opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Foundever Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.5/5

Na podstawie 650 ocen
Opinie(600)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(600)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Wywiady
  • .
  • Wellbeing & Mental Health
  • .
  • My Associate Experience

O nas

Wywiady

Wellbeing & Mental Health

My Associate Experience

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o Foundever Poland sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Foundever Poland Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Foundever Poland sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    jolka

    19.05.2016 14:57

    Inne

    Dostałam propozycję pracy w Sitel. Proszę o informacje ile wynoszą progi prowzyjne, bo tego się nie dowiedziałam ? ciezko zarobic ta prowizje ?
    ReviewUserIcon
    aaa1

    31.05.2016 22:15

    Inne

    no właśnie tez się wybieram na rozmowe, obsługa w jeżyku polskim? jak to wygląda, pomoże ktoś?
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.03.2016 11:59

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Marek

    08.08.2016 10:25

    Inne

    DO 2000 . Oho hoho -ho! 12 złnetto za godzinę? To tyle samo co na wózku widłowym podstawowym, po przeszkoleniu. Tyle samo, co na recepcji w lepszej firmie. Interesujace są oferty na naszym rynku pracy. Ależ my jestesmy żałosnym krajem.
    ReviewUserIcon
    Syllweq

    06.03.2016 22:35

    Inne

    Jakbyś czytał ze zrozumieniem to zauwazylbys że chodzi o projekt techniczny Phillips w języku angielskim. Natomiast na rozmowie pytałam się o zarobki to tylko usłyszałam wymijajace odpowiedzi plus moje oczekiwania finansowe. Natomiast już się tego dowiedziałam także jest ok. Zobaczymy wszystko jak wyjdzie w praniu bo opinie są różne i jakby wierzyć we wszystko co piszą w Internecie to człowiek nigdzie by nie kandydował. Czy to złe czy dobre.
    ReviewUserIcon
    Syllweq

    04.03.2016 14:41

    Inne

    Jaką pensje dają na projekcie(usunięte przez administratora) w języku angielskim? ? Bo nie powiedział gościu na rozmowie kwalifikacyjnej. ..
    ReviewUserIcon
    kabi

    22.11.2015 18:01

    Inne

    Czy ktoś mógłby mi napisać ile można zarobić w firmie Sitel w ramach umowy o pracę? Chodzi mi o stanowisko agenta lub TM. Będę wdzięczna za ospowiedź ponieważ zatsnawiam się czy podjąć pracę w tej firmie
    ReviewUserIcon
    niepracownik

    18.11.2015 00:23

    Inne

    Ja byłem dzisiaj na rozmowie rekrutacyjnej w Sitel. Czas spędzony: trochę ponad 2 godziny. Spotkanie składało się z z dwóch części: 1) na dzień dobry test, na który była godzina czasu (bardzo dziwny test) i druga część rozmowa z bezpośrednim przełożonym, który również zadawał do rozwiązania różne zadania. Po rozmowie z potencjalnym przełożonym (w tym miejscu warto nadmienić, że nie zerknął on nawet na moment w test który pisałem) podjął pozytywną decyzję odnośnie mojego zatrudnienia. I tu się zaczęły schody - rozmowa o kasie. Wyrazie podczas rozmowy telefonicznej powiedziałem jakie są moje oczekiwania finansowe a mimo tego mnie zaprosili na spotkanie - wniosek, że akceptowalna moja propozycja. Ale nie. Proponują na początek (do póki się nie wykażesz, cokolwiek ma to oznaczać) stawkę 12 zł brutto na godzinę, co daje netto podstawy w miesiącu ok 1080zł. Jest premia, % od sprzedaży (ale tutaj obowiązuje tajemnica zawodowa) więc nie wiem jaki to procent, ale kwotowo od 0 zł do max 1800 zł... Więc szału nie było. Bardzo żałuję, że rozmowa nie odbyła się w odwrotnej kolejności, nie straciłbym 2 godzin tylko po 5 minutach już bym wyszedł..
    ReviewUserIcon
    asx

    16.11.2015 10:11

    Inne

    Już się doczytałem, czyli na infoliniach w innym języku niż polski tzn. angielski/niemiecki masz min. 2500 ? netto
    ReviewUserIcon
    Barry

