opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Action Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.4/5

Na podstawie 2024 ocen
Opinie(6608)
Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(3)

Opinie(6608)

Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(3)
Logo
  • Dlaczego Action?
  • .
  • Co to jest Action?
  • .
  • Nasza historia
  • .
  • Nasza odpowiedzialność społeczna
  • .
  • Twoi koledzy i koleżanki

    Dlaczego Action?

    Co to jest Action?

    Nasza historia

    Nasza odpowiedzialność społeczna

    Twoi koledzy i koleżanki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Chorzów
  • Czeladź
  • Siemianowice Śląskie
  • Sosnowiec
  • Mysłowice
  • Świętochłowice
  • Będzin
  • Wojkowice
  • Bytom
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Katowice
  4. /
  5. Opinie o Action Poland Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Action Poland Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 28
  • 29
  • 30
  • …
  • 48

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Action Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Izka

03.12.2023 00:27

Pracownik

Hej mam pytanie czy wy też używacie swoich priv telefonów do służbowych WA??? Czy to zgodne z prawem pracy? Jestem na jakiejś dziwnej grupie firmowej telefon cały czas mi pokazuje po 300 powiadomień wciągu dnia jak regionalna coś wysyła zdjęcia pretensje żale Czy za to że używamy tego naszego priv tel mamy płacone???? Dlaczego mam swój priv tel używać jako firmowy? Przecierz zabiegi place ja nie firma Też tak macie ? Podoba wam się to???? Może Piotruś pomysł md tym czy jest tak fajnie
ReviewUserIcon
pika

03.12.2023 22:19

Były pracownik

To jest praktyka firmy mnóstwo wiadomości na tel.prywatny jedna grupa z regionalnym druga grupa z kier. i trzecia z pracownikami,Idziesz na urlop dostajesz wiadomości również
ReviewUserIcon
Marta

27.11.2023 09:35

Kandydat

Hej, powie mi ktoś jak wyglada praca na 3/4 etatu w tym sklepie? Po ile godzin dziennie się pracuje?
ReviewUserIcon
Nik

02.12.2023 12:55

Pracownik

Chyba zależy to od sklepu moi koledzy i koleżanki mając etaty 1/4, 1/2, 3/4 nigdy nie musieli robić nadgodzin chyba, że zdarzyła się wyjątkowa sytuacja żeby zostali 15 min dłużej, ale nigdy nie było to problemem.
ReviewUserIcon
Klaxi

28.11.2023 11:04

Kandydat

Czy w pracy w action są nocki?
ReviewUserIcon
dino

01.12.2023 13:13

Inne

czy to prawda że macie 26 dni urlopu bez względu na staż pracy?
ReviewUserIcon
Klientka

30.11.2023 17:04

Inne

Dziś byłam w sklepie Action Galeria Leszno spotkała mnie bardzo nie miła sytuacja z udziałem jednej z kierowniczek niska bladynka jej zachowanie było bardzo wulgarne nie mogłam przejść obojętnie . Klientka przyszła oddać jakiś produkt bo się cena nie zgadzała chciała załatwić sprawę szybko i grzecznie ale niestety nie z tą panią co tam pracuje jej zachowanie jest bardzo wulgarne klientów traktuje jak hamów i te jej odzywki porostu brak słów a bardzo szczera uwaga pani która składała reklamacje że jeżeli daje taki przykład pracownikom to tylko pozazdrościć Bardzo proszę nie usuwać mojej opini co do tej pani ponieważ będę ją ponawiać lub zgłoszę to do wyższych kadr Action
ReviewUserIcon
Lin

30.11.2023 18:12

Pracownik

Oczywiście trudno odnieść się do tej konkretnej sytuacji, ale proszę mi wierzyć pracownicy nie mają łatwo. Klienci myślą, że szacunek działa tylko w jedną stronę. Sami często są wulgarni i od progu wyzywają. Nie raz rzucają towarem w kierowników, którzy odmawiają przyjęcia zwrotu i to uzasadnionej odmowy. Bardzo to przykre. Trzeba mieć stalowe nerwy. Kto pracował w handlu to wie
ReviewUserIcon
Gość

01.12.2023 09:17

Inne

Ale kultura wymaga być miłym w stosunku do klienta. A moje zdanie jest takie że tak to jest jak młoda dziewczyna dostaje troszeczkę władzy to myśli że wszystko jej wolno a przecież nie tak szkoli się kierownika aby być wredny w stosunku do innych powinna dawać wzór innym pracownikom i świecić przykładem . Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Zygzak

