Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Marelli Sosnowiec Poland Sosnowiec

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 684 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5346)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Sosnowiec
Częstochowa
Zabrze
Tychy
Bielsko-Biała
Ruda Śląska

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sosnowiec
Mysłowice
Będzin
Czeladź
Pekin
Dąbrowa Górnicza
Katowice
Pustkowie
Siemianowice Śląskie
Długoszyn

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Sosnowiec - Magneti Marelli Mikołajczyka

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Sosnowiec
/
Opinie o Marelli Sosnowiec Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
30
31
32
…
49

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Marelli Sosnowiec Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Marelli Sosnowiec Poland Sp. z o.o.

GEN. ZARUSKIEGO 11 41-200 Sosnowiec

NIP: 6442941205

KRS: 0000099824

REGON: 014878134

Części i akcesoria samochodowe

Oddziały Marelli Sosnowiec Poland Sp. z o.o.

Sosnowiec - Magneti Marelli Mikołajczyka

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Marelli Sosnowiec Poland Sp. ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Marelli Bielsko-Biała Poland Sp. z o.o.

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Sosnowiec i okolice

ARTAFON Artur Kiryłowicz

Rosomak S.A.

Dybicar Auto Serwis Jarosław Dybisiak

Turbo Tec Sp. z o.o.

Ascarrier Poland Sp. z o.o.

Ysn Sp. z o.o.

3S SMART SALES SOLUTIONS Jacek Gola

Prima Sole Components Poland Sp. z o.o.

Marelli Sosnowiec Poland Sp. z o.o.

Lokotrain S.R.O. Sp. z o.o. Oddział w Polsce

Nero

15.11.2018 13:44

Inne

Jakies info.dotyczace spotkania przy kawie zw.zawod.z dyrekcja ?

Dorota

16.11.2018 15:32

Inne

Jest już jakaś informacja na tablicy?

Do Dorotki

16.11.2018 22:29

Inne

Śmiech na sali !! 1.08 zł po tylu latach wyrzeczeń ludzi ciężko pracujących. Taka propozycja że strony zakładu

anonymous

13.11.2018 10:06

Inne

A ja dalej się pytam co z przerwami weźmie się ktoś za to bo mnie już (usunięte przez administratora) szlak trafia kto mi za to zapłaci że nie chodzę na przerwe bo nie ma kto zmienić na koniec zmiany to mnie w du.pe niech pocałują ja jestem głodny po 3 godzinach ciężkiej pracy.Apropo dotyczy się to sektora pierwszego w ch.j zajebistą liderką która trzęsie się na to że ma zmieniać na przerwy.

Pomidorowa z ryżem

14.11.2018 19:40

Inne

Miejmy nadzieję że wróci na maszynę i dadzą kogoś kompetentnego.

Antoni

15.11.2018 11:00

Inne

A po co robotom przerwa?

Przychody i zysk Marelli Sosnowiec Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,6 mld

-9,7 mln

1,6 mld

-38,5 mln

1,8 mld

71,3 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Antek

11.11.2018 21:43

Inne

Związki kontroluje Centrala pod kierownictwem Guzego a związki solidarności Duda.

Pytam ja

12.11.2018 15:03

Inne

A ze str panstwa ktos kontroluje? PIP ma jakies pole manewru?

odpowiada Antek

13.11.2018 15:09

Inne

Przedzwoń sobie do PIP i zapytaj jaki mają rozmach w zakresie swoich uprawnień.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Miano

10.11.2018 14:01

Inne

Czy mozna gdzies zglosi zastrzezenia dot zwiazkow??? Nie podoba nam sie to ze wg mojej wiedzy nie ustalali (wszystkie os z ktorymi o tym rozmawialam tez tak mysli) kwoty o ktora wystapic. Oni sa tylko i wylacznie przedstawicielami zalogi a nie jakimis dygnitarzami zeby tak dzialac jezeli to prawda!! Moim zdaniem trzeba to zgłosić ale gdzie? Kto kontroluje związki???

