opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Action Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.4/5

Na podstawie 2024 ocen
Opinie(6608)
Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(3)

Opinie(6608)

Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(3)
Logo
  • Dlaczego Action?
  • .
  • Co to jest Action?
  • .
  • Nasza historia
  • .
  • Nasza odpowiedzialność społeczna
  • .
  • Twoi koledzy i koleżanki

    Dlaczego Action?

    Co to jest Action?

    Nasza historia

    Nasza odpowiedzialność społeczna

    Twoi koledzy i koleżanki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Chorzów
  • Czeladź
  • Siemianowice Śląskie
  • Sosnowiec
  • Mysłowice
  • Świętochłowice
  • Będzin
  • Wojkowice
  • Bytom
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Katowice
  4. /
  5. Opinie o Action Poland Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Action Poland Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 26
  • 27
  • 28
  • …
  • 48

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Action Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Roksana

18.04.2024 13:06

Inne

Pracował ktoś jako Asystent Kierownika Sklepu? Chciałabym wiedziec , po jakim czasie mniej więcej jest szansa na awans i czy ewentualnie preferują osobę z zewnątrz czy właśnie z wewnątrz, takie co już pracowały na niższych stanowiskach. Lubię wiedzieć takie rzeczy, bo planuje swoją karierę a przynajmniej staram się, powie ktoś?
ReviewUserIcon
Pracownik

21.04.2024 09:47

Pracownik

Firma zawsze skłania się ku awansom wewnątrznym. W mojej okolicy takich awansów było już wiele. Zależne jest to od ilości otwarc sklepów. Np w Białymstoku niedługo otwieramy 4 punkt docelowo będzie 5. Tak więc możliwości awansu są bardzo duże.
ReviewUserIcon
Były @

21.04.2024 10:34

Pracownik

Chyba żartujesz , pracowałam ponad 2 lata nie znam nikogo kto awansował chociaż na rozmowach śródrocznych do awansu wpisują. Zero awansów dla tych osób tylko myślenie oczu . ŻENADA
ReviewUserIcon
@mozepracownik

19.04.2024 15:08

Pracownik

Witam. Zaproponowano mi 1/5 etatu z możliwością do 150 godz. Czy to będzie umowa o pracę? I ile wyniesie na rękę?
ReviewUserIcon
Rvhd

19.04.2024 15:48

Pracownik

Chyba 1/4?
ReviewUserIcon
Użytkownik

18.04.2024 14:48

Kandydat

Jaka jest pierwszą umowa w Action ? Na jako okres?
ReviewUserIcon
umwm

18.04.2024 23:41

Pracownik

chyba tylko umowa o pracę, pierwsza jest na okres próbny 3 miesiące
ReviewUserIcon
Samosia

19.04.2024 12:26

Pracownik

Ja miałam tak samo, od razu uop co jest moim zdaniem bardzo na plus i standardowe 3 miesiące
ReviewUserIcon
Xde

18.04.2024 20:43

Pracownik

Jak to w końcu jest z tymi dopracowaniami? Umowę mam na 3/4 etatu a muszę dopracowania robić pomimo tego że nie chce. Jeżeli ktoś pracuje na niepełny etat to chyba odpowiada mu to i taka wypłata. Jeżeli ktoś ma pół etatu to co, też robi 150 godzin pomimo tego że ma tylko pół etatu? Chore
ReviewUserIcon
Doris

21.03.2024 19:52

Pracownik

Jestem pracownikiem w firmie Action. Jak tak czytam te opinie to zastanawiam się gdzie Ci ludzie którzy krytycznie się wypowiadają o firmie widzą siebie jako pracownik? Może od razu na stołku prezesa?!?! Owszem jest ogrom pracy, ale jak dobrze zorganizuje się swój czas pracy to i normy można wyrobić. Jedziecie tak po kierownikach regionalnych… a choć połowa z Was zastanowiła się nad tym, że oni również są rozliczani ze swoich obowiązków i pracy, którą my musimy wykonać, a jak jej nie wykonamy, bo ciągle narzekamy to oni dostają po (usunięte przez administratora) za nas…? Idziesz do pracy żeby pracować czy narzekać na wszystko? Zawsze jest rozwiązanie pójścia do innej pracy, gdzie zbytnio się nie przemęczysz i zarobisz psie pieniądze. Polak to taki twór, który na wszystko musi narzekać… Ludzie wyciągajcie jakieś pozytywy ze swojej, pracy, życia, bo nigdy nie wiadomo co może przynieść kolejny dzień…..
ReviewUserIcon
Były pracownik

