Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Ontex Polska Radomsko

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.4/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 133 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(498)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Katowice
Łódź
Kielce
Częstochowa
Sosnowiec
Zabrze
Bytom
Ruda Śląska

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Radomsko
Kolonia Strzałków
Saniki
Strzałków
Okrajszów
Lipie
Klekotowe
Podcerkawizna
Tomaszów
Kietlin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Radomsko
/
Opinie o Ontex Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Ontex Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Ontex Polska Sp. z o.o.

UL. PRZEDSIĘBIORCÓW 6 97-500 Radomsko

NIP: 7311006907

KRS: 0000010044

REGON: 471116947

42 215 52 14

Artykuły higieniczne

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Produkcja ręczników papierowych i pieluch - Radomsko

Ontex Polska Sp. z o.o.

Cordis Logistics Sp. z o.o.

Pakowacz

20.01.2026 08:28

Pracownik

Witam wszyscy się wypowiadają więc też dodam coś od siebie odnośnie pakowaczy tak faktycznie oprócz parkowania mamy dużo więcej na głowie bo musimy naprawiać, dokładać, zdawać, zamawiac, a operatorzy śpią, po kontach, graja lub oglądają filmiki, lub udają że ich nie ma jak inne maszyny stoją, co do koordynatorów to każdy z tych osób musi ogarnąć swoją zmianę a ludzie przychodzą do pracy i myślą że są na spotkaniu ze znajomymi , lataja po innych liniach zamiast pilnować swojej siedzą na telefonach gadają udaja że pracują na kazdej zmianie są osoby które przychodzą i nic nie robią dosłownie inne muszę naganiać za tych nierobów na 13 to już całkowicie panie jak na wakacjach jedna w ubikacji na telefonie inna znowu udaję że pakuję bo dwie następne wykonują pracę za 4 totalny haos ja to podziwiam koordynatorów że mają cierpliwość do takich ludzi każdy widzi kto pracuję a kto ma w (usunięte przez administratora) pracę i nikt z tym nic nie robi a niektórzy padają z sil bo pracują za sobie i za kogoś gorąco jak w piekle o co kolwiek kogoś poprosisz to łaska wielka ale siedzieć na telefonach gadac łazić to jest czas, nikt nie panuję nad tym zakładem tam maja tylko dobrze pupilki i lizodupy a uczciwie pracujący człowiek jest wykorzystywany na maxa a nieroby obiboki leżą i pieniądze biorą.

Xxx2

19.01.2026 10:47

Inne

Praca na stanowisku pakowacz w ontex radomsko ma zarówno plusy, jak i wyzwania. jednym z głównych problemów są braki kadrowe, przez które często jedna osoba musi wykonywać obowiązki za dwie Co wpływa na tempo i komfort pracy. W codziennym funkcjonowaniu zdarzają się również napięcia między pracownikami - niektórzy reagują niechęcią, pojawiają się komentarze za plecami czy zgłaszanie drobnych sytuacji, co może tworzyć dodatkowy stres. Praca odbywa się na trzy zmiany w systemie czterobrygadowym, Co oznacza rotacje i pracę także w weekendy oraz Święta, co nie każdemu odpowiada. Zarobki to najniższa krajowa a premię przyznawane kwartalnie są żałośnie niskie ze względu na jakiekolwiek zdarzenie, które w kwartale się wydarzy premie są obcinane. Opisuje to z perspektywy codziennej pracy, bez oceniania kogokolwiek to po prostu elementy, które warto znać rozważając zatrudnienie na tym stanowisku. Pozdrawiam wszystkich podpierdalaczy oby im mordy po wykręcało.

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Przychody i zysk Ontex Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

502,6 mln

22,3 mln

640,6 mln

42,7 mln

826,5 mln

52,1 mln

2020

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.03.2026 17:07

Asystent AI

826 mln 458 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2023 wydają się wysokie. Dynamika rok do roku to wzrost o 29%. Zysk brutto to kwota 52 mln 78 tys. zł. Imponujące wyniki finansowe! Cieszy taki wzrost. Jak te osiągnięcia wpływają na Wasze szanse na podwyżki lub premie? Zmieniacie swoje oczekiwania co do przyszłości firmy?

