Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Marelli Sosnowiec Poland Sosnowiec

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 684 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5346)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Zabrze
Tychy
Częstochowa
Ruda Śląska
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sosnowiec
Mysłowice
Będzin
Czeladź
Pekin
Dąbrowa Górnicza
Katowice
Pustkowie
Siemianowice Śląskie
Długoszyn

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Sosnowiec - Magneti Marelli Mikołajczyka

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Sosnowiec
/
Opinie o Marelli Sosnowiec Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
43
44
45
…
49

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Marelli Sosnowiec Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Marelli Sosnowiec Poland Sp. z o.o.

GEN. ZARUSKIEGO 11 41-200 Sosnowiec

NIP: 6442941205

KRS: 0000099824

REGON: 014878134

Części i akcesoria samochodowe

Oddziały Marelli Sosnowiec Poland Sp. z o.o.

Sosnowiec - Magneti Marelli Mikołajczyka

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Marelli Sosnowiec Poland Sp. ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Marelli Bielsko-Biała Poland Sp. z o.o.

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Sosnowiec i okolice

Zmuw Engineering Sp. z o.o.

Aures Sp. z o.o.

SMB Serwis S.A.

AUTO-FORM Jerzy Kuc

Plastic Components Fuel Systems Poland Sp. z o.o.

Gemo-Silesia Sp. z o.o.

Cadelan Sp. z o.o.

MKT Monika Kafel

Zakład Akim Export-Import Krzysztof Jędrzejec

P.P.U.H. Zamech Zygmunt Nocoń

Rob

14.02.2014 07:36

Inne

Witam Szukam pracy jako Ustawiacz maszyn wtryskowych, czy mógłby ktoś podpowiedzieć ile mógłbym zarobić w AL za h, mam 5 lat doświadczenia

złote miasta

01.02.2014 19:37

Inne

Na hali A to jest eldorado w porównaniu do hali C gdzie tylko kolesiostwo i zero szacunku dla ludzi.

Przychody i zysk Marelli Sosnowiec Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,6 mld

-9,7 mln

1,6 mld

-38,5 mln

1,8 mld

71,3 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

llmo

31.01.2014 01:48

Inne

czy ktoś wie cos na temat przyjęć na hale A??

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

k

29.01.2014 08:59

Inne

najlepiej mają właśnie ci,którzy są na stopie kumpelskiej z mistrzami..."świeżaki"mają (usunięte przez administratora) taka jest prawda!są traktowani jak tzw.zło konieczne i dostają najgorszą robotę!!!pozdro dla mało inteligentnych majstrów!!!

do kunia

26.01.2014 01:47

Inne

po tej twojej babce to mialem sranie całe swieta

mikolaj

07.01.2014 12:51

Inne

dalej taki sam (usunięte przez administratora)w tym roku czy w koncu poszli po rozum do glowy i zaczeli sie starac by byl ład?

KUŃ

05.01.2014 10:15

Inne

W nowym roku dam wam podwyżkę 1zł

ona

25.01.2014 19:56

Inne

Walnijcie się po łbach tyle zarabiacie inni za 6 zł na godzine pracuja na produkcjach a wam jeszcze mało chytrusy!!!!!cieszcie się tym co macie ,w innych firmach nie ma premi świątecznych nic ani babki głupiej nie dadzą a wam jescze mało paranoja!!!!

rekruter

02.01.2014 22:57

Inne

Witam wszystkich serdecznie Jestem rekruterem i obecnie dla jednego z naszych klientów branży Automotive prowadzimy rekrutację na stanowisko supply chain manager (miejsce pracy: Polska połuduniowa). Osoby zainteresowana zmianą pracy to zapraszam do kontaktu.optymista89 @ gmail.com pozdrawiam (usunięte przez administratora)

EMINEM

31.12.2013 23:28

Inne

Akon no to grrrubo, u mnie homary i kawior, ale co sie spodziewac, dwa przeboje nagrales to kasa sie skonczyła, a u mnie latka leca ale flow jest i hajs dalej robie !

