam pozytywne opinie.
    JobOffersIcon

    Oferty pracy - Action Poland Sp. z o.o.

    Asystent Kierownika Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Oborniki

    Sprawdź ofertę
    Pracownik Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Tarnowskie Góry

    Sprawdź ofertę
    Asystent/Asystentka Kierownika Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Lublin

    Sprawdź ofertę
    Pracownik/Pracownica Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Malbork

    Sprawdź ofertę
    Kierownik/Kierowniczka Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Wołomin

    Sprawdź ofertę
    Kierownik Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Żary

    Sprawdź ofertę
    ReviewUserIcon
    Julia

    31.03.2023 15:03

    Były pracownik

    Nie polecam pracy w tym sklepie ..Piszą miła atmosfera i elastyczny grafik ,a tak naprawdę to wygląda w rzeczywistości inaczej ..Prawdę mówiąc w sklepie pracują kliki i jeśli ktoś ma odmienne zdanie zostaje szybko pozbawiony pracy ,nie wspomnę o pracy i przestrzeganiu godzin gdzie powinno się siedzieć na kasie ,bo innym jest tak wygodnie ..Ogólnie (usunięte przez administratora) na sklepie ,a sami pracownicy też porządku nie trzymają , mówiąc ,że to konsumenci robią .
    ReviewUserIcon
    XYZ

    25.03.2023 14:45

    Pracownik

    Czy dostajecie paski wypłat na Mypeopledoc?
    ReviewUserIcon
    N.

    26.03.2023 09:37

    Pracownik

    Była wiadomość dziecinna ze nadal będą paski na enovie bo coś tam.
    ReviewUserIcon
    Tali

    23.03.2023 14:17

    Kandydat

    w jakich miastach na śląsku poszukiwani są pracownicy sklepów?
    ReviewUserIcon
    Tali

    23.03.2023 14:18

    Kandydat

    jak nie znajdę ofert to warto zostawić cv w sklepie po prostu?
    ReviewUserIcon
    N.

    24.03.2023 10:40

    Pracownik

    Sprawdź na stronie action.jobs. CV w sklepach nie przyjmują
    ReviewUserIcon
    MartaPajkow

    21.03.2023 17:35

    Kandydat

    Witam mam pytanie: Ile trwało u Was szkolenie na asystenta kierownika? I jakie macie zarobki na tym stanowisku?
    ReviewUserIcon
    Strange

    13.03.2023 02:19

    Kandydat

    Witam. Czy w Action pracownik może wystąpić o tak zwaną zaliczkę, bądź pożyczkę pracowniczą? Jeśli tak, to jak wyglada cały proces i jak długo trzeba czekać na otrzymanie pieniędzy? Z góry dzięki za odp
    ReviewUserIcon
    Yyy

    13.03.2023 16:42

    Kandydat

    Nie
    ReviewUserIcon
    ylona

    20.03.2023 11:52

    Były pracownik

    nie słyszałam o niczym takim u mnie na sklepie, często się takie coś zdarza?
    ReviewUserIcon
    Hhh

    03.03.2023 19:22

    Kandydat

    Czesc, podpowie ktos jakich pytań spodziewac sie na rozmowie rektutacyjnej kasjer- sprzedawca?
    ReviewUserIcon
    Ciekawa

    17.03.2023 16:38

    Kandydat

    Dokładnie. Ktoś był ostatnio na Rozmowie. Czeka mnie we wtorek , może coś mnie zaskoczyć ?
    ReviewUserIcon
    ylona

    20.03.2023 11:50

    Były pracownik

    ja już nie pamiętam do końca ale chyba nie miałam jakiś konkretnych pytań tylko taka raczej rozmowa na temat pracy, ale to dawno temu było.
    ReviewUserIcon
    Pomarancza

    24.02.2023 17:08

    Kandydat

    A jak wygląda praca w action w supersam.katowice ? Vzesto widzę, że te dziewczyny tam są jakies wkurzone i szeptaja coś do siebie, nie wygląda to na zgrany zespół. Ktoś coś?
    ReviewUserIcon
    Pomarancza

