opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Action Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.4/5

Na podstawie 2024 ocen
Opinie(6608)
Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(3)

Opinie(6608)

Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(3)
Logo
  • Dlaczego Action?
  • .
  • Co to jest Action?
  • .
  • Nasza historia
  • .
  • Nasza odpowiedzialność społeczna
  • .
  • Twoi koledzy i koleżanki

    Dlaczego Action?

    Co to jest Action?

    Nasza historia

    Nasza odpowiedzialność społeczna

    Twoi koledzy i koleżanki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Chorzów
  • Czeladź
  • Siemianowice Śląskie
  • Sosnowiec
  • Mysłowice
  • Świętochłowice
  • Będzin
  • Wojkowice
  • Bytom
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Katowice
  4. /
  5. Opinie o Action Poland Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Action Poland Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 19
  • 20
  • 21
  • …
  • 48

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Action Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
@Message

25.11.2024 09:07

Pracownik

Pracując w firmie zwykły pracownik musi mieć telefon zamknięty w szafce na klucz ok Proszę nie pisać do mnie i nie używać mojego prywatnego urządzenia do celów pracy . Takie sprawy omawia się w godzinach pracy.Prosze uszanować czas prywatny i także nie wykorzystywać i nie pisac nie wysyłać zdjęć na Messenger a ani wats up. Ani innych wiadomości ...
ReviewUserIcon
Katarzyna

21.11.2024 23:04

Pracownik

Pracuje w tej firmie już kilka lat na stanowisku zastępcy kierownika sklepu. Kilku rzeczy w tej firmie nie potrafię zrozumieć. Firma do komunikacji z Nami wykorzystuje Nasze prywatne numery telefonów i nasze telefony- w regulaminie pracy i w umowie nie ma o tym wzmianki- na moim PRYWATNYM TELEFONIE na szybko licząc mam 5 grup służbowych na whatsapp, ilość wiadomości jakie otrzymuje jest delikatnie mówiąc spora. Do wypłaty nie dostaje dodatku z tytułu zużycia sprzętu, internetu już nie wspominając o tym, że dostęp do mojego PRYWATNEGO numeru telefonu mają wszyscy którzy korzystają z tych grup i praca jest zabierana do domu. Jak zapytałam kiedy firma zakupi służbowe telefony komórkowe otrzymałam informację, że nie zakupi ponieważ kontakt przez telefon komórkowy nie jest oficjalną formą komunikacji w firmie. Czy ktoś może mi to wytłumaczyć? Dodatku za zużyte spodnie i buty nie dostajemy do wypłaty, a nie wiem które już spodnie zużywam (wszystkie wycierają się na kolanach) i które buty wymieniłam bo mniej więcej po trzech miesiącach są w nich dziury m. in. od rolek z towarem. Kiedy zapytałam BHP kiedy pochyla się nad tym tematem otrzymałam odpowiedź, że nie widzą takiej potrzeby. Więc chodzę w wytartych spodniach i dziurawych butach w końcu tylko reprezentuję wizerunek firmy. A teraz dowiaduje się, że zarząd nie widzi potrzeby wypłacenia w tym roku Nam premii świątecznej. Pracuje w handlu już od 15 lat i to jest pierwszy rok jak mój pracodawca nie podziękuję mi za cały rok ciężkiej pracy i za zaangażowanie w pracę w grudniu. W tym roku nie byłam na ani jednym dniu l4, nie wzięłam ani jednego dniu uz. I teraz zastanawiam się jak dużym (usunięte przez administratora)jestem bo mam wrażenie, że Action robi mnie w bambuko.
ReviewUserIcon
Bis

24.11.2024 16:57

Pracownik

I pytanie dlaczego sobie na to pozwalacie? Nie zakupią telefonów firmowych nie ma durnych grup whats up. Wogole dziwi mnie ten trend , że pracownik musi. Nie musi , pracownik jest do dyspozycji pracodawcy w dniu kiedy ma dzień pracy w grafiku. W innym wypadku pracownik ma dom, rodzinę i wszystko co jest jego życiem prywatnym . Nie rozumiem zupełnie SMS w stylu dziś masz nockę zapraszamy do pracy. Ludzie ogarnijcie się. I przestańcie dawać sobą pomiatać.
ReviewUserIcon
Długa

