opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Action Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.4/5

Na podstawie 2024 ocen
Opinie(6608)
Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(3)

Opinie(6608)

Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(3)
Logo
  • Dlaczego Action?
  • .
  • Co to jest Action?
  • .
  • Nasza historia
  • .
  • Nasza odpowiedzialność społeczna
  • .
  • Twoi koledzy i koleżanki

    Dlaczego Action?

    Co to jest Action?

    Nasza historia

    Nasza odpowiedzialność społeczna

    Twoi koledzy i koleżanki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Chorzów
  • Czeladź
  • Siemianowice Śląskie
  • Sosnowiec
  • Mysłowice
  • Świętochłowice
  • Będzin
  • Wojkowice
  • Bytom
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Katowice
  4. /
  5. Opinie o Action Poland Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Action Poland Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 15
  • 16
  • 17
  • …
  • 48

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Action Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
anonim

28.01.2025 14:09

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Nina

28.01.2025 22:35

Pracownik

15 minut przerwy
ReviewUserIcon
WyplataNaCzas

28.01.2025 18:38

Pracownik

Przypominam ile to już razy firma na czas nie wyplacila wynagrodzenia zwalajac wszystko na awarie banku ING ???? a prawda jest taka że jak zwykle ktoś na górze nie ogarnia, ale kolesi przecież się kryje. JEDNE WIELKIE DZIADOSTWO
ReviewUserIcon
anonim

28.01.2025 15:08

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
szczera_rada

28.01.2025 17:50

Pracownik

Biorą, nawet są naciski na takich ludzi, ale sugeruję to przemyśleć bo po pierwsze to Cię zajadą a po drugie i tak zwolnią
ReviewUserIcon
anonim

27.01.2025 08:20

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Jolka

27.01.2025 16:40

Pracownik

No Jest jeżeli kierownik chce, taka elastyczność ha ha ha
ReviewUserIcon
Zlcn

22.01.2025 13:01

Kandydat

Pracując w sklepie na umowę zlecenie, będą przysługiwać mi jakieś dni urlopowe? Czy jedynie pracownicy na umowie o pracę mogą na to liczyć?
ReviewUserIcon
hydra

23.01.2025 23:10

Kandydat

większość osób się pewnie z tego powodu by cieszyła ale w takim razie autor wpisu chyba będzie szukał dalej hahh bo dogadać też się pewnie nie da na nic innego niż uop?
ReviewUserIcon
sweet

26.01.2025 14:18

Kandydat

na to wychodzi skoro ktoś wyżej napisał że nie ma umowy zlecenie, ale to chyba bardziej powód do radości niż narzekania?
ReviewUserIcon
Kalina

26.01.2025 11:38

Pracownik

Czy uWas na sklepach kierownik i asystenci też ciągle mówią że dostaliśmy bardzo dużą podwyżkę,że nigdzie tak dużej nie dają i powinniśmy się cieszyć?usłyszałam Że w innych sklepach kierownik ma mniej niż kasjer u nas i że jestem zachłanna pytając czy w lipcu będzie podwyżka , że to przesada!
ReviewUserIcon
Karolina

10.01.2025 16:00

Kandydat

Zaczynam niedługo pracę w action jakieś wskazówki dla mnie na początek?
ReviewUserIcon
nick

22.01.2025 11:14

Pracownik

dlatego najlepszym rozwiązaniem, jest zwyczajnie unikać takich miejsc pracy gdzie wprowadzana jest ciezka atmosfera. Nie ta firma to zatrudni Cię inna, trzeba o tym pamiętac, nikt nie zmusi Cię do zostania a inne firma chetnie przyjmie ludzi do pracy ;)
ReviewUserIcon
001

25.01.2025 22:58

Pracownik

Nie zaczynaj wcale. Dobrze radzę. To nie praca,to harówka, a firma beznadziejna, kupa krętaczy ,falszywców ,udręczysz się tylko.
ReviewUserIcon
Opinia podlega weryfikacji...