17.04.2024 17:19

Były pracownik

Jak dla mnie takie opinie piszą asystenci , albo kierownicy , pracowałam tam ... Jedna wielka klika , dopracowania o których nawet człowiek nie wiedział, (dobrze by było zgłosić czy ktoś ręcznie nie modyfikował)grafik ustawiany pod "swoich" po tylu latach pracy w handlu mogę z czystym sumieniem powiedzieć że najgorsza praca jaką miałam
ReviewUserIcon
Franka

17.04.2024 20:13

Pracownik

Opinie są ściśle kontrolowane ,te niewygodne kasowane Praca jest spoko przy fajnym zespole . Gorzej z górą gdzie rządzi tylko kolesiostwo
ReviewUserIcon
Klient Wrocław

13.04.2024 09:40

Inne

Byłam wczoraj w jednym sklepie wroclawskim i jestem w szoku odnośnie zatowarowania sklepu, sklep jest bardzo zatowarowany na weekend. Na miejscu regionalnych to bym się przejechała późnym popołudniem w piątek po sklepach, chyba że wam nie zależy na utargach
ReviewUserIcon
Klient Wrocław

13.04.2024 09:42

Inne

Jest bardzo słabo zatowarowany
ReviewUserIcon
Ala

11.04.2024 18:27

Pracownik

Czy firma daje umowy na czas nieokreślony?
ReviewUserIcon
U

11.04.2024 18:37

Inne

Daje po 3 latach mniej wiecej
ReviewUserIcon
Kk

26.03.2024 18:03

Kandydat

Czy można pracować tylko nocki na 1/2 etatu?
ReviewUserIcon
Hubrys

04.04.2024 14:00

Pracownik

Tak, ale inwentaryzacja jest raz do roku, normalnie robisz na dwie zmiany jak bóg przykazał
ReviewUserIcon
1999

05.04.2024 08:19

Kandydat

no to nie rozumiem jak ktoś chciał przychodzić na 1/2 etatu na inwentaryzacje, raz na 2 lata czy co? xd
ReviewUserIcon
hejo

25.03.2024 12:38

Kandydat

hejo! jest tu szansa dostać umowe zlecenie ?
ReviewUserIcon
1999

05.04.2024 08:21

Kandydat

no wlaśnie mnie by się bardzo przydało zlecenie, serio myślicie że nie da sie jakoś dogadać?
ReviewUserIcon
Algro

08.04.2024 08:51

Kandydat

Po co tak na sile probowac jak umowa o prace jest w zupelnosci wystarczajaca? A nawet i lepsza
ReviewUserIcon
anonim

03.04.2024 17:13

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
E tam...

03.04.2024 22:44

Pracownik

Czy po 3 miesiącach jest jakaś rozmowa jak ci mają przedłużyć umowę i czy jest podwyżka jeśli pracownikowi ta umowę przedłużają?
ReviewUserIcon
N.

04.04.2024 12:29

Pracownik

Jest rozmowa, nie ma podwyżki
ReviewUserIcon
Ruda Mi

30.03.2024 18:45

Były pracownik

Action Kielczewo. Totalny (usunięte przez administratora) Robiąc dzisiaj zakupy o 12:48 kasjerka/ pracownik wręcz zaczęła wywalać klientów ze sklepu, pospieszać w kółko krzyczała ze chce zamknąć i też chcę mieć święta, kierownika ni widu ni słychu. Klienci w biegu opuszczali sklep wystraszeni w dodatku ta pani miała pretensje do kupującej że jej karta płatnicza zablokowała jej kase czy coś takiego. Sklep do 13 to do 13 sprawę zgłaszam dalej. Coraz gorzej tam jest.
ReviewUserIcon
iks igrek zet

23.03.2024 12:29

Pracownik

To co personalnie zrobiono w tym tygodniu, pokazuje jaki obecnie panuje standard. Niesmak zostanie na zawsze.
ReviewUserIcon
Jażem

23.03.2024 20:15

Inne

Co zrobili? Widzę że w wielu miastach poszukują kierowników i asystentów kierownika. Czy to ma związek?
ReviewUserIcon
kandydat