    26.11.2015 10:27

    Inne

    Si. Na niemieckich projektach masz około 3 tysi na rękę
    ReviewUserIcon
    asx

    16.11.2015 10:07

    Inne

    Witam. Czy ktos sie orientuje ile jest na projektach anglojęzycznych ? , na niemieckim z tego co zrozumiałem 2500 netto do 3000 i podobnych.
    ReviewUserIcon
    jur

    15.11.2015 23:50

    Inne

    A jak z bonami na świeta-ile daja dla nowo przyjętych na umowę o prace na(usunięte przez administratora)?i ie można faktycznie wyciagnac realnie z tej prowizji?
    ReviewUserIcon
    ANTYSITEL

    11.11.2015 23:36

    Inne

    Odradzam wszystkim podjęcia pracy w tej firmie. Przyjęli mnie na kurs językowy choć test napisałem za słabo i byłem zdziwiony, że mnie przyjęli. Ale wszystko się wyjaśniło potem. Kurs był prowadzony tylko w obcym języku, gdy nie wiedziało się co znaczy dane słówko to lektor prowadzący zajęcia próbował opisać to słowo, użyć jego nie 100% synonimów i wszystko w języku obcym. Sposób prowadzenia kursu był nieodpowiedni, wszystko tylko w języku obcym. A co jeśli przy opisie jakiegoś słowa nie rozumiało się kolejnych słów? Zajęcia były bardzo stresujące i prowadzone w zły sposób więc zrezygnowałem ale zgodnie z podpisaną umową musiałem zapłacić ponad 1000 zł za kurs, który gdybym nie zrezygnował byłby opłacony przez nich. I teraz wszystko jasne. Choć poszło mi słabo na teście kwalifikacyjnym to mnie przyjęli bo wiedzieli, że nie dam rady i zrezygnuje a co za tym idzie będę musiał zapłacić za kurs z własnej kieszeni. To działanie było celowe, żeby wyciągnąć ode mnie kasę i tyle.Poza tym pracownicy tej firmy sami nie wiedzą jak żyją, w firmie panuje chaos i nieporządek. Odradzam wszystkim tego źródła stresu i oszustwa bo inaczej nie da się tego określić. Uciekajcie od tych oszustów jak najdalej!!!!!!!!!!!
    ReviewUserIcon
    anonim

    10.11.2015 21:13

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Kuba

    16.11.2015 10:21

    Inne

    Jeśli uważasz, że w Sitel nie ma możliwości rozwoju to znaczy, że nie masz ambicji. Pracowałem tam przez rok. Odchodząc w CV miałem pozycję managerską. Teraz nie schodzę poniżej tej pozycji. Proponuję iść do Biedry. Tam awansujesz.
    ReviewUserIcon
    customer service

    01.11.2015 19:24

    Inne

    Pracowałem w SITEL rok. Praca na pewno nie gwarantuje możliwości rozwoju co powoduje olbrzymią rotację pracowników. Dodatkowo jest to praca na ogromych obrotach. Przerwy są regulowane co-do-minuty. Kadra zarzadzajaca niekompetentna, co chwile patrząca na ręce pracownika i "motywująca" do zwiększenia obrotów... Typowy kołchoz. Od warunków pracy boli głowa - duży i głośny open space, niekończące się kolejki na linii, a obiecywane wyposażenie dla pracowników w postaci np. dobrych słuchawek jest wybiórcze, nie dla wszystkich. Zarobki mierne, prowizje nie osiągalne, przypisywane nadgodziny pracy bez zgody pracownika - praca po 10 godzin to "normalka". Czas pracy 8-20 od pn do soboty... Pracę poleciłbym jedynie osobom zdesperowanym, które szukają czegoś na krótki okres czasu.
    ReviewUserIcon
    Mika

    20.10.2015 14:08

    Inne

    Pracuję na niemieckim eBayu. Wypłata to w zależności od ilosci godzin w miesiącu ponad 3 tysie na rękę. Czasem bywa ciężko, czasem jest lekko. Najważniejsze w Sitel to atmosfera. Ludzie są zajebiści. No i można awansować. CZekam na swoją kolej. W grudniu następna impreza w MIrage. MI sie tu podoba i wypłata zawsze na czas i mozna zgarnąć premię. Przynajmniej na eBayu jest to dodatkowo kilka stówek do przodu oprócz 3000! Kocham tych ludzi!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    ReviewUserIcon
    Gex