30.11.2023 22:05

Pracownik

Czy wiadomo już coś na temat tego czy są planowane podwyżki po nowym roku?
ReviewUserIcon
Pracownik

20.11.2023 22:25

Pracownik

Zgloszono KR,(usunięte przez administratora), co poskutkowało zaniżeniem mojej oceny pracowniczej i zabranie awansu, mimo, że zasłużony. Nadal jest źle, (usunięte przez administratora)jest nadal na stanowisku, a ja zamierzam odejść bo mam swoją godność.
ReviewUserIcon
Xxx

22.11.2023 11:56

Pracownik

Tutaj jest wszystko zamiatane pod dywan ,nikt nie widzi problemu .Tylko dlaczego -regionalnej nie da do myślenia że w ciągu roku tyle pracowników zwalnia się z action .Czy wszystko jest w porządku ? Uważam ,że nieeee......
ReviewUserIcon
Zamiatanie pod dywan

26.11.2023 20:43

Były pracownik

W tej firmie nie warto zglaszac nieprawidłowości,bo tylko sobie samemu sie zaszkodzi.
ReviewUserIcon
Ja

16.09.2023 15:36

Inne

Cześć powiedzcie jak to jest, bylam na rozmowie na stanowisko zastępca kierownika a skierowanie na badania jest wpisane asystent kierownika sklepu. Czy to, to samo stanowisko czy błąd?
ReviewUserIcon
archia

01.11.2023 10:59

Kandydat

czyli krócej niż dłużej rekrutacja trwała?
ReviewUserIcon
szcz

23.11.2023 15:17

Pracownik

rekrutacje nie trwaja raczej długo bo jest tylko jeden etap szybko orientuja sie co i jak i wysylają na sklep bo pracy zawsze dużo, więc dwa trzy tygodnie to maks z tego co sam zauwazyłem
ReviewUserIcon
Xxx

01.10.2023 21:59

Kandydat

Cześć, Ile zarabia zastępca kierownika w małym mieście? Zastanawiam się nad wysłaniem CV ale nie wiem czy warto :)
ReviewUserIcon
N.

09.10.2023 23:27

Pracownik

Ja z kolei mam wrażenie, że od zmiany RM u mnie w mieście jest o wiele łatwiej o awans wewnętrzny niż wcześniej. Ale to tak jak piszesz, co regionalny to są różnice…
ReviewUserIcon
Mamamamama

17.10.2023 14:54

Były pracownik

Nie polecam!!!!! Przeszedłem wszystkie szczeble w firmie od samego początku kończąc na kierowniku sklepu. Pomijając fakt że przeszedłem 4 sklep w różnych lokalizacjach. Tak mi podziękowali że poszedłem na L4 psychiatryczne. Parcie na szkło od samego początku wpajane wszystkim. Gonitwa szczurów. Musisz uważać z kim się zadajesz. Jak zaczynałem pracę w tej firmie liczył się człowiek. Z roku na rok wszystko odwróciło się o 180•. Pracownik nie zależnie na jakim stanowisku ma (usunięte przez administratora) a górze i tak będzie mało. Odszedłem po długim zwolnieniu bo stwierdziłem że nie dam rady wrócić. Finalnie? NIE POLECAM.
ReviewUserIcon
Baba

22.11.2023 19:49

Pracownik

Czy was tez wysyłają do sklepów odległych o 100-200km? Niekompetentny ks nie jest w stanie mi udzielić info jak rozliczane są takie wyjazdy godzinowo i kosztowo. Proszę o pomoc
ReviewUserIcon
Xxx

20.11.2023 19:20

Inne

Witam ,jeśli chodzi o pracę w action praca nie należy do lekkich prac ,ale mimo wszystko nie byłoby źle ,gdyby nie (usunięte przez administratora) w pracy ze strony kierowniczki i asystentki .Wszystko co robisz ,robisz źle za wolno i cały czas zastraszanie ,ja przepracowaniu tam pewnego okresu czasu nabawiłam się wrzodów na żołądku i nerwicy ,nie polecam !
ReviewUserIcon
Pracownik

