opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Action Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.4/5

Na podstawie 2005 ocen
Opinie(6580)
Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(3)

Opinie(6580)

Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(3)
Logo
  • Dlaczego Action?
  • .
  • Co to jest Action?
  • .
  • Nasza historia
  • .
  • Nasza odpowiedzialność społeczna
  • .
  • Twoi koledzy i koleżanki

Dlaczego Action?

Co to jest Action?

Nasza historia

Nasza odpowiedzialność społeczna

Twoi koledzy i koleżanki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Chorzów
  • Czeladź
  • Siemianowice Śląskie
  • Sosnowiec
  • Mysłowice
  • Świętochłowice
  • Będzin
  • Wojkowice
  • Bytom
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Katowice
  4. /
  5. Opinie o Action Poland Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Action Poland Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 29
    • 30
    • 31
    • …
    • 47

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Action Poland Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Aga

    26.08.2023 20:21

    Inne

    Witam Zostałam przyjęta na pół etatu przyszły tydzień będzie szkolenie BHP ( ile ono trwa?) Po przeszkoleniu na drugi dzień do pracy I mam pytanie sklep jest od 9 o której mam stawić się w pracy? Od czego będę musiała zacząć od przeszkolenia na kasie fiskalnej bo w poprzednich miejscach miałam starego typu nie dotykowe czy tego uczą też na szkoleniu BHP? Czy wykładanie towaru każdy ma swój własny dział i wyklada towar? Bo chyba myślę nikt nie biega od jednego miejsca do drugiego na koniec sali Takie podstawowe informacje poproszę bo obawiam się tego pierwszego dnia w pracy Z góry dziękuję za informacje
    ReviewUserIcon
    Aga

    26.08.2023 20:57

    Pracownik

    Były pytania tylko to tak na sucho a chcę wiedzieć coś więcej, zresztą będę na szkoleniu BHP w piątek w Opolu to na żywo wszystko będę widziała i dowiem się
    ReviewUserIcon
    Loka

    27.08.2023 06:06

    Pracownik

    Zatrudnienie i szkolenie trwa kilka godzin. Zapewne będziesz miała na 6.30 lub 6.45 do pracy, ewentualnie na 14. Wykładasz towar w stefie adekwatnej do kategorii danej rolki. Na kasie szkolisz się podczas pierwszych dni pracy w sklepie.
    ReviewUserIcon
    SarU

    05.06.2023 12:50

    Pracownik

    Dłuższy czas pracuję już w Action i praca jak na razie jest w porządku. Odpowiadają mi najbardziej godziny pracy gdzie mam możliwość dopasowania tego pod siebie. Polecam :)
    ReviewUserIcon
    N.

    25.08.2023 10:22

    Pracownik

    Układając grafik najpierw układa się grafik managerom, później pracownikom cało etatowy a następnie wchodząc 3/4 i 1/2 etatu. Najczęściej ta 1/2 etatu to jest dopełnienie dziur. Więc nie dziw się że masz popołudnia bo głównie tam brakuje ludzi.
    ReviewUserIcon
    Aga

    25.08.2023 14:59

    Inne

    A masz płacone za te nadgodziny?
    ReviewUserIcon
    RRR

    21.08.2023 15:25

    Były pracownik

    Praca fajna tylko szkoda, że przez ludzi odechciewa się pracować.... gasna chęci i zapał do pracy.... kierownicy, niektórzy regionalni są tak nie kompetentni (są osobami na nie właściwym stanowsku)... osoby ktore, nie ukończyły 26 lat dostaja wiecej kasy... nie ogarniaja... a pozostali nie są w zaden sposób nagradzani, wystarczyłaby nawet karta podarunkowa do Action dla samej motywacji....są osoby ktore super pracują, inne są leserami i jak motywować dobrego pracownika do pracy... w taki sposób pracownik się wypala i tracimy super ekipe...
    ReviewUserIcon
    Michał

    24.08.2023 21:55

    Pracownik

    I to raczej wina rządu że osoby do 26 lat mają więcej kasy więc nie pisz głupot.
    ReviewUserIcon
    Vivianna

    24.08.2023 10:47

    Kandydat

    Cześć, czy uważacie że praca w Action na początek drogi pracy jest okej pomysłem? Jakieś rady?
    ReviewUserIcon
    Vivianna

    24.08.2023 10:47

    Kandydat

    Chciałabym zdobyć jakieś doświadczenie i pracować w trakcie studiów, da się to połączyć?
    ReviewUserIcon
    Denver

    19.08.2023 15:08

    Kandydat

    Witam mam pytanie na jakie zarobki można liczyć na całym etacie ile tak mniej więcej wychodzi na rękę po przepracowaniu całego miesiąca?czy jest jakaś premią??
    ReviewUserIcon
    Vfrf

    20.08.2023 10:49

    Pracownik

    Zależy od regionu. Chyba najsłabszy region to aktualnie ok. 3150 na rękę. Nie ma premii.
    ReviewUserIcon
    YY