24.01.2025 21:38

Pracownik

Szanowna firmo czemu część opinii podlega weryfikacji?!!! Napewno nie z powodu obraźliwych tekstów...tylko z nie wygodnej prawdy.Osobiście napisałam komentarz na temat pracy jaka tu panuje...I co?? Zostało przez was dane do weryfikacji hahha...Ale czemu?!! Za prawdę??ukrywacie prawdę usuwając szczere opinie pracowników!!! Żenada...strona chyba nie na tym polega żeby się co chwila wybielać jak prawda jest zupełnie inna... Cyrk ..Nie pozdrawiam krętacze ????
ReviewUserIcon
Ktosia

22.01.2025 13:14

Inne

Czy to jest normalne i zgodne z prawem, że kierownik wytycza ,,długości” urlopu (nie konkretne dni) np: idziesz na ten jeden ciągły dwutygodniowy i potem wybierasz sobie 3 po tygodniu długości urlopy TYLKO od poniedziałku do piątku. Nie można wziąść jednodniowego urlopu ani np od piątku do wtorku, bo tyle jest mi potrzebne a nie więcej. Jak mam u lekarza wizytę w dwa dni i pojechać to muszę wziąść urlop od poniedziałku do piątku (tydzień) bo innej opcji nie ma! Czy to są jakieś żarty, pójście na łatwiznę czy jak?
ReviewUserIcon
N.

22.01.2025 22:22

Pracownik

Pracodawca ma prawo narzucić zasady planu urlopowego. Co więcej pracodawca sam może ustalić plan urlopowy ;) Ale to ciężki system w Polsce i bez sensu prawnie skonstruowany
ReviewUserIcon
Byla

22.01.2025 17:42

Były pracownik

Pracowałam 3 lata , zostałam zwolniona z dnia na dzień bo Pani z HR spodobała się moja asystentka i bardziej ja widziała na moim miejscu. Przez 3 lata wszystko pięknie, sklep się rozwija prężnie itd. Same pochwały, żadnej nagany ,rozmowy ,że coś jest nie tak. Bum. Koniec. Tam nikt na dłuższy czas nie ma szans pracować
ReviewUserIcon
Mery

22.01.2025 22:11

Były pracownik

Takich przypadków jest więcej ,Niektóre sprawy w sądzie pracy , Częsta praktyka zamienianie starych pracowników nowymi znajomymi …Dlługi temat
ReviewUserIcon
anonim

22.01.2025 16:01

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
N

22.01.2025 16:13

Pracownik

Nie, normalny dzień pracujący
ReviewUserIcon
Pracownik

09.01.2025 17:46

Pracownik

Zgadzają się Wam paski z faktycznie przepracowanymi godzinami,100,nocki?
ReviewUserIcon
Pracownik

21.01.2025 23:41

Pracownik

Tak samo mam, nigdy nie wiadomo ile wypłaty przyjdzie
ReviewUserIcon
sklepowy

22.01.2025 08:42

Pracownik

u mnie wszystko sie zgadza i jest dokładnie tak jak miało byc ;)
ReviewUserIcon
Praca

21.01.2025 23:09

Kandydat

Witam chce aplikować do pracy czy ktoś może powiedzieć ile zarabia aktualnie kierownik oraz Zastępca kierownika?
JobOffersIcon

Oferty pracy - Action Poland Sp. z o.o.

Asystent Kierownika Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Oborniki

Sprawdź ofertę
Pracownik/Pracownica Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Malbork

Sprawdź ofertę
Asystent/Asystentka Kierownika Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Lublin

Sprawdź ofertę
Pracownik Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Tarnowskie Góry

Sprawdź ofertę
Kierownik Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Żary

Sprawdź ofertę
Kierownik/Kierowniczka Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Wołomin

Sprawdź ofertę
ReviewUserIcon
anonim

13.01.2025 10:59

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
ric

16.01.2025 07:57

Inne

jak się zgłaszasz przez formularz na stronie internetowej action, to będziesz mógł dopisać że zależy ci na niepełnym etacie, może to wezmą pod uwagę wtedy
ReviewUserIcon
.pracownkk

21.01.2025 19:10

Pracownik

Action rzadko daje cały etat
ReviewUserIcon
Emmmiii

21.01.2025 17:13

Kandydat

Myślicie, że jest szansa, żeby zatrudnić się tylko na okres wakacyjny? Jeśli tak, to kiedy najlepiej byłoby się zgłosić i umówić? Wtedy te kilka miesięcy bym chciała pracować na pełny etat, a dalej to już się zobaczy.
ReviewUserIcon
Primadonna