24.11.2024 22:05

Pracownik

Czyli brak premii to już pewne? Dziadostwo! A paczki?
ReviewUserIcon
@Rozczarowany

21.11.2024 19:17

Pracownik

Jakim trzeba być pracodawcą żeby chwalić się wysokimi utargami, wzrostem obrotów itd. I tuż przed największym ruchem w sklepach gdzie to my będziemy pracować na te utargi i te rekordy w pocie czoła powiedzieć pracownikom, że w zamian za tą pracę nie dostaną premii na święta????!!!!! Nawet jednoosobowe działalność dają swoim pracownikom premię w kopertach. Trzeba szukać nowego miejsca pracy bo tu już dobrze było, będzie tylko większy (usunięte przez administratora) kpina!!!!
ReviewUserIcon
miśka

24.11.2024 16:41

Pracownik

warto też pamiętać ze zdarzyło im kilka razy sie nie wypłacić nam wynagrodzenia na czas ... i na weekend człowiek został bez wypłaty ale za to odsetki wypłacili :D 2 zł z groszem
ReviewUserIcon
Pracownik

24.11.2024 12:54

Pracownik

Premii brak a sklepy osiągają rekordowe utargi, towar stoi gdzie się da bo nie ma kto go rozładować…. Otwarcie za otwarciem i nie ma ani grosza na premię dla pracowników którzy ledwo wyrabiają psychicznie i fizycznie. Wstyd.
ReviewUserIcon
Xxxx

22.11.2024 22:36

Pracownik

(usunięte przez administratora) nie ma i wszystko się sypie. Jest straszny wyzysk w tej pracy, pracownicy na te wszystkie utargi pracuja. Dla mnie to jest kpina, że mamy przydzieloną ilość etatów, a nie ma do tego odpowiedniej ilości godzin.... mamy się tłumaczyć, z czego? Mamy ludzi wysyłać na urlop teraz czy czego firma oczekuje? Bo nie mogę tego zrozumieć i tego głupiego tłumaczenia.... Gora zajmuje się (usunięte przez administratora), gdzie maja stać kosze, gdzie nie, jakie itp.myslicie ze klient na to patrzy? Nie? Klienta interesuje zatowarowanie,porzadek i atmosfera... bo z tego robi się utarg. Tak bardzo ja i reszta czekaliśmy na tą premie...... a tu takie rozczarowanie...????????????
ReviewUserIcon
Kierownik

24.11.2024 09:46

Pracownik

Ktoś tu nie potrafi "ogarnąć" Kronosa... Takie osoby przenosisz na sklep docelowy mimo iż nie jest jeszcze otwarty lub dodajesz kod płacy Szkolenie
ReviewUserIcon
Aaa

24.11.2024 10:59

Pracownik

Ja na swoim sklepie na to nie dostałam zgody, przekaz był jasny- zaliczają się do mojej produktywności.
ReviewUserIcon
@Aa

24.11.2024 10:26

Pracownik

@PracodawcaCo następne jakie cięcia dalej ?? Sobie też obcięli ?? Brak premii miesięcznej Brak premii kwartalnej Brak premii rocznej Brak premii za to że nie chodzisz na L 4 Nic nie ma Wychodzi na to że nie ma już z czego obciąć Aaaa jeszcze za chwilę będziemy pracować za najniższą krajową bym zapomniał ...
ReviewUserIcon
@Aaa

24.11.2024 10:00

Pracownik

Cięcia w tej firmie są od dawna Nowy szef nawet zakazał dawać papieru na sklepy do pakowania szkła, talerzy dla klientów Cudowanie z kartonami to jakieś cyrki także szukanie oszczędności.Czy pracownicy będę też na mrozie ładować kartony godzinę ??w mokrych butach bo przecież firma nie zapewnia obuwia do tego typu prac ani w ogóle a tak wymaga w rozporządzeniu butów sportowych typu adidas ... Zrezygnowali z tego że to kierowca który przywoził dostawę zabierał kartony Teraz jest za drogo.. Cyrki ...
ReviewUserIcon
Gość

