No cóż, nie tak dawno pisaliśmy, że ogłoszenie na stanowisko specjalisty do spraw kadr i płac wisi niemal ciągle na różnych portalach. Dzisiaj... znów się pojawiło i znów jest ważne 31 dni. A to ciekawe czemu... :)
O kurczę a czemu? Ktoś ją psuje czy po prostu tak ludzie źle charakterami dobrani do siebie? Nikt nie planuje naprawić atmosfery na lepsze?
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Grupa Kapitałowa VOX?
Firma nie dla każdego, duży nacisk na samodzielność i decyzyjność już tak naprawdę na stanowiskach specjalistycznych. Ale jak ktoś już się tu odnajdzie to praca na lata. Ja pracuję w 7 rok.
W VOX w ogóle nie iistnieje coś takiego jak komunikacja. Nawet pomiędzy działami siedzącymi obok siebie na tym samym piętrze. Koszmar.
Jedna z lepszy rozmów w jakiej brałem udział.
o rynek, dystrybucje, pracę z produktem, organizację tras, negocjacje itd.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Ogłoszenie na specjalistę do spraw kadr i płac wisi na różnych portalach niemal non stop. Naprawdę tak trudno im kogoś znaleźć czy to na przykład z powodu "dynamicznego rozwoju firmy" takie zapotrzebowanie na kolejnych specjalistów? (xD)
To jak firma przedstawia się w mediach nie ma nic wspólnego z rzeczywistością. Szkoda życia, naprawdę.
Ta firma to jedna wielka porażka. Pracowałam w Chorzowie jakiś czas temu. Pracują tam sami donosiciele i tylko patrzą jak się podlizać szefowi. Żenada
Wszystko potrafią powiedzieć szefowi. A on znów jest taki cicho-ciemny, ani się obejrzysz, a on stoi za Tobą i słucha co mówisz. Żałosne
Orientuje się ktoś odnośnie pracy w kadrach? Atmosfera, zarobki, ilość pracy? Czy są nadgodziny ? Ogłoszenie jest co miesiąc więc nie wiadomo co myśleć
Witam, Ma jakie zarobki może liczyć magazynier z uprawnieniami UDT ? Pozdro
Kiepskie traktowanie człowieka na poziomie rekrutacji. Proces niedokończony mimo zaproszenia na kolejny etap, zero informacji i feedbacku. Szkoda, to również świadczy o pracodawcy.
Pracowałam w VOX i żałuję. Straciłam tylko czas.
Możesz napisać o co konkretnie chodziło? Za mało płacili, czy co? Bo chciałem aplikować i trochę mnie zaniepokoiłaś.
Nie wchodząc w szczegóły. Mogę zabrać głoś wyłącznie w kontekście realiów działu handlowego. Nigdy nie miałem okazji pracować w tak osobliwym i (usunięte przez administratora)otoczeniu. Opinie o towarzystwie wzajemnej adoracji, które padły na tym forum (a które przyjmując się do VOXA uważałem za wyolbrzymione i krzywdzące) niestety okazały się prawdą. Wymagania z kosmosu, narzędzia i pieniądze bardzo przyziemne. Firma gra uznaną, innowacyjną marką, za którą nic nie idzie. Strategia totalnie niespójną w stosunku do realiów. Rozwojowo uwstecznia, nie daje żadnej szansy. Z szacunku do samego siebie, nie skomentuję postawy obecnego dyrektora sprzedaży TT. Powiem jedynie, że nigdy nie miałem okazji pracować z tak (usunięte przez administratora)osobą. Szkoda czasu na firmę, która zabierze Wam... czas, który moglibyście poświęcić na rozwój.
Nie ma pieniędzy dla pracowników, natomiast bez problemy znajdują się pieniądze na samochody służbowe. Gdy członkowi zarządku zostaje skradziony służbowy samochód od razu otrzymuje nowy za kilkaset tysięcy. Zwrot obniżonej w czasie pandemi penji był tylko dla wybranych, podwyżka inflacyjna dla wybranych. Duża niesprawiedliwość, efekty pracy jak i wkłądany czas i zaangażowanie w ogóle się nie liczą.
Ci wybrani, to któryś cały dział, czy wybrane jednostki w każdym z działów? Próbuję zrozumieć, na czym te niesprawiedliwości polegają.
Tobie tez się przytrafiło coś takiego? No ja tam sama nie wiem co mam myśleć, sporo sloganów że tak powiem, ale bardzo mało konkretów, np. czym są te rzekome wymagania z kosmosu?
A czego się spodziewasz? Że ktoś opisze tu konkretne sytuacje z nazwiskami, żeby zaraz zostały ocenzurowane przez GoWork? Jeśli masz kogoś w VOX-ie to zapytaj jak firma rozstawała się z PH - przyjeżdżali na wymianę opon i wracali pociągiem, albo do końca okresu próbnego mydlono im oczy przedłużeniem umowy, a potem był tzw. "strzał" albo jak potraktowano jednego z kierowników, kiedy przez moment był niezdolny do pracy - do tej pory chodzą o tym opowieści.