18.01.2025 23:10

Pracownik

I ja dorzucę tutaj. Praca ok, jak za taką kasę ilość i nakład pracy sprzedażowej jest do zrobienia. Jednak problemy leżą gdzie indziej. Dla firmy jesteśmy siłą roboczą w każdym zakresie: kartony które ciągną się od roku, nie mówiąc o świadomości kosztów i robienia z nas firmy serwisowe. Czyszczenie z drabiny klimatyzacji, dokręcanie bramek, szukanie zasilaczy od antykradziezowki bo wyją bez powodu. To absurd ale i fakt. Przyszłam tutaj do pracy że spożywki i tam każda jedna rzecz była robiona przez firmy serwisowe, naszym zadaniem była tylko sprzedaż. A tu jesteśmy od wsuzyskiego. Temat telefonów i grup na whats up to już w ogóle dramat, z każdym działem komunikacja w ten sposób, która skutkuje tym że poza pracą jesteśmy pod swoim telefonem na który naparza praca. Można przecież wykorzystać nasze zebry, wgrać oprogramowanie i można z nich dzwonić i pisać. Coraz słabiej to wsuzysko wygląda, wymagania z kosmosu, ale zero działan które ułatwiłyby choćby komunikację nie angażując naszej prywaty
ReviewModeratorIcon
Bruno

20.01.2025 09:43

Inne

To na jakie wynagrodzenie można liczyć? Wcześnie ktoś pisał o podwyżkach, więc fajnie by było podać na wątku widełki. Ile wychodzi podstawy a ile premii.
ReviewUserIcon
12345

20.01.2025 21:20

Inne

Nie ma żadnych premii.
ReviewUserIcon
M

11.01.2025 05:59

Pracownik

Jak u Was odbywa się tworzenie planu urlopowego? Na Podlasiu już drugi rok kierowniczka umożliwia planowanie urlopów dopiero jak swój i reszty kierowniczek ma wpisany. Bo i oczywiście ulubieńcy również planują swoje urlopy wcześniej. Szaraczki na końcu, jak zostaje już niewiele dobrych terminów. Mam tego dość poprostu, ale nawet nie zgłosisz, bo HR to koleżanka.
ReviewUserIcon
Lis

19.01.2025 12:06

Pracownik

Dwóch pracownikow nie idzie jednocześnie na 2tyg. Tylko np jeden na 2tyg a dwóch innych po tyg. Lub też ktoś z kierownictwa(kierownik to też pracownik) i pracownik. Czyli 2 osoby a nie 3 jednocześnie. Życzę Ci zgranego zespołu. Ja taki mam i się dogadujemy.
ReviewUserIcon
Pracownik

20.01.2025 17:44

Pracownik

Może u was nie idzie.U nas idzie dwóch zwykłych pracowników jednocześnie na dwa tygodnie urlopu i jedna osoba z kierownictwa, pracuje już w tym sklepie trzy lata i tak jest co roku. Chyba że jesteście sklepem nisko obrotowym i nie macie dużo pracowników
ReviewUserIcon
Zuza

16.01.2025 19:25

Pracownik

W jaki sposób można mieć wgląd na swój pasek wypłat?
ReviewUserIcon
Pikpik

16.01.2025 18:52

Pracownik

Hej wiecie w jaki sposob dostarczsja pit jesli zwolnilam sie z miesiac temu?
ReviewUserIcon
Aga

16.01.2025 19:24

Pracownik

Powinni na adres domowy
ReviewUserIcon
Życzliwy

10.01.2025 09:27

Inne

A więc Action super firma zatrudniają pijaków alkoholików i inne cuda w Krakowie na os.Na Lotnisku pracuje taki właśnie alkoholik kierowniczka Agnieszka jego sąsiadka wie o tym pani kierownik regionalna Jolanta również i nic z tym nie robi czemu nie wiem mam informacje od jednej z asystentek że go złapała po alkoholu w pracy więc problem jest na pewno jak tak jest w całej Polsce to powodzenia w życzę są tam kobiety w większości przypadków i nikt się nie boi że coś się stanie nie rozumiem tego wogole zobaczymy jak się coś stanie to może wtedy ktoś się obudzi powodzenia Jeszce są(usunięte przez administratora) i inni pewnie firma takich lubi widać powodzenia
ReviewUserIcon
Lusia 1313

15.01.2025 12:52

Inne

Życzliwy niestety Pani Jolanta wszystkie problemy zamiata pod dywan. Owszem wysłucha jakie są problemy na sklepie ale nic z tym nie robi.
ReviewUserIcon
Nowa