    23.08.2023 11:32

    Inne

    Warunki są wszedzie takie same. W wiekszych miastach takich jak Warszawa, Wrocław itp są wieksze zarobki. Premii nie ma. W grudniu do tej pory były paczki i premia swiąteczna. Jak będzie w tym roku zobaczymy. Sobota i niedziela handlowa to normalny dzien pracy. Wy młodzi nie macie pojęcia o kodeksie pracy. Dla Was weekend to święto? Że ma być płatne inaczej? Masz określoną liczbę godzin w miesiącu do przepracowania i tyle. Według kodeksu masz mieć jeden weekend wolny w miesiącu i tyle. Tak jest wszędzie . Pracujesz to masz za to płacone. Będziesz się lenić to kadra zarządzająca to zweryfikuje na ocenie pracowniczej.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowana

    20.08.2023 16:39

    Kandydat

    Witam, jakie są zarobki w Action? Pewnie kierowniczej pensji nikt nie zdradzi, ale może jakieś widełki na stanowisku zastępcy kierownika oraz pracownika.
    ReviewUserIcon
    Klara

    21.08.2023 23:04

    Pracownik

    Zniżka pracownicza 15%, karta Multisport za ok. 40zł, pakiet Luxmed , dodatkowo płatne dobrowolne ubezpieczenie PZU, paczka na święta, od ok. dwóch lat premia świąteczna i tyle.
    ReviewUserIcon
    Niko

    23.08.2023 09:13

    Pracownik

    Premia świąteczna? Nam mówiono ,że taka nie istnieje.
    ReviewUserIcon
    Spec

    02.08.2023 06:57

    Kandydat

    Przeczytałem artykuł o człowieku, który z obrzydzeniem patrzy na niektórych swoich kolegów z pracy, którzy na każdym kroku starają się przypodobać swojemu szefowi. co daje im awans. On natomiast nie zamierza tego robić, nie będzie lizusem, co wstrzymało jego awans od lat. Mam pytanie, jak to jest z awansem w tej firmie?
    ReviewUserIcon
    @Spec

    17.08.2023 06:27

    Kandydat

    Jeżeli tylko przez nepotyzm i układy możliwy byłby awans to jakie Firma będzie ponosić straty tracąc wykwalifikowanych oraz utalentowanych pracowników?
    ReviewUserIcon
    Ewka

    19.08.2023 11:36

    Pracownik

    Firma takie straty właśnie ponosi. Dziwne i niezrozumiałe, ale bardzo często praktykowane w Action. Za przyzwoleniem regionalnych.
    ReviewUserIcon
    Ciekawa

    15.08.2023 12:08

    Pracownik

    Mam pytanie czy za sobotę pracująca należy mi się wolny dzień dodatkowo jeżeli w tygodniu przypada dzień ustawowo wolny dla wszystkich czy za sobotę pracująca dostanę tylko ten dzień ustawowo wolny dla wszystkich
    ReviewUserIcon
    Magda

    15.08.2023 21:46

    Kandydat

    Jai system zmiany jest ? 8 godzin czy np 2 dni pracy , 2 wiolneg ??
    ReviewUserIcon
    Lu

    16.08.2023 13:15

    Pracownik

    Nie ma czegoś takiego jak system zmian. To zależy w dużej mierze od potrzeb sklepu i kierownika. To co musi być przestrzegane to 11h przerwa dobowa i 35h przerwy tygodniowej.
    ReviewUserIcon
    Może przyszły pracownik

    15.08.2023 14:10

    Kandydat

    Mam pytanie jak wygląda grafik jakie są zmiany ,czy kierownik pracuje trzy soboty w miesiącu czy ma wszystkie wolne soboty i jak pracuja zwykli pracownicy czy mają wolne soboty i jakie zmiany mają
    ReviewUserIcon
    Ola

    29.07.2023 13:07

    Kandydat

    Witajcie. Czy u Was też jest tak że pracujecie od 14:00 do 22:00 a wychodzicie i się odbijacie o 22:30 bo asystentka tak długo rozlicza kasetki???Rozumiem raz czy dwa ale codziennie?Czy to jest zgodne z kodeksem?Skoro pracuje 8 h to chce wyjść po 8 tak jak mam w grafiku
    ReviewUserIcon
    Ola

    01.08.2023 08:46

    Pracownik

    Temat był poruszany ale nic się nie zmieniło. Mamy fejsowac i sprzątać lub dokładać napoje aż ona rozliczy kasetki. I wtedy nie przebierasz się tylko nadal swiadczysz pracę i odbijasz się jak ona policzy. Albo przebierasz się odbijasz punktualnie o 21:30 i siedzisz za darmo na socjalu bo nikt Cię że sklepu nie wypuści. To jest chore
    ReviewUserIcon
    Eee

