opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Action Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.4/5

Na podstawie 2024 ocen
Opinie(6608)
Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(3)

Opinie(6608)

Dodaj opinię
Oferty pracy(6)
Aktualności(3)
Logo
  • Dlaczego Action?
  • .
  • Co to jest Action?
  • .
  • Nasza historia
  • .
  • Nasza odpowiedzialność społeczna
  • .
  • Twoi koledzy i koleżanki

    Dlaczego Action?

    Co to jest Action?

    Nasza historia

    Nasza odpowiedzialność społeczna

    Twoi koledzy i koleżanki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Kraków
  • Katowice
  • Opole
  • Gliwice
  • Bielsko-Biała
  • Częstochowa
  • Sosnowiec
  • Tychy
  • Zabrze
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Katowice
  • Chorzów
  • Czeladź
  • Siemianowice Śląskie
  • Sosnowiec
  • Mysłowice
  • Świętochłowice
  • Będzin
  • Wojkowice
  • Bytom
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Katowice
  4. /
  5. Opinie o Action Poland Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Action Poland Katowice

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

  • 1
  • …
  • 14
  • 15
  • 16
  • …
  • 48

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Action Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Asia

09.01.2025 17:51

Kandydat

Dostałam propozycje pracować na 0.5 etatu co myślicie o tym ktos pracował? Warto?
ReviewUserIcon
natka

14.01.2025 15:09

Pracownik

Ja tak pracuje, przed świętami miałam godzin jak na 3/4. Ogólnie jest ok. Wszystko też zależy od tego jaką będziesz mieć załogę. Tu gdzie ja pracuję nie mogę narzekać. Pracy towarowej bardzo dużo, ale lepiej mi tu niż u poprzedniego pracodawcy (h&m).
ReviewUserIcon
Mania

13.02.2025 21:23

Kandydat

Pracujesz codziennie po 4 godziny ?Czy w jakimś innym systemie?
ReviewUserIcon
Staszek

12.02.2025 19:31

Pracownik

Nagrać taką kierowniczkę jedną z drugą i później złożyć doniesienie na Policję o (usunięte przez administratora) i po sprawie
ReviewUserIcon
Asia

12.02.2025 07:41

Pracownik

szukam pracy i widzę że szukają pracowników u mnie w Wołominie kiedyś się zastnawialam czy zmienić pracę ale wtedy mi się nie chciało ale ostatnio coraz częściej o tym myślę czy ktoś coś powie o pracy w action? widzę dużo negatywnych wpisów tutaj ale dokońca rozumiem z czego wynikają i czy jest ktoś z Wołomina i powie jaka tam jest kierowniczka?
ReviewUserIcon
XYZ

12.02.2025 01:31

Były pracownik

Zdecydowanie odradzam pracy w Zlotowie. Kierownik tego sklepu i jej przydupaska udowodnią Wam zdjęciami ze wszystko robicie źle i ze do niczego się nie nadajecie.
ReviewUserIcon
rollercoaster

05.02.2025 10:19

Kandydat

na ile dostaliście pierwszą umowę na okres próbny, są to zawsze 3 miesiące czy różnie?
ReviewUserIcon
Sz

06.02.2025 14:25

Inne

To należy od decyzji szefostwa
ReviewUserIcon
tima

09.02.2025 22:11

Kandydat

czyli ten maksymalny czas dają na określonym, a potem już nie ma wyjścia i czas nieokreślony jak dobrze rozumiem?
ReviewUserIcon
Karola

09.02.2025 20:35

Kandydat

Czesc,wybieram sie jutro na rozmowe o prace. Mam pytanie, jak wygladaja zarobki w action ? I czy jest szansa,ze przejdzie sie z 3/4 na caly etat?
ReviewUserIcon
Hubert

09.02.2025 21:50

Były pracownik

A na jakie stanowisko zarobki cię interesuja . Możesz jutro zapytać jakie są zarobki powiedzą
ReviewUserIcon
Ola

07.02.2025 10:29

Pracownik

Myślicie, że będzie dziś wypłata?
ReviewUserIcon
Pracownik

07.02.2025 10:52

Pracownik

Już jest
ReviewUserIcon
Masakra

06.02.2025 16:40

Inne

Action Leszno galeria w dniu 05.02.2025 będąc na zakupach ok godziny 20:30 gdzie sklep jeszcze tętni życiem klientów nagle pojawia się pani z miotłą i zaczyna zamiatać między ludźmi którzy robią zakupy i dyskutując do koleżanek że mogli by już wszyscy wyjść i był by już spokój tragedia gdzie są przełożeni tego sklepu że pozwalają na coś takiego
ReviewUserIcon
anonim

