Opinie Action Poland Katowice - 6580 opinii - GoWork.pl

Action Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(6)

Aktualności(3)

Opinie(6580)

Oferty pracy(6)

Aktualności(3)

Dlaczego Action?

Co to jest Action?

Nasza historia

Nasza odpowiedzialność społeczna

Twoi koledzy i koleżanki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

zakszyna

03.12.2024 18:37

Pracownik

Plusy? Zniżka pracownicza. Dostęp do ubezpieczenia grupowego i karty MULTISPORT - opłata ponoszona przez Pracownika. Minusy: Średnia szansa na rozwój kariery zawodowej - ścieżka awansu jest krótka i rzadko pojawia się szansa by z niego skorzystać. Są sklepy w których (usunięte przez administratora) jest na porządku dziennym. Firma teoretycznie zwalcza i chce gwarantować "dobrą atmosferę", w praktyce to zgłaszająca osoba jest traktowana jak sprawca i problem. Beznadziejne umowy - standardowa umowa przeciętnego Pracownika to 1/2 etatu bez szans na zwiększenie. Action umowy na cały etat proponuje kadrze zarządzającej, reszta ma szansę na dopracowania które poza wyższym wynagrodzeniem, nie gwarantują dodatkowych benefitów w postaci wyższych składek odprowadzanych na emeryturę czy też lepszej stawki godzinowej z racji nadgodzin, dopracowania to standardowa stawka. Wynagrodzenie przeciętnego Pracownika wynosi niewiele ponad najniższą krajową. Jest również zależne od wielkości miasta - pracownicy większych miast mają szansę na wyższe wynagrodzenie co nie przekłada się na ilość obowiązków. W dużych miastach są sklepy nisko obrotowe, w mniejszych często wysokoobrotowe. I choć pracownicy tych drugich mają zdecydowanie więcej pracy nie otrzymują równego wynagrodzenia w stosunku do współpracowników z większych aglomeracji. Różnica to kilkaset złotych. Podczas podpisywania umowy otrzymuje się plik dokumentów w których znajduje się m.in. dokument zmuszający Pracowników do rezygnacji z przywilejów socjalnych takich jak premie okresowe, wczasy pod gruszą i inne. Za mało Pracowników w placówce - norma przerobionej pracy jest systematycznie podkręcana, firma nie daje możliwości dotrudnienia kolejnego Pracownika. W efekcie Pracownicy są wykończeni i zaczynają się coraz częściej wypalać. Grupy KOMUNIKATORY - są sklepy w których funkcjonują grupy pracownicze, w większości stosowane do szkalowania, punktowania i urządzania linczu na rzekomym winowajcy. Kadra zarządzająca często przejawia problem z umiejętnościami miękkimi. Brak rzetelnej komunikacji doprowadza do permanentnego stresu - Pracownik nie odpoczywa po pracy, ciągle konfrontuje się z powiadomieniami na grupie. Choć firma notuje coraz większy wzrost sprzedaży i dochodów, w tym roku Pracownikom odebrano istotny benefit w postaci premii rocznej.

Lol

06.12.2024 01:47

Pracownik

W zeszłym roku nie były równe podwyżki. Kierownicy wtedy dostali 1000 czy 1100 zł podwyżki z tego co pamiętam a sprzedawcy 600 ;)

Za co

06.12.2024 08:24

Pracownik

Za co mają tą podwyżkę ??? Jak twierdzą asystentki nie mają płacone za wykładanie towaru . Śmieszne bo jak wchodzi regionalny to mało się nie poduszą między sobą w regałach tak nagle biorą się do pracy i wykładają kartony .... Sporadycznie jedna fejsuje towar Do robienia szczytów, przebudowy także często jest wyznaczany zwykły pracownik Więc co one chcą robić???? łazić i Zamiatać pracownikami ... Nie polecam pracy z zła atmosferą .

Dramat

01.05.2023 15:12

Pracownik

Pracuję w tej firmie już od jakiegoś czasu, nie polecam tej pracy. Pracowałem w kilku miejscach, ale nigdzie nie miałem takiej monotonii, dostawa, resztki, fejsowanie i tak w kółko. Praca bardzo ciężka, rozliczanie z każdej minuty, zmiany w grafiku z dnia na dzień, ciągłe nadgodziny jak nie robisz nadgodzin to kierownictwo i regionalna źle na ciebie patrzą. Socjal pozostawia wiele do życzenia, dofinansowanie do okularów - zapomnij. Za twoją ciężką pracę firma pozwoli kupić lody dla zespołu. Premię? Raz do roku rzucą, ciągłe gadanie o świadomości kosztów, ale na otwieranie nowych sklepów to kasa już jest. Jesteś chory? Masz gorączkę? Przyjdź do pracy broń Boże nie idź na L4. Żałuję dnia kiedy złożyłem swoje CV. Nikomu nie polecam pracy w tej firmie.

Pomocna

13.09.2024 06:57

Pracownik

U nas w Krakowie os.Na Lotnisku też nie jest dobrze... Pracuje u nas tęga kierowniczka(usunięte przez administratora) Firma ją wspiera i toleruje do momentu kiedy bedzie zbiorowy pozew o (usunięte przez administratora),to może w ten czas się przebudzą...Stara sciemniara ,nic nie robi ‚udaje, ze pracuje i wiecznie wszystko jest źle!!! Cały czas siedzi w biurze... Nowi kandydaci do pracy zastanówcie się dwa razy zanim tam przyjdziecie do pracy!!!

Lew

30.11.2024 21:15

Inne

Bardzo przejmujące są wszystkie te opinie ! Jako klient muszę przyznać że z podziwem patrzę na tych ciężko pracujących ludzi codziennie na sklepie. Pracownicy biurowi,regionalni, dyrektorzy i inni...nie zapominajcie że to dzięki nim wasze pieniądze się zgadzają. Pewnie myślicie sobie co ja piszę odpowiednie zarządzanie firmą daje nam ta kasę! Wyciskanie z ludzi jak z cytryn! Oczywiście super! Jednak firmy które dają swoim pracownikom Godne warunki pracy podwajają swoje zyski bo szczęśliwy pracownik daje z siebie więcej. Można mieć wymagania ale coś trzeba za to jeszcze dać, czasami zwykle dziękuję a czasami głębiej sięgnąć w kieszeń. My klienci też lubimy robić zakupy w jednych sklepach mniej w drugich bardziej bo wyczuwamy atmosferę !! Miesiąc grudzień to czas na refleksję ! Tyle złych opinii powinno dać wam do myślenie, przecież lubicie słupki, wykresy to do roboty bo pracownicy sklepów codziennie to robią a wy jak widać średnio!!