19.02.2024 20:15

Kandydat

wysłałam cv na zastępcę kierownika. czy ktoś może powiedzieć coś więcej na temat szkolenia? jaka jest atmosfera,jak przebiega szkolenie bo już wiem że jest to dłuższy okres czasu
ReviewUserIcon
Joanna

21.02.2024 21:26

Pracownik

Ewaluacja to ogromny stres i tak naprawdę ruletka o co mogą pytać. Mój trener powiedział, że nie spotkał się z sytuacją że komuś nie poszło, bo pierwsza ewaluacja jest taka bardziej.... żeby sprawdzić wiedzę, gorsza jest druga, bardziej wymagająca. Ale podobno gdy trafi się słabo przygotowana osoba, to regionalna i HR mogą wnosić o przedłużenie szkolenia.
ReviewUserIcon
Nicole

20.03.2024 00:11

Pracownik

Praca tylko z trenerem, omówienie każdego modułu z e-learning. No niestety ja miałam szkolenie na sklepie i nie dostałam oficjalnie żadnego "trenera" z którym bym pracowała cały czas, e-learning tak obszerny że nie da się wszystkiego w krótkim czasie ogarnąć, gdzie jeszcze jesteś poganiany przez kierownika lub asystenta, materiału do nauczenia tyle że trzeba na prawdę mieć sporo wolnego czasu w domu po pracy żeby siedzieć i się uczyć, szkolenie z Kronosa i SF to jakaś pomyłka, jeżeli ktoś uważa że poświęcenie kilku godzin na poznanie obu platform i zapamiętanie wszystkiego to chyba jest jakimś geniuszem który raz zobaczy i już wszystko ogarnia. Praca ogólnie fajna, ludzie jak to ludzie, zależy na kogo trafisz, wynagrodzenie spoko, ale powinni naprawdę usiąść i przeanalizować co tak na prawdę jest potrzebne na szkoleniu żeby poprowadzić sklep, a czego można się uczyć już na bieżąco.
JobOffersIcon

Oferty pracy - Action Poland Sp. z o.o.

Pracownik Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Tarnowskie Góry

Sprawdź ofertę
Asystent Kierownika Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Oborniki

Sprawdź ofertę
Kierownik Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Żary

Sprawdź ofertę
Pracownik/Pracownica Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Malbork

Sprawdź ofertę
Asystent/Asystentka Kierownika Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Lublin

Sprawdź ofertę
Kierownik/Kierowniczka Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Wołomin

Sprawdź ofertę
ReviewUserIcon
@nanana

09.03.2024 07:02

Kandydat

Składałam Cv o pracę w firmie Action i mam pytanie , ponieważ na jednej ze stron jest podany okres rekrutacji, a na drugiej stronie jest co chwilę odświeżana oferta pracy. Czy Action podaje jakąś informację zwrotną czy są zainteresowani osobą lub nie ?
ReviewUserIcon
waso

19.03.2024 14:53

Kandydat

podbijam pytanko, czy dają znać jeśli nie są zainetresowani twoim cv?
ReviewUserIcon
Lin

19.03.2024 15:36

Pracownik

Raczej nie. Czasem dostajesz maila ogólnego, że Dziękujemy za aplikację itp. Ale zazwyczaj wybiera się kilka kilkanaście osóbzaprasza na rozmowe. Często decyduje kolejność napływu cv. Nie ma fizycznej możliwości spotkać się z każdym.
ReviewUserIcon
Pracownikk