23.11.2024 21:43

Inne

Właśnie dwa nowe sklepy zrobiły rekordowe utargi - jeden z nich nawet 300 tys ....nie wiemy w co ręce włożyć po dzisiaj a premii nie będzie . No cóż.... Ważne że kasa w kieszeni pana Pawła się zgadza ... Liczę na to że pracownicy się obudzą....
ReviewUserIcon
Ttt

23.11.2024 20:51

Pracownik

Jestem ciekawa czy Holandia jest swiadoma o wszystkim co dzieje się w Polsce, czy Holandia też ma wpływ na premie, czy każdy kraj decyduje indywidualnie
ReviewUserIcon
Xyz

23.11.2024 19:04

Pracownik

Dramat, urabiasz się po łokcie przez cały rok, a w zamian za to dostajesz wielkie nic! Socjal w tej firmie zawsze był słaby, ale teraz przeszli już samych siebie. Tylko czekać, aż dowiemy się, że podwyżki od nowego roku nie będzie. Sławek wróć!
ReviewUserIcon
Xxx

23.11.2024 15:39

Pracownik

Na braku premii dla pracowników ta firma jedynie straci, a nie zyska. Zadowolony pracownik to zmotywowany pracownik. A ta decyzja na 100% będzie miała w grudniu swoje odzwierciedlenie w L4, w tempie Naszej pracy, zaangażowaniu. Już nigdy jak będę chora w tej firmie to nie pójdę do pracy tylko od razu do lekarza i na zwolnienie. Spora ilość dobrych ludzi opuści w niedługim czasie szeregi tej firmy- podobno mamy problem z dużym wskaźnikiem rotacji. Rekrutacje to również koszt i czasu i szkoleń i kilometrówek i zanim pracownik będzie wydajny to mija dużo czasu to wszystko to są pieniądze… Wesołych Świąt Panie Pawle, zdemotywowani, rozczarowani i sfrustrowani pracownicy na sklepach to Pana zasługa, teraz proponuje objazd sklepów, żeby spojrzeć Nam w oczy, tym którzy codziennie walczą o utargi dla Action.
ReviewUserIcon
Jasia

23.11.2024 15:24

Pracownik

Kwestia premii to dno totalne. Na zebraniach robią wielkie prezentacje, chwalą się na potęgę jakie to firma robi ogromne przyrosty sprzedaży, jak bardzo jesteśmy do przodu na tle innych firm, ba! Podobno nawet Action zostało pracodawca roku! Ktory jak się okazuje nie potrafi docenić pracownika, chociaż małym gestem, pracownika który pracuje za trzech żeby firma mogła osiągać takie wyniki. Jak ma się chcieć, jak zostało się tak potraktowanym?
ReviewUserIcon
@P

23.11.2024 14:53

Pracownik

Praca w @Action to codzienna gehenna .Asystentki bardzo wredne panuje u nich myślenie by nie uznawać pracowników jako osoby równe sobie . Współczuję wszystkim dla których całym światem i życiem jest ten sklep Wyzysk wyzysk wyzysk .. Kierowniczki mają się za boginie bo mają parę zł więcej i się trzęsą nad tą pracą .
JobOffersIcon

Oferty pracy - Action Poland Sp. z o.o.

Pracownik Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Tarnowskie Góry

Sprawdź ofertę
Asystent Kierownika Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Oborniki

Sprawdź ofertę
Kierownik Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Żary

Sprawdź ofertę
Asystent/Asystentka Kierownika Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Lublin

Sprawdź ofertę
Pracownik/Pracownica Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Malbork

Sprawdź ofertę
Kierownik/Kierowniczka Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Wołomin

