Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Dr. Schumacher Lubań

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

4.2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1039 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(2108)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Legnica
Wałbrzych
Jelenia Góra
Zielona Góra
Głogów
Bolesławiec
Zgorzelec
Żary

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Lubań
Uniegoszcz
Zaręba Dolna
Pisaczów
Radogoszcz
Zaręba
Jałowiec
Kościelnik
Wesołówka
Pisarzowice Średnie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Lubań
/
Opinie o Dr. Schumacher Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
…
11
12
13
…
20

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Dr. Schumacher Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Dr. Schumacher Sp. z o.o.

JELENIOGÓRSKA 12 59-800 Lubań

NIP: 6131385624

KRS: 0000075920

REGON: 230481671

https://www.schumacher-online.com/

Poniżej zobaczysz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Dr. Schumacher Sp. z o.o.. Znajd...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Polsko-Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa

Automatec Sp. z o.o.

Amilia Sp. z o.o.

Produkcja perfum i kosmetyków do makijażu - Lubań i okolice

Imakon Sp. z o.o.

Noelken Sp. z o.o.

Cerrys Ryskalok sp.j.

Dr. Schumacher Sp. z o.o.

anonim

24.01.2017 18:30

Inne

(usunięte przez administratora)

Fuj

26.01.2017 23:35

Inne

No to prawda cackaja się z tymi ukraińcami że masakra bo taki ukrainiec nie upomni się o podwyżkę bo im tak pasuje a Ty Polaczku zapierdalaj a oni mają to w dupie no i są jeszcze Cyganie brakuje tylko kryminalistow i załoga super by była. Polaków mają za nic i lepiej nie będzie szukajcie ludzie lepiej roboty bo tu nic nie idzie ku lepszemu

anonim

24.01.2017 08:41

Inne

(usunięte przez administratora)

okiem obserwatora

24.01.2017 22:37

Inne

W dodatku odczyt nie jest z kamer naganę dostali wybrańcy .....

pp

26.01.2017 23:04

Inne

Dokladnie nie jest z kamer bo polowa nie dostała , a stali obok mnie . Pozdrawiam

Przychody i zysk Dr. Schumacher

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

648,1 mln

61,8 mln

724,5 mln

35,5 mln

678,5 mln

41,7 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.03.2026 13:43

Asystent AI

Przychody firmy na poziomie 678 mln 494 tys. zł w roku 2023 prezentują się bardzo korzystnie. W ujęciu rocznym, wynik był niższy o 6%. Zysk brutto za ten rok został określony na poziomie 41 mln 673 tys. zł. Przychody firmy są imponujące, mimo że odnotowano niewielki spadek. Jak to wpływa na kwestie związane z zatrudnieniem czy inwestycjami w rozwój? Przemyślenia o podwyżkach również są istotne. Jakie są Wasze odczucia?

matrix

17.01.2017 21:54

Inne

Do admina. Poprawka inflacja nie jest w - tylko w +

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

matrix

17.01.2017 21:48

Inne

Wyrównanie płacy w chromexie to jedno, nie zapominajmy o tym iż poszła najniższa krajowa w górę więc progowo powinno też podskoczyć całej reszcie pracownikom wynagrodzenie o tą różnicę, jak to się dzieje w normalnych firmach. Inflacja wzrosła o -0,7% o czym Pan S. CEO doskonale wie a większość ekonomistów prognozuje, że w pierwszym kwartale tego roku inflacja w Polsce może nawet osiągnie -1,8%. Dla nas to oznacza wzrost cen żywności, paliwa, energii elektrycznej itp. również cen kredytów w bankach.

matrix

17.01.2017 17:43

Inne

Biedronka , Lidl a teraz już Kaufland lepiej płacą swoim pracownikom. Tym razem udało się wynegocjować wyższe stawki dla pracowników sieci Kaufland, tj. od 1 marca początkujący pracownik zaczynający prace w Kauflandzie otrzyma wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2600 PLN, po 6 miesiącach 2700 PLN, po roku 2800 a po 2 latach 2900 PLN (dotyczy obecnych i nowozatrudnionych pracowników marketów Kaufland). A u nas? ...