30.01.2025 10:39

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
majstro

06.02.2025 11:32

Inne

najgorzej, gdy to nie sama firma, a ludzie w zespole sprawiają, że atmosfera staje się nie do zniesienia. tak zdecydowanie nie powinno być..
ReviewUserIcon
BETI

06.02.2025 15:11

Pracownik

Problem właśnie jest taki że tak dzieje się w wiekrzosci sklepów Action sądząc po opiniach innych to co się dzieje to powszechny problem u mnie była taka sama sytuacja jak u ciebie byłam też na innych sklepach w moim mieście i jest dokładnie to samo co opisujesz, nikt z tym nic nie robi pracownicy traktowani są przez kierowników i asystentów bardzo źle
ReviewUserIcon
Dominika

23.11.2024 09:56

Pracownik

Pytanie do asystentów: nie czujecie się trochę wykorzystani w momencie gdy na sklepie brak kierownika (w trakcie poszukiwań bądź w trakcie szkolenia) a cała odpowiedzialność za sklep spada na was i robicie wszystko by sklep funkcjonował? Dlaczego w tej firmie nie ma czegoś takiego jak aneksy do umowy dla asystentów w których jest zapis o pełnieniu obowiązków kierownika sklepu w takim i takim okresie plus odpowiednie wynagrodzenie za to? Inne sieci mają takie aneksy i jest to motywujące, przede wszystkim można też zapisać w swoim CV że pełniło się taką funkcję. Ale tu niestety tak nie ma.
ReviewUserIcon
Lola

01.02.2025 01:33

Pracownik

Jesteś asystentem nie kierownikiem, jest was 3 równo odpowiedzialne za sklep za co dostajesz pieniądze bo nie jesteś funkcyjną. Jak nie potrafisz brać odpowiedzialności jako asystent za sklep to nie powinnaś pracować na tym stanowisku. Jasne, kierownik obrywa za wszystko a asystent to co ? Pieniądze dostaje za posiadanie klucza i karty na zwroty a nie ma odpowiedzialności? Błagam.... Wróć na stanowisko pracownika to będziesz odpowiadać tylko za siebie.
ReviewUserIcon
Lol

05.02.2025 22:29

Pracownik

Ta u nas jak kierowniczka poszła na L4 dlugie to nikt nie dostał PO tylko każdy miał (usunięte przez administratora) i pilnować czegoś co wykraczało poza standardowe obowiązki asm Takie są te aneksy ale po tej firmie się już po tylu latach niczego dobrego nie można spodziewać
ReviewUserIcon
Śmiechnasali

20.01.2025 10:16

Kandydat

Dzień dobry, Składałam aplikację na stanowisko asystenta kierownika w tzw. Małym Trójmiescie , zadzwoniła Pani rekruterka i zaprosiła mnie na rozmowę 35 km od domu do Gdańska Łostowice ! Proszę mi powiedzieć czy to jest normalne ? To ju lepiej zaprosić na rozmowę online . Miałam wrażenie że tej Pani po prostu się nie chciało dojechać do danego sklepu , ale Pani nawet nie wyszła z inicjatywą zaproponowania innego miejsca ! Nie tak chyba ma wyglądać szukanie pracownika , nie dziwie się że ogłoszenia widnieją tak długo skoro Pani rekruterka nie wykazuje chęci zatrudnienia pracowników.
ReviewUserIcon
Wikaa

04.02.2025 09:35

Pracownik

Było takie powiedzonko o Mahomecie i górze. Wypisz wymaluj.
ReviewUserIcon
Dawid

05.02.2025 21:08

Pracownik

Droga Pani. Ja jechałem na rekrutacje do innego miasta 43km, dostałem pracę. Potem dwa miesiące szkolenia też w innym mieście. A teraz gdzie pracuję sklep mam 8km od domu. Odrobina dobrej woli i wszystko będzie dobrze.
ReviewUserIcon
anonim

04.02.2025 15:02

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Natan

05.02.2025 21:02

Pracownik

Tak. Każdy pracownik niezależnie od etatu ma zapewnioną opiekę medyczną w luxmed. W Action są tylko umowy o pracę.
ReviewUserIcon
Były

