opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Action Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.4/5

Na podstawie 2005 ocen
Opinie(6580)
Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(3)

Opinie(6580)

Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(3)
Logo
  • Dlaczego Action?
  • .
  • Co to jest Action?
  • .
  • Nasza historia
  • .
  • Nasza odpowiedzialność społeczna
  • .
  • Twoi koledzy i koleżanki

Dlaczego Action?

Co to jest Action?

Nasza historia

Nasza odpowiedzialność społeczna

Twoi koledzy i koleżanki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Chorzów
  • Czeladź
  • Siemianowice Śląskie
  • Sosnowiec
  • Mysłowice
  • Świętochłowice
  • Będzin
  • Wojkowice
  • Bytom
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Katowice
  4. /
  5. Opinie o Action Poland Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Action Poland Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 15
    • 16
    • 17
    • …
    • 47

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Action Poland Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Mół i kupa bagna

    15.01.2025 21:41

    Pracownik

    Nie polecam!!!!....Firma leży od sklepu aż po śmieszne biuro które na czas i poprawnie nie potrafi wystawić jakiegokolwiek zaświadczenia....Wstyd i porażka taka wielka firma a w (usunięte przez administratora) nieudolna
    ReviewUserIcon
    anonim

    14.01.2025 18:48

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Iza

    15.01.2025 12:53

    Pracownik

    Ja miałam po miesiącu pracy
    ReviewUserIcon
    Lidl

    15.01.2025 18:24

    Pracownik

    Bzdura, promocje nie lacza się i nie dostajesz zniżki na art promocyjne.
    ReviewUserIcon
    Puzzle

    15.01.2025 09:15

    Inne

    Ostatnio kupiłam puzzle. 1000 elementów. Jakie było moje zdziwienie gdy po ułożeniu okazało się , że puzzle są niekompletne. Nie ma mowy o tym , że element został zgubiony ponieważ układałam je w miejscu gdzie nawet gdyby spadł. Było by od razu widać.
    ReviewUserIcon
    anonim

    14.01.2025 15:33

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Achoooj

    15.01.2025 06:59

    Pracownik

    Jeśli jesteś pracownikiem to większe jak wygląda inwentaryzacja
    ReviewUserIcon
    anonim

    14.01.2025 11:34

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Praca

    14.01.2025 11:55

    Pracownik

    Wszytko zależy od kierowniczki . Jak zna życie jest dobrze . Jak wprowadza swoje własne eldorado rządy to już nie jest za wesoło.Moja wyjeżdża w prywate daleko po za ramy pracy Przez co atmosfera nie jest ciekawa pokazuje to np duże natężenie zwolnień L4 wśród pracowników sklepu . Dodatkowo wbija szpile bardzo wredna asystentka ... Radzę czasem robić kontrolę w sklepach na popołudniowych zmianach sprawdzać tablice bo kafelki jedno a praca wygląda inaczej ....
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    12.01.2025 14:11

    Były pracownik

    Pracował*m w jednym ze sklepów w Krakowie. Niestety przykro to mówić ale faworyzacja jest na porządku dziennym. Najbardziej boli mnie to, że kierownictwo nic nie robi z niektórymi rzeczami. Jedna osoba zrobi coś źle - jest rozmowa z kierowniczką. Inna zrobi to samo - "przecież nic się nie dzieje". Nie dziwi mnie, że ludzie przychodzą z niechęcią do pracy. Też miał*m dość, gdy TYLKO TA jedna osoba notorycznie się spóźniała, źle wykładała towar, nic nie można było jej powiedzieć, bo zaraz było się na dywaniku, po jej zejściu z kasy zwinięte pieniądze były znajdywane w dziwnych miejscach, a ta była zdziwiona, że jest już zmiana na kasie! Pieniądze ginęły pracownikom z szafek, a gdy kierownictwo się dowiadywało to kto był zły? Cały zespół! Bo się źle nastawiliśmy na koleżankę, która cały czas mówi, że nie ma pieniędzy, a tydzień później przychodzi z ogromnym tatuażem, gdzie w poprzednim tygodniu kasy się nie zgadzały co chwile o 50/100zł jak ona na nich siedziała :) Oczywiście nikt nie pofatygował się sprawdzić kamer, bo po co? Przecież nikt za rękę nie złapał. Też ta sama osoba mając "podobno" problemy z kolanem, przychodzi na zakupy podczas L4, oczywiście nikt uwagi jej nie zwróci, bo po co? Także jest to tylko parę przykładów jak kierownictwo robi sobie żarty z reszty kadry i boi się jednej pracownicy z którą mało kto już chce pracować, a sami pracownicy są naprawdę rzetelni i najnormalniej w świecie mi ich szkoda, że muszą na to patrzeć. Każdy inny jak robił jakiś błąd na sklepie miał już rozmowy i były pretensje, no ale są równi i równiejsi... Moja opinia pewnie nic nie zmieni, ale przestrzegam kandydatów, że jeśli chcesz nawiązać relacje z pracownikami to jak najbardziej. Ale jak będziesz coś mówić co jest prawdą i będziesz chcieć coś z tym zrobić to szykuj się na rozmowy z kierownictwem, bo wszyscy są źli - tylko nie pani w różu ;)
    ReviewUserIcon
    Xxxxx

