opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Foundever Poland

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.5/5

Na podstawie 650 ocen
Opinie(600)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(600)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • O nas
  • .
  • Wywiady
  • .
  • Wellbeing & Mental Health
  • .
  • My Associate Experience

O nas

Wywiady

Wellbeing & Mental Health

My Associate Experience

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Radom
  • Płock
  • Siedlce
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Ciechanów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o Foundever Poland sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Foundever Poland Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • …
    • 4
    • 5
    • 6
    • 7
    • 8

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Foundever Poland sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    ReviewUserIcon
    Irek

    08.06.2018 17:26

    Inne

    Podpowiedzcie czy firma potrzebuje pracowników?
    ReviewUserIcon
    AKurdzia

    10.06.2018 20:16

    Inne

    Nie, murzynów za 14 zł brutto bez prawa do urlopu
    ReviewUserIcon
    Iza

    07.04.2018 20:16

    Inne

    @Polak Wyjątkowy, a w jakich godzinach odbywa się praca? Czy weekendy są wolne? Jaka atmosfera panuje w pracy? Czy umowa jest o pracę już od pierwszego dnia? Kto jeszcze wypowie się o Sitel? Jak przebiega rekrutacja? Jest jedno czy wieloetapowa?
    ReviewUserIcon
    llllllllllll

    09.04.2018 01:00

    Inne

    Sitel jest firmą obsługującą wiele projektów - sprecyzuj o który ci chodzi, bo inaczej jest na MSH, inaczej na e-bayu i jeszcze inaczej na pozostałych projektach. To zależ jakiego klienta obsługujesz ;)
    ReviewUserIcon
    PracownikSitel1

    17.05.2015 09:30

    Inne

    Dostając na dzień dzisiejszy pracę w sitel można liczyć na bezpłatne zajęcia z języka angielskiego na poziomie B1 i B2, szkolenia z podstaw Excel 2010 i Outlook 2010. Po za tym atmosfera pracy u nas jest świetna, osoby które od nas odchodzą często wracają. Nie ma problemów z dostaniem umowy o pracę, firma jest przyjazna cudzoziemcom. Szukamy obecnie najbardziej osób mówiących w języku niemieckim, angielskim, polskim, ale także mówiących w 20 innych językach europejskich. W firmie awansują na wyższe stanowiska osoby tylko z wewnątrz. Ścieżki rozwojowe w kierunku Team Managera, Learning Specialista, Operation Managera, Learning Managera, PIPM.
    ReviewUserIcon
    Polak wyjatkowy

    15.03.2018 22:06

    Inne

    No co z jednak nie każdy, wiedzialabys gdybyś pracowała w więcej niż jednej firmie w zyciu...
    ReviewUserIcon
    kruku

    16.03.2018 17:48

    Inne

    eeeee ja nie znam, jedynie jako tako worda, aby coś tam napisać, exela wogóle nie korzystam, bo na co mi on
    ReviewUserIcon
    Gex

    17.04.2015 15:08

    Inne

    Jakąś tu widzę drobną nieścisłość. Ja pracuje na projekcie Philips (Eng) Co miesiąc bez żadnych opóźnień dostaje na rękę 2500 zł. Na święta +600 zł, wczasy pod gruszą +400 zł, stale coś ciekawego się dzieje. Organizują teamy sportowe, paintball, wyjścia do knajp. Moim zdaniem nie ma na co narzekać zwłaszcza, że w firmie regularnie prowadzone są wewnętrzne rekrutacje. Trzeba się trochę postarać, a Ci co narzekają to z reguły nygusy, które chcą więcej za pierdzenie w stołek. Pozdrawiam, Zadowolony Gexiu.
    ReviewUserIcon
    Lesba, menager Media Markt

    04.03.2018 03:01

    Inne

    Bogaty/-a jesteś, w Warszawie zarabiać 2500 to mało kto może sobie pozwolić, no chyba że mieszka się z rodzicami.
    ReviewUserIcon
    Polak wyjatkowy

    15.03.2018 22:21

    Inne

    Opowiedz jak to Cię siłą wcielono do Sitela! Jak to pod groźbą śmierci musiałaś pracować w nieludzkich warunkach! Jak to nie znałaś warunków zatrudnienia! Nie.. nie było tak? To zamknij buzię i idź być irytująca gdzie indziej.
    ReviewUserIcon
    Bartek z Łodzi

