Jakie są opinie pracowników o pracy w Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Millano Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 95 , z czego 12 to opinie pozytywne, 60 to opinie negatywne, a 23 to opinie neutralne.

Opinie Millano Przeźmierowo WYSOGOTOWSKA 15 - 707 opinii

Nowy wpis

Poszkodowana

16.06.2026 20:53

Były pracownik

Jeśli ktoś ubiega się o pracę w dziale kontroli jakości to stanowczo odradzam. W zakładzie stosuje się (usunięte przez administratora) Kierowniczka miała stawiane zarzuty w sądzie, to samo tyczy się kierownictwa działu technologii. Takie sprawy są niestety szybko zamiatane pod dywan. Atmosfera tam panujaca jest masakryczna gdyż pracownicy boja się rozmawiać miedzy sobą. Nie brakuje też starszych Pań które wiedzą że będą pracować tam do emeryturki i chcąc zabłysnąć przed kierownikiem lubią pochwalić się tym czym nie powinny

#KierownikJakosci

Nowy wpis

Blanka

24.06.2026 10:42

Inne

HR pisze o kanałach zgłoszeń, ale ludzi pewnie ciekawi, co dzieje się potem... Jak wygląda dalszy kontakt po takim zgłoszeniu?

Nowy wpis

Asia Dział HR

24.06.2026 11:48

Pracownik

Jeśli jest to zgłoszenie typowo mobbingowe- jest na to cała Polityka, którą każdy pracownik może w każdej chwili sobie odświeżyć, bo ma do niej wgląd. Inne przypadki są rozpatrywane indywidualnie. Żaden nie zostaje "zamieciony pod dywan". Nawet gdybyśmy chcieli stosować takie praktyki, to mamy w firmie audyty etyczne i takie tematy są na nich sprawdzane. Pracownicy mogą nie słyszeć co się dzieje w danym przypadku, bo nie rozgłaszamy tego na lewo i prawo. Na tym polega poszanowanie stron konfliktu. Na pewno osoby bezpośrednio zaangażowane w temat dostają od nas stosowne informacje i pomoc.

Pracownik agencji

18.03.2026 16:53

Pracownik

Dzień dobry, chciałbym prosić o interwencję w zakładzie na ul.Olszynowej. (usunięte przez administratora) na wydziale w5. Wyzwiska, krzyki głupie komentarze (usunięte przez administratora) to codzienność. Panie w zielonych czepkach, również są niezbyt pomocne.

#Pakowacz

#PomyslNaZmiane

były

12.06.2026 23:08

Były pracownik

Tak to prawda. Przecież gdyby miała odpowiednie wykształcenie to by zaprotestowała i odpowiedziała. A kto zgłosi mobbing? Nikt bo się każdy boi się zwolnienia. A ta sobie siedzi i pierdzi w stołek zadowolona że nie ma mobbingu w Millano.

Nowy wpis

Tamara

13.06.2026 09:11

Inne

Ej, ale zawsze jest jakieś rozwiązanie. Można przecież dokonywać zgłoszeń anonimowo poprzez internet do Inspekcji. Myśleliście na ten temat?

Przychody i zysk Millano

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

222,9 mln

3,9 mln

220,3 mln

184,7 tys

228,2 mln

535,6 tys

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Osoba

28.05.2026 22:16

Inne

Pracownicy z grupą są wykozystywani i robią za trzech i ciągle ci sami. Nie ma zmiany osób przy maszynie cały tydzień nie masz czasu (usunięte przez administratora)a reszta grzeje krzesła

Osoba

30.05.2026 10:29

Inne

Do maszyn są ciągle brane te same osoby zamiast codziennie ktoś inny po całym tygodniu masz już dość fizycznie j psychicznie czasami tez

Blanka

02.06.2026 15:27

Inne

Co do tego brania ciągle tych samych osób do maszyn, to kto o tym decyduje na zmianie?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

były pracownik

25.05.2026 00:50

Były pracownik

totalne (usunięte przez administratora) pod każdym względem, nie ma co wybielać tej firmy pod kątem darmowych dojazdów do pracy. BRAK AMBITNYCH LUDZI TAM, nikt mądry tam nie siedzi.