15.03.2024 11:01

Pracownik

Pracuję na wypowiedzeniu w jednym ze sklepów w północno-zachodniej części Polski. Staż pracy ponad 2 lata jako kierownik sklepu. Nigdy nie było tak źle jak teraz. Zmiany w strukturach managerskich na wyższych szczeblach z niewyjaśnionych powodów i to z dnia na dzień. Brak jednolitości w decyzjach. Konieczność bycia dostępnym non stop na (usunięte przez administratora). Regionalny wrzuca co chwile treści i zadania do wykonania i do potwierdzania, przez co nie ma czasu na zaplanowaną pracę, za co jesteśmy rozliczani. Wymyślne przebudowy całego sklepu, praca od 5 (zmiana poranna) do 24 (zmiana popołudniowa). Kierownik nie może chodzić na urlopy od listopada do końca grudnia, ani przedłużać sobie np. weekendu majowego, Bożego Ciała czy świąt, bo kierownik musi być zawsze. W przypadku choroby czy przeziębienia na L4 Regionalny patrzy krzywo i rzuca teksty "Nie wmawiaj sobie chorób". Panuje filozofia, żeby wykorzystać pracownika do ostatniej kropli. Przerzucanie go do innych sklepów na wsparcia, często do innych miast (np. na poranną zmianę bez noclegu). Zmiany grafików pod żądanie Regionalnego z dnia na dzień. Zwalnianie ludzi z powodu pracy bez nadgodzin, albo tych, którzy nie chcą jeździć na wsparcia. Jeśli podlizujesz się Regionalnemu, to jesteś nietykalny i możesz traktować pracowników jak popychadła. Jak masz inne zdanie, to niech Cię Bóg ma w opiece ;P Nie polecam totalnie tego miejsca. Firma jest popsuta od głowy. Dyrektor generalny chyba o niczym nie wie, albo ukrywa wszystko, żeby móc się chwalić na arenie międzynarodowej super wynikami finansowymi. Tyle skarg, ile poprzedni pracownicy wysyłali do Holandii, to się w głowie nie mieści, a nadal niektórzy są nie do ruszenia. Farsa. Zarobki są wysokie, ale nie warto niszczyć sobie życia.
ReviewUserIcon
Ja

18.03.2024 12:18

Były pracownik

Dyrektor Generalny odchodzi .Główna HR odchodzi. Jak myślisz dlaczego?
ReviewUserIcon
Daria

18.03.2024 20:36

Pracownik

Nie prawda!!!!! . Nic nie robią. Usuwają jedynie pracownika, który wskazuje , że jest problem i prosi o pomoc . I jego się pozbywają. Nic więcej.
ReviewUserIcon
Młoda

16.03.2024 06:59

Kandydat

Hej. Mam pytanie do osob ktore juz pracuja. Czy w firmie jest cos takiego jak Wczasy pod grusza? Jak wyglada stawka, jak przychodzi sie np w niedziele pracujaca. Czy jest wtedy platne 100% tak jak powinno.
ReviewUserIcon
N.

16.03.2024 09:55

Pracownik

Jeśli jest niedziela handlowa to nie masz 100% płatne. 100 i 50 są wypłacane w przypadku nadgodzin a nie pracy zgodnie z etatem. Nie ma wczasów pod gruszą.
ReviewUserIcon
Emilkaa

15.03.2024 13:37

Inne

@PracodawcaWitam czy firma Action wypłaca jakieś dodatkowe pieniądze za urodzenie dziecka ?
ReviewUserIcon
Ewa

15.03.2024 16:30

Pracownik

Serio? Nie, nie wypłaca... Bo niby dlaczego miała by to robić? Jak to dobrze, że chcą traktować pracowników jednakowo.
ReviewUserIcon
kandydat

28.02.2024 23:15

Kandydat

Hej jak wyglądają nocki? są często, a jeśli tak jak wygląda wynagrodzenie za pracę w nocy?
ReviewUserIcon
Ola

15.03.2024 08:49

Pracownik

Czy wszystkie sklepy będą robić przebudowy sklepu w kwietniu i maju?
ReviewUserIcon
N.

15.03.2024 09:59

Pracownik

Tak, część sklepów już wykonała swoje przebudowy pilotażowo i część już w marcu zaczęła przebudowy. Do maja wszytskie sklepy mają być przebudowane wg nowego planu
ReviewUserIcon
SIS

04.03.2024 13:46

Inne

Na jakie wynagrodzenie może liczyć kierownik sklepu ?
ReviewUserIcon
Podepne się

12.03.2024 09:13

Kandydat

Podpinam się pod pytanie, ale o zastępcę kierownika. Jakie są stawki?
ReviewUserIcon
hOg

14.03.2024 18:28

Inne

Zgadzam się chociaż z drugiej strony pogodziłam się z tym, że zazwyczaj i tak tych widełek niestety nie ma. Jak się szuka pracy to trzeba się liczyć z tym, że czasami tych rozmów trzeba trochę odbyć zanim znajdzie się docelową pracę.
ReviewUserIcon
Kubek

26.02.2024 09:32

Pracownik

Mam pytanie odnoście benefitow w Action. Czy oprócz zniżki pracowniczej są jakieś bony świąteczne albo paczki? Czy jest premia za zrobienie celów?
ReviewUserIcon
Aga