28.01.2025 15:40

Inne

(usunięte przez administratora)Mnie zwolnili,a zaraz zatrudnili inne osoby.KR i HR to tylko na papierku,jeśli jest jakiś problem na sklepie to nie reagują.Nie wspomnę że na SMS to nawet szanowny pan HR nie dopisuje
ReviewUserIcon
prywaciarz_Janusz

05.02.2025 18:34

Były pracownik

Albo grupy na whatsapp,hahah dramat. Prywatny komunikator, prywatny telefon do obowiązków służbowych po godzinach pracy.Pracownik może czuć się wrecz dręczony i osaczony przez wiecznie wypisujące kierownictwo i kadre menegierska. Niby taka powazna firma a metody Janusza co prowadzi myjnie samochodową.
ReviewUserIcon
Mistrz

05.02.2025 20:07

Pracownik

Firma mistrz pod względem wszytko trzeba najlepiej bez kosztów własnych Ile można to wycisnąć pisać po godzinach pracy Nie posiadamy tel służbowych Pracownika nie wolno używać telefonu musi być zamknięty w szafce Proszę uszanować to że jesteśmy po pracy i także nie pisać gdy jesteśmy już poza pracą .Za mało zarabia zwykły pracownik nie jest to praca marzeń by żyć tym sklepem To jest firma Janusz . Nie jesteśmy własnością firmy ...
JobOffersIcon

Oferty pracy - Action Poland Sp. z o.o.

Asystent Kierownika Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Oborniki

Sprawdź ofertę
Pracownik Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Tarnowskie Góry

Sprawdź ofertę
Kierownik Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Żary

Sprawdź ofertę
Asystent/Asystentka Kierownika Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Lublin

Sprawdź ofertę
Pracownik/Pracownica Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Malbork

Sprawdź ofertę
Kierownik/Kierowniczka Sklepu

Action Poland Sp. z o.o.

LocationIcon

Wołomin

Sprawdź ofertę
ReviewUserIcon
Pomelo

04.02.2025 19:34

Kandydat

Ile wcześniej klepie się u was urlop??
ReviewUserIcon
Niezadowolony klient

04.02.2025 14:19

Inne

Poszłam zareklamować towar bo był uszkodzony . Pani na kasie a to niesprawdzone przy zakupie tak jakby wszystko było widoczne i olała sprawę obsługując klientów . Chamskie i lekceważące podejście pracowników do klienta , niczym jakby pani za karę pracowała . Odechciewa się wizyt i zakopów
ReviewUserIcon
poziomka

04.02.2025 11:43

Kandydat

kiedy dokładnie będziecie szukać osób już na wakacje? domyślam się przynajmniej, że takowe przyjęcia będą, bo tak jest w większości tego typu sklepach
ReviewUserIcon
Ewa

04.02.2025 08:00

Inne

O to są ludzie i ich perfekcyjna iluzja. Właściwie to śmiem twierdzić, że niektórzy ludzie uważają się za wielce pokrzywdzonych a to oni krzywdzą innych i nie zastanawiając się ani trochę nad tym, że ich zachowanie odbiega od normy. Przenoszą swoje negatywne impulsy na kogoś a jak tej osobie na której się przenosi impulsy włączy się mechanizm obronny nagle robią z siebie ofiary. Nie chcą zrozumieć, że sami to wywołali w ofierze. Wypierają się i zamykają na prawdę o sobie i się mszczą. Zwykle kathatris bez honoru żadnego. Ich perfekcyjna iluzja opiera się na idealizowaniu swojego wizerunku " ja jestem mądrzejszy, lepszy, szybszy, zdolniejszy " a przy tym obniżają wartość drugiej osoby używając przeniesienia niskiej samooceny na kogoś. Całkowicie się z tym zgadzam, że właściwe środowisko buduje poczucie wartości i samoocenę jednostki a nie ja zaniża by nie stracić twarzy idealnej i najzdolniejszej. Są sytuacje według badań socjologicznych, że liderzy używają negatywnej perfazji z myślą, że zmotywują pracownika do szybszej i lepszej pracy, ale manipulacja i negatywną perswazja niszczy samoocenę pracowników i nie daje to satysfakcjonującej efektywności.
ReviewUserIcon
Prawda

04.02.2025 10:04

Pracownik

To dokładnie napisałaś O mojej kierowniczce i jej asystentki. To jest i byla ich taktyka . Karma do nich wraca..
ReviewUserIcon
Wikaa