    28.02.2023 11:37

    Inne

    Zle się na to patrzy jako klient. Jak między polkami obgadują koleżankę i to takimi epitetami, że wypadałoby sprawdzić czy ktos nie słyszy ( oczywiście, że mi się zdążyło, ale dbam o to żeby do nikogo nic nie dotarlo) , czuć w tym sklepie jakieś dziwne napięcie między osobami tam pracującymi. Zwłaszcza dziewczyna w długich czarnych włosach, w dodatku jest opryskliwa dla klientów
    ReviewUserIcon
    Kloostiklp

    20.03.2023 11:32

    Kandydat

    Możesz sprecyzować opryskliwe zachowanie dla klientow? Ja skladalam kilka razy cv to mnie nie przyjeli :(
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Action Poland?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    Ona

    17.03.2023 20:28

    Inne

    Może nie na temat pracy, ale czy tam zarządzają rozumni ludzie? Jeden sklep zatowarowany, że wszystko leży tygodniami. A inny dostanie 5 sztuk na całe miasto i wystarczy jeden klient aby inny już nie kupił. Po co to w ogóle robić? I automatyczne wyuczone odpowiedzi że to zależy od lokalizacji. Chyba ktoś słabo w tych lokalizacjach się orientuje i może trzeba go zastąpić, znajdując kogoś kto ogarnia temat logistyczny.
    ReviewUserIcon
    D

    18.03.2023 10:03

    Pracownik

    Zamówienia są składane przez sklepy, do centrów dystrybucji, a za zapasy na sklepach odpowiadają kierownicy sklepów. Wielkość zapotrzebowania jest jest określana przez zarządzająch sklepami, gdzie poprzez system dochodzi do rezerwacji, a następnie kompletacji i pakowaniu zamówień na magazynach, są one wysyłane do odpowiednich sklepów. W założeniu ma być, że zapasy na sklepie mają być optymalnie ułożone tak, aby potencjalna liczba zwrotów lub towaru niesprzedanego ma być jak najmniejsza także częściowo odpwiedziałaś sobie na pytanie.
    ReviewUserIcon
    Renata

    03.03.2023 14:23

    Były pracownik

    Ja troche napisze od siebie bo widze, że dużo osób narzeka, ale to, że komus coś nie odpowiada nie znaczy od razu, że jest źle. okej wiadomo, praca lekka nie jest, więc tu sie nie ma co czarować, że cały dzień siedzisz sobie wygodnie na kasie i tyle, bo są dodatkowe obowiązki i nie będe wmawiać, że jest jakoś super łatwo, a zwłaszcza na początku. ale jak chodzi o charakter pracy to tak na dobrą sprawę niczym się nie różni od pozostałych firm w branży, raczej każdy mniej więcej wie czego się spodziewać aplikując do takiej pracy. jak chodzi o warunki to nie jest źle, atmosfera - u mnie spoko, ale to na pewno zalezy od tego na jakich ludzi się trafi, więc tu też się nie da jakos obiektywnie stwierdzić. w każdym razie ja nie uważam, żeby było źle, pracuję tu już w sumie dość długo i póki co jestem dość zadowolona. wiadomo, ze nikomu nie będę wciskac na siłę swojej opinii, każdy ma prawo uważać jak uważa, ale chciałam trochę przełamać ten negatywny ton, żeby się kandydaci nie przestraszyli z góry, bo moim zdaniem zawsze najpierw warto ocenić samemu, bo opinie mają to do siebie, że są subiektywne. to chyba tyle ode mnie, pozdrawiam wszystkich pracowników, byłych, obecnych i być może przyszłych :)
    ReviewUserIcon
    Ciekawa

    17.03.2023 21:14

    Inne

    A powiedz mi pamiętasz ile się zarabia na start ? Zaznaczyłam że chce zarabiać 3500 na rękę. I zaproszono mnie na rozmowę. Mogę tyle dostać ? Czy jak to wygląda
    ReviewUserIcon
    Ciekawa

    06.07.2022 09:51

    Kandydat

    Czy warto aplikować do action w Koszalinie, na stanowisko zastępcy kierownika sklepu? Czy jest to dobre środowisko pracy, czy raczej, kolejna dziupla z mobbingiem?
    ReviewUserIcon
    P

    09.07.2022 00:39

    Były pracownik

    Nie warto. Chyba że, po pół roku( może wczesniej) chcesz, się zastanawiać po co się tutaj zatrudniłam, zapie....am jak (usunięte przez administratora) robię wszytko, czasem nawet za kierownika I jeszcze dostaje ochrzan. Niestety nie doceniają ludzi
    ReviewUserIcon
    Yes.

