opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Action Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.4/5

Na podstawie 2024 ocen
Opinie(6608)
Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(3)

Opinie(6608)

Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(3)
Logo
  • Dlaczego Action?
  • .
  • Co to jest Action?
  • .
  • Nasza historia
  • .
  • Nasza odpowiedzialność społeczna
  • .
  • Twoi koledzy i koleżanki

    Dlaczego Action?

    Co to jest Action?

    Nasza historia

    Nasza odpowiedzialność społeczna

    Twoi koledzy i koleżanki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Chorzów
  • Czeladź
  • Siemianowice Śląskie
  • Sosnowiec
  • Mysłowice
  • Świętochłowice
  • Będzin
  • Wojkowice
  • Bytom
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Katowice
  4. /
  5. Opinie o Action Poland Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Action Poland Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 16
  • 17
  • 18
  • …
  • 48

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Action Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Eva

09.01.2025 13:45

Kandydat

W jakich gdz.sie pracuje ,? Są 2 zm tak ?
ReviewUserIcon
Anonim

02.01.2025 12:35

Pracownik

Praca jest dobra dopóki ktoś nie zajdzie w ciążę ☺️ odgórny "zakaz" przedłużania umów na macierzyńskim a w ciąży tylko do dnia porodu.
ReviewUserIcon
Anonim

09.01.2025 12:02

Pracownik

Łamie prawo podając za powod nie przedłużenia umowy zajście w ciążę. Nie muszą podawać powodu ale jeśli mówią "bo jesteś w ciąży" "bo masz dziecko" to jest to dyskryminacja pracownika.
ReviewUserIcon
Anonim

09.01.2025 12:27

Pracownik

Jak pracowałaś ponad rok to jeszcze na 1.5 roku masz umowę ???? pierwsza na 3 MSC potem na 2.5 roku więc nie wiem co Twoja wypowiedź tu wnosi
ReviewUserIcon
Xxxxx

09.01.2025 10:10

Kandydat

Hej dostałam propozycje na 0.5 etatu opłaca się? Jakie macie opinie na ten temat?
ReviewUserIcon
Pracownik

08.01.2025 21:37

Kandydat

Cześć dostałam ofertę pracy na 1/2 etatu jak oceniacie opłaca się? Ktos pracował?
ReviewUserIcon
Ulkabulka

07.01.2025 19:07

Inne

Hej wszystkim! Odnośnie przyjęcia zaoferowano mi 0,5 etatu , tak tak wiem z dopracowaniem . To teraz reszta dopracowanych godzin nie wlicza mi się w emeryturę? Z góry dziękuję za odpowiedź ????
ReviewUserIcon
Huhu

07.01.2025 16:40

Pracownik

Skoro 2 umowa kończy mi się w lutym, to kiedy zostanę poinformowany czy przedłuża mi umowę na stałe? Jakoś wcześniej czy dopiero w dniu wygaśnięcia umowy?
ReviewUserIcon
Nowa

07.01.2025 07:44

Kandydat

Mam pytanie ile pracuje asystentów na danym sklepie i w jakich godzinach ? Czy tydzień rano czy tydzień na po południe. Jeśli jest szkolenie 8 tygodniowe to czy weekend jest wolny by zjechać do domu.
ReviewUserIcon
Proszę o pomoc

06.01.2025 11:41

Inne

Czy firma Action podlega pod związki zawodowe? Potrzebuje porady
ReviewUserIcon
Praca Action

05.01.2025 18:42

Kandydat

Hejka, a jak jest z hotelem czy to pracodawca pokrywa koszt ?
ReviewUserIcon
Pracownik

05.01.2025 19:31

Pracownik

Tak, pracodawca pokrywa koszty.
ReviewUserIcon
Erina

01.01.2025 13:34

Pracownik

Hej, czy do Action przychodzą tajemniczy klienci?
ReviewUserIcon
Lonka

01.01.2025 23:55

Pracownik

Niee, nic z tych rzeczy. Akurat tym się martwić nie trzeba.
ReviewUserIcon
Lilka

05.01.2025 17:02

Pracownik

Tak, w postaci regionalnego :)
ReviewUserIcon
Dasza

05.01.2025 11:50

Kandydat

O której zaczyna się prace jeżeli sklep otwiera się o 9
ReviewUserIcon
@czarna

05.01.2025 13:11

Pracownik

My przychodzimy na 6:00 ale w zasadzie otwieramy o 5:45 żeby jeszcze zdążyć wypić szybką kawkę
ReviewUserIcon
Nadia33