    07.08.2023 22:28

    Pracownik

    Wystarczy to zgłosić do regionalnego, albo area menagera. Może nie działa liczarka w biurze, albo coś jest popsute, dlatego jej tak schodzi. Co do drugiego się mylisz. Poczytaj swoją umowę. Jest tam mowa o dopracowaniach i nadgodzinach - także może cię trzymać pół godziny dłużej bo wszystko i tak jest zgodne z PRAWEM PRACY :) poczytaj umowę pod którą się podpisałaś, a jeśli masz jakieś wątpliwości to zawsze najlepszym wyjściem jest rozmowa :) wszyscy czytają te opinie; począwszy od kasjerów aż po kierowników regionalnych, więc jeśli nie chcesz mijać krzywych spojrzeń to nie pisz tutaj takich rzeczy, ta strona nie jest od tego
    ReviewUserIcon
    Mray

    03.08.2023 11:04

    Kandydat

    Czy jako pracownik macie jakies zniżki na produkty w sklepie? Ile ewentualnie taka zniżka wynosi?
    ReviewUserIcon
    Mray

    03.08.2023 11:05

    Kandydat

    i czytałem że mają luxmeda i jakies ubezpieczenie? jak to wuygląda?
    ReviewUserIcon
    Ksp

    21.07.2023 19:50

    Kandydat

    Na jaka pensje może liczyć kierownik sklepu w większym mieście i lepszej galerii? Np we Wrocławiu, Poznaniu czy Krakowie
    ReviewUserIcon
    Yorkie

    02.08.2023 10:11

    Kandydat

    i jak to tutaj wygląda z doświadczeniem? Czy asystent może mieć tylko doświadczenie w sprzedaży czy wymagają też innego doświadczenia?
    ReviewUserIcon
    Lut

    02.08.2023 18:42

    Pracownik

    Yorkie-echofzisz na pierwsze ogłoszenie na asystenta, bez różnicy w jakim mieście, i czytasz o wymaganiach i obowiązkach-przynajmniej tych podstawowych. Proste
    ReviewUserIcon
    @szukający pracy

    28.07.2023 00:33

    Inne

    Witam, pracuje może ktoś w Action lębork lub Kartuzy? Jak wygląda atmosfera w pracy? Jaka jest płaca dla kasjera?
    JobOffersIcon

    Oferty pracy - Action Poland Sp. z o.o.

    Pracownik Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Tarnowskie Góry

    Sprawdź ofertę
    Asystent Kierownika Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Oborniki

    Sprawdź ofertę
    Kierownik Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Żary

    Sprawdź ofertę
    Asystent/Asystentka Kierownika Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Lublin

    Sprawdź ofertę
    Pracownik/Pracownica Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Malbork

    Sprawdź ofertę
    Kierownik/Kierowniczka Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Wołomin

    Sprawdź ofertę
    ReviewUserIcon
    Niezadowolna

    27.07.2023 20:31

    Inne

    Rozmowa na stanowisko zastępcy kierownika to totalne (usunięte przez administratora) i dwa metry mułu, „panie”, które to prowadziły czytały pytania z zza komputera (jedna z Pan nawet się nie przedstawiła) wyglądało to bardziej jak przesłuchanie. Czułam się jakbym rekrutowała na stanowisko dyrektorskie ( nawet nie będę pisała jakie pytania tam padły) a nie do sklepu z tania chińszczyzna. Rozmowa nawet nie odbywała się w mieście w którym powstanie sklep, firmy chyba nie stać na wynajęcie sali konferencyjnej jak to ma miejsce u innych pracodawców, a tak dojeżdżamy ponad 100km żeby zobaczyć brak kompetencji… nie było nawet jednego zdania tytulem wstepu o firmie czym się kieruje, jaka ma politykę, nic o stanowisku i jakie są zadania i w końcu nic o wynagrodzeniu. Jedna z Pan, umawiając się kilkakrotnie na rozmowę online kłamała, ze ma problemy z internetem, dlatego nie może się połączyć gdzie było słychać, ze jedzie autem ???? pomijam fakt, ze przez telefon nawet nie potrafi się przedstawić. Nie polecam! ( mam nadzieje, że w innych miastach w Polsce wyglada to lepiej, moim zdaniem kierownik docelowego sklepu powinien takie rozmowy przeprowadzać, może wtedy człowiek uniknąłby takiego (usunięte przez administratora)).
    ReviewUserIcon
    Żenada!