    11.01.2025 17:12

    Kandydat

    Kto robi szkolenie w sklepie docelowym kierowniczka czy inne pracownice?
    ReviewUserIcon
    Lit

    11.01.2025 19:31

    Pracownik

    Wszyscy można by powiedzieć. I kierownictwo I pracownicy. Jest to szkolenie stanowiskowe i najwięcej przekazują ci pracownicy z tego samego stanowiska. Kierownicy wprowadzenie, bhp I mają listę kontrolną i sprawdzają co umiesz a co powinni ci jeszcze przekazać.
    ReviewUserIcon
    Karolina

    11.01.2025 13:30

    Kandydat

    Jak wygląda szkolenie i ile trwa ?
    ReviewUserIcon
    Xyz

    11.01.2025 17:21

    Pracownik

    Na jakie stanowisko?
    ReviewUserIcon
    Elaa

    10.01.2025 10:32

    Były pracownik

    Czy ma ktoś numer telefonu do hr w Katowicach ? Dosyć pilna sprawa
    ReviewUserIcon
    X

    11.01.2025 01:03

    Pracownik

    W Katowicach nie ma żadnych HR
    ReviewUserIcon
    Nowa

    10.01.2025 08:48

    Kandydat

    Ile specjalistów mamy w pakiecie standard luxmed? i jakich ?
    ReviewUserIcon
    yuo

    10.01.2025 09:45

    Kandydat

    ogólnie to u was dopłaca się coś do tego luxmedu czy całość pokrywa firma?
    ReviewUserIcon
    @czarna

    10.01.2025 14:41

    Pracownik

    Luxmed jest dla każdego, ale każdy sam ustala którą opcję ubezpieczenia wybiera. Mi odciągają z wypłaty 120 zł.
    ReviewUserIcon
    Krisstal

    09.01.2025 15:39

    Inne

    Witam. Mam pytanie. Czy kierowniczka tego sklepu ma wykształcenie ?. Po zachowaniu w okresie po świątecznym Bylam na zakupach i doznałam szoku . . Jak przełożony może z inną pracowniczkom obgaduje klientów i pracowniczki. Nie zwracając na innych ludzi. Kobieta na prawdę musi mieć kłopoty z sobą. Żenada .
    ReviewUserIcon
    Xxx

    09.01.2025 17:20

    Kandydat

    To kierown8czki sklepu też pracują fizycznie?
    ReviewUserIcon
    Abra

    09.01.2025 22:27

    Inne

    Jakiego sklepu?
    ReviewUserIcon
    Ania

    09.01.2025 22:09

    Kandydat

    Jakie jest realne wynagrodzenie miesięczne netto za cały etat? wszedzie inne informacje podają.Nie wiem czy miasto ma tu znaczenie, mi chodzi o Wrocław.
    ReviewUserIcon
    Nowa

    09.01.2025 15:22

    Kandydat

    W jakich godzinach odbywa jest szkolenie na sklepie szkoleniowym ? Chodzi o szkolenie 8 tygodniowe (asystent ) Praca na dwie zmiany od poniedziałku do piątku i soboty wolne? Czy tez jest między zmiana 10-18? Czy można dogadać się z grafikiem bo wiadomo ze dojeżdża się do sklepu. Szkolenie tylko stacjonarne czy tez on line? Proszę o odpowiedz
    ReviewUserIcon
    Xyz

    09.01.2025 21:56

    Były pracownik

    Szkolenie tydzień przez tydzień. Tydzień na rano tydzień na popołudnie. Od poniedziałku do piątku naprawdę wyjątek sobota. Tylko stacjonarne szkolenia
    JobOffersIcon

    Oferty pracy - Action Poland Sp. z o.o.