03.01.2025 21:54

Pracownik

Hej wiadomo czy bedą podwyżki i ile magazyn i ile ? Sklep? Proszę o odpowiedź i czy premie bedą w styczniu za cały rok czy nie.
ReviewUserIcon
Katarzyna

02.01.2025 15:17

Pracownik

Mam pytanie ile zarabia teraz sprzedawca po podwyżkach ? ile asystent kierownika? czy jest duża różnica miedzy miastami.? Jak to wygląda w praktyce?
JobOffersIcon

Oferty pracy - Action Poland Sp. z o.o.

Pracownik Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Tarnowskie Góry

Sprawdź ofertę
Asystent Kierownika Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Oborniki

Sprawdź ofertę
Pracownik/Pracownica Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Malbork

Sprawdź ofertę
Asystent/Asystentka Kierownika Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Lublin

Sprawdź ofertę
Kierownik Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Żary

Sprawdź ofertę
Kierownik/Kierowniczka Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Wołomin

Sprawdź ofertę
ReviewUserIcon
Lonka

01.01.2025 23:54

Pracownik

Jak tam kochani po świętach? Kto już jutro do pracy? :D
ReviewUserIcon
Pracownik

11.12.2024 22:23

Pracownik

Brak premii. Opóźnione dostawy. Nocki z dnia na dzień lub wydłużone zmiany. Nowi biorą l4 gdzie 'starzy' przychodzą chorzy by ogarnąć magazyn. Źle się dzieje. Utargi dwa razy większe niż w miejscowości obok, ale to oni mają większe wypłaty bo inny 'region'. Jak można tak traktować pracowników? Pracuje ponad trzy lata, a moja wypłata nie różni się niczym od koleżanki, która 'nadal się uczy'. Wysyłanie w delegacje 100km od domu, gdzie za czas, który spędzę w aucie nie dostanę nawet zlotowki. Wieczne pretensje o wszystko, zdenerwowani klienci bo nie mamy jak wydać reszty, bo nie mamy jak sprawdzić stanu innego sklepu, bo nie jestem w stanie wykopać rzeczy z magazynu, na którym wiecznie stoją rolki. Kontener na dworzu i wychodzenie w deszczu i śniegu, bo oddawanie rolek kierowcy się nie opłacało. Firma zmienia się na gorsze. Jedyny plus to umowa na stałe i to, że nigdy się nie nudzę, bo wiecznie jest coś do zrobienia.
ReviewUserIcon
what

30.12.2024 22:40

Pracownik

nie rozumiem, to myślenie dziecka xd a za drogę z pracy do domu i z domu do pracy ktoś ci płaci? też nie, więc po to jest kilometrówka, tu trochę firma jednak idzie na ugodę, bo większość moich znajomych nie ma za delegacje praktycznie nic. A tak z drugiej strony delegacja jest NIEOBOWIĄZKOWA, nikt nie ma prawa ci tego narzucić i nikt nie może cię za to zwolnić.
ReviewUserIcon
K

01.01.2025 22:39

Inne

Dojazd do pracy możesz sobie odliczyć w PIT
ReviewUserIcon
Eda

28.12.2024 20:43

Pracownik

Hejka Ja mam pytanko z innej beczki troszeczkę Na jaki czas przed końcem umowy ( tej drugiej) powinni dać mi znać czy przedłużają mi umowę ?
ReviewUserIcon
Kadrowa

31.12.2024 19:14

Pracownik

Trzeba poinformować pracownika o nie przedłużaniu, 2 tygodnie przed końcem umowy. Jest to w przepisach określone
ReviewUserIcon
Greg

31.12.2024 19:52

Pracownik

@ Kadrowa. Podaj przepis, który o tym mówi? Tak jak było wyżej. Nie ma terminu.
ReviewUserIcon
Enova

16.12.2024 17:36

Pracownik

Jak się logujecie żeby sprawdzić paski wypłaty..??na Enova ten link co był wogóle się strona nie chce załadować
ReviewUserIcon
serio

