Kpina i żenada!!! Newag niby taki nowoczesny zakład a nie ma możliwości wjazdu lub zostawienia gdzies w bezpiecznym miejscu środku transportu do pracy (np hulajnoga) musisz sam się martwić co zrobić bo mają (usunięte przez administratora) i mowia to wprost to jest 21 wiek ? No brawo!!!!! jak to stwierdzili możesz sobie iść na piechotę jak się nie podoba, i tak jest ze wszystkim - CAŁY NEWAG
Czy w NEWAG zatrudniani są obcokrajowcy?
To prawda ze pracownicy maja zły kontakt z kierownikami? Czy to jednorazowy przypadek?
Gdzie szukać lepszej pracy : manpower.de ranstad.de wpisujesz elektryk lub monter i pokazują się ogłoszenia w języku polskim lub Allpersona gmbh Quip AG Agnes Malinowska, praca np w Siemens (Aachen)
Panie prezesie, jak wszystko jest tak dobrze co pan opowiada w RK , to dlaczego wstrzymał pan podwyżki w firmie?
Elektryk (k/m) pod Berlinem Alstom (Bombardier) Przeprowadzanie prac montażowych, mechanicznych i elektrycznych na podstawie rysunku w pojazdach szynowych Stawka godzinowa brutto od 17€, ddatki branżowe i zmianowe Dla osób z poza regionu dieta (14€/28€) oraz bezpłatne zakwaterowanie Opiekun polskojęzyczny Ukończone wykształcenie jako elektryk (k/m) lub pokrewne Doświadczenie zawodowe, gtowość do pracy na 3 zmiany Znajomość języka niemieckiego mile widziana Agata Wolk-Artomska, Am Rathenaupark 1, Gebäude 47 , 16761 Hennigsdorf +49 1511 6766563
CV wysłane za pośrednictwem strony po 2 dniach telefon i zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
przedstawione warunki. próba spawalnicza pion i sciana(podolna dla pachwin) nie musi to być idealne ale w miarę wyglądać po kursie bez problemu dają rade.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Bartosz Krzemiński doprowadził do plajty firmę 100 letnią. Nie wiadomo, czy na zlecenie Niemiec. Za to powino być siedzenie, ale pewnie juz zarządza następną firmą i czeka na upadek.
Monter (k/m) przy produkcji pojazdów szynowych / Bautzen Wynagrodzenie od 13,53 € brutto/godz. Dodatki branżowe (po 15. mies. 22,32€ brutto/godz.) Premie zakładowe Ukończone wykształcenie zawodowe jako mechanik (k/m), ślusarz (k/m), stolarz (k/m) etc. Porządne doświadczenie zawodowe, gotowość do pracy na 3 zmiany Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem Agata Wolk-Artomska, Steinstraße 8, 02625 Bautzen, +49 1511 6766563
@Gregory napisałeś już wypowiedzenie?to na co czekasz? Kozak jesteś? To się podpisz bo anonimowo to każdy mocny (usunięte przez administratora))
Czy ktoś wie jak wyglada praca spawacza w firmie newag i jakie wynagrodzenie miesieczne i ile godzin sie pracuje i mozna pracowac na nadgodziny
Aktualnie na kursie 2 stopnia proponują 3400 do tego premia. A co do nadgodzin to zależy od widzi mi się kierownika w-3 jeśli jesteś Ukraińcem to po 12 codziennie możesz pracować i w soboty też a jak polak to różnie to wygląda
Szczerze mówiąc takie wynagrodzenie jest już całkiem w porządku - dla wielu osobom na pewno okaże się wystarczające. I to dobrze, że w NEWAG można liczyć także na premie - to na pewno dodatkowo motywuje pracowników. A co z benefitami pozapłacowymi? Macie jakieś?
Witam. Pracowałem w tej firmie przez przyszło 3 lata. Jeśli chcesz: być zmieszany z błotem, dostawac tak niska wyplate ze tylko mozesz wygrzebywac jadło ze śmietnika oraz niemal codziennie przychodzić do burdelu-to proszę baaardzo! Do piekla z Newagiem-jedno wielkie kłamstwo i wyzysk!!! Ci co jeszcze tam pracujecie-nogi za pas! Nie marnujcie życia! Życzliwy magazynier z Sącza, mieszkajacy i szczesliwy na Śląsku.
Chciał bym się dowiedzieć jak wygląda praca serwisanta. Mam niedługo rozmowę. Z tego co się dowiedziałem telefonicznie, praca 6 dni w delegacji, 6 dni w domu. Czy mógł by mi ktoś przybliżyć z czym to się je i jakich zarobków się spodziewać?
Kiedy jesteś umówiony na rozmowę?ja też mam niedługo iść na rozmowe.wiesz coś więcej o firmie?
Zgadzam sie z Zawleczka, niech wprowadza czterobrygadowke na calym wydziale 3 a nie tylko w druzynie 317. Wtedy ludzie przekonaja sie jak to jest pracowac w niedziele i soboty za normalne pieniadze, anie jak teraz maja placone 100% za nadgodziny. To jest wlasnie sprawiedliwosc wedlug kierownictwa wydzialu 3. Zobaczymy czy tak chetnie beda przychodzic do pracy w niedziele i soboty wtedy .
@edeg Jak wygląda sytuacja Newag S.A. w chwili obecnej? Czy coś się zmieniło od poprzedniego wpisu na forum? Aktualnie firma szuka elektromechanika https://www.newag.pl/kariera/oferty-pracy/. Co możesz napisać na temat atmosfery pracy w tej firmie?
Tylko nie na W-2. Tam jest normalny mobbing. Praca po 12h , stres ,przekleństwa i liderzy którzy nie mają pojęcia o robocie tylko wykonują polecenia kierowników. Jak nie musisz to szukaj innego pracodawcy.