16.01.2025 12:48

Kandydat

A ja tam idę na rozmowę o pracę. Czyli odpuścić?
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Action Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
ReviewUserIcon
Ilanka

15.01.2025 10:59

Kandydat

Poda mi ktoś adres mailowy do działu rekrutacji?
ReviewUserIcon
ric

16.01.2025 07:54

Inne

na co ci mail skoro można się zgłosić bezpośrednio przez ofertę pracy i przynajmniej mieć pewność, że twoje zgłoszenie dotrze na 100%? przecież to chwila moment i wysłane, a tu mail nie daj boże wpadnie w spam i już po pracy
ReviewUserIcon
Mół i kupa bagna

15.01.2025 21:41

Pracownik

Nie polecam!!!!....Firma leży od sklepu aż po śmieszne biuro które na czas i poprawnie nie potrafi wystawić jakiegokolwiek zaświadczenia....Wstyd i porażka taka wielka firma a w (usunięte przez administratora) nieudolna
ReviewUserIcon
anonim

14.01.2025 18:48

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Iza

15.01.2025 12:53

Pracownik

Ja miałam po miesiącu pracy
ReviewUserIcon
Lidl

15.01.2025 18:24

Pracownik

Bzdura, promocje nie lacza się i nie dostajesz zniżki na art promocyjne.
ReviewUserIcon
Puzzle

15.01.2025 09:15

Inne

Ostatnio kupiłam puzzle. 1000 elementów. Jakie było moje zdziwienie gdy po ułożeniu okazało się , że puzzle są niekompletne. Nie ma mowy o tym , że element został zgubiony ponieważ układałam je w miejscu gdzie nawet gdyby spadł. Było by od razu widać.
ReviewUserIcon
anonim

14.01.2025 15:33

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Achoooj

15.01.2025 06:59

Pracownik

Jeśli jesteś pracownikiem to większe jak wygląda inwentaryzacja
ReviewUserIcon
anonim

14.01.2025 11:34

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Praca

14.01.2025 11:55

Pracownik

Wszytko zależy od kierowniczki . Jak zna życie jest dobrze . Jak wprowadza swoje własne eldorado rządy to już nie jest za wesoło.Moja wyjeżdża w prywate daleko po za ramy pracy Przez co atmosfera nie jest ciekawa pokazuje to np duże natężenie zwolnień L4 wśród pracowników sklepu . Dodatkowo wbija szpile bardzo wredna asystentka ... Radzę czasem robić kontrolę w sklepach na popołudniowych zmianach sprawdzać tablice bo kafelki jedno a praca wygląda inaczej ....

Kontakt - Action Poland Sp. z o.o.

Uniwersytecka 13 40-007 Katowice

NIP:9542778083

REGON:366830420

KRS:0000678960

https://pl.action.jobs/
Branża główna: Sprzedaż detaliczna

Odwiedź nasz profil

InstagramIconLinkedinIconYoutubeIcon
ReviewUserIcon
Były pracownik

12.01.2025 14:11

Były pracownik

Pracował*m w jednym ze sklepów w Krakowie. Niestety przykro to mówić ale faworyzacja jest na porządku dziennym. Najbardziej boli mnie to, że kierownictwo nic nie robi z niektórymi rzeczami. Jedna osoba zrobi coś źle - jest rozmowa z kierowniczką. Inna zrobi to samo - "przecież nic się nie dzieje". Nie dziwi mnie, że ludzie przychodzą z niechęcią do pracy. Też miał*m dość, gdy TYLKO TA jedna osoba notorycznie się spóźniała, źle wykładała towar, nic nie można było jej powiedzieć, bo zaraz było się na dywaniku, po jej zejściu z kasy zwinięte pieniądze były znajdywane w dziwnych miejscach, a ta była zdziwiona, że jest już zmiana na kasie! Pieniądze ginęły pracownikom z szafek, a gdy kierownictwo się dowiadywało to kto był zły? Cały zespół! Bo się źle nastawiliśmy na koleżankę, która cały czas mówi, że nie ma pieniędzy, a tydzień później przychodzi z ogromnym tatuażem, gdzie w poprzednim tygodniu kasy się nie zgadzały co chwile o 50/100zł jak ona na nich siedziała :) Oczywiście nikt nie pofatygował się sprawdzić kamer, bo po co? Przecież nikt za rękę nie złapał. Też ta sama osoba mając "podobno" problemy z kolanem, przychodzi na zakupy podczas L4, oczywiście nikt uwagi jej nie zwróci, bo po co? Także jest to tylko parę przykładów jak kierownictwo robi sobie żarty z reszty kadry i boi się jednej pracownicy z którą mało kto już chce pracować, a sami pracownicy są naprawdę rzetelni i najnormalniej w świecie mi ich szkoda, że muszą na to patrzeć. Każdy inny jak robił jakiś błąd na sklepie miał już rozmowy i były pretensje, no ale są równi i równiejsi... Moja opinia pewnie nic nie zmieni, ale przestrzegam kandydatów, że jeśli chcesz nawiązać relacje z pracownikami to jak najbardziej. Ale jak będziesz coś mówić co jest prawdą i będziesz chcieć coś z tym zrobić to szykuj się na rozmowy z kierownictwem, bo wszyscy są źli - tylko nie pani w różu ;)
ReviewUserIcon
Xxxxx

