Opinie o Automotive Lighting w Sosnowiec

Poniżej zobaczysz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Automotive Lighting. Zobaczysz poniżej również opinie kandydatów do pracy w Automotive Lighting o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja części i materiałów eksploatacyjne pojazdów

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Automotive Lighting w Sosnowiec

Paw
Pracownik

17.10 2022 na parkingu obok zakładu (na prostej obok kortów )ktoś przerysował czarną Skodę Rapid między godz. 06-14. Jak ktoś coś zauważył będę wdzięczny za info. Odwdzięczę się. A daną osobę... . Najprawdopodobniej było to białe albo srebrne auto !

Olka
Pracownik
 Pytanie

Czy zakład będzie wypłacał dodatek węglowy dla rodzin 500+ stare budownictwo ?? i czy również będzie ten dodatek dotyczył dla samotnych matek wychowujących dzieci ( sztuk 5 ) szóste w drodze.Dziękuje

Płytka
Pracownik
@Olka

Ty nie dostaniesz bo przycięli cie jak smarkałaś do zlewu

Chemist
Pracownik
 Pytanie

I co ardian nie radzisz se? Byles szefem hali ale teraz już tylko obszaru ? No popatrz, kto by pomyślał. Pewnie chcesz zapytać co u mnie, a dziękuję dobrze sobie radzę. Wystarczyło że nikt nie rzuca kłód pod nogi, a szef pyta czy coś potrzeba żeby problem rozwiązać. Nie udowadnia swojej wyższości, nie podkreśla pozycji. No ale rozumiem, przemuś pewnie podkręcał i wyszło jak wyszło. Nie żywię urazy, nie można żywić przecież urazy prawda?

Ona go poznala
Kandydat

Najlepszy KK to jest w jakości Przyjazny dla ludzi zawsze uśmiechnięty ludzie go szanują wszędzie ma posłuch Modnie ubrany

Wdowa z hali b
Pracownik
@Ona go poznala

No powiem przystojniak z niego Wyrozna się z tłumu potwierdzam Zawsze uśmiechnięty Miły, stanowczy i faktycznie ma posłuch Pracowałam z nim na C

Monter
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rozmowa z mistrzem na stołówce na hali B

Pytania

Czy będzie pani pracowała w każdy weekend i przychodziła na nadgodziny w tygodniu? Czym zajmowała się pani w poprzedniej pracy? Jak z dojazdem do miejsca pracy?

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
logo firmy ELEKTRYK
Gdynia
Promat-Woda Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(40 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Ustawiacz, pracownik wypożyczalni narzędzi
Wiązowna
Mera Bellows Sp. z o.o.
(44 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
marcepan
Pracownik

cześć.bardzo chciałabym pozdrowić Walczyka i dębskiego,,,panowie,już jesień,załóżcie kaloszki do ogródka i hajta...

lisica
Pracownik

ta dziewczyna z hali C ...Głąb to ona naprawdę jest głąb. produkja ma ją dosyć pomijając utr które ma z niej beke.ludzie serio ,do takiego poziomu się zniżać.Koniec Swiata.

Rutyna
Pracownik
 Pytanie

Że niby mnie zwolnią? Mów w prost a nie owijaj w bawełnę...

Alina
Pracownik
@Rutyna

Ci co tak chcą zwalniać to oni sami są do zwolnienia ale tak to już jest jak prymityw pomiata prymitywem hehehe

Hala C
Pracownik
 Pytanie
@Rutyna

Niby kogo chcą zwolnić i dlaczego?

Rutyna
Pracownik
@Hala C

Za dmuchanie.

PAKOWARA
Pracownik

Ona już nie pracuje 'dawno się zwolniła

Szyszka
Pracownik
 Pytanie

Kto mi wytłumaczy dlaczego kierownicy mają jechać na szkolenie wyjazdowe w góry? 2 dni szkolenia w tygodniu i 2 weekend (przy okazji). o co chodzi z tymi oszczędnościami na które jest presja bo kapa z kasą a tu szkolenie wyjazdowe w górach? Nie mogą się szkolić tu na miejscu? Nikt chyba nie powie że to te same $

Bomba
Pracownik
@Szyszka

Pseudo szkolenie,integracja kierowników i imprezowanie przez 2dni,nowy dyrektor nowe ambitne cele.

Justyna
Pracownik
 Pytanie
@Bomba

Dwa czy cztery bo nosi się informacja że łącznie cztery dni z weekendem. I podpinam się pod pytanie wyżej jak to się ma do oszczędności w tym rzekomym trudnym czasie ?