    22.05.2015 14:23

    Inne

    @Grupon z tego co wiem na hiszpańskim projekcie zarobisz jakieś 2500 zł jednak nie jestem pewien. Zgodzę się przy okazji z przedmówcą. Sam chodzę na Excel i business English. Do tego ostatnio w firmie powstał Language School. Narazie tylko na język niemiecki. Jeśli mówisz po niemiecku, ale Twój język jest trochę za słaby na obsługę klientów oni Cie douczą i jeszcze Ci za to zapłacą. Pracowałem juz w kilku call center. To jest bezkonkurencyjnie najlepsze.
    ReviewUserIcon
    Tex

    17.04.2015 08:32

    Inne

    Pracowałem prawie rok, więc nabrałem trochę doświadczeń, a są one następujące: - umowa o pracę jest (niska stawka, brak perspektyw podwyżki) - benefity są (multisport po 3 miesiącach, podstawowy pakiet medyczny - od zaraz, pełen po roku) - wakacje pod gruszą, bony na święt - są. - terminowość wypłaty (nie zdarzyło się choćby jednodniowe opóźnienie) Teraz trochę negatywów: - zerowy wachlarz szkoleń (ostatnio uruchomili szkółkę językową, bo brakuje ludzi z niemieckim za 15zł brutto) - brak możliwości rozwoju i awansu (kilka ostatnich wewnętrznych rekrutacji załatwiona za plecami albo odwołana) - niekompetentne zarządzanie ludźmi - brak podwyżek (nawet 5% rocznie, żeby zniwelować efekt inflacji) - syf w kuchni i toaletach (to akurat wina multi-kulti i pracowników) - nieczyszczona klimatyzacja - średnio 3-4 razy w roku zwolnienie na same zatoki - niskie zarobki. Team Manager zarabia prawie 3 razy tyle co agent, OPS (opiekun projektu) zarabia nawet 10000zł, więc firmę stać. - brak albo iluzoryczne premie przyznawane na mętnych warunkach. Nie wystarczy spełnić metryki (czyli mieć rewelacyjne wyniki) żeby dostać 200zł brutto. - systemy prowizyjne - są, ale kwartalnie uzbiera się może 300zł. Oczywiście brutto. Reasumując - dla studenta zaocznego, albo osoby potrzebującej pracy od zaraz jest to typowe call center gdzie zawsze przyjmują. Stawka trochę większa niż na liniach sprzedażowych, ale jak na wymagany poziom wiedzy technicznej, oraz poziom znajomości języków obcych (na każdym polskojęzycznym wymagane jest minimum angielski B1, mile widziany B2) stawki są głodowe. Dobra praca na start, albo sytuacja życiowa zmusi. Nie należy spodziewać się dodatków, chyba że są one wypłacane okolicznościowo z funduszu socjalnego. Z zewnątrz Sitem wygląda bardzo dobrze. Nawet ma się wrażenie, że jest to call center inne niż wszystkie - nic bardziej błędnego. Firma gnije od środka przez ludzi na średnim szczeblu zarządzania.
    ReviewUserIcon
    konsultant;_:

    04.06.2015 21:28

    Inne

    Podpisuję się pod tym wszystkim czym mogę... fatalne zarządzane i rosnąca frustracja wśród pracowników. Jest oczywiście parę osób, które dają radę temu "systemowi", ale dla większości to praca na max. rok. Ja pracuję 1.5 roku i już wymiękam, głównie przez "kadrę" zarządzającą (assesmenty "pod stołem", brak kompetencji w kwestii HR, skupienie na wynikach i kompletne posiadanie "w dupie" samopoczucia ludzi, nierówne traktowanie pracowników, brak możliwości jakiegokolwiek awansu). Nie jest to godny polecenia pracodawca dla ludzi szukających bardziej stałych rozwiązań. Wymagania jak na taką płacę też bardzo wygórowane.
    ReviewUserIcon
    elo