    27.07.2023 18:56

    Pracownik

    Jak czytam to nie dowierzam... Pamiętajmy, że dobrze jest tam gdzie nas nie ma.... Kto przychodzi do pracy pracować to nie ma problemów, zna i stosuje standardy i wszystko jest git. To straszne rozliczanie czasu z dostawy nie jest wygórowane, a adekwatne do pracy - ale powtarzam dla ludzi co przyszli do pracy , a nie odpocząć. Jak ktoś przychodzi żeby się nie napracować, a żeby zarobić, żeby zawierać służbowe przyjaźnie to nie może oczekiwać cudów i przykro się czyta jak tak puste słowa można wypisywać.... Dobry pracownik ma dobre podejście i wartości , a nie szukanie problemów. Przychodzenie wcześniej 15min - to nie praca, nie wyzysk - trzeba się przebrać , naszykować do pracy , kto chce zrobić sobie kawkę, ręce umyć... cokolwiek, a o pełnej godzinie pracownik ma być gotowy do pracy bo właśnie za to mu płacą. Przerwa jest równa dla wszystkich , a wręcz ta kadra zarządzająca o której tak źle się pisze często ma przerwana przerwę bo jest potrzebna...itd więc jak tak czytam , że pół godziny osoby zarządzające piją kawę to nóż w kieszeni się otwiera. Zawsze każdą minutę odbijamy , nie pracuje się za darmo w tej firmie. Firma dba o pracownika i wszystko da się załatwić z kierownikiem. Zespół jest fajny , a współpraca i szacunek działa w dwie strony. Każdemu życzę takiej pracy. Ps - jestem pracownikiem , nie osoba zarządzająca , mamy dobry kontakt i fajna atmosferę na sklepie - pracuje ponad 4lata i z chęcią chodzę do pracy :)
    ReviewUserIcon
    @kandydatmotylek

    22.07.2023 22:43

    Kandydat

    Witam chcę zacząć pracę w Action w Radomsko woj łódzkie chciałam się zapytać ile jest wynagrodzenia na cały etat i 3/4 brutto w mniejszym mieście ?
    ReviewUserIcon
    Mms

    12.06.2023 08:30

    Kandydat

    Czy praca dla starszych osób też będzie odpowiednia. Zastanawiam się czy odnajdę się w środowisku, fizycznie dam radę to na pewno ale czy osoby tu pracują same młode?
    ReviewUserIcon
    N.

    17.06.2023 11:05

    Pracownik

    O co chodzi z 10? Chodzi o 10 godzinne zmiany czy o zmiany na 10:00?
    ReviewUserIcon
    Bibi

    18.07.2023 13:06

    Pracownik

    I kto to obiektywnie widzi? Czy tygodniowy półetatowiec ,robi to samo niż trzy,pięcio,sześcioletni pelnoetatowiec? Za sam staż firma mogłaby się ustosunkowac , bo to przykre czasami gdy za tego ,który "przyszedł " trzema pracować wiecej
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.06.2023 11:51

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Gdyb

    18.07.2023 11:16

    Pracownik

    jest jeden etap rozmowa z kierownikiem sklepu zazwyczaj i na tym sie konczy o nic niezwykłego nie pytaja wiec luzik
    ReviewUserIcon
    Gdyb

    18.07.2023 11:16

    Pracownik

    na odpowiedz do cv czeka sie podejrzewam roznie ale no po rozmowie do mnie oddzwonili po tygodniu
    ReviewUserIcon
    Ciekawy

    12.07.2023 19:41

    Pracownik

    Chciałbym zapytać jak jest z tą zniżką pracowniczą i ile wynosi podatek od tego? Wyszła ostatnio informacja że od zniżek jest pobierany podatek. Jakiej wysokości?
    ReviewUserIcon
    Yyy

    29.05.2023 01:33

    Pracownik

    Czy będzie podwyżka wynagrodzenia po podwyżce pensji minimalnej w lipcu? Ktoś coś?
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    14.06.2023 18:41

    Pracownik

    Jaka teraz ejst kwota brutto za cały etat ?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    12.07.2023 11:47

    Pracownik

    To zależy od miasta, są chyba 3 strefy wynagrodzeń
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Action Poland?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    09.07.2023 17:04

    Pracownik

    Pracuje w Action od dłuższego czasu i szczerze jestem pozytywnie zaskoczony. Składając CV myślałem, że popracuję tam 2-3 miesiące i odejdę, ale tak się nie stało. Jeśli chodzi o + to: + Wspaniali ludzie (nie ma przepaści między kierownictwem a zwykłym pracownikiem, wszyscy rozmawiamy na luzie), + Możliwość dorobienia sobie przy nadgodzinach, + Dobre zarobki (pracuje na 3/4 etatu), + Karta Multisport Plus (ok. 35zł miesięcznie), + Paczki na święta, + Raz do roku organizowana jest impreza integracyjna. Jedynym minusem jest to, że grafik często się zmienia i czasem zmiany poranne i popołudniowe się przeplatają w tym samym tygodniu. Ogólnie mega polecam♥️
    ReviewUserIcon
    Mara

    10.07.2023 10:29

    Pracownik

    u nas nawet takich duzych zamieszan z tym grafikiem nie ma wiec to tez pewnie od miejsca zalezy
    ReviewUserIcon
    Lawida

    12.07.2023 11:14

    Kandydat

    A opowiesz coś więcej na temat tych nadgodzin jak to wygląda? Nigdy nie pracowałam tak żeby można było brać nadgodziny żeby sobie dorobić i byłoby miło gdyby ktoś powiedział od a do z jak jest z tym tutaj :)
    ReviewUserIcon
    Mucha

