Opinie Action Poland Katowice - 6580 opinii - GoWork.pl

Action Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(6)

Aktualności(3)

Opinie(6580)

Oferty pracy(6)

Aktualności(3)

Dlaczego Action?

Co to jest Action?

Nasza historia

Nasza odpowiedzialność społeczna

Twoi koledzy i koleżanki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jeszcze pracownik

24.11.2024 22:19

Pracownik

Moim zdaniem w tej firmie powinny powstać związki zawodowe. Twór, który będzie mógł Nas reprezentować i oficjalnie negocjować w sprawach pracowników. Większość problemów nie dociera wyżej. Co z tego, że idziemy do regionalnego z problemem jak on o tym nie informuje area, a jak informuje to area nie pójdzie do (usunięte przez administratora). A tak nie byłoby wyjścia i rozmowa musiała by się odbyć i to na zasadzie negocjacji. Sami widzimy ile jest tematów do rozmowy. Praca w okrojonych godzinach- ostatnio szumnie ogłoszone dodatkowe 12 godzin na pracę z kartonami i co? Dzien później -12 godzin w Kronosie, czy ktoś coś z tym zrobił?? Ludzie my pracujemy w większości sklepów 3/3- fejsowanie, towar, resztki, nowości, zamówienia, obsługa kasy- to trochę za dużo. Obudźcie się bo ta praca wykończycie ludzi psychicznie i fizycznie!!!! Ludzie naprawdę już mają dość, są zwyczajnie zmęczeni. Temat ubrań- czemu nie mamy dodatku raz w roku na ubrania do pracy- cokolwiek na spodnie i buty- cud że rękawiczki z prawdziwego zdarzenia w końcu się pojawiły!! Grupy na telefonach prywatnych- czy ktoś Nas pytał o zgodę? Nie, cyk i już jesteś dopisany i milion wiadomości na prywatnym telefonie- od tego są maile- to jest oficjalna droga komunikacji. Premia na święta- zabierzcie paczki i dajcie ludziom pieniądze, to Nam umili święta, a nie kolejne nikomu niepotrzebne rzeczy z którymi nie wiadomo co zrobić. Mam nadzieję, że chociaż tutaj osoby zarządzające tą firmą poczytały co ludzi boli i że wyciągają wnioski z tego.

Jeszcze pracownik

26.11.2024 11:45

Pracownik

W sumie mój błąd, paczkę wzięłam za pewnik. To prawda, nigdy pieniądze wypłacane w grudniu dla Nas nie były premia świąteczna tylko uznaniowa. Poprostu w tym roku nie zasługujemy na uznanie.

Zawiedziona

27.11.2024 10:45

Pracownik

@Pracodawca Zdecydowanie się z tym zgadzam, bardzo nie fair nas potraktowali i powinniśmy powiedzieć o tym głośno, że się z tym nie zgadzamy. W końcu to my zwykli pracownicy, asystenci, kierownicy tworzymy te firmę, do nas należy obsługa wcale niełatwego Klienta. Bez nas jakby to wszystko funkcjonowało? Bo jeśli wszyscy zainterweniujemy, zaczną nas traktować poważnie. Jeśli udamy, że tematu nie ma i nie zaprotestujemy- to będzie znak, że się pogodziliśmy z brakiem premii i już o niej będziemy mogli zapomnieć na dobre. Nie dajmy się! Pokażmy, że mamy głos w tej firmie i walczmy o swoje!

Katarzyna

21.11.2024 23:04

Pracownik

Pracuje w tej firmie już kilka lat na stanowisku zastępcy kierownika sklepu. Kilku rzeczy w tej firmie nie potrafię zrozumieć. Firma do komunikacji z Nami wykorzystuje Nasze prywatne numery telefonów i nasze telefony- w regulaminie pracy i w umowie nie ma o tym wzmianki- na moim PRYWATNYM TELEFONIE na szybko licząc mam 5 grup służbowych na whatsapp, ilość wiadomości jakie otrzymuje jest delikatnie mówiąc spora. Do wypłaty nie dostaje dodatku z tytułu zużycia sprzętu, internetu już nie wspominając o tym, że dostęp do mojego PRYWATNEGO numeru telefonu mają wszyscy którzy korzystają z tych grup i praca jest zabierana do domu. Jak zapytałam kiedy firma zakupi służbowe telefony komórkowe otrzymałam informację, że nie zakupi ponieważ kontakt przez telefon komórkowy nie jest oficjalną formą komunikacji w firmie. Czy ktoś może mi to wytłumaczyć? Dodatku za zużyte spodnie i buty nie dostajemy do wypłaty, a nie wiem które już spodnie zużywam (wszystkie wycierają się na kolanach) i które buty wymieniłam bo mniej więcej po trzech miesiącach są w nich dziury m. in. od rolek z towarem. Kiedy zapytałam BHP kiedy pochyla się nad tym tematem otrzymałam odpowiedź, że nie widzą takiej potrzeby. Więc chodzę w wytartych spodniach i dziurawych butach w końcu tylko reprezentuję wizerunek firmy. A teraz dowiaduje się, że zarząd nie widzi potrzeby wypłacenia w tym roku Nam premii świątecznej. Pracuje w handlu już od 15 lat i to jest pierwszy rok jak mój pracodawca nie podziękuję mi za cały rok ciężkiej pracy i za zaangażowanie w pracę w grudniu. W tym roku nie byłam na ani jednym dniu l4, nie wzięłam ani jednego dniu uz. I teraz zastanawiam się jak dużym (usunięte przez administratora)jestem bo mam wrażenie, że Action robi mnie w bambuko.

Bis

24.11.2024 16:57

Pracownik

I pytanie dlaczego sobie na to pozwalacie? Nie zakupią telefonów firmowych nie ma durnych grup whats up. Wogole dziwi mnie ten trend , że pracownik musi. Nie musi , pracownik jest do dyspozycji pracodawcy w dniu kiedy ma dzień pracy w grafiku. W innym wypadku pracownik ma dom, rodzinę i wszystko co jest jego życiem prywatnym . Nie rozumiem zupełnie SMS w stylu dziś masz nockę zapraszamy do pracy. Ludzie ogarnijcie się. I przestańcie dawać sobą pomiatać.

Długa

24.11.2024 22:05

Pracownik

Czyli brak premii to już pewne? Dziadostwo! A paczki?