12.03.2024 00:28

Były pracownik

Są paczki na święta. Jak pojawia się okazja typu Dzień Kobiet itp Kierownik dostaje info, że może zakupić coś słodkiego do kawy :) Można dołączyć do grupowego ubezpieczenia, które jest na naprawdę fajnych warunkach tak samo usługa medyczna. Jest Multisport również w dobrej cenie, ale cena już dla członków rodziny jest wysoka. Dwa razy w roku firma zobowiązana jest do podwyżki. Nie ma żadnych premii za osiągnięcie celów.
ReviewUserIcon
Taka prawda

12.03.2024 08:24

Pracownik

Na Dzień Kobiet dostałaś coś od firmy? To ciekawe, jesteś jedynym sklepem. Fakt, że czasem dostajemy coś słodkiego, ale to jest 3 razy w roku.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Action Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
ReviewUserIcon
Mija

15.02.2024 15:11

Pracownik

Witam czy firma nadal daje paczkę za urodzenie dziecka?jeżeli tak to w jakim czasie od urodzenia?pozdrawiam
ReviewUserIcon
Pracownik

02.03.2024 09:26

Pracownik

Tak są paczki, dostajesz od Kierownika, wiec zależne jest od tego, kiedy ją zamówi.
ReviewUserIcon
Domi

12.03.2024 00:30

Były pracownik

Ja paczką bym tego nie nazwała. Dziecko dostaje misia pluszowego :D
ReviewUserIcon
Jurand

04.03.2024 09:59

Kandydat

Hej, jest szansa dostać umowę na 3/4 etatu u was czy od razu skreślają takich na wejściu?
ReviewUserIcon
Nina

04.03.2024 23:04

Pracownik

3/4 etatu bez problemu dostaniesz
ReviewUserIcon
burger

11.03.2024 09:41

Pracownik

prawda, czasem nawet chętniej biorą na niepełne
ReviewUserIcon
martyna

27.02.2024 23:48

Kandydat

czy jest możliwość umowy na zlecenie, oraz dostosowanie godzin do studiow- po kilka godzin po zajeciach i cale weekendy
ReviewUserIcon
princess

07.03.2024 08:27

Kandydat

nie no wiesz, może to są podstawy ale jak dla kogoś to jest np pierwsza praca, to nie dziwię się, że woli dopytać
ReviewUserIcon
abbel

08.03.2024 10:28

Inne

Tam jest wymienione wszystko po przecinku, nie chodzi raczej o to że to są benefity. Zresztą pytanie dotyczyło tego jakie ją plusy uopa, więc wszystko się zgadza, bo na zleceniu np płatnego l4 nie masz.
ReviewUserIcon
Asystent

30.01.2024 13:54

Kandydat

Mam pytanie jakie firma ma wymagania na stanowisko asystenta kierownika. Mam 6 letnie doświadczenie jako zastępca kierownika sklepu a niedawno skończyłem staż na kierownika sklepu. Wysyłałem już dwa razy swoje CV odbyłem dwie rozmowy i cisza z ich strony. Ile trwa decyzja rekrutera
ReviewUserIcon
Kierownik

02.03.2024 09:35

Pracownik

Witam, na rozmowie rekrutacyjnej napewno została przekazana informacja do kiedy trwa rekrutacja.
ReviewUserIcon
Szalooo

19.02.2024 21:26

Kandydat

Czy faktycznie w Action jako pracownik muszę nosić tylko czarne lub niebieskie spodnie ? Czy mogą być np szare ?
ReviewUserIcon
wyjec

01.03.2024 12:17

Kandydat

o tym nie pomyślałam nawet, a tak z ciekawości to ile sie dostaje koszulek firmowych?
ReviewUserIcon
Weiss

01.03.2024 19:21

Inne

Dwie koszulki, jedna bluza. Ciemne spodnie, nie legginsy i nie dresy. Obuwie pełne.
ReviewUserIcon
Kasia