04.02.2025 09:40

Pracownik

Pracuję już jakiś czas. Bywa ciężko, roboty dużo, zwłaszcza, że pracuję w Krakowie i ruch jest spory. Ale w gruncie rzeczy, nie jest tak źle. Niczym nie odbiega od pracy w jakimkolwiek innym sklepie. Pracowałam z markecie z owadem i paru innych miejscówkach i jakoś tak mając porównanie, to jakoś szczególnie na tego Actiona naszego nie narzekam. Wiadomo, mogłabym, bo zawsze się można do czegoś przyczepić, ale chyba tak już mam, że jakoś wolę patrzeć na pozytywy. Polecam podejście, łatwiej się żyje, ale ja nie jestem tu od tego, żeby mówić komukolwiek jak ma żyć. Taka moja opinia. Pozdrawiam pracujących.
ReviewUserIcon
anonim

22.01.2025 08:32

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
sklepowy

22.01.2025 08:42

Pracownik

wszystko zależy od sklepu, w poprzednim miejscu w ktorym pracowałem, na spokojnie dało sie wszystko zaplanować i na wszystko zawsze był czas. tylko bylo tez wiecej osob na zmianie, a teraz to jest jakis sajgon i ciezko sie z czymkolwiek wyrobic, ale to efekt obcinania osob na zmianie
ReviewUserIcon
Michał

04.02.2025 00:37

Pracownik

Wygląda to tak, że przywozi je samochód i to stoi na magazynie. Kilka razy w tygodniu. Nie ma za co
ReviewUserIcon
Klausia

29.01.2025 20:45

Pracownik

Hej, kiedy Action rozsyła pit? Chciałabym się już rozliczyć a tu pitu dalej nie ma.
ReviewUserIcon
Lik

30.01.2025 18:41

Pracownik

Są juz od jakiegoś czasu dostępne na enovie. Wystarczy prawidłowo filtr ustawić a nie wszczynać kolejną aferę, że gdzie.. ja już sobie życzę itp. Poza tym jak wy żyjecie w tych sklepach. Nie lepiej spytać kierownika czy poprosić go aby spytał dalej? Jak nie umiecie o prostych rzeczach rozmawiać to może nie wasze miejsce.
ReviewUserIcon
Pani

04.02.2025 00:17

Pracownik

Witam. Śpieszę z odpowiedzią. PIT można spodziewać się do końca lutego. Dziękuję i pozdrawiam.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Action Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
ReviewUserIcon
Ech...

01.02.2025 12:43

Kandydat

Byłam na rozmowie o pracę jakiś tydzień przed końcem miesiąca. Pan, z którym miałam rozmowę był kulturalny, sympatyczny, uśmiechnięty. Powiedział mi, że do końca miesiąca otrzymam informację e-mail, jeśli wybiorą kogoś innego lub odezwą się w przypadku wybrania mnie jako kandydat. Dziś mamy luty. Nie mam żadnej informacji, a 3.02 miałoby być szkolenie w Gorzowie Wlkp. Pracy nie dostałam, informacji nie dostałam. Rozmowa trwała góra 10 minut xD
ReviewUserIcon
Michał

04.02.2025 00:13

Pracownik

W sensie Pan kierownik sklepu? Bo panów w tej firmie sporo pracuje.
ReviewUserIcon
@kiicia

03.02.2025 23:13

Pracownik

Witam co z pitami? Dostaliście już ?
ReviewUserIcon
Przyszły pracownik?

03.02.2025 19:23

Kandydat

Widzę, że nikt nie ma ochoty odpisać ile zarabiają zastępcy kierownika ...
ReviewUserIcon
Xyz

03.02.2025 20:29

Inne

6850. Ale to bywa różnie w zależności od miasta.
ReviewUserIcon
Pracownik

03.02.2025 11:16

Pracownik

Pytanko moje jest takie, ile płaci Action za nadgodziny dopracowujące, jestem zatrudniona na pół etatu.
ReviewUserIcon
Mimi

03.02.2025 18:14

Pracownik

Dopracowania: do 150 godz., jak sobie z wynagrodzenia wyliczysz stawkę godzinową, to taką dostaniesz mniej więcej za dopracowania. Nadgodziny: powyżej 150 godz., stawka godzinowa x 1,5.
ReviewUserIcon
Przyszły pracownik?