Remik

12.11.2018 08:17

Inne

Ze składek członkowskich. Ja się wpisałem 3 miesiace temu.

Nep

12.11.2018 09:14

Inne

A jakim prawem i co ten wyjazd ma wspolnego z naszym zakładem i dzialalnoscia dla załogi?

Ja

10.11.2018 22:36

Inne

Doszedłem do wniosku że nie bd tu sie juz wypowiadal bo niepotrzebnie sie denerwuje

Loks

09.11.2018 22:16

Inne

Czy wiadomo co z podwyzkami? Co ustalono na ostatnim zebraniu?

Szara rzeczywistosc

10.11.2018 11:05

Inne

A dzisiaj związkowcy podpiszą 100zl podwyżki i powiedzą że jest dobrze zamiast rozpocząć spór zbiorowy

Belzebub

10.11.2018 11:50

Inne

No 650 brutto nie będzie nie ma h... Ja będzie 400 brutto to się będziemy cieszyć. Powoli praca w AL staje się słaba pod kątem finansowym ludzie uciekają do innych firm z R@D sporo ludzi odeszli bo konkurencja płaci 2 x tyle co Al. Ps jak związki nic nie wywalcza to ludzie z prod też będą uciekać

Ola

07.11.2018 12:48

Inne

Wiolka, czy oplacalne jest chodzenie po hali i spisywanie kto co zrobil i kto krzywo postawil pojemniki ? Pytanie dodatkowe: raporty w świniarni są podpierane zdjęciami czy tylko przekaz tekstowy?

Ola

09.11.2018 16:16

Inne

Ale o co ci chodzi? Przecież to jest zwykle pytanie a nie oskarzenie kogos o cos.

Anonymous

01.11.2018 14:12

Inne

Moim zdaniem grupa B2 powinna dostać tylko podwyżki inni się już nachapali przez te lata rozbieżność w stawkach jest kosmiczna np grubas z narzedziowni 28zł a operator 15 gdzie sprawiedliwość ja się pytam w czym on jest lepszy od innych wszyscy pracujemy jednakowo to i stawka powinna być równa

anonymous

09.11.2018 15:37

Inne

Kolejny pociot widać że taka (usunięte przez administratora) jak ty nie trzyma z ludźmi z produkcji tylko broni wyżej postawionych zwolnij się lepiej bo my tu takich jak ty nie potrzebujemy.

anonymous

09.11.2018 15:40

Inne

Pewnie za młodu już podpier..lał i nie miał kolegów ale tacy ludzie się już rodzą i nic na.to nie poradzimy.

Zaintrygowany

02.11.2018 06:53

Inne

Czy były już dyro wiedział wczesniej o japanese, i wiedział / wie co się będzie dzialo z al i dlatego powiedział nara??

Antek

04.11.2018 08:10

Inne

Nudna jestes

Mózg

04.11.2018 18:57

Inne

Ta ty sie zacielas kobieto ?

Karolina

26.09.2018 17:02

Inne

@Poszukujący Dostałeś już odpowiedzi na swoje pytania od użytkowników @AK i @nobody. Weźmiesz je na poważnie, czy może jednak spróbujesz swoich sił w strukturach firmy Automotive Lighting? Jeśli byś się zdecydował, to nie zapomnij zdać nam relację z tego, jak wygląda u nich proces rekrutacyjny. Daj nam znać, co ostatecznie postanowisz.

Niedoszły pracownik

03.11.2018 20:07

Inne

Procrd rekrutacji w moim przypadku wyglądał tak że zdałem wszystkie testy bardzo dobrze tak samo jak 4 moich kolegów a do nikogo nie zadzw nawet z inf czy któryś został przyjęty czy nie. Jak sam zadzw do adecco to mi powiedzieli ze nie dzw bo nawet nie byłem w firmie bo oni żadnych danych nie mają i jak chce to mogę iść jeszcze raz na rekrutację..... Po Ch... J?? Żeby znów przejść parę testów i się rozplynac w powietrzu??