Sprawdź ofertę
ReviewUserIcon
Aaa

22.11.2024 21:45

Pracownik

Pamiętacie (Ci co dłużej pracują)jak komunikacja wyglądała pomiędzy Sławkiem a Nami? Nagrywał filmy żeby osobiście przekazać Nam informację o premii świątecznej, od niego było czuć szacunek i wyrazy uznania dla pracowników. Nawet jak weszliśmy w erę oszczędności to premię można było dać pracownikom na kartach podarunkowych- pieniądze by do Was wróciły- tak robi np. Lidl daje pracownikom 1000 zł w aplikacji. Święta w Naszym kraju są bardzo celebrowane, a premia pomaga przy ich organizacji: prezenty, jedzenie, które teraz jest bardzo drogie ( nie zarabiamy w Action kokosów). No cóż, będziemy o tym pamiętać w grudniu i myślę, że świadomość braku doceniania ludzkiej pracy zostanie z Nami na długi czas.
ReviewUserIcon
Nico

23.11.2024 09:38

Pracownik

Pamiętam Za czasów poprzedniego Prezesa już w październiku Podziękowania film List imienny dla każdego pracownika z gratulacjami za wysiłek i codzienna pracę Informacja o podwyżce od stycznia Chciał by w tym trudnych okresie grudniowym pracownicy nie chcieli się zwolnić że warto zostać .Bo co by zrobili?? na wsparcie nikt by nie przyjechał bo inne sklepy też mają swoje problemy ....ruszać z rekrutacja ?? To kto by pracował ???? Nie były to kokosy paczka również nie .ale myślenie miał dobre .
ReviewUserIcon
Nico

23.11.2024 08:47

Pracownik

A przez kogo chodzą pracownicy na L4 pociskscie ludźmi to nie wytrzymują psychicznie i fizycznie .Asystentki brac się do roboty !!a nie chodzicie jedna za drugą na rano jesteście po trzy na zmianie Na wieczór jest tylko jedna asystentka i siedzi jako kasjerka Wstyd
ReviewUserIcon
anonim

23.11.2024 00:04

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Asystent

23.11.2024 00:29

Pracownik

Niestety im więcej masz tym więcej chcesz!! A to nie o to w tym chodzi, jedyna wartością która ta firma (usunięte przez administratora) przestrzega to świadomość kosztów!! Wszystko dla siebie a nas pracowników wykorzystać jak się tylko da!! Ręce opadają, i dziwić się ze juz nie mają ludzi do pracy a co dopiero asystentów! Jedno wielkie (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Asystent

23.11.2024 00:16

Pracownik

Hej ,pracuje w tej firmie ponad 2,5 roku , mam nadzieję że każdy z "góry " przeczyta ta wiadomość! Od tego roku firma strasznie zaczela wykorzystywać nas jako pracowników nie dając w zamian nic od siebie! A przepraszam, jedynym benefitem przez cały rok było jabłko i lod oczywiście do określonej kwoty! Śmiech na sali! Zero premii,dodatkow! A w zamian ucinanie godzin, robienie zamówien z kosmosu i oczekiwania od RM perfekcyjnego utrzymania sklepu! Gdzie na zmianie są trzy osoby! (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
anonim

22.11.2024 18:01

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Nesia

22.11.2024 22:12

Pracownik

Asystentka masz racje... po co mamy tak szybko pracować, ganiać każdego dnia skoro i tak nic z tego nie mamy, a jak się pracuje na sklepie wysoko obrotowym to już w ogóle po takim dniu mam dosyć, wszystko mnie boli.... brak tej premii jedynie bardziej mnie zdemotywowal, chęci do pracy opadły na maxa.... mam nadzieję że szybko uda mi się zmienić prace
ReviewUserIcon
Asystentka

22.11.2024 22:25

Pracownik

Jedyna nadzieja na jakieś wyjście z twarzą to podwyżki od stycznia chociaż o tym też nic nie słychać. Szkoda bardzo. Ciekawe czy w takiej Holandii też gonią pracowników i rozliczają z każdej rolki czasowo. Nie sądzę. Ale oczywiście Polaków trzeba biczować po plecach...
ReviewUserIcon
Patryk