matrix

17.01.2017 17:29

Inne

Strajkujcie dalej bo zarząd już Was 3 lata oszukuje zaniżając chromex. wg tego co znalazłem w Internecie jest za weekenty tylko jedna stawka 100% Art. 151*1. § 1. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości: 1) 100% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: a) w nocy, b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, c) w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, 2) 50% wynagrodzenia – za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu niż określony w pkt 1. Główny Inspektorat Pracy pismo o sygnaturze GPP-249-4560-52/09/PE/RP

s2

17.01.2017 00:11

Inne

Czy nie lepiej byłoby powalczyć o podwyżkę podstawowej pensji za nasz etat. To wstyd żeby dobrze radzący sobie zakład cały czas płacił pensję minimalną za trzyzmianową pracę. Ludzie to właśnie ta minimalna pensja zmusza Nas do pracy w nadgodzinach i w czasie weekendów za równie nieadekwatnie niskie wynagrodzenie. Nikt nie patrzy na zmęczenie ludzi i ich kiepską produktywność a większość pracujących po 12 godzin tylko markuje pracę, aby jakoś to przeżyć, bo przecież muszą wytrzymać te nadgodziny żeby COŚ zarobić.

Pracownik

16.01.2017 22:26

Inne

Zero

Pracownik

16.01.2017 22:20

Inne

Zero

anonim

16.01.2017 22:15

Inne

(usunięte przez administratora)

Lola

18.01.2017 19:35

Inne

No właśnie w zakładzie źle się dzieje nigdy tak nie było ja już też pracuję kilka lat zamiast szanować pracowników to jeszcze kierownictwo dobija mała produkcja ale jak maszyny się psują to jaka ma być liczy się tylko ilość nie jakość a potem buble i kto za to odpowiada zwykły pracownik oczywiście dużo długoletniej pracowników się zwalnia i będzie jeszcze gorzej za Rudej to chociaż takiego bałaganu nie było tak samo śmieszy mnie to że ludzi brak głównie pakowaczek to tworzą jakieś durne stanowiska koordynatora brygadzistki co to ma być chory zakład

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Pracownik

16.01.2017 22:13

Inne

Prawda o tej firmie jest taka ze ludzie ograniczeni sa na stanowiskach .Ludzmi trzeba umiec zarzadzac powinno sie miec konkretne wyksztalcenie.pani m dobrala sobie pionki ktorymi kieruje a one wykonuja brudna robote a ona sie cieszy .Jak byla ruda bylo calkiem inaczej o wiele lepiej .Teraz jest jeden wielki balagan .Kierownictwo slepo wierzy mechanika i wielkim brygadzistka a ludzi na produkcji ma sie za bydlo a to dzieki ludzia istnieje ten zaklad .beda szukac pracy jak zamkna firme .kirewnik juz nigdy nie zarobi takich pieniedzy czytaja te forum i sie smieja zamiast cos zrobic madrego .beda jeszcze plakac

Krystyna

16.01.2017 19:01

Inne

Chce sie przyją tam do pracy . Ile tam dostane na reke ?

matrix

16.01.2017 18:24

Inne

Wstydzić powinni się szczególnie mechanicy, poszli Ci najbardziej biedni

pracownik

16.01.2017 18:17

Inne

doszły mnie słuchy ze kierownicy poszczególnych działów dostali pieniadze na podwyzki dla pracowników ,ale niestety nie dla wszystkich,tylko czy ktos ja dostanie to pewnie bedzie tajemnica

mowie i mam rację

15.01.2017 09:11

Inne

Wstyd i wstyd . Nic więcej nie podpisuje i na weekendy dalej chodzić będę bo przez prostaków mam jeden weekend mniej w portfelu . Mi się nie przelewa , chciałam sie zjednoczyć ze wszystkimi a i tak tępaki poszły bokiem (usunięte przez administratora) lizać żeby w weekend iść do pracy . Strajk , protest żeby miał sens trzeba się trzymać postanowień .

bez nicka

15.01.2017 20:34

Inne

Tak jest .Nikomu nie jest lekko ,ale wszyscy którzy byli w ten weekend w pracy powinni się wstydzić .Gdzie wasza godność ludzie ? Wiele osób liczących każdy grosz zostało w domu żeby zaprotestować a wy co ??? Dobrze wam z tym ?

