Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Marelli Sosnowiec Poland Sosnowiec

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.6/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 685 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(5348)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Opole
Gliwice
Częstochowa
Sosnowiec
Bielsko-Biała
Zabrze
Tychy
Rybnik

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Sosnowiec
Mysłowice
Będzin
Czeladź
Pekin
Dąbrowa Górnicza
Katowice
Pustkowie
Siemianowice Śląskie
Długoszyn

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Sosnowiec - Magneti Marelli Mikołajczyka

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Sosnowiec
/
Opinie o Marelli Sosnowiec Poland Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
22
23
24
…
49

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Marelli Sosnowiec Poland Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Marelli Sosnowiec Poland Sp. z o.o.

GEN. ZARUSKIEGO 11 41-200 Sosnowiec

NIP: 6442941205

KRS: 0000099824

REGON: 014878134

Części i akcesoria samochodowe

Oddziały Marelli Sosnowiec Poland Sp. z o.o.

Sosnowiec - Magneti Marelli Mikołajczyka

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Marelli Sosnowiec Poland Sp. ...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Marelli Bielsko-Biała Poland Sp. z o.o.

Elementy zawieszenia, karoserii i wnętrz - Sosnowiec i okolice

Smoleński Robert Oldtimercentrum

MECHANIKA MOBILNA Jan Matla

Nadwozia-Partner S.A.

Holden International Sp. z o.o.

Firma Handlowa Transbud-Wulkan Zdzisław Wszoła

Ait Polska Sp. z o.o.

Sillcoal Sp. z o.o.

Fajna Firma Jacek Kręgiel

Eco Clover Mateusz Blotko

Arasystem Jacek Budniok

Riki

22.03.2020 20:04

Inne

I tu masz rację. On

Antek

22.03.2020 13:14

Inne

Dzisiaj związki się nie liczą bo idą pod pracodawce.Tak jak pracodawca uzgodni tak związki popierają pracodawce. Panie ziomek wypociny Anny Kamińskiej-Pietnoczko i swoje proponuje włożyć sobie w pamiętniki.Mamy sytuację patową i pisanie bzdur oraz wymądrzanie się na forum nic wam to nie da.

Ziomek

22.03.2020 13:51

Inne

Dzięki takim jak Ty podwładnym lizusom w tym kraju pracownik jest traktowany jak śmieć. Sytuacja patowa czy nie prawo pracy obowiązuje chyba że czegoś nie wiem może Konstytucja się zmieniła?

Przychody i zysk Marelli Sosnowiec Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

1,6 mld

-9,7 mln

1,6 mld

-38,5 mln

1,8 mld

71,3 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Ziomek

22.03.2020 12:59

Inne

- Urlop jest świadczeniem, którego pracodawca udziela w porozumieniu z pracownikiem. Wyjątek stanowią: tzw. urlop zaległy (przysługujący na mocy art. 168 Kodeksu pracy) lub urlop w okresie wypowiedzenia (art. 167[1] Kodeksu pracy), kiedy to pracodawca może jednostronnie zdecydować o tym, że pracownik będzie wykorzystywał urlop – zaznacza dr Anna Kamińska-Pietnoczko, prawnik w C&C Chakowski & Ciszek.Wychodzi na to że zostaliśmy nielegalnie wysłani na urlopy.Ciekawe co na to związki na czele z Grzegorzem S.?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Rikit

21.03.2020 15:59

Inne

Jak tak obserwuję to myślę że tam praracują niepełnosprawni a nie ludzie na produkcji co produkują podsespoły dla motoryzacji.

Antek

20.03.2020 17:59

Inne

O podwyżkach zapomnijcie.Firma już jest stratna przez ten postój straty są w milionach.Trzeva to odpracowac.Podkreslam że to pracownik pracuje na firmę a nie odwrotnie.

.

20.03.2020 23:03

Inne

Ehh. Nie wiem co musiało by się stać żeby temu gościowi minął ból pośladów na temat pracowników „administracji”. Jest to chyba jedyna firma w regionie gdzie taki ból jeszcze istnieje. W obecnej sytuacji są chyba ważniejsze tematy.

Tt

21.03.2020 11:30

Inne

Pracuję w zakładzie 24 lata i kilkanaście lat temu byliśmy na postojowym i jakoś firma istnieje.