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Antek

02.11.2018 18:11

Inne

Jeżeli zabraknie mu kasy na żarcie to jeszcze nikt z głodu się nie zesrał.

Wspólny mianownik

21.10.2018 09:11

Inne

Jak w tym zakładzie mają być podwyżki skoro jest taka duża grupa pracowników administracyjnych ? którzy połowę dniówki przesiadują na palarniach.Wynagrodzenie w administracji powinno być na poziomie 1/4 tego co zarabia średnio rozgarnięty pracownik produkcji.Kiedy nastąpi redukcja tej grupy? Na ile jednego pracownika administracji przypada pracowników produkcyjnych ? to jest szaleństwo Jeżeli dyrektor nie zredukuje etatów administracji tzn. że to jest również ''profesjonalista oddany swojej pracy '' który na następne spotkanie powinien wjechać na zakład na ''kucyku''

Pracownik

21.10.2018 18:40

Inne

Powinieneś wystartować w wyborach..... Znasz się na wszystkim. Zastanawiam się czym zajmujesz się w Alpl?

Jedziemy z hejterami

31.10.2018 13:52

Inne

Z Twoimi papierami to rowy kopać ! Naprawdę wiele wskazuje na to że jesteś zodiakalnym BARANEM, przez duże B :*

Anonymous

31.10.2018 10:23

Inne

No nie wieżę że związki by się zgodziły na to by nie było podwyżek ludzie to kolejny rok bez podwyżek to w sumie od 5 lat nic nie dostaniemy a robimy dwa razy więcej trzeba będzie składać wypowiedzenia bo nic innego nie zostawia gdzie pracować na dwa wtryski za 15 zł to już by było.zenujace.

Błehehe

30.10.2018 13:42

Inne

Jednak bez podwyżek!!?

Nero

30.10.2018 16:41

Inne

Prosze o potwierdzenie przedstawicieli zw.zawodowych czy to prawda.?

Związki

31.10.2018 08:06

Inne

Niewolnik jest najlepszy gdy nie wie że nim jest

Zwiazkowiec

31.10.2018 00:04

Inne

Płaczcie i płaćcie na związki hahaha

Ktos

30.10.2018 18:22

Inne

Niech któryś z tych pseudo kierowników zabierze komuś premie ...krew się w końcu poleje ????ale będzie fajnie ????

Ktos

30.10.2018 18:17

Inne

200 osób potrzeba do pracy hahahahha Sobie kur...ukraincow zatrudnia...panie "kierowniku"z halo B proszę się uczyć ukraińskiego ????????

Antek

29.10.2018 10:51

Inne

Wystarczy zredukować etaty pracowników administracyjnych i te pieniądze przeznaczyć na podwyżki dla pracowników którzy pracują fizycznie na halach produkcyjnych. Dyrektor powinien pomyśleć nad radykalnymi zmianami przecież nie o to chodzi żeby kapnąć pracownikom tyle co wróbel w locie popuści.

Ola

29.10.2018 19:35

Inne

Skoro jestes taki mądry to dlaczego nie zostales dyrektorem tylko jestes kozakiem odważnym w anonimowym swiecie?

Antek

29.10.2018 10:46

Inne

A po co podwyżki ? zle wam? Chińczycy za miskę ryżu pracują i żyją.

Nero

27.10.2018 10:48

Inne

Jak długo bedą objete tajemnicą podwyżki ??????

Magnetoman bielsko

28.10.2018 22:49

Inne

Że mają się nie godzić na.mniej . Trzeba powiedzieć że jesteście gotowi powalczyć.... jak wiesz o czym mowie

Dafa

29.10.2018 06:08

Inne

Stary tu kazdy chojrak jest, powiedzmy to i to a ptem i tak nikt nic nie mowi i nie robi. Co wy myslicie ze glupimi postami na forum cos zdziałacie? Ze bardziej sie beda starac ? Hahah moim zdaniem oni leją na to co tu jest napisane. Jezeli chodxi o to co ja mysle to uwazam ze lepszee od zali na fotum jest poprostu wypisanie się. Tyle w temacie

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Marelli Sosnowiec Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

mala

24.10.2018 20:14

Inne

ostatnie dni dla wcm . myslalam ze nadal beda spacerowac parami albo trojkami po hali jak do tej pory. wreszcie ich koniec nadchodzi.