anonim

15.12.2013 08:08

Inne

(usunięte przez administratora)

elka

15.12.2013 11:21

Inne

Moim zdaniem pieniondze na podwyzki som i trza je wyprosic

iksmen

15.12.2013 17:04

Inne

oczywiście, że są. w tym roku jedna z delegatek która uczestniczyła w pseudo rozmowach wygadała się, że co roku jest taka pula przeznaczona na podwyżki czy premie dla pracowników i jest z czego dać ale wychodzi na to, że im mniej nam dadzą tym więcej dla siebie zagarną za pseudo oszczędności na portfelach innych. Jeśli związki by były z jajami to bu było ok a jak wybieracie ciepłe kluchy na swoich przedstawicieli to jest jak jest do (usunięte przez administratora). I to ich jest głównie wina, że robią i będą robić z nami co chcą. Zwrócenie się do związków z zewnątrz to nie problem, bo wiele osób by się do związków zapisało ale szkoda im kasy na łożenie na ludzi którzy nic nie potrafią załatwić porządnie, bo przecież rodzinkę mogli by zwolnić jak zaczną podskakiwać.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

do mariusza

14.12.2013 12:01

Inne

za rok tez bedziesz sie cieszyl ze dostales polowe z tego nie masz swojej wartosci czlowieku teraz 1500 za rok 700 albo nic mialo byc 2300 i tego zwiazki powinni sie trzymac nic mniej zycie idzie w gore a ze zwiazkow proponuje sie wypisywac i zalozyc zewnetrzne ciekawe czy podwyzki w nowym roku beda zwiazki umialy zalatwic

ogór

14.12.2013 18:28

Inne

ela podwyzki wypadaloby zalatwic

Mariusz

09.12.2013 03:57

Inne

dawać szybciej na tej produkcji bo zaraz wyjde z kantorka!

plkn

09.12.2013 16:20

Inne

Premia 1500 cieszcie sie gdzie indziej daja po 700zł albo i bony po 300 niema co narzekać

ola

27.01.2014 13:57

Inne

KULTURA OSOBISTA MAJSTÓW BLISKA ZERU!!!!PROSTACTWO!!!!!

kat4

04.12.2013 20:35

Inne

chodzi o jak to kolega wyżej napisał o lizusów, tacy mają łatwiej na napylarkach

el majstero

03.12.2013 21:47

Inne

ja to sie zastanawiam co nasi wspaniali mistrzowie muszą oferować zeby piastować swe urzedy? bo chyba rozumu to za dużo mieć nie muszą. Chyba logicznym jest, że znając detal, wiedzą które stanowisko może obsługiwać 1, a które 2 osoby. Jak może być tak, że na napylarce mając w komorach 150+ detali obsatwia się jedna osobę, a obok na napylarce przy komorze z 48detali stoją 2 osoby. Gdzie tu logika...

nikorex

31.07.2014 14:04

Inne

Ci Co najwiecej gadaja najmniej robia a przy okazji liża ile wlezie :D

remu

03.12.2013 11:09

Inne

żal mi lizusów na hali C,brak godności ludzkiej.

pracoholik

01.12.2013 20:45

Inne

nie trzeba wybierac urlopu, urlop nie przepada jezeli go nie wybierzesz w tym roku, ale oczywiscie presja będzie na wybieranie urlopow. Jezeli chodzi o zapłatę za urlop to tylko indywidualnie trzeba załatwiac.

wczasowicz

01.12.2013 14:59

Inne

trzeba urlop wybrać do konca roku, czy nam zaplaca ?

absolwent

28.11.2013 13:35

Inne

Witam, wiecie może, czy przyjmują do Automotive Lighting na staż do Działu Jakości, lub np na technologa??

dzx

28.11.2013 10:20

Inne

myślę, że to nie jest kwestia ciesz się że w ogóle coś dostałeś, tylko niestety nieudolne związki. Jeszcze się nie zdarzyło żeby udało się im się coś osiągnąć za zamierzonym poziomie tylko zawsze zgadzają się na wszystko. I to niestety jest przykre, bo te związki to jest po prostu fikcja.

do niezadowolnego

27.11.2013 22:26

Inne

ciesz sie ze w ogole cos dostales darmozjadzie.

wiśnia

28.11.2013 21:05

Inne

... to jest podziękowanie za ciężki rok pracy kosztem zdrowia i czasu naszych rodzin? Nam nie dali sobie przyznają. To pokazuje, ze dla firmy my minimum ile musimy i nic poza tym bo i tak nie doceniają wysiłków ludzi. żal.pl "szanowna dyrekcjo"