22.11.2024 21:53

Były pracownik

Jako były pracownik tej firmy na początku byłem zadowolony jednak ponzkiamie regionu i przy czym był również awans region regionowi nie równy mowa tutaj o sklepach na Pomorzu . Niekompetentna kierowniczka sklepu plus niekompetentny hr advisor (który jak się dowiedziałem został już zwolniony)dostawał sygnały że jest poprostu tragedia w zarządzaniu sklepem i obrócił wszystko przeciwko tobie lub wogole nie brał w tym inicjatywy . Premie??? Jak czytam że nie ma premii to nawet dobrze że się zwolniłem .o powód mojego zwolnienia też się nikt nie zapytał a szkoda znałem area managera ale w sumie cieszę się że nic z tym nie robiłem bo i tak było by to zamiecione pod dywan Pozdrawiam regionalną z pomorza z którą też nie było kontaktu a dało się wyczuć że po wykonaniu tel do niej odbierała z wielką łaską Moja ocena do pracodawcy nie warto
ReviewUserIcon
pracownik

22.11.2024 22:16

Pracownik

W Action HR to jeden wielki śmiech na sali. Tu nie ma osoby do kontaktu z którą możesz skonsultować jakiś problem, zadać pytanie. Tu wszystko musisz zgłaszać przez SSD, a na jakiekolwiek mejle wielcy HR advisorzy odpisują z łaską po kilku dniach. Sami nie zajmują się niczym tylko jeżdżą po sklepach chyba z nudów i sprawdzają czy tablice korkowe na socjalach są ładne i dobrze plakaty przypięte.
ReviewUserIcon
nat

22.11.2024 18:43

Inne

Uważam że praca w Action wymaga wiele cierpliwości, zdrowia psychicznego i fizycznego, mamy teraz okres świąteczny ludzi jest sporo a na sklepie są 3 osoby na 3 kasach ,a przecież do końca zmiany trzeba zrobić całą dostawę z magazynu i przefejsować. I codzienny zapierdziel a premii nie ma ???? Dokładacie nam coraz więcej zadań i komplikujecie pracę choćby tym wyznaczeniem miejsc na magazynie (żeby ruszyć się do resztek trzeba pół magazynu przestawiać)
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Action Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
ReviewUserIcon
Wstyd!

22.11.2024 12:46

Pracownik

Jestem bardzo rozczarowana brakiem premii jeżeli my jako pracownicy nic z tym nie zrobimy to będzie tylko gorzej !!!!!!!!!chyba wszyscy liczyli na jakiekolwiek nagrodzenie całorocznej pracy w pocie a tu proszę brawo Panie Prezesie !!! Nie polecam !
ReviewUserIcon
List

22.11.2024 15:34

Pracownik

To prawda, na spotkaniach chwalenie się jak to wyniki poszły w górę. Sprzedaż w górę, wszystko super. A jak pada pytanie o premie to mówią, że nie wyrabiamy. To kpina i ogromna przykrość. Action miało być lepsze od Biedry czy Lidla, a okazuje się gorsze.
ReviewUserIcon
Xxxxx

22.11.2024 12:12

Pracownik

Czy tylko w Polsce nie będzie premii czy we wszystkich krajach w których action się znajduje ?
ReviewUserIcon
Zawiedziona

22.11.2024 05:47

Pracownik

Pracuję w action już ponad 4 lata, i tak źle to jeszcze nie było. Wypłaty nie przychodzą na czas, premii brak, nikt ci nie podziękuję że chora przychodzisz do pracy, ale jak weźmiesz l4 to już szukają powodu by cię zwolnić. Kiedyś bym poleciła tą firmę teraz nie.
ReviewUserIcon
anonim

21.11.2024 22:17

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Zmęczony

21.11.2024 22:35

Pracownik

Każdy dzień to za pierdziel czynne po cztery kasy Sprzedaż większa jak na dyskontach spożywczych cała taśma jeden klient godzinami nie kończące się kolejki .
ReviewUserIcon
Biedronka2