Mimi

19.01.2017 16:40

Inne

No właśnie jedności nigdy nie będzie w tym zakładzie tylko następnym razem ogłoscie to bo dużo osób nie wiedziało zwłaszcza z produkcji suchej Itak nikt nie przyszedł tak się złożyło Powinniśmy na dłuższy czas zawiesić weekendy może by coś dotarło

Bogu

14.01.2017 22:00

Inne

To najlepszy fachowiec ma skromną pensję??????

wasz kolega

10.01.2017 13:04

Inne

Drodzy pracownicy życzę Wam w Nowym roku żadnych podwyżek w chromexie ponieważ w tym zakładzie nigdy nie było i nie będzie jedności

wasz kolega

10.01.2017 12:28

Inne

Drodzy pracownicy z okazji Nowego Roku życze Wam zero podwyżek w chromexie ,ponieważ w tym zakładzie nigdy nie było nie ma i nie będzie JEDNOŚCI

mar.

14.01.2017 09:10

Inne

Zazdrościsz ? To najlepszy fachowiec ,i jeśli chce dorobić do skromnej pensji to czemu ma nie pracować ?

Lola

14.01.2017 19:57

Inne

No właśnie powinniśmy się zjednoczyć i nie robić weekendów do odwołania ale tak to jest te co najwięcej krzyczą to pi cichu się zapisza i myślą że nikt się nie dowie poprostu masakra

Walczmy o swoje!!!!!

06.01.2017 07:59

Inne

Od 2stycznia tego roku w firmie jest protest w związku ze zbyt niskimi stawkami za weekendy juz wiadomo ze zarząd ma pracowników głęboko w powazaniu.Jedno jest pewne tym razem pracownicy nie dadzą się zlamac ,widac dość wyraźnie ze się już nie boją (czas najwyzszy).Prawda jest taka ze pracownicy rzadaja swoich uczciwie wypracowanych pieniędzy i Firma łaski nie robi ze podniesie stawki bo ich (wbrew ich mylnemu mysleniu)obowiązują przepisy prawne które to regulują a firma te przepisy i nie tylko te rażąco łamie !!!!

anonim

22.12.2016 23:56

Inne

(usunięte przez administratora)

Lolo

24.12.2016 05:48

Inne

A dziwicie się że na l4 ludzie chcieli dzień wolnego ale nie po co no to mają co chcieli i będzie coraz gorzej może to da im do myślenia chociaż wątpię tak samo jak wymyślili że dni wolne musimy odrabiać w sobotę a może ten dzień człowiek chce przyjść do pracy to pewnie lepiej przyjść za darmo niż setkę zapłacić.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Dr. Schumacher?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

hopkins

08.12.2016 03:16

Inne

Ludzie niech sie naucza ze pracują tam nie na akord, lecz na godziny i to w dodatku za marne psie pieniadze, a tfu! A stare pseudo wyjadaczki niech się lepiej uciszą bo strasznie gwiazdorzą.hopki

lolo

09.12.2016 19:55

Inne

Czemu mierzysz wszystkich jedna miarą może na mokrej stare wyjadaczki gwiazdorza bo na suchej tez jest dużo starych pracownic i jakoś nie gwiazdorzymy weźcie się opamietajcie bardziej te co pracują dwa trzy lata cwaniakuja i gnebia nowych kto jest wolny w pracy to już życia w firmie niema a myślicie czemu tak się ludzie zwalniają zwłaszcza przez atmosferę bo tego się wytrzymać nie da

lolo

09.12.2016 19:55

Inne

Czemu mierzysz wszystkich jedna miarą może na mokrej stare wyjadaczki gwiazdorza bo na suchej tez jest dużo starych pracownic i jakoś nie gwiazdorzymy weźcie się opamietajcie bardziej te co pracują dwa trzy lata cwaniakuja i gnebia nowych kto jest wolny w pracy to już życia w firmie niema a myślicie czemu tak się ludzie zwalniają zwłaszcza przez atmosferę bo tego się wytrzymać nie da

gekon

29.11.2016 11:45

Inne

Wolę być gekonem niż fordem.

Jo

29.11.2016 18:14

Inne

Wygrałeś

Puma

28.11.2016 18:45

Inne

Gdybym był gekonem,tez by mnie wszystko dookoła frustrowało...:(

gekon

26.11.2016 08:23

Inne

Zrobi ktos w końcu porządek z naszymi sąsiadami zza wschodniej granicy kraju? Panoszą się jakby byli u siebie, dużo ludzi ma ich juz dość, poza tym to juz nawet nie kryją swoich poglądów politycznych mówiąc o zbrodniarzu banderze jako o wielkim wodzu. A to co wyprawiają na Lubaniu po godzinach pracy jest szczytem wszystkiego.

