Opinie EVER GRUPA Warszawa - 1943 opinie - GoWork.pl

EVER GRUPA

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(2)

Opinie(1943)

Aktualności(2)

Poznaj GRUPĘ EVER

O firmie

Branże

Usługi

CSR

Wspieramy niepełnosprawnych!

Praca

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Edyta

07.10.2020 23:45

Pracownik

Praca dobra, płyny do mycia są na czas , nikt nie musi się o nic prosić , kierownik normalny jak przyjedzie to przejdzie po budynku i sprawdzi czy jest dobrze , jak ma jakieś zastrzeżenia to przekazuje ale normalnie bez jakiegoś opierdzielania czyli tak po ludzku bo jak pracowałam w wcześniejszej firmie to kierowniczka krzyczała i obcinała nam pensje . Pieniądze są na czas , czasami nawet dzień wcześniej . W Lublinie Ever ma dobrą opinię bo płacą na czas i nie musimy prać mopów i ścierek w domu . A wcześniej ścierki przychodziły raz na pół roku , nie było płynów do mycia , mieszaliśmy płyn do naczyń z wodą żeby myć podłogę . Teraz jest Ever i każdy na budynku uważa że tak powinno się sprzątac a nie tak jak było.

Zaciekawiona

10.10.2020 14:56

Pracownik

Brawo dla Ever z Lublina, od dłuższego czasu czytam wpisy te lepsze, gorsze i kompromitujące firme i stwierdzam, że wizerunek tak dobrego i ludzkiego kierownika powinien już dawno zostać przedstawiony na stronie fb EVER GRUPA, bo takie osoby powinno się nagradzać nie tylko finansowo za zajmowane stanowisko, ale za zaangażowanie w kierowaniu zespołem i ludzkie podejście, które w tych czasach to rzadkość. Na stronie przedstawiane są tylko osoby pracujące w Warszawie, a gdzie reszta obiektów?

Pracownik

14.10.2020 22:23

Pracownik

Zgadzam się . On podobno dostał jakąś nagrodę za najlepszy obiekt w firmie . Wiem bo kilka osób jak zatrudniało się u niego w biurze to mówili że na biurku stoi taka statuetka z nagroda za najlepszy obiekt , a na ścianie wisi jakieś podziekowanie z everu za pomoc w rozwijaniu firmy czy coś takiego i zdjęcia pracowników z felicyty . Ja akurat nie byłam w biurze na Witosa , więc nie widziałam . Na piątek ma być przetarg na akademii medycznej i nikt z nas nie wyobraża sobie żeby wszedl inny kierownik . Bo teraz my w końcu zostalysmy docenione i jak komuś wyda się to śmieszne to jego sprawa ale nikt tak nas nie docenił jak firma Ever !!!! !!!!