    Asystent Kierownika Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Oborniki

    Sprawdź ofertę
    Kierownik Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Żary

    Sprawdź ofertę
    Pracownik Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Tarnowskie Góry

    Sprawdź ofertę
    Asystent/Asystentka Kierownika Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Lublin

    Sprawdź ofertę
    Pracownik/Pracownica Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Malbork

    Sprawdź ofertę
    Kierownik/Kierowniczka Sklepu

    Action Poland Sp. z o.o.

    LocationIcon

    Wołomin

    Sprawdź ofertę
    ReviewUserIcon
    Kobieta władzy

    08.12.2024 12:42

    Były pracownik

    Gdy usłyszysz tekst cyt. Ryba psuje sie od głowy Brak szacunku do towaru Uciekaj Poziom KR i HR To totalna porażka Region lubelski i warszawski Ludzie sami się na to godzicie narzekacie marudzicie a nic z tym nie robicie Naprawdę istnieje życie poza Action
    ReviewUserIcon
    Anastazja

    09.01.2025 18:57

    Pracownik

    W Warszawie na Głębockiej kierownica zatrudnia znajomych córki. Jej mąż pracuje na Białołęce a jego asystentka to siostra jej asystenta.Sa też znajomi KR z poprzedniej pracy z Lidla . Kolesiostwo straszne,tam każdy jest od każdego.Powiesz coś kierownicy to zaraz pół Warszawy wie
    ReviewUserIcon
    Lila

    09.01.2025 21:36

    Pracownik

    Jej mąż nie pracuje w action bo się zwolnił xd miał dosyć KR i HR a to że w tej firmie kolesiostwo jest na wysokim poziomie to od dawna wiadomo każdy każdemu liże du…. ;) Ale żeby do pracy się wzięli to już słabo
    ReviewUserIcon
    Ulkaaaa@1

    09.01.2025 08:07

    Inne

    Ponawiam pytanie Hej wszystkim! zaoferowano mi 0,5 etatu , tak tak wiem z dopracowaniem . To teraz reszta dopracowanych godzin nie wlicza mi się w emeryturę? Z góry dziękuję za odpowiedź ?
    ReviewUserIcon
    Lola

    09.01.2025 17:38

    Pracownik

    A jak są liczone dopracowania? Normalnie jak za godzinę pracy?
    ReviewUserIcon
    Lis

    09.01.2025 20:23

    Pracownik

    Tak
    ReviewUserIcon
    Mmm

    02.01.2025 20:39

    Pracownik

    Ile jest zwracane za bilety na dojazdy na szkolenie 8 tygodniowe ? Czy jest zwracana całość czy jakaś część ?
    ReviewUserIcon
    Zosia

    08.01.2025 23:13

    Kandydat

    A jaka jest stawka za dietę?
    ReviewUserIcon
    Zzz

    09.01.2025 17:40

    Pracownik

    45 i23
    ReviewUserIcon
    masakra

    09.01.2025 12:12

    Były pracownik

    Narobisz się jak (usunięte przez administratora) latasz jak chomik w kołowrotku a wypłaty są zupełnie nieadekwatne do tego, co robisz Wyższa stawka niż standardowa najniższa krajowa, zwykłe (usunięte przez administratora)w banie, mają chory przelicznik i da się dostać mniejszą wypłatę za większą ilość godzin niż miesiąca poprzedniego. System do odczytywania pasków często zepsuty, kierownicy rozkładają ręce gdy leci zapytanie o powód odjęcia kilkuset złotych od wypłaty ???? Praca typu, kolokwialnie mówiąc, (usunięte przez administratora) ci rękę, zapraszamy do pracy, wtedy możesz siedzieć na kasie a nie rozkładać towar! Jak z początku wszystko było piękne i kolorowe, tak z biegiem czasu człowiek zauważa, że z firmą coś jest konkretnie nie tak. Te podwyżki to nieśmieszny żart, narzekają na niskoobrotowe sklepy, narzucają wymagania wzięte z tyłka ale i tak będą otwierać kolejne, w niedalekiej odległości od siebie - powoli dorównują Żabce ???? Jako były pracownik nie polecam, za takie pieniądze można znaleźć coś zdecydowanie lepszego. Jedyny plus to -15% dla pracowników i multisport, ale w porównaniu do ilości minusów to te punkty nie mają znaczenia.
    ReviewUserIcon
    Lola