    25.06.2017 17:42

    Inne

    W SiTELu zaczynałem swoją karierę prawie 11 lat temu, pracowałem tam przez 2 lata i wspominam ten czas bardzo dobrze. Wiele się nauczyłem, poznałem świetnych ludzi, z którymi do dzisiaj utrzymuję kontakt. Pozdrawiam serdecznie wszystkich SiTELowiczów :)
    ReviewUserIcon
    Lesba, menager Media Markt

    04.03.2018 01:41

    Inne

    Pozdrawiają to emeryci, a ludzie twojego pokolenia mówią pozdro.
    ReviewUserIcon
    Polak wyjatkowy

    15.03.2018 22:09

    Inne

    Ale jesteś fajna i w ogóle.. znasz nawet język młodzieżowy.. Wow mogę być twoim fanbojem?
    ReviewUserIcon
    Papirex

    01.08.2017 20:42

    Inne

    Firma moze dobra, malo socialow. Wyplata zalezna od projektu w ktorym pracujesz. Znajomosc jezykow jest plusem. Jak wszedzie. Spoznienie = kara wypowiedzeniem. Starac sie mozna, ale to jednak korporacja i callcenter obslugujace z 20 projektow, wiec wiadomo, jak moze byc.
    ReviewUserIcon
    Lesba, menager Media Markt

    04.03.2018 01:38

    Inne

    Nie pier§dol, że to korporacja, korporacja to Citi, Goldman Sachs, i in. Call Centre nigdy nie kwalifikuje się na Korporacje, jedynie na Kopro-rację.
    ReviewUserIcon
    Polak wyjatkowy

    15.03.2018 22:08

    Inne

    Poszłaś już tam pod to citi i Goldmana chapać za stanowisko executive coffee assisstant?
    ReviewUserIcon
    zadowolona

    05.05.2009 10:10

    Inne

    Myślę, że każdy ma możliwość wyrażenia swojej opinii i na pewno znajdą się osoby, które wyrażają się pozytywnie, jak i takie, które wyrażają się negatywnie. Ja sama jestem z pracy w Sitel'u zadowolona, choć przyznam, że jestem tylko na 1/2 etatu, więc na pewno mi dużo łatwiej, niż tym, którzy siedzą na cały. Najpierw miałam 3 m-ce umowy próbnej, teraz mam umowę na czas nieokreślony. Zarabiam ok 1000-1200 zł/m-c, w zależności od ilości godzin. Dopłat do wakacji co prawda nie miałam, ale za to są bony na święta i różne imprezy firmowe. Często dostaję premię kwartalną. Nie ma problemu ze zwolnieniami lekarskimi. Ja w okresie jesienno-zimowym mam sporo zwolnień na dziecko, ale nikt nigdy się nie czepiał, ani krzywo nie patrzył. Ogólnie jeśli chodzi o pracę dla studentów, to myślę, że jest ok. Pracowałam w innych firmach, i SITEL jest wobec pracowników w miarę fair. Co do wyrzucania ludzi z pracy, to nigdy nie słyszałam, żeby na eBay'u wyrzucili kogoś bez powodu. Zawsze jest kilka rozmów itp. Prawda jest taka, że większość ludzi odchodzi sama, bo praca jest bardzo monotonna i trzeba spełniać wiele kryteriów, żeby TM się nie czepiali.
    ReviewUserIcon
    Lesba, menager Media Markt

    04.03.2018 03:20

    Inne

    Ty kobicino masz z górki, masz mieszkanie w Warszawie, to nie musisz płacić 1000 za pokój, dlatego pozwalasz sobie zarabiać takie głodowe stawki.
    ReviewUserIcon
    Polak wyjatkowy

    15.03.2018 22:03

    Inne

    I co (usunięte przez administratora)boli że nie wszyscy muszę się zażynać za 1000 zł więcej?
    ReviewUserIcon
    op