11.01.2025 17:12

Kandydat

Kto robi szkolenie w sklepie docelowym kierowniczka czy inne pracownice?
ReviewUserIcon
Lit

11.01.2025 19:31

Pracownik

Wszyscy można by powiedzieć. I kierownictwo I pracownicy. Jest to szkolenie stanowiskowe i najwięcej przekazują ci pracownicy z tego samego stanowiska. Kierownicy wprowadzenie, bhp I mają listę kontrolną i sprawdzają co umiesz a co powinni ci jeszcze przekazać.
ReviewUserIcon
Karolina

11.01.2025 13:30

Kandydat

Jak wygląda szkolenie i ile trwa ?
ReviewUserIcon
Xyz

11.01.2025 17:21

Pracownik

Na jakie stanowisko?
ReviewUserIcon
Elaa

10.01.2025 10:32

Były pracownik

Czy ma ktoś numer telefonu do hr w Katowicach ? Dosyć pilna sprawa
ReviewUserIcon
X

11.01.2025 01:03

Pracownik

W Katowicach nie ma żadnych HR
ReviewUserIcon
Nowa

10.01.2025 08:48

Kandydat

Ile specjalistów mamy w pakiecie standard luxmed? i jakich ?
ReviewUserIcon
yuo

10.01.2025 09:45

Kandydat

ogólnie to u was dopłaca się coś do tego luxmedu czy całość pokrywa firma?
ReviewUserIcon
@czarna

10.01.2025 14:41

Pracownik

Luxmed jest dla każdego, ale każdy sam ustala którą opcję ubezpieczenia wybiera. Mi odciągają z wypłaty 120 zł.
ReviewUserIcon
Krisstal

09.01.2025 15:39

Inne

Witam. Mam pytanie. Czy kierowniczka tego sklepu ma wykształcenie ?. Po zachowaniu w okresie po świątecznym Bylam na zakupach i doznałam szoku . . Jak przełożony może z inną pracowniczkom obgaduje klientów i pracowniczki. Nie zwracając na innych ludzi. Kobieta na prawdę musi mieć kłopoty z sobą. Żenada .
ReviewUserIcon
Xxx

09.01.2025 17:20

Kandydat

To kierown8czki sklepu też pracują fizycznie?
ReviewUserIcon
Abra

09.01.2025 22:27

Inne

Jakiego sklepu?
ReviewUserIcon
Ania

09.01.2025 22:09

Kandydat

Jakie jest realne wynagrodzenie miesięczne netto za cały etat? wszedzie inne informacje podają.Nie wiem czy miasto ma tu znaczenie, mi chodzi o Wrocław.
ReviewUserIcon
Nowa

09.01.2025 15:22

Kandydat

W jakich godzinach odbywa jest szkolenie na sklepie szkoleniowym ? Chodzi o szkolenie 8 tygodniowe (asystent ) Praca na dwie zmiany od poniedziałku do piątku i soboty wolne? Czy tez jest między zmiana 10-18? Czy można dogadać się z grafikiem bo wiadomo ze dojeżdża się do sklepu. Szkolenie tylko stacjonarne czy tez on line? Proszę o odpowiedz
ReviewUserIcon
Xyz

09.01.2025 21:56

Były pracownik

Szkolenie tydzień przez tydzień. Tydzień na rano tydzień na popołudnie. Od poniedziałku do piątku naprawdę wyjątek sobota. Tylko stacjonarne szkolenia
ReviewUserIcon
Kobieta władzy