On

21.03.2020 08:56

Inne

Do "on" Zmień sobie nick, bo bo oczach innych uwsteczniasz mnie intelektualnie pisząc niektóre rzeczy :) Nie mogło być killerów dwóch, nie może więc być nas dwóch. Pisząc zachowuj kulturę wypowiedzi, bo to nie stowarzyszenie upadłych meneli, tylko forum które każdy czyta. Każdy ma tu dużo do powiedzenia, i zgrywa hojraka bo jest się anonimowym. Przypomniał mi się pewien tekst z jednego filmu- "Masz pitbulla, który wygląda jak jamnik".. Tutaj też słychać szczekanie i ujadanie, ale tylko garstka osób potrafi oficjalnie powiedzieć co ich gryzie, nie zaslaniajac się pseudonimami. Pozdrawiam

Olo

20.03.2020 22:46

Inne

I co postój.? !

ABC

20.03.2020 22:50

Inne

Tak, wszyscy maja i chcą postoju, tylko nie w niedziele, bo w niedziele każdy ma dużo pracy.

anonim

20.03.2020 09:08

Inne

(usunięte przez administratora)

On

20.03.2020 11:32

Inne

Po co piszesz takie rzeczy i siejesz defetyzm oraz panikę? Nie wiesz co będzie, nikt nie wie co będzie.. jaki będzie przebieg wydarzeń i ich konsekwencje.. Najgorsze co możemy robić poza niestosowaniem się do zaleceń to właśnie pisanie takich pierdów.. Pamiętaj że czytają to też osoby, które powtórzą coś dalej i powstanie kolejna plotka. To w żadnym wypadku nie pomoże, a jedynie zaszkodzi. Chcesz coś napisać, to pisz o faktach a nie o przypuszczeniach.

Byk

20.03.2020 22:40

Inne

Napisałem obym się mylił i chce sie mylić. A czy nie wiemy jak będzie ??? HmHmmm może i nie ale obserwując można dużo przewidzieć a tutaj trudności za dużych niema. Nawet nasze związki by to ogarnely ( sorry zle porównanie )

anonim

19.03.2020 13:15

Inne

(usunięte przez administratora)

On

20.03.2020 06:36

Inne

Co się prujesz gamoniu... Zadałem tylko pytanie!!!

Krzyk

19.03.2020 21:18

Inne

Zapisują na sobotę?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Gda

19.03.2020 13:44

Inne

Jeszcze wam urlop zostanie na przyszły rok spokojnie ludzie bo do 2021 to wszystko może trwać tak więc walczcie o urlop to w tym mpmemncie jest najwazniejsze. A zamiasy podwyzek szykują się zwolnienia tak więc życzę zwiazka powodzenia

On

19.03.2020 14:35

Inne

Jakie zwolnienia? A skąd Ty możesz to wiedzieć? Przeca tam nie ma ludzi do roboty

Gość obok zakladu

19.03.2020 20:43

Inne

Gościu. U nas nie ma teraz przedłużania umów. Ktoś był dobry czy słaby w robocie to odpada. Nie ma gadania i czy brygadier ,majster może dodać od siebie dobre słowo.zatrudnia po paru miesiącach jak to minie innych na szkolenie. Hmm szybkie szkolenie Ale tak to wygląda w każdym zakładzie do dzisiaj. Więc krótko mówiąc. Jest lipa i będzie przez najbliższy czas. Ale tak na marginesie to...WSPOLCZUJE WAM WASZYCH WSPANIALYCH ZWIĄZKOW które Wam POMAGAJA WE WSZYSTKIM . Trzymta się i nie dajcie koronie..A zwłaszcza jeszcze tym co są na stanowisku i korona jeszcze nie spadła z głowy. TERAZ SA wysoko i niebawem moze sie sytuacja zmienic do tzw BLISKIRGO UPADKU na kolana.SIEMA;-)

Jo wom godom

19.03.2020 14:32

Inne

Czepiają się co niektórzy że tłum na palarni, a w Blueroomie przy rozdaniu pracy 25 osób a majster mówi podejdźcie bliżej żeby było mnie dobrze słychać. Jeden drugiemu na plecach stoi , dystans 1,5 m zachowany. Zakład nie wprowadzi postojowego zrobią to pracownicy jak zaczną jeden po drugim chorować i nie będzie komu pracować, a kierownicy na maszyny nie wejdą. Nie zapominajmy o umysłowych większość już pracuje zdalnie zwykłym fizolem się nikt nie przejmie. Nie będzie pracowników produkcji to i umysłowi nie będą potrzebni bo kim będą rządzić? Przecież nie sobą na wzajem.