Magnetoman bielsko

26.10.2018 15:00

Inne

Oficjalnie ktoś powiedział jak to będzie wyglądało i że wcm-u nie będzie i itp. Jesteśmy w Bielsku w podobnej sytuacji i nie wiemy na czym stoimy.pozdrawiam hale C!!

WrednyZnatury

26.10.2018 17:00

Inne

Wyrażaj się ???? prawda widocznie Cię w oczy kole. Wiecznie zapracowany WCM. Szkoda że pracownicy musza (usunięte przez administratora) od równej 6 do 14. A oni co punkt szósta zbiorka na stołówce i już łaskawie o 6:40 niby zabierają się za pracę. Szkoda że nie ceni się pracowników. Ci którzy pracują na wtryskach i napylarkach pracują na całą pseudo elitę. Wcale mi ich nie szkoda.

mala

24.10.2018 20:17

Inne

podwyzek nie bedzie

Zarząd

25.10.2018 20:00

Inne

I bardzo dobrze

Adi

24.10.2018 19:25

Inne

Kontrola jskosci OPINIE Slucham..

Marcin

25.10.2018 09:28

Inne

A potem na czlowieka jest że napuszczal brakow, a dlaczego? Bo bylo pilne ale jak juz pilne nie bylo to zablokowana prod.. Niech sie pospisuja a nie omijają i niech nie laza na kawke i palarnie

Ola

25.10.2018 19:30

Inne

Szkoda słów.. moim zdaniem i tak zawsze na nas jest...

Zigolak mat

22.10.2018 17:09

Inne

Koniec wcm nachodzi lean manufacturing uczcie sie japanese

MicJagger

23.10.2018 19:20

Inne

Wreszcie te nieroby z wcm wezma sie za robote i zeobia cos pozytecznego dla zakladu. Stosy papierkow i ambony pod biurkami mistrzow pojda do lamusa i w zapombienue. Niech zyje Lin manufacturing!????

Pikaczu od krecika

24.10.2018 19:58

Inne

LEAN tuku bez wykształcenia

Rzęsa

22.10.2018 11:57

Inne

Pale bo sie stresuje w pracy i moim zdaniem powinnam miec dodatek zdrowotno szkodliwy za papierosy w godzinach pracy - 12 razy na zmianę - co prawda wszystko platne ale nie raz bylo mi zimno na palarni. Czy zwiazki planuja cos z tym zrobic?

Ola

22.10.2018 20:43

Inne

Niech nam nadmuchy cieplego powietrza na palarniach zamontują i wygodne miękkie sofy zamiast tych drewnianych ławek. Idzie zima, kuz jest chlodno a ja marzne na palarni bo nie ma ogrzewania. Jak liczylismy spedzamy tam okolo 53minut bo palic przecież nam nie zabroni nikt. I co mam sie przrzuebic bo palarni nie ma takiej jak trzeba?

Wspólny mianownik

16.10.2018 07:28

Inne

Nowy dyrektor powinien zredukować etaty pracowników administracji bo za dużo ich jest

She

20.10.2018 18:47

Inne

O gdz 6 z tego co zauważyłam wiekszosc ustawiaczy i utr na palarni. Co do odbic karta zgadzam sie w 100proc

niezadowolony

20.10.2018 20:14

Inne

Albo trzy księżne z jakości z jednej ze zmian które prace rozpoczynają od kawki na palarni. Może dla wszystkich taki start pracy.

Lop

19.10.2018 18:19

Inne

To prawda że seweryn odchodzi i jest do konca października?