    13.03.2023 10:08

    Były pracownik

    Ja również nie polecam. Co prawda nie pracowałam jako kierownik etc. tylko kasjer/ sprzedawca, ale atmosfera tam panująca odrzuca od pracy z nimi. Może i na początku będą wydawać się mili, ale później... lepiej uciekać. Nie dziwne więc, że wszyscy normalni pracownicy się zwalniają, a oni przyjmują później każdego jak leci :D A kierowniczka... jak nie będziecie psiapsi, które obgadują każdego, to będziesz (usunięte przez administratora) jak ona zagra.
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.03.2023 10:05

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Asystent

    11.03.2023 23:53

    Pracownik

    Może czas gdzieś to zgłosić??
    ReviewUserIcon
    Www

    10.03.2023 09:09

    Były pracownik

    Cóż mogę powiedzieć o tej pracy Sama w sobie nie jest zła Lecz wymagają bardzo dużo a dodzwonić się do kierownika regionalnego czy HR to graniczy z cudem Masz problem musisz z nim żyć Musisz siedzieć cicho jak jedna stosuje (usunięte przez administratora)bo kto będzie pracował Później i tak wszystko idzie na kierownika mimo że próbuje zjednać załogę Nie pracuje już tam i cieszę się że odeszłam bynajmniej nie płacze po nocach że nie jestem w stanie nad gówniarą zapanować bo takich ludzi właśnie przyjmują w trakcie studiów
    ReviewUserIcon
    Gość

    11.03.2023 13:08

    Pracownik

    Nie za bardzo ogarniam czy właśnie Pani zajmowała stanowisko kierownicze ale wydaje się że i tak zwykli pracownicy mają gorzej jeśli chodzi o (usunięte przez administratora)w tym miejscu pracy. Mi również psychika została kompletnie zrujnowana właśnie przez kierownictwo i niektórych pupilków. W każdym razie życzę powodzenia.☺️
    ReviewUserIcon
    Klylie

    08.03.2023 20:00

    Kandydat

    Ile mniej więcej pracowników przypada na sklep?
    ReviewUserIcon
    N.

    09.03.2023 08:24

    Pracownik

    Nie ma już standardowej liczby pracowników bo wszystko zależy od obrotu ale uśredniając można powiedzieć ze Ok 9-10

    Kontakt - Action Poland Sp. z o.o.

    Uniwersytecka 13 40-007 Katowice

    NIP:9542778083

    REGON:366830420

    KRS:0000678960

    https://pl.action.jobs/
    Branże: Sprzedaż detaliczna

    Odwiedź nasz profil

    InstagramIconLinkedinIconYoutubeIcon
    ReviewUserIcon
    JamNic

    06.03.2023 06:56

    Kandydat

    Hej, mam pytanie Ile godzin trwa szkolenie w Katowicach?
    ReviewUserIcon
    Kola

    07.03.2023 14:39

    Kandydat

    Mnie by interesowało szkolenie na zwykłego pracownika.
    ReviewUserIcon
    N.

    09.03.2023 08:23

    Pracownik

    Pierwszy dzień pracy - 6-8 godzin bhp i podpisanie umowy a później na sklepie już wszystko na bieżąco.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    01.03.2023 13:17

    Kandydat

    Do kiedy są wypłaty w Action z tytułu umowy o pracę?
    ReviewUserIcon
    Ada

    09.03.2023 07:02

    Pracownik

    nie ma. zawsze jest terminowo
    ReviewUserIcon
    Praca

    09.03.2023 07:49

    Pracownik

    U mnie nigdy się nie spóźnili. Jeśli 10 wypada w weekend to zawsze w piątek była wypłata albo i wcześniej. Ostatnio 10 wypadał w piątek a w czwartek już miałam wypłatę :) więc to u nich doceniam.
    ReviewUserIcon
    Cynamon