Nowy wpis

Alexis

16.08.2026 19:01

Pracownik

A ludzie,za najniższą krajową robią, których mają za nic, zatrudniają przez agencję, co 2tyg podpisywane umowy, nigdy nie wiesz czy za chwilę będzie pracować,

Nowy wpis

Wiktoria

17.08.2026 09:46

Inne

Tylko przez agencję zatrudniają? A nie ma żadnej opcji przejścia pod firmę po czasie? Te umowy co dwa tyg to już dla mnie w ogóle się w głowie nie mieszczą...

anonim

18.01.2026 22:57

Inne

(usunięte przez administratora)

Aaa

18.01.2026 23:50

Inne

W pracy nie zawsze ma się kolegów w pełnym znaczeniu tego słowa często są to po prostu znajome twarze. Najważniejsze jest przyjść, rzetelnie wykonać swoje obowiązki i wrócić do domu. Nie ma potrzeby wdawać się w zbędne rozmowy czy opowiadać prywatnych spraw osobom, których tak naprawdę się nie zna. Niestety, nie każdy potrafi zachować dyskrecję i trzymać język za zębami, a później pojawiają się niepotrzebne komentarze i wpisy. Warto zachować profesjonalny dystans i skupić się na swojej pracy.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Beata

21.12.2025 18:55

Inne

Witam mam pytanie czy są przyjęcia na magazyn..i jak wygląda praca w firmie na magazynie.. Jakie zarobki są,??

Kizia

19.12.2025 14:15

Inne

Najniższa krajowa od stycznia 4806 zł brutto, a pakowanie dostało 160 zł brutto podwyżki i mają 4870 zł brutto w systemie 4 brygadowym.

anonim

14.12.2025 21:12

Inne

(usunięte przez administratora)

Krystian Pędzel

15.12.2025 01:13

Inne

Jak dbasz tak masz Krystian Chmielewski. Pochwal się jak traktujesz kobiety, to już zawsze będziesz sam, jak Twoje jedynki które upadły kiedyś na ziemię. A w kolejce dwójki zaraz wylecą, a reszta sama wyjdzie i ucieknie jak sytuacja się powtórzy. 😎

Hmm ?

19.12.2025 11:51

Inne

Cześć, o jaka liderkę chodzi ? Czy to nagminne z jej strony ?

Kazimierz

21.11.2025 15:43

Inne

Pracował ktoś jako automatyk i może coś opowiedzieć? W ofercie nic nie ma o zarobkach, nawet nie ma info czy są jakieś premie albo coś.

Kandydat

13.12.2025 09:44

Kandydat

Zgadza się, nic nie piszą. Zastanawiam się czy warto złożyć tam CV bo opinie mocno podzielone. Jaki jest system pracy w UR ? Też 7 dni ? Jakieś dodatkowe dyżury ? I jak jest z relacją pomiędzy UR a kierownikami zmiany ?

Pazur

21.11.2025 01:56

Pracownik

- system 4 brygady ( 7 dni pracujących, 2 dni wolnego). Dodatku do takiego systemu nie ma. Jedynie za nocki 20 %. - wynagrodzenie zasadnicze niewiele wyższe od najniższej krajowej ( pensje co miesiąc mniejsze) - premia kwartalna niezmienna od lat ( 1500 BRUTTO na 3 miesiące) - premia za 100 % frekwencji w kwartale ( śmieszne 200-300 brutto) - max można iść w kwartalne na 5 dni chorobowego aby nie stracić premii - praca w święta ( 6 stycznia, 11 listopada - za normalną stawke ) gdzie na rozmowach kwalifikacyjnych mówiono, ze wszystkie święta są wolne - na hali gorąco ponad 30 stopni ( zasłabnięcie, nawet raz karetka byla wzywana) - o powiększenie parkingu nie mozemy się doprosić ( na popołudnie nie ma gdzie zaparkować) - miał być transport miejski - nie ma - miały byc posiłki- nie ma - mial byc zmieniony grafik- nie ma - kobiety nie mają możliwości rozmowy, mężczyźni z pakowania mogą awansować na operatora - grafik tak układany aby nie bylo nadgodzin Praca ciężka, stojąca, pakowanie w kartony i układanie wg paletyzacji na palecie. Streczowanie i obsługa poleciaka. Duża rotacja pracowników.

