Opinie Netizens Katowice - 113 opinii - GoWork.pl

Opinie(113)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Rab

18.12.2019 21:25

Inne

Unikać z kilometra stażów w tej firmie. Wykorzystują stażystów jako skręcaczy mebli i kurierów, co mają pojechać na coś na miasto, albo coś montować. Nauczyć nie nauczy się tam człowiek kompletnie nic. Większość czasu stażyści siedzą i nikt się nimi nie interesuje, żadnych ścieżek rozwoju, czy czegokolwiek. Ludziom po stażach proponują zarobki gorsze jak osobom pracującym w dyskontach, trochę powyżej minimalnej krajowej, albo w ogóle rezygnują ze dalszej współpracy.

Joanna

31.12.2020 12:20

Pracownik

Nie polecam jakiejkolwiek współpracy z NETIZENS

Rudolfo

26.03.2022 22:43

Były pracownik

Tak się składa, że pracowałem wtedy w Netizens i pamiętam tą sytuację (i chyba nawet się domyślam kim jest autor wpisu). Na przełomie lata i jesieni 2019 firma zakupiła sporo nowych mebli biurowych - głównie fotele i biurka. Np. ja jako programista musiałem sobie sam poskładać fotel (straszne, nie?). Ale z biurkami było więcej roboty i rzeczywiście widziałem parę razy, że stażystów poproszono o to by pomogli w ich składaniu. Z tym jeżdżeniem na miasto albo coś montować to nie rozumiem dlaczego autor się oburza. Firma Netizens zajmuje się nie tylko oprogramowaniem, ale również sprzętem. I to jest normalne, że czasem trzeba pojechać i wykonać jakiś montaż w terenie albo pojechać do sklepu kupić części, których akurat zabrakło w warsztacie. Zresztą w firmie są zatrudnione osoby, których głównym zadaniem jest ogarnianie tego typu spraw i zawsze wydawali się bardzo zadowoleni z tej roboty. A co do samych stażystów to dawniej było ich sporo. Firma chętnie ich zatrudniała i robili oni potem to co akurat potrafili. Niektórzy programowali, inni testowali, a jeszcze inni jeździli na miasto coś montować. I faktycznie wielu stażystów później kontynuowało pracę w Netizens. Co do zarobków gorszych niż w dyskontach to trochę przesada. Myślę, że w najgorszym przypadku zaczynało się od podobnych, a w miarę jak ktoś dał się poznać jako dobry pracownik to bez problemu dało się dostać podwyżkę (czasami to pracodawca wychodził z inicjatywą). Chociaż to mogło zależeć od działu, ja pracowałem tylko w jednym. Aczkolwiek to, że stażystami nikt się nie interesował to akurat mogło mieć miejsce. Niestety głównym problemem firmy jest kiepska organizacja. Terminy na wczoraj, mało precyzyjna specyfikacja od klienta (lub brak), projekty robione byle jak byle szybko (przynajmniej od strony kodu). Dużo energii idzie potem na heroiczne rozwiązywanie problemów, których po prostu można było uniknąć. Ale z drugiej strony... Firma istnieje ponad 20 lat. Klienci zadowoleni. Wielu regularnie wraca z kolejnymi zleceniami. Czyli można. Mi osobiście podobała się praca w Netizens, ale na dłuższą metę ten chaos był zbyt męczący - dlatego się zwolniłem.