Mąż pracownicy

14.09.2020 01:51

Inne

wcześniej niż się ta chora firma pojawiła. Była firma abc może i de. pracowała na umowę zlecenie , ale zasady były jasne. Przyszłą wasza Firrma Ever... Wczesniej kierownikami byli ludzie , którzy w mojej ocenie nadawali się do tego. Nigdy nie słyszałem, żeby były Moja opinia jest kierowana bezpośrednio do Kierownictwa w Warszawie. Jestem mężem jednej z pracownic Firmy Ever w jakieś skargi. To zawsze mogłem usłyszeć w domu. Moja żona ma wpojone wartości pracy. To wiadomość dla korporacji i chorych pracodawców. Ale do Rzeczy.... A Rzecz jest duża. Szanowny pracodawco mojej żony...... przyjrzyj się temu co się dzieje w Brzegu Dolnym. To wynika z moich wcześniejszych wywodów. Brak informacji ze strony kierownictwa. Olewanie pracowników ze strony Pani Eweliny. Ona nic nie wie i nic nie załatwi. Ale służbowym autem po powiecie jeżdzi. Załatwienie jakiegokolwiek zaświadczenia .....problem....Pomijam to jak dziewczyny traktujecie....Moja żona u Was pracowała na umowę o pracę. Tylko przez grzeczność nie wspomniałem jak ludzi traktujecie. Ile macie spółek żeby zatrudniać, jak niewolnice? No co? Zwolniliście dziewczyny? OK. Zwolnione To Ku.....a dlaczego tym co zostały ich obowiązki dałyście? Pytanie wprost go Pani kierowniczki Eweliny...Pani nic nie może? nawet teraz jak dziewczyny pytają o numer Pani koordynatorki z Warszawy? Pani Ewelino. A tak właściwie, nic osobistego...najgorzej jak z (usunięte przez administratora) się robi Pan. Kiedyś Pani Facet też służbowym autem nie będzie jeżdził. Dużo by pisać. Ha Ha Ja pracuję w firmie . która mi pomogła przejść przez ten czas BASF Polska .Nie muszę pisać w jakiej firmie działają? Dyrekcja wie. Bo w jednej firmie tylko działają. Moja żona pracowała długo przed ty tym zanim Pani zaczęła pracować.Przyszła Pani tam jako zwykła sprzątaczka. teraz Pani jest tam Bogiem? Bóg wie wszystko...Pani nie wie nic. Jest Pani wrzodem na tej firmie. Nie wymyśliłem sobie zarzutów więc podaję mój numer telefonu i e-maila [email protected] 731834465.

Pracownik

14.09.2020 10:13

Pracownik

Przepraszam, że wchodzę w słowo skierowane do Pracodawcy, ale nie można ominąć takiego wpisu bez echa. Mam wrażnie, że większość obiektów zmaga się z tym problemem i dotyczy to tylko firmy Ever bo reszta różnych spółek gdzie zatrudniani są pracownicy na umowy zleceń, jak również przy umowie o pracę + umowa zlecenie jest to totalna ściema żeby omijać płacenie podatków i wykorzystywać 1 pracownika żeby wykonywał pracę za kilka osób. W ostatnim czasie pojawiła się u nas Pani z Ever, na nasze zapytanie dowiedzieliśmy się, że to tzw. WEWNĘTRZNY SANEPID, przedstawione zostały ankiety i przedłożone do wypisania i wrzucone do skrzyneczki. Najśmieszniejsze jest to, że kilka osób na zmianie wypełniło, ale rozmawiając po zaistniałej sytuacji pracownicy stwierdzili, że nie maja pewności, że skrzyneczka nie została otwarta w obecności kierownictwa i zakładając, że ktoś napisze swoje prawdziwe bolączki to kierownictwo może wytypować osoby, które w danym momencie wypisywały i nie muszę chyba przedstawiać dalszej sytuacji. Nie wszędzie na obiektach pracują osoby nie znające swoich praw i to, że ktoś wykonuje pracę przy sprzątaniu nie oznacza, że można takich pracowników poniżać.

Pracownik

23.07.2020 16:44

Pracownik

Witam mam odnośnie pytanie wynagrodzeń dlaczego jeden pracownik pracujący przez cały miesiąc podczas pandemii otrzymuje wynagrodzenie rzędu 1500 zł a drugi pracownik który zaznaczam jest na emeryturze i pracuje 7 dni w ciągu miesiąca otrzymuję wynagrodzenie rzędu 2000 zł. Po rozmowie z kierownictwem otrzymuje się informację iż osoba na emeryturze jest byłym wojskowym i ma inną stawkę godzinową niż reszta osób zatrudnionych na umowy zlecenia. I moje pytanie brzmi czy w firmie Ever są różne stawki godzinowe dla różnych osób. Pozdrawiam

EVER GRUPA

06.08.2020 08:47

Pracodawca

Proszę Pana, to, że ktoś nie zadbał o zabezpieczenie swojego konta (po pierwszym logowaniu hasło ustala się indywidualnie) nie upoważnia nikogo innego do podszywania się pod tę osobę i przeglądania jego konta. Jest to niezgodne z prawem oraz jakimikolwiek zasadami moralnymi. My nie tolerujemy takiego zachowania. Jeżeli ma Pan wątpliwości co do SWOJEGO wynagrodzenia, to proszę kontaktować się z kadrami i płacami.