20.11.2024 20:35

Pracownik

To co się dzieje w tym roku to jakaś porażka, action jest gorsze od biedronki. Tam chociaż mają jakieś dodatki, premie, a nam zwykłej paczki żałują. Action zrobiło sobie pozycję w Polsce to już można zacząć ciąć po ludziach. Panie Dobrzański, jak tam dochód za ten rok? (usunięte przez administratora) Wesołych świąt, z naszej roboty na pewno Pana wypłata się zgadza i na prezenty nie zabraknie. WSTYD. Odradzam prace w action, bo zaczyna się tu robić jak w każdej sieciowce, mają człowieka za robocika, byle szybciej, więcej, taniej. A jak padasz to następny. Moja praca na pewno zacznie być adekwatna do wypłaty i szacunku.
ReviewUserIcon
Zarzenowa

21.11.2024 20:22

Pracownik

Brawo,a najgorsze w tej firmie jest to że jednego pracownika Wielka Pani Kierownik zwalnia lub nie przedłuża umowy,a po tygodniu zatrudnia następnego. Ludzie omijajcie tą firmę
ReviewUserIcon
Prawda...

21.11.2024 21:23

Pracownik

O tak masz rację. Zatrudniają 5 pracowników. Po czym nie przedłużają czterem bo koszta nie pozwalają a pracownicy tacy że ze świecą szukać. A za chwilę ogłoszenie że poszukują...kooosmooos
ReviewUserIcon
Piotruś Pan

21.11.2024 12:10

Pracownik

Skoro już mamy potwierdzone że za naszą pracę nie należy nam się premia, to dla pracodawcy nie należy się nic więcej po za naszym wysiłkiem adekwatnym do zarobków. Średnie zarobki to średnie zaangażowanie. Bo jeszcze wizja premii jakoś człowieka motywowała że by jednak przetrwać ten ciężki okres około świąteczny. A teraz my mamy zepierdzielać po trzy osoby na zmianie z językiem na brodzie za paczkę ze świeczką i serwetkami papierowymi ? To ja mogę kupić sobie sam. Nawet prywaciarze już dają premie swoim pracownikom na święta. A tu widać nam się nie należy. Pięknie. Brawo Action brawo. Właśnie trafiacie takim podejściem na listę JANUSZY biznesu. Bo 99 % sieciówek w Polsce daje pracownikom premie świąteczna w podziękowaniu za pracę. Widać nam dziękować nie trzeba.
ReviewUserIcon
Wysiadam nie wracam

21.11.2024 14:41

Inne

W samo sedno, a to dzięki naszej ciężkiej pracy są te kosmiczne utargi o których kierowniki przypominają z uśmiechem na twarzy do wyrzygu ????ale skoro tak nas firma w tym roku docenia to okey będą mieli co chcą... (usunięte przez administratora) najważniejsze że że góra ma na swoje extra wypłaty, ale jak toś mądry powiedziała nie doceniasz swoich pracowników, to pracownik będzie pracował adekwatnie do wypłaty. Wstyd!!! I już nie porównujcie się do innych bidr, czy lidlow bo tam wiedzą co to premia świąteczna i paczka na wypasie

Kontakt - Action Poland Sp. z o.o.

Uniwersytecka 13 40-007 Katowice

NIP:9542778083

REGON:366830420

KRS:0000678960

https://pl.action.jobs/
Branża główna: Sprzedaż detaliczna

Odwiedź nasz profil

InstagramIconLinkedinIconYoutubeIcon
ReviewUserIcon
Smuteczek

15.11.2024 21:54

Pracownik

Czy ktoś wie na temat premii,jakiegoś dodatku rocznego? Z roku na rok coraz mniej plusów.
ReviewUserIcon
Nico

15.11.2024 22:47

Pracownik

Tak jak piszesz z roku na rok coraz mniej tego co było . Pensja żadna rewelacja a pracy obracania towarem więcej jak w Biedronce .Socjal słaby.Nie warto ....
ReviewUserIcon
Wstyd

20.11.2024 20:46

Inne

Pracownicy będą dawać wypowiedzenia Ludzie już nie wytrzymują fizycznie i psychicznie
ReviewUserIcon
Pracownik