30.12.2024 22:51

Pracownik

(usunięte przez administratora) xd wbija się ręcznie na koniec miesiąca bo trzeba zatwierdzić karty czasu pracy, muszą się zgadzać godziny, w Action już się nie robi nadgodzin, w dzień inwentaryzacji system ma problem ze zmianami 12 godzin, dlatego jest wklepywane wszystko ręcznie Pasek jest bardzo czytelny, w dwóch poprzednich zakładach pracy miałam identyczny Trzeba się odbijać co do minuty-zwłaszcza na pełnym etacie, kierownictwo jest rozliczane z każdej nadgodziny, nie ważne czy to będzie minuta czy pięć minut. Poza tym jakim trzeba być tchórzem żeby wylewać swoje żale tutaj, a nie porozmawiać z kierownikiem? z pewnością by ci wszystko wyjaśnił/wyjaśniła
ReviewUserIcon
Suwaczek obniżaczek...

31.12.2024 00:24

Pracownik

Tak zgodzę się z Tobą że koniec miesiąca jest zatwierdzany ręcznie...i nie należy się odbijać :)) hahha zakłamanie list obecności...Codziennie każdy dzień jest korygowany/poprawiany to ewidentnie fałszowanie list płacy...Dziwię się każdemu kto te listy zatwierdza.Ale coż krótko mówiąc firma kodeks pracy ma głęboko w poważaniu...czy to wydanie świadectwa pracy w ciągu 7 dni, wypłacenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w dniu ostatniego dnia umowy, wydanie zaświadczenia dla pracownika (o tu trzeba mieć farta żeby w ciągu dwóch tygodni dostać)....Nie nie nie i jeszcze raz NIE nie polecam tej firmy jako godny pracodawca. Praca na czas ale tylko ze strony pracodawcy...jak już czegoś potrzebujesz firma dęba stoi...a już czarną magią jest się dodzwonić dopisać gdziekolwiek kto jest za to odpowiedzialny....jedna wielka MA-SA-KRA
ReviewUserIcon
Iza

30.12.2024 12:38

Pracownik

Hej. Powiedzcie mi. Pracuje w firmie od połowy listopada na 3/4. Ile należy mi się urlopu?
ReviewUserIcon
Yolo

30.12.2024 15:43

Pracownik

Nic, urlop nalicza się po pełnym przepracowanym miesiącu z tego co wiem
ReviewUserIcon
Pytanko

21.12.2024 20:35

Kandydat

Cześć, mam propozycję pracy w action na pół etatu. Bardzo by mi odpowiadał taki etat. Jednak powiedzcie mi, pracownicy action, czy faktycznie jest to pół etatu czy pół tylko na papierze a tak to trzeba robić cały etat?
ReviewUserIcon
adadada

23.12.2024 11:24

Pracownik

Ja na pół etatu mam około 100godzin. W grudniu mam 122.
ReviewUserIcon
Gość

29.12.2024 00:02

Pracownik

Tylko na papierze . W firmie jest zasada robienia dopracowań do 150h miesięcznie . Jeśli powiesz że nie chcesz robić dopracować kolejnej umowy na pewno nie dostaniesz Firma pracuje na produktywności
ReviewUserIcon
Opening

26.12.2024 10:17

Pracownik

Jak się pracuje w grupie otwartościowej.?Jest ogłoszenie chciałbym przejść ze sklepu do openingu ale nie wiem jaki tam klimat panuje między ludźmi. Słyszałem że tylko na sklepie udają takich zgranych a tak to nie zaciekawie tam...
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Action Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
ReviewUserIcon
Pracownica

21.12.2024 10:45

Pracownik

Narzekacie na to że brak premii, zerknijcie na oferty pracy w handlu, inne sieci dają z premia tyle co Action bez, czesto nawet mniej. Dla mnie to plus, gdy wypadniesz z grafiku przez zwolnienie lekarskie nie tracisz premii bo jej nie masz a wypłata liczna jest od podstawy.
ReviewUserIcon
Beti

22.12.2024 12:47

Pracownik

Zgadzam się z twoja opinia w 100%.Warto o tym mówić i uprzedzać innych nowych pracowników, często jest tak że po podpisaniu umowy pracownicy dopiero dowiadują się że praca jest na czas wszystko w tej firmie jest na czas zastanawia mnie fakt że pracuje też tam dużo osób z orzeczeniem którzy sobie nie radzą dla zdrowej osoby jest to ciężka praca a co mówić osób z orzeczeniem
ReviewUserIcon
Mery

