opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Action Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.4/5

Na podstawie 2005 ocen
Opinie(6580)
Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(3)

Opinie(6580)

Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(3)
Logo
  • Dlaczego Action?
  • .
  • Co to jest Action?
  • .
  • Nasza historia
  • .
  • Nasza odpowiedzialność społeczna
  • .
  • Twoi koledzy i koleżanki

Dlaczego Action?

Co to jest Action?

Nasza historia

Nasza odpowiedzialność społeczna

Twoi koledzy i koleżanki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Chorzów
  • Czeladź
  • Siemianowice Śląskie
  • Sosnowiec
  • Mysłowice
  • Świętochłowice
  • Będzin
  • Wojkowice
  • Bytom
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Katowice
  4. /
  5. Opinie o Action Poland Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Action Poland Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 23
    • 24
    • 25
    • …
    • 47

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Action Poland Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    ;)

    26.06.2024 18:34

    Pracownik

    Myślicie że jest szansa na jakąś podwyżkę w tym roku?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    27.06.2024 06:37

    Pracownik

    Dostaliśmy przecież w styczniu bardzo duże podwyżki... Mimo, iż nie zarabiamy najniższej krajowej podwyzszyli jeszcze więcej niż najniższa wzrastała...
    ReviewUserIcon
    Ela

    28.06.2024 22:09

    Kandydat

    I ile teraz jest na start 5500 brutto?
    ReviewUserIcon
    Pracuś

    23.06.2024 23:12

    Pracownik

    Hej. Czy przewidują jakąś premie w najbliższym czasie??
    ReviewUserIcon
    ???

    24.06.2024 16:50

    Kandydat

    A pracownicy dostają premie? Jakieś uznaniowe albo wynikowe? Czy tylko świateczne?
    ReviewUserIcon
    Ja

    28.06.2024 20:34

    Pracownik

    Raz w roku dają premie. W zeszłym roku było na xlecie istnienia firmy ciekawe czy w tym coś będzie i kiedy
    ReviewUserIcon
    Zastraszony

    10.02.2024 22:39

    Pracownik

    Pracuję w Warszawie i mój kierownik zataja błędy swojego ulubieńca, a na mnie zbiera każdą błachostkę i ciągle robi zdjęcia mojej pracy. Można to gdzieś zgłosić?
    ReviewUserIcon
    N.

    11.02.2024 08:59

    Pracownik

    Na tablicy korkowej jest numer do regionalnego albo do HR. Na tablicy powinien też być anonimowy numer do zgłaszania przejawów mobingu.
    ReviewUserIcon
    Bleee

    27.06.2024 22:55

    Pracownik

    Numery i zgłaszane skargi nic nie dają. Rozmowa z Hr skończyła się tym , że skarga jaka została zgłoszona przeszła bez echa. Sklep który musiał pracować dłużej niż godziny grafikowe , pracuje teraz jeszcze dłużej! Nikt z tym nic nie robi , przykre bo pokazuje podejście firmy oraz to , że prawo pracy kierownicy action mają głęboko w poważaniu.
    ReviewUserIcon
    BeHaPe

    08.06.2024 08:14

    Pracownik

    Gdzie jest możliwość sprawdzenia wagi rolki z towarem? Niektóre np.z czyszczami przyjeżdzają takie że trzeba się dobrze nagimnastykować żeby ruszyć z miejsca.Ktoś to weryfikuje zanim taka rolka opuści magazyn?
    ReviewUserIcon
    Bis

    27.06.2024 22:38

    Pracownik

    Wagi rolek które wjeżdżają w dostawie są wpisane zawsze na dokumencie jej przyjęcia. Swoją drogą ciekawa lektura... wreszcie człowiek wie skąd bóle kręgosłupów, zap. stawów itp. Sporo dziennie przerzucamy.
    ReviewUserIcon
    Agata