    07.09.2015 01:43

    Inne

    Witam wszystkich pracowałem w Sitelu przez 3 lata, nie polecam. Na słuchawkach ogólnie marnie płacą,język masz znać perfect,jak nie jesteś native speaker, to odpuść sobie. - szkolenia owszem maja, ale dla ciebie one nic nie znaczą. Napiszesz później test,a papierku żadnego nie dostaniesz. W ciągu 3 lat co pracowałem, pisałem chyba z 10 testów - wszystkie tak zwane benefity tez częściowo opłacasz, na przykład karta multisport 85 zł miesięcznie,pakiet medyczny tez, a za godzinę pracy dostajesz 15 zł brutto. --miałem parę razy premie za wyniki, aż 100 zl brutto ;) -Brak możliwości rozwoju i awansu, chyba ze jesteś znajomym. Korupcja i mobbing poczynając od najniższych stanowisk! Co do wypowiedzi wyżej, to Youtubie dla konsultantów jest zablokowany, to mentorzy czyli tak zwani quality managerowie siedzą w internecie. Teraz pracuje od prawie roku w innym call center.przeszedłem szkolenia,potwierdzone certyfikatem. Mam 23 zl za godzinę za taka sama prace co wykonywałem w Sitelu, premie za wyniki 250-300 zl, bony na obiad.
    ReviewUserIcon
    SPO

    24.04.2017 22:24

    Inne

    Jaki jest liepszy call centr???
    ReviewUserIcon
    Lesba, menager Media Markt

    04.03.2018 02:52

    Inne

    Nie znasz języka obcego, to się naucz.
    ReviewUserIcon
    Natalia

    23.03.2017 09:31

    Inne

    Widziałam nowe oferty pracy w Sitel-u, to dobre znaki.
    ReviewUserIcon
    Lesba, menager Media Markt

    04.03.2018 02:01

    Inne

    To sę durne znaki, jeśli pojawiają się masowo nowe oferty, to swiadczy tylko o tym, że masowo ludzie odchodzą.
    ReviewUserIcon
    Jogus

    27.02.2018 23:51

    Inne

    Ta firma to porażka. Najpierw rekrutują na stanowisko polskojęzyczne. Żeby potem prowadzić cale szkolenie po angielsku ! Dla uwaga 4 osób z zagranicy i 15 polaków! To gdzie ja żyje ze mam w ojczystym kraju gadać w obcym dialekcie ? Spróbujcie znaleźć prace w Niemczech znając tylko angielski. Włazicie tym obcokrajowcom tak gleboko ze juz dalej sie nie da. Funty albo Dolary to firma chetnie przytuli ale zeby podwyższyć stawki to nie.
    ReviewUserIcon
    Olga

    22.07.2017 16:53

    Inne

    Bardzo zainteresowała mnie oferta pracy dla "Customer Service Professional – Polish speakerSofia / Bulgaria". Czy mógłby ktoś dodać więcej informacji? Z góry dzięki.
    ReviewUserIcon
    Kinga

    18.09.2017 13:07

    Inne

    Podbijam pytanie, aplikowałam na tą ofertę i wszystko wygląda bardzo cukierkowo. Firma funduje hotel przez pierwsze 2tyg., potem przez miesiąc dokłada się do znalezionego przez ciebie lokum. Przelewają również kasę na przylot, stawka na umowę o pracę dobra, bez targetów i prowizji, czysta podstawa. Przeczytałam teraz te negatywne opinie i zastanawiam się co zrobić... Czy ktoś wie coś więcej na temat pracy w Sitel, ale w BUŁGARII?
    ReviewUserIcon
    Jaaaa

    08.02.2018 10:03

    Inne

    Hm pracowałam w sitel 3 lata. Uwierz mi jak zamykał firmę philips w pl dostałam propozycje wyjazdu do Bułgarii nie była ona zbyt ciekawa :)
    ReviewUserIcon
    :-)

    05.02.2018 16:12

    Inne

    Dno
    ReviewUserIcon
    Pracownik89

    23.01.2018 01:07

    Inne

    Sitel to dobra opcja na sam początek dla studentów. Pensja jest za niska dla osób będących już po studiach, a znających bardzo dobrze język
    ReviewUserIcon
    '83

    30.01.2018 20:47

    Inne

    Dokładnie, za 4 czy 5k brutto to sobie może pochałturzyć student, zwłaszcza zaoczny, będący na utrzymaniu rodziców i zarabiający na własne przyjemności. Po studiach w realiach warszawskich ok. 5k netto to minimum. I właśnie dlatego mam bardzo złe zdanie o firmach typu Sitel, że nie dają szansy wykazać się ludziom w wykształceniem i doświadczeniem. Byle jak najtaniej!
    ReviewUserIcon
    Pracowałem w Sitel