23.12.2024 20:26

Pracownik

Często musisz wypadać z tego grafiku skoro to najistotniejszy pozytyw Twojej pracy tj nie tracisz premii za absencję…
ReviewUserIcon
Taka prawda

20.12.2024 10:27

Pracownik

Kochani czego sie spodziewacie po tej firmie? Na Głebockiej w Warszawie w ciagu dnia kierownik szarpal sie z klientką,ciagnął ja za kurtke wciagajac do sklepu i prawie polozyl na ziemi przy innych klientach i dostal awans na regionalnego w Warszawie. A skąd to wiem? Asystentki z kamery zgraly ten filmik i pokazuja go wszystkim na sklepie. Także widzicie kogo zatrudniaja?
ReviewUserIcon
Ja

23.12.2024 01:49

Pracownik

Hehe, śmieszna sytuacja ale to nie była klientka tylko (usunięte przez administratora) poza tym asystentki to jedno ale wiele razy widziałam jak kierowniczka która przejęła sklep po tym co awansował na Głębockiej wiele razy się wyśmiewała z tej sytuacji przy pracownikach i wogule ciśnie bekę z tego regionalnego bo on słaby jest
ReviewUserIcon
Pracownik

22.12.2024 14:14

Pracownik

Nie polecam pracy w Action. Praca w biegu, brak szacunku dla pracowników ze strony kierowniczki i jej przydupasów.Zwalnianie jednych,a za chwilę zatrudnianie innych.Wieczne wiadomości na (usunięte przez administratora) co jest źle wyłożone( często asystenci źle coś wykładają,ale boją się przyznać) Ludzie uciekajcie,życie jest zbyt krótkie żeby tak się męczyć i dać poniżać
ReviewUserIcon
Asss

22.12.2024 11:10

Pracownik

Nie polecam pracy w Action Częste zwolnienia L4 od psychiatry .. Brak szacunku ze strony kierowniczki są na porządku dziennym dodają więcej do wypłaty menadżera a one trzęsą się nad tą pracą i tak to właśnie działa .Tylko nie idzie to w parze z ich codzienna praca Chodzenie po sklepie oglądanie towaru spacerki do biura wołają siebie wzajemnie bo się naradzają wiecznie ...
ReviewUserIcon
Natalia

19.12.2024 13:37

Pracownik

Z ogromną radością pragnę podzielić się moimi doświadczeniami związanymi z pracą w tej niezwykłej firmie! Od pierwszego dnia, kiedy przekroczyłam próg sklepu, poczułam się jak w magicznym miejscu, gdzie każdy dzień jest pełen inspiracji i pozytywnej energii. Atmosfera panująca w zespole jest bardzo dobra, koleżeńska, każdy wspiera się nawzajem. Kierownictwo pracowników - pracownicy kadrę zarządczą. Współpracownicy to nie tylko profesjonaliści w swoich zadaniach, ale także wspaniali ludzie, którzy codziennie motywują mnie do dawania z siebie wszystkiego. Każde spotkanie zespołowe to chwila pełna radości z czasu i uwagi którą możemy poświęcić na analizę wykonywanych zadań oraz pomysłów na kolejne usprawnienia by jeszcze szybciej i efektywniej wykonywać powierzone nam odpowiedzialności. Kultura organizacyjna firmy zasługuje tutaj też na uznanie. Innowacyjność, kreatywność i otwartość na nowe rozwiązania są na porządku dziennym. Kadra zarządcza z pełnym zaangażowaniem wspiera rozwój pracowników, a programy szkoleniowe są skrojone na miarę naszych potrzeb by każdy mógł rozwijać się i wzrastać taj samo jak wzrasta nasz Action. To miejsce, gdzie każdy ma szansę na nieustanny rozwój i doskonalenie swoich umiejętności. Chyba o to każdemu z nas też chodzi. Nie sposób nie wspomnieć o wspaniałych inicjatywach, które firma organizuje, aby dbać o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Pakiety sportowe, chwile spędzone przy czymś słodkim no i oczywiście upominki świąteczne. Oczywiście jak w każdym zespole taki tu zdarzają się jednostki, które szukają dziury w całym. Od takich lepiej z dala bo wiadomo, że kariery raczej nigdzie nie zrobią. Podsumowując, praca w tej firmie to prawdziwy zaszczyt i niewątpliwie najlepsza decyzja w mojej karierze. Nie mogę się doczekać, co przyniesie przyszłość, ale jedno jest pewne – jestem dumna, że mogę być częścią tej wspaniałej społeczności! Z całego serca polecam tę firmę każdemu, kto pragnie nie tylko rozwijać swoją karierę, ale również być częścią czegoś wyjątkowego!
ReviewUserIcon
Drama