03.02.2025 11:01

Kandydat

Cześć czy ktoś z was możne mniej więcej, widełkami chociażby określić jakie są zarobki na zastępcy kierownika ?
ReviewUserIcon
anonim

02.02.2025 10:50

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Jarosław mąż Magdaleny A005

02.02.2025 22:10

Inne

Tak i to bardzo dużo. Najlepiej zdobyć doświadczenie na sklepie A005 polecam wlasnie tam się zatrudnic.
ReviewUserIcon
Jarosław mąż Magdaleny A005

02.02.2025 22:12

Inne

Teraz wlasnie jest najlepszy moment. Szkolenie koniecznie u asystentek.

Kontakt - Action Poland Sp. z o.o.

Uniwersytecka 13 40-007 Katowice

NIP:9542778083

REGON:366830420

KRS:0000678960

https://pl.action.jobs/
Branża główna: Sprzedaż detaliczna

Odwiedź nasz profil

InstagramIconLinkedinIconYoutubeIcon
ReviewUserIcon
Pracownik

02.02.2025 18:28

Pracownik

Może mi ktoś powiedzieć ile firma płaci za nadgodziny ,pracuje na pół etatu często dopracowuje a sklep jest wysokoobrotowy.
ReviewUserIcon
arolino

26.01.2025 12:51

Pracownik

Po trzech miesiącach mogę się wypowiedzieć. Podpisałam przedłużenie umowy. Co mogę powiedzieć po tym czasie? Usłyszałam, że jestem bardzo dobrym pracownikiem, świetnie radzę sobie z rolkami, tylko na jakiej podstawie tak mi powiedziano jak wiecznie siedzę na kasie. Na początku mocno mnie to denerwowało, gdyż to sklep wysokoobrotowy, ale już się przyzwyczaiłam i jakoś daje radę. Stare pracownice nie są na kasę wysyłane, a ja non stop. Tak naprawdę nie mam kiedy się uczyć, zaznajamiać z towarem, bo prawie go nie znam. Mam 1/2 etatu, pracuje około 100-120 godz na miesiąc. Kasa dobra porównując do mojej poprzedniej sieciowki. Tutaj nawet kasy nie mogę sama rozmienić Podoba mi się to, ze odpowiedzialność na kasie nie spada na kasjera, tylko ma wsparcie w asystencie. To naprawdę duży plus tej firmy. Grafik jest średnio stabilny, ale podobno ma się to zmienić.. czy polecam pracę tu? No coz, mam doświadczenie z dużo gorszym traktowaniem pracowników. Tutaj też nie jest kolorowo, ale ja nie wnikam w spięcia między kadrowe. Przychodzę tylko żeby zrobić swoje i pójść do domu. Chciałabym więcej pracować na sklepie z towarem.
ReviewUserIcon
Sandra

02.02.2025 17:57

Pracownik

Wsparcie asystenta ? Po pierwsze asystenci nie załatwiają rozumiany a dziewczyny z pierwszej zmiany wydają wszystkie drobne pieniądze z kasety i nie masz później z czego wydawać klientom. Kierowniczka w ogóle nie chce pomóc w rozmianie na drobne i tylko usłyszałam to " trzeba brać drobne pieniądze od klientów a nie tylko wydawać " skąd mam wydawać resztę z własnego portfela jak klienci przynoszą grube pieniądze lub płacą karta i na nic nawet ten argument !
ReviewUserIcon
Sandra