19.11.2023 13:09

Pracownik

Na rozmowie o pracę ustalony był wymiar pracy jako 1/2 etatu (na czym mi bardzo zależało). Wszystko wydawało się w porządku, dlatego dla pracy w action odeszłam z poprzedniej pracy, gdzie miałam problem z dojazdem. Byłam pozytywnie nastawiona do momentu aż zobaczyłam swój grafik na najbliższy miesiąc. Po podliczeniu godzin okazało się że jest ich 147 w całym miesiącu. Myślałam że to jakaś pomyłka, bo przecież miałam być na połowie etatu, dlatego zapytalam o to kierowniczkę. Ta na moje pytanie odpowiedziała mi że bez mojej zgody na połowie etatu mogą mi podnieść liczbę godzin do 150 i rzekomo zostałam o tym poinformowana na rozmowie. Jednak ja jestem pewna że nic takiego nie padło. Jedyne co powiedzieli to że przed świętami może być "ciut więcej" godzin. (Nie wiem, jak dla mnie ciut więcej to na pewno nie prawie dwa razy tyle) Co więcej nie jestem jedyną osobą która "nie słyszała" na rozmowie o możliwości podniesienia do 150 godzin miesięcznie. Przede mną byla dziewczyna ktorej również próbowali to wcisnąć. Poza tym dowiedziałam się że wszyscy pracownicy są tam zatrudnieni na 1/2 albo 3/4 etatu a wyrabiają cały etat. Powodem tego jest zapewne krótszy urlop i mniejsze chorobowe dla pracowników zatrudnionych na niepełny etat. Praca tam to czysty wyzysk. Nie polecam nikomu.
ReviewUserIcon
Lu

19.11.2023 16:34

Pracownik

Proszę przeczytać umowę. Tam wyraziła Pani zgodę na dopracowania do 150h miesiecznie oraz na Regulamin, który na pewno został przesłany do Pani mailem przed podpisaniem umowy. Szkoda tylko, że mało kto to czyta i podpisuje. Potem są pretensje do całego świata, tylko nie do siebie, że się nawet umowy nie przeczytało.
ReviewUserIcon
?

19.11.2023 16:50

Inne

Nie ma czegoś takiego jak krótszy urlop. Każdy ma 26 dni. Faktycznie nic nie zrozumiałaś.
ReviewUserIcon
Pracuś

26.10.2023 14:21

Były pracownik

Jeżeli uczciwie pracujesz, masz wiedzę i reagujesz na złe traktowanie - będziesz zniszczony bo nie boisz się reagować na krzywdy. Zła atmosfera na sklepie i brak równego traktowania to zasluga ks i kr. Dzieje się źle i nikt nie reaguje tylko usuwa się wartościowych ludzi. 2 lata temu było lepiej, jest coraz gorzej i Holandia nie widzi co się dzieje w Warszawie. Brak komunikacji, tylko pomówienia i plotki ks, w które wierzy kr, brak podziału na zadania, tylko kolesiostwo, a jak wykażą błąd na sklepie to spychanie na osobę, której chce się pozbyć ks, nawet nie sprawdzając czy ona to zadanie wykonała. Gdzie w tym wszystkim szacunek? Ile ludzi jeszcze niesprawiedliwe osądzicie i będziecie chcieli zniszczyć?
ReviewUserIcon
Grażyna

15.11.2023 22:27

Pracownik

Kamery są ale nie poto by oglądać kto pracuje a kto nie. Trzeba wyjść z biura i zobaczyć jak sklep wygląda. I przypominam jeszcze raz żeby skorzystać z kamer należy zgłosić na ssd według regulaminu.
ReviewUserIcon
Ania

17.11.2023 15:55

Były pracownik

Nie tylko w Warszawie tak się dzieje. Jestem przykładem z małopolski,że pozbywają się w białych rękawiczkach osób,którym zależy na funkcjonowaniu sklepu. Brak komunikacji, pomówienia to na porządku dziennym chyba w tej firme. KR nic z tym nie robił. Zamiata wszystkie problemy pod dywan. Owszem wysłucha spotka się ale nic w rozwiązaniu problemu nie robi...
ReviewUserIcon
I.b

15.11.2023 06:04

Pracownik

Hej czy Wy też nie macie próśb grafikowych na grudzień? Czy to tylko wymysl w naszym sklepie? Podobno w grudniu mamy nie myśleć o wolnym tylko o pracy...
ReviewUserIcon
Lea

15.11.2023 06:44

Pracownik

Mamy prośby grafikowe. A kiero gratuluję podejścia....u nas wychodzi z założenia, że lepiej (w miarę możliwości) dopasować pod pracownika te 2, 3 dni niż miałyby się posypać L4 i uż...
JobOffersIcon

Oferty pracy - Action Poland Sp. z o.o.