20.12.2024 10:30

Pracownik

@pracownik W wypłacie nie żadnych składników motywujących Nie wyróżnia się niczym na tle konkurencji wręcz powiedziałbym że jest gorsza biorąc pod uwagę np dodatek za absencję .. Brak premii jakiejkolwiek już .. Paczka pozal się Panie Boże .. Pracownik po latach może liczyć na medal jedynie ... Wg motto firmy po świadomości kosztów medal z ziemniaka... Dobry przykład jak wyciągnąć od pracownika maximum dając trosze do minimum...
ReviewUserIcon
Blue

22.12.2024 08:23

Pracownik

A ten komentarz z "cukierkowym opisem" to komedia roku. Brawo za inwencję twórczą dla autora . :) firma faktycznie niezwykłą jest pod względem nieszanowania swoich pracowników.
ReviewUserIcon
Smiechuwarte

11.12.2024 11:53

Pracownik

Usuwanie niewygodnych komentarzy. Ciągłe zastraszanie zwolnieniem kiedy się mówi jak jest naprawdę i zna się swoje prawa. To nie jest stabilne miejsce pracy. Podpadniesz kierasowi to się na ciebie uweźnie, będzie się starał każdego do ciebie zrazić aż sam zaczniesz wątpić w swoje kompetencje. Podobnie z asystentami. Wystarczy jeden żeby cały zespół skłócić. Mimo skarg, programów naprawczych, asystent pracuje dalej a kolejni pracownicy się zwalniają. Napiszesz skargę do HR to zaraz cały sklep o tym wie, problem zamieciony pod dywan a ty dalej masz przechlapane. Wypłata co miesiąc inna. Nikt nie potrafi powiedzieć dlaczego. W Polsce nie ma księgowej więc ile dostaniesz wypłaty musisz sobie wywróżyć z fusów. Robisz cały etat, tyrasz nocki a dostaniesz mniej niż koleżanki zatrudnione na pół etatu. W tym samym mieście jeden sklep może robić 120tys utargu a inny ledwo 50tys utargu. Na obu sklepach stawka ta sama choć na wysokoobrotowym pracownicy nie mają czasu podrapać się po nosie. Taka sprawiedliwość. Premie na święta? Zerowe. Ale tylko w Polsce bo inne kraje jak widać nie skąpią. Paczka na święta? Kilka ciastek, serwetki i świeczki. I skarbonka choć nic w nią na koniec miesiąca i tak nie włożysz.
ReviewUserIcon
Hehe

17.12.2024 14:22

Pracownik

12 rolek to jest zrobione do 10 rano hehe.
ReviewUserIcon
Pracownik

21.12.2024 22:17

Pracownik

U mnie na wysokoobrotowym sklepie zatrudnione jest 8 osób, jest ciężko

Kontakt - Action Poland Sp. z o.o.

Uniwersytecka 13 40-007 Katowice

NIP:9542778083

REGON:366830420

KRS:0000678960

https://pl.action.jobs/
Branża główna: Sprzedaż detaliczna

Odwiedź nasz profil

InstagramIconLinkedinIconYoutubeIcon
ReviewUserIcon
pracownik

20.12.2024 14:12

Pracownik

W kwestii ENOVY - wszyscy którzy nie mają dostępu musicie poprosić swojego kierownika lub asystenta by wysłał on maila z prośbą do HR Helpdesk o odblokowanie waszych kont, zwykle dwa dni i będziecie się mogli spokojnie zalogować.
ReviewUserIcon
N.

20.12.2024 22:12

Pracownik

Można też wysłać samodzielnie maila i nie musi to robić ani ASM ani SM. Dodatkowo ostatnio to w ciągu jednego dnia u mnie zrobili.
ReviewUserIcon
Ewelina

28.11.2024 07:11

Pracownik

Za granicą w innych actionach też nie będzie premii i paczek?
ReviewUserIcon
.