    25.06.2015 12:31

    Inne

    @konsultant;_: O czym ty mówisz chłopie?! Jaka frustracja? Fatalne zarządzanie?! Pracowałem tam przez rok. Po pół roku dostałem awans na quality managera. Assessmenty pod stołem? Nic z tych rzeczy. Byłem zaskoczony jak wygrałem assessment i z nikim się nie spoufalałem. Byłem dobry. Czy ty w jakimś assessmencie uczestniczyłeś w ogóóle? Cos mi się wydaje, że jestes jednym z tych co siedzą i pierdzą w stołek, albo bujają się na Youtubie przez cały dzień. Po pół roku odszedłem do już dostałem pracę znowu jako QM w innej firmie za lepsze pieniądze. Gdyby nie Sitel to nie zarabiałbym dzisiaj &K na rękę. Tam dają ludziom szansę, a na forrum swoje smutki wylewają tylko Ci, którym się nie udało. Kasa zawsze na czas, imprezy, słodkie poniedziałki, graliśmy zespołem w piłę, Co 3 miesiące firma stawia knajpę. Ja nie narzekam. Ale przyznam, że pracowałem dość ciężko. Opłaciło się. Pozdrawiam wszystkich, którym się chce ;)
    ReviewUserIcon
    ANNA

    19.01.2018 06:01

    Inne

    CO TY (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    12.01.2018 17:20

    Inne

    Tak jak każdy ma możliwość wyboru pracy tak firmy zabezpieczają się. Szkolą ludzi a po szkoleniu pracownik odchodzi, kto by tak chciał?
    ReviewUserIcon
    kol

    12.01.2018 19:08

    Inne

    Cóż, ryzyko biznesowe, które każda firma musi ponieść. Jak praca będzie atrakcyjna, to ludzie nie będą odchodzić. Do takiego kijowego call center to faktycznie można pójść na czas szkolenia po to, żeby mieć ubezpieczenie i żeby jakiś pieniądz wpadł (jak się chwilowo nie ma żadnej pracy). Podczas szkolenia można posiedzieć na fejsie, coś poczytać albo przeglądać oferty z ogłoszeniami o pracy. Robisz swoje, a kaska wpada i nie musisz rejestrować się w pośredniaku, żeby być ubezpieczonym. Można też przychodzić w kratkę, tyle że wtedy jeszcze mniejsza kasa będzie za szkolenie, jak się będzie na zwolnieniu lekarskim siedziało. Dla mnie to jedyne możliwe zastosowanie call center itp.
    ReviewUserIcon
    Gegner der Ausbeutung

    09.11.2017 18:31

    Inne

    O tym, jak żałosna jest to firma, świadczy zamieszczone przez nią niedawno ogłoszenie, które nie ukrywam, że mnie rozbawiło. Szukają "Specjalisty ds. obsługi klienta niemieckojęzycznego po szkole językowej". Zapraszają osoby nieczujące się na siłach swobodnie prowadzić rozmowy z klientem niemieckojęzycznym i piszą, że nie jest to dla nich przeszkoda. Oczekują znajomości języka niemieckiego na poziomie B1-B2. Przekaz nie może być jaśniejszy: możesz słabo znać język, ale najważniejsze, żebyś był tani i nie wymagał wiele od życia. Jestem po studiach językowych i stypendiach w Niemczech, moja znajomość niemieckiego jest na poziomie między C1 a C2 i uważam, że może na styk bym się łapał z moimi kwalifikacjami do takiej roboty, bo tak naprawdę to powinien robić native lub ktoś, kto od dzieciństwa mieszkał w kraju niemieckojęzycznym, ma perfekcyjną lub niemal perfekcyjną wymowę i mówi w sposób całkowicie naturalny. No ale ja z moim wieloletnim doświadczeniem zawodowym wymagałbym za taką pracę co najmniej ósemki-dziewiątki brutto, a wykształcony Niemiec, Austriak czy Szwajcar zapewne jeszcze więcej by sobie policzył. Za to polski nieudacznik będzie pewnie szczęśliwy, jak dostanie te trzy tysie na rękę, którą będzie mógł się po pracy podotykać, bo wypłata na nic więcej mu nie starczy. Szanujący się absolwent germanistyki albo innych studiów z dobrym językiem za takie pieniądze nie przyjdzie, dlatego celują w inny target (żeby nie napisać: sort). Myślę, że niniejszy przykład stanowi idealne odzwierciedlenie sytuacji na patologicznym rynku pracy i polskiej gospodarki bazującej na nisko wydajnych usługach świadczonych przez tanią, nisko wykwalifikowaną siłę roboczą. Ja do tego ręki przykładać nie zamierzam i gdybym miał się imać takich prac, tobym wolał ponownie wyjechać z kraju.
    ReviewUserIcon
    anonymous