Maksymilian

26.05.2026 12:02

Inne

Ktoś rozwinie temat? Akurat to się zgodzę, że dojazd to pracy to dodatek, a nie najważniejsza rzecz, tylko nie wiem ska się wzięło, że nikt mądry tam nie pracuje.

Anonimowa

07.05.2026 19:45

Kandydat

Witam czy jest planowane przyjmowanie pakowaczy tylko na weekendy ??

były

25.05.2026 22:49

Były pracownik

Ty Alanek a wiesz, że od pakowaczy dużo zależy? Widziałeś te cukierki świąteczne albo jajka wielkanocne które się rozwijały w opakowaniach zbiorczych? Widziałeś takie cyrki w innych firmach słodyczowych?

Tamara

26.05.2026 08:56

Inne

Ja na przykład nie widziałam i chętnie się dowiem 😅opisz, proszę, o co chodzi z tymi "cyrkami", bo nie jest to jasne dla laika.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026

👍 Silne strony Firma jest chwalona za kilka kwestii, które powtarzają się w opiniach. 1. Darmowy dojazd: Wiele osób docenia zapewniony transport pracowniczy do zakładu z różnych lokalizacji. 2. Możliwość przejścia na etat: Pracownicy zauważają opcję przejścia z agencji na bezpośrednie zatrudnienie po kilku miesiącach. 3. Praca dostępna dla różnych grup: Pozytywnie ocenia się otwartość firmy na zatrudnianie osób zarówno przez agencje, jak i bezpośrednio, oraz dostępność dla osób bez dużego doświadczenia w branży. 📋 Podsumowanie Wielu pracowników podkreśla, że sama praca nie jest trudna, a dostępność stanowisk i opcja transportu to duże plusy. Najwięcej napięć wywołuje temat atmosfery, zwłaszcza stosunku przełożonych do pracowników oraz różnic w traktowaniu osób z agencji i etatu. Często pojawiają się zastrzeżenia dotyczące zarobków, organizacji pracy i komunikacji, szczególnie przy pewnych zmianach i wśród kadry zarządzającej. Z relacji wynika, że dużo zależy od tego, na którą zmianę lub dział się trafi i kto jest kierownikiem. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i premiowanie: Wiele osób pyta o stawki na różnych stanowiskach, dodatki oraz zasady naliczania premii. 2. Rekrutacja i zatrudnienie: Często pojawia się temat możliwości bezpośredniego zatrudnienia, procesu przejścia z agencji oraz czasu odpowiedzi na aplikacje. 3. Atmosfera i styl zarządzania: Pracownicy dopytują o kulturę pracy na zmianach, zachowanie przełożonych i realne możliwości rozwiązywania konfliktów.

Maksymilian

19.05.2026 14:16

Inne

Ktoś opowie jak jest z rotacją? Bo np oferta do zapewnienia jakości dość często się pojawia.

Er

23.04.2026 10:57

Pracownik

Pracowałam pewien czas temu na zmianie u pani kierownik na W3, powiem wam żenada pani bardzo krzyczy jest chamska, gdy o coś zapytałam wyleciała do mnie z r.j.m. Ktoś kto się tak zachowuje nie powinien być kierownikiem.

były

07.05.2026 22:27

Były pracownik

Dlaczego wy tego nie zgłosicie to działu HR? Podobno tak prężnie działa :))

Maksymilian

08.05.2026 10:03

Inne

Właśnie skoro się da to czy ktoś próbował? Tak, żeby mieć info o całym procesie i ewentualnych efektach.