    27.06.2024 13:44

    Kandydat

    Hej, tydzień temu byłam na rozmowie na stanowisko kierownik sklepu, przed chwilą miałam telefon od Pani która mnie rekrutowała z zapytaniem czy byłabym zainteresowana stanowiskiem zastępcy kierownika … odmówiłam, czy ktoś z was miał taką sytuację, odpowiedzi co do zatrudnienia jeszcze nie otrzymałam … woj Łódzkie, posiadam doświadczenie jako kierownik
    ReviewUserIcon
    Lin

    27.06.2024 15:12

    Pracownik

    Nie zaproponowano ci kierownika bo wybrano kogoś innego. Mimo to spodobałaś się na tyle,żeby zaproponować ci stanowisko zastępcy. Odmowa twoja nic nie zmienia w tym czy masz jeszcze szanse na kierownika, bo nie.
    ReviewUserIcon
    Nowy

    26.06.2024 17:45

    Kandydat

    W jakich godzinach pracuje kierownik sklepu? Tydzień rano tydzień popo?
    ReviewUserIcon
    Nowy

    26.06.2024 19:05

    Kandydat

    Jeśli sam ustala sobie grafiki po 8 godzin czy 10 czy 12? Więcej na rano czy na popo. Jak z weekendem?
    ReviewUserIcon
    Kasia

    27.06.2024 09:57

    Pracownik

    Kierownik pracuje po 8 h czasami nawet weekendy .
    ReviewUserIcon
    Nowa

    24.06.2024 11:06

    Kandydat

    Jakie zarobi na stanowisku kierownik sklepu? zastępca czy asystent? jakie godziny pracy? Duże miasto.
    ReviewUserIcon
    Klient

    12.06.2024 17:11

    Inne

    Mam pytanko czy aplikacja obowiązuje w konkretnych sklepach ? Bo np. Korona Kielce polecają i nawet pomagają założyć a na Massalskiego nawet słowa o tym nie było i nie zeskanowałam sobie kilku sporych zakupòw , jak to jest ?
    ReviewUserIcon
    Hejo

    22.06.2024 23:03

    Pracownik

    Nie ma obowiązku ale my też tak pomagamy jak trzeba i jak klient jest w porządku ;)
    ReviewUserIcon
    Lig

    23.06.2024 14:39

    Pracownik

    A skąd ten pomysł, że nie przestrzegam poleceń??? Współczuję pracownikom jeśli ciągle używasz słów "polecenie służbowe". U mnie i bez tego wiemy jakie są standardy. Nikt jednak nie przeprowadza u nas notatki służbowej, bo do klienta czy nawet paru nie powiedzieliśmy o aplikacji.
    ReviewUserIcon
    Zuzia

    23.06.2024 12:30

    Kandydat

    Cześć, Powiecie ile jest teraz na start w action na pracownika sklepu na cały etat?I czy można się dogadać na pracę po 12godzi n?I na ile jest pierwsza i kolejna umowa?Dzięki
    ReviewUserIcon
    Osoba

    23.06.2024 13:13

    Pracownik

    Nie możesz mieć telefonu przy sobie ale możesz w razie problemów podać jak numer alarmowy telefon sklepowy. Na przerwie możesz sprawdzić własny telefon. Pierwsza umowa na 3 msc, następna 30 msc, nie dogadasz się na pracę tylko po 12 godzin, nie ma na to zgody z góry. Praca to nie zabawa żeby nosić ze soba telefon i proszę nie twierdzić, że to ograniczanie praw czy cokolwiek innego bo znam wiele miejsc pracy - sklepów, fabryk, centrów dystrybucyjnych, biur gdzie także telefon jest zostawiany w szafkach i w pracy się go nie używa bo praca jest od pracy,
    ReviewUserIcon
    studenciak

    21.06.2024 15:22

    Kandydat

    cześć, przyjmują tu studentów na wakacje?
    ReviewUserIcon
    ...