    29.06.2023 11:41

    Kandydat

    Znalazłam jedną ofertę do Katowic na asystenta kierownika sklepu, czym to się różni od zwykłej obsługi klienta?
    ReviewUserIcon
    MM

    03.07.2023 12:26

    Inne

    to dosc logiczne ze czasami promocje sa wieksze niz 15% ale jak cos nie jest dlugo i dlugo nie bedzie tez na promocji to lepiej miec 15% niz 0... najlepiej to wszystko za darmo niektorzy by chcieli wszystko
    ReviewUserIcon
    tartar

    04.07.2023 10:29

    Kandydat

    jakie są obowiązki na tym stanowisku? proszę o pomoc :(
    ReviewUserIcon
    Xxx

    28.06.2023 20:04

    Kandydat

    Witam może ktoś się wypowiedzieć jak jest z towarem? Wykladas towar sama czy w dwie osoby?
    ReviewUserIcon
    MM

    03.07.2023 12:29

    Inne

    to wydaje sie ze tempo pracy zalezy po prostu od dnia, to nawet calkiem niezle :)
    ReviewUserIcon
    Ikona

    04.07.2023 09:48

    Pracownik

    MM to nie jest lekka praca, natężenie klientów na sklepie zależne od lokalizacji, miesiąca i ilości ludzi na urlopach lub l-4. Jak jest to jeden z najlepszych sklepów w regionie to jest więcej pracy. Pracuj uczciwie i nie za innych. Każdy powinien czuć się odpowiedzialny za pracę na sklepie, łącznie z kierownikiem sklepu. Życzę powodzenia.
    ReviewUserIcon
    ANONIM

    21.06.2023 17:46

    Kandydat

    Witam, a jak wygląda załoga sklepu? Kierownik, zastępca i kasjerzy? i ile jest mniej więcej pracowników na sklepie?
    ReviewUserIcon
    Jan

    15.06.2023 11:49

    Kandydat

    Jak wygląda grafik na 1/2 etatu? Pracuje się po 4,8 czy 12 godzin? Oraz jaki zarobek netto?
    ReviewUserIcon
    N.

    15.06.2023 15:30

    Pracownik

    7 dni przez rozpoczęciem miesiąca kierownik musi udostępnić grafik na przyszły miesiąc. Grafik i prośby ustalasz z kierownikiem
    ReviewUserIcon
    Huehue

    17.06.2023 19:10

    Pracownik

    Pracujesz 8 godzin, często gęsto 5 dni w tygodniu ( bo jesteś zapchajdziurą w grafiku). Zmiana grafiku jak w kalejdoskopie, potrafią ściągać Cię na zmianę z godziny na godzinę. Dopełnienia do etatu to chyba najgorsza opcja. Nie polecam. O nadgodzinach już nie wspomnę, wtedy walisz 10h , bo trzeba godziny wyrobić. Jak odmówisz to foch i obraza majestatu.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    10.06.2021 00:58

    Pracownik

    Szczerze powiem pracuje juz 7 miesiecy Jest to bardzo fajna praca nie wymagająca idziesz robisz i do domu wszystko jest zależne od ludzi z którymi pracujesz Wynagrodzenie przeciętne ponizej 26 rk ż 2560 na msc minus nie ma kart benefitowych, nie ma premii z plusów coraz wiecej sklepów się otwiera i jest wieksza szansa na awans Stanowisko asystenta jest juz dużo bardziej opłacalne
    ReviewUserIcon
    Mądragłowa

    12.08.2022 19:24

    Pracownik

    Poza tym księgowy nie mógł się wygadać, bo obsługuje nas firma zewnętrzna z którą kontakt jest tylko przez serwisdesk.
    ReviewUserIcon
    Lo

    17.06.2023 15:15

    Były pracownik

    .

    Kontakt - Action Poland Sp. z o.o.

    Uniwersytecka 13 40-007 Katowice

    NIP:9542778083

    REGON:366830420

    KRS:0000678960

    https://pl.action.jobs/
    Branża główna: Sprzedaż detaliczna

    Odwiedź nasz profil

    InstagramIconLinkedinIconYoutubeIcon
    ReviewUserIcon
    Stokrotkaaa

    18.05.2023 15:55

    Pracownik

    Praca ogólnie trudna nie jest, dla mlodej osoby w sam raz. Jeden minus to nadgodziny. Jeśli zakładany utarg jest wyższy, to automatycznie dodawane są godziny do wyrobienia. Pracownicy na 3/4 i 1/2 etatu prawie nigdy nie wyrabiają swoich godzin tylko znacznie więcej. Grafik zmienia się częściej niż niektórzy zmieniają majtki :) O swoich planach lepiej zapomnij, bo gdy brakuje godzin to bez twojej zgody dopisują Ci dzień pracy lub zmieniają zmiany. Na zarobki nie ma co narzekać, wyplata na czas. Jakieś tam benefity też są. Lepiej niż w markecie, ale rajem na ziemi bym tego nie nazwała.
    ReviewUserIcon
    happy

