Opinie Action Poland Katowice - 6580 opinii - GoWork.pl

Action Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(6)

Aktualności(3)

Opinie(6580)

Oferty pracy(6)

Aktualności(3)

Dlaczego Action?

Co to jest Action?

Nasza historia

Nasza odpowiedzialność społeczna

Twoi koledzy i koleżanki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były pracownik i git

01.08.2024 21:47

Były pracownik

Po kilku latach pracy w tej wspaniałej firmie mam dość dużo do powiedzenia. Od razu mówię, że jak każda praca ma plusy i minusy. Z plusów na pewno można powiedzieć, ze wynagrodzenie jest dobre. Jak pracownik na 3/4 etatu mogło się liczyć na 3400 na łapę. Nawet ok paczki na święta, chociaż lepsze by były bony na jakąś kwotę, bo nie każdy chce mieć bombkę z napisem ACTION na niej. — Zniżka 15 % też spoko. — Okej ekipa z małymi wyjątkami. A jeśli chodzi o minusy to heh — Może i podstawowa wypłata całkiem git, ale nie zmieniała się od niczego (oprócz opcjonalnych dodatkowych godzin), gdzie jak dla mnie sklep wysokoobrotowy z wielkim zapierdolem powinien mieć jakąś dodatkową kase np od obrotu, bo na niskoobrotowych to nic się nie dzieje, a zarabiają tyle samo — Jeśli chodzi o godziny i grafik to niezłe fikołki się działy, prośby były uznawane, ale też często i gęsto grafik zmieniał się co 2 dni, bo coś tam. Najśmieszniej było jak z trzech dni po 8 h zrobiły się magicznie 6 dni po 8/9/9,5 h! XD — Przyzwyczaj się, że w tej firmie musisz być kasjerem, wykładać towar, robić przebudowy, być majstrem, akrobatą i workiem dla niektórych kolegów z pracy — Dodawanie obowiązków np polecanie aplikacji, gdzie nie masz nawet profitu, ze ci klient poda pod nos do zeskanowania i wielkie pretensje i zdziwienie, że nikomu się nie chce o tym mówić. Podpowiedź: polecam dać nawet mały dodatek zależny od ilości zeskanowanych kodów to jakoś chętniej będzie polecana — Jeśli nie ma okresu świątecznego, gdzie jest (usunięte przez administratora) po uszy i musisz się troić, aby ogarnąć towar, kasę, a tutaj się coś wylało i masz to ogarnąć, bo kierownik ofc tego nie zrobi, to monotonia jest aż do mdłości. Towar, fejs, towar, fejs, gdzie po takim czasie jak pracowałam to plecy już rok wcześniej dawały znać, że jest źle. — Jak nie masz stalowej psychy to się nie zatrudniaj, bo pomimo kilku prac w handlu to klienci action najbardziej zachowywali się jak chamy, prostaki i kilka innych określeń. — Jak uda ci się pojechać na tak zwane towarowanie sklepu to 5 dni po 10 h zasuwasz i układasz towar jak opening team ci każe, a tak nielogicznie to robią, ze tylko się przekręcić na środku alejki. — Jeśli nie jesteś matką to nie ma zmiłuj i zasuwasz od czasu do czasu na inny sklep, towarowanie, inwenturę i tak dalej. Co dwie ostatnie sobie ceniłam, bo przynajmniej żadne dzieci nie krzyczą nad uchem. — Doprosić się kobity odpowiedzialnej za wysyłanie ludzi do napraw o ogarnięcie czegoś graniczyło cudem. XD — Przerwa na 8 h to tylko 15 minut zegarkiem w ręku co dla mnie jest chore, bo człowiek nie zje nawet na spokojnie, ale przecież trzeba ZA SU WAĆ. — Słynne "ŚWIADOMOŚĆ KOSZTÓW" była tak wykręcana, że aż szkoda gadać. — Żadnego dofinansowania na nic oprócz multisporta, ale i tak człowiek musiał 40 ziko do niego dopłacać. Action uznało, że jeśli nie siedzisz 8 h dziennie przed monitorem to nie dostaniesz np dofinansowania na okulary. Szkoda, ze nikt nie pomyślał, aby doliczyć czas na dochodzącej kasie, gdzie były dni, że wcale się z niej nie mogłeś ruszyć, bo było jakieś wariactwo na sklepie. — Słuchawki, którymi się komunikujesz to był koszmar. Jedni wręcz do nich krzyczeli, a innych nie było słychać. Wyraźnie odczułam pogorszenie słuchu na obu uszach, bo musiałam je zmieniać, bo po ciężkim dniu aż cię bębenki bolały od gadania przez tą słuchawkę. — Jeśli cudem był spokój, towar ogarnięty, resztki zrobione to zapomnij, że możesz usiąść albo postać, aby odpocząć. Nie w tej firmie. Tutaj MUSISZ CIĄGLE COŚ ROBIĆ. Nawet na kasie jak nie miałeś klienta to musiałeś coś robić, bo zaraz cię ktoś (usunięte przez administratora) że czas marnujesz co było chore. — Raz do roku przydałby się zamówić ekipę do generalnego sprzątania, bo uwaga, to pracownicy musieli czasami na kolanach coś myć, bo ŚWIADOMOŚĆ KOSZTÓW. Nawet witryny musiałeś myć, bo facetów od okien nie chcieli zamawiać. — Awans podobno można dostać, ale cóż. Zależy czy podpadniesz czymś lub komuś. Takie moje odczucia. Chociaż ostatecznie się cieszę, że go nie dostałam, bo łatwiej było się wyrwać z tego (usunięte przez administratora) — Bywały czasy, gdzie niektórzy kierownicy słysząc, że jesteś chory to i tak kazali ci przyjść, bo za mało ludzi na zmianie. Sorry not sorry chore to jest mówienie czegoś takiego do pracownika, który ma np grypę. — Na magazynie pracują jacyś nie kumaci ludzie, bo ile było zgłaszane, że wysyłają uszkodzone rolki, gdzie jeszcze dawali w kij dużo towaru, że ledwo się dało to uciągnąć to jeszcze lekkie rzeczy dawali na sam dół i cyk na samą górę ciężkie. Co powodowało, że usuwając folię z rolki kartony leciały na podłogę albo na ciebie. Miałam parę takich sytuacji i na szczęście nie było to nic ciężkiego albo żrącego. — Nieregularne godziny otwarć sklepów. W sensie jedni otwierali o 10 inni o 9, ktoś zamykał o 20, a inni musieli siedzieć do 21, gdzie po do 22, a z rana od 6.30 albo 6. A później zdziwienie, ze pracownicy mają rozwalony zegar biologiczny i są zmęczeni, nerwowi i tak dalej. To tyle, chyba wymieniłam wszystko.