18.12.2024 23:19

Pracownik

Są premie ze zagranicą i paczki
ReviewUserIcon
ławka

18.12.2024 19:31

Kandydat

a może ktoś powiedzieć jak wyglądało szkolenie wyjazdowe na asystenta ??
ReviewUserIcon
Nein

18.12.2024 22:19

Pracownik

A jak ma wyglądać? Sklep szkoleniowy. Poznajesz procedury, wszystko musisz wykuć na blachę. Jeśli z awansu to już połowę znasz.
ReviewUserIcon
Eva

11.12.2024 20:06

Kandydat

A pracownik sklepu jaką ma stawkę bo w ogłoszeniu nie pisze zarobku. a słyszałam że 5500 brutto prawda to ?
ReviewUserIcon
anonim

12.12.2024 11:03

Pracownik

duże miasto od nowego roku 5800 i są zatrudniani pracownicy na cały etat normalnie
ReviewUserIcon
Nein

18.12.2024 22:14

Pracownik

Kuj-pom. Wysokoobrotowy. 4900 brutto pełen etat.
ReviewUserIcon
@mozepracownik

16.12.2024 20:00

Pracownik

Witam. Ile mniej więcej zarabia asystent kierownika?
ReviewUserIcon
Nein

18.12.2024 22:12

Pracownik

Wszystko zależy od regionu
ReviewUserIcon
Gosia

16.12.2024 23:19

Pracownik

Hej, pracownicy zatrudnieni 2 grudnia dostali u was paczki świąteczne?
ReviewUserIcon
Paczka

17.12.2024 18:07

Pracownik

Paczkę to chyba nikt na oczy nie widział paczki w konkurencji dużo eleganckich rzeczy np biedronka komplet patelni a My Najtańsze ciastka mikro ketchup wstyd !!! I dużo podobnych po kosztach po taniości po świadomości kosztów Wstyd !!!! tylko firma nie widzi że w ten sposób traci Paweł essel musisz się jeszcze dużo uczyć ...
ReviewUserIcon
Nein

18.12.2024 22:11

Pracownik

Nie dostali. Zatrudnienie 2 grudnia ale proces wprowadzenia do systemu już trwał dłużej więc nie dostały
ReviewUserIcon
Yolanta

12.12.2024 22:47

Pracownik

Co tu się ostatnio (usunięte przez administratora)? Dostawy nie przychodzą, Regionalna w Warszawie tylko przyjeżdżam na sklep, kawkę wypije i narzeka, później (usunięte przez administratora) zbieramy od kierownika bo coś wiecznie jej nie pasuje. Myślicie że komuś się tu chce pracować za grosze? Sorry ale pensja nie jest imponująca, benefitów prawie nie ma. Żenada. Ja w styczniu składam wypowiedzenie i wam też polecam bo w przeciągu ostatnich 3 lat firma się zmieniła diametralnie na gorsze.
ReviewUserIcon
Yolka

13.12.2024 07:07

Pracownik

Jaki roczek? Action w Polsce jest już chyba od 2017 roku kiedy w Lesznie otworzyli pierwszy sklep
ReviewUserIcon
Gość

18.12.2024 19:13

Były pracownik

Socjal - nie istnieje. Premia nie istnieje. Ogólnie zapierdalaczka za damski ciul. Na święta - jakaś durna paczka i tyle. Szczerze? W innych sieciówka Ch dają w ciul zasiłku na święta.... Np Rossmann, jysk, poczytajcie sobie
ReviewUserIcon
Alicja

13.12.2024 12:45

Były pracownik

Nie polecam pracy w Action. Pracowałam 3 miesiące na okres próbny, kierowniczki mówiły, że zwykle każdemu chcacemu pracować przedłużają umowę, guzik prawda, starałam się, pracowałam w pocie czoła, schudłam prawie 10 kg w tej pracy tak była wyczerpująca by na koniec umowy próbnej usłyszeć że nie zrobiłam ŻADNEGO progresu, plus inne wysłane z palca (usunięte przez administratora) powody dla których nie mogli mi przedłużyć umowy. Razem ze mną przyjęte były dwie inne dziewczyny które usłyszały to samo co ja. Tak naprawdę zaraz po naszym odejściu pracę zaczęły kolejne osoby na okres próbny. Action to (usunięte przez administratora) biorą nowego człowieka tylko po to by zasuwał w nadziei że będzie miał przedłużoną umowę, po czym wywalają go i biorą następnego. Chodzi o wykonanie najgorszej roboty. Dodatkowo popędzanie, (usunięte przez administratora) teksty i komentarze. I według kierowniczek jedna osoba powinna pełną rolkę kartonów wyłożyć na regały w ciągu 17 min. Kpina. Odradzam każdemu.
ReviewUserIcon
Nico