anonim

18.03.2020 19:44

Inne

(usunięte przez administratora)

Nick

19.03.2020 08:59

Inne

U nas nie musiał zmuszać, związki to załatwiły za ludzi, wyrazili zgodę nie pytając nikogo. W razie jak coś ma dyrekcja na piśmie zgodę reszta dyrekcji nie obchodzi czy pytali czy nie ważne że mają co chcą i to na piśmie. Tak więc związki są pod dyktando dyrekcji, a ludzie mają tylko te związki utrzymywać tak to wygląda.

Pocieszenie

19.03.2020 10:53

Inne

Podpisane porozumienie nie ma mocy prawnej. Związki nie mogą decydować o urlopie bo urlop jest przyznawany tylko w porozumieniu między pracownikiem a pracodawcą. Nie bójcie się i nie dajcie się!!! Walczcie o to aby wam zapłacili zgodnie z kodeksem pracy w Art. 81 paragraf 1.

???

18.03.2020 20:10

Inne

Jakąś babkę z wysoką temperatura dzisiaj podobno pogotowie zabrało

Wcm

18.03.2020 22:50

Inne

Nie pogotowie, tylko ufo potwierdzone info

Lego

18.03.2020 09:47

Inne

Kto mi wytłumaczy dlaczego urlopy a nie postojowe? Zatrzymujemy bo klijenci stają a więc nie mamy zleceń, zakład nie jest w stanie zapewnić pracy. Powinno być postojowe. Czy da się coś z tym zrobic? PIP?

Nick

18.03.2020 10:01

Inne

Pip lub sąd pracy trzeba by zaciągnąć info

Tola

18.03.2020 13:40

Inne

Trzeba podziękować związkom bo oni to podpisali.Żenada

Gadek

18.03.2020 12:08

Inne

Jak sytuacja nie ulegnie poprawie A raczej nie ulegnie to z podwyżek będą nici noi pewnie ludzi nam ubyje w zakładzie to jest scenariusz na 90% pewny i nie trzeba być ekonomistą ani wirusulogiem. Wystarczy spojrzeć co się dzieje dookoła. Mogą prawnie zwalniać nawet tych co mają na stałe wystarczy wpisać ze jest reorganizcja stanowisk itd. Wszystko przed nami a zwiazki owszem daly ciała w tamtym roku bo trzeba było iść na maksa a w tym roku gdy sytuacja jest dramatyczna to już nic dobrego nie będzie bo kto normalny w dobie kryzysu który nadciąga będzie dawał podwyżki no kto?? Każdy będzie walczył w drugą stronę. Potrzebni są ludzie w związkach którzy potrafią patrzeć do przodu przewidywać to co może się wydarzyć za dzień miesiąc rok dwa A nie żyć z dnia na dzień. Pozdrawiam i oby nie było tak jak tutaj wypisalem

Hala B

18.03.2020 11:05

Inne

Nie gadajcie na związki bo w Fiacie też wysyłają na urlop

Kozak

18.03.2020 11:13

Inne

To pajacu zgłoś się do dyrekcji i oddaj cały urlop i nadgodziny jak masz. Od zawsze mówiłem że w tym zakładzie większość to ciemnogród. Dlatego mamy jak mamy. Włazić w (usunięte przez administratora) majstrom, kierowniczynom, związkowcom. Ludzie gdzie wasza godność.

Trzn

18.03.2020 12:03

Inne

A co mnie człowieku fiat obchodzi? Fabryka trzewików w koziej Wólce płaci 100% . Chcesz się licytować gdzie co?

Kozak

18.03.2020 11:19

Inne

By uniknąć zwolnień w firmach dotkniętych kryzysem, rząd planuje, by państwo opłaciło 40 procent pensji pracowników firm, które wykażą 15 procentowy spadek obrotów. Firmy będą mogły obniżyć wymiar pracy załogi do 0,8 etatu. Firmy w jeszcze głębszym kryzysie będą mogły zarządzić tzw. postojowe ekonomiczne - to oznacza ograniczenie pracy i płacy do połowy etatu. Wtedy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych pokryje połowę takiego wynagrodzenia przez 3 miesiące. Czytaj więcej na https://RMF24.pl/raporty/raport-koronawirus-z-chin/polska/news-znamy-zalozenia-rzadowego-planu-pomocy-dla-przedsiebiorcow,nId,4388576#utm_source=paste&utm_medium=paste&utm_campaign=chrome

Kozak

18.03.2020 11:22

Inne

Teraz ciekawe jakby rząd to wprowadził jak zachowa się pseudo dyrekcja. Czy wyciągną kasę od państwa, a nas wydymają z urlopu?