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Marelli Sosnowiec Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

niezadowolony

27.11.2013 18:36

Inne

związki znowu się nie popisali premia tylko 1500 brutto żenada.Ludzie wypisywać się od darmozjadów.

donaldo

23.11.2013 19:26

Inne

duzo projektow bylo (usunięte przez administratora) , a nikt za to nie bierze odpowiedzialnosci z dzialu projektowego, a pozniej cale lata zycia projektu trzeba sie z tym meczyc, moze pamieta ktos audi 350 gdzie do korpusu trzeba bylo przyklejac folie aluminiowa bo byla zarowka za blisko i sie topil korpus, duzo takich kwiatkow jest

ttt

22.11.2013 12:00

Inne

niedługo bedziemy wyjadać koniom suchy chleb chodzac od drzwi do drzwi

up

21.11.2013 22:34

Inne

dokładnie projektanci najpierw (usunięte przez administratora)wszystko a potem siedza cicho na (usunięte przez administratora) i sie nikt do bledu nie przyzna

Niezainteresowany

21.11.2013 15:27

Inne

Projektant optyki w dziale R&D (tzw. bialy domek) odpowiada za prototypy, testy termiczne nowych projektow ukladow optycznych do reflektorow i lamp samochodowych. Wymagana znajomosc programow Catia i programow do analizy termicznej. Praca w spokojnym dziale na terenie zakladu (usunięte przez administratora) jednak praktycznie wiekszosc pracownikow tego dzialu nie byla na hali produkcyjnej na terenie zakladu, nie uczestniczy w rozwiazywaniu problemow zje.anych przez siebie projektow, za to godzinami przesiaduja na stolowce zakladowej. Zarobki od 4000-6000 netto.

Zainteresowany

19.11.2013 20:20

Inne

Jak wygląda praca na stanowisku projektanta optyki ? Jaki zarobki ?

premia

10.11.2013 20:14

Inne

czy bedzie premia w tym roku ??

walantajs

04.11.2013 18:24

Inne

mam pytanie, jako że zacząłem prace w tym roku, czy jeśli będą premie świateczne a ja jestem zatrudniony przez adecco to mnie też dotyczą czy nie?

iksińska

31.10.2013 13:13

Inne

dokładnie tak .Za 200 zł, za te nad godziny to te głupie baby dały by się ogolić a w niedziele dymają za odbiórki no ale na głupotę lekarstwa nie wynależli. Strajk z kim ?1-ego powinni się wszyscy solidaryzować i pokazać że takiego wała do roboty zmusić nie mogą żadnymi nakazami a tu majster nie musiał się nikogo prosić same się zgłaszały i co więcej pisać. Ja mam propozycje dajcie im robić w to św 12 to się pobiją

pracownik 17

31.10.2013 08:02

Inne

Większość pisze jak to jest żle w ALP ,żeby strajkować itd.A jak obiecali że zapłacą 150 procent za 1 Listopad to chętnych jest do przyjśćia dwa razy tyle . Zapłacą,a premią zabiorą bo taki jest przykaz od derekcji od 5-10 procent załogi ma mieć zabraną premę w miesiącu !!! A ludzie teraz powinni pokazać że coś znaczą 1 listopada -nie dziękuje !!!!! Ale tak to już jest krowa która dużo ryczy mało mleka daje .Tak to jest własnie w ALP !!!!!!

ola

30.10.2013 16:06

Inne

teraz zaczynają już sprawdzać jak jesteśmy na l4,firmę zatrudnili aby nas sprawdzała

lola

27.10.2013 18:40

Inne

piszecie ,piszecie i to wszystko na nic każdy dużo gada a mało robi to już bardzo dawno zobaczyłam. Najlepiej to mają majsterki zapisują przymuszają tylko do 12 a sami spiepszają do domu nich to jest wolna amerykanka i odbierają kiedy chcą ,żyć i nie umierać

zwiazki damsko meskie

29.10.2013 21:37

Inne

a słyszeliście coś o premiach świątecznych ?? niby tegoroczna jest ostatnia...

ox

27.10.2013 16:27

Inne

jak by nasza praca na napylarkach była taka prosta to 2 mowe dziewczyny by nie zrezygnowały już po tygodniu,praca jak każda,CIĘŻKA!