    06.06.2023 13:18

    Kandydat

    26 dni pracy od razu? to akurat jestem w szoku bo tego nawet nie oczekiwałąm a tu proszę. dobrze ze CV juz wyslane, teraz tylko czekam :)
    ReviewUserIcon
    Anty

    11.06.2023 20:06

    Inne

    Nie ciesz się z urlopu,kadra ma za dużo godzin w tygodniu to ci wciskają TWOJ super urlop.To jest fake a nie przywilej
    ReviewUserIcon
    hellios

    30.05.2023 11:45

    Kandydat

    Czy jest możliwość pracy na sklepie na 1/2 etatu? Zaczynam w tym momencie studia i chciałabym dostosować pracę do nich.
    ReviewUserIcon
    Lut

    09.06.2023 19:01

    Pracownik

    Kierownik musi wyrazić zgodę. Poza tym muszą być zachowane wszelkie przerwy dobowe czy czy tygodniowe.
    ReviewUserIcon
    Pracownik.

    11.06.2023 10:53

    Pracownik

    W sensie nie ma komu tego zgłosić.
    ReviewUserIcon
    Gość

    16.04.2023 18:08

    Kandydat

    Mam pytanie: jaki w Action obowiązuje dress code? Widzę, że sprzedawcy noszą niebiesko - granatowe koszulki z napisem Action. Czy muszą je nosić także kierownicy sklepów?
    ReviewUserIcon
    Targar

    09.06.2023 15:49

    Kandydat

    Tak i też chodzi o unifikacje, żeby pracownicy wyglądali mniej więcej tak samo, albo mieli przynajmniej element wspólne. W większości sklepów tego typu tak to wygląda
    ReviewUserIcon
    Targar

    09.06.2023 15:55

    Kandydat

    Raczej wszystko w takim samym kolorze, tu chodzi o podkreślenie raczej klientom kto jest pracownikiem... przynajmniej w poprzedniej tak miałem
    ReviewUserIcon
    Ruda

    31.05.2023 12:27

    Kandydat

    Mam pytanie, czy ktoś się orientuje jaka atmosfera panuje w Action w Bytomiu.Wysłałam tam swoje CV ale zastanawiam się czy warto, bo widzę dużo negatywnych opinii.
    ReviewUserIcon
    Lola

    02.06.2023 21:01

    Inne

    Też się nad tym zastanawiam, ponieważ jako stała klientka Action na Stroszku obseruje bardzo negatywny i czasami wręcz chamskie zachowanie jednej z pracownicy w stosunku do podwładnych jak również do klientów, wnioskuję, że atmosfera tam nie jest zbym miła.
    ReviewUserIcon
    Fuksja

    01.06.2023 18:35

    Kandydat

    Gdzie teraz w Warszawie otwierają sklep?
    ReviewUserIcon
    Kasia

    23.05.2023 09:11

    Kandydat

    Jak wygląda proces rekrutacyjny w tej firmie? Ktoś wie ile jest etapów i na co warto zwrócić uwagę?
    ReviewUserIcon
    Nimfa16

    26.05.2023 08:44

    Pracownik

    Jestem na świeżo, więc odpowiem. Składasz cv przez ich stronę, wypełniasz wszystko i piszesz krótką motywację. Mają 2 tygodnie na odezwanie się do Ciebie. Jak zadzwonią umawiasz się na rozmowę i albo podejmiecie współpracę albo nie. Na co zwrócić uwagę? Idz z dobrym nastawieniem i będzie dobrze.
    ReviewUserIcon
    Rob

    19.05.2023 01:06

    Pracownik

    Moje pytanie brzmi czy wszystkie sklepy rozliczają kasy wieczorem? Czy może któryś sklep rozlicza się rano i od czego to zależy?
    ReviewUserIcon
    Pracownica

    19.05.2023 10:35

    Pracownik

    Wieczorem są rozliczane kasy , nie ma wyjątków.
    ReviewUserIcon
    Pati

    22.05.2023 08:24

    Kandydat

    oczywiście, że nie powinno się mówić o takich rzeczach. nie wiadomo kto czyta takie komentarze i w jakim celu...
    ReviewUserIcon
    Dominikaa

    10.05.2023 14:58

    Pracownik

    A ja tu pracuję i jestem zadowolona. Jasne, rozumiem, że może się niektórym nie podobać, ale w sumie to nie szkodzi temu, żebym ja nie mogła wyrazić opinii. Praca owszem, czasami męcząca, nie jest taka łatwa jak niektórym się może wydawać, ale jak dla mnie jest okej. Może i bez szału, ale póki co się stąd nie ruszam. Raczej nie traktuje tej pracy jako robotę "na całe życie" ale jak dla mnie jest całkiem nieźle. Pozdrawiam.
    ReviewUserIcon
    Fabia