30.01.2025 11:45

Inne

Z mojej opinii wynika, że Firma jest niewypłacalna. Przez inflację oszczędzają na pracownikach brak pomocy z zasobów ludzkich przy takim niskim wynagrodzeniu,szefowie mają dostęp do oszczędzania i inwestycji a zwykły szary szeregowy pracownik bieduje( z tymi inwestycjami to teoria, ale zgadza się tak właśnie się dzieje przy inflacji)Państwo zamiast dążyć do obniżenia inflacji rozwala gospodarkę i idzie na korzyść firm a najbiedniejsi padają na (usunięte przez administratora).Niska krajowa, praca ciężka, brak premii i słabe wsparcie kierowników.Hierarchie w firmach i narcyzi kierownicy wprowadzili dyktaturę a nie dyscyplinę. Nękają pytaniami o życie prywatne a właśnie do obgadywania za plecami. Ustalili hierarchie po to aby mieli dostęp do zasobów firmy, ale zwykły szeregowy pracownik to musi w (usunięte przez administratora) włazić a co gorsze dawać się wykorzystać i to nawet jest minimalna szansa, że na coś zasłuży.Mnóstwo zwolnień w przeciągu 3 miesięcy.Zero liczenia się ze zdaniem i uczuciami pracowników. Gorszenie publiczne.Wymuszają dodatkowe godziny pracy a jak nie zgodzisz się to zaczynają się aluzje i cicha agresja. Premii nie ma ( ale dla ulubieńców kierownika tak ). Paczka do (usunięte przez administratora) wolałabym pieniądze. Zero szacunku do nowych pracowników, bo wykorzystują nie ma co liczyć na ich odpowiedzialność zrzuca na kozła ofiarnego. Koleżance dała kierownik 50 zł na urodziny i urosła w piórka. Grafik niepewny ciągle latasz na zapchaj dziure.Te miejsce jest chore a zależność międzyludzka jest naprawdę chora. Najlepiej gdyby pracownik zgodził się na pracę charytatywnie. Plus .. hmmm szukam plusów... Plus to jest to, że możesz zrobić sobie darmowa kawę i herbatę i słuchać z rana historyjek o ich dzieciach i problemach życiowych.Może imprezki firmowe pod sklepem z alkoholem albo ogniska gdzie nie wpuszczają kozłów ofiarnych.Boli brzuch boli kręgosłup... Ehhh. Uważaj jak tam idziesz obserwuj i dobrze przypatrz abyś nie stał się kozłem ofiarnym - tak jak ja. Cały mój ból wyrzuciłam tu a bo lepiej żebyście wiedzieli. Jesteś empatyczny ? Załóż maskę lepiej kogoś złego, bo cię zjedzą. Masz problem i tak zmiotą pod dywan. Kłamią jak z nut. Leserzy.
ReviewUserIcon
Sandra

01.02.2025 09:31

Pracownik

Nie dam siebie poniżać i robić z siebie błazna czy to w Action czy Lidlu czy w Biedronce, bo na kolanach to możesz sobie iść i modlić się aby Bóg twoje winy odpuścił a ja nie robię sobie bożków z firm i pracodawców, którzy nie dość że płacą mi mało za grosze to jeszcze poniżają. Puknij się w czoło jak chcesz się poniżać to droga wolna.
ReviewUserIcon
Praca

05.01.2025 10:15

Pracownik

Nie polecam w pracy w @action To firma która jest mistrzem pośród wszystkich firm Pod względem wykorzystywanie wszystkiego i wszystkich Tegoroczne paczki były poniżające między innymi Ketchup ,słoiczki ,serwetki ,świeczki ,i wiele innych pierdolet za grosze .Dodatkowo ta paczka będzie widniała na pasku plac jako bon 206 zł Tam nie było więcej jak 100 zł w zakupie . Poniżające!! Jako pracownicy tej firmy każdego dnia dzięki nam firma ma kosmiczne utargi wszytko naszymi rękoma .To My pracujemy na te utargi ... Brak szacunku poganianie praca na akord .Tylko nie widzimy tego w wypłatach .Premia za ciężka pracę należy się bez łaski Proszę poczytać jakie stawki oferuje Lidl czy Biedronka Dodatki za staż pracy po każdym przepracowanym roku dodatek za brak absencji socjal paczki bony premie Podstawy dla zwykłego kasjera dużo wyższe Panie Pawle Esselu uważasz że jesteś konkurencyjny z czym ??? Śmiech na sali . Na pewno w większym wyzysku !!!! To tak nawet w spożywcze nie pracują na czas i jest większe poszanowanie a także współpraca nie istnieje w tej firmie. Zdrowia życzę wszystkim pracownika a w szczególności zdrowia psychicznego . .
ReviewUserIcon
Inga

01.02.2025 01:49

Pracownik

Opowiadasz bzdury! Pracuje od 5 lat i awansowałam już dwukrotnie. Wystarczy mieć umiejętności, coś sobą reprezentować a nie tylko narzekać i nic więcej. Nie było łatwo, testowano mnie za każdym razem, ale pokazałam że posiadam umiejętności odpowiednie do stanowiska. Jeśli masz takie podejście do pracy i ludzi to warto zastanowić się nad sobą. Polecam kursy do samorozwoju. A jeśli tak bardzo Ci źle, to naprawdę nie musisz się męczyć dalej, na stanowisku które obejmujesz.
ReviewUserIcon
Sandra

