Opinie ZWC „Millano” Poznań - 383 opinie - GoWork.pl

Opinie(383)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

S

08.09.2017 22:24

Inne

Przychodzi czasami czas, kiedy należy zabrać głos w sprawach godności wobec drugiego człowieka w pracy. Jako pracownik Hr-u pojmuje swój obowiązek, napisania tego, co dzieje się obecnie w firmie. Kwestią najważniejszą, którą chciałbym poruszyć, jest sama organizacja. Planowanie produkcji w firmie Millano jest w mojej ocenie na całkowitym marginesie podstawowych zasad BHP. Zbyt mało przestrzeni jest nie tylko problemem dla wygodnej pracy, ale też dużym niebezpieczeństwem dla samych pracowników. Nowa linia produkcyjna, na której miałem okazję ostatnio pracować, jest tego przykładem. Tzw. Flow-packi, które mają za zadanie spakować czekolady, powinny przede wszystkim pracować wolniej. Jeżeli już pazerność szefa i całych mało trzeźwiąco myślących władz jest tak duża, to zwracam się z prośbą, aby przyszli na przynajmniej 4 godziny na wyżej wymienione stanowisko. Jeżeli 3 osoby mają pakować czekolady, jedna zaklejać kartony i jedna odkładać na paletę, to proszę się nie dziwić, że nikt nowy do pracy się nie przyjmuje. W takim tępię na załączonych obrazkach z kamer, można zobaczyć, czym jest to stanowisko. Moja rada dla władz firmy jest krótka. Znaczne podniesienie stawek na każdym stanowisku, racjonalne planowanie produkcji i w szczególności spojrzenie na pryzmat osób, które mają w umowie słowo PAKOWACZ. Wschodnio-azjatycka strona nie zastąpi polskiej jakości. Piszę o tym, nie wrzucając wszystkich do jednej grupy. Na koniec ciekawy cytat, pewnie dla wielu już znany. Ludwig von Mises powiedział: Pracownik nie jest winien swemu pracodawcy służalczości i posłuszeństwa. Jest mu jedynie winien usługę, za którą otrzymuje zapłatę, będącą nie łaską, lecz zasłużonym wynagrodzeniem.

izka

18.09.2017 16:20

Inne

Ja to się dziwie ze laski w miare młode do 40 lat jeszcze w tam pracują ze nie szukają w innych firmach pracy za lepsze pieniazki bo w tych wyżej co ktoś napisał unilever itp. o wiele lepiej płaca od milano a milano to poziom terawity co sb i ndz nadgodziny co z tego ze 2 przed wypłata ale za ile godzin a zarobek liczy się bez nadgodzin i trochę odpoczynku tez człowiek chce.

Hr

22.11.2017 10:17

Inne

W tej firmie studenci zatrudnieni przez hr nie mają żadnych praw. Są jak typowi murzyni. Kiedyś dało się tu pracować Ale teraz zrobił się z tego jakiś (usunięte przez administratora). Liniowi (operatorzy maszyn) grają na telefonie przy maszynie i wysługują się hr'ami. Etatowe co chwila znikają z koni na fajkę lub kawkę. Przypominam że jest zakaz palenia na całym zakładzie a kierownicy mają to w (usunięte przez administratora). Ale jak Ty wyjdziesz się napić i nie ma Cię dłużej niż 2 min to ryk gdzie byłeś... Teraz zaczęły się nagrody dla etatowych pracowników za tzw. (usunięte przez administratora) hr'ów... A i przypomnę że jest zakaz palenia na całym zakładzie a główny kierownik na wysogotowskiej (Marcin) pali w ubikacji średnio co godzinę, Ale bhp'owiec ma to w (usunięte przez administratora), goni tylko hr'ów...