    09.01.2025 17:37

    Pracownik

    Jak dostać się do tego paska?
    ReviewUserIcon
    Lola

    09.01.2025 16:38

    Pracownik

    W jaki sposób można uzyskać pasek płacowy?
    ReviewUserIcon
    anonim

    02.01.2025 15:22

    Kandydat

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    @czarna

    09.01.2025 12:06

    Pracownik

    Trzecia umowa w takim razie na jęki jest okres czasu?
    ReviewUserIcon
    @nonim

    09.01.2025 15:50

    Pracownik

    Tak, później przechodzi się na umowę na czas nieokreślony. Dokładnie po 33 miesiacach
    ReviewUserIcon
    Eva

    09.01.2025 13:45

    Kandydat

    W jakich gdz.sie pracuje ,? Są 2 zm tak ?
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Action Poland?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    Anonim

    02.01.2025 12:35

    Pracownik

    Praca jest dobra dopóki ktoś nie zajdzie w ciążę ☺️ odgórny "zakaz" przedłużania umów na macierzyńskim a w ciąży tylko do dnia porodu.
    ReviewUserIcon
    Anonim

    09.01.2025 12:02

    Pracownik

    Łamie prawo podając za powod nie przedłużenia umowy zajście w ciążę. Nie muszą podawać powodu ale jeśli mówią "bo jesteś w ciąży" "bo masz dziecko" to jest to dyskryminacja pracownika.
    ReviewUserIcon
    Anonim

    09.01.2025 12:27

    Pracownik

    Jak pracowałaś ponad rok to jeszcze na 1.5 roku masz umowę ???? pierwsza na 3 MSC potem na 2.5 roku więc nie wiem co Twoja wypowiedź tu wnosi
    ReviewUserIcon
    Xxxxx

    09.01.2025 10:10

    Kandydat

    Hej dostałam propozycje na 0.5 etatu opłaca się? Jakie macie opinie na ten temat?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    08.01.2025 21:37

    Kandydat

    Cześć dostałam ofertę pracy na 1/2 etatu jak oceniacie opłaca się? Ktos pracował?
    ReviewUserIcon
    Ulkabulka

    07.01.2025 19:07

    Inne

    Hej wszystkim! Odnośnie przyjęcia zaoferowano mi 0,5 etatu , tak tak wiem z dopracowaniem . To teraz reszta dopracowanych godzin nie wlicza mi się w emeryturę? Z góry dziękuję za odpowiedź ????
    ReviewUserIcon
    Huhu

    07.01.2025 16:40

    Pracownik

    Skoro 2 umowa kończy mi się w lutym, to kiedy zostanę poinformowany czy przedłuża mi umowę na stałe? Jakoś wcześniej czy dopiero w dniu wygaśnięcia umowy?
    ReviewUserIcon
    Nowa

    07.01.2025 07:44

    Kandydat

    Mam pytanie ile pracuje asystentów na danym sklepie i w jakich godzinach ? Czy tydzień rano czy tydzień na po południe. Jeśli jest szkolenie 8 tygodniowe to czy weekend jest wolny by zjechać do domu.

    Kontakt - Action Poland Sp. z o.o.

    Uniwersytecka 13 40-007 Katowice

    NIP:9542778083

    REGON:366830420

    KRS:0000678960

    https://pl.action.jobs/
    Branża główna: Sprzedaż detaliczna

    Odwiedź nasz profil

    InstagramIconLinkedinIconYoutubeIcon
    ReviewUserIcon
    Proszę o pomoc

    06.01.2025 11:41

    Inne

    Czy firma Action podlega pod związki zawodowe? Potrzebuje porady
    ReviewUserIcon
    Praca Action

    05.01.2025 18:42

    Kandydat

    Hejka, a jak jest z hotelem czy to pracodawca pokrywa koszt ?
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    05.01.2025 19:31

    Pracownik

    Tak, pracodawca pokrywa koszty.
    ReviewUserIcon
    Erina

    01.01.2025 13:34

    Pracownik

    Hej, czy do Action przychodzą tajemniczy klienci?
    ReviewUserIcon
    Lonka

    01.01.2025 23:55

    Pracownik

    Niee, nic z tych rzeczy. Akurat tym się martwić nie trzeba.
    ReviewUserIcon
    Lilka