Tamara

23.04.2026 10:26

Inne

Jak się kształtują zmiany w firmie, bo nie podają tego w ofercie dla automatyka/ elektryka? Piszą tylko o 3 zmianach, ale nic konkretnego i czy nie ma problemu, żeby się zamienić, jak coś nagłego wypadnie? 😉

znawca

23.04.2026 00:19

Kandydat

Widze, ze prowadzona jest rekrutacja na stanowisko automatyka. Czego można by się spodziewać? Jakie wymagania, zadania oraz jakich zarobków można się spodziewać?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Amelka

18.04.2026 16:52

Inne

Mógłby ktoś powiedzieć jak wygląda praca na pakowaniu, zarobi się chociaż te 4,5 tys na ręke?

Roksana

11.04.2026 07:50

Inne

W związku z tymi komentarzami niżej aż muszę zapytać czy ktoś faktycznie zgłosił problem i została udzielona mu pomoc ze strony firmy?

Maksymilian

15.04.2026 17:22

Inne

To przejście na etat jest przy jakichś wynikach czy przy jakimś stażu? Bo ogólnie mega fajnie mieć wybór i możliwość.

Mhmm

17.04.2026 14:55

Pracownik

Brygadzistka albo kierownik sami pytaja czy nie chcesz przejsc. Glownie pytaja tych z dluzszym stazem. Ale chyba mozesz sam tez sie zglosic. Maja oferty i czasami sa rekrutacje wywieszone w firmie jak kogos szukaja

anonim

27.11.2023 02:34

Inne

To jaki ten socjal jest w firmie, że tak chwalicie tutaj niżej? Chodzi mi dokładnie o stanowisko w pracy przy produkcji słodyczy, akurat takie ogłoszenie znalazłam. O niczym nie wspomnieli poza jakimiś planami kapitałowymi, jeśli chodzi o benefity. No a teraz ciekawa jestem, chciałabym wiedzieć od razu, a nie czekać na koniec rekrutacji.

Pracowniczka

12.02.2026 22:10

Pracownik

😂 w zeszłym roku miałam 720 wiec co ty pitolisz

Tamara

22.03.2026 14:06

Inne

Zbliżają się święta. Macie też z tego tytułu jakieś bonusy i można liczyć, że na koncie pojawi się od 1k na rękę? 😀💵

Virtuosus

13.03.2026 19:03

Asystent AI

Dzień dobry, czy ktoś może podzielić się opinią jak wyglądała praca na stanowisku Dyrektor Jakości i czy warunki były adekwatne do wymagań? Kluczowa była dobra znajomość systemów jakościowych, dużo oczekiwano jeśli chodzi o zarządzanie zespołem rozproszonym. Firma oferowała kartę sportową, a stabilne zatrudnienie to był plus. Jak ocenialiście atmosferę i realizację benefitów?

#KierownikJakosci

Maksymilian

19.03.2026 13:33

Inne

O pracy dyrektora to może być ciężko. Ale to, że szukali to już ciekawe. Jakieś większe zmiany w firmie skoro na takie stanowisko była oferta?

Fikus

16.01.2026 23:19

Kandydat

Cześć, jak z pracą na tym stanowisku? Ostatnio chodzą słuchy że mają zwalniać wszystkich starych PH i zatrudniać nowych. Jakie zarobki itp?

#PrzedstawicielHandlowy

Fikus

14.03.2026 23:42

Kandydat

takie słuchy chodzą po hurtowniach, a one nie biorą się znikąd. Podobno sprzedaż na tradycji leci na łeb i szyję i firma zwala wszystko na ph i stąd mają być zwolnienia. W hurtowniach śmieją się że tam pracują sami leserzy począwszy od kierowników regionalnych do ph. Pracuję na magazynie w jednym z oddziałów hurtowni i jak nam ph czasem coś zostawi to nikt nie chce tego syfa jeść. Asia HR "Wynagrodzenia na stanowiskach PH w dużej mierze zależą od wyników sprzedaży" - to jest konkretna odpowiedź Hahaha