16.11.2024 18:36

Pracownik

Z roku na rok coraz gorzej!!! Jak był były GM to wszystko w firmie było: godziny w kronosie na grudzień - nadgodziny ,premia,paczki na święta a w tym roku -porażka zero informacji ze strony firmy. Godziny tak ucinają że nie wiesz co masz robić na zmianie czy otwierać kasę czy iść w towar,czy resztki czy fejsowanie.Z człowieka aż się leje i pada fizycznie i psychicznie!!!!
ReviewUserIcon
Gongu

20.11.2024 19:07

Pracownik

O tuż to sama prawda po zmianie GM firma spada w dół poprzednik był dla pracowników jak kolega a ten pan jest poprostu żałosnym …. Chwaląc się role swoją i zarobki powinno najpierw pomyśleć czy ktoś chce usłyszeć ile firma zarobiła ciężka praca LUDZI nie biura krajowego wniosek osobie. Tłuszcz przesłania mu oczy. Szkoda ludzi którzy zaczną odchodzić
ReviewUserIcon
Pracownik

20.11.2024 12:42

Pracownik

Co z premią roczną dla pracowników może ktoś z was ma jakąś informację ?@Pracodawca
ReviewUserIcon
Gongu

20.11.2024 19:01

Pracownik

W tym roku prezes uznał iż dostając wypłatę za ciężko wykonywaną pracę nic wam się nie należy więc zdrowych spokojnych świąt
ReviewUserIcon
Były pracownik

20.11.2024 16:07

Były pracownik

Zgadzam się z każdą negatywną opinią tutaj. Wyzysk to mało powiedziane. Niektórzy kierownicy to są naprawdę z przypadku. Brak premii, o wolne w dyspozycyjności ciężko się uprościć, częste zmiany grafiku, wszystkie czynności na sklepie na czas, załoga bardzo często się zmienia (mowie o swoim sklepie na Pomorzu), kierownicy w sumie tak samo, ostatnio widziałam było kilka wolnych wakatów na zastępce i kierownika - to też o czymś świadczy. Rozwój w firmie? Możliwy, ale tylko dla największych pupilów. Wartości tego sklepu? Pięknie wiszą na ścianie, nie mają żadnego przełożenia na realia. Nie polecam, ale najlepszą lekcją jest przekonać się samemu, może akurat komuś takie warunki odpowiadają - jeśli tak, to współczuję.
ReviewUserIcon
Assik

20.11.2024 16:47

Pracownik

Prawda żeby awansować musisz być pupilkiem Żyć praca w czasie wolnym dbać o wzrost sprzedaży nic za to nie dostaniesz ... Prosisz o dzień wolny nie bo mam za mało godzin Weźmiesz nawet raz w roku urlop na żądanie Obraza majestatu ...dramat .
ReviewUserIcon
Karo

19.11.2024 12:30

Kandydat

Gdzie zazwyczaj odbywają się szkolenia BHP? Możecie podać miasto plus dokładna ulice gdzie to się znajduje? To odbywa się w sklepie czy jak?
ReviewUserIcon
Ja

14.11.2024 07:36

Kandydat

Właśnie się zatrudniam w Action. Wysyłają mnie do Katowic na szkolenie BHP. Możecie powiedzieć coś więcej o szkoleniu? Ile trwa? W jakich godzinach? Ile minie dni od szkolenia BHP a podjęcia pracy normalnie w swoim sklepie? Jak jest z wypłatami na 3/4 etatu? Ile na rękę?
ReviewUserIcon
Sara

18.11.2024 08:53

Kandydat

Ja też mam pytanie o szkolenie BHP. Nie powiedzieli jeszcze konkretnie kiedy ma się odbyć. Wie ktoś może kiedy odbędzie się najbliższe szkolenie BHP? I gdzie się zawsze odbywa? Zależy mi na szybkim podjęciu pracy a tu narazie cisza i odwlekają wszystko...
ReviewUserIcon
Andziaks

19.11.2024 12:06

Pracownik

3200???? Chyba zależy w jakim mieście u mnie dziewczyny mają od 2700 do 2900
ReviewUserIcon
Barbarara