Ja

18.03.2020 06:03

Inne

Czyli jesteśmy wyruch....ni bez mydła. Proponuję aby te osoby co mają od 23 wziąść sobie urlop(pisze o nowym) poszły na L4 Może wtedy gwiazda z dyrekcji się obudzi.Co do związków to (usunięte przez administratora) i tyle

arbuz

18.03.2020 06:20

Inne

kerowniki i inne jeepy boja sie wysypu L4 jak ognia...nikt nie chce dzisiaj pracowac a na L4 nie mozna zaciagnac do pracy czy zwolnic. Ktos napisal pare postow nizej jakmotrzymac na telefon L4...zwiazki? A co to za twor? W czasie spokoju pyszcza...w czasie kryzysu ciuchutcy ....

Aaaa

18.03.2020 00:03

Inne

tekście poniżej można się przekonać jak związki zawodowe powinny walczyć o dobro pracowników. "VW Poznań jest największym zakładem pracy w Wielkopolsce. Potężna sieć logistyki wiąże każdą z wielkopolskich fabryk VW z miastami i zakładami w Europie. Podczas gdy zamykane są kolejne, dużo mniejsze placówki w kraju, taśmy w naszych fabrykach działają z pełną prędkością. Firma nie zmniejszyła nawet wyśrubowanych norm produktywności, choć Światowa Organizacja Zdrowia apeluje o oszczędzanie organizmów w okresie pandemii. Mało tego: prosząc nas o wyrozumiałość, w oficjalnym komunikacie z 11.03 zarząd VW przyznaje, że nie nadąża ze... stałym dostarczaniem mydła w naszych łazienkach "ze względu na ogromny globalny popyt". Wobec realnego zagrożenia zdrowia pracowników w tak dużym skupisku ludzkim jak fabryki VW, OZZ Inicjatywa Pracownicza przy VW Poznań żąda: 1. Wstrzymać produkcję z zachowaniem 100 proc. wynagrodzenia. 2. Uruchomić fundusz wsparcia pracowników na okres większych wydatków na opiekę medyczną podczas pandemii. 3. Do końca pandemii nie kończyć umów z pracownikami tymczasowymi aby nie tracili opieki zdrowotnej przyznanej zatrudnionym w VWP, w czasie gdy najbardziej jej potrzebują. Jeśli zarząd VW Poznań nie spełni natychmiast ww. żądań, apelujemy do władz RP o pilną interwencję w celu ich spełnienia oraz wyciągnięcie konsekwencji za narażanie przez VWP zdrowia i życia swoich pracowników. O obawach informują na Facebooku przedstawiciele OM NSZZ "Solidarność" w Volkswagen Poznań.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Marelli Sosnowiec Poland?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

justicja

17.03.2020 22:01

Inne

Jezeli masz goraczke i bole miesni to dzwonisz do przychodni a lekarz ma obowiazek w czasie stanu epidemicznego wypisac L4 zdalnie czyli przez telefon. Takie L4 jest automatycznie wystawiane w systemie. Nic nie trzeba robic ... Lekarz przez telefon nie zbada Ci temperatury bo niby jak ... Zwolnienie na L4 to 80% wyplaty. Postojowe 60%. Prezesy i kerowniki to wiedza i tego sie boja... boja sie masowego. L4.

Maniek

17.03.2020 21:48

Inne

Gdzie sa zwiazki? Cisza....jedynie co potrafia do uzyskac odroczenie w rozmowach o podwyzke. Takie to konszachty pociotkowe. Siedza cicho jak mysz pod miotłą. Dlaczego nie ma komunikacji co firma zamierza??? Trzy albo cztery zwiazki a wystraszeni jak dzieci...a my na produkcji musimy zapindalac...poki nie staniemy...z choroby lub braku zamowien.