16.12.2024 10:32

Pracownik

Wiadomo wszyscy wiedzą jak to jest. Potrzebujesz wolne nie dam kierowniczka mówi mam za mało godzin . To mówi mam za dużo godzin bierzcie wolne urlop... A kogo to obchodzi ???? Motto firmy wszytko trzeba nic nie muszą .Częstą odpowiedź bo można .. Ale jak Ty cos chcesz to nie musi być ....W Grudniu nie ma wolnego bo Grudzień w marcu nie bo Marcówka a w Maju nie bo majówka .. W czerwcu urlopy Albo przyszedł ktoś nowy kino śmiech na sali ..co te kierowniczki wyczyniają stworzyły swoje prywatne eldorado ... .
ReviewUserIcon
Gość

18.12.2024 19:07

Były pracownik

Kierowniczka to stuknięta baba musi być. Bez sensu w ogóle generowanie kosztów szkolenia i czasu tylko po to, By po 3 miesiącach zwolnić korpo szczurów, a zostawić (usunięte przez administratora). Debilizm w całej swej okazałości. Czas na wyłożenie rolki zweryfikowany tylko w oparciu o wykładanie towaru, a kierowniczka każe ci robić jeszcze 10 innych rzeczy. Później się czepia że się nie wyrabiasz w czasie. Nie polecam, zależy gdzie. Kultura organizacyjna może się wydawać spoko, ale plotki są na porządku dziennym. Zależy od ludzi. Nie przedłużanie umowy może wynikać odgórnie narzuconych zadań - cięcie etatów że względu na obroty.
ReviewUserIcon
Klientka

14.12.2024 22:22

Inne

Ten sklep to porostu jest jedną wielka porażka,szczególnie pracownice w sklepie Suwałki .Pani kierownik która myśli że jest gwiazdą wyzywając ludzi od (usunięte przez administratora).,mam nadzieję że ktoś weźmie się za tą panią ,napewno jest zgłoszone wyżej ,taka osoba nie powinna pracować z ludźmi ,wstyd kobieto ....
ReviewUserIcon
Klient83

17.12.2024 22:45

Inne

... a może opiszesz całą sytuację bez ściemy...? Zniszczenie towaru, uciekanie ze sklepu, interwencję policji? Nie pomijając jak się babo darłaś na cały regulator Ty i twój podrostek... Obserwowałem sytuację od akcji przy kasie, aż do przyjazdu policji. Muszę powiedzieć, że miałem świetny ubaw lepszy niż w cyrku. Obrabiasz komuś (usunięte przez administratora) pomijając swój udział.... wstyd.
ReviewUserIcon
Aksdjdh

17.12.2024 12:07

Pracownik

Jak U Was wyglądają dostawy teraz? U nas jak przyjedzie to będzie, grafik zmieniamy z dnia na dzień bo nie ptrzeba tylu ludzi do pracy, a jutro już jednak potrzeba, to przyjdz... Ten grafik powienien być jakoś zoobowiązujący, nic nie mozna zaplanowac, a każdy chcialby przygotować się do swiąt jakoś...
ReviewUserIcon
Wdzięczna

15.12.2024 11:36

Pracownik

Ludzie nie dajmy się robić na szaro! Co do paczek to kompeltowane chyba z ostatnich lat, bo były już i koc, karty, deska, mydła, i świece... wolałabym dostać równowartość tego kartonu na konto. Pracujmy tak jak nas cenią :) Zobaczymy jak obroty zaczną spadać gdy towar będzie lezakowal na magazynach, zamiast na sklepie. Zróbmy im drugą paletową biedronkę, to może się zmotywuja w przyszłym roku. Nie tracmy zdrowia fizycznego dla jakichs kartonów, i ludzi z góry, którzy nawet nas na oczy nie widzieli, WOLNIEJ!!!
ReviewUserIcon
N.