Nick

14.12.2016 14:08

Inne

przeciez wszyscy jestes ze wschodu, zapytajcie rodzicow albo dziadkow skad przybyli..

pracownik

23.11.2016 19:06

Inne

Nic się nie zmieniło teraz jest jeszcze gorzej ,jeden drugiego w łyżce wody by utopił

Anonim

23.11.2016 16:49

Inne

WItam. Pracowałem na Wykrotach jako Pakowacz.Jutro idę do siedziby o rozmowę o pracę jako operator maszyn albo magazynier.Powiedzcie mi czy coś się zmieniło od tamtego momentu? Pracowałem na 35 przez 4 miesiace. Atmosfera denna więc jakby ktoś mógł napisać jak teraz wygląda sytuacja bede wdzieczny

marcin 29

22.11.2016 14:54

Inne

witam dzis dostalem maila od Dr Schumacher ( lubań) chem sie tam zatrudnic do pracy na pakowacza Mogł by mi ktos powiedziec jakie tam są zarobki i jak jest płatne za wkendy powiedzy same soboty ... i czy sie opłaca iść tam do pracy ? we czwratek mam sie zgosic do nich na rozmowe, wiec prosil bym o jakaś szybka odpowiedz :) Pozdrawiam

PS

18.11.2016 07:50

Inne

i to prawda cała prawda idzie od góry zarządowi nie zależy na pracownikach premia zabierana jest wg uznania bryg i kier prym w tym wiedzie n-w za frekwencje zabierane nawet jak się idzie na urlop tylko dlaczego nie zabierają tej premii lab,bryg,prac biurowym łatwo to wyjaśnić w finansach lub kadrach ludzie zamiast przychodzić do pracy zadowoleni są coraz bardziej sfrustrowani nikt tu nie pracuje dla idei tylko dla godziwej pensji trudno to zrozumieć zarządowi bez tych malutkich na dole oni nie istnieją życzę powodzenia nawet już U,,,,y narzekają na warunki

Knoppers

18.11.2016 03:02

Inne

Na wyższe stanowiska to potrzeba ludzi z jajami i zrównoważonym podejściem,a nie jakieś same taborety...

maria

15.11.2016 10:08

Inne

jak stać płacić do chromexu dodatkowe pieniądze za obsługę i to nie małe to stać na podwyżki zakład chwali się że ma setki milionów zysku rocznie a nie chce się podzielić z załogą -walczyć o swoje jest na to czas......

nikt

09.11.2016 10:37

Inne

ten dupolizus to moze siedziec tam 24h,jak lubi

kolezanka

09.11.2016 17:11

Inne

A ktoś mu każe tyle siedzieć tylko o którym kierownik mowicie bo jest ich dwóch na mokrej i na suchej .Ale chociaż dobrze ze nie przychodza na setki bo to juz była przesada i skróciło im się to trochę

mr

17.11.2016 19:05

Inne

Nie zawsze taki był , na Wykrotach pracowałam na f -35 i pamiętam jak chodzili we trójkę spac do magazynku na nockach .Wszystkie to widziałyśmy ,leonardo robił same buble ,nie mogłyśmy się wygrzebac a trzech 'kolegów' ucinało sobie drzemkę . Nikt nie chciał się narazac i budzic ich .. brak mi słów .A teraz taki "święty " kierownik sprawdza z zegarkiem czy czasami ktoś nie wychodzi na przerwę 3 minuty przed czasem. Dobrze go ludzie nazywają ...

Pracownik

08.11.2016 21:01

Inne

Co do kierownika "Marcinka" to on z tego co widzę też nie ma łatwo, siedzi w pracy od rana do wieczora . Ktoś wcześniej napisał że operatorzy i mechanicy dostają co chwilę podwyżki, to kto im je daje jak nie on ? Z tego co słyszałem od mechaników to nikt nie chciał tego stanowiska a wszyscy mieli możliwość .