#PracownikProdukcji

Marcel

28.11.2025 18:10

Inne

Cytat z Ciebie: "kiedyś za dobre wyniki linia dostawała pieniądze". Nie mów że teraz nie dostajecie premii za zasuwanie?

Pazur

29.11.2025 12:10

Pracownik

Premia max 1500 brutto jest dla wszystkich pracowników za kwartał ( z reguły jest niższa bo zależy od 5 czynnikow). Mi chodziło o to, że dodatkowe pieniądze linia dostawała za wyniki ( operatorzy i pakowanie).

Zainteresowana

08.04.2025 17:12

Pracownik

Jak wygląda praca na produkcji stanowisko pakowacz i jaka jest atmosfera w pracy?

Kazimierz

13.10.2025 19:36

Inne

Trochę monotonnie, ale nie brzmi jakby było dużo roboty i dźwigania. Chociaż to pewnie zależy od okresu. Dobrze myślę?

Anonimowo

03.11.2025 09:56

Były pracownik

Nie brzmi źle tylko w teorii, w praktyce jak idą małe kartony albo paczki to trzeba się narobić jak głupi, do tego na pieluchach często palety po 2 i 5 metra wysokości a totalnym przypadkiem mają to układać niskie osoby. Są do tego niby podesty Ale one bardziej przeszkadzają nic pomagają. Do tego od koordynatorów pakowania ciągle usłyszysz ze nie ma ludzi i masz zapieprzać za kilka osób. Do tego jak jest jakiś audyt to masz pakować i robić wszystko dookoła czy sprzątać i ogarniać wszystko naraz. Osób do wydawania polecenia z 10 a ty sam masz to wszystko ogarnąć i to jeszcze podczas pracy Lini. Oczywiście w między czasie (jak jakiś znajdziesz) kontrola wszystkiego pod względem jakości

Pracownik

24.10.2025 11:42

Pracownik

Pytacie o socjal. Więc jest niezmiennie od początku 2021 roku 1500zl na 3 miesiące. Więc 500zl brutto na miesiąc. Od czterech lat to samo bez zmian. Dodatek za 100% frekwencję w kwartale około 300zl. Czyli 100 na miesiąc. W firmie już na tyle słabo się zrobiło, że do imprezy integracyjnej pracownikowi odciągają 120zl z wypłaty. Taka inicjatywa integracyjna pracodawcy. System 4 brygad - 3 zmiany 7dni pod rząd i 2 dni wolnego. Na hali gorąco - nie wierzcie w teksty typu, że hala klimatyzowana. Szkolenia dla wybranych - często pupilków. Kiedyś podobno miały być jakieś dodatki do posiłków - nic nie ma. Kiedyś miał być transport zbiorowy - nic nie ma. Przedstawiciele załogi zawsze odbijani ze swoimi pomysłami. Aaaa no i jabłka na stołówce

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pracownik

10.09.2025 21:09

Pracownik

Witam wiek ktoś może czy osoba która pracuje przez agencję ma szansę z czasem przejść bezpośrednio przez ontex?

K

17.09.2025 17:57

Pracownik

mega papierologia, ktora nic nie wnosi. Rcps, why why są na zasadzie kopiuj wklej. Nic nie wnoszą. Dziesiatki bezsensownych spotkań, z ktorych nic nie wynika.

Meggi

11.10.2025 05:52

Były pracownik

Po roku, półtora, jak ktoś się zwolni to Cię wezmą - nie wcześniej. Ale i tak to nie jest pewne na 100%.

Kandydat

30.09.2025 16:53

Kandydat

Witam a jak się sprawy mają na stanowisku Specjalista ds Transportu? Jaka atmosfera , wynagrodzenie i ogólnie praca ?

pracownik

30.07.2025 16:57

Pracownik

Fajnie że wprowadziliście pomoc psychologiczną, szkoda ze tak późno. Niebieska małpa zabiła psychicznie mnóstwo osób. Renata auuuu.