    21.06.2024 15:50

    Pracownik

    Odezwij sie bezpośrednio do konkretnego sklepu, tutaj nie dostaniesz odpowiedzi ;l
    ReviewUserIcon
    Hejo

    22.06.2024 23:02

    Pracownik

    Pracuję tak w Warszawie i najlepsze że nie jestem sam, więc tak, można :)
    ReviewUserIcon
    Pracuś

    30.05.2024 11:16

    Pracownik

    Jestem zatrudniony na pół etatu pracuje jak na całym...czy mogę zażądać od kierownika takiego grafiku żebym pracował tak jak na pół etatu? Mam ciągle same popołudnia bądź środkowe zmiany po osiem godzin... I ciągle zmiany w grafiku z dnia na dzień ...
    ReviewUserIcon
    lll

    21.06.2024 13:45

    Pracownik

    A gdzie niby była taka wzmiana w umowie, bo ja podpisywałem umowy i nie widziałem wzmianki o tym :O
    ReviewUserIcon
    Lik

    21.06.2024 15:11

    Pracownik

    Wyrażałeś zgodę na Regulamin , który na pewno dostałeś mailem. A to tam jest. Ponadto takie prawo dla pracodawcy daje Kodeks Pracy. Wykluczeniem może być np oswiadczenie, jeśli masz dzieci poniżej 8r.ż.
    ReviewUserIcon
    Nowa

    30.05.2024 21:17

    Kandydat

    Hej. Dziewczyny jest oferta pracy na zastępcę kierownika. Możecie napisać jakie jest wynagrodzenie brutto na tym stanowisku. Jakie firma oferuje beneficjenty dla pracownika?.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    20.06.2024 20:41

    Pracownik

    Ja również, jeśli masz w sobie "legata", jeśli jesteś pracowita i lubisz prace w handlu bardzo polecam to super firma.
    ReviewUserIcon
    kasjer

    21.06.2024 13:47

    Pracownik

    też się zgadzam z Wami, chociaż jak przeczytałem komentarz wyżej to jestem troche przerażony kto u nas pracuje na niektórych sklepach
    ReviewUserIcon

    20.06.2024 23:41

    nigga

    Przebieg rekrutacji nigga Pytania nigga

    Poziom rozmowy:

    Rezultat:

    Dostałem pracę

    #RozmowaKwalifikacyjna
    JobOffersIcon

    Oferty pracy - Action Poland Sp. z o.o.

    Pracownik Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Tarnowskie Góry

    Sprawdź ofertę
    Asystent Kierownika Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Oborniki

    Sprawdź ofertę
    Kierownik Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Żary

    Sprawdź ofertę
    Asystent/Asystentka Kierownika Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Lublin

    Sprawdź ofertę
    Pracownik/Pracownica Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Malbork

    Sprawdź ofertę
    Kierownik/Kierowniczka Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Wołomin

    Sprawdź ofertę
    ReviewUserIcon
    Zainteresowana

    18.06.2024 16:14

    Inne

    A co sądzicie o robieniu rolek na czas ?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    18.06.2024 16:47

    Pracownik

    Równa praca, super rozwiązanie. A nie jeden się obija a drugi zasuwa za trzech.
    ReviewUserIcon
    leżaczek

    20.06.2024 19:12

    Pracownik

    Czasy na rolka są bardzo nierealne do rzeczywistości !Dostaniesz rolkę 1;50 i zrobisz ja szybciej ale jeśli dostaniesz 10 rolek po 20,15, lub 30 min to już jest ciężko! Przecież nie wszystko wchodzi w półkę więc towar trzeba odnieść na resztki a rolkę po sobie poskładać ! Ten czas nie jest liczony do twoich rolek ! Myślę że fejs na czas też jest śmieszny.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    06.06.2024 20:43

    Były pracownik

    Witajcie. Mam pytanie do Was,czy Action zatrudnia byłego pracownika który kiedyś się zwolnił a dość długo pracował wtedy w Action ? Zatrudniają ponownie czy już na starcie odrzucają CV ?
    ReviewUserIcon
    On

    14.06.2024 09:08

    Pracownik

    Zatrudniają ponownie. Najlepiej jakbyś pogadał z kierownikiem tego sklepu. U nas dziewczyna wróciła
    ReviewUserIcon
    Lublin - Rażąca niekompetencja