Asystent Kierownika Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Oborniki

Sprawdź ofertę
Pracownik Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Tarnowskie Góry

Sprawdź ofertę
Pracownik/Pracownica Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Malbork

Sprawdź ofertę
Asystent/Asystentka Kierownika Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Lublin

Sprawdź ofertę
Kierownik Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Żary

Sprawdź ofertę
Kierownik/Kierowniczka Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Wołomin

Sprawdź ofertę
ReviewUserIcon
Nowa

07.11.2023 14:16

Kandydat

Hej. Właśnie przeszłam kolejny etap rozmowy na asystenta kierownika ???? 2 miesięczne szkolenie w GW. Powiedzcie mi jak wygląda takie szkolenie?
ReviewUserIcon
Vaco

10.11.2023 10:26

Kandydat

Dostajesz jakąś umowę na czas szkolenia?
ReviewUserIcon
...

10.11.2023 18:32

Pracownik

Szkolenie odbywa się po podpisaniu umowy ... Jest wliczane do czasu pracy ... A jeśli jest wyjazdowe normalnie rozliczane jako delegacja
ReviewUserIcon
Asdfgh

08.11.2023 18:55

Pracownik

Witam, Czy orientuje się ktoś kiedy Action wypłaca wynagrodzenie czy zawsze jest 10 dnia miesiąca ,czy zdarza się ,że jest parę dni wcześniej ?
ReviewUserIcon
suella

09.11.2023 16:02

Kandydat

najczęściej jest tak, że jak 10ty wypada na weekend to pensja wpływa w piątek. ale to mówię - najczęściej ja się z tym spotkałam, więc tu też się chętnie dowiem jak robią
ReviewUserIcon
Abcde

02.11.2023 19:23

Pracownik

Pytanie odnoście tej „premii” która mamy dostać z okazji 300 sklepów. Czy dostaniemy ją teraz w listopadzie? Czy dopiero w grudniu?
ReviewUserIcon
odt

08.11.2023 09:12

Pracownik

a no i 15% nziżki w action najważniejsze przeciez xd
ReviewUserIcon
suella

09.11.2023 15:59

Kandydat

pzu jako ubezpieczenie na życie nie? bo chyba luxmed już za zdrowotne robi
ReviewUserIcon
Calie

02.11.2023 10:02

Kandydat

Cześć, zastanawiam się ile mniej więcej pracowników zazwyczaj wypada na sklep? Jest to jakaś mniejsza ilość czy raczej zapewniają ludzi?
ReviewUserIcon
N.

06.11.2023 13:09

Pracownik

Są sklepy wysokoobrotowe np w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu i tam jest 1 kierownik, 4 asystentów i 16-20 pracowników ;)
ReviewUserIcon
KA.

06.11.2023 17:31

Pracownik

Zależy ile osób zatrudnionych. U nas jest zazwyczaj 4/5os. Czasem 6 na zaminie.
ReviewUserIcon
Alyssa

05.11.2023 13:05

Kandydat

Hej, dostałam się do pracy w Action i w związku z tym mam kilka pytań 1. Jeśli mam 3/4 etatu, czy dopracowania są dobrowolne? Na rozmowie zaznaczyłam, że nie jestem dyspozycyjna na więcej godzin, ale rozmowa to jedno,życie drugie ;) 2. Czy jest możliwe przeniesienie na inny sklep? Będę pracowała w najodleglejszym sklepie od domu i zastanawiam się czy idą na rękę by się przenieść jeśli gdzieś zwolni się etat? Pozdrawiam, będę bardzo wdzięczna za odpowiedzi
ReviewUserIcon
Piesek_Leszek

01.11.2023 20:22

Kandydat

W Elblągu po kilku dniach po otwarciu szukają kierownika. Czy jest aż tak źle, czy kierownik okazał się ciapą?
ReviewUserIcon
...