    24.02.2017 19:47

    Inne

    ops 10 000 chciałbym buahahahahah
    ReviewUserIcon
    meduza

    10.03.2015 22:20

    Inne

    na projekt (usunięte przez administratora)przyjmują najczęściej przed świętami , żeby rozładować kolejki na linii , niema oddechu między rozmowami , na spotkaniu rekrutacyjnym mówią ,że pracuje się tylko 3 dni weekendowe ,a w rezultacie okazuje się ,że tylko jeden weekend ma się wolny , płacą mało prowizja marna ,a po świętach robią redukcję jak wyciągniesz 1300 to jest dobrze
    ReviewUserIcon
    cotozmienia

    31.01.2015 19:49

    Inne

    no dobra ktos ma gadane i co to zmienia? jak dla mnei to musi sie wykazac w pracy i pokazac dobre wyniki a nie nastawiac sie na to ze ma super gadane i w ogoel jest najlepszy co taki pracownik co duzo gada a malo robi wnosi do firmy? nic - takie jest moje zdanie i mozecie sie z nim zgadzac albo i nie
    ReviewUserIcon
    WWW

    27.11.2014 18:30

    Inne

    Pracuję od jakiegoś czasu na projekcie (usunięte przez administratora) Stawka może nie powala, ale można oprócz podstawy z łatwością wypracować prowizje. Dają bez problemu umowę o pracę, atmosfera na projekcie bardzo miła, wszyscy uczynni, kierownictwo - co po raz pierwszy stwierdzam, a pracowałem w wielu firmach - pomocne, grzeczne, uprzejme, a kierowniczka całego projektu bardzo rzeczowa osoba. Co do innych, obcojęzycznych projektów - nie wypowiem się, ale ludzi co spotykam w windzie - są zadowoleni :)

    Kontakt - Foundever Poland sp. z o.o.

    Taśmowa 7 02-677 Warszawa

    NIP:5213307475

    KRS:0000219705

    https://foundever.com/
    Branża główna: Doradztwo biznesowe

    Odwiedź nasz profil

    InstagramIconLinkedinIcon
    ReviewUserIcon
    viki22

    06.11.2014 17:35

    Inne

    A jak wyglądają e dwugodzinne testy z angielskiego? czy to jest konwersacja po angielsku czy pisemny test? czy wszystko naraz?:) I pytają o coś konkretnego (czy to są bardziej pytania otwarte,opowiedz o sobie etc.) a teoria sprzętu agd,rtv ? chodzi o znajomość technicznego języka również? Wynagrodzenie 1400 zł jest za 8 godzin pracy ze znajomością języka...? Z góry ślicznie dziękuję za odp.:)
    ReviewUserIcon
    krol julian

    30.09.2014 13:03

    Inne

    hmmm... 1) umowa o prace- jest 2) benefity (karta multi sport, bony na swieta) i jakies podstawowe pakiety w luxmedzie( czy innym osrodku medycznym)- sa 3) jest to praca typu call center, wiec trzeba odbierac telefony, ktore czasami sie nawarstwiaja i nie ma oddechu 4)jak np. siedzisz na lini niemieckiej a jest tez linia polska to podlaczaja Cie pod obie za te sama pensje 5) praca dobra np dla studenta jako wejscie na rynek pracy, ale zeby siedziec nie wiem jak dlugo to nie polecam. 6)moim zdaniem jest to praca, ktora nie jest rozwojowa. ktos kupil telewizor, ten nie dzila i wydzwania. czlowiek sie nasluch problemow innych i chodzi sfrustrowany. 7) umowy miedzy klientem Sitela a firma sa odnawiane co 2 lata ( zal. od projektodawcy). teraz moze byc fajnie, moga byc bonusy, ale jak przyjdzie nowa umowa to moga nagle chciec zredukowac personel a ci co zostana beda robili swoja i czesc roboty innych za te sama pensje. 8) NIE POLECAM!
    ReviewUserIcon
    Marcin

    07.09.2015 12:33

    Inne

    Brak mozliwości rozwoju? To jedyna firma, która dała mi mozliwość rozwoju. 6 miesięcy na linii, a potem awans. Potem następny. Odszedłem stamtąd, bo zdobyłem cenne doświadczenie, stempel managera na CV i miałem możliwość większego zarobku w innej firmie. Każdy kto uważa, że w Sitel nie ma mozliwości rozwoju prawdopodobnie jest (usunięte przez administratora).
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Foundever Poland?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    sebastian