Były

04.09.2025 12:30

Były pracownik

Musi tam być miła i rodzinna atmosfera skoro jest psycholog zakładowy 😁😁😁😁

seba

09.09.2025 13:37

Pracownik

Jest taka rewelacja że płakać się chce. Proponuje rozpisać RCPsa lub why why.

Kaja

27.08.2025 22:15

Inne

Powiedzcie czy na koordynacji dadzą zarobić z 6-8 tysi, są tu jakieś systemy premiowania przewidziane w ogóle? bo na ogłoszeniu informacji w tej kwestii nie wiele.

Pracownik

01.09.2025 23:22

Pracownik

Taaa system premiowania to całe 1500zl brutto na 3 miesiące pod warunkiem, że wszystkie 5 składowych będą ok. Poza tym czy masz najniższą czy te 8 tysięcy i tak dostajesz max 1500 brutto. System premiowania w tej firmie jest nędzny.

Wesoly

13.08.2025 16:52

Pracownik

A co ma do wykańczania niebieska? Była uczciwa przynajmniej. Prawda jest taka że manadzer przekazuje polecenia od dyrektora, nie na odwrót.

Heniu

22.08.2025 23:29

Były pracownik

Decyzja dyrektora czy nie nic nie zmieni faktu że baba była mocno uderzona w główkę. Trzymajcie się tam cieplutko w swoim gronie wzajemnej adoracji.

niebieska małpa

22.08.2025 18:44

Pracownik

Niebieska myślała że zostanie nowym plant managerem po Arku a tu zonk. Chciała pokazać co to nie ona przed nowym bossem i musiała zawinąć wrotki a przy wszystkich paliła Jana że to jej wybór.

Rozczarowana

18.10.2023 14:33

Kandydat

Firma na rynku z bardzo dobrą opinią - określana jako szanująca pracownika. Niestety w przypadku kandydata rzeczywistość jest troszkę inna. Pierwsze spotkanie rzeczowe, pytania jak to pytania w procesie rekrutacyjnym. Rekruterzy przygotowani, mili, z zadaniami do rozwiązania. Zostałam zaproszona telefonicznie na drugie spotkanie "z dyrektorem", któremu odpowiadał jedyny termin o jedynej godzinie w tygodniu. Zależało mi, zmieniłam plany, wyszłam wcześniej z obecnej pracy, dostosowałam się i pojawiłam. Dyrektora nie widziałam, słowa o nim nie usłyszałam, przeszłam drugie spotkanie z tymi samymi pytaniami tylko z innym rekruterem. Przed spotkaniem otrzymałam test do rozwiązania, niestety pani Manager nie zapoznała się z moimi odpowiedziami. Szkoda, bo może wtedy spotkanie wniosłoby coś nowego i nie czułabym, że marnuje na nim czas. I oczywiście standard "przekażemy informacje zwrotną w ciągu dwóch tygodni". Poświęciłam firmie czas, przygotowałam się do każdego spotkania, bo szanuje pracę rekruterów i tego samego oczekuje od nich. Niestety na telefon zwrotny nie zasłużyłam.

OpinieNicNieZnaczą

11.07.2025 10:27

Kandydat

Nie. Nadal wygląda to tak samo. Niezależnie czy to pierwsza rozmowa czy kolejna to najpierw jest chyba test na cierpliwość, siedzisz i czekasz najpierw aż ktoś po ciebie zejdzie. Później siedzisz i czekasz, aż umówiona z tobą osoba raczy się pojawić, mój czas oczekiwania już w biurze to ponad pół godziny. Rozmowa przebiegła średnio, juz po wyjściu oczywiste było, że odpowiedź będzie negatywna. Na szczęście oddzwonili mniej więcej po tygodniu z tą informacją.

kandydat

11.07.2025 11:01

Kandydat

dziwne to, co piszesz, na jakie stanowisko to była rozmowa? u mnie wszystko na czas, bez żadnego czekania, rozmowa konkretna i na temat

Mechanik

25.06.2025 17:09

Inne

Czy pracuje jeszcze pan Hassan? Dostałem propozycje pracy a słyszałem o nim złe opinie...

