Opinie Action Poland Katowice - 6561 opinii - GoWork.pl

Action Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(6)

Aktualności(3)

Opinie(6561)

Oferty pracy(6)

Aktualności(3)

Dlaczego Action?

Co to jest Action?

Nasza historia

Nasza odpowiedzialność społeczna

Twoi koledzy i koleżanki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Porażka

04.05.2023 10:15

Pracownik

Zachód. Na początku gdy otwierał sie sklep było super. Każdy miał dobre nastawienie do pracy a dzisiaj widzę wypompowanie pracowników przez kierowniczkę. Grafiki zmieniane z dnia na dzień,zero życia prywatnego bo zaplanujesz sobie coś w weekend który masz wolny a zaraz jest zdjęcie na grupie z grafikiem który został znowu zmieniony i wychodzi jednak ze masz przyjść a gdy dzwonisz ze nie mozesz bo juz np masz rezerwacje Albo wyjazd to teksty typu „ja muszę wiedzieć” a co kogo obchodzi co ja robię w dzień wolny. Masz sie rozliczać z rolki i ile zrobiłeś jakbyś byl robotem. Rolka ma czas 2godzin a raz zrobisz ja sam w 40min a jak juz faktycznie robisz te 2godziny to pretensje dlaczego tak długo i sie tłumacz. Zamówienia robione bez sensu bo co przychodzi to sie nie mieści w Półkę i idzie na resztki. Mimo ze to juz jest na resztkach. Jakby sie wiedziało co sie ma w magazynie albo wiedzieć co schodzi to by takich wielkich zamówien nie było. Wiem ze po to jest skaner który pokazuje co ile czego mamy ale to nie jest kontrolowane i zamawianie typu „a może wejdzie” Magazyn cały zawalony resztkami bo zamówienie było znowu zle zrobione i tak za każdym razem i te resztki sie powiększają. Kierownik wychodzi sobie z pracy kiedy chce a gdy ty potrzebujesz by wyjść wcześniej to można pomarzyć. Kierownik wiecznie zgania wszystko na zmianę popołudniowa ze coś zle zrobione a daje na popołudnie jak najmniej osób by na swoją poranna zmianę było jak najwiecej ludzi i zeby było niby wszystko idealnie zrobione na jej zmianie. Wiecznie gada o ładnym układaniu towaru i fejsowaniu bo niby zle to robimy a gdy kierownik raz pójdzie w fejs to wyglada jakby tornado przeleciało przez półki. No tak kierownik wszystko robi najlepiej. A gdy są wizyty HR kłamie w żywe oczy i zgania wszystko na innych asystentów i to oni później musza sie tłumaczyć. Kierownik zatrudnił tez kogos ze swojej rodziny i jest wieczna faworyzacja. Ten ktoś se siedzi na kasie,zostawia (usunięte przez administratora) wiecznie,nie roznosi singli a gdy mu powiesz by dołożył baterie na kasie to wielka obraza i tego nie zrobi. Towaru nie robi bo sie do tego nie nadaje i przychodzi tylko i wyłącznie na środkowe zmiany bo przecież „on sie nie wysypia” . To co my mamy powiedzieć wstawajac na poranna zmianę???Absurd bo gdyby robił to normalny pracownik byłby od razu zwolniony. HR i kierownik tworzą jakieś przyjaźnie i nic nie można powiedzieć. Jest to chore i nie profesjonalne. Wieczne poganianie gdy nam z robota idzie dobrze. Na moje my wszyscy dobrze pracujemy i nie ma zarzutów co do naszej pracy. Są małe błędy i nie dociągnięcia ale wydaje mi sie ze wszyscy staramy sie by było dobrze. Ale przyjdzie kierownik i nas zmiesza z błotem. Nic nie jest doceniane a gdy chcesz sie rozwijać i iść dalej to cie wyśmieje i powie ze sie nie nadajesz.Ale chociaż asystenci widza starania,czasami sa zgrzyty,można sie z kimś nie zgadzać ale każdy asystent jest wyrozumiały. Zawsze powiedza NORMALNIE co jest nie tak i powiedza co jak zrobić a gdy kierownik przychodzi to psuje sie atmosfera i potrafi obgadać kazdego na prawo i lewo. Jeszcze na forum wszyskich pracowników wyśmiać kogoś.A wiec tak kończąc ta moja długa wypowiedz to Nie polecam i polecam prace w action. To juz zależy od kierownictwa bo niektórzy sie nie nadawaja na to stanowisko. Zespół ma sie wspierać a nie kopać dołki pod siebie.

kayanka86

20.04.2023 23:43

Były pracownik

Napiszę coś od siebie...praca w Action to praca dynamiczna i wymagająca poświęceń. To praca dla cierpliwych, wytrwałych a przede wszystkim nie oczekujących nic w zamian za możliwość wykonywania pracy. Struktura handlu i idea biznesowa jest niespotykana i dlatego Action jako sprzedawca osiąga sukces i to niebagatelny. Co z tego, skoro nie potrafi dzielić się tym z tymi którzy na ten sukces pracują... W Action dostajesz pensję i nic poza tym...raz na jakiś czas (raz w roku +/- 1000) rzucą jakiś ochłap jak rząd 500+ czy inną "trzynastkę" i robią tyle szumu jakby utarg dzienny podzieli między pracowników. Premii cyklicznych jakichkolwiek nie ma...ani takich motywujących do pewnych działań ani zniechęcających do pewnych działań. Zasady przedstawiane przez przełożonych jako WARTOŚCI ACTION to fikcja. Są bo "Holandia" sobie je wymyśliła (tam pewnie je przestrzegają) ale nie mają odzwierciedlenia u nas w PL. Nie chcę oczywiście wrzucać do jednego worka wszystkich gdyż znam ludzi z regionów gdzie pracuje się całkiem sympatycznie. No właśnie...atmosfera i warunki zależą przede wszyskim gdzie pracujesz...ale czy nie powinno być tak, że wszędzie traktowanie powinno być takie samo? Niektórzy RM (usunięte przez administratora) tworzą Służby Specjane ws donosicielstwa. (usunięte przez administratora) Ciesze się, że już nie pracuję dla idei bogacenia się poprzez sępienie pracownikom dodatku np za wzrosty utargów czy nie wspierając uczciwych nie chodzących na "lewe" l4 - weekendowe ściemniaczy (teraz wiesz dlaczego w weekend musisz przyjść bo komuś akurat na piątek i sobotę wyskoczyła nieuleczalna choroba czyli lenistwo). Nie piszę tego, jak zaraz zostanę obrzucona obornikiem, bo zostałam zwolniona gdyż odeszłam sama od tych pomylonych ludzi, tylko żeby przestrzec wszystkich tych entuzjastów którzy tak gorliwie chwalą ten (usunięte przez administratora), że "regionalni" się zmianiają tak szybko jak ludzkie poglądy. Oby Wam się nie zmieniały "regionalni" a coza ty idzie poglądy...