    21.05.2014 20:03

    Inne

    To jak jest z kursami językowymi w sitel, bo może jak ktos zna podstawy języka, a zna sie na pracy, to też go wezmą, zdarza się tak?
    ReviewUserIcon
    Staszek

    07.04.2014 17:06

    Inne

    Przeważnie wymagają, zalezy od stanowiska, ale to międzynarodowa firma, mają stanowiska typu Customer Service Professional z jęz. włoskim, to wiadomo, że włoski trzeba znać.
    ReviewUserIcon
    jacek

    27.03.2014 13:50

    Inne

    Teraz języka obcego wymagają raczej w kazdej pracy, ale nie wiem jak jest dokładnie w Sitel, może niech ktoś napisze, jesli wie.
    ReviewUserIcon
    PracownikSitel

    29.12.2013 08:28

    Inne

    Johnny, Do pracy potrzebujesz poziom języka minimum B2, najlepiej C1. Poziom językowy weryfikuje Sitel więc nie potrzebujesz zaświadczeń. Co do stawki to nie mam ich wszystkich w głowie ale ... wydaje mi się, że angielski jest poniżej 20zł. Lepiej sprawdź sam. Powodzenia!
    ReviewUserIcon
    PracownikSitel

    28.12.2013 09:09

    Inne

    Wiem, że funkcjonują głównie umowy o pracę, ale studenci mają też zlecenia. Co do mojej rekrutacji to niech to pozostanie tajemnicą :-) Napisz mi jakim językiem władasz - może podpowiem więcej. Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    PracownikSitel

    27.12.2013 18:35

    Inne

    Johnny, Ja dostałem się jeszcze inną drogą, ale moja rekrutacja była bardzo długa i wieloetapowa. Co do zarobków to są one różne w zależności od posiadanych/potrzebnych kompetencji językowych i technicznych. Z tą 3 z przodu to na pewno nie, ale 2 jest możliwa choć nie dla każdego "Skill'a" językowego. Jeśli nie jesteś studentem dostajesz umowę o pracę. A reszta - trzeba pójść, porozmawiać, wyrobić sobie swoje zdanie. Ja osobiście polecam sprawdzić. Może spotkamy się któregoś dnia w firmie :-) Pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    PracownikSitel

    22.12.2013 08:49

    Inne

    W końcu jakieś rzeczowe forum, gdzie nie rzucają bezpodstawnie błotem na wszystko i wszystkich :-) Odpowiadając na pytania: 1. Grafton nie rekrutuje dla Sitel. 2. Jak się dostać - tutaj są 2 drogi: - (usunięte przez administratora), budynek Mars, klatka D, 6 piętro - Poszukać ogłoszenia o rekrutacji i wysłać CV lub wypełnić formularz Zarobki może nie powalają na kolana, ale nie zdarzyło się aby kasa nie była na czas. Atmosfera fajna, praca jest ciężka ale można się też dużo nauczyć. Zaraz pewnie ktoś napisze, że (usunięte przez administratora) itp ale to niestety, a raczej na szczęście, nie jest prawdą. Powodzenia!
    ReviewUserIcon
    strochu_lodz

    21.06.2013 15:03

    Inne

    Pracowałem w tej firmie przez 2 lata na projekcie eBay, ten czas wspominam bardzo miło, do dziś utrzymuję kontakty z kolegami i koleżankami z zespołu. Zarobki jak na pierwszą pracę w porządku! Nigdy nie było również problemu z przełożonymi. Ogólnie polecam :)
    ReviewUserIcon
    samosia-zosia

    19.01.2012 16:26

    Inne

    A jak jest na chwilę obecną na projektach obcojęzycznych?
    ReviewUserIcon
    starydziad150lat