08.12.2024 12:42

Były pracownik

Gdy usłyszysz tekst cyt. Ryba psuje sie od głowy Brak szacunku do towaru Uciekaj Poziom KR i HR To totalna porażka Region lubelski i warszawski Ludzie sami się na to godzicie narzekacie marudzicie a nic z tym nie robicie Naprawdę istnieje życie poza Action
ReviewUserIcon
Anastazja

09.01.2025 18:57

Pracownik

W Warszawie na Głębockiej kierownica zatrudnia znajomych córki. Jej mąż pracuje na Białołęce a jego asystentka to siostra jej asystenta.Sa też znajomi KR z poprzedniej pracy z Lidla . Kolesiostwo straszne,tam każdy jest od każdego.Powiesz coś kierownicy to zaraz pół Warszawy wie
ReviewUserIcon
Lila

09.01.2025 21:36

Pracownik

Jej mąż nie pracuje w action bo się zwolnił xd miał dosyć KR i HR a to że w tej firmie kolesiostwo jest na wysokim poziomie to od dawna wiadomo każdy każdemu liże du…. ;) Ale żeby do pracy się wzięli to już słabo
ReviewUserIcon
Ulkaaaa@1

09.01.2025 08:07

Inne

Ponawiam pytanie Hej wszystkim! zaoferowano mi 0,5 etatu , tak tak wiem z dopracowaniem . To teraz reszta dopracowanych godzin nie wlicza mi się w emeryturę? Z góry dziękuję za odpowiedź ?
ReviewUserIcon
Lola

09.01.2025 17:38

Pracownik

A jak są liczone dopracowania? Normalnie jak za godzinę pracy?
ReviewUserIcon
Lis

09.01.2025 20:23

Pracownik

Tak
ReviewUserIcon
Mmm

02.01.2025 20:39

Pracownik

Ile jest zwracane za bilety na dojazdy na szkolenie 8 tygodniowe ? Czy jest zwracana całość czy jakaś część ?
ReviewUserIcon
Zosia

08.01.2025 23:13

Kandydat

A jaka jest stawka za dietę?
ReviewUserIcon
Zzz

09.01.2025 17:40

Pracownik

45 i23
ReviewUserIcon
masakra

09.01.2025 12:12

Były pracownik

Narobisz się jak (usunięte przez administratora) latasz jak chomik w kołowrotku a wypłaty są zupełnie nieadekwatne do tego, co robisz Wyższa stawka niż standardowa najniższa krajowa, zwykłe (usunięte przez administratora)w banie, mają chory przelicznik i da się dostać mniejszą wypłatę za większą ilość godzin niż miesiąca poprzedniego. System do odczytywania pasków często zepsuty, kierownicy rozkładają ręce gdy leci zapytanie o powód odjęcia kilkuset złotych od wypłaty ???? Praca typu, kolokwialnie mówiąc, (usunięte przez administratora) ci rękę, zapraszamy do pracy, wtedy możesz siedzieć na kasie a nie rozkładać towar! Jak z początku wszystko było piękne i kolorowe, tak z biegiem czasu człowiek zauważa, że z firmą coś jest konkretnie nie tak. Te podwyżki to nieśmieszny żart, narzekają na niskoobrotowe sklepy, narzucają wymagania wzięte z tyłka ale i tak będą otwierać kolejne, w niedalekiej odległości od siebie - powoli dorównują Żabce ???? Jako były pracownik nie polecam, za takie pieniądze można znaleźć coś zdecydowanie lepszego. Jedyny plus to -15% dla pracowników i multisport, ale w porównaniu do ilości minusów to te punkty nie mają znaczenia.
ReviewUserIcon
Lola

09.01.2025 17:37

Pracownik

Jak dostać się do tego paska?
ReviewUserIcon
Lola

09.01.2025 16:38

Pracownik

W jaki sposób można uzyskać pasek płacowy?
ReviewUserIcon
anonim

02.01.2025 15:22

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
@czarna

09.01.2025 12:06

Pracownik

Trzecia umowa w takim razie na jęki jest okres czasu?
ReviewUserIcon
@nonim

09.01.2025 15:50

Pracownik

Tak, później przechodzi się na umowę na czas nieokreślony. Dokładnie po 33 miesiacach

Zostaw merytoryczną opinię o Action Poland Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.