    12.06.2024 18:49

    Były pracownik

    Placówki w województwie Lubelskim są zarządzane przez rażąco niekompetentną kadrę. Kierownikami regionalnymi są wytipsowane pipunie z pompowanymi ustami i rzęsami jak wchlarze, które nie potrafią przeprowadzić najprostrzej rozmowy rekrutacyjnej. Wybierają na kierowników sklepów jeszcze bardziej niekompetentnych ludzi, których zwalniają po kilku miesiącach, gdy pracownicy skarżą się na bycie ofairami zjawiska, którego nazwy każdy się domyśla. Na każdym kroku (usunięte przez administratora)prosto w oczy, dokonując ustaleń i skłądając obietnice, których później się wypierają z szyderczym uśmieszkiem na ustach. Zatrudniają pracownika na określoną ilość godzin, a później zmuszają do pracy w godzinach nadliczbowych i nocnych. Jeśli rozważasz pracę na niepełny etat, bo masz inne obowiązki/rodzinę, to od razu zapomnij, że ktoś to uszanuje. Dział kadr to kompletna porażka. Brak z nimi jakiegokolwiek kontaktu. Każda próba uzyskania podstawowych inforamcji nt. swojego wynagrodzenia czy godzin pracy kończy się niepowodzeniem. Nie potrafią nawet dopilnować terminowch wypłat wynagrodzenia, co zrzucają każdorazowo na błąd banku - firma śmiechu warta, zarządzana przez ludzi z przypadku, bez podstawowej wiedzy i umiejętności.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    12.06.2024 09:46

    Pracownik

    Zastanawiam się kiedy wezmą się za kierownika za obgadywanie innych pracowników i stosowanie wobec nich (usunięte przez administratora) My jesteśmy tolerancyjni wobec jego osoby ????
    ReviewUserIcon
    Nowa

    11.06.2024 20:11

    Kandydat

    Na jakie zarobki może liczyć kierownik sklepu Action
    ReviewUserIcon
    Y

    11.06.2024 20:53

    Pracownik

    Adekwatne do zaangażowania które musi wnieść do organizacji
    ReviewUserIcon
    Tośka

    10.06.2024 18:03

    Kandydat

    Witam , jaka pensja brutto dla nowego pracownika w action?czy to najniższa krajowa czy inna kwota w tym sklepie?
    ReviewUserIcon
    zuch

    06.06.2024 19:09

    Kandydat

    cześć, czy praca w Action jest ciężka? polecacie?
    ReviewUserIcon
    Tissa

    07.06.2024 09:14

    Inne

    Zalezy tez czy wczesniej pracowal w podobnym sklepie lub w ogole ma jakies doswiadczenie. Jednak jak tutaj asortyment jest tak roznorodny mozna sie domyslic, ze sa tez ciezsze rzeczy do noszenia, a nie same leciutkie ubrania.
    ReviewUserIcon
    stan

    10.06.2024 11:57

    Pracownik

    nie jest jakoś wybitnie ciężka, ja bym powiedział że praca jak praca - zdarzają się dni ciężkie ale sporo jest też spokojniejszych
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Action Poland?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    Kandydat

    08.06.2024 12:56

    Kandydat

    Czy osoby po 50 roku życia mają szanse na podjęcie pracy w Action?
    ReviewUserIcon
    Izabela

    08.06.2024 20:00

    Pracownik

    Jak najbardziej!W tym roku kończę 50-tkę;)Dostałam pracę w Action.Lada moment po szkoleniu BHP,zaczynam pracę.Także Kandydacie,do dzieła!Oby tylko chęci,i siły były do pracy!Powodzenia!:)
    ReviewUserIcon
    stan

    10.06.2024 11:56

    Pracownik

    myśle że na spokojnie, ja pracuję z paroma osobami mniej więcej w tym wieku i super sobie radzą
    ReviewUserIcon
    pracownik