01.11.2023 22:34

Pracownik

Szukają , bo będzie otwarty jeszcze jeden sklep w tym mieście.
ReviewUserIcon
Paski płac

26.10.2023 11:22

Pracownik

Kiedy będzie dostęp do pasków płac i jasnej informacj i dot wypłaty wynagrodzenia za nadgodziny?
ReviewUserIcon
Iksde

27.10.2023 12:20

Pracownik

Pytanie było kiedy będzie dostęp do jasnych pasków, a nie pasków w których pod rubryką "dodatek" mieści się wszystko, od nadgodzin, po dodatek za pranie i i tak (usunięte przez administratora) wiadomo z tego paska. :) A w rubryce "nadgodziny" ciagle 0, nawet jeśli je miałeś haha
ReviewUserIcon
Lu

27.10.2023 13:45

Pracownik

Ale to widać że szczegółami. Tylko trzeba wygenerować raport na laptopie, a nie w aplikacji. Także cały czas macie do tego dostęp.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Action Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
ReviewUserIcon
Zaba

24.10.2023 12:32

Inne

Jaka stawkę ma zastępca kierownika sklepu?
ReviewUserIcon
asm centralna

27.10.2023 06:36

Pracownik

Stawka stawką, przeczytaj opinie bo możesz się zdziwić jak szeroki zakres obowiązków masz przy wynagrodzeniu asm, dodatkowo dodam, że pracujesz za kierownika i kasjerów. A w zamian dostaniesz brak możliwości awansu, nawet jeżeli dostaniesz propozycję, to nie doczekasz się bo nie masz znajomości, znam to z doświadczenia, bo od 2 lat miał być awans.
ReviewUserIcon
Pracownik

26.10.2023 16:18

Pracownik

Mamy 26 października i brak grafiku listopad. To nie pierwsza taka sytuacja. Czy Area i HR zareagują?
ReviewUserIcon
nina123

18.10.2023 14:42

Inne

witam zauważyłam ogłoszenie ok. 20 km od siebie i zastanawiam się czy iść tam do pracy. Mam kilka pytań w tej sprawie, wolę teraz odpowiedź bo wiadomo niektóre są w kilku lat czy miesięcy. 1. Czy umowa jest o pracę? 2. Jakie jest wynagrodzenie, czy jest to płaca za godzinę czy ogolnie za miesiąc i jak mniej więcej na ręke wychodzi(netto) 3. Piszą q ogłoszeniu że jest praca w weekend no to wiadomo ale też rzuciło mi się w oczy że na nocki,w sensie jak to dokładnie wygląda. 4. No i jak z przerwami i ogolnie czy jak np. muszę wyjść przykładowo do toalety to może mnie ktoś zastąpić czy jest to jednak problem jakiś . Z gory dzięuje za każda odpowiedź w tym temacie :)
ReviewUserIcon
Vfrf

24.10.2023 18:51

Były pracownik

Ciężko powiedzieć jak często. Czasem jest to kilka razy w miesiącu, czasem przez np. 2 miesiące w ogóle. Możesz jechać do miejscowości 200 km od miejsca pracy, na kilka dni, dostajesz opłacony hotel + wyżywienie. Albo możesz np. jeździć codziennie do miejscowości oddalonej 50 km, bo hotelu nie dostaniesz, bo "za blisko". Mogą to też być pojedyncze dni np. na nockę na inwentryzację. Dojeżdżasz na własną rękę autem lub autobusem/pociągiem, czas dojazdu nie liczy się do godzin pracy, więc jeśli np. dojazd zajmuje Ci 2h w jedną stronę to tracisz 4h swojego życia za darmo. Jesli jedziesz autobusem lub pociągiem to dostajesz zwrot za bilet. Jeśli autem to dostajesz kilometrówkę.
ReviewUserIcon
Vfrf

25.10.2023 19:22

Były pracownik

To fascynujące że za realne napisanie jak wygląda praca w Action zawsze dostaje się łapkę w dół. Co jest nieprawdą z tego co napisałam? Że nie płacą za dojazdy czy to że rozliczają kilometrówke? Haha
ReviewUserIcon
Ptyajnik

25.10.2023 14:42

Kandydat

Pytanie do już pracujących w Action 1. Jakie są stawki warszawskie za pracę sprzedawcy/opiekuna dzialu/magazyniera? Macie jakieś premię? 2. Jak wyglądają godziny pracy? Czy są nocki? Zmiany poranne i popołudniowe? Ile osób jest na zmianie? 3. Kiedy liczycie towar? Po zamknięciu sklepu czy na w godzinach pracy sklepu? 4. Czy pracujecie z gabarytami? Np 1 paczka o wadze 60 kg? 5. Na jakie okresy są podpisywane pierwsze umowy? 3 miesiące? Rok? Dłużej? Za każdą odpowiedź bardzo dziekuję
ReviewUserIcon
Mm