Darek

23.06.2025 13:12

Inne

Jest oferta na Inżyniera procesu. Na czym konkretnie polega ta praca?

anonim

16.05.2025 16:04

Pracownik

(usunięte przez administratora)

Pracownik

26.05.2025 11:47

Pracownik

A widzisz bo on jest z tpm. W dodatku podobno kolega szefa to mu przecież wolno było. Zresztą jest z tpm a im wolno bog wie co. Teraz trochę im się oberwało i pracują na zmiany. Ale ile to czasu trzeba było żeby w końcu zrozumieć, że wsparcie produkcji jest potrzebne w trakcie produkcji a nie tylko od 7 do 15. Bo przez kolejne 18 godzin problemów się nikt nie spodziewa a jak już to przecież operatorzy sobie poradzą. Nasuwa się wtedy pytanie po co w ogóle taki dział ? Po co tyle ludzi na wsparciu jak operator i tak koniec końców musi sobie poradzic bo " przecież nie było problemów do tej pory"

Byly

16.06.2025 17:49

Były pracownik

Od 15 do 7 to 18h? ONTEX zagina czas?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ontex Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Veritas

02.06.2025 14:37

Asystent AI

Była kiedyś dostępna oferta na stanowisko Specjalisty ds. reklamacji. Nie była podana konkretna kwota wynagrodzenia, ale zatrudnienie odbywało się na umowę o pracę. Najważniejsze wymaganie to minimum 2 lata doświadczenia w obsłudze klienta lub logistyce, a także płynny angielski. Z benefitów wyróżniało się dofinansowanie nauki języków. Możecie napisać czy firma miała wygórowane wymagania czy raczej standardowe jak na tę branżę? I czy wypłata była na satysfakcjonującym poziomie?

#SpecjalistaDsReklamacji

Rad290

02.06.2025 01:24

Pracownik

A ja polecam prace w ontex 😊 Super ekipa i przełożony 🙂 Nie polecam za to systemu pracy.Cały zakład powinien przejść na 3 zmiany co na pewno by skutkowało mniejszą ilością zwolnień i lepszą efektywnością pracowników.Pół open space do zwolnienia bo niektórzy z procesu zamiast pomóc to szkodzą i nadużywają ekspresu do kawy🙂

Rozczarowana

30.05.2025 08:10

Były pracownik

Jeżeli chodzi o kolesiostwo i pracę w ontexie to takie sytuację sa w każdej strukturze tej firmy nawet na pakowaniu, nie ma przyjęć pod ontex a jednak cuda się zdarzają w ciągu półtora miesiąca osoba ktora nie ogarnia nawet zwykłego Cila na maszynie zosaje przyjęta jako zastępcą LKJ na lini 11 bo taki byl warunek zatrudnienia jej gdzie nie ma pojecia o niczym co się okazało w krótkim czasie bo dosłownie parę dni później rezygnuję z tego stanowiska i tak zostaje na umowie o pracę LKJ nie ma zastepcy a co robi JK idzie na zwolnienie i to długie wyjeżdża do pracy za granicę na tryskawki i ma w nosie tak więc wygląda praca co niektórych osób które zostają przyjęte dzięki znajomościom i przysługą bo tu jeszcze była wykonana przysługą za to że została przyjęta do Ontexu jej chłopak musial zrobić cały pion elektryczny w domu komuś kto ma chody w ontexie i postarał się o przyjęcie JK na umowę o pracę jak się tylko chce to można wszystko tylko trzeba wiedzieć gdzie zapukać.W tej firmie nie liczą się osoby ktore chcą pracowac i pracują dobrze tylko ci co maja chody i znajomości.

anonim

09.04.2025 14:22

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Panna

09.04.2025 15:40

Pracownik

Nie tylko on tak przesiaduje. Jeden pan też chyba elektryk on siedzi na dole w biurze i też siedzi A jak go poprosimy aby na pakowaniu z rękawa leciało chlodniejsze powietrze to mówi że nie może bo i koniec rozmowy..A po nas płynie pot.