    02.01.2018 14:58

    Inne

    Szukają do szkoły językowej. Jeśli nie czujesz się na siłach możesz zrobić u nich kurs podnoszący umiejętności językowe. Płacą Ci za to stawkę godzinową, po zdanym kursie podpisujesz lojalkę na rok i rozpoczynasz pracę. Po roku możesz iść w świat z mocniejszym językiem zarabiać swoje 10K. Jestem w firmie od 9 miesięcy. W tej chwili już na stanowisku managerskim. Nikomu w tyłek nie wchodziłem. Obserwowałem przełożonych i zwyczajnie przygotowałem się do assessmentu. Jestem w szoku. Skąd tu tyle hejtu? Oj ta nasza mentalność. Jak jesteś baran to siedzisz tu na słuchawkach choćby 10 lat i wypisujesz na forach jak to Ci źle. Jeśli jesteś sfokusowany to z pewnością szybko sobie znajdziesz swoją ścieżkę rozwoju. Najlepiej powiedz wszystkim jak zaraz po studiach, świeżo upieczony absolwent znaleźć ma pracę w Polsce za 5K netto.
    ReviewUserIcon
    lol

    04.01.2018 01:57

    Inne

    Tylko dureń podpisze lojalkę w call center. Dobrowolnie zgodzić się na niemożliwość odejścia bez konsekwencji, jak się trafi lepsza praca? A praktycznie każda będzie lepsza. 9 miesięcy i już przesiąknąłeś tym żałosnym bełkotem. Fokusuj się dalej i chwal tu na bieżąco, jaką to błyskotliwą karierę robisz w tej wspaniałej firmie, żebyśmy wszyscy mogli ci pozazdrościć. To zaszczytne "managerskie" stanowisko to Junior Team Leader? :) :) :)
    ReviewUserIcon
    Kamil

    29.12.2017 21:45

    Inne

    Nie wiem, za jakie pieniądze zgodziłbym się cały dzień siedzieć na słuchawie i wysłuchiwać pretensji jakichś sfrustrowanych idiotów albo wciskać ludziom jakiś kit. Chyba za żadne. To chyba najgłupsza i najgorsza niefizyczna praca, jaką można mieć. Ani satysfakcji finansowej, ani żadnej innej. Pochwalić się w CV czy przed dziewczyną też nie ma czym. Jedyna perspektywa "kariery" to zostanie poganiaczem w czymś takim. Normalnie sukces przez duże S!
    ReviewUserIcon
    Edyta Svirnęta

    27.12.2017 17:13

    Inne

    Firma tak beznadziejna, że szok... Chcą być korporacją a na Office ich nie stać ;) pracują w Libra. IT na poziomie gimnazjalisty z orzeczeniem o niepełnosprawności. Stawka na polskich projektach średnio 14 zł/h a jeszcze straszą, ze moga wyrzucic z pracy dyscyplinarnie. Odradzam!
    ReviewUserIcon
    anonymous

    29.12.2017 14:48

    Inne

    to po co się pchałaś/ pchałeś do SITELA z wykształceniem wyższym? to nie jest praca dla ludzi z wysokim wykształceniem! Jak nawet okoliczności zmuszą do przyjęcia takiej pracy na jakiś czas to uszanować ,że sie miało jakąkolwiek pracę. Ja też tam pracowałam i mam wykształcenie wyższe, firma faktycznie bardzo nieciekawa, ale niektóre komentarze sa już bardzo chamskie. Po prostu sie tam nie pchajcie i nie wypisujcie chamskich komentarzy .
    ReviewUserIcon
    Srajtel

    29.12.2017 20:49

    Inne

    Cóż obiecywali gruszki na wierzbie, rozwój i profesjonalizm. Jak się nie zobaczy to nie poczujesz jak być zerem i prosić nawet o urlop. Przestrzegam nie idzcie do Srajtela
    ReviewUserIcon
    Montpelier

    27.12.2017 14:23

    Inne

    the worst corpo I've ever been worked in
    ReviewUserIcon
    Tomek

    08.12.2017 21:27

    Inne

    Praca dla sritela to strata czasu. Lepiej robić cokolwiek innego. Call center jest dla nieudaczników.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Foundever Poland?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Foundever Poland sp. z o.o.