    06.01.2023 10:49

    Pracownik

    A co z premiami w tej firmie zdarzaja się
    ReviewUserIcon
    Haha

    04.03.2023 10:59

    Kandydat

    To albo nie wiesz ale jesteś sam wiesz kim;) 1000 a 1600 to faktycznie żadna różnica...
    ReviewUserIcon
    Bzdura

    04.03.2023 23:54

    Pracownik

    Moja odpowiedź sugerowała że nie jest i nie było tak jak twierdzisz, że wszyscy równo traktowani przez wspaniałe Ation dostają takie same podwyżki. Ja ci wprost odp że tak nie było i wyraźnie wskazna była przeze mnie kwota podwyżki na danym stanowisku. A twoja odp sprowadza się do czego innego. I dla twojej wiadomości to kierownik zarabiał wtedy nieco ponad czwórkę netto a kasjer 2350, różnice sobie policz, mówię o stawce przed tą wspaniałą podwyżka z tak wielka różnica w stawkach. A asystent zarabiał 2800 na rękę a podwyżki dostali 150 zł brutto, kierownik 4 tys i 1000 zł podwyżki. Bądź sobie dalej wdzięczny i doceniaj i rozglądaj się szeroko za tą równością w Action, może w końcu gdzieś ja wypatrzysz buahaha
    ReviewUserIcon
    asialiar

    28.02.2023 16:40

    Kandydat

    Czy pracując w danym mieście w sklepie Action mozna po kilku miesiacach przenieść się do innego miasta? Jeżeli tak to jak wygląda proces? Ile wcześniej prosić o zmianę?
    ReviewUserIcon
    N.

    01.03.2023 11:00

    Pracownik

    Jest możliwość przeniesienia sie ale trzeba zagadać z kierownikiem regionalnym (HR w tej firmie jest bezsensowny). Najlepiej z 2-3 Msc wcześniej nawet dlatego ze musi sie dla Ciebie znaleźć miejsce, w mniejszym mieście będzie trudniej a w większym łatwiej. Powodzenia
    ReviewUserIcon
    Lila

    01.03.2023 08:39

    Inne

    Weszłam tu powiedzieć że miła obsługa ale widzę, że tu tematy zupełnie inne. Niemniej fajnie, że jeszcze w takich sklepach można spotkać poważnie podchodzących do obsługi klienta ludzi
    ReviewUserIcon
    Potencjalny kandydat

    24.02.2023 16:21

    Kandydat

    Odradzam fatygować się nawet na rozmowę rekrutacyjna aplikowałem na kierownika z wieloletnim ponad 10 lat doświadczeniem a pani regionalna nie dość ze podważała moje kompetencje sugerując ze w mojej obecnej pracy nic sie nie robi to jeszcze wypaliła tekstem ze nie będzie owijać w bawełnę i proponuje jakiegoś asystenta ???? do sprzedaży taniej (usunięte przez administratora)i wykładania towaru w sklepie szukają jak na dyrektora co najmniej z tanimi produktami zaproponowała abym powiedziała o oczekiwaniach finansowych bo może tu sie spotkamy to ja zatkało jak powiedziałam ile mam podstawy nie mówiąc o premii to stwierdziła ze nawet kierownik tyle nie zarobi ????????to ile pytam sie na stanowisku kierownika zarabia 200zl więcej od najniższej krajowej?! A wymagania jak na dyrektora chyba maja bo na to wszystko wskazuje a zarobki nędzne - rozmowa nie na temat aby poznać potencjalna osobę a to jest zgubne bo może im przejść koło nosa wiele fajnych pracowitych oddanych pracowników. Pierwszy raz miałam okazje być na tak żenujacej rozmowie która miała na celu aby kandydat z tej rozmowy miał przekonanie ze się nie nadaje i jego wieloletnie doświadczenie dla nich nic nie znaczy
    ReviewUserIcon
    Yyy

    26.02.2023 14:50

    Kandydat

    Myli Ci się coś. Raz jesteś kobietą a raz mężczyzną.. zastanów się a potem komentuj. Sciemniasz z propozycją zarobków.
    ReviewUserIcon
    ?