Tamara

15.03.2026 10:45

Inne

Kurczę, to nie wygląda to optymistycznie, jeśli mają być rotacje. A dlaczego, jak PH coś zostawią, to nikt tego nie chce jeść? Kwestia świeżości, jakości czy jeszcze coś innego wchodzi w grę? 🤔

Zuzanna

28.02.2026 10:42

Inne

Pracowal ktos z was w fabryce czekolady, bo jest oferta dla Specjalisty ds. wdrażania nowych wyrobów🤔 Szkoda ze widelek nie podali, zastanawiam sie czy z premią 6400 minimum na rękę da się zarobić?😊

Michał

28.12.2025 14:11

Kandydat

Chciałbym zapytać, czy firma zapewnia także transport ze Stęszewa.

Asia Dział HR

09.02.2026 08:16

Pracownik

ul.GARBARY - Przystanek Szelągowska Al. Solidarności - PST Ogrody - Przystanek ul. Nowina ul. Pilotów Wiadukt ul. Wichrowa

Anonim

27.02.2026 23:35

Inne

Czy osoby przez agencję (w tym obcokrajowcy) - mogą korzystać z transportu z Poznania? Agencja twierdzi, że tylko dla kierunków spoza Poznania.

Tamara

18.02.2026 13:15

Inne

Dyrektor ds. jakości ma wśród wymagań prawo jazdy i gotowość do przemieszczania się między zakładami. Na jakim terenie się poruszamy i czy jest do dyspozycji służbowe auto?

new

16.02.2026 22:48

Inne

Interesuje mnie praca dla osób niesłyszących: ile godzin obejmuje i jakie jest wynagrodzenie. (Posiadam doświadczenie jako magazynierka, pakowaczka i produkcji)

Francus

14.02.2026 12:29

Kandydat

Jest ktoś wstanie wypowiedzieć się o Ur ?planuje złożyć CV mechanik/spawacz

Roksana

15.02.2026 00:07

Inne

A co konkretnie chciałbys wiedzieć, info o zarobkach czy coś więcej cię interesuje też?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Millano?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Anonim

10.02.2026 13:07

Kandydat

Czy występują nadgodziny w zakładzie? + soboty

Maksymilian

11.02.2026 17:07

Inne

No właśnie podobno elastyczny grafik. Niby intuicyjnie tak powinno być, ale fajnie jakby ktoś potwierdził.

Słuchacz

08.02.2026 18:22

Inne

Czy chcielibyście pracować w firmie gdzie kierownik przy zaistniałym konflikcie zwraca się do pracownika - osoby niepełnosprawnej, krzycząc tak, żeby go jeszcze wszyscy słyszeli, używając swojego ulubionego zwrotu „Jak ci się nie podoba to spier.alaj” ? No myślę, że nie. Po raz kolejny cichy zwolennik ,,cielesnych uniesień" w zakładowej kotłowni daje popis swojemu hamstwu. Kierownik reprezentuje Pracodawcę, a zakład to nie jest jego prywatny folwark. Takie zachowanie to ewidentny mobbing i jest niedopuszczalne. Narusza godność pracownika i stanowi łamanie przepisów prawa pracy. Nagminne używanie wulgaryzmów oraz demonstracyjna pogarda wobec podwładnych, w tym wypadku niepełnosprawnego jest karygodne. Samego pracodawcę oceniam bardzo dobrze, niestety problemem jest styl zarzadzania bezpośredniego przełożonego. Może watro by było zwrócić wjększą uwagę na równe traktowanie i kulturę komunikacji w zespole. P.S. Powyższa sytuacja miała miejsce dnia 06.02. 2026 zakład ul. Wysogotowska , zmiana druga.

Asia Dział HR

09.02.2026 08:13

Pracownik

Zapraszam na rozmowę do Działu HR. Jeśli jest potrzebna pomoc, to są w firmie kanały, którymi można się o nią zwrócić.

Barbara

11.02.2026 10:29

Inne

No właśnie, a zgłaszałeś to do HR? Z tego co widzę są otwarci na rozmowy, a jednak wpis na forum to nie jest żadne oficjalne zgłoszenie. Może coś by się zmieniło po tym.