FOCUS BYDGOSZCZ

06.08.2020 09:25

Pracownik

Zasada moralna dotyczy również kierownictwa, króre wręcz prosi żeby nie zmieniać hasła pod pozorem późniejszego problemu drukowania rozliczenia rocznego.Pracownicy nie są osobami, które nie rozumieją pewnych sytuacji, może boją się w oczy powiedzieć co ich boli, ale nie może być tak, że za każdym razem to oni są źli i wszystko robią źle, a kierownictwo jest idealne. Zasada jest prosta pracownik przepracowuje dany miesiac, uzgadnia z przełożonym godziny i to bez różnicy czy jest to umowa o prace czy na zlecenie podpisuje stosowne listy i przesyla to do firmy. Kierownik również nie powinien dysponować dostępem do platformy pracownika i podszywać sie pod daną osobę, nawet pod pretekstem drukowania PIT-u.Pracownicy naprawdę nie są takimi ciemniakami za jakich uwaza je kierownictwo i sami też potrafią wydrukowac sobie to co potrzebują. Więc nie piszmy tutaj o zasadach moralnych i nietolereowaniu przez pracodawcę pewnych zachowań bo powinno dzialac to w dwie strony. Nadmieniam, że to kierownictwo zadbało o to żeby nie zmieniac sobie hasla i nadało dla wszystkich jednakowe.

ANNA

14.04.2020 13:57

Inne

Od dłuższego czasu jestem zatrudniona w firmie Ever i jestem bardzo zadowolona.Jednak zastanawia mnie jedna kwestia.Po co zbieracie opinie o firmie jak osoby są narażone na utratę pracy lub zmianę obiektu.Jestem przekonana iż dużo osób,które wypowiadają swoją opinię odpowiadają za to w ten czy inny sposób.Podobno każdy ma prawo do wypowiadania się więc udowodnijcie to i nie karzcie ich,

ANNA

08.05.2020 20:36

Inne

A jednak wiem żę jest inaczej, Jest mi wiadomo żę pani zgłąśżająca się do anonimowego przyjaciela została ujawniona i zasugerowano jej zmianę obiektu.Wyszło to od pani menager nie znam danych ani pani menager ani kobiety,zgłaszająca się do Was.Na szczęście sprawa zakończyła się dla niej korzystnie i zostaje na swoim obiekcie,Także nie wiem czy ten anonimowy przyjaciel jest taki dobry.

EVER GRUPA

12.05.2020 12:02

Pracodawca

Pani Anno, nie ujawniamy danych osobowych osób zgłaszających problem. Do przeprowadzenia audytu wystarczą nam informacje dotyczące obiektu. To osoba zgłaszająca ma pełną kontrolę nad przekazywanymi nam informacjami. Może się jednak zdarzyć, że nasza interwencja wzbudza zainteresowanie kierownictwa/pracowników, którzy znając realia obiektu mogą starać się zidentyfikować osobę, która kontaktowała się poprzez 'Anonimowego przyjaciela'. Możliwe, że w tym przypadku tak się zadziało. Cieszymy się, że z korzyścią dla pracownika. Anonimowy Przyjaciel jest dla Was - pracowników, abyście mogli zgłaszać swoje problemy. Może się zdarzyć, że uwagi pracowników kierowane do osób nadzorujących w obiekcie mogą być, w odczuciu pracowników, rozwiązywane w sposób niesatysfakcjonujący. Dzięki 'Anonimowemu Przyjacielowi' i @alert problemy docierają do działów obsługi pracowników, w których każde zgłoszenie jest analizowane przez osoby niezależne, niezwiązane z obiektem, po to, by Wam pomóc… Staramy się :)