78

17.03.2020 21:53

Inne

Na dodatek nikt nie wyjdzie i nie powie jak się sprawy mają tylko wywiesza Ci papierek w gablocie i na tym się kończy. Dla mnie to jest żenująca sytuacja. Postoju nie ma, płynu do dezynfekcji też nie, temperatury nie mierzą czyli to co obiecali jak zwykle jest nic nie warte. Sami siedzą w pozamykanych kanciapach i mają święty spokój. A my na jadalni jeden obok drugiego.

On(a)

17.03.2020 13:08

Inne

Z tego co wiem to podobno nie zamykają zakładu, będziemy pracować aż nie zdechniemy

Kozak

17.03.2020 19:18

Inne

Nie wchodzi. Wjeżdża, szlaban otwierają.

On

17.03.2020 19:57

Inne

Panowie, zachowujcie poziom ludzi dorosłych i szacunek do drugiego człowieka.. Co teraz sobą reprezentujecie? W czym wam pomogą takie wypowiedzi i co wyniosą? Zmienią coś? To pytania retoryczne, opowiedzcie sobie na nie sami. Mi ta odpowiedź nie jest potrzebna, ja ją znam

Kozak

17.03.2020 19:32

Inne

Nic ten tydzień wolnego nie rozwiąże. Fabryki na świecie zamknięte, zamkną granice i dziękuję. Co dalej? Dzisiaj powinny zapaść wiążące decyzje w zakładzie , a nie uciec na chwilę od problemu. Jak zwykle pracownik musi iść na rękę biorąc urlop!Ale zebrało się towarzystwo wzajemnej adoracji i podpisało kolejny papier który upadla po raz kolejny pracowników fabryki.Czy jest jakiś plan B? Wątpię, nie widzę kompetentnych osób na wyższych szczeblach żeby podjąć decyzje.Zabrać premię, dać naganę, zastraszyć w tym się specjalizuje kadra wyższego stopnia. Przykre ale prawdziwe. Właśnie w takich sytuacjach pokazuje się j.. a. Tylko kto je tam ma?

77

17.03.2020 17:35

Inne

Widać jak potrzebne są związki zlikwidować niech będzie jeden związek któremu zależy na pracownikach a nie na pracodawcy

Jom

17.03.2020 15:43

Inne

Ja to odbieram w ten sposób: Jest wirus, trzeba zatrzymać zakład więc dajmy urlopu bo teraz jak i tak będziemy stać to je wybiorą A potem jak będzie trzeba dużo produkować to będzie ich mniej i problem braku obsady z gkowy

A co Cię to

17.03.2020 15:34

Inne

Do tej pory zastanawiałem się czy związki działają tak jak pisało. Teraz już mam pewność jakie mieć zdanie. ZAKLADY PLACA POSTOJOWE w innych fabrykach A tu z urlopu, heh.... Brawooooo związki!!!!!! PS. Co to za urlop zbiorowy jak ktoś będzie pracowal??

Tak

17.03.2020 11:43

Inne

Wie ktoś moze jak potoczyło się dzisiejsze spotkanie o 11 w sprawie zamknięcia zakładu?

69

17.03.2020 12:09

Inne

Masz racje ale może pojda w koncu po rozum do głowy

78

17.03.2020 12:11

Inne

Oj wątpię.

Antek

17.03.2020 11:57

Inne

Kto powiedział że zakład będzie zamknięty ? Zakład będzie otwarty tylko nie będzie produkcji.Ochrona do roboty.Koniec dyskusji.

Mari

17.03.2020 11:42

Inne

I wiadomo już Co z postoje u nas?I czy wszyscy?

Gda

17.03.2020 11:40

Inne

Ten zakład nie liczy się z ludźmi pierwsze co na 100% pojda nadgodziny żeby ludzie zarobili grosze a oni pieaniadze będę liczyć. O każdego grosza potrafią czlowieka rozliczyć szkoda że nie działa to w dwie strony

anonim

16.03.2020 22:48

Inne

(usunięte przez administratora)

Taki sobie

17.03.2020 10:24

Inne

(usunięte przez administratora) masz na umowie kwotę minimalną i nie jest to 60% to raz a dwa jaka masz podstawę prawną na wykorzystanie urlopu czy nadgodzin podczas postoju we firmie? Opowiadasz bajki a inni co nie pomyślą powtarzają. Nie wierzysz zadzwoń do sądu pracy tam Ci wyjaśnia jak działa postojowe. Chyba że sam zgodzisz się na oddanie urlopu i nadgodzin.