17.11.2024 19:15

Pracownik

Nie polecam. Zero benefitów. Firma chwali się zyskami, ciągle otwierają nowe sklepy a pracownicy mają coraz gorzej. Okres świąteczny, ogromne utargi, otwarte cztery kasy a oni tną godziny. Brak premii pieniężnych przy takich obrotach to jest śmiechu warte. Paczka świąteczna? Na co komu sterta nieprzydatnych bibelotów? Mądre głowy u góry kombinują jak wycisnąć z pracowników ostatki sił przy jak najmniejszym wkładzie finansowym. Źle się dzieje. Jeśli nie chcesz się wykończyć psychicznie i fizycznie to uciekaj.
ReviewUserIcon
Asss

18.11.2024 20:45

Pracownik

Wszyscy mają już dość Pracownicy mają najgorzej Kierowniczki chowają się do biura już im się nie chce .. Odpoczywają nie pracują A zwykły pracownik nie ma chwili oddechu .Morale słabnie
ReviewUserIcon
N.

18.11.2024 22:44

Pracownik

Ja już zwątpiłam w Tą firmę i nie mam siły ostatnio pracować. Motywacja poniżej zera. (usunięte przez administratora)c trzeba a nawet dziękuję nie usłyszysz. A kasy samoobsługowe to pomoc śmiechu warta. Klientów coraz więcej, obrót coraz większy a premii czy jakieś podwyżki… można zapomnieć. No cóż. Tak się docenia pracownika.
ReviewUserIcon
Bartosz

18.11.2024 21:36

Były pracownik

Fatalna firma. Tylko wymagają nadgodzin,dopracowań,nocek,na reklamie zostawania do 24:00,pomagania w innych sklepach i jeżdżenia na noc na inwentaryzacje a co dają z siebie? Paczka na święta? I co mi z krakersów czy serwetek? Nie wiem co się stało z tą firmą
ReviewUserIcon
Pracownik

18.11.2024 10:41

Pracownik

Serio nie ma być premii świątecznej ? To jest chore… może napiszemy grupowo do nich jako pracownicy ? @Pracodawca wypowiedzcie się
ReviewUserIcon
Pracuś

17.11.2024 14:36

Pracownik

Na rozmowach o pracę och i ach jaka to wspaniała firma . Rzeczywistość jest całkiem inna Pięknie wypisane wartości na kubkach do picia ... Tylko szanowna Area nie stosuje się do nich kompletnie... Natomiast ryba zawsze psuje się od głowy ...
ReviewUserIcon
Tom

17.11.2024 09:38

Inne

Tanie chińskie badziewie,nie chodzę tam bo nie mam po co.poloki uwielbiają wszystko co tandetne i tanie dlatego sukces tego sklepu.jakość produktów jest ogólnie fatalna.
ReviewUserIcon
M

13.11.2024 15:31

Inne

Firma aktualnie wstawia dużo fikcyjnych ogłoszeń
ReviewUserIcon
Bartosz

11.11.2024 18:02

Były pracownik

Zatrudniają na stanowiska kierownicze osoby z Biedronek i Lidla. Chcą zrobić z Action kolejny taki sklep gdzie ludzie jak roboty mają na czas pracować i się do siebie nie odzywać. Zostawać na nocki i nadgodziny i na wszystko się zgadzać. Ja już nie pracuje i żałuję że tyle tam wytrzymałem
ReviewUserIcon
Lino

13.11.2024 10:34

Pracownik

Zatrudniają osoby z Dino czy biedronek na kierownicze stanowiska bo mają teoretycznie doświadczenie .Prawda jest taka że te firmy zakończyły z nimi współpracę i pogoniły bo pogrążyły sklepy i pracowników w których rządziły .Wprowadzając zła atmosferę pracy.Złe nie dozwolone praktyki .....
ReviewUserIcon
Ciekawska

13.11.2024 00:56

Pracownik

Pisał ktoś już z was list o podwyżkę? Jestem ciekawa jak firma się odnosi do takich rzeczy

Zostaw merytoryczną opinię o Action Poland Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.