Fari

30.04.2025 06:26

Pracownik

Dokładnie pakowacze upoceni bo rękawy popsute a shreki chodzą i nic nie robią bo tam najlepiej nic nie robić i kasę brać a czlowiek na produkcji niech się męczy .Tam połowa ludzi to udaję że pracuję i nikt nic z tym nie robi.Powinien taki jeden z drugim stanąć na pakowaniu że by mu się co nieco spocilo to może by naprawili dmuchawy.

Technicznie rzecz biorąc

10.04.2025 16:58

Kandydat

Cześć! Mam znajomego pracującego tam na produkcji i co nieco opowiadal. Czy to prawda, że w tej firmie dział technologów/techników składa się jedynie z ludzi popartych kolesiostwem ? Poważnie na technologa nie wymagają tam wykształcenia w kierunku automatyzacji/mechatroniki/mechaniki/elektryki ?

Kazimierz Pawlak

10.04.2025 12:40

Pracownik

Który ma te silniki do sprzedania podrzuci ktoś . Potrzebuje pilnie bo mi młockarnia stoi. Jeszcze pas transmisyjny i siajbe bym chciał. Do kogo się zgłosić !

Kandydat

25.03.2025 14:39

Kandydat

A co powiecie o pracy w kadrach i księgowości?

prc

25.03.2025 16:46

Pracownik

Kawka, ciastko, zmiana grafiku co 3 dni, tak wyglada ich praca.

Damietto

07.10.2024 02:43

Inne

Dostałem propozycję pracy na magazynie i mógłby mi ktoś powiedzieć czy warto tam iść ?

zaniepokojony

16.01.2025 23:22

Inne

jak jesteś ogarniętym operatorem, potrafisz jeździć wózkiem i choć trochę myślisz to możesz śmiało startować.

Yarro

13.12.2024 06:24

Inne

12.12.2024 przyjechałem do ONTEX'u spóźniony. Pomimo tego obsługa magazynu była miła i pomocna. Załadunek odbył się sprawnie i szybko. Poza tym czysta łazienka ( pełen węzeł sanitarny ). Brawo Wy. Ludzie tworzą firmę. Szefostwo ONTEX'u może być z Was dumne. Wszystkiego co najlepsze. JP-P.

Ktoś06

13.12.2024 22:49

Pracownik

Widocznie masz jakiś problem że magazyn robi dobrą robotę a pozytywną opinię mógł wystawić kierowca, który docenił naszą pracę.

Strażnik

11.12.2024 21:15

Pracownik

Nie polecam Całe utrzymanie ruchu słabo reaguje i mają układy z firmami co dają im … Jak tu czekać na ich reakcje Mówili że to ich bana i razem działają

Muchomor

13.12.2024 09:11

Pracownik

Jest tyle negatywnych opinii odnośnie muchomora a HR nic z tym nie robi. Może snajper ma z tego jakieś profity?? Wszyscy wiedzą że muchomor ma kleiste ręce i przykleja się do czego może. Może w końcu controlling sprawdzi fakturki co zamawia a ile kosztuje w innych firmach zamawiane części. Wszyscy mamy go dosyć.

Pan Nikt

24.11.2024 14:05

Były pracownik

Witam, firma ma bardzo daleko do opinii jaką się wszędzie chwali. Najlepiej mają oczywiście ludzie w biurach których jest dużo za dużo. Wystarczy popatrzeć na parking przed drugą zmianą. Nie ma dosłownie gdzie auta zostawić,ale jak tylko biuro pojedzie do domu nagle pół parkingu wolne. Co do pracy na produkcji. Jako pakowacz masz (usunięte przez administratora) często za dwie osoby a jak stanie maszyna to nie ma że siądziesz tylko też trzeba coś robić bo się zaraz czepiają. Agencja na pakowaniu to jedna wielka porażka. Stałych ludzi jest dosłownie garstka. Większość ludzi z agencji to się w ogóle do pracy tutaj nie nadaje. Oczywiście nie wszyscy bo są normalne i pracowite osoby ale zdecydowana większość to dramat po prostu. Nowy dyrektor to też że tak to ujmę mało ciekawy typ. Jedyne co go obchodzi to żeby maszyny szły A ludzi ma głęboko w poważaniu. Teraz założyli wszędzie kamery żeby niby poprawić wyniki. Oczywiście pakowanie na pierwszym planie. Jednym słowem nie polecam i odradzam wszystkim ten zakład. Kiedyś może było fajnie ale teraz to już tylko coraz gorzej.