22.10.2023 12:25

Pracownik

Praca jest jak najbardziej w porządku, atmosferę tworzą ludzie, pracownicy asystentki i kierownik-a jak na pokładzie są nie odpowiednie osoby to ekipa się zmienia i wtedy należy szukać powodu.... góra powinna bardziej przyglądać się kto pracuje na sklepie bo regulamin jedno a rzeczywistość drugie...
ReviewUserIcon
lep

25.10.2023 13:34

Pracownik

wszystko do ogarnięcia, jak dwóch lewych rąk nie masz i chęć do współpracy jest, to sie w robocie człowiek odnajdzie
ReviewUserIcon
Marcin

22.10.2023 13:46

Kandydat

Witam chciałbym zacząć pracę w Action w Poznaniu ale na pół etatu ponieważ już mam pracę na cały etat. Czy jest taka możliwość i czy już ktoś pracuje na pół etatu i jak to wygląda, grafik itp.
ReviewUserIcon
Heffa

24.10.2023 11:24

Kandydat

Sama chcę sobie dorobić ale nie wiem jak to powiązać ze sobą i czy takie rzeczy można już ustalać na rozmowie rekrutacyjnej?
ReviewUserIcon
Kliet

24.10.2023 19:30

Inne

Nie chcesz pracować w poznańskich action, dlaczego? 1. Mega seksistowskie baby tam pracują 2. Zarobki ponoć nędzne 3. Jeśli lubisz być traktowany niżej to coś dla Ciebie 4. Dziewczyną odwalaaa, co mam na myśli ? Chodzi mi o to że czują się lepsze i potrafią ,,rzucić" się na faceta i go (usunięte przez administratora) za to że wogule żyje

Kontakt - Action Poland Sp. z o.o.

Uniwersytecka 13 40-007 Katowice

NIP:9542778083

REGON:366830420

KRS:0000678960

https://pl.action.jobs/
Branża główna: Sprzedaż detaliczna

Odwiedź nasz profil

InstagramIconLinkedinIconYoutubeIcon
ReviewUserIcon
Rekrutacja wewnętrzna

02.07.2023 19:52

Były pracownik

Proszę o informację jak wygląda rekrutacja wewnętrzna na wyższe stanowisko, kto przeprowadza rozmowy i jaki jest czas oczekiwania na odpowiedz? Jaki wpływ mają Twoje umiejętności, kwalifikacje do opinii twojego kierownika sklepu. Czy opinia, która mija się z prawdą jest ważniejsza od uczciwej pracy? Czy liczą się wyłącznie plecy i kolesiostwo? Jakie macie rady? Próbować czy dać sobie spokój z rekrutacją?
ReviewUserIcon
Gość ????????

14.09.2023 16:33

Kandydat

Zgadzam się z tą opinią w tej firmie mają awans tylko te osoby co kabluja jak za dużo pokażesz to jesteś niewygodna i zagrożeniem dla asystentów jest (usunięte przez administratora)i wie o tym menedżer a nic z tym nie robi pracownicy to murzyny do wszystkiego kierasy to tylko się wysługują pracownikami wypłaty niw na czas jeszcze się nie zgadzają a strona od pasja płacowego ciągle nie działa nie polecam pracy w action ciągle spiny i szukanie z (usunięte przez administratora) problemów a kierownik nie umie rozmawiać i zamiata wszystko pod dywan jedna masakra
ReviewUserIcon
Storczyk

24.10.2023 11:21

Były pracownik

Podzielisz się informacja która regionalna i który salon. Również potwierdzę ze kolesiostwo w tej firmie jest na porzadku dziennym.
ReviewUserIcon
mm

20.10.2023 12:51

Kandydat

mam pytanko jaka jest stawka dla osób poniżej 26 roku życia?????
ReviewUserIcon
Ja

01.10.2023 10:53

Kandydat

Jaka jest zniżka pracownicza?
ReviewUserIcon
Kaktus

17.10.2023 22:44

Pracownik

Dostajesz zniżkę brutto. Więc podatek już jest doliczony. Nie opowiadaj głupot.
ReviewUserIcon
adam

20.10.2023 11:40

Pracownik

chyba nigdzie w pracy nie można robić sobie zakupów w czasie pracy co? Zniżka jest dodana do paska płacy bo od niej odprowadza się również podatek. Zasada jest taka, że zakupy ze zniżką możesz robić przed pracą lub po pracy w swoim sklepie, czytaj "poza godzinami pracy".
ReviewUserIcon
Anonim

19.10.2023 19:14

Kandydat

Siema powie ktoś jak wygląda na magazynie praca na wózku widłowym bądź jako komplementacja towaru? Jak atmosfera zarobki?
ReviewUserIcon
Kim97

13.09.2023 04:50

Pracownik

Hejka , chciałabym się zapytać czy ktoś wie czy w tym roku będzie może jakiś dodatek do pensji jak w zeszłym roku ? ????????
ReviewUserIcon
Kasix

11.10.2023 16:15

Pracownik

Będzie 1 3 0 0 zł brutto dla pełnego etatu.
ReviewUserIcon
N.