Jeśli w Newagu występują sytuacje, które polegają na zastraszaniu bądź znieważaniu pracowników to powinny one zostać zgłoszone do PIP. Czy informowaliście o takich wydarzeniach kierownictwo wyższe rangą? Co oni na to?
wprowadzic czterobrygadowke na calym wydziale 3, a nie tylko w druzynie 317. albo wszyscy albo nikt.
Rozmowa na stanowisko Konstruktora-Inventor zostala przeprowadzona w biurze konstruktorskim w Krakowie. Wrazenia mozna opisac krótko ...tragiczne. (usunięte przez administratora) podczas testu z wiedzy technicznej rzucal ze swojego biura, które znajdowalo sie za sciana, nieprzyjemnymi epitetami. Po tescie pisemnym oraz z Inventora(podstawowe zagadnienia) zostala przeprowadzona rozmowa, która nie mozna nazwac rozmowa. Szybka ogólnikowa ocena czlowieka bez mozliwosci obrony swojego zdania. Docinki w kierunku umiejetnosci oraz brak mozliwosci wykazania sie zdobyta wiedza. Nie polecam szkoda czasu!
@Jf. Dobra wazelina jesteś :)
@Jf. Rozumiem, że jest Pan pracownikiem krakowskiego biura - nie wstyd Panu wstawiać tu takiego żenujacego komentarza? Nie jest to działanie na szkodę firmy? Jest pan dorosły i wyksztalcony i to trochę wstyd poniżać człowieka na rozmowie kwalifikacyjnej i "mieć z niego bekę". Jeśli komuś ewidentnie nie idzie to prostu dziękuje się mu w kulturalny sposób bez względu na to jaki poziom prezentuje. Tyle Pan wie, a tego Pan nie wie?
@ABC obawiam się ze JF nie zrozumie. Wystarczy spojrzeć chociażby na warunki panujące w toalecie, jak dla kogoś to normalne... to widać że nigdy nie widział normalnego punktu odniesienia. Co dopiero odczuwał "wstyd".
W całym zakładzie panuje jeden wielki mobing. Są kierownicy którzy nie robią nic poza patrzeniem w kamery kogo dziś uklepać. Zatrzymaj się na 10 sekund, podaj ręke koledze na dzień dobry to już poniesiesz tego konsekwencje. Prezes mowil ze kazdy dostanie premie świąteczną. Okazało się że niemal w każdej drużynie / komórce są osoby które nie dostały tej premii w ogóle. Majster mowil ze dal, kierownictwo mowi ze dało a pieniedzy jak nie ma tak nie ma. Pogłoski mówią że winna jest temu osoba (której nazwiska nie wymienie)(usunięte przez administratora) Podobno nakazała całkowite ucięcie tej premii losowym osobom. Ponadto: -Godziny potrzebne na wykonanie pracy są źle policzone przez co gdybyśmy nawet biegali zamiast chodzic do i tak nie zrownamy sie z czasem który nam dają -Ostatnim czasem kierownictwo nie stosuje sie nawet do przeprowadzanych standaryzacji - dają jeszcze krótsze terminy niż przewidziano -Brygadziści (nie wszyscy) traktują podwladnych jak smieci oraz faworyzują niektórych pracownikow - zwlaszcza tych ktorzy lubują sie w donoszeniu na innych -Przymusowe nadgodziny których ilość przekracza dopuszczalne normy więc na kwitku nie są wykazywane poprzez wrzucenie ich do "nagrody kwotowej" Serdecznie odradzam prace w tym zakładzie
Złożyłeś już wypowiedzenie ? Zakładam, że tak. Bo jak taka atmosfera jak piszesz to co tam jeszcze robisz ? Albo rzucasz błotem po firmie nie mając żadnych podstaw do tego.
Prawdę pisze ot i wszystko. I jestem pewien, że jak tylko znajdzie inną robotę to pójdzie stamtąd w cholerę. Wiem, bo byłem i mogę potwierdzić, że jest jak napisał.
Jak wygląda sytuacja na stanowiskach spawalniczych? Chciałbym się zatrudnić chociaż na rok, by zdobyć cenne doświadczenie w tym fachu. Warto?
Jesli chodzi o nauke to polecam ale nie licz na kokosy itd No i trzeba miec dobre nerwy do tej calej firmy.
Tak, chodzi głównie o naukę. Nie liczę na kokosy, ponieważ w obecnej chwili bardziej zależy mi na zdobyciu doświadczenia. Dziękuję za odpowiedź.
Jesli o nauke chodzi to warto, duzo mlodziezy tak robi, porobia te dwa lata nabiora wprawy i jada za granice
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: nie zezwalać na mobing
Jak mniej więcej wygląda praca i jakie są warunki i atmosfera pracy na stanowiskach technicznych? np. technologi ds. klejenia, który obecnie widnieje na stronie firmy.
Wszystkiego najlepszego z okazji świąt bożego narodzenia, dla wszystkich robotników i nie robotników, i dla chłopaków z drużyny 317 co jeszcze są w pracy i dla tych co będą jeszcze w pracy dzisiaj. Życzy edeg.
@Edeg a czym się będą w gazetach chwalić jak przestaniecie tyrać. Przecież teraz mają jazdę na przekazanie pociągów przed czasem.
Do kierownictwa wydziału trzeciego!. Nie zabierajcie nam , wolnych niedziel i wolnych sobót w przyszłym roku. Pracownicy czterobrygadowki z drużyny 317 .
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w NEWAG?
Zobacz opinie na temat firmy NEWAG tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w NEWAG?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy NEWAG?
Kandydaci do pracy w NEWAG napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
