Może ktoś napisać, jak kiedyś wyglądała praca jako doradca techniczno-handlowy w tej firmie? Czy wynagrodzenie faktycznie zależało mocno od premii i wyników?
W ogłoszeniu wymagali doświadczenia na rynku farb, znajomości kanałów dystrybucji oraz obsługi inwestycji budowlanych. Obiecywali auto służbowe i ścieżkę awansu. O wynagrodzeniu konkretów nie podali.