11.02.2024 15:12

Kandydat

Cze może mi ktoś powiedzieć jakie trzeba spełniać warunki żeby pracować w action na stanowisku pracownik sklepu? Wysłałam swoje CV ,jestem po szkole średniej. Mam ponad 15 lat doświadczenia w handlu oraz pracy z klientami. Pracowałam w dużej firmie w branży beauty oraz mniejszych spożywczych.mam.dowiadczenie na kasie. Szybko się uczę,jestem otwarta na nowe obowiązki itp. Wykladalam również towar w dzień i w nocy. Wysłałam cv a oni mi napisali że nie spełniam kryterii na to stanowisko? To co mam skończyć studia wyższe?? Żeby się tam dostać? Bo nie wiem na co oni patrzą.u nas w sklepie pracuje dziewczyna co wygląda strasznie,ma tunele w uszach i kolczyk w nosie łączący jedna i druga dziurkę i co jakoś jest na kasie i tam pracuje.
ReviewUserIcon
Pracodawca

27.02.2024 15:06

Były pracownik

Moje pytanie jest takie:jak podchodzicie do osób po 50 tym roku życia czy mają szanse na pracę w Action ?a jak tak to zatrudniane są na 3 miesiące czy przedłużane im są umowy ? Oczywiście wiem że nikt nie wypomni pracownikowi jego wieku bo taka jest polityka firmy
ReviewUserIcon
Weiss

01.03.2024 19:19

Inne

Trzeba mierzyć siły na zamiary. To nie jest lekka praca. Trzeba zasuwać, szybkie wykładanie towaru, dobieganie do kasy, młode dziewczyny często nie dają rady. Wiek nie dyskryminuje, kondycja już tak.

Kontakt - Action Poland Sp. z o.o.

Uniwersytecka 13 40-007 Katowice

NIP:9542778083

REGON:366830420

KRS:0000678960

https://pl.action.jobs/
Branża główna: Sprzedaż detaliczna

Odwiedź nasz profil

InstagramIconLinkedinIconYoutubeIcon
ReviewUserIcon
Wiernypacjent

01.03.2024 11:55

Inne

Ja opiszę wam sytuację jak regionalni nie radzą sobie z (usunięte przez administratora) na swoich sklepach. Jak skargi zamiatane są pod dywan. Ręka , rękę myje. Nie można zwolnić krewniła który zastrasza, jeźdź po swoich pracownikach ubliżając im!! Bo wysyłanie na szkolenia jest czasochłonne i drogie!!! Serio ACTION!!! Nie weryfikują informacji o pracowniku na asystenta ani kierownika. Zalecam zmniejszenie ilości sklepów regionalnym do 5-8 może wtedy będą się bardziej przykładać. Dobry kierownik to kierownik , który wie co znaczy pracowniki!!! Do pracowników ACTION którzy nie mają komfortu pracy, KAŻDY SZEF MA SWOJEGO SZEFA!!! Numery na socjalach nie gryzą. ;)
ReviewUserIcon
Adam

01.03.2024 12:57

Pracownik

A powiesz w którym sklepie spotkała Cię taka sytuacja? Który region i którego regionalnego warto omijac?
ReviewUserIcon
Mania Wawa

01.03.2024 19:01

Kandydat

Tam każdy każdego chroni a pracownik sie nie liczy. Ciągle są problemy z kierownikami ze sklepów w Warszawie. I co wciąż siedzą na swoich miejscach...
ReviewUserIcon
Pracownik

08.02.2024 10:47

Pracownik

Witam. Pytanie odnośnie telefonu w pracy. Czy możecie mieć przy sobie telefon w trakcie pracy? Czy jest zabronione ? Co o tym myślicie? Ja mam dzieci i różne są sytyacje w życiu, gdyby nie daj coś się stało z przedszkola szkoły nie dodzwonią się do mnie . Proszę o Odpowiedź i opinie .
ReviewUserIcon
Lubuskie

18.02.2024 16:17

Pracownik

Pracodawca nie może zabronić mieć telefonu przy sobie ,lecz nie musi wyrazić zgody na korzystanie z niego .
ReviewUserIcon
Lon

01.03.2024 09:19

Pracownik

To może trzeba szukać innej pracy. Gdzie można mieć telefon i z niego korzystać, jeśli to już sprawa beż kompromisu. I tak jak ktoś pisał. W sytuacjach pilnych, chorobowych,itp.,zawsze można poprosić kierownika czy do niego ktoś może zadzwonić. Nie sądzę żeby któryś odmówił. Ale tu chyba nie chodzi o sytuację awaryjne tylko o nadopiekuńczość i ciągle dopytywanie czy dziecko zjadło siusialo i mówiło mama...
ReviewUserIcon
anonim