Cześć, czy ktoś może się wypowiedzieć na temat pracy w biurze w Poznaniu w finansach/kontrolingu? z góry dziękuję za informację
Jest ok. Z innych uwag brak multisporta, opieki medycznej, dodatkow do wczasow co jest standardem w podobnych korpo, wiec wolaj kilka stow wiecej niz to co zamierzales na poczatku.
I co? Myślisz że dadzą kilkaset zł więcej bo nie ma benefitów? Ile według ciebie można powiedzieć na początek? Podaj widełki.
@Anonim a czy możesz się wypowiedzieć w kwestii wymienionej powyżej mianowicie podwyżki inflacyjne - czy są, i dla kogo (skoro tylko dla wybranych?) oraz zwrot obniżonej w czasie pandemii pensji na który ktoś narzekał że tylko dla wybranych ?
VOX GĄDKI - moim zdaniem dramat. Widać różnice w traktowaniu pracowników. Są lepsi (którzy mogą sobie siedzieć, używać telefon i podjadać) oraz gorsi, których goni się dosłownie ZA WSZYSTKO. Stoisz chwilę - już jesteś pospieszany mimo, że nie ma pracy do wykonania. Sądzę, że Gądki nie podołają i zostaną prędzej czy później po prostu zamknięte. Płaca jest śmieszna, a na dodatek będą zabierać premię za każdy jeden błąd, a wiadomo że błędy zawsze mogą się przytrafić. Czuć narastającą presję na pracownika co nie sprzyja pracy. Stres i nic więcej. Niby masz przypisane obowiązki, a przychodzisz na drugi dzień i jednak masz już inne obowiązki, nie ma stabilności.
bez przesady, demonizujecie VOX gądki a jest to na prawde jedno z lepszych miejsc magazynowych w jakich mi się pracowało
Strach myśleć w jakich firmach pracowałeś skoro piszesz dobrze o Vox Gądki. Ja tą patologię mam już za sobą.
Zgadzam się z Anonimus. Tragedia. Brak szacunku dla pracowników i nierówne traktowanie. Osoba zarzadzajaca zespołem, autorytet chce wymóc niestosownym tonem i poniżaniem. Zdecydowanie nie polecam.
Największym dowodem jak jest sytuacja pracowników w tej firmie jest to, że najlepsi odchodzą.
Praca jak praca... Trzeba wykonywać to co na innych magazynach (przyjęcia, wydania, kontrola stanu) a się nie czepiają. Można wyrobić uprawnienia na wózki w trakcie pracy i awansować.
Wcale nie umniejszam magazynierom, wiem że to ciężka praca. Ale są też stanowiska w VOX które wymagają innych kwalifikacji a są bardzo słabo opłacane.
Jak wygląda praca na magazynie w Czerwonaku? System zmian 1-2-3 (rano-popo-nocka) czy na odwrót?
rekrutacja na p-h, szybko, sprawnie, konkretnie. 2 etapy rozmów h-r + sprzedaż, info zwrotne po każdej rozmowie.
Czy firma Grupa Kapitałowa VOX udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
Jeśli liczysz na benefity, to niestety Vox ich nie zapewnia. Widać, że firma inwestuje jednak nie w pracowników. Nawet bhpowcy się co chwilę zmieniają więc chyba też coś nie tak w biurach. Pracownicy odchodzą z dnia na dzień ale to raczej kwestia finansów. Kierownicy ok, mozna się z nimi dogadać.
Polecam firmę. Jestem pracownikiem od ponad 3 lat. Duże możliwości rozwoju, jeśli ktoś się stara i praca nie jest dla niego utrapieniem staje się doceniony. Przyjazna atmosfera, wynagrodzenie konkurencyjne.
Na to liczy firma VOX, że "załapie" ludzi dla których praca w firmie będzie jak "chwycenie pana Boga za nogi"... Niestety to wyjątek w VOXIE... Firma na zewnątrz próbuje kreować się na super markę, a wewnątrz to zwykły polski prywaciarz - słabe zarobki i brak socjalu. W Poznaniu jest wiele firm, które oferują dużo więcej.
No i złapią takich ludzi, ja w to nie wątpię! Bo jak odejdzie 10 to przyjdzie ten 1 który będzie się cieszył że kokosy zarabia.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grupa Kapitałowa VOX?
Zobacz opinie na temat firmy Grupa Kapitałowa VOX tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 41.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Grupa Kapitałowa VOX?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 23, z czego 3 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 4 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Grupa Kapitałowa VOX?
Kandydaci do pracy w Grupa Kapitałowa VOX napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.