    09.06.2024 19:20

    Pracownik

    czy tylko ja dostalem za mala wyplate? dokladniej mowiac nie zaplacili mi za nadgodziny
    ReviewUserIcon
    malaga

    07.06.2024 14:25

    Kandydat

    Na którą godzinę przychodzi się do pracy zakładając, że sklep jest czynny od 9 do 21? O której się wychodzi? Czy pracuje się 8 h dziennie czy są inne godziny? Jestem przed rozmową i byłabym wdzięczna za informacje.
    ReviewUserIcon
    Odp

    07.06.2024 16:34

    Pracownik

    Cześć przychodzi się albo o 06:15 albo na 06:45 kwestia sklepu. A kończysz pracę albo 14:30 lub 15:00
    ReviewUserIcon
    Odp

    07.06.2024 16:37

    Pracownik

    I jest druga zmiana. Od 12:30 do 20:30 lub 13:30 do 21:30
    ReviewUserIcon
    Lilka

    06.06.2024 16:37

    Pracownik

    Jak myślicie drodzy koledzy i koleżanki czy firma się poprawi i jutro pensje wpłyną czy będzie powtórka z rozrywki z zeszłego Miesiąca ?????????‍♀️
    ReviewUserIcon
    pic

    06.06.2024 16:32

    Były pracownik

    pracowałam w firmie Action dość dlugo by moc mowic o tym ze akceptują tam (usunięte przez administratora) osoba ktora "wyleciala" za (usunięte przez administratora) wrocila po 2 latach na ten sam sklep tyle ze na nizsze stanowisko. czy to normalne ?? znajomosci? nie polecam. sklep wielkopolska nie moge podac miasta
    ReviewUserIcon
    Mickel

    06.06.2024 14:48

    Pracownik

    Szkoda marnować swojego czasu na pracę tutaj, zwłaszcza przy tak nierównym traktowaniu nowych pracowników!

    Kontakt - Action Poland Sp. z o.o.

    Uniwersytecka 13 40-007 Katowice

    NIP:9542778083

    REGON:366830420

    KRS:0000678960

    https://pl.action.jobs/
    Branża główna: Sprzedaż detaliczna

    Odwiedź nasz profil

    InstagramIconLinkedinIconYoutubeIcon
    ReviewUserIcon
    Jaa

    21.05.2024 08:55

    Pracownik

    Czy Action po trzech miesiącach przedłuża umowy,czy tak raczej niechętnie ?
    ReviewUserIcon
    emc

    05.06.2024 11:52

    Kandydat

    rozwiniesz te skróty?
    ReviewUserIcon
    emc

    05.06.2024 11:54

    Kandydat

    chodzi może o kierownika i zastępce kierownika czy coś innego?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    05.06.2024 05:25

    Pracownik

    Czy u Was również przyjeżdża HR bierze Was na rozmowy? Wypytuje o świadomość programów i benefitow? U nas na sklepie ostatnio była, to kierownik bardziej zły niż po wizycie regionalnego. Nie wiem czemu ma to służyć, ale tylko zepsuło nasze relacje w zespole, okazuje się, że niechcący zupełnie nieświadomie wyszło, że kierownik nam tego nie przekazuje, a ja poprostu nie potrzebuje znać programu poleceń i jego regulaminu na pamięć...
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    09.05.2024 18:02

    Pracownik

    Mam pytanie odnośnie urlopu . Dotyczy osób na 3/4 etatu. Mamy od firmy bonus w postaci 26 dni urlopu . I teraz pytanie jak macie liczony urlop po 6 czy po 8 h? . Raz mam tak raz tak a nie powinno być liczone po 6h? Skoro mamy 26*6h= 156 . Dzięki z góry za odpowiedź
    ReviewUserIcon
    boi

    16.05.2024 22:35

    Kandydat

    mozna gdzies o tym wiecej poczytac? jakos nie moge nigdzie znalezc takiej informacji
    ReviewUserIcon
    texas

    03.06.2024 23:37

    Inne

    Chyba nie ma nic takiego, wątpię żeby się to zmieniło.
    ReviewUserIcon
    Wiki