    18.05.2023 00:29

    Kandydat

    ale tutaj chyba mówisz o konkretnym sklepie a nie całej sieci?
    ReviewUserIcon
    Ktosiek

    21.05.2023 21:41

    Były pracownik

    Niestety kadra ma zero szacunku do zwykłych pracowników, pójść na L4 jesteś wrogiem nr 1, później krzywe spojrzenia obgadywanie i mszczenie się. Zglaszanie tego typu rzeczy jest zamiatane pod dywan, a co niektórzy że strachu boją się cokolwiek powiedzieć. Dno. Omijać szerokim łukiem
    ReviewUserIcon
    Zeba

    29.04.2023 22:19

    Pracownik

    Jeżeli lubisz pracować na 3/4 etatu na papierze,(usunięte przez administratora) Być przymuszanym do dopracowań i nadgodzin. Pracować od dzwona do dzwona jak typowy robol i mieć tylko 15 minut przerwy by zjesć , skontaktować się z rodziną. Być rozliczanym z czasu na rolkach z towarem. Oglądać jak kadra kierownicza, której jest od groma się (usunięte przez administratora) gdy ty pracujesz za nich i za siebie. To praca w action jest dla Ciebie. Będziesz się cieszyć z kazdej minuty swojego (usunięte przez administratora) za innych.
    ReviewUserIcon
    Zeba

    07.05.2023 15:28

    Pracownik

    Dokładnie! Wtedy atak na socjalu asystentki i kierownik na jedną osobę. Żenada.
    ReviewUserIcon
    Pantera

    13.05.2023 12:37

    Pracownik

    Kadra chodzi po sklepie , tu stanie tam stanie porozmawia , powydaje rozkazy siedzi w na socjalu z innymi prowadząc sobie śmieszne rozmowy . Rozlicza z każdej minuty . Prawdę mówiąc nie robią nic co leży do ich obowiązków tylko zrzucają wszystko na pracowników. Także jest nierówne traktowanie przez kadrę innych pracowników jeden może to drugi nie może tamtego a jeszcze kolejny nie może nic . Można powiedzieć że ich zachowanie czasem a nawet bardzo często podchodzi pod (usunięte przez administratora).
    ReviewUserIcon
    Zastępca kierownika sklepu

    11.05.2023 16:14

    Paprykarz

    Przebieg rekrutacji Rozmowa z regionalnym i kierowniczką sklepu. Żenująco niski poziom. Już po kilku minutach wiesz że nie chcesz tam pracować. Na stępie dowiadujesz się o 10-12 tygodniowym "szkoleniu" W INNYM MIEŚCIE!! Do pracy w markecie za prawie minimalną krajową! :D W ogłoszeniu nie ma o tym mowy. Regionalny spóźnił się na spotkanie 30 minut. Wszedł jak gdyby nigdy nic i dopiero wtedy mogliśmy rozpocząć. Niewiarygodnie grubiański i opryskliwy typ. Wyraźnie obrażony że w ogóle musiał przyjść na umówione spotkanie i rozpatrywać twoją kandydaturę. Mimo usilnych prób nie udało mi się dowiedzieć jakie będą moje zarobki i jakie jest obłożenie sklepu. W ogóle nie udało mi się dowiedzieć niczego zważywszy na to że na większość zadanych przeze mnie pytań odpowiedź była zdawkowa i ogólnikowa bez konkretnych kwot/godzin/miejsc. Na koniec oczywiście kłamstwo o oddzwanianiu bez względu na rezultat rozmowy. (usunięte przez administratora) Pytania 1.Proszę opowiedzieć coś o historii naszej firmy. 2. Czy jest pani gotowa podjąć kilkutygodniowe szkolenie w innym mieście? (dosłownie drugie pytanie na rozmowie) 3. Dlaczego nie? Przecież to nieco ponad godzina drogi samochodem?

    Poziom rozmowy:

    Rezultat:

    Nie dostałem pracy

    #RozmowaKwalifikacyjna
    #ZastepcaKierownikaSklepu
    ReviewUserIcon
    Pracownik sklepu

    11.05.2023 13:18

    ZiZa

    Przebieg rekrutacji Już czwarty raz dostaje email z wiadomością że nie spełniam warunków na dane stanowisko PYTAM w taki razie jakie to są warunki ??? Posiadam kilkuletnie doświadczenie w handlu oraz pracowałam jako dyspozytorka, pracy się nie boje,człowiek chce pracować ale dostaje odmowę bez konkretnych wyjaśnień. Pytania Brak

    Poziom rozmowy:

    Rezultat:

    Nie dostałem pracy

    #RozmowaKwalifikacyjna
    #PracownikSklepu
    ReviewUserIcon
    tel

    10.05.2023 11:47

    Kandydat

    czy ktoś może powiedzieć cokolwiek o pracy na magazynie?
    ReviewUserIcon
    DSz