01.02.2025 07:34

Pracownik

Wszyscy mają umiejętności i wartości i mogą awansować a to zależy od wielu czynników. Na jakim stanowisku wcześniej pracowałaś i to czy masz znajomków w pracy lub czy środowisko temu sprzyja. Każdy pracownik nadaje się do awansowania - trzeba wiedzieć z kim wódkę pić, nazwisko i czy masz kogoś z rodziny w zakładzie.
ReviewUserIcon
Jarosław mąż Magdaleny

28.01.2025 17:09

Inne

Nie polecam nikomu pracy w tym (usunięte przez administratora) żona przepracowała tam 7 lat, a dokładnie w sklepie w Świdnicy od samego początku od otwarcia. To był bodajże 6 albo 7 sklep dopiero. Przez wszystkie te lata, w firmie dochodziło do (usunięte przez administratora) do zastraszania pracowników np. przez Dorotke, nie???? ale sprawa zamieciona pod dywan. Zuzek i cała ta reszta patafianów nie potrafiła sobie poradzić z problemem. Wzamian Dorotki, którą przenieśli na inny region przyszła jej koleżaneczka, która w rok wykończyła żonę doprowadzając do jej zwolnienia!!! ja tej sprawy na pewno tak nie zostawię, i obiecuję że spotkamy się w sądzie, a wszystkie brudy wywlokę choćby do mediów. Ewa K. też o wszystkim wiedziała i każdy tylko swoim znajomkom (usunięte przez administratora) chronił jak był jakiś problem. Jeden wielki (usunięte przez administratora) i zemsta za sprawy z przeszłości. Aleeeeee...... kwestia czasu i narobię Wam takiego smrodu choćbym miał opisać wszystko do centrali w Holandii
ReviewUserIcon
Jarosław mąż Magdaleny A005

31.01.2025 20:11

Inne

Dwie (usunięte przez administratora)które wiecznie wydzwaniały z każdą duperelą i problemem, aż mnie osobiście to wkur...zało bo tylko przeszkadzały nam w czasie wolnym. A Magda niestety za bardzo się poświęcała na cały ten (usunięte przez administratora) i zawsze starala się pomóc czy to zdalniie czy osobiście podejść nawet na chwilę. Nawet mi o 1:30 w nocy zdarzało się ją podrzucić pod sklep bo np. alarm wyl. Jako asystentki też powinny polecieć na zbiry (usunięte przez administratora)bo tak samo ponoszą odpowiedzialność za nieudolne prowadzenie tego (usunięte przez administratora) W głosie Olki czesto było słychać że pampers wypełniony był po brzegi tak to ogarniała.... śmiech na sali.
ReviewUserIcon
Fałszometrzy

31.01.2025 21:11

Inne

Niemioty to mało powiedziane – w życiu nie spotkałam większych żmij. O. dostała stanowisko asystentki dzięki ciągłemu kablowaniu. Osobom, które dziwią się tym opiniom i nie wierzą w te sytuacje, polecam zatrudnić się w A005 na miesiąc – wtedy sami zobaczycie, jak wygląda praca z tymi dwiema. Nie wiem, czy da się pozostać neutralnym, widząc na co dzień ich fałszywe twarze w pracy
ReviewUserIcon
Bhp

31.01.2025 21:05

Inne

Ile zarabia specjalista ds. BHP?
ReviewUserIcon
Były pracownik

31.01.2025 19:38

Były pracownik

Dlaczego opinie podlegają weryfikacji? Dlaczego nie zostaną wyciągnięte konsekwencje od tych osób. Bo są na wyższych szczeblach i nietykalni. W Bydgoszczy nie zapowiada się, aby coś się zmieniło póki kierowniczka jest Pani K., która myśli, że jej wszystko wolno.
ReviewUserIcon
Dryń dzyń...

30.01.2025 23:41

Pracownik

Ile przerwy na 8h?? Ile jest zniżki?? Czy uz zatrudniają?? Jakie godziny?? Ile urlopu?? Jaka stawka?? I takie odpowiedzi na durne pytania zostawiacie!!!! A reszta??? (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Racja...Jarosław mąż Magdaleny

28.01.2025 23:53

Pracownik

@Pracodawca zgodzę się z tą opinią w 100%...jechać z Wami po całości!!! Kolesiostwo jest w tej w firmie na porządku dziennym. I nie ważne czy mazowieckie czy dolnośląskie temat widać daleki jak horyzont...ręka ręke myje.! Zwykłych pracowników mają za nic a przepraszam mają za robokopów.Jak za dużo godzin to out jak za mało znowu zatrudnienie...czy ktoś się temu przygląda?? Nadzoruje?? Polska ekipo puścicie tą firmę z torbami :) nie jedna firma uciekła z Polski za brak efektywnego zarządzania hahha zera na koncie to nie wszystko...bo jeszcze chwila i nikt wam tych zer nie będzie generował ????
ReviewUserIcon
Racja