    Taśmowa 7 02-677 Warszawa

    NIP:5213307475

    KRS:0000219705

    https://foundever.com/
    Branża główna: Doradztwo biznesowe

    Odwiedź nasz profil

    InstagramIconLinkedinIcon
    ReviewUserIcon
    Karolinazgogolina

    21.08.2017 10:04

    Inne

    Bardzo żałuję, że kierownicy nie piszą na tym forum. Zastanawiam się dlaczego osoby podległe kierownikom ciągle oceniają ich. Może czas ocenić pracę osób podległych i zobaczymy co z tego wyniknie!
    ReviewUserIcon
    anonymous

    03.11.2017 01:12

    Inne

    kierownicy cały czas oceniają pracę swoich pracowników poprzez "premie"
    ReviewUserIcon
    Zzzz

    30.11.2017 08:19

    Inne

    Kierownicy mają dobre pensje, mało pracy - wiecej madralowania wiec szkoda im czasu na pisanie
    ReviewUserIcon
    jmm

    20.10.2017 11:11

    Inne

    Dostałam propozycję pracy na projekcie Media Markt i Saturn. Czy ktoś może mi napisać jaka jest podstawa, ile na godzinę? Często dostaje się zmiany popołudniowe i weekendy?
    ReviewUserIcon
    Zzzz

    30.11.2017 08:13

    Inne

    Tak, menager Agnieszka ustawi Ci grafik 3 pracujace weekendy i 3/4 misiaca na 13-21 a jak Klient wpadni punkt 21 to siedzisz i dluzej. Urlopy rozdawane sa na zasadzie łaski i poziomu lizod*upstwa
    ReviewUserIcon
    Nie jestem robotem

    24.11.2017 17:14

    Inne

    Dostałem SMS od rzeczonej firmy. Być może wysyłałem kiedyś do nich CV w ramach zmasowanego bombardowania firm, jakie przeprowadzam średnio raz na rok, a może sami zdobyli skądś moje dane, zwłaszcza że kiedyś ogłaszałem się na stronach z tłumaczeniami czy korepetycjami. Wpisałem w wyszukiwarce "Sitel opinie" i wylądowałem tu. :-) Stwierdziłem, że można dać firmie szansę, odpisałem na SMS i zadzwonił człowiek. z ofertą pracy na infolinii obsługującej niemieckich klientów. Tego typu praca raczej nie jest moim marzeniem, no ale z ciekawości zapytałem, na jakie warunki mógłbym liczyć. Dobre firmy nie mają problemów z podawaniem przynajmniej orientacyjnych widełek, a miał z tym problem człowiek, który do mnie zadzwonił. Chyba wstydzą się oferowanych przez siebie warunków. :-) Udało mi się jedynie ustalić, że nawet na 6 tys. zł brutto nie ma co liczyć. To by była dolna granica moich oczekiwań finansowych, jak stawiałem pierwsze kroki na rynku pracy wiele lat temu, kiedy koszty życia były niższe. Dziś praca za podobne pieniądze musiałaby się wiązać z jakąś dużą wartością dodaną, bo normalnie mam znacznie wyższe oczekiwania, i trzeba by było jeszcze mieć jakieś inne źródło dochodów. Wygląda na to, że desperaci poszukują desperatów z niską samooceną. Ludzi, którzy zawalili studia itp. Nie mówię, że każdy ma zarabiać 10 tys. na rękę, zwłaszcza na starcie, ale są jakieś granice przyzwoitości i naprawdę można inaczej zacząć, a potem kontynuować "karierę", niż męcząc się za grosze w call center. Dobra, porządna firma i jakaś bardziej sensowna praca też lepiej będzie lepiej wyglądać w CV i stanowić sygnał, że człowiek byle jakich prac się nie imał. Siedzenie w Polsce znając języki i pracowanie za pieniądze, jakie można mieć praktycznie bez żadnych kwalifikacji, jest jak dla mnie bez sensu.
    ReviewUserIcon
    Polak wyjatkowy

    26.11.2017 14:37

    Inne

    Jestem ciekaw, gdzie sa te twoje granice przyzwoitości jak na 1 pracę? Tak się składa że zatrudniam równiez osoby i uwierz mi, że kazdy pracodawca weźmie prędzej osobę z doświadczeniem, która "imała się różnych pracy", niż taka z nieskazitelnym zyciorysem i pustą sekcją w CV pt. Doświadczenie zawodowe. Chociaż zapomniałem... Szlachta nie pracuje! Taki pracownik to marzenie każdego pracodawcy!
    ReviewUserIcon
    Michał B.