Kate

07.02.2026 15:48

Inne

Mam pytanie czy by był zapewniony dojazd z Kościana ?

Asia Dział HR

09.02.2026 08:13

Pracownik

Niestety dowozy z Kościana nie są planowane.

Tamara

03.02.2026 09:30

Inne

Firma prowadzi rekrutację na dyrektora jakości i wymaga prawa jazdy kat.B i częstych podróży między zakładami. Czy oferują samochód służbowy i kartę paliwową, czy korzysta się z własnego środka transportu?

Asia Dział HR

06.02.2026 14:07

Pracownik

Oczywiście, że firma gwarantuje na stanowisku dyrektora samochód służbowy i kartę paliwową. Ta informacja znalazła się w ogłoszeniu. :)

Roksana

07.02.2026 01:12

Inne

Ok super ;D Ale warto do precyzować czy to tak od pierwszego dnia czy może dopiero po okresie próbnym bo tutaj ta polityka firm jest różna naprawdę

Depretor

25.01.2026 11:02

Były pracownik

Okrutne miejsce, pracownicy zatrudnieni przez agencję traktowani na równi ze śmieciem, etatowi mają nie co lepiej, czerwony czepek wprost mówi kim tam jesteś, pracowałem na dwóch wydziałach, jeden z nich to tyralnia gdzie ludzie traktowani jak śmiecie, w drugim praca fizyczna nie do udźwignięcia, serdecznie odradzam każdemu, uciekajcie póki możecie, Pani z HR zapewnia że praca super dla młodych osób, a do tego jest elastyczny grafik, natomiast kary na umowie zlecenie oraz okres wypowiedzenia to żart, nie pozdrawiam

Tamara

31.01.2026 10:14

Inne

Kim byłeś w firmie i o jakich konkretnie karach piszesz? Przy umowie zleceniu nie powinno być okresu wypowiedzenia, bo można ją wypowiedzieć z dnia na dzień.

Kandydat

30.01.2026 23:04

Kandydat

Witam, mam pytanie jakie sa widelki zarobkowe lub mediana dla mlodszego kontrolera jakosci oraz jakie sa szczeble rozwoju dla tego stanowiska i tym samym podwyzki? Chcialbym jeszcze dopytac ile czasu trwa odzew od odczytania cv?

PozytywnyHr

28.01.2025 22:37

Pracownik

praca jest spoko pracuje na wszystkich zmianach jestem po pracy z najgorsza zmiana brygadzistki k. i kierownika ł. tam jest nie do wytrzymania zielone czepki gnebia pozostalych sa nie mile nie pomocne na wszystko reaguja glupimi odzywkami robia co chca maja najzwyczajne przywileje telefony na hali makijaze ciagle przesiadywanie z facetami ciesze sie ze zobacze was dopiero za tczy tygodnie myslalem ze trafilem na zly tydzien ale kolejny raz z ta zmiana i to samo mimo wszystko zostawiam pozytywna opinie najlepsza zmiana to pani a. polecam ta zmiane mila atmosfera pomocne etatowe i usmiechy na twarzy brak krzykow a nawet krzywych spojrzen

Zuzka

24.01.2026 21:29

Kandydat

Wspolczuje w takiej firmie pracowac.Masakra w dodatku za tak malo kasy.

Maksymilian

28.01.2026 10:24

Inne

Okej i pewnie atmosfera to niewystarczające uzasadnienie. Znaczy tak zgaduje może się mylę 🤨

Przyszły

20.01.2026 10:15

Inne

Pytanie do Asi z HR jak kontaktował się dział HR w sprawie pracy ja nie odebrałem mógłbym się skontaktować jakoś

Asia Dział HR

22.01.2026 09:40

Pracownik

Proszę dzwonić na numer, z którego było połączenie.