Xxx

17.03.2020 11:10

Inne

Jeżeli chodzi o zaległy urlop to może pracodawca w tej sytuacji wysłać, bieżącym urlopem nie może dysponować, nie może nas zmusić do skorzystania z niego, wczoraj wlasnie słuchałam wypowiedzi prawnika. Nie wiem co z nadgodzinami ale zawsze bylo, tak ze do niedzieli nie mogl pracodawca zmusic, zeby odebrac chyba ze dwa dni (platnych) pracy za to oddaje.

anonim

17.03.2020 07:13

Inne

(usunięte przez administratora)

Kozak

17.03.2020 09:38

Inne

Dokładnie 100% płatne. To są słowa dyrektora z Gliwic. Ale u nas dyrektorzy skończyli się na p. Ordonie, p. Gurgul i p. Panasiuk.to byli ludzie decyzyjni. Teraz nie wiadomo jak i nazwać ludzi zarządzających. Menadżerowie gnębienia ludzi?

Kozak

17.03.2020 05:50

Inne

Fiat w Tychach i Serbii stoją. Opel w Gliwicach stoi. PSA zamknęło wszystkie swoje fabryki na świecie . VW się zastanawia, pewnie też staną. Czyli to co z nami powiązane w większym lub mniejszym stopniu zatrzymane. Zobaczymy jakie będą decyzje.Ale znając ten zakład, jedziemy z normami i robimy zapasy na zimę.

Poiu

16.03.2020 19:40

Inne

Informacja z TVP1 Fiat w Tychach zatrzymał produkcję.

Muc

16.03.2020 19:58

Inne

Ty się robotą zajmij A nie fiatuj mi tutaj. Znalazł się obserwator

Antek

16.03.2020 16:57

Inne

Z mediów można się dowiedzieć ,że wirus ustąpi gdzieś w okolicach czerwca.Byc moze do tego czasu duże zakłady jak Fiat w Tychach będzie stał.Dla nas jest to wspaniała wiadomość bo można tych lamp troszeczkę nadrobić.U nas puki co postoju nie będzie za mało osób zarazonych,a te osoby którzy przychodzą do pracy z gorączką i plują po klamkach kichaja nic wam to nie da.Pozdrawiam Antek

Minionek

16.03.2020 17:13

Inne

Tak tak...bedziesz skladal lampy i demontowal, pozniej znowu montowal i demontowal .. i tak do końca roku. Jak nie masz komponentow STOISZ! Jak stoi Klient STOISZ! Ale Ty bedziesz produkowal bo nie ma w SO problemow.

Dzidek

16.03.2020 16:15

Inne

Z wszystkim trzeba czekać do kwietnia ,a w kwietniu jest tak że kwiecień plecie po przeplata trochę zimy trochę lata.

Jola

16.03.2020 15:47

Inne

Ktoś wspominał o palarniach, no właśnie! Idąc do pracy przed wejściem na halę C mijam palarnie, i niejednokrotnie widziałam tam naście osób. Tu już nikomu nie przeszkadza łamanie zasady 1,5m? Pomijam fakt że aby wejść na halę trzeba przejść w bliższej odległości niż 1,5m od grupek osób które palą. Może warto wprowadzić ograniczenia co do ilości osób przebywających na palarniach??

Korona

16.03.2020 11:26

Inne

Czy to prawda ze wstrzymali podwyzki bo mozliwe że będzie postój?

Jan

16.03.2020 13:02

Inne

Możliwe.Tychy Brenno i inne stoją do 27

Taki sobie

16.03.2020 13:56

Inne

Podwyżki wstrzymane ale postoju nie będzie. Jak podwyżek nie będzie do końca marca to wyrównania też nie będzie od stycznia dlatego sztucznie się przetrzymuje do kwietnia

Kozak

16.03.2020 13:10

Inne

Słyszałem że damy pracujące w kadrach są na" kwarantannie", przyjmują pracowników od godz.13 do 15.To są jakieś jaja. To może na hali będziemy robić przez 2 godziny?A te zj.. by mówią że będą 12-nastki.Monty Python.

Zostaw merytoryczną opinię o Marelli Sosnowiec Poland Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.