    21.09.2017 22:41

    Inne

    Praca w call center to strata czasu. Lepiej robić w życiu fajniejsze rzeczy. Siedzenie na słuchawce czy wklepywanie fakturek dobre jest dla ludzi niemających pomysłu na życie.
    ReviewUserIcon
    Darek

    12.11.2017 20:12

    Inne

    Nic dodać, nic ująć.
    ReviewUserIcon
    zi00mus

    24.11.2017 09:04

    Inne

    troche prawdy w tym jest, nie mniej jednak od czegos zaczac trzeba, a taka praca jest dobra szkola zycia... ja po 3 miesiacach podziekowalem, ale to bylo juz 10 lat temu : )))
    ReviewUserIcon
    Polak wyjątkowy

    24.11.2017 00:07

    Inne

    Przykro się czyta komentarze, wnioskujac po wpisach, młodego pokolenia. Odroczona gratyfikacja to dla was jakiś kosmos. Żyjecie w przeświadczeniu, że wszystko się wam należy, a niby pierwsze pokolenie nieskażone komuną... Szczerze jest mi szkoda ludzi, którzy pójdą na studia, zdadzą na tróję jakoś egzaminy, bo coś tam się wyczytają z notatek koleżanki (no bo samemu na lektoraty to nie ma po co chodzić), napiszą pracę w 80% kopiuj/wklej, zero doświadczenia zawodowego, idą na rynek pracy, a tu realia jakby im ktoś w mordę dał. Przecież za te 5 lat mordęgi na studiach to miał być high life, 8000 miesięcznie, a tu ni ma! Pokory młodzi ludzie, pokory. Porozmawiajcie ze swoimi rodzicami jakie były ich pierwsze prace i za jakie pieniadze, bo inaczej skończycie za parę lat u psychoterapeuty. Wszystko przyjdzie jak się ma ambicje i poukładane w głowie, ale w swoim czasie. Powodzenia!
    ReviewUserIcon
    Zaza

    07.08.2017 10:32

    Inne

    Jest jedna oczywista prawda, jak się ma spore umiejętności i człowiek przykłada się do pracy to będzie mu dobrze w firmie. Leserka czy olewka zawsze będą rzuważone.
    ReviewUserIcon
    anonymous

    03.11.2017 01:15

    Inne

    Do tej pracy nie potrzeba sporych umiejętności. Jak człowiek ma spore umiejętności to się tu zmarnuje.
    ReviewUserIcon
    Darek

    12.11.2017 20:10

    Inne

    Dokładnie, jak ktoś cokolwiek potrafi, to nie ma po co do takiej firemki przychodzić.
    ReviewUserIcon
    Nowa

    20.10.2017 15:48

    Inne

    Sporo mają ofert pracy, co jest tego przyczyną? Jakieś nowe projekty czy może inny powód? Interesuje mnie praca w Sitel Polska ponieważ wiem, że to dobra firma ale trochę martwię się taką sytuacja. !!
    ReviewUserIcon
    Darek

    12.11.2017 20:08

    Inne

    Typowy wpis firmowego przygłupa starającego się wygenerować na siłę jakiś pozytywny przepływ informacji na forum dotyczący badziewnej firmy. Już macie poważne braki kadrowe, a niedługo nikt nie będzie chciał u was pracować, jak się ludzie zorientują, co to za firma, czego wam życzę. Bo im szybciej takie firmy upadną, tym lepiej.
    ReviewUserIcon
    Koleżka koleżki

    15.09.2017 23:15

    Inne

    Śmieszy mnie to nieudolne pisanie komentarzy przez pracowników udających zainteresowanych pracą, żeby tylko coś pozytywnego było o firmie. Prada jest taka, że zbyt wielu dobrych rzeczy o Sitelu nie można napisać. Praca dla desperatów niemających na browar.
    ReviewUserIcon
    Koleżka

    14.09.2017 08:15

    Inne

    Odnoszę wrażenie, że Sitel Polska rozwija się dobrze. Potrzebują dużo osób do pracy, czyżby jakiś nowy projekt?
    ReviewUserIcon
    Rozsądek

    10.09.2017 22:04

    Inne

    Bardzo przykro jest czytać takie negatywne opinie o firmie w której ludzie pracują i tak ją oceniają. Zastanawiam sie w jakim celu to robią bo odejść zawsze można.
    ReviewUserIcon
    anonim

    07.09.2017 14:43

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Nie polecam pracy w Sitel.