15.12.2024 15:38

Pracownik

To prawda. Paweł niestety nie wie jak motywować pracowników…. Kierownicy też są zmęczonie tą sytuacją i super „podwyżka” nie jest super a jest marnym ochłapem dla pracowników. Ciężko jest w tym momencie zgrać zespoł, pogadać z nim o wyzwaniach i ciągnąć to. Szczególnie jak samemu się nie ma motywacji do pracy. Regionalni też przyjeżdżają i się czepiają o durne rzeczy na sklepie… i to nie mówię że swojego doświadczenia ale mam znajomych w innych sklepach, regionach i mało który regionalny jest normalny, większość nowych widzi tylko tabelkę i wynik..
ReviewUserIcon
Riki

15.12.2024 14:18

Pracownik

Co do premii i paczek to jasne że firma nie musi nam nic dawać, ale my też nie musimy robic wielu rzeczy "ponad norme" i siły.
ReviewUserIcon
Nan

14.12.2024 12:32

Pracownik

Nie polecam pracy w@action Zero poszanowania dla pracownika Tegoroczne paczki może kosztowały firmę nie więcej jak sto złotych w zakupie . Dramat .!! I gdzie jest to docenienie ciężkiej pracy załogi ???? Firma się nie wysila za to wymagają maximum. Praca na nocki i co jeszcze?? Przyjdź na 6 rano Zostań godzinę dłużej Ile można ???? W imię czego ??? Miały być znaczące podwyżki w za mniam za brak premii rocznej a tu marna podwyżka tyle ile wzrasta najniższa krajowa brutto.Wynagaja by żyć ta praca po godzinach nie dając nic w zamian od siebie .. Faktycznie dodali menadżera po to by zamiatali pracownikami rowno i nazywają to super atmosfera .. Niezła taktyka ..wyzysku poganiania pracy na czas w warunkach masz tylko płatne 15 min przerwy przy takim natężeniu i obłożeniu klientów najlepiej byś w ogóle nie chodził pić ani do toalety jest to jakiś kosmos praca przed monitorem oczy wychodzą na wierzch .... Znieczulica na człowieka liczy się tylko zysk ....Dramat!!!
ReviewUserIcon
nicknick

14.12.2024 11:25

Pracownik

Plusy: przeszłam do Action z dyskontu spożywczego i czuję, że odżyłam. W poprzedniej pracy pracowałam 4 lata, a jeszcze wcześniej 3 w sklepie odzieżowym. Mam 1/2 etatu pracuje około 110godzin, dniówki głównie po 6 godzin, ale zdarzają się i 8-10. Bardzo się bałam czy dam sobie radę, ale bez problemu. Wszytsko jest banalne, zwłaszcza kasa. Fajne jest to, że kasjer nie musi przejmować odpowiedzialności kierownika zmiany. Pracuję od sierpnia. Jest bardzo dużo pracy z towarem na czas, ale porównując do mojej poprzedniej pracy, jest to praca lżejsza i szybciej się ją wykonuje, bo jest porządek. Nie trzeba używać wózków elektrycznych, lawirować wśród palet i wysłuchiwać obelg klientów. Mam dosyć spoko ludzi nad sobą, asystentki, zastępcę, kierowniczkę. Jak potrzebuje wolne to idzie się dogadać. Podoba mi się tez to, że nie trzeba obsługiwać klientów, pytać się czy w czymś pomóc itp. Nie ma też pracy ze wskaźnikami, których np musiałam pilnować pracując w odziewzowce i z których byłam rozliczana. Tutaj przychodzę, wykładam towar, czasem kasuje i idę do domu. Nic mnie więcej nie interesuje. Minusy: kasa mogłaby być lepsza, zwłaszcza jak sklep jest wysokoobrotowy. Porównując do poprzedniej pracy to tu jest słaby socjal i żadnych premii. Doszły mnie również słuchy, że od nowego roku, będzie mniej dopełnień godzin. Pracujesz tyle godzin ile masz na umowie, ciekawe czy to prawda. Generalnie jest ok. Może jakby to była moja pierwsza praca to też bym narzekała, że ciężko, że dużo towaru, ale mając porównanie nie mam takich spostrzeżeń.

Zostaw merytoryczną opinię o Action Poland Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.