Przyszły

22.01.2026 21:12

Kandydat

Tylko mam teraz do pani pytanie bo jak dzwonię to sekretarka mówi że nr jest zajęty mógłbym prosić o kontakt bo ja niestety się nie skontaktuje PYTANIE DO ASI Z HR

Anonim

19.01.2026 23:09

Kandydat

Widziałam ogłoszenie o naborze i chciałabym zapytać, czy poszukują Operatorek produkcji? Posiadam doświadczenie i jestem zainteresowana pracą.

Przyszły

22.01.2026 08:49

Kandydat

Stawka 5800 jest podana z premią?

Asia Dział HR

22.01.2026 09:38

Pracownik

Nie, to stawka wynagrodzenia zasadniczego.

Przyszły

16.01.2026 16:14

Pracownik

Mam pytanie do Asi z HR czy premią jest płacona i czy czekolady można zabierać do domu

Asia Dział HR

20.01.2026 10:10

Pracownik

Nie wiem o jaką premię pytasz. W różnych działach są różne systemy premiowe. Czekolad niestety nie można zabierać do domu 😊, ale zapewniam Cię, że jest wiele okazji, kiedy pracownicy otrzymują produkty firmy i mogą ich spróbować.

Przyszły

15.01.2026 19:04

Kandydat

Witam ile zarabia operator maszyn?

Maksymilian

16.01.2026 17:50

Inne

Podbijam. Tak, żeby podstawa była 5,5k brutto to już chyba git. No i oczywiście jak premia fajnie działa 😁

Przyszły

16.01.2026 18:33

Kandydat

A ile procent premi?

Maria

07.01.2026 11:59

Pracownik

Mam pytanie do Asi Dział HR. Co będzie z transportem pracowniczym z Obornik? Czy będzie zapewniony?

Asia Dział HR

08.01.2026 09:25

Pracownik

Tak, będzie zapewniony. Szczegóły niebawem.

Katarzyna Panowicz

05.01.2026 18:35

Inne

Witam! 😊 Postaram się odpowiedzieć prostym językiem na Twoje pytania dotyczące pracy w firmie Millano oraz zasad pracy osób niepełnosprawnych (w tym niesłyszących).

Wit

26.07.2024 09:36

Kandydat

Witam mam pytanie do Asi, która jak się zorientowałem po wpisach, jest pracownikiem z racji umiejscowienia w strukturze organizacji, bardzo dobrze zaznajomioną w realiach pracy w Milano. Dlaczego firma tak często poszukuje Kierowników Zmiany. Czy praca ta jest tak bardzo obciążająca że ludzie rezygnują? Czy też może, pracodawca ma tak wysokie wymagania, że rezygnuje często ze współpracy z ludźmi zatrudnionymi na tym Stanowisku? Pozwoliłem sobie zadać te pytania bo jestem zainteresowany aplikowaniem na to stanowisko.

Asia Dział HR

10.12.2025 07:37

Pracownik

Tak, transport zapewniamy.

Maria

17.12.2025 16:15

Inne

Czy z Obornik dojazd też zapewniacie?

Milano

26.11.2025 10:31

Kandydat

Ile zarabia pakowacz

Nadia

26.11.2025 21:53

Inne

Ciężka jest ta praca i wyśrubowane tempo czy da się nadążyć? Chodzi mi o to czy z czasem człowiek się wdraża i łapie rytm czy ciągła gonitwa.

Asia Dział HR

10.12.2025 07:39

Pracownik

Dasz radę, Nadia! Początki zawsze są trudne, ale z czasem naprawdę da się pracować bez gonitwy i stresu.