Mała226

03.08.2024 00:04

Pracownik

Skąd masz te 3400 na rękę ? Jakaś premia doliczona? Czy stażowe ?

Maria

28.06.2024 09:17

Były pracownik

Praca jak to w korporacji. Nic nie można wszystko trzeba. Jak liczysz na luźną pracę żeby sobie zrobić swoje i iść do domu to zapomnij. Z minusów: -bardzo dużo obowiązków, na zasadzie jesteś przy kasie i robisz dodatkowo 10 innych rzeczy, latasz jak mucha w latarce, często robiąc rzeczy kompletnie nie potrzebne byle tylko nie stać 30 sekund przy kasie i nic nie robić, vibe obozu pracy -zmiany grafików co chwilę z dnia na dzień, o 22 wieczorem dowiesz się, że idziesz na drugi dzień na rano chociaż miałeś mieć wolne -masz pol etatu? Będziesz wyrabiać minimum 3/4 albo cały mimo, że ciągle są gadki, że mają za dużo ludzi, tak firma oszczędza na pracownikach -jeden pełny wolny weekend w miesiącu -jedzenie na czas 15 minutowa przerwa z odbijaniem się oczywiście kartą żeby wszystko było podliczone co do sekundy, ale kiedy po popołudniowych zmianach wychodzisz czesto 10-15 minut później już nikt na to nie patrzy, zresztą przychodzenie do pracy też zawsze sporo wcześniej bo nie można być na czas -nie ważne że jesteś zwykłym kasjerem, musisz żyć życiem firmy, interesować się utargami, nagabywać swoich znajomych i rodzinę żeby kupowali w tym sklepie xd poza tym musisz być 100% zaangażowany, być logistykiem i sprzątaczka w jednym i wszystko robić najlepiej szybko -patologiczne przestrzeganie każdych zasad w firmie i strasznie co chwilę kontrolami i karami za np głupie nie wpisanie się w listę sprzątania -osoby mobilne rzucane na wszystkie okoliczne miasta na "wsparcia", więcej będziesz w mieście oddalonym o 30km niż u siebie w sklepie Z plusów: -zespol całkiem w porządku ludzi, przynajmniej ja na takich trafiłam -duże dofinansowanie do multisporta -zawsze szło się dogadać co do urlopu i próśb grafikowych -praca prosta jak budowa cepa, jeśli umiesz czytac i masz dwie ręce to sobie poradzisz Ogólnie, jeśli jesteś nadgorliwy i lubisz nie mieć swojego życia, lubisz robić co Ci każą jest szansa na awans na zastępcę kierownika, jeśli jesteś mądrym człowiekiem który nie zgadza się z głupimi bezsensownymi zarządzeniami i chcesz dorobić w spokoju to to nie jest praca dla ciebie.

Jeszcze pracownik

30.06.2024 18:11

Pracownik

Powinno być 2/2 jeśli chodzi o soboty chociażby a nie pracowac wszystkie w miesiącu np

Ezio

03.07.2024 21:19

Pracownik

Według prawa pracy jeden weekend w miesiącu musisz mieć wolny