Opinie o dealz.pl - Dealz Poland Sp. z o.o. w Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(3906)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nikt_wazny

02.08.2026 13:44

Pracownik

Nie wiem od czego zacząć. Tyle tego jest. Jakby nie to, że ciężko znaleźć pracę, już by mnie tutaj nie było. Wynagrodzenie nie jest adekwatne do wykonywanej pracy, obowiązków. Coraz więcej i więcej, mam wrażenie, że oni myślą, że jesteśmy jak ośmiornice. Jako kasjerka wykładam towar, pilnuję dat, odpowiadam na pytania klientów (zaprowadzając na drugi koniec sklepu, bo szukają kartek okolicznościowych czy pytania typu „lepszy domestos czy ace”), obsługuję klientów przy kasie, sprzątam, gdy klient idąc z niedokręconym płynem, rozlewa go po całym Sklepie. Tak, często ten kasjer jest sam na sklepie (nie o wielkości małego osiedlowego sklepiku), ponieważ osoba prowadząca zmianę jest na FaceTime, uzupełnia tabelki, pisze maile, bo przecież trzeba się tłumaczyć z każdej głupoty, np dlaczego tyle rzeczy po terminie odpisujemy, nie żeby nam nie przywoziły inne sklepy tych terminów. Albo lepiej, dlaczego taka niska sprzedaż produktu przykasowego? No tak, przyjdzie pani po ciasteczka za 2 zł na terminie, bo na tyle tylko ją stać, a ja tej biednej staruszce mam wcisnąć batona za 10 zł. Absurd goni absurd. Sprzęt działa jak mu się podoba. Wszystko się zwiesza, systemowe sprawy to też porażka. X cena na liście, Y cena na drukarce a Z cena na kasie. My mamy robić dosłownie wszystko, podawać im dane na tacy. A góra? Nie potrafi niczego porządnie zrobić. Nie ma godzin, więc nie ma sensu zatrudniać większej liczby ludzi. Ale w sytuacji awaryjnej nie ma kto pracować. Zero wsparcia z innych sklepów. Więc radź sobie sam, zapieprzaj po ponad 13h, 6 dni w tygodniu (no przecież pracodawca ma prawo do wydania Ci nadgodzin) a na końcu usłyszysz, że zajechałyście sklep. Skoro tak się zakrywają KP to dlaczego nie trzymają się go jeśli chodzi o grafiki? Mając UoP otrzymuje grafik w czwartek (ostatnio piątek okazał się jednak tym idealnym dniem) na następny tydzień. Chcąc na cały miesiąc usłyszysz tekst, możesz go sobie zobaczyć, ale nie przywiązuj się , bo się zmieni. I to nie trochę, tylko wszystko do góry nogami, bo kiero zamiast dopilnować preferencji grafitowych przed zrobieniem grafiku, pozwala na wpisywanie w trakcie miesiąca. I dopóki się godzisz jest ok, ale raz się sprzeciwisz, to przewalone. Bo przecież kiero nie może nic na to poradzić. I takim sposobem sami sobie to robimy. Zezwalamy na łamanie naszych praw. Czy ktoś w końcu się odważy złożyć odpowiednie pismo do odpowiednich instytucji?

#PracownikSklepu

Antoni

20.08.2026 11:07

Inne

Ale oni robią też niezapowiedziane kontrole. Nawet jak się zgłasza to można dać znać, że zapowiedziana kontrola prawdopodobnie będzie nieskuteczna w razie potrzeby.

Śmiech przez łzy

20.08.2026 19:29

Były pracownik

No tak. I po takiej niezapowiedzianej kontroli wychodzi ten cały syf i jest afera na całą sieć co trzeba poprawić, bo jest prawdopodobieństwo, że się przejada po większej ilości sklepów XD