Bomba
Pracownik
@Justyna

Kadry menadżerskiej oszczędności chyba nie obowiązują stać ich,zabiorą kilka premi i jest już kasa.

Olka
Pracownik
@Bomba

To zapraszamy ich na szatnie, przebierać się ok 22 i o 6

Kierownik fulbi
Były pracownik

Witam byłem pracownikiem ten firmy jeszcze za czasów fulbiego. Czy jeszcze owy kierownik pracuje czy go wywalili.

Pepper
Były pracownik
@Kierownik fulbi

Wywalili

Hshdh
Pracownik
@Pepper

Najpierw poszedl na hale c a potem się zwolnił. Wcale go nie wywalili

Peper
Pracownik
 Pytanie

Teraz w kadrach tylko jedna babka pracuje?

Bomba
Pracownik
@Peper

A po co więcej,w każdym tygodniu ktoś składa wypowiedzenie jest nas coraz mniej ale nikt nie widzi problemu niedługo na zakładzie zostanie Spięty Jurij Walec Maniek i specjalista od sprzątania Janek -linia 4 osobowa lub 4 wtyskareczki

1
Maniek
Pracownik

Noi stało się, Spięty Jurij ogłoszony władcą. Miejmy nadzieję że chłop będzie pozytywny dla pracowników. Hej!

Bomba
Pracownik
@Maniek

Można zacząć odliczanie do upadku tego zakładu .Spięty do tego doprowadzi

Cypisek
Pracownik
 Pytanie

Dobry Wieczór.Mam pytanie czy są wolne etaty w Marelli Sosnowiec? Mój tato pracuje tam ok.2 lat z powodzeniem ( dostał ostatnio awans i szkoli młodych adeptów).Jestem w trakcie robienia uprawnień na wózki,mam charyzmę,duże ambicje i ogromną ochotę do pracy. Zawsze chciałem iść w ślady taty i robić to co lubię.Z firmą Marelli wiem,że jestem w stanie to osiągnąć. Pozdrawiam wszystkich pracowników i mam nadzieje,że już niebawem dołączę do tego nietuzinkowego teamu i będziemy razem piąć się na drabince w strukturach korporacji.Tato mówił ,że w Marelli jest niedobór pracowników - ogłoszenia są w internecie,a mimo to nikt nie chce tam pracować.Ja natomiast,ofertę pracy w Marelli przeczytałem w Kościele w gablotce parafialnej.Jeżeli w takim szczególnym miejscu znajduje się ogłoszenie to znaczy ,że firma jest profesjonalna na wysokim poziomie europejskim, a ja z mojej strony gwarantuje punktualność i 12 .

Praca
Kandydat
 Pytanie

Dzien dobry przez agencje gi group jaka stawka godzinowa ? Wiem o premii 21% a stawka ?

Potrzebujemy pomocy
Pracownik
 Pytanie

Dyrekcja wie jak wyglądają 12tki na hali C? Jestem ciekaw czy sami chcieliby pracować 12gdz z jedną przerwą 15min. Nie będę podawał nazwiska majstra u którego ma to miejsce ale zróbcie coś z tym!!!!

Beata
Kandydat
 Pytanie
@Potrzebujemy pomocy

Jak to nie macie dłuższych przew? Wam się to poprostu należy!!!!

Glos
Pracownik
 Pytanie
@Beata

To był sarkazm ? Jak tak to zapraszam na 12 godzin tyrania podczas których będziesz miała jedną 15 minutową przerwę

Hala A
Pracownik
 Pytanie
@Glos

Sami sobie jesteście winni!!! Po co się zgadzacie robić po 12 h? Czemu nie upomnicie się o dodatkową przerwe? Zmówcie się zbuntujcie. Jak to nie pomoże to trzeba iśc na l4, wtedy zaczną was szanować. Sami siebie nie szanujecie, więc wami pomiatają jak śmieciami!!!!!

Andrzej
Pracownik
 Pytanie
@Beata

Co im się należy? oni przerwy mają co chwile ,bez przerwy wyskakują na palarnie na papierosa. Przerwe jeszcze chcą ? to ile tych przerw ? a to że robią po 12 to godzą się na to ,mają stać przy maszynach roboty tez cały czas pracują i nie mają przerw.

