Opinie Action Poland Katowice - 6580 opinii - GoWork.pl

Action Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(6)

Aktualności(3)

Opinie(6580)

Oferty pracy(6)

Aktualności(3)

Dlaczego Action?

Co to jest Action?

Nasza historia

Nasza odpowiedzialność społeczna

Twoi koledzy i koleżanki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

pracownica

15.04.2025 14:10

Były pracownik

No to konkretnie ACTION Żnin !! Myszy na sklepie-pracownice mają nawet nagranie jak myszy harcują po sklepie-co jednak jest naganne, bo jednak są tam artykuły spożywcze. Kierowniczka sklepu z tym faktem chyba nic nie robi-bo myszy są, od samego istnienia sklepu. Jestem byłą pracownicą i to tylko podsumowanie mojej obecności właśnie w Żninie. Syn kierowniczki pracuję razem z nią w jednym sklepie-przystała na to Pani Regionalna !! Dodatkowo kierowniczka sklepu otwarcie krytykuje L4 i mówi innym pracownicą, że na pewno symuluje i nie chce im się pracować, a sam syn jak odwalił manewr jakiś z obecnością na początku to wszystko w porządku-boli taka sytuacja, że są równi i równiejsi. Jeśli trafi to do managementu proszę o zbadanie relacji Regionalana - Kierowniczka - Syn - bo samo przed siebie nasuwa się hierarchia, że matka jednak nie może być kierowniczką zawodowo - coś tu nie pasuje a cierpi na tym cały personel poprzez traktowanie jak i może niańczenie bo boją się skarcić syna kierowniczki. Atmosfera z resztą personelu ok, asystentki ok - postawa kierowniczki daje wiele do życzenia !! Praca ciężka, nie wolno używać koszyków marketowych wszystko trzeba nosić ręcznie. Przez myszy niestety zrezygnowałam z zakupów w tym sklepie gdyż brzydzę się gryzoni.

Gość

24.04.2025 11:10

Pracownik

No tylko że sam Action ma to w swoim regulaminie... I niestety ale widzę coś się dzieje na innych sklepach jak pracuje mama i córka np na Pszczynie to córeczka nic robić nie musi bo mama na stanowisku kierowniczym

Klient

24.04.2025 11:47

Inne

Twoje „widzę coś się dzieje” to żaden argument. Jeśli masz dowody na nepotyzm czy łamanie regulaminu – zgłoś to do Państwowej Inspekcji Pracy. Ale wiesz co? PIP nie zajmuje się plotkami, tylko realnymi naruszeniami prawa pracy. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 Nr 24 poz. 141) NIE zawiera przepisu, który zabraniałby pracy członków rodziny w jednym zakładzie – nawet w bezpośrednim podporządkowaniu. Decyzja o zatrudnieniu należy do pracodawcy. To, co Ci się „wydaje”, nie ma żadnego znaczenia. W sklepie, o którym mowa, ten chłopak jest wzorem pracownika – pomocny, uprzejmy i kompetentny. Jeśli to komuś przeszkadza, to może problem leży nie w nim, tylko w czyjejś zazdrości albo niekompetencji?