    22.04.2024 16:22

    Kandydat

    Hejka, mam 20 lat i właśnie zastanawiam się czy iść pracować w Action. Możecie mi powiedzieć jakie tam są zarobki dla osób w moim wieku i ile godzin trzeba nie. Wyrobionych?
    ReviewUserIcon
    Ja

    17.05.2024 13:25

    Pracownik

    3-msc
    ReviewUserIcon
    Nn

    28.05.2024 09:55

    Pracownik

    Jeśli pracujesz na cały etat to nie ma. Gorzej jeśli twój kierownik zatrudnia tylko i wyłącznie na pół etatu a pracujesz jak na cały. Te stawki które poddajecie to nie na moim sklepie a pracuje w Czewie
    ReviewUserIcon
    Gardo

    16.05.2024 23:13

    Kandydat

    Czy można w action liczyć na jakieś premię?
    ReviewUserIcon
    Lol

    26.05.2024 21:57

    Pracownik

    To niby ile trzeba pracować? Rok pracy?
    ReviewUserIcon
    Tak tak

    27.05.2024 11:01

    Były pracownik

    Niestety to jest premia roczna nie mylić z miesięczna,bo w tej firmie takiej nie ma.
    ReviewUserIcon
    @Były pracownik

    22.05.2024 19:34

    Były pracownik

    Pracowałem w tej firmie 1.5 roku. Nie polecam !! Pracy w tym chorym sklepie(mowa o sklepie w Regionie 7). Kierownik sklepu jest osobą bardzo dwulicową, obgaduje wszystkich pracowników że swojego sklepu i nie tylko !!!. Wiedząc, że odchodzę z tej firmy przekazelm informacje osobom, o których kierownik źle mówił. Niestety asystentki ślepo są zapatrzone w nią i im to nie przeszkadza, że ktoś o nich źle mówi, natomiast pracownicy napewno na przyszłość już zaufania takiego do swojego kierownika nie będą mieć znając sytuacje w których źle o nich mówiono. Np. Że są tempi. Odchodzę z pracy ponieważ stres który przeżyłem w niej w ostatnim czasie źle wpłynął na mój stan zdrowia (3 miesiące na l4). Sytuacje które sprawiły że mój stan zdrowia się pogorszył to między innymi : Wysmiewanie sie z mojej orientacji przy wszystkich pracownikach. Szantarz że jeśli pójdę na chorobowe w grudniu ro w styczniu nie przedłuży mi umowy. Częste zmiany grafików z dnia na dzien bez zgody pracownika, i mówienie że masz przyjść bo dostaniesz uz a jak się odezwiesz to masz najgorszy grafik jaki możesz mieć, brak weekendów wolnych. Kierownik jest bardzo cwany bo wszystkie nie przyjemne sytuacje związane z pracownikami rozkazuje zrobić asystentom aby ona czasami nie miała problemów tylko asystent. Coraz częściej problemy z wypłatami. Oraz sytuacja gdzie bardzo źle się czułem, ledwo chodziłem po sklepie, straszny bol brzucha miałem oraz inne rzeczy ( mam wrzodziejace zapalenie jelita grubego) usłyszałem od kierownika że mam zakaz pójścia do lekarza że muszę czekać na wolne czyli 2 dni męczyć się bo regionalna nie da jej godzin żeby ktoś przyszedł. Następnego dnia dostałem skierowanie do szpitala na pilne informowałem ja że muszę iść że nie dam rady usłyszałem że nikt za ciebie nie przyjdzie musisz dać radę. Niestety po tym że nie poszedłem od razu teraz żałuję tego bardzo że się bałem jej leczę się na bardzo silnych lekach. Ale jak pani kierownik teraz nie dawno była chora to ściągane były zastępstwa z innych sklepów z dnia na dzien i ona nie musiała przychodzić do pracy tylko zostać w domu i to często się zdarzało, albo wyjść wcześniej bo ma lekarza. A to my pracownicy jesteśmy gorsi od kierownika sklepu?? Bo pracujemy za 3 osoby żeby wszystko było dobrze zrobione i w czasie? . Niestety moja psychika też już wysiadała. 3 osoby w biurze a potrafią zniszczyć psychikę nie tylko moja, myślę że w tym sklepie to 80% pracowników ma dość. Bardzo jest mi przykro że kierownik regionalny nic nie robi z tym co się dzieje na sklepie a w ręcz przeciwnie jest za tym co robi kierownik sklepu, osobiście uważałem ja za Super kierownika dla której ważni są pracownicy ale niestety. Oczywiście całą sprawa jest zgloszona do odpowiedniej instytucji . Ps. Dla nowych osób które chcą pracować tam przemyślcie to 2 razy. Bo jak traficie na takiego kierownika i asystentki to szybko pójdziecie do psychiatry niż do pracy.
    ReviewUserIcon
    Maria