26.02.2024 16:30

Były pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Lol

26.02.2024 17:34

Pracownik

Wychodzi na to, że tylko pracownicy są super, bezkonkurencyjni. Czemu tymi kierownikami nie zostali tylko... Jakie wy czasem wyobrażenie o pracy macie? Że nic nie robić i kasę brać? Oczywiście nie tylko pracownicy, kadra a i owszem też się taka zdaża . Większość zdecydowanie pyta o zasady i zakres pracy przed podpisaniem umowy. Godzicie się, a potem problem, że przerwa na czas, że telefonu odebrać nie można, że trzeba pracować... pamiętajcie wszyscy, że atmosferę na sklepie tworzą wszyscy. Od kierownika po pracownika. Każdy ma na to wpływ.
ReviewUserIcon
AlH

19.02.2024 10:26

Kandydat

Hej, była niedawno ogłoszona rekrutacja na k.regionalnego w kuj-pomorskim. Czy ktoś wie czy odbyły się już rozmowy? Teoretycznie zgłoszenie nie zostało otwarte, ale nie każda firma stosuje praktykę odpowiedzi do wszystkich zainteresowanych. Widziałam, że konkurencja ogromna, ale po opiniach firma wydaje się super, czytając je nagrzałam się na to stanowisko i teraz kombinuję czy jest w ogóle na co czekać…
ReviewUserIcon
boyyy

26.02.2024 14:30

Pracownik

zawsze możesz złożyć cv jeszcze raz
ReviewUserIcon
anonim

17.02.2024 21:51

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Joanna G. Wołomin

25.02.2024 08:48

Były pracownik

Tak, skorzystałam z tego, gdy mój kierownik, źle mnie potrakował. A także żle odnosił się do innych pracowników. Zadzwoniłam do KR Wołomina, powiedziałam o swojej sytuacji i odczuciach a także o bajzlu w sklepie. Pan pokornie mnie wysłuchał, obiecał wsparcie i przemyślenie sytuacji. Po czym sprawa została zamieciona pod dywan i wyśmiana. Więc niestety, tu człowiek się nie liczy. Jesteśmy kolejnym numerem ID. Pracowałam w Hebe z pod Jeromino Martins, jest znacząca przepaść w rozwiązywaniu problemów międzyludzkich, wsparciu pracownika, BOPie i atmosferze w sklepie. Mimo, że nie płacą rewelacyjnie i jest ciśnienie na sprzedaż. Kierownicy są na bierzaco szkoleni z umiejętnosci zarządzania i pracy w zespole.
ReviewUserIcon
Pracownik

25.02.2024 15:02

Pracownik

Widzę że na wszystkich sklepach są podobne sytuacje Problem z kadra zarządzająca przez którą zwalniają się osoby ,podejście tych osób jest jak zamordyzm . Asystentki bez empatii do drugiej osoby wogle to myślą że podpisaliśmy chyba umowy z pracą na akord . Asystenci,kierownik bez efektywności takim działaniem szkodzą tylko firmie . Brak szkoleń z empatii międzyludzkiej ,(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Sssccc

18.02.2024 20:55

Kandydat

Witam, Czy są tu jakieś osoby ,które wcześniej pracowały w pewnej firmie branży obuwniczej i uważają ,że.przejscie do Action było dobrą decyzja???
ReviewUserIcon
Sssccc

19.02.2024 17:27

Kandydat

Nie nie musi być ,ale taka opinia była bym dla mnie lepsza wskazówka czy napewno jest tutaj lepiej bo ta firma o której pisze to naprawdę kosmos
ReviewUserIcon
Sssccc

19.02.2024 19:10

Pracownik

Dziękuję za odpowiedź . Właśnie czekam na badania i od marca zaczynam jako ASM nam nadzieję ,że będzie dobrze , bo zarobki napewno dużo lepsze
ReviewUserIcon
Alka

19.02.2024 16:50

Pracownik

Po co procedury skoro trzeba robic inaczej, utrudniaja prace, czasem duze wymagania, mało czasu... gdzie praca sama w sobie jest fajna.
ReviewUserIcon
Anon