17.10.2023 21:54

Pracownik

Był mail do kierownictwa, wszyscy pracownicy mieli być informowani na odprawach
ReviewUserIcon
Pracodawca

02.10.2023 11:42

Kandydat

Witam.Mam pytanie.Czy pracownik ,który pracuje na kasie może pić wodę itp.?
ReviewUserIcon
Klara

02.10.2023 15:19

Pracownik

U mnie można mieć wodę na kasie, w bidonie albo butelce, gorąca kawa czy herbata w kubkach, filiżankach odpada.
ReviewUserIcon
Pracownik

11.10.2023 15:32

Pracownik

Nie no ty chyba jesteś niepoważny. Skąd takie pytania, oczywiście że nie ????. Nie no a tak serio to można ale czasami jest taki zapiernicz że nie wypijesz tej wody. Aczkolwiek ja więcej pije na kasie niż przy towarze, wtedy to wodę piję tylko na przerwie bo czasu nie ma by zejść i się napić. Taka niestety jest smutna prawda.
ReviewUserIcon
Pracownik

10.10.2023 09:40

Pracownik

Witam mam pytanie odnośnie enova365 tam przychodzą paski wypłat i bym chciała się dowiedzieć czy widać tam że są setki zapłacone?
ReviewUserIcon
Polka

27.09.2023 13:11

Kandydat

Zastanawiam się nad godzinami pracy na niepełny etat, czy tydzień w tydzień trzeba pracować tyle samo godzin czy można to ustalić jakoś inaczej?
ReviewUserIcon
Xyz

28.09.2023 12:23

Pracownik

Na 3/4 etatu i mniej jesteś zapchajdziurą. Praca na 90% popłudniówek, jeden tydzień przychodzisz 2 dni do pracy, innego 6, bo akurat tu jest za dużo, a tam za mało godzin. I praca na etatu, na który sie zatrudniasz to fikcja. Jak będzie za mało godzin to będziesz wyrabiać pełen etat, tylko za mniejsze pieniądze.
ReviewUserIcon
Anna

10.10.2023 08:37

Kandydat

A pół etatu? Jak to wygląda na rękę netto?
ReviewUserIcon
Łysol

18.05.2023 21:12

Pracownik

Zasady o których tak głodno mówią nie są stosowane przez Regionalnych , Area oraz wyższego szczebla zarządzających .(usunięte przez administratora). Poważane tylko osoby bezdzietne góra jedno dziecko bo inaczej bedziesz (usunięte przez administratora). Poziom wiedzy Regionalnych śmieszny , mało kto z nich zna j. angielski. obgadują się nawzajem , wysyłają pomiędzy sobą scriny swoich rozmów , ale jak się spotkają to udają jak się nie kochają . Żenada ;( Wynagrodzenie okey ale w pracy jesteś cały czas bo wiecznie na grupach piszą . nie ma uszanowania dnia wolnego .
ReviewUserIcon
N.

09.10.2023 23:29

Pracownik

Możesz wyłączyć powiadomienia. Jeśli grupa miałaby być aktywna tylko w momencie kiedy wszyscy pracownicy są w pracy to traci to sens….
ReviewUserIcon
Anna

10.10.2023 08:35

Pracownik

Mam w umowie o pracę pół etatu i 2100 brutto ile mogę się spodziewać wypłaty netto w listopadzie? Jaki jest w ogóle przelicznik czy zaliczamy te 8 godz pracy i liczymy na godzinę pracy netto czyli gdzieś 21 zł? Proszę o informację pozdrawiam
ReviewUserIcon
Lilka

01.10.2023 19:52

Kandydat

Witajcie, wybieram się na rozmowę o pracę na stanowisko kierownika sklepu. Może ktoś z Was podzieli się sugestiami na temat rekrutacji. Jak przebiegała rozmowa ? Jakie są widełka zarobków na tym stanowisku ? Pozdrawiam
ReviewUserIcon
ona