    25.05.2024 14:38

    Pracownik

    Szacunku , sprawiedliwości Nie labilnych emocjonalnie przełożonych ,którzy kierują się sympatiami i empatiami Wymiany starej kadry na swoich znajomych Tylko tyle
    ReviewUserIcon
    EDYTA!

    25.05.2024 14:57

    Inne

    Ciężko patrzeć jak firma pozbywa się pracowników domagających się jedynie respektowania prawa zawartego w kodeksie pracy i stających w obronie reszty załogi. Struktury firmy bagatelizują naruszenia i zamiatają wszystko pod dywan. Ewidentnie brakuje związków zawodowych bo zwykły pracownik jest totalnie olewany.
    ReviewUserIcon
    Xyz

    24.05.2024 10:13

    Były pracownik

    Pracowalem w tej firmie na szczęście krótko i juz zakończyłem współpracę. Jeśli masz rodzinę a już nie daj Boże dzieci to szczerze odradzam. Nie masz czasu dla bliskich , na każde zwolnienie na dziecko krzywo patrzą. Dzisiaj nie wiesz czy jutro bedziesz pracować na swoim sklepie czy moze na drugim koncu miasta -bo potrzebne wsparcie. Dzieci w szkole mogą mieć telefony przy (usunięte przez administratora) ale nie dorośli ludzie w pracy. Syn skręcił nogę w szkole ale do mnie nie można się było dodzwonić bo telefon musisz mieć w szafce w szatni. Dopiero po zakończonej pracy 5 odczytujesz nieodebranych połączeń i smsy z próba o bardzo pilny kontakt. Brak możliwości posiadania telefonu ( nie korzystania z niego tylko trzymania przy tylku) dotyczy oczywiście tylko szarych pracowników bo kadra zarządzającą może je mieć i na porządku dziennym są prywatne rozmowy i załatwianie prywatnych spraw w trakcie pracy.
    ReviewUserIcon
    Kasia123

    24.05.2024 11:13

    Były pracownik

    Kadra zarządzająca może wszystko . Chodzenie po sklepie i załatwianie swoich prywatnych spraw było normalnością. Zwykły pracownik nie może nic tutaj. O telefonie trzeba było zapomnieć, w szafce zamknięty. Kontaktu zero, nawet w nagłych sytuacjach. Może i pieniądze były spoko, ale szkoda psychiki na takie miejsce.
    ReviewUserIcon
    Nowa

    23.05.2024 19:04

    Kandydat

    Hej chciała bym zapytać tych którzy pracowali w spożywczymi sklepie (supermarket) czy jest ciężej czy łatwiej? Z góry dziękuję za odp
    ReviewUserIcon
    Paweł

    19.05.2024 01:49

    Kandydat

    Hej, znalazłem ofertę pracy na Dolnym Śląsku na zastępcę kierownika. Mam pytanie czy widełki są takie same jak w innych województwach? 4.4 -4.5 na rękę?
    ReviewUserIcon
    Ello