    27.02.2023 20:03

    Były pracownik

    Dla mnie takze,to bylo najgorsze doswiadczenie w zyciu. Nigdzie indziej nie spotkalam sie z takim falszem i brakiem szacunku. A na rozmowie same bajki byly. Madry Polak po szkodzie.
    ReviewUserIcon
    Goya

    25.02.2023 00:50

    Kandydat

    O co chodzi z tymi 15 minutami przed pracą? Przeciez do się do (usunięte przez administratora)nadaje, a pani regionalna opowiada że przychodzi się wcześniej zeby napić się kawki i pogadać, czy ona odleciała czy jest nieświadoma, że nikt za darmo nie będzie przychodził zeby się kawy napić
    ReviewUserIcon
    Prawdomówny

    25.02.2023 13:52

    Były pracownik

    Niestety ludzie się na to godzą, po kilku tygodniach pracy uznają to za norme i nie widzą w tym nic złego. Jest to czysty wyzyk. Zastraszają pracowników rozmowami dyscyplinującymi. Firma z "wartościami" .....
    ReviewUserIcon
    łuki

    26.02.2023 10:24

    Pracownik

    Faktycznie tak jest, jak tylko wybija 6:30 lub 7 to od razu do roboty bo szkoda dnia :) Dosłownie wyzysk ale spoczko raz na jakiś czas dadzą darmowego paczka lub kawałek tortu i po sprawie.
    ReviewUserIcon
    Pracownik sklepu

    24.02.2023 16:24

    Fasolka

    Przebieg rekrutacji 2 h prezentacji + jakieś ćwiczenia grupowe ( zareklamować osobę z którą jesteś w grupie, dlaczego ja mają przyjąć) nie bardzo rozumiem, to ja przyszłam na rozmowę i żeby siebie zareklamować, tak jak wspomniałam 2 h stracone a finalnie wybieraja innych, więc nie rozumien po co tracić aż Ty czyjegoś czasu. Pytania Od kiedy mogę zacząć

    Poziom rozmowy:

    Rezultat:

    Nie dostałem pracy

    #RozmowaKwalifikacyjna
    #PracownikSklepu
    ReviewUserIcon
    Viva

    22.02.2023 15:19

    Pracownik

    według mnie to fajna praca. wiadomo że jest ciężko fizycznie ale poza tym jest w porządku.
    ReviewUserIcon
    Merci

    23.02.2023 16:51

    Kandydat

    Jakie zmiany obowiązują w ACTION ? Sklepy są czynne od 9 do 21. Na którą rano się przychodzi ? Jak wygląda na dzień dzisiejszy kwestia finansowa ? Najniższa krajowa ?
    ReviewUserIcon
    rododendron

    14.02.2023 09:59

    Kandydat

    podobno dają 26 dni urlopu dla wszystkich od początku, zgadza się?
    ReviewUserIcon
    Viva

    22.02.2023 15:23

    Pracownik

    zgadza się. od początku każdy dostaje 26 dni urlopu
    ReviewUserIcon
    Viva

    22.02.2023 15:23

    Pracownik

    jest odliczany tak jak wszędzie. w końcu to też jest dzień urlopowy
    ReviewUserIcon
    Marek

    21.02.2023 12:52

    Pracownik

    Witam. Chciałbym się zapytać jak pobrać PIT za 2022r. Podobno trzeba wejść na stronę enova365 wpisać swój numer pracowniczy oraz pesel. Powiedźcie co robię nie tak za każdym razem wyskakuję błąd logowania. Czy trzeba najpierw gdzieś się zarejestrować? oraz jak to zrobić? Proszę o pomoc. Z góry dziękuję.
    ReviewUserIcon
    N.