Łokieć
Pracownik
 Pytanie
@Andrzej

Nie bądź bezczelny bardziej niż jesteś chłopie. Kto chodzi co chwile na palarnie ? Chyba liderzy i ustawiacze. Od ludzi na maszynach się odwal. Do 12tek jesteśmy przymuszani. Na hali C jest tylko 1 przerwa 15minutowa ba 8gdz zmiane. Jak są 12tki to nierzadko nie zmienia się na drugą przerwę. Jak było gorąco to w du ie mieli przykaz dyrektora niektórzy mistrzowie i też ludzie nie mieli dodatkowej przerwy. 12tki tak jak napisane wyżej masz 15min przerwy niekiedy na 12gdz pracy w temp ok 40stopni. Dla porównania na hali A są 3 przerwy na 8 godzin. Tam jest inna specyfika pracy i można je zrobić a tutaj nie ale jak jest 12tka to przerwy powinny być dwie.

Kaśka
Pracownik
 Pytanie
@Andrzej

Andrzej ciebie chyba pogięło ,co ty piszesz ? stałeś przy maszynie 12 godz. ? łazisz po halach jak lunatyk albo jaki naćpany. Za co ty odpowiadasz ? ludzie przerw się domagają i mają słuszną rację tym bardziej ,że ustawiacze ,koordynatorzy ,liderzy mają tych przerw wiecej a są takimi samymi pracownikami co ci którzy przy maszynach stoją.Zastanów się zanim coś napiszesz. Co chcesz w zakładzie zamieszek ,strajków ? jest problem który trzeba zgłosić do związków ,a nie pisać bzdury. Swoją drogą dyrektorka też powinna się tym zająć.Ty naprawde Andrzej jesteś bezczelny

Ewa
Pracownik
 Pytanie
@Kaśka

Na hali A pewnie dyr.by się zainteresowała. A nami na C interesują się chyba tylko jak przychodzi do pisma o zabranie premii. Smutne ale prawdziwe ?

Hala A
Pracownik

Za Krystiana ma przyjść ktoś z hali B,Piotr wskazał Jurkowi swój typ

PAKOWARA
Pracownik
 Pytanie
@Hala A

To nie będą łączyć obszarów? Powiedziano nam ,że Grzegorz W nas bierze bo miał już ten obszar.

Sok z Żuka
Pracownik
@PAKOWARA

Grzegorz nie zostawi rudego hipopotama ,bo komu będzie donosić

1
Hala A
Pracownik
@Sok z Żuka

Hipopotamica ma alternatywę w technologu,od kiedy chydy z nią łazi na obszarze go nie uświadczysz.Hipopotamie myślę, że trzeba to zgłosić.

1
Sarna
Pracownik

Albo ten którego lud hali b nie lubi Robercik W ma parcie ba szkło.

PAKOWARA
Pracownik
@Hala A

Musi się nim nacieszyć bo odchodzi do technologii centralnej.

Hala A
Pracownik
@PAKOWARA

Biedny Kuba będzie jeszcze chudszy bo go rozwalcują .

Hala A
Pracownik
@Hala A

Niech się zajmie robotą a nie siedzeniem na palarni i patrzeniu w dekold Hipopotamowi.

1
Ciekawy
Pracownik
 Pytanie

Wiadomo, kto został nowym uzdrowiciel na reflektorach?

Tomek
Pracownik
 Pytanie

Czyli kto to jest?

Tom
Pracownik
 Pytanie
@Ciekawy

Wiadomo w końcu kto do nas przyjdzie?

Młoda jalowka hala b
Kandydat
 Pytanie

Szukam gacha co dobrze dziurkę przerwierci . Zależy mi na cyklicznych spotkanich gdzie doznam dobrej, prawdziwej miłości i seksu partnerskiego. 3 kat wyluczony. (usunięte przez administratora)

Pati...
Pracownik
@Młoda jalowka hala b

Idz z tym problemem do diabła z młynów.On jak Cię dopadnie to iskry polecą z Ciebie,tylko z tego co wiem to u niego jest już na zapisy ,grafik ma napięty hej.

Lipton
Pracownik

Który to to

hala c
Pracownik

hala c dziekuje swoim wszystkim przelozonym za dodatkowe przerwy ktorych nie bylo.mam nadzieje za w piekle bedziecie tez tak sie smazyc tak jak my tutaj.

Snake
Pracownik
@hala c

Podziękuj swoim kolegą którzy chorzy opalali się na pogorii oraz planistą którzy nosa z kantorka nie wysuwają chyba że wielka pani idzie na fajkę jak oczywiście jest w pracy bo szkoda kasy na paliwo i pracuje z domu.

Nr
Pracownik
 Pytanie

A szczepieni przynajmniej?

Koński klepacz
Pracownik

Ludzieeeeee!!! Podrzućcie jakiś temat i nowe ploty.

Mirek
Pracownik
@Koński klepacz

Odra temat rzeka .....

Koleś
Pracownik
@Mirek

Sam jesteś rzeka. W zakładzie nas interesuje co się dzieje. Jak nie masz nic ciekawego do powiedzenia to po co się wcinasz

Mopek
Pracownik
 Pytanie

Na hali C to bywa wogole jakiś przedstawiciel dyrekcji? Dlaczego pomimo wysokiej temperatury jak w piekarniku jest wyłączny nawiew i dlaczego nie ma dodatkowych przerw? W czym hala a jest lepsza że tam dodatkowe przerwy są a tutaj nie ma? Co do wentylacji wzywam wszystkich do telefonowania do PIP

Spięty Jurij
Pracownik
 Pytanie
@Mopek

A gdzie jest ta rzekoma hala C?

Figofago hala c
Pracownik
 Pytanie

Czy był już ktoś na badaniach w medicoverze Jak to tam wygląda ? Robią badania czy klepią pieczątki ?

Kaśka
Pracownik
@Figofago hala c

Maglują porządnie.

całuśnik_turyński
Pracownik
@Figofago hala c

To profesionalne badania, sprawdzają wszystko plus badania psychologiczne czy ludzie po pracy w Marelli kwalifikacja się już do renty. Najbardziej nieprzyjemne jednak są badania proktologiczne, ale ludzie z Marelli lepiej to znoszą gdyż mają doświadczenie na codzień.

Wiola
Pracownik

Hala C ,nie ma rudego z Kielc to i nie ma problemów, ludzie spokojnie pracują robiąc swoje i spokojnie wracają do domów.

Snake
Pracownik
@Wiola

Bo jest chudy z ekipą i problemow nie ma ukrywaja braki muszą nadgonić zanim wróci.

Wiola
Pracownik
@Snake

Chodziło mi o komfort psychiczny,zero terroru z jego strony, apropo chudego wie co robić jest w tym najlepszy.

Hala C
Pracownik

A ty co Lamo adwokatem jego jesteś, dobrze ktoś napisał, każdy wie jaki to człowiek ,patrzy tylko na siebie a innym tylko premię by zabierał, przypomnij sobie ilu ludzi nazwalnial ,byłeś chociarz raz u niego na naradzie pewnie nie,to byś zrozumiał jaki to typ czlowieka.Dla niego jestes tylko liczbą w statystykach ale karma wraca.Fulbi przy nim to małe piwo był. Dla mnie on nigdy nie bedzie kierownikiem i zawsze będę go traktował jak każdego innego pracownika tej firmy,dlaczego ,dlatego że na kierownika trzeba miec kompetencję a on ich nie posiada ,typowy karierowicz.

Snake
Pracownik
 Pytanie
@Hala C

Pewnie mu to powiedziałeś na tej naradzie z nim?

Hala C
Pracownik
@Snake

Może nie tak dosadnie ale co mam mu powiedzieć to mu mówię nie jestem z tych co spuszcza głowę w dół .

On
Pracownik
 Pytanie
@Hala C

No tak, pewnie ze nie jesteś z tych co spuszcza głowę. Obstawiam że na naradach głośno przyklaskujesz dając owacje na stojąco tak żeby cie dostrzegal. A po wyjściu z narady - zmiana o 180st i wymyślone na poczekaniu bajeczki jak to ty się postawiłeś. Ci co to czytają mają w dupie twoja opinie i ciebie samego. On przynajmniej tą karierę o której napisałeś zrobił a ty? ty skończyłeś jako internetowy siewca nienawiści. Mogę się założyć że z tej nienawisci do niego to nawet impotentem zostałeś. Czytając twoje wypowiedzi sądzę że to z tobą jest coś nie tak, a nie z nim.

Lol
Pracownik
 Pytanie
@Hala C

Hahahaha ty sam siebie słyszysz?

Młoda jałówka hala a sektor 3
Pracownik

Rudy się bawi z małżonkon na wakacjach Są pieniądze sa wakacje kurla, on winkso od niego

Zostaw merytoryczną opinię o Automotive Lighting - Sosnowiec

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Automotive Lighting?

    Zobacz opinie na temat firmy Automotive Lighting tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 517.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Automotive Lighting?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 487, z czego 95 to opinie pozytywne, 61 to opinie negatywne, a 331 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Automotive Lighting?

    Kandydaci do pracy w Automotive Lighting napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Automotive Lighting
Przejdź do nowych opinii