    21.05.2024 20:26

    Kandydat

    Mam pytanie czy praca jest ciezka w sensie ciezarow .Mam chory kregoslup po operacji i ciezarow nie moge dzwigC czy jest sens wyslac ??? Czy ktos zatrudni niemogac dzwigac max do 3 kg
    ReviewUserIcon
    Wojtek

    21.05.2024 20:57

    Pracownik

    Nie ma sensu bo praca jest ciężka, jest na czas i jest sporo dźwigania. Nikt Cię nie zatrudni z takimi dolegliwościami bo rolki są znacznie cięższe niż 3 kg
    ReviewUserIcon
    Pravownik

    21.05.2024 15:43

    Pracownik

    Mam nadzieję że udała się majoweczka osobom odpowiedzialnym za naliczanie wypłat. Dzięki temu że wy zrobiliście sobie majoweczke wolną to całą reszta dostała wypłatę po czasie. I nie ładnie zwalać na bank. Wy naprawdę myślicie że ktoś w to uwierzył ?
    ReviewUserIcon
    Pracownik.

    18.05.2024 23:22

    Pracownik

    Czy po okresie próbnym jest szansa na przedłużenie umowy czy raczej nie? Jak to wygląda ?
    ReviewUserIcon
    Ella

    19.05.2024 09:56

    Kandydat

    Mam pytanie .Jestem po operacji kregoslupa pytam uczciwie bo nie wiem czy aplikowac chodzi mi o ciezary .Jak wygladaja dostawy czy duzo jest dzwigania
    ReviewUserIcon
    wzka

    17.05.2024 09:49

    Pracownik

    Czy w Waszych sklepach też wszystko jest "na czas"? Przerwa ze stoperem,fejs sklepu ogromnego w godzinę, godzina na mycie i zamiatanie końcowe....kto te reguły ustalał żeby w rodzinę posprzątać ogromny sklep ? ...pierwszy raz pracuje w takich firmie w której jem ze stoperem P O R A Ż K A Czy tylko w WWA tak jest czy w mniejszych miejscowościach również ?
    ReviewUserIcon
    Wujek

    17.05.2024 10:40

    Pracownik

    No ale czego oczekujesz? Jesteś rozliczony z czasu pracy. Godzina na sprzątanie sklepu? Dużo. W moim sklepie jest 30 min i tyle. Pracownicy uwijają się jak mrówki. Każdy pracuje na tych samych zasadach. Nie wiem co w tym nie normalnego. Przejrzyste zasady. Pracowałem w sieciówkach itp i tam rzeczywiście nie było zegarka tylko ciągle narzekanie i (usunięte przez administratora) więc tu jest znacznie lepiej.
    ReviewUserIcon
    Dziewczyny

    18.05.2024 12:02

    Kandydat

    Mam pytanie action zmiana pierwsza w bialymstoku o ktorej zaczynacie prace ??? Tak jak galeria czynna czy wczesniej od 6.00 rano
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    16.05.2024 19:58

    Pracownik

    Tak duża korporacja, a już drugi raz brak wypłaty 10. Wstyd. Może warto się zastanowić i ustawić przelew na 8 każdego miesiąca a nie czekać na ostatnią chwilę ? Plus często wypłaty się nie zgadzają. Ogólnie udają że są lepsi od innych ale jest to standardowa korporacja. Byle wycisnąć z każdego maksimum dając mu minimum
    ReviewUserIcon
    Pracuś

    13.05.2024 22:39

    Pracownik

    Czy Wam też nie działa enova?? Pokazuje mi komunikat że nie odnaleziono tego połączenia... czyżby zablokowali podgląd pasków?? Coś się chyba źle dzieje
    ReviewUserIcon
    action

    14.05.2024 00:25

    Pracownik

    mi też nie działa, wypłata mniejsza i brak dostępu...
    ReviewUserIcon
    Pracownik ..

    15.05.2024 10:16

    Pracownik

    Mam pytanie odnośnie enovy. Po zalogowaniu nie widzę żadnego paska wypłaty.. gdzie to zgłosić?

    Zostaw merytoryczną opinię o Action Poland Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.