Milka

08.11.2016 14:17

Inne

No właśnie ludzie by musieli się zgrać żeby na jakiś czas wekendów nie robić może by to im dało do myślenia a pracować w sobotę na nocke to już ciężko jest tym bardziej ze są potem ranki zamiast 2 zmiana i niewiem kto to wymyślił Kiedyś na początku powstawania firmy robiło się na okraglo i nawet 7 nocka była w niedziele i w poniedziałek na 2 zmiane się szlo ale atmosfera była inna i całkiem inaczej się podchodzilo do pracy Ci co pracowali od początku to wiedza jakie były fajne czasy przedewszystkim był szasunek do drugiego człowieka .

Bunia

27.10.2016 03:03

Inne

Najbardziej w tej firmie podoba mi sie to,jak młode sikorki zaczynają pierwszą warstwę na palecie. Ludzie,szukajcie pozytywów! :)

Ja

29.10.2016 00:41

Inne

Stare nie lepsze,kazdy musi sie nauczyc i nie ma co krytykowac.Nikt sie nie urodzil z wiedza jak ukladac palete w Schumacherze.Ty napewno perfekcyjnie pierwszy raz ukladalas.Pozdrawiam wszechwiedzących.

marzenie

16.10.2016 11:28

Inne

Wiecie czy wypłata jest na czas? Wiedzą, że trzeba dbać o niezłe zatrudnienie, bo jak umowa est w pełni respektowana, to od razu stosunki między pracownikami odpowiadają każdemu. Dziękuję za odpowiedź

Hendryk

15.10.2016 23:01

Inne

czyli można powiedziec BMW -bierny mierny ale wierny ....

Hendryk

13.10.2016 22:21

Inne

w naszej firmie to dobrze jest bo nawet stary kierownik wrócił.

BEDUIN:)

07.11.2016 12:03

Inne

nie dadzą więcej w chromeksie bo musza ciąć koszty same podwyżki w firmie to dodatkowy koszt milionów miesięcznie a wcale, jak łatwo zobaczyć nie były wysokie, a co dopiero podnieść stawkę w Chromeksie jeszcze co wiązało by się też z nie małymi kosztami dodatkowymi co miesiąc. A ze na weekend pracuje się dla chromeksu na podstawie umowy na zlecenie odnawialnej co roku i na godzinowa stawkę wiec jako odrębna firma nie musza nam dawać podwyżek i tym właśnie może się zasłaniać zarząd. Zawsze można rozwiązać umowę z chromeksem i nie przychodzić na weekend ale chyba lepsze to co dają niż nic. prawdą jest to że wielu mimo tego samego stanowiska maja różne stawki godzinowe ale taki jest ten brutalny świat. puki sytuacja firmy się nie poprawi nie ma co myśleć o podwyżkach w chromeksie. ni chyba ze się wszyscy zbiorą i przestana jakiś czas chodzić na weekendy na wszystkich zmianach to może się pochyla nad problemem. Może coś da bo było im już nie po nosie to że ludzie na nocna zmianę nie zapisują się . ale biorac zgranie ludzi w naszej firmie to i to nie wypali zawsze ktoś się wyłamie.

BEDUIN:)

07.11.2016 12:07

Inne

przepraszam mobbingu literówka

zionek

13.10.2016 12:13

Inne

Sa tam 50 % 100% za sobote? Płaca dodatki za nocki? Interesujemnie mnie pakowanie jak placa? Niewiece czy bedzie bus zakladowy do lwowka?

anonim

12.10.2016 22:05

Inne

(usunięte przez administratora)

Minga

12.10.2016 22:27

Inne

Ha ha dobra atmosfera i tu się mylisz pracować można wszędzie ważne żeby atmosfera była dobra żeby się z ludźmi dogadać a ns mokrej tak się nie da jakby mogła jedna drugiej to by nóż w plecy wbila taka jest atmosfera wiem bo tam pracuje a i coraz więcej kapusi jest i tych lizodupców.

BEDUIN:)

12.10.2016 20:33

Inne

a i 4- weekendy chcesz pracujesz nie chcesz nie pracujesz na weekend pracuje się dla innej firmy CHROMEX umowa na zlecenie. stawka około 23 zł brutto za godz. ostatnio można robić 12 godz. wtedy pracujemy dla schumachera według zasad ustalonych prawem pracy czyli nie płaca za 4 pełne godz nadgodzin tylko za 3,5 godz .

Zostaw merytoryczną opinię o Dr. Schumacher Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.