13.02.2024 16:53

Były pracownik

Nie wiem jak wygląda współpraca w innych placówkach, ale jeśli masz do siebie choć odrobinę szacunku, to szczerze polecam unikać sklepu na Ćmielowskiej. Pseudo kierowniczki mają człowieka za nic. Każdy zastępca kierowniczki ma własny styl zarządzania, ale jeśli coś z zaleceń owego zastępcy nie przypadnie do gustu głównej kierowniczce, to i tak wina spada na pracownika, bo czemu by nie. Obgadywanie każdego i snucie teorii przez szanowne grono kierownicze jest na porządku dziennym. Rotacja pracowników niebawem zmusi sklep do zamontowania drzwi obrotowych. System szkolenia nowych pracowników, to nieśmieszne zart. O wszystko trzeba się pytać, ale jak ktoś coś chce wytłumaczyć, to nagle wpada średnio szanowna pani kierownik i każe się zamknąć i rozkładać towar. Słowem podsumowania... jeśli chcesz tam pracować, to szczerze odradzam. Natomiast jeśli nadal tam jesteś, to uciekaj. Szkoda nerwów i zdrowia. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Pracuś

16.02.2024 08:16

Inne

O Ćmielowskiej każdy już słyszał. Nikt tam nie zostaje na długo i nikt nawet nie chce przyjeżdżać do pomocy. Ale podobnie jest na Głębockiej i nikt z tym nic nie robi. Bo najważniejszy jest utarg a nie ludzie.
ReviewUserIcon
Ps

17.02.2024 12:18

Pracownik

Przepraszam, ale nie zgodzę się z Twoją opinią. Pracuje już jakiś czas w tym sklepie. I z tego co zauważyłam to rzeczywiście odeszło kilka osób ale takie za które notorycznie ja musiałam przychodzić do pracy bo ich nie było. (Weekendy, 2 dniowe zwolnienia). Co do kierownika to jest wymagająca ale sprawiedliwa. I niezgodze się z tym co piszecie o Cmielowskiej.
ReviewUserIcon
Pytanie

16.02.2024 22:09

Inne

Kiedy otwierają nowe sklepy i gdzie?
ReviewUserIcon
Karo

24.01.2024 13:11

Kandydat

Czy przed podjęciem pracy jest jakieś szkolenie z kasy fiskalnej? jak to wygląda?
ReviewUserIcon
hanx

30.01.2024 09:55

Kandydat

a ile trwa takie wdrożenie?
ReviewUserIcon
Aniula

16.02.2024 20:43

Inne

Uczą Cię wszystkiego 1 dnia. Kasa nie jest wcale skomplikowana :3
ReviewUserIcon
anonim

14.02.2024 20:02

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Aniula

16.02.2024 20:33

Inne

Miejsce szkolenia do ustalenia przez kierownictwo.. przeważnie 4 godziny
ReviewUserIcon
Wypłaty

09.02.2024 05:54

Pracownik

Czy wypłaty będą wypłacane dzisiaj czy będzie opóźnienie? Dlaczego przelewy przychodzą ostatnią sesją w banku?
ReviewUserIcon
fryk

15.02.2024 11:23

Pracownik

na zmiany się pracuje jak chyba w każdym podobnym sklepie
ReviewUserIcon
Magda

13.02.2024 18:36

Kandydat

Chciałam dopytać , bo pojawiła się oferta pracy tylko tam jest napisane że praca od 10 do 40 godzin tygodniowo czyli co to oznacza.
ReviewUserIcon
Lin

13.02.2024 20:06

Pracownik

Najprawdopodobniej szukają na niepełny etat. Ale zawsze trzeba mieć na uwadze, że mogą być tzw dopracowania.
ReviewUserIcon
Lin

14.02.2024 16:19

Pracownik

Tzn. że mogą ci wpisać w grafik do 150h, mimo że np jesteś zatrudniony na pół etatu. Tak podpisujesz w umowie. I możecie to sobie wygooglac co to są dopracowania. Minimum wysiłku. Nie znając swoich praw nie zadbacie o nie....
ReviewUserIcon
Damian

14.02.2024 16:03

Pracownik

Od jakiegoś czasu regularnie co chwilę pojawiają się ogłoszenia na pracownika sklepu w Warszawie na lazurowej, czemu tak jest? Czytam wiele opinii o sklepach w Warszawie i chyba wszystkie są negatywne. Spodziewam się że tu nie jest inaczej ale macie jakieś doświadczenia? Jak tam z kierowniczka? Jak z pracownikami?

Zostaw merytoryczną opinię o Action Poland Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.