02.10.2023 12:35

Pracownik

Praca nie zgodnie z Kodeksem Pracy? To przecież kierownik ustala grafik i to, czy jest on zgodny z Kodeksem Pracy jest w jego gestii. Jak nie potrafisz sobie obliczyć 35 godzinnej przerwy tygodniowej, to nie miej pretensji do firmy, tylko dla siebie. A z wypłatą raz się taka sytuacja zdarzyła i tak jak zapomniała inna osoba w komentarzu – firma przeprosiła i wypłaciła odsetki ustawowe
ReviewUserIcon
Słoneczko

07.10.2023 12:43

Kandydat

Pani Natalio, czyżby pani jedynym obowiązkiem zawodowym było odpowiadanie na Goworku? Super awans, szukacie kogoś do pracy w dziale HR w Katowicach?
ReviewUserIcon
Pracodawca@

03.10.2023 14:06

Kandydat

Witam.Mam pytanko.Czy pracownicy sklepu mogą przy kasie pić wodę lub kawę w kubku termicznym?
ReviewUserIcon
Pracodawca@

04.10.2023 09:49

Pracownik

Nie możemy pić wody w pracy przy kasie.Musimy zejść z kasy ,iść na socjal i napić się.A druga osoba musi nas zastapic na kasie.
ReviewUserIcon
Jadwiga Paździerz

07.10.2023 11:54

Pracownik

nie gadaj głupot. każdy pracownik siedząc na kasie ma prawo mieć przy sobie cos do picia. może mieć wodę i z niej korzystać , jedyny warunek to nie pic jak obsługuje a jedynie po odejściu od kasy klientów,
ReviewUserIcon
Mnniam

29.05.2023 00:18

Kandydat

Ostatnio składałam tam CV, mój profil po kilkunastu latach pracy w handlu w bardziej sytuowanej firmie od nich nie spełnia ich kryteriów. Może powinnam się świecić, albo może posiadać 4 pary rąk, może wtedy by zwrócili na mnie uwagę. Nie przejmuję się, natomiast też nie pozdrawiam. Szukajcie,a znajdziecie. Na pewno nie mnie. Nigdy Was nikomu nie polecę. I nawet tam zakupów nie będę robić. Bo jest wiele innych sklepów,a Wy nie spełniacie moich kryteriów i nie pasujecie do profilu.
ReviewUserIcon
Nebya

06.10.2023 00:14

Kandydat

chyba ze faktycznie po prostu nie spelnialas wymagan WEDLUG NICH i tez nie ma nic z w tym zlego. przeciez biorac udzial w roznych rekrutacjach my jako kandydaci powinnismy sie liczyc z odrzuceniem
ReviewUserIcon
Nebya

06.10.2023 00:16

Kandydat

zgadzam sie z toba, zawsze moze sie trafic ktos z chociazby wiekszym doswiadczeniem nawet jesli sie spelnia wymagania
ReviewUserIcon
Pytajnik

02.10.2023 12:14

Inne

Witam, pisze z zapytaniem jak to jest że dziewczyna pracuje na 3/4 etatu i w umowie ma system 2 zmianowy a pracuje głównie na popołudnie a na rano maksymalnie raz w miesiącu ? To jest normalne ? Czy może mogła mieć jakiś haczyk małym druczkiem w umowie ?
ReviewUserIcon
anonim

11.09.2023 12:47

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Lu

11.09.2023 16:53

Pracownik

Serio? Było info o awarii. Zdarzyło się to pierwszy raz, a nie co miesiąc, ani też tydzień nie musieliśmy czekać.... Po 15 były wypłaty.
ReviewUserIcon
Xyz

28.09.2023 12:32

Pracownik

I kogo to obchodzi że były w poniedziałek? 10 wypadał w niedzielę i do 10. ma być wypłata. Koniec kropka. Jak ma się taki (usunięte przez administratora) na kołkach w firmie i wysyła się wypłaty ostatnim możliwym przelewem przed weekendem to nic dziwnego, że wypłata nie doszła, ale wyobraź sobie, że banku jak masz kredyt hipoteczny nie obchodzi, że ktoś nie dal Ci wypłaty na czas. Takie coś nie powinno mieć miejsca. A takie bajki o awarii w banku to niech idą dzieciom do przedszkola wciskać, następnym razem proponujemy puścić wypłaty wcześniej niż ostatnimi przelewami. ????

Zostaw merytoryczną opinię o Action Poland Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.