    01.09.2009 21:00

    Inne

    Witam, umowę ze stosunku o pracę w firmie mam od niedawna. Na zleceniu pracowałem tylko i wyłączenie na własne życzenie. Ze zmianą umowy nie miałem absolutnie żadnych problemów. Dostaję 19 zł brutto (po awansie). Z przerwami nie mam problemów; może ze względu na stanowisko. Obowiązków jest jednak bardzo dużo, o czym wiedziałem uprzednio. Myślę, że większość osób wypowiadających się negatywnie o firmie Sitel, pracuje na projekcie ebay. Agenci powinni coś z tym zrobić. Mamy przecież reprezentanta pracowników, który jest właśnie od załatwiania wrażliwych kwestii. Z WC nie mam żadnych problemów, nawet, gdy zdarzy mi się jakieś dłuższe posiedzenie:) Klima czasami nawala. Jest kłopot z IT. Czasami z hałasem. W firmie pracuję ponad dwa lata.
    ReviewUserIcon
    Wanda

    07.07.2009 09:41

    Inne

    Firma nie spełnia żadnych standardów: nie ma klimatyzacji, choć okien nie wolno otwierać, więc dusimy się latem. Mimo, że pracuję tu już 4 miesiące to nie dostałam jeszcze swojego komputera. Upokarzające jest to, że trzeba ciągle tłumaczyć się przed wrednymi TM, np. ostatnio tłumaczyłam się z tego dlaczego byłam w toalecie 20 minut. Naprawdę :-( Pensja marna, brak podwyżek czy premii. Poza tym jest w tej firmie wiele projektów, które aktualnie upadają (Vodafone) lub będą niedługo opadać (eBay), więc mnóstwo osób jest obecnie zwalnianych. Nie polecam tej firmy! Myślę, że pozytywne opinie sa pisane przez osoby z HR, bo oni widza, ze mnóstwo osób odchodzi i nie maja zbyt dużo chętnych do tej pracy.
    ReviewUserIcon
    palimpsest8dbc

    05.11.2014 13:07

    Inne

    1400 miesięcznie - do ręki:) Tyle zaproponowali mi po przejściu 2 godzin testów z angielskiego i teorii sprzętu agd, rtv i innych asortymentów - chodziło o obsługę klientów Samsung. Wcześniej nie chcieli wspomnieć słowem o wynagrodzeniu, a po tym jak specjalnie pojechałem, straciłem 2 godziny na test, plus godzinę na dojazdy, zadzwonili i pogratulowali mi pracy.
    ReviewUserIcon
    anonim

    12.05.2009 22:57

    Inne

    Jeżeli jesteś tak nieszczęśliwy i praca oraz firma Ci się tak bardzo niepodoba to nie marnuj czasu swojego i innych, którym zależy i poprostu zrezygnuj ,nikt Cię tam napewno nie trzyma na siłę.
    ReviewUserIcon
    Felek_kartofelek

    01.04.2009 19:39

    Inne

    Drogi/droga mysio-pysio, radze ci tylko jedno: nie siadaj po wypiciu alkoholu do komputera. Jak to przeczytalem to wlasnej firmy nie poznalem. Kto dal ci w Sitelu umowe o prace oraz doplate do wakacji ?????? Ja tu pracuje juz 5 miesiecy i nadal jestem na umowie zleceniu, mimo ze wyrabiam 40 lub wiecej godzin tygodniowo. Nie mam prawa pojsc na zwolnienie lekarskie, nie mam platnych wakacji, a o doplacie do urlopu to moge zapomniec. Ewentualnie jak ojca poprosze to mi cos da, bo Sitel na pewno nie da. :-))))))) W Sitelu jest poza tym straszny balagan, brak szacunku. Zgadzam sie z toba tylko co do tego, ze praca tam to jak praca malpy: siedze na projekcie telefonicznym i nonstop musze odbierac telefony, przy czym nalezy zawsze mowic te same formulki wyuczone na pamiec. Kreatywnosc jest karana a dzwoniacy klienci smieja sie z naszych sztucznych powitan i formulek. Ale nic nie mozna zrobic ... Szans na awans nie mam zadnych, bo sie niestety nie koleguje z TM. Caly czas szukam nowej pracy, mam nadzieje ze juz niedlugo bede pracowal w tym kolchozie. P.S. "Polak" nalezy pisac tak jak ja napisalem. Obrazasz przedstawicieli swojej wlasnej narodowosci piszac "polak". Tego cie nauczyli w wyzyskujacej ludzi korporacji ?
    ReviewUserIcon
    Misio pysio