Daniel

20.10.2018 20:11

Inne

Kto??? Co ty się naćpałeś? Od 2 lat jest inny dyr, Tak jest do pazdz

On z wasem

20.10.2018 16:50

Inne

Pozdrawiam Was ze sie dajecie ruchac. Ja juz sie nie daje teraz jestem w innej firmie. Kasa prawie 2 tyle co mialem . Pzdr dla swiniarni z hali c

Zdecydowany odejść

20.10.2018 17:35

Inne

Podpowiedz jaka firma bo jest wiele osób które też szukają innej pracy, może też się im poszczęści.

Wspólny mianownik

19.10.2018 18:28

Inne

Pracownicy administracji bardzo często przesiadują na palarniach. Przemieszczają się tylko z jednej palarni na drugą. Całe to towarzystwo powinno być szczególnie nadzorowane i kontrolowane przez dyrektora. Panie Dyrektorze zmiany organizacyjne polegają miedzy innymi na przeniesienie pracowników administracji do pracy fizycznej na poszczególnych halach produkcyjnych. Nie trzeba wcale zatrudniać osób z zewnątrz.

Wspólny mianownik

18.10.2018 07:38

Inne

Dyrektor jeżeli chce szukać oszczędności to powinien zredukować całą administrację. Pracowników administracyjnych jest więcej niż pracowników fizycznych.Zmiany są konieczne.

Igor

17.10.2018 12:48

Inne

Powinniście aplikować o pracę w Amazonie bo jesteście doświadczeni w szybkiej pracy na liniach z krótką przerwą albo żadnej myślę że po tygodniu w Amazonie będziecie się czuć jak u siebie. Pozdrawiam

Belzebub

15.10.2018 20:57

Inne

A kto jest nowym majstrem na C?

JakNajdalej

12.10.2018 22:18

Inne

Ludzie, uciekajcie stąd! Tu nie ma absolutnie żadnej przyszłości, gruszki na wierzbie to jedyne co wam mogą dać!

Rex

14.10.2018 09:28

Inne

Gdzie nam bedzie lepiej jak tu? Nie zalamywac sie pracowac angazowac i nie balamucic innych !

Akacja

11.10.2018 19:07

Inne

Chcialam wyrazić ubolewanie z powodu braku obecności przedstawicieli związkow na dzisiejszym zebraniu z dyrekcją. Szkoda mi na was slów

Mrówa

12.10.2018 18:07

Inne

Przestan juz plakac bo tylko płakać niektorzy potrafia. Ciagle zrobimy to i to... i nic nikt nie robi... ja nie rozumiem.po co ktos jestvw zwiazkach ktore dzialaja tak jak ludzie mowia... sami sa sobie winni bo utrzymuja zwiazki ktore sa takie a nie inne ... Po co wam placic te skladki co z tego macie ??? Czy chodzi o wycieczki zezwiazkow???????? Hahaha rzeczywiście się oplaca... ja potrafilam odpowiedziec sobie na pytanie co jest ważniejsze: czlonkostwo w zwiazkach po to zeby pojechac na wycieczke i bulic co miesiąc skladki i nie miec przrz 3 lata podwyzki czekajac na to ze zwiazki wystapia o jakas smieszna dla mnie sume czy satysfakcja ze NIE DAM IM ANI ZLOTOWKI. A najwiekszym argumentem dla mnie bylo to ze moje wypisanie sie zbliza ich do powrotu do normalnej roboty. Nie wiemm czy wiecie ale nie trzeba czekac do konca kadencji zeby pokazac im ze nie jestvsie zadowolonym, bo jezeli ludzie sie powypisuja i bedzie tylko mala gromadka to pdzewodniczacy nie będzie siedzial tak jak siedzi teraz tylko wroci na swoje stanowisko pracy

Przeklęta

13.10.2018 08:19

Inne

Związki nic nie robią!!! Powinno się ich wymienić zanim znowu coś podpiszą bez naszej wiedzy...