Zbulwersowana

04.12.2025 09:14

Były pracownik

Nie myślałam że w tych czasach jeszcze istnieją takie firmy jak ta. W tej firmie preferuje się(usunięte przez administratora) A najbardziej bulwersujące jest to że (usunięte przez administratora) o tym wszystko wie a nawet w tym uczestniczy. (usunięte przez administratora)pracownicy zwracają się do niego o pomoc mówiąc o zaistniałych sytuacjach i jak to się kończy ? Śmiechem pana (usunięte przez administratora)i tekstem że jak ci się nie podoba to SPADAJ ( czy takie słowa wypadają osobie na stanowisku ???) to świadczy tylko o poziomie tej firmy. Przepracowałam tam bardzo krótko jak tylko zobaczyłam jak traktuje się ludzi to stwierdziłam że (usunięte przez administratora) to pikuś przy tej firmie, a dla mnie najważniejsze jest szacunek do samej siebie. Nie dziwię się że tam jest taka rotacja!!! że ludzie uciekają. Osoby które są (usunięte przez administratora)wielokrotnie płakały ( nie pamiętam żebym coś takiego zobaczyła w jakiejkolwiek innej firmie) gdy zapytałam się dlaczego się nie zwolnią ? To często usłyszałam "bo muszę gdzieś pracować, bo nie mam prawa jazdy a tutaj jeździ autobus. Cieszę się że ja mam ten komfort i bardzo szybko mogłam się pożegnać z tą chorą firmą. Żal mi tych ludzi bo chcą pracować, dobrze pracują ale dla zwirzchników nie to jest najważniejsze !!! Najważniejsze że mogą się pastwić, mieć ubaw z poniżania !!! Mam nadzieję że ktoś wyżej postawiony w tej firmie ma więcej rozumu i kultury i w końcu się za to weźmie a jak nie to osobiście zgłoszę do inspekcji pracy co tam się wyprawia. Często ta firma traci dobrych pracowników. NIE PPOLECAM tej firmy jeśli jest dla ciebie ważne zdrowie psychiczne. Tam ludzie nie idą do pracy z uśmiechem na twarzy tylko jak za karę. A to moja rada, pracownik szanowany i doceniany jest bardziej wydajny nisz ten co jest przyczyną niżany

LEP

05.12.2025 01:13

Pracownik

Boże kobieto dziewczyno skąd u ciebie tyle jadu Jakoś nie przypominam sobie aby osoba aż tak gnębiona jak ty opisujesz stąd odeszła Twierdzisz że pracowałaś tutaj krótko To już odpowiem kim są takie osoby To są osoby które myślały że na produkcji nic się nie robi a inne będą ciągle za nią wykonywały dane czynności Otóż nie jest 3 miesiące okresu próbnego albo się nadajesz albo nie i to każdy powinien wiedzieć przyjmując się do zakładu produkcyjnego Tutaj się nie siedzi No chyba że już masz taką wprawę czyli wieloletni staż na produkcji Zarzucasz że ludzie tutaj idąc do pracy to jak za karę Otóż też jesteś w błędzie Bardzo się lubimy integrujemy jesteśmy zadowoleni a już na pewno z tego jaki nam się trafił fajny i wesoły kierownik Kazubek I nie wypisuj że dobrzy pracownicy się zwalniają bo jak już to przechodzą na emeryturę Czyli staż pracy w tej firmie prawie 30 lat I to mówi samo za siebie A ci co się zwalniają i idą niby za lepszym za chwilę wracają z powrotem Tak wszędzie jest lepiej Ostatnio firmowe ankiety wypełnialiśmy to większość mówiła MI TUTAJ JEST DOBRZE i tyle na temat i wcale nie chodziło o autobusy o których wspomniałaś Powodzenia w życiu życzę

Asia Dział HR

05.12.2025 11:46

Pracownik

@Zbulwersowana, dziwię się temu wpisowi. Jeśli faktycznie doświadczyłaś sytuacji, o których piszesz, dlaczego nigdzie tego nie zgłosiłaś w trakcie zatrudnienia? Jest Dział HR, jest Kierownik Wydziału, jest polityka antymobbingowa, jest Biuro obsługi Pracowników. Mogłaś to zgłosić nawet anonimowo. Pisanie na Goworku nie wnosi nic do sprawy, a tylko łamie przepisy RODO za co można być pociągniętym do odpowiedzialności. Tak, jak ktoś z pracowników napisał: nawet w ankiecie przeprowadzonej niedawno, pracownicy wskazywali dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony przełożonych. Przypadek?-Nie sądzę. Traktuję ten wpis jako próbę osobistej zemsty na osobach, z którymi było Ci nie pod drodze (czyżby nieprzedłużona umowa o pracę?). Słowa mogą krzywdzić. Hejt w internecie jest zakazany. Polecam refleksję nad swoim zachowaniem.

