Opinie o ATLANTIC PRODUCENT BIELIZNY Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(307)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

malmo

10.04.2013 11:21

Inne

Niestety wszystko to prawda. No może oprócz wizyt (usunięte przez administratora)ale co z tego, że przyjeżdża, skoro nie jest żadnym wsparciem w sprzedaży. Wyśrubowane wymagania, ale wszystko jest zrzucone na barki pracowników, nikt nie pomyśli, że aby sprzedawać, trzeba mieć NARZĘDZIA, takie jak choćby dobre zatowarowanie (rozmiarówka!!), reklama, szkolenia, prawdziwy SYSTEM MOTYWACYJNY. A jedyne co (usunięte przez administratora) potrafi zrobić jak są wg. niego słabe wyniki, to cisnąć, tworzyć presje i nie przebierać w słowach. A to działa wręcz odwrotnie. Nikt nie pomyśli, że aby pracownik był pozytywnie nastawiony i czuł się związany z firmą, to powinien czuć stabilność zatrudnienia, czuć, że firma w niego inwestuje, rozwija się, być przynajmniej częściowo zadowolony z pensji. Nikt też nie pomyśli, że "słabe" wyniki to nie tylko, a nawet nie przede wszystkim "wina" personelu, ale realne możliwości ludzi, którzy po prostu kupować nie chcą/nie mają pieniędzy. Człowiek się stara, klient nie chce kupić, a potem się słyszy, ze to i tak wina sprzedawcy i wszystkiego się odechciewa. Zamiast się zastanowić co "góra" może zrobić aby były lepsze wyniki, dosłownie wszystko się zwala na sprzedawców. Po za tym wszystko jest robione zawsze na ostatnią chwilę, brak planowania, to rodzi nowe problemy i stres. Ogólnie rzecz biorąc praca pod presją, często bywa ciężka (liczba pracowników sklepu ograniczona do minimum, zwykle 1, max. 2 osoby na zmianie, a trzeba ogarnąć klientów -sprzedaż, sprzedaż, sprzedaż, dostawy, raporty i masę innych rzeczy), zmiany i weekendy, brak możliwości rozwoju (brak szkoleń), brak dodatków socjalnych, ubranie służbowe wg. dokładnych wytycznych kupujesz sam za swoje pieniądze - wszystko to za najniższą krajową. Premia teoretycznie jest, w praktyce ostatnio mało kto ją dostaje, a nawet jeśli, to raczej grosiki niż setki. ;) Plusem jest umowa o pracę, nawet na czas określony (choć jak zajdziesz w ciążę i kończy ci się umowa to o powrocie raczej zapomnij), możliwość zdobycia doświadczenia - dobre dla osób idących do pierwszej pracy, jeśli są pracowite i w miarę odporne. ;) I dobra atmosfera jak się zespół zgra. Można się dogadać co do grafików. Ale to pewnie zależy w jakim sklepie. Kodeks pracy jest przestrzegany. Gdyby pensje były uczciwsze, zaczęta organizować szkolenia i dział sprzedaży zweryfikował swoje wymagania i przede wszystkim metody to pracowałoby się dużo lepiej.