    21.02.2023 19:28

    Pracownik

    Wejdź na tą stronę https://hrportal.tts.pwc.pl/Login/A0005?path=Folder/PulpitPracownika/DeklaracjePracownika/DeklaracjePodatkowePIT I jak z linka Ci nie otworzy deklaracji podatkowych to szukasz w menu deklaracje podatkowe, zaznaczasz poprzedni rok jako że deklaracja dotyczy zeszłego roku i powinna być do pobrania. Jeśli nie dasz rady poproś o pomoc menadżerów ze swojego sklepu. :)
    ReviewUserIcon
    Lut

    21.02.2023 20:43

    Pracownik

    Poprosić kierownika o zgłoszenie, na helpdeskhr, problemu z logowaniem. HR zresetuje hasło. Przy kolejnym logowaniu za pomocą peselu należy ustalić hasło! Pesel działa tylko za pierwszym razem. Potem zalogować się ba profil pracownika, wybrać PIT, ZAZNACZYĆ KONIECZNIE DATĘ PRAWIDŁOWO-CAŁY 2022. Kliknąć drukuj, to umożliwi zapisanie w pdf lub wydrukowanie. Lub po prostu wejść na eurzad skarbowy, gdzie logujesz się za pomocą profilu zaufanego lub obywatela. Wybrać PIT 2022 ORAZ DOKUMENTY ŹRÓDŁOWE. Tam widać wszystkie pity 11.
    ReviewUserIcon
    Maribelka

    20.12.2022 22:17

    Były pracownik

    Tak sobie myślę, jak to możliwe że niektóre osoby są kierownikami?? (usunięte przez administratora) Czy kierownicy wiedza jakie obowiazki do nich należą? Dostaja najwiecej kasy z calego zespolu, powinno zależeć im na swoim sklepie, a u niektórych to wszystko leży... niech inni (usunięte przez administratora) Góra nawet nie wie jacy sa niektórzy kierowncy na codzień
    ReviewUserIcon
    Zdziwiona

    12.02.2023 22:01

    Pracownik

    To prawda jak jesteś pracowita, jak się starasz to nic nie znaczy. Wszystko zależy od Kierowniczki ona drąży i kłamie regionalnej, kłamstwa i obłuda. Wiele osób jest tak zwalnianych a zwlaszacz Asystentki. Non stop są oferty pracy na Asystenta to smutne.
    ReviewUserIcon
    N.

    20.02.2023 15:09

    Pracownik

    Szczerze, z doświadczenia Ci powiem, że wiele osób chce awansować a większość nic nie robi w kierunku rozwoju. Nie stara się wyjść poza swoją strefę komfortu, nie stara rozwijać swoich umiejętności, nie ma i nie stara sie wypracować funkcji lidera. Jednak osoba, która awansuje powinna mieć bądź nabyć pewne umiejętności albo cechy. No i powinna być wysoko oceniana w kryteriach action podczas oceny rocznej.
    ReviewUserIcon
    Asterka

    16.02.2023 09:03

    Kandydat

    Ile godzin z reguły sie pracuje? Czy zdarzaja się zmiany dłuższe niż po 8 godz?
    ReviewUserIcon
    lusi

    20.02.2023 08:22

    Kandydat

    a co ile układany jest grafik?
    ReviewUserIcon
    N.

    20.02.2023 15:05

    Pracownik

    Co miesiąc. Teoretycznie już na początku miesiąca powinien być ułożony grafik na przyszły miesiąc tzn np w w pierwszym tygodniu lutego powinien być gotowy grafik na marzec, w pierwszym tygodniu marca powinien być gotowy grafik na kwiecień itp a w rzeczywistości to zależy od sklepu ale zgodnie z kodeksem pracy grafik musi zostać udostępniony pracownikom 7 dni przed rozpoczęciem miesiąca :) Co do stałości to nie. Nie otrzymasz w tej pracy stałego grafiku pracy. I w środku miesiąc czy z dnia na dzień grafik może się zmienić. Najlepiej jest jak zmiany są uzgodnione z pracownikiem ale wiemy, że w praktyce różnie w sklepach jest.
    ReviewUserIcon
    T.

    19.02.2023 01:23

    Kandydat

    A firma zatrudnia ponownie ludzi, którzy już kiedyś pracowali w Action?
    ReviewUserIcon
    N.

    19.02.2023 10:02

    Pracownik

    Zależy od osoby ale słyszałem ze tak.

    Zostaw merytoryczną opinię o Action Poland Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.