ByłyKierownik

30.07.2026 08:03

Były pracownik

Po paru latach zdecydowałam się opuścić tę firmę i nie wiem czemu nie zrobiłam tego wcześniej. Zacznę od plusów… sama zbudowałam sobie zespół, dlatego praca mimo tego że była ciężka to jakoś szła, mogłam przekazać zadanie pracownikowi i on je wykonywał bez problemu - no i to tyle z plusów. Bo firma bardzo nas testuje, miliony zadań na tasku, tabelek, promocji i dat… daty to jakaś zmora, co tydzień kończy się coś innego i Twoja w tym głowa żeby to odpowiednio przecenić, a potem się z tego jeszcze wytłumaczyć… no właśnie tłumaczenia, dosłownie z wszystkiego - wydrukowanych kartek, dodatnich LfL, 1h więcej w tygodniu, po prostu na każdym kroku się tłumaczysz. Szkoda że oni się nie tłumaczą z towaru, ktory przychodzi, zanim odeszłam to sklep tonął w chipsach i oshee, czasami zostawialiśmy paletę z samymi chipsami bo bez sensu było jej otwierać bo i tak wszystko wróciłoby na magazyn. Sklep wygląda jakby handlował tylko tymi chipsami i oshee bo gdzie się nie obejrzysz tam wystawka, kosz, paleta. Najbardziej chyba mnie denerwowało jak nagle dwa dni przed promocja dowiadujemy się, że fmcg się totalnie zmienia, mimo że wcześniej nie było o tym mowy, i trzeba przenosić baye z prawej do lewej. Oczywiście dodatkowych godzin nie ma, wszystko musisz zrobić samemu, to niestety ale wieczorna zmiana za dużo nie zrobiła bo trzeba było stać we 2 na kasie. Ogólnie obowiązków zaczęło przybywać a kasa taka sama, a pomocy żadnej. Regionalni są, coś tam niby robią żeby pomóc ale tylko w zakresie dostaw, może żeby zmienić dni lub może zmniejszyć ilość palet ale to też zajmuje prawie miesiąc żeby się doczekać, a ty jesteś przerowarowana 30tys 😂. A tak to godzinne teamsy o nawet nie wiem czym, miliony maili i cały czas te tłumaczenia. Praca jest ciężka bo firma wymaga za dużo od jednej osoby i mimo super zespołu, ciężko wszystkiemu sprostać. Naprawdę sklep może wyglądać bardzo dobrze, ale z takim towarem jak przysyłają, powoli zamienia się w biedronkę albo nawet gorzej.

#KierownikSklepu

Anonim

17.06.2026 21:51

Były pracownik

Praca fajna, zespół (oprócz kierownika) super, zgrany. Kierownik definitywnie do wymiany. Grafik był robiony po złości czyli albo szłaś na 3 h do pracy albo na 12. Potrzebował wolne pracownik np. Na studia to wielki problem że nie jest dostępny wtedy (choć było mówione przy podpisywaniu umowy że pracownik studiuje i będzie potrzebował wolne w niektóre dni.)Wykorzystywanie osób które pracują na umowie zlecenie. Obsługiwać klientów a była ich masa jednocześnie umyj to rozłóż to zamień to z tym roznieś to zmień cenę tu plakat powieś tam. A kierownik tylko zmiany na rano przez całą moją „karierę” w tym sklepie ani razu nie było kierownika na zmianie popołudniowej i tylko raz w niedzielę handlową. Zmiana z kierownikiem wyglądała tak że trzeba było czekać aż przyjdzie ktoś jeszcze żeby iść na przerwę bo kierownik nie stanie na kasie nawet na 15 minut, specjalnie nie była brana kasetka. Zleceniowka musiała być na każde zawołanie gdy kierownik nie mógł a było to praktycznie 4/5 razy w tygodniu. Plus musiały być jakieś układy z góry gdyż częściej w pracy nie było kierownika niż był i dziwnym trafem wyrabiał godziny. Zatrudnianie osób które były nie potrzebne bo zleceniowka narzekała na małą ilość godzin więc gdy nowy pracownik to tym bardziej mniej godzin. Jeśli chodzi o towar to kompletnie niezrozumiały przychodziło wszystko co nie schodziło chodź było zgłaszane że tego jest pełno później wychodzą straty ponieważ termin ważności się skończył a brakuje czegoś innego. Zero kreatywności żeby przyciągnąć nowych jak i starych klientów. Praca sama w sobie super lecz przydałoby się przegląd kierowników i regionalnych oraz bardziej doceniać umowę zlecenie bo w tym sklepie gdzie ja pracowałam była bardzo wykorzystywana i traktowana jak śmieć i robot od najcięższych i najgorszych rzeczy.

D_b

22.06.2026 18:59

Pracownik

Dobry żart, chyba bym musiała kolorowe tabelki w kwiatuszki sobie robić, by siedzieć cały dzień w biurze. Robota w biurze w zwykły dzień to max pół godziny + zamknięcie dnia i to tyle. Nie pouczaj innych jak sam nie ogarniasz swojej roboty.

12345

23.06.2026 23:24

Pracownik

A który kierownik zarabia 4200 do ręki? Chyba coś mnie ominęło. Z serii nie wiem, ale się wypowiem 😆