Tim

28.11.2024 15:39

Pracownik

UUU miałem okazje kiedyś pracować w tym (usunięte przez administratora). Założyli kamery to skończyło się wychodzenie na papieroska a linia sobie jechała sama z siebie. Skończyło się wpisywanie ze cill został wykonany a nikt nawet palcem nie ruszył. Znam przypadek jak pewien osobnik poszedł na papierosa na mezaline, hehe. Macie problem. A z tego co słyszałem to nowy dyrektor to bezpłciowiec.

Rumcajs

04.10.2024 05:24

Pracownik

Ile zarabia w tej firmie pakowacz?

Luna

18.11.2024 23:49

Były pracownik

Zarobki ok .premie też są, .Ale niestety na tym się kończy .Panie które tam pracują to myślą że są tam kierownikami i nie wiadomo co . Śmiem stwierdzić że panuje tam (usunięte przez administratora) .Nie dziwię się ,że bardzo dużo osób się tam zwalnia.

Predator

23.11.2024 14:30

Pracownik

Panie które tam pracują przekazują wam wiedzę ,nie po to by poczuć się kierownikami,tylko po to by zespołom pracowało się lżej Czują odpowiedzialność ze względu,że mają większe doświadczenie.Obecnie jest podział na pakowanie agencyjne i pakowanie ontexowe,myslę że z czasem i podejściem ludzi do wykonywania swoich obowiązków to się zmieni,i zatrze się ten dziwny podział.Na mojej linii nie ma opcji by pracownik z agencji poczuł się że jest traktowany źle ,podział obowiązków jest równy ,dziewczyny zamieniają się co jakiś czas stanowiskami,by pracowało się wszystkim trochę lżej.Czasami trafiają się perełki które przychodzą z nastawieniem do pracy ,,nie bo nie",i nie ma znaczenia czy ,,agencyjny" czy ,,ontexowy''stwierdzają że będą skladać same pudełka ,że ona na paletę nie pójdzie ,sorry to nie przedszkole wszyscy dostają podobne pieniądze.i jednak wymaga się takiego samego zaangażowania.Moje odczucia są takie że zwalniają się głównie osoby które myslały że złotówki zarabia się tylko tym że pojawisz się w pracy,i nie chodzi mi czy to pracownik agencyjny ,czy zatrudniony przez ontex.

Zarobek

22.11.2024 00:52

Pracownik

Najlepiej zarabia die w UR Za części dostarczane maja oni profity. Ten z zaopatrzenia wszystkim steruje . Spawacz ma nic, lepiej idz do UR

Letsgo

30.10.2024 09:15

Kandydat

Czy w firmie są premie świąteczne lub wczasy pod gruszą?

Papa

03.04.2021 22:39

Kandydat

Witam. Firma mało profesjonalna, byłem na rozmowie ciągu tygodnia miałem miec odp. Po telefonie do nich, pani od rekrutacji skojarzyła mnie i mieli o dzwonić ciągu 15 minut i nastała cisza ????. Rozumiem wszystko ale szanujmy swój czas, tym bardziej jak ktoś sam o to pyta. Nie wiem jak to wygląda w samej firmie. Ale pani od rekrutacji wykazuje na brak szacunku dla drugiej osoby.. Może dlatego wisi ogłoszenie na upadającym płocie. Pozd

Nowy

25.05.2023 12:30

Pracownik

Ja się dostałem na magazyn, uprawnienia na wózki i doświadczenie.

Marek

22.10.2024 02:01

Inne

Polecasz pracę na magazynie?

Grażyna

26.04.2024 08:12

Inne

Pracownik Magazynu podczas pracy na pełnym etacie przy umowie o pracę ma wpisaną kwotę 5 600 zł brutto jako podstawę wynagrodzenia. należy do tego dodać jeszcze te premie kwartalna z opisu czy może coś jeszcze składa się na wynagrodzenie? Czy samemu można dodatkowo coś dorobić?