    05.01.2025 17:02

    Pracownik

    Tak, w postaci regionalnego :)
    ReviewUserIcon
    Dasza

    05.01.2025 11:50

    Kandydat

    O której zaczyna się prace jeżeli sklep otwiera się o 9
    ReviewUserIcon
    @czarna

    05.01.2025 13:11

    Pracownik

    My przychodzimy na 6:00 ale w zasadzie otwieramy o 5:45 żeby jeszcze zdążyć wypić szybką kawkę
    ReviewUserIcon
    Nadia33

    03.01.2025 21:54

    Pracownik

    Hej wiadomo czy bedą podwyżki i ile magazyn i ile ? Sklep? Proszę o odpowiedź i czy premie bedą w styczniu za cały rok czy nie.
    ReviewUserIcon
    Katarzyna

    02.01.2025 15:17

    Pracownik

    Mam pytanie ile zarabia teraz sprzedawca po podwyżkach ? ile asystent kierownika? czy jest duża różnica miedzy miastami.? Jak to wygląda w praktyce?
    ReviewUserIcon
    Lonka

    01.01.2025 23:54

    Pracownik

    Jak tam kochani po świętach? Kto już jutro do pracy? :D
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    11.12.2024 22:23

    Pracownik

    Brak premii. Opóźnione dostawy. Nocki z dnia na dzień lub wydłużone zmiany. Nowi biorą l4 gdzie 'starzy' przychodzą chorzy by ogarnąć magazyn. Źle się dzieje. Utargi dwa razy większe niż w miejscowości obok, ale to oni mają większe wypłaty bo inny 'region'. Jak można tak traktować pracowników? Pracuje ponad trzy lata, a moja wypłata nie różni się niczym od koleżanki, która 'nadal się uczy'. Wysyłanie w delegacje 100km od domu, gdzie za czas, który spędzę w aucie nie dostanę nawet zlotowki. Wieczne pretensje o wszystko, zdenerwowani klienci bo nie mamy jak wydać reszty, bo nie mamy jak sprawdzić stanu innego sklepu, bo nie jestem w stanie wykopać rzeczy z magazynu, na którym wiecznie stoją rolki. Kontener na dworzu i wychodzenie w deszczu i śniegu, bo oddawanie rolek kierowcy się nie opłacało. Firma zmienia się na gorsze. Jedyny plus to umowa na stałe i to, że nigdy się nie nudzę, bo wiecznie jest coś do zrobienia.
    ReviewUserIcon
    what

    30.12.2024 22:40

    Pracownik

    nie rozumiem, to myślenie dziecka xd a za drogę z pracy do domu i z domu do pracy ktoś ci płaci? też nie, więc po to jest kilometrówka, tu trochę firma jednak idzie na ugodę, bo większość moich znajomych nie ma za delegacje praktycznie nic. A tak z drugiej strony delegacja jest NIEOBOWIĄZKOWA, nikt nie ma prawa ci tego narzucić i nikt nie może cię za to zwolnić.
    ReviewUserIcon
    K

    01.01.2025 22:39

    Inne

    Dojazd do pracy możesz sobie odliczyć w PIT
    ReviewUserIcon
    Eda

    28.12.2024 20:43

    Pracownik

    Hejka Ja mam pytanko z innej beczki troszeczkę Na jaki czas przed końcem umowy ( tej drugiej) powinni dać mi znać czy przedłużają mi umowę ?
    ReviewUserIcon
    Kadrowa

    31.12.2024 19:14

    Pracownik

    Trzeba poinformować pracownika o nie przedłużaniu, 2 tygodnie przed końcem umowy. Jest to w przepisach określone
    ReviewUserIcon
    Greg

    31.12.2024 19:52

    Pracownik

    @ Kadrowa. Podaj przepis, który o tym mówi? Tak jak było wyżej. Nie ma terminu.
    ReviewUserIcon
    Enova

    16.12.2024 17:36

    Pracownik

    Jak się logujecie żeby sprawdzić paski wypłaty..??na Enova ten link co był wogóle się strona nie chce załadować
    ReviewUserIcon
    serio

    30.12.2024 22:51

    Pracownik

    (usunięte przez administratora) xd wbija się ręcznie na koniec miesiąca bo trzeba zatwierdzić karty czasu pracy, muszą się zgadzać godziny, w Action już się nie robi nadgodzin, w dzień inwentaryzacji system ma problem ze zmianami 12 godzin, dlatego jest wklepywane wszystko ręcznie Pasek jest bardzo czytelny, w dwóch poprzednich zakładach pracy miałam identyczny Trzeba się odbijać co do minuty-zwłaszcza na pełnym etacie, kierownictwo jest rozliczane z każdej nadgodziny, nie ważne czy to będzie minuta czy pięć minut. Poza tym jakim trzeba być tchórzem żeby wylewać swoje żale tutaj, a nie porozmawiać z kierownikiem? z pewnością by ci wszystko wyjaśnił/wyjaśniła
    ReviewUserIcon
    Suwaczek obniżaczek...