Niewolnica z AL

11.10.2018 12:17

Inne

A ja się pytam co z przerwami mam dość pytania czy damy się radę zmienić same/sami nie pamiętam kiedy byłam normalnie na przerwie drugie pytanie kiedy zaczniemy normalnie pracować jak w innych krajach cywilizowanych ja po prostu nie mam już siły dalej takim tempem pracować rok dwa trzy dawałam radę ale teraz już nie potrafię powinno być tak że jeden człowiek maszyna a drugi napylarka kiedy tak będzie bo ludzie są już u kresu wytrzymałości rozchodzi się o pierwszy sektor panie Adrianie K....Ń co Pan z tym zrobi proszę się wypowiedzieć sam Pan dobrze wie że tak na długą metę się nie da proszę szukać oszczędności w inny sposób.

Artur

11.10.2018 13:24

Inne

Taka polityka wycisnąć ludzi jak cytrynka a jak nie da rady to następny

Niewolnik

12.10.2018 21:35

Inne

No wlasnie prosze odpowiedziec Kierowniku a wy jeszcze wymagacie od nas przychodzic w weekendy za odbiórke a nie za kasę w innych zakładach sie da a Alpl sie robi (usunięte przez administratora) za łyżkę ryżu.

AK

12.10.2018 12:14

Inne

Panie Adrianie czekamy na wypowiedź z Pana strony

Zarząd

09.10.2018 10:45

Inne

Ludzie nie zwalniajcie się po nowym roku będą podwyżki

Nero

10.10.2018 17:43

Inne

Jutro zapoznanie nowego dyrektora.i tyle.takze warto podczas spotkania poprosic takze nasze zwiazki aby w koncu przestaly sie ukrywac i przedstawily swoje 3 letnie przygotowania do rozmow.o ile bedzie znowu brak danych.

anonymous

10.10.2018 18:06

Inne

Zwiazki powinny jutro sie odezwac przy nowym!!! Chuba ze akurat ich nie będzie... Trzeba zadac pytanie z tlumu co z podwyzkami, hak beda mu tlumaczyc to bedzie wiedzial co ludzie mysla

Kropka

08.10.2018 22:49

Inne

Witam, gdzie można znaleźć informację o ewentualnej rekrutacji, czy mógłby ktoś pomóc? . Proszę o rzeczową odpowiedź. Pozdrawiam

Edek

09.10.2018 09:01

Inne

Zapytaj Karoliny ona będzie wiedziała i udzieli Ci rzeczową odpowiedz w sprawie rekrutacji.

anonymous

08.10.2018 21:31

Inne

Mi sie skonczyl dzisiaj papier w kibl u

Wojtek nie pitol

09.10.2018 00:16

Inne

Mnie się skończył....

Szaszanka

08.10.2018 18:28

Inne

Ludzie dajcie juz chlopu spokój, kogo obchodzi jakis nielojalny wobec kolezanekni kolegów smieszny klaun. Takich jak on zapewne jest wiele, kto z nas nie obgaduje innych? Teraz najważniejsza sprawa są podwyżki a raczej wlk niewiadoma. Zbliza sie zebranie z dyrekcja, czas na odpowiedz zwiazkow na pytanie: dlaczego wystapili o kwote o ktorej byla mowa, podczas gdy inne zaklady w grupie walcza o wyzsza kwote. Czym sie rozni nasz zwiazek od zwiazkuno takiej samej nazwie w innym zakladzie z grupy ktory chce wiecej podwyżki? Czy lacza tam np 5 maszyn w jedno stanowisko ze chca wiecej kasy??

anonymous

08.10.2018 20:02

Inne

Miejmy nadzieje ze dadza to 650 bt każdemu

wino

08.10.2018 22:03

Inne

te 650 to powinno być na łape, ale nie liczyłbym na zbyt wiele

Zostaw merytoryczną opinię o Marelli Sosnowiec Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.