Opinie o Instytut Ochrony Roślin Państwowy Instytut Badawczy Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1639)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

imię i nazwisko

18.03.2020 06:01

Inne

Instytut to dobre miejsce dla tych co lubią pracę dla rolnictwa. Jak w każdym miejscu zatrudnienia są zwolennicy i przeciwnicy poszczególnych dyrekcji, ale jedno i tak trzeba przyznać - nic pod kątem finansów nie zmienia się w IOR od wielu lat, zatem to w IOR jest jeden z pewniaków - nie ma i nie będzie wzrostu płac, za wyjątkiem odgórnego podwyższania minimalnego wynagrodzenia. Pracownicy IOR ale i podobnych mu instytutów muszą zrozumieć jednak to, że ich miejsca pracy, stabilność zatrudnienia i pensje jakiekolwiek są to obecnie rzecz ulotna - budżet się sypie w związku z koronawirusem zatem za moment Rząd sięgnie po środki z poszczególnych ministerstw, a to spowoduje, że IOR straci część finansowania. Pojawia się zatem pytanie - czy jest sens utrzymywania osób bądź nawet całych zakładów, które nie są w stanie się utrzymać? Trzeba podjąć w końcu trudne decyzje i zacząć reorganizować całość. Która firma pozwala sobie mieć 3 laboratoria badania pozostałości? Po co utrzymywać 3 jednostki zajmujące się badaniami molekularnymi? Po co utrzymywać zakłady z przerostem zatrudnienia, gdy prace mogą wykonać 3-4 osoby zamiast 8-10? Dlaczego tak mało się zarabia na badaniach komercyjnych? Czy ktoś weźmie przykład z Sośnicowic, które w tym są dobre i potrafią to robić? Trzeba rozważyć redukcję załogi i zatrzymać tylko tych wydajnych i to im podwyższyć pensje. IOR nie musi mieć 280 pracowników - wystarczy 150, ale dobrze opłacanych. IOR nie musi także utrzymywać całego potencjału badawczego ale i wielu nieruchomości - obecnie taniej jest szukać podwykonawców, ale i usług podnajmu. Trzeba być elastycznym i to jest przyszłość.

PZE

18.03.2020 12:11

Inne

ja myślę, że teraz to z górki i kasiory żadnej nikt nie zobaczy bo już piszą że szukają finansowania na wirusa i powtórzy się to co zrobili rok wcześniej czyli zabiorą uczelniom i instytutom.

Ja

18.03.2020 21:37

Inne

Masz bardzo dużo racji. Po co trzy laboratoria pozostałości? Pierwszy do odstrzału Poznań. Jest naj mniej wydajny. Po co trzy laby molekularne? Też się zgadzam. Zrobić jedna biotechnologie i tyle. Dodam od siebie, po co zoologia? Zero publikacji, zero projektów, zero pomysłów. Za państwowe pieniądze jeżdżą po lasach nikt niewie po co? Rejestracja powinna być w winnej górze, po co codziennie samochód tam jeździ? Na paliwo nie zarobią....

Zniecierpliwiona oczekiwaniem na godne zarobki

08.06.2017 23:28

Inne

Jest rok 2017, a zarobki bez zmian od wielu lat. Chemicy, specjalisci doceniani w Europie, ok 15 lat pracy, zarabiają bardzo niewiele ponad najniższą krajową. Żadnych motywacji do pracy. Pensja stała bez względu na ilość zleceń komercyjnych. Ludzie przychodzą, ale na krótko. Nauczyć się fachu. A można się wiele nauczyc. Jest od kogo. Od tych, co pracują wiele lat i nie mają takiej odwagi życiowej jak Ci młodzi co odchodzą. Dyrekcja od wielu lat niczego nie widzi. Ministerstwo Rolnictwa, ktoremu jednak podlegamy, równie ślepe i głuche. Panstwowa praca - pewna praca.??? Tak, pewna, ale nie każdego stać tu pracować. Przy tych zarobkach trzeba miec bogatych rodziców, albo bardzo dobrze zarabiającego męża bądź żonę. Tylko czy o to chodzi?

zniecierpliwiony2

13.03.2020 13:56

Inne

Niestety sklada sie na to kilka czynnikow. Po pierwsze - polityczne ministerstwo, ktore ma w (usunięte przez administratora) swoje instytuty, bo musi oddawać kasę na progamy socjalne. Po drugie - nic nie wnoszące długoletnie rządy pewnej pani, ktora do dzisiaj siedzi w instytucie i nic nie robi (to jest dopiero szkodnik! jeszcze nieopisany), ktora zamiast isc do przodu ulegla watpliwemu czarowi pewnego pana, ktory dzisiaj jest szefem wszystkich szefow - sam niestety jest niereformowalny. Po trzecie - podsylanie z góry co chwila nowych dyrektorow, jeden gorszy od drugiego. Po czwarte - duza czesc pracownikow, ktora się opierd....caly dzien i ciagle jeczy, ze malo zarabia. Gdyby te wszystkie marudy co nic nie robia odeszly, to inni mogliby zarobic wiecej. Ale polityka firmy jest trzymanie wszystkich, BO TAK!! Po piate - od kogo tu sie uczyc fachu, jesli chodzi o firmy?? prosze o chociaz jedno nazwisko specjalisty od rejestracji....no moze jest takie - w Sosnicowicach, a reszta tez siedzi, bo nie ma co ze soba zrobic. Po szoste - nikt chemikow swietnych nie trzyma tu w kajdanach - droga wolna, niech ruszaja do pracy w innych firmach! I tak mozna by mnozyc, i mnozyc.....

#dobrazmiana

17.03.2020 13:10

Inne

wiele racji w tym co piszesz. Ja się tylko zastanawiam dlaczego nikt do tej pory nie dokonał zmiany w księgowości? Co robi ta pani o której piszesz teraz, bo jakoś osiągnięć jej nie widać? Dlaczego utrzymuje się profesores emeritus? Oni sa niepotrzebni już bo są młodzi dr hab. i można ich zwolnić a zaoszczędzone pieniądze dać ludziom na podwyżki. Po co utrzymywać 3 laboratoria pozostałości? - zostawić jedno centralne w Poznaniu, przy siedzibie, wymienić kadrę a resztę zlikwidować. Trzeba zwiększyć zarabianie w rejestracji, a zespoły naukowe, które do tej pory spały mają zacząć szukać grantów i prac zleconych innych niż rejestracyjne. Zasadniczo w IOR jest może 1-2 osoby które z pasją poschodzą do nauki, reszta siedzi i śpi.