bonito

26.10.2013 22:35

Inne

najmniej produktywna grupa pracowników to oczywiście operatorzy napylarek, stój sobie człowieku na krótkiej taśmie albo półautomacie i widzisz jak całe 8h maja hihi smichy, do tego przeważnie pracują w parach i się wprost (usunięte przez administratora) . zaczynają prace 30min po koncza 30min przed, zyc nie umierać.

sasd

03.11.2013 08:38

Inne

O czym Ty mówisz człowieku. Praca na napylarkach to śmichy i hihy? Ciekawe, jeśli musisz dosłownie biegać i wszystko robić razy dwa, żeby uzupełnić wsady i ściągnąć kolejne.

hahahha

25.10.2013 17:07

Inne

" zwiazki do boju" ha ha ha, proszę sie nie ośmieszać, nie ma zadnych zwiazkow zawodowych w ALPL .

sad true

24.10.2013 21:13

Inne

atmosfera się wszędzie pogarsza - także w biurach. Jednak to nas jest więcej i od nas najwięcej zależy. Związki do boju!

yyyy

23.10.2013 22:01

Inne

podobno z hali C nowo przyjęci się zwalniają, czyli dobrze nie jest!

xxx

24.10.2013 12:25

Inne

...na hali A tak samo osoby odchodzą, ciągle weekendy, 12h ... (usunięte przez administratora)

TH

23.10.2013 12:00

Inne

To że pracownicy umysłowi mają płacone za nadgodziny to normalne! Tylko nas, zwykłych pracowników (usunięte przez administratora)! Zobaczycie że w grudniu każą nam odebrać te wszystkie niedziele które uzbieramy! W tym roku mamy też otrzymać po raz ostatni premię świąteczną i na pewno nie będzie ona wyższa niż w roku ubiegłym. Poza tym dlaczego kierownicy każą nam wymyślać Quick Kaizeny? 2szt bo jak nie to -50% premii? Dlaczego my, pracownicy fizyczni mamy pracować także za pracowników umysłowych? Przecież to oni są od wymyślania takich rzeczy? Dlaczego nas zmuszają? Jeżeli ktoś chce to niech wymyśla QK ale jak ktoś nie chce to nie! Ludzie, ocknijcie się wreszcie, pracuję tu prawie 10 lat i jest coraz gorzej. Zamiast zarabiać coraz więcej, to mamy coraz mniej a pracy ciągle przybywa! Jeżeli my, czyli pracownicy fizyczni (a nas jest najwięcej) nic z tym nie zrobimy, nie przeciwstawimy się temu wszystkiemu to zaszkodzimy tylko samym sobie. Dlaczego każdy siedzi cicho i boi się odezwać? Nas jest najwięcej. Jeżeli my się postawimy to oni sami nic nie zdziałają! Zastanówcie się nad tym! Siedząc cicho zgadzacie się aby z Nami robili co chcieli! Proponuje zlikwidować obecne związki i założyć nowe Związki Zawodowe a nie Związki Zakładowe i utrzymywać ich tylko ze składek. Ludzie, otwórzcie oczy i nie bójcie się!!

czas wojny

23.10.2013 19:04

Inne

ponoć od listopada ma byc bez premii juz ale to tylko plotki narazie, jeszcze tydzien i zobaczymy, a co do strajku to gwarantuje ze nic takiego nie bedzie, bo ludzie nie potrafiom razem sie zebrac, kazdy sobie rzepke skrobie

pytajnik

22.10.2013 18:40

Inne

...a slyszeliscie cos o premiach ze beda zabrane ? tak jak w innych zakladach z automatu nikt nie dostaje premii, a jak dobrze pracujesz to jest ci przyznana, teraz jest z automatu i jak zle pracujesz to jest ci zabierana.

Anonim

23.10.2013 09:29

Inne

taka ciekawostka, podobno dział technologiczny ma normalnie płacone nadgodziny tylko mają cicho siedzieć, żeby afera się nie zrobiła a bydło robocze nich (usunięte przez administratora) papier za darmochę (pewne źródło)

fiona

20.10.2013 19:02

Inne

Prawda jest taka że wynagrodzenie powinno być godziwe bez nadgodzin bo po to pracujemy a tu powoli robi si (usunięte przez administratora) a nie tak powinno być. Pracujemy aby żyć a nie żyjemy aby z pracy nie wychodzić

Anonim

21.10.2013 16:50

Inne

bardzo słuszna uwaga.Podoba mi się

Zostaw merytoryczną opinię o Marelli Sosnowiec Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.