29.01.2025 07:37

Inne

Wielkopolskie to samo
ReviewUserIcon
Xd

29.01.2025 21:02

Pracownik

Tam, gdzie szanowna KR Wiolka zarządza? Nie ma sie cos dziwic (usunięte przez administratora)ludzi, ubliza im i pptrqfi powoedziec ze ktos jest glupi (!) Przy innych pracownikach
ReviewUserIcon
anonim

26.01.2025 21:54

Kandydat

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Majkel

28.01.2025 13:16

Kandydat

Szkoda w sumie, że produkty promocyjne się w to nie wliczają, ale dobre i to.
ReviewUserIcon
Rant

29.01.2025 20:38

Pracownik

Z reguły tak to zawsze działa, jak masz jakiś kupon rabatowy, to promocje się nie łączą. Ale no tak jak mówisz, dobre i to, zwłaszcza, że u nas na sklepach jednak ceny są dość rozsądne, więc ze zniżką można coś podziałać ;)
ReviewUserIcon
Ulll

29.01.2025 19:43

Inne

Dużo opinii jest w weryfikacji, boicie się czegoś czy prawda wam nie leży ? pracownicy chcą chociaż opisać problem jaki leży w każdym oddziale. Może pewna instytucja powinna się do was dobrać.
ReviewUserIcon
Pytanko

29.01.2025 16:05

Pracownik

Mnie nie przedłużono umowy ???? Chociaż starałam się jak mogłam na okresie próbnym, byłam na każde zawołanie. Pracowałam w najtrudniejszym okresie przedświątecznym i świątecznym, a teraz do widzenia. Nie został mi podany powodu, w czasie mogego okresu próbnego nie usłyszałam ani razu, że coś źle robię. Zalamałam się. W moim regionie ciężko o pracę. Dla action zrezygnowałam z pracy z umową na stałe, bo tu mi obiecywano na rozmowach Bog wie co. Podejrzewam, że byłam potrzebne tylko w najgorętszym okresie roku czyli na okres przedświąteczny, a teraz nara. Doszly mnie też słuchy, że planują zacisnąć pasa i zwalniać...to prawda?
ReviewUserIcon
anonim

29.01.2025 10:47

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Były kier

29.01.2025 12:13

Pracownik

Najlepszym rozwiązaniem jest przekazać sprawę do sądu pracy …. Jeśli ma się dowody tym bardziej Ja jestem na etapie drogi sądowej Pracowałam 4.5 roku Nie chce przedstawiać szczegółów bo sprawa jest obecnie rozpatrywana Region Warszawski Tam należało by zrobić porządek
ReviewUserIcon
Nagłośnić

29.01.2025 14:26

Pracownik

Regionalny M.K też zamiata wszystko pod dywan,każdy problem mówi że super że zgłoszony po czym nic nie robi.Jest niesprawiedliwy i jednostronny,jeden sklep ma pozwalamy na wszystko,a drugi ma pracować najlepiej 2/2. Przykro że nie można liczyć na kogoś na tak wysokim stanowisku
ReviewUserIcon
Harli

27.01.2025 14:41

Kandydat

Ile minut przerwy przysługuje wam na zmianach ośmiogodzinnych? Albo jak to się w ogóle przelicza w zależności od godzin pracy?
ReviewUserIcon
Tak

28.01.2025 14:51

Pracownik

Tak jest też na sklepie w którym pracuje. Nie wszystkich tyczy się praca na sklepie a później zdziwienie dużo pracowników chodzi na zwolnienia L 4 bo chorują .
ReviewUserIcon
Praca

29.01.2025 06:43

Pracownik

Dla sprostowania Na rano są zawsze po trzy kierowniczka i dwie asystentki Jet tak że siedzą po dwie w biurze pierwsze dwie godziny jest jako tako później cos robią jedna z trzech się kreci Natomiast na zmianę popołudniowa prowadzi przeważnie taka leserka mistrzyni w nic nie robieniu już kierowniczka nie widzi i robi co chce .Dla tego pisze dostaje pieniądze za samo przychodzenie do pracy

Zostaw merytoryczną opinię o Action Poland Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.