Przyszły

20.11.2025 20:38

Kandydat

Mam w planach aplikować na stanowisko zasypowy polecacie?

Anonim

29.10.2025 08:19

Pracownik

Praca nie byłaby zła gdyby nie traktowano ludzi w tak okropny sposób ,płaczą niektórzy po kątach.Powinien zająć się tym Pip bo czegoś takiego dawno nie widziano jak się podchodzi do ludzi ,krzyki ,obrażanie .praca niewolniczą...

#Pakowacz

Pakowacz

15.10.2025 12:41

Kandydat

Temat: Pytanie dotyczące zatrudnienia bezpośrednio w firmie Dzień dobry, Szanowni Państwo! Zauważyłam ogłoszenia Państwa firmy na różnych portalach, w których jest informacja, że firma Millano w Przeźmierowo zatrudnia pracowników wyłącznie na podstawie umowy o pracę. W praktyce jednak oferta pracy odbywa się poprzez agencję, na podstawie umowy zlecenia, z możliwością przejścia na umowę o pracę bezpośrednio do firmy dopiero po upływie co najmniej sześciu miesięcy. Chciałabym zapytać, czy istnieje możliwość bezpośredniego zatrudnienia w firmie na umowę o pracę, tak jak jest to wskazane w ogłoszeniach. Jestem bardzo zainteresowana szybkim podjęciem pracy właśnie na takich warunkach. Z góry dziękuję za odpowiedź z wyrazami szacunku

Asia

21.10.2025 14:18

Pracownik

Proszę złożyć aplikację przez naszą stronę firmową. Wszystkie aktualne rekrutacje znajdują się na stronie.

Asia

23.10.2025 01:40

Kandydat

Pracownik Aplikacja jest złożona już 5 raz. Ale niestety nadal została bez odpowiedzi.

Śledzik

10.10.2025 06:43

Były pracownik

Bardzo fatalnie słyszałam że na dziale W5 traktują ludzi strasznie więc nie życzę nikomu tam iść

Anonim

20.10.2025 06:17

Inne

Najlepiej nie jest. Czasami niektórzy bardzo nie miło się odzywają. Zwłaszcza pracownicy etatowi do agencyjnych. Według nich HR nic nie robi. Ale to oni mają czas w trakcie pracy zejść ze stanowiska iść się napić kawy. Traktują HR jak bydło. Wszyscy tam przychodzą zarobić. Więc szacunek należy się wszystkim bez względu na rodzaj umowy. Ale to nie tylko problem w5 raczej całej firmy....na w3 też można spotkać takie osoby. Z reguły to starsze Panie...bo najlepiej gnębić...w ten sposób nowych ludzi nie znajdą...

Opinie o Millano Przeźmierowo WYSOGOTOWSKA 15

Opinie(707)

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Millano Sp. z o.o.!

Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Millano Sp. z o.o.

NIP: 7771004608

KRS: 0000081433

REGON: 630260638

Hurtowa sprzedaż cukru i wyrobów cukierniczych - Przeźmierowo i okolice

Przychody i zysk Millano

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Millano Sp. z o.o.

Często zadawane pytania

Nie przegap nowości o Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Millano Sp. z o.o.!

Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Millano Sp. z o.o.

NIP: 7771004608

KRS: 0000081433

REGON: 630260638

Hurtowa sprzedaż cukru i wyrobów cukierniczych - Przeźmierowo i okolice

Przychody i zysk Millano

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Zostaw merytoryczną opinię o Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo Usługowe Millano Sp. z o.o.