Opinie Dr. Schumacher Lubań - 2135 opinii - GoWork.pl

Opinie(2135)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Xdxo

10.09.2026 21:05

Pracownik

To chyba jakieś żarty, przychodząc do Schumachera na start nowy operator zarabia już 6600 brutto + 600 brutto za premię za frenfekcję = 7200 brutto, przeliczeniu na netto daje nam to do ręki 5238zł. Nie mówiąc o godzinach nocnych za które coś więcej płacą/+ za premię kwartalną. Operatorzy większość czasu siedzą na telefonach, jak jakaś awaria nie radzą sobie i wołają mechanika. Grunt że kasa się zgadza. To teraz ja się pytam czemu pracownik produkcji dostaje tyle co maszynową? Nie ma w ogóle różnicy. Czemu pakowacz zapiernicza jak beduin, to samo maszynowa. Ja się pytam gdzie dla mas podwyżka? Bo operatorą wiecznie mało, jak na to jak pracują to i tak wystarczjąco zarabiają. Pracuję wiele lat w Schumacherze, a zarabiam najniższą krajową... Śmieszny żart.....jeszcze te reklamy "poszukiwania operatorów" cyrk jak malo powiedziane.

#PracownikProdukcji

Marzena

27.09.2026 01:31

Pracownik

Dużo zależy od linii, maszynowych i liderów, bo niektórzy są bardziej ludzcy i wyrozumiali, i próbują jakoś te wyjścia pracownikom organizować, a niektórzy wcale. Wtedy trzeba na siłę szukać kogoś wolnego, kto za nas stanie. A nie zawsze ktoś wolny się znajdzie, więc na niektórych liniach prawie nie da się odejść od maszyny całą zmianę. Odgórnie chyba nie jest to przez pracodawce w żaden sposób uregulowane. A przynajmniej nic mi o tym nie wiadomo. Nowi jak przychodzą z innych firm, widzą to, to łapią sie za głowę i często przez to mają ochotę od razu się zwolnić. Pracownicy jakoś sobie radzić próbują, i często radzą, ale mówię, nie jest to uregulowane i trzeba samemu załatwiać i kombinować. A to, czy się uda zależy od tego z jak wyrozumiałymi ludźmi się pracuje. Moim zdaniem to maszynowe powinny mieć zapisany przez pracodawcę obowiązek wymieniania pracowników na pakowaniu, ale z jakiegoś powodu tak nie jest.

Pracownik

28.09.2026 12:23

Pracownik

Tak i pewnie stoicie i sikacie w pampersy ,już teraz przesadzacie ze nie możecie wyjść, a po drugie to tylko nasza jest wina bo wynik najważniejszy trzeba zrobić więcej niż poprzednia zmiana żenada

xyz

27.06.2026 06:25

Były pracownik

Nie polecam serdecznie trafić na dział (usunięte przez administratora) i mieć styczność z Panią (usunięte przez administratora) nie potrafi pojąć że ktoś pracuje tu 3 dni i krzyczy na niego obraża jego wygląd. Jak jej odpowiedziałam to zaczęła biedna biegać do wszystkich swoich (usunięte przez administratora) i się żalić że ktoś miał czelność jej odpowiedzieć żeby dostać poklask. (usunięte przez administratora) to że (usunięte przez administratora) tyra tu od lat jak mrówka nie oznacza że młoda osoba która pracuje tu 3 dni również będzie. (usunięte przez administratora)

Tomasz

06.08.2026 20:51

Pracownik

A co dadzą zgłoszenia? Niestety na produkcji atmosfera jest bardzo ciężka. Ludzie są jacy są, czy to na takiej czy innej lini. Nie da się uniknąć trafienia na jakieś czy to narwane czy agresywne jednostki. Młodzi są do tego w dzisiejszych czasach delikatni jak porcelana, a współpracownicy dokładają ogromu stresu. Co drugi młody na zakładzie jak przyjdzie, to o ile się nie zwolni, to chodzi przestraszony jak mysz, więc przykro mi to mówić, ale na tym zakładzie bez grubej skóry nie da się pracować. Można chuchać i dmuchać, ale niestety, ludzie w Schumacherze od wielu lat są okrutni. O tym, że te Panienki żyją tylko pracą i byłyby skłonne wydłubać nowemu oczy za jeden malutki błąd nie wspomnę 😉 Nie da się chronić tych ludzi. Żaden brygadzista czy inny kierownik nie pomoże, to byłoby zaklejanie plasterka na ranę. Cały zakład musiałby przejść restrukturyzację kadrową, żeby pozbyć się tego jadu tych jadowitych i sfrustrowanych życiem panienek, których na tym zakładzie jest za dużo.

Basia

07.08.2026 12:38

Inne

No, jak będziecie mieć takie podejście, to rzeczywiście nic się nie zmieni na korzyść... jeśli nawet nie ma możliwości zgłoszeń problemów do kadr, czy gdzieś "wyżej", to zawsze pozostaje np. PIP... 😶