    05.05.2023 10:16

    Inne

    Jakie są umowy w Action, na stronie z ogłoszeniem pracy jest w nawiasie 10-40 godzin tygodniowo. To znaczy że od 1/4 etatu do całego etatu. Są normalnie całe etaty jako pracownik sklepu?
    ReviewUserIcon
    Lut

    05.05.2023 18:43

    Pracownik

    Tak jak piszesz, od 1/4 do całego etatu. Pracownicy również na cały etat są.
    ReviewUserIcon
    Etaty

    05.05.2023 20:02

    Kandydat

    Są ale zależy to pewnie od tego na jaki etat sklep szuka aktualnie. Najlepiej moze pójść do sklepu który aktualnie szuka i spytać.
    ReviewUserIcon
    Porażka

    04.05.2023 10:15

    Pracownik

    Zachód. Na początku gdy otwierał sie sklep było super. Każdy miał dobre nastawienie do pracy a dzisiaj widzę wypompowanie pracowników przez kierowniczkę. Grafiki zmieniane z dnia na dzień,zero życia prywatnego bo zaplanujesz sobie coś w weekend który masz wolny a zaraz jest zdjęcie na grupie z grafikiem który został znowu zmieniony i wychodzi jednak ze masz przyjść a gdy dzwonisz ze nie mozesz bo juz np masz rezerwacje Albo wyjazd to teksty typu „ja muszę wiedzieć” a co kogo obchodzi co ja robię w dzień wolny. Masz sie rozliczać z rolki i ile zrobiłeś jakbyś byl robotem. Rolka ma czas 2godzin a raz zrobisz ja sam w 40min a jak juz faktycznie robisz te 2godziny to pretensje dlaczego tak długo i sie tłumacz. Zamówienia robione bez sensu bo co przychodzi to sie nie mieści w Półkę i idzie na resztki. Mimo ze to juz jest na resztkach. Jakby sie wiedziało co sie ma w magazynie albo wiedzieć co schodzi to by takich wielkich zamówien nie było. Wiem ze po to jest skaner który pokazuje co ile czego mamy ale to nie jest kontrolowane i zamawianie typu „a może wejdzie” Magazyn cały zawalony resztkami bo zamówienie było znowu zle zrobione i tak za każdym razem i te resztki sie powiększają. Kierownik wychodzi sobie z pracy kiedy chce a gdy ty potrzebujesz by wyjść wcześniej to można pomarzyć. Kierownik wiecznie zgania wszystko na zmianę popołudniowa ze coś zle zrobione a daje na popołudnie jak najmniej osób by na swoją poranna zmianę było jak najwiecej ludzi i zeby było niby wszystko idealnie zrobione na jej zmianie. Wiecznie gada o ładnym układaniu towaru i fejsowaniu bo niby zle to robimy a gdy kierownik raz pójdzie w fejs to wyglada jakby tornado przeleciało przez półki. No tak kierownik wszystko robi najlepiej. A gdy są wizyty HR kłamie w żywe oczy i zgania wszystko na innych asystentów i to oni później musza sie tłumaczyć. Kierownik zatrudnił tez kogos ze swojej rodziny i jest wieczna faworyzacja. Ten ktoś se siedzi na kasie,zostawia (usunięte przez administratora) wiecznie,nie roznosi singli a gdy mu powiesz by dołożył baterie na kasie to wielka obraza i tego nie zrobi. Towaru nie robi bo sie do tego nie nadaje i przychodzi tylko i wyłącznie na środkowe zmiany bo przecież „on sie nie wysypia” . To co my mamy powiedzieć wstawajac na poranna zmianę???Absurd bo gdyby robił to normalny pracownik byłby od razu zwolniony. HR i kierownik tworzą jakieś przyjaźnie i nic nie można powiedzieć. Jest to chore i nie profesjonalne. Wieczne poganianie gdy nam z robota idzie dobrze. Na moje my wszyscy dobrze pracujemy i nie ma zarzutów co do naszej pracy. Są małe błędy i nie dociągnięcia ale wydaje mi sie ze wszyscy staramy sie by było dobrze. Ale przyjdzie kierownik i nas zmiesza z błotem. Nic nie jest doceniane a gdy chcesz sie rozwijać i iść dalej to cie wyśmieje i powie ze sie nie nadajesz.Ale chociaż asystenci widza starania,czasami sa zgrzyty,można sie z kimś nie zgadzać ale każdy asystent jest wyrozumiały. Zawsze powiedza NORMALNIE co jest nie tak i powiedza co jak zrobić a gdy kierownik przychodzi to psuje sie atmosfera i potrafi obgadać kazdego na prawo i lewo. Jeszcze na forum wszyskich pracowników wyśmiać kogoś.A wiec tak kończąc ta moja długa wypowiedz to Nie polecam i polecam prace w action. To juz zależy od kierownictwa bo niektórzy sie nie nadawaja na to stanowisko. Zespół ma sie wspierać a nie kopać dołki pod siebie.

    Zostaw merytoryczną opinię o Action Poland Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.