    12.09.2017 20:07

    Inne

    Popieram!
    ReviewUserIcon
    Ehhh

    06.09.2017 18:34

    Inne

    Straszne "kumpelostwo" jest między przełożonymi a ich pracownikami .... "krzywa" lojalność ehhh .....
    ReviewUserIcon
    Prawda

    06.09.2017 09:34

    Inne

    Polityka sitel. 2języki 3weekendy 4wieczory 2200do ręki na u.p Ogólnie slabo na ebay.
    ReviewUserIcon
    niezoientowany

    04.09.2017 18:51

    Inne

    czy zarobki, mam na mysli nowych pracowników, uzależnione są od jezyka czy od projektu dla ktorego swiadczy usługe SITEL? Jak to w praktyce wyglada i czy pracownicy mogą aplikowac pozniej do innych projektów? z góry dzieki za odp.
    ReviewUserIcon
    antySvr

    04.09.2017 19:43

    Inne

    Tak, zarobki zależą od projektu. Co do wewnętrznych rekrutacji - jest taka możliwość, choć lepiej omijaj klan rodziny Svr... tam to kumoterstwo pierwsza klasa
    ReviewUserIcon
    Mona

    03.09.2017 23:29

    Inne

    Sitel Polska może nie jest idealną firmą ale nie przesadzajcie, że jest źle. Zawsze przecież można sobie zmienić pracę i nie narzekać. Jeśli nawet sa jakieś kłopoty tak bywa!
    ReviewUserIcon
    Byly pracownik

    01.09.2017 08:22

    Inne

    Projeky dla Media Markt i Saturn odradzam. Szefowa projektu pracę dostała po znajomości przez swego męża . Nie umie zarządzać, stawki glodowe, system awansu i rozwoju uzależniony od wazeliny i jak gleboko wchodzisz w cztery literki przelozonym. Premie kwartalne oparte na szybkości odbierania polaczen. To, ze robi sie bledy - to nie ma problemu. Kadra menedżerska srednia wieku 25 lat, czesc bez wyksztalcenia wyzszego. Praca dobra na chwile albo dla lizusow i karierowiczow jak Piotr N. ten mial wiadro wazeliny i czepek by wejsc w calosci konu trzeba. Odradzam jako byly pracownik
    ReviewUserIcon
    Natalia

    25.08.2017 08:47

    Inne

    Mam zamiar aplikować do Sitel Polska. Może mi ktoś podpowiedzieć dlaczego firma ma tak długą listę ofert pracy?
    ReviewUserIcon
    zawiedziony

    28.08.2017 09:07

    Inne

    pewnie :) dlatego ze firma stawia na nowych pracownikow zamiast docenic tych ktorych juz ma, wiec ci doswiadczeni się zwalniają. Obecnie firma ucina etaty pracownikom będącym na UZ, jednocześnie zatrudniając nowych. Gdzie w tym logika??
    ReviewUserIcon
    21.08.

    21.08.2017 21:53

    Inne

    Fakt że praca jest idealna dla młodych np. studentow. Zarobki nie sa najgorsze. Grafik pracy bardzo elastyczny. Co do atmosfery ... bywa z tym roznie, zalezy od projektu i ludzi na nim pracujacych - wszedzie w zasadzie tak jest. Nie ma firmy idealnej jak i idealnych pracownikow. Praca jest rutynowa i mocno monotonna - dlatego moim zdaniem, osobie z doswiadczeniem raczej trudno bedzie sie odnalezc w takich warunkach.
    ReviewUserIcon
    Ola

    21.08.2017 19:54

    Inne

    Zarobki nie są najgorsze, choc zawsze może być lepiej. Atmosfera wynagradza wszystko, pracuje ponad rok i mam dobre układy ponieważ cieżko pracowałam. Praca idealna dla młodych ludzi, fakt ze po kilku latach lepiej znaleźć coś innego. Polecam w 100%
    ReviewUserIcon
    Rozczarowana wredota

    18.08.2017 14:49

    Inne

    @Waldi: Przejście rekrutacji w tej firmie to nie jest żaden wyczyn.

    Zostaw merytoryczną opinię o Foundever Poland sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.