    18.02.2009 19:42

    Inne

    Chwila wyjaśnienia, Sitel to firma oferująca bardzo dużo, ale i tak za mało żeby to docenić, polak potrafi tylko narzekać. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Sitel daje, umowe o prace na czas nieokreślony, dopłaty do wakacji, nigdy nie spoźnia się z wypłata, mozliwos awansu, doswiadczenie. Minusy to hałas, ponieważ jest duze zageszczenie osob. Praca jest rozwojowa nie licząc projektu ebay, bo przepraszam ale pisanie maili to praca dla małpy, wiec takich małp się szuka i placi im grosze. Pracuje na polskim projekcie ścisle technicznym i jeżeli chcesz sie czegos nauczyc sam osiagniesz to co zamierzasz. Awans to nie problem, znasz języki, masz odpowiedni wiek, staz oraz umiejetnosci, awansujesz. Idzesz to szefa sajtu, rozmawiasz o czym chcesz... nikt Cie nie gnebi i nie strofuje, prawda jest taka w firmie pracuje masa małp zatrudnionych do pracy w jakiej mieli sie sprawdzic ale i to im przychodzi widac z trudem, zal....
    ReviewUserIcon
    EX-CSP

    15.12.2008 16:18

    Inne

    No to ja naleze do tych zawiedzionych. Pensja marna, ok. 1,5 tys zl na reke w miesiacu, cisnienie na wyniki. Liczy sie WYNIK a nie pracownik, czlowiek. Rzadzi tym klika menedzerow, wiec szanse na awans sa nikle. Praca wyczerpujaca, przerwy krotkie badz wcale jesli trzeba osiagnac wynik. Szkolenia porownywane przez niektorych z "praniem mozgow"
    ReviewUserIcon
    Koszmar

    11.12.2008 08:54

    Inne

    Tez nie polecam pracy w firmie Sitel. Praca nudna i monotonna, polega na wklepywaniu maili z "gotowcow" lub na odpowiadaniu 8 godzin dziennie na telefoniczne pytania klientow. Firma daje przy tak monotonnej pracy jedynie 40 minut przerwy na caly dzien pracy i nadzoruje pracownikow; przedluzenie przerwy nawet o 2 minuty laczy sie z rozmowa ostrzegajaca. Warunki pracy fatalne: komputery blisko siebie, slyszy sie kolege rozmawiajacego z klientem, nie dziala klimatyzacja, 2 WC na kilkaset pracownikow, tak wiec przerwy spedza sie glownie czekajac w kolejce przed WC. Poza tym obiecuja wielkie pieniadze i kariere a w rzeczywistosci nie dostanie sie wiecej niz 1500 zl netto a awansuja i tak osoby z zewnatrz - niektorzy mowia ze znajomi. Firma spoznia sie z wyplata pensji, szczegolnie w przypadku umow zlecenie, tak bylo np. na swieta 2007 wiec ludzie zostali bez pieniedzy. Osoby prowadzace szkolenia, szczegolnie na eBayu, niekompetentne, panuje atmosfera (usunięte przez administratora) taka "korporacyjna kultura". Szefami sa ludzie badz bez wyksztalcenia badz z wyksztalceniem humanistycznym, ktorzy nie znaja sie kompletnie na zarzadzaniu. Mowi sie nawet, ze jakas dziewczyna ich pozwala do sadu i ze podobno wygrala, bo byla tam gnebiona. Srednio ludzie wytrzymuja tam kilka miesiecy i uciekaja lub sa wywalani i sa przyjmowani na ich miejsce nowi naiwni. Inspekcja pracy tez juz tam wielokrotnie zagladala, jak tam pracowalem. Jednym slowem: (usunięte przez administratora)i marna pensja, brak mozliwosci rozwoju.
    ReviewUserIcon
    anonim

    29.10.2008 15:05

    Inne

    Absolutnie nie polecam pracy w tej firmie, praca jest nudna i bez perspektyw, a zarobki podobne do tych w supermarkecie.

    Zostaw merytoryczną opinię o Foundever Poland sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.