    31.12.2024 00:24

    Pracownik

    Tak zgodzę się z Tobą że koniec miesiąca jest zatwierdzany ręcznie...i nie należy się odbijać :)) hahha zakłamanie list obecności...Codziennie każdy dzień jest korygowany/poprawiany to ewidentnie fałszowanie list płacy...Dziwię się każdemu kto te listy zatwierdza.Ale coż krótko mówiąc firma kodeks pracy ma głęboko w poważaniu...czy to wydanie świadectwa pracy w ciągu 7 dni, wypłacenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w dniu ostatniego dnia umowy, wydanie zaświadczenia dla pracownika (o tu trzeba mieć farta żeby w ciągu dwóch tygodni dostać)....Nie nie nie i jeszcze raz NIE nie polecam tej firmy jako godny pracodawca. Praca na czas ale tylko ze strony pracodawcy...jak już czegoś potrzebujesz firma dęba stoi...a już czarną magią jest się dodzwonić dopisać gdziekolwiek kto jest za to odpowiedzialny....jedna wielka MA-SA-KRA
    ReviewUserIcon
    Iza

    30.12.2024 12:38

    Pracownik

    Hej. Powiedzcie mi. Pracuje w firmie od połowy listopada na 3/4. Ile należy mi się urlopu?
    ReviewUserIcon
    Yolo

    30.12.2024 15:43

    Pracownik

    Nic, urlop nalicza się po pełnym przepracowanym miesiącu z tego co wiem
    ReviewUserIcon
    Pytanko

    21.12.2024 20:35

    Kandydat

    Cześć, mam propozycję pracy w action na pół etatu. Bardzo by mi odpowiadał taki etat. Jednak powiedzcie mi, pracownicy action, czy faktycznie jest to pół etatu czy pół tylko na papierze a tak to trzeba robić cały etat?
    ReviewUserIcon
    adadada

    23.12.2024 11:24

    Pracownik

    Ja na pół etatu mam około 100godzin. W grudniu mam 122.
    ReviewUserIcon
    Gość

    29.12.2024 00:02

    Pracownik

    Tylko na papierze . W firmie jest zasada robienia dopracowań do 150h miesięcznie . Jeśli powiesz że nie chcesz robić dopracować kolejnej umowy na pewno nie dostaniesz Firma pracuje na produktywności
    ReviewUserIcon
    Opening

    26.12.2024 10:17

    Pracownik

    Jak się pracuje w grupie otwartościowej.?Jest ogłoszenie chciałbym przejść ze sklepu do openingu ale nie wiem jaki tam klimat panuje między ludźmi. Słyszałem że tylko na sklepie udają takich zgranych a tak to nie zaciekawie tam...
    ReviewUserIcon
    Pracownica

    21.12.2024 10:45

    Pracownik

    Narzekacie na to że brak premii, zerknijcie na oferty pracy w handlu, inne sieci dają z premia tyle co Action bez, czesto nawet mniej. Dla mnie to plus, gdy wypadniesz z grafiku przez zwolnienie lekarskie nie tracisz premii bo jej nie masz a wypłata liczna jest od podstawy.
    ReviewUserIcon
    Beti

    22.12.2024 12:47

    Pracownik

    Zgadzam się z twoja opinia w 100%.Warto o tym mówić i uprzedzać innych nowych pracowników, często jest tak że po podpisaniu umowy pracownicy dopiero dowiadują się że praca jest na czas wszystko w tej firmie jest na czas zastanawia mnie fakt że pracuje też tam dużo osób z orzeczeniem którzy sobie nie radzą dla zdrowej osoby jest to ciężka praca a co mówić osób z orzeczeniem
    ReviewUserIcon
    Mery

    23.12.2024 20:26

    Pracownik

    Często musisz wypadać z tego grafiku skoro to najistotniejszy pozytyw Twojej pracy tj nie tracisz premii za absencję…

    Zostaw merytoryczną opinię o Action Poland Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.