Pracownik

16.05.2024 11:44

Pracownik

Premia jest za wyniki, mogłaby być wyższa.

Marek

21.10.2024 11:21

Kandydat

Ile na czysto zarabia pracownik magazynu ?

Zainteresowany

10.11.2023 09:39

Pracownik

Czy pracuje jeszcze A .G były kierownik działu mechanicznego w UR .Pytam bo pojawiają się ogłoszenia do Działu utrzymania ruchu a słyszałem , że ten człowiek nie cieszył się dobrą opinią?!

Danja

30.08.2024 04:05

Pracownik

Byłem w Radomsku z Ontex Engineering Germany, żeby uruchomić pierwszą i drugą linię produkcyjną... Znam go (A.G.).... i muszę się z Tobą zgodzić. NIKT nie jest od niego lepszy, NIKT nie wie więcej od niego :-) jest CHEFFFEM, a jeszcze lepiej BOGIEM Ontexu Radomsko. jest fałszywy i kłamliwy kawal (usunięte przez administratora) !!!

Bartek.Z

02.08.2024 23:05

Były pracownik

Pracowałem w ontexie ponad rok czasu, i śmiało mogę powiedzieć, że robi się (usunięte przez administratora) coraz większy w firmie . Jestem bo szkole mechanicznej, starałem się dosłownie jak nikt inny, żeby awansować na operatora, co może potwierdzić masa osób, ale panu (usunięte przez administratora) pasowało to, że (usunięte przez administratora) na tej palecie i w wolnej chwili pomagam na maszynie. Pewne jest to, że na pewno tego tak nie zostawię i spróbuję się skontaktować z głównym dyrektorem całego ontexu, bo to co się dzieje to jest jeden wielki cyrk

Bartek.Z

23.08.2024 18:15

Były pracownik

No mysle, że nie ma sensu już sie tutaj rozpisywać, ja nie mam ci jakoś za złe czy coś, bardziej mam problem do pana B który bardzo nie ładnie mnie potraktował a na ostatniej rozmowie stwierdził, że przeprowadzał wywiad 360 z liderami itp i wynikło to, że niby brakuje mi wiedzy i umiejętności . Dlatego też, to wszystko pisałem pod wpływem dużego zdenerwowania i też mam nadzieję, że się kiedy może spotkamy, bo z chęcią bym się dowiedział o co tak naprawdę poszło

Bartek Z

29.08.2024 16:49

Były pracownik

Tylko, że ja rozmowę miałem już kilka razy xD i za każdym razem jakaś wymówka. Nie chce mi się już tutaj rozpisywać, kto wie ten wie jak było. I zaznaczam, że wiedzę miałem wystarczającą. Wielokrotnie byłem całą zmianę maszynie i ogranialem sam bez problemu wszystkie materiały itp.

Niebieska

08.08.2024 11:11

Pracownik

Ja również pracowałem w tym (usunięte przez administratora). Na dzień dzisiejszy uważam że był to mój największy błąd życiowy. (usunięte przez administratora) Nowy dyrektor niestety jest zwykłym numerem w księgowości i nic pozatym. Nie potrafi posprzątać własnego podwórka. W Prokterze została usunięta za to co robi u nas.

Automatyk Elektryk

09.07.2024 20:56

Kandydat

Witam. Czy firma potrzebuje obecnie automatyka bądź elektryka przemysłowego . Jakie są stawki na wejściu na tym stanowisku. Niedługo przeprowadzam się tutaj z odległego miasta i szukam pracy w stabilnej i rozwojowej firmie a słyszałem od wielu , że Ontex waśnie spełnia powyższe kryteria?

Odp.

10.07.2024 08:37

Pracownik

Na razie jest skład . Ostatnio przyjęto w czerwcu automatyka. Jeśli chodzi o kasę to nie miał on ponoć wygórowanych wymagań i nie wygórowaną stawkę dostał jak na to stanowisko .Dziwne jak na kogoś kto ma już wiele lat doświadczenia . Firma nie jest zbyt